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CSCDC/JL33-008 第1页 共1页2009年04月01日发布 2009年04月10日实施 人员培训记录及效果评价表 项目方式课堂讲授 参观访问 开会讨论 现场实习 其他 时间 年 月 日 ～ 月 日地点 培训效果评价 所在科 室 评价1、已达到培训目的或通过培训考核： 是 否；2、所学知识与技能是否开始应用于工作中，或已制定应用计划： 已应用， 还没有应用，但已有计划（见附件）；3、是否制定了科内再培训计划： 是 否。
科室负责人签名： 日期： 年 月 日 科教科验证 以下材料请附复印件交科教科验证： 1、参加培训的日程安排表（如：课表或培训日志或包括日期、内容（方法）、课时、老师等内容的证明材料）： 有 无 ； 2、培训资料： 有，并已登记归档； 无 3、培训考核结果： 学分证 合格证/培训证/结业证； 4、所学知识与技能的再培训计划： 有 无。
验证人员签名： 日期： 年 月 日 人事科审核以下材料附复印件交人事科：1、培训考核结果： 学分证 合格证/培训证/结业证；2、《人员培训记录及效果评价表》验证人员签名： 日期： 年 月 日培训总结培训结束后一周内，由培训者写出1000字以上的培训总结（附后），须包括以下几方面： 1、举办单位： 2、主要师资情况（姓名、单位、职称等）： 3、各种培训资料名称： 4、您学到或掌握了哪些主要内容（或方法、或可操作哪些设备）？ 5、您学到的能否马上应用于工作之中？能解决您或科室工作中的哪些问题？ 6、通过培训您将计划开展哪些新的工作项目？对目前工作有何改进意见和建议？培训者签名： 日期： 年 月 日。
员工培训记录及有效性评估*员工培训记录证明该员工参与本次培训*培训效果评估培训师的反馈——参加培训的培训师对课程的有效性、可信性加以评价培训对象的反馈——培训对象在提供课程反馈信息方面的发言权，培训对象可在评分表中对课程各个小项目如教材、场地、方法等方面逐一打分作出评价*微硕公司评估小组：（2~4人）生产部：岗位负责人、生产部部长、授课人职能部门：企业管理部主管、ISO办、部门主管、授课人*微硕公司员工培训相关记录表培训档案记录表（WS-I-222-01）上岗培训日程安排表（WS-I-222-02）姓名：毕业学校：专业：请各位管理人员配合培训人员按以下安排完成学习任务。
注：1、请各位管理人员配合培训人员按以上安排完成学习任务2、单项评定100分为满，60分为合格3、侧重岗位在对应的空格内打“√”WS-I-222-05）培训学习班签到表（注：若评估得分在受抽检人员总数内，有10%以上评定为“C”，则视此培训不合格，需重新再培训。
若10%以下评定为“C”，则只需对该员工进行培训。
注：若在参加评估员工总数内有10%以上评定为“C”，则视此培训不合格，需根据对应问题进行改进及重新再培训。
若10%以下评定为“C”，则只需在下一次开展培训时进行改进，以满足培训需求。
*以上表格用于微硕公司各项培训（新员工入厂培训、新员工岗位培训、在职员工年度培训、其它培训）1．新员工入厂培训现场相关记录：员工培训记录表、培训学习签到表、现场评估记录表、员工培训反馈表、入厂培训考试试题2．岗位培训相关记录：上岗培训日程安排表、员工培训记录表、培训学习签到表、现场评估记录表、员工培训反馈表、岗位培训考试试题3．年度培训相关记录：员工培训记录表、培训学习签到表、现场评估记录表、员工培训反馈表4．其它培训相关记录：向企管部咨询*海特公司评估小组：（2~5人）制造一部：工段长、品管部制造二部：部长、生产调度、工段长职能部门：综合部、品管部、开发组培训档案记录表（HT-F-208-01）姓名：毕业学校：上岗培训日程安排表（HT-F-208-02）姓名：毕业学校：专业：注：1、请各位管理人员配合培训人员按以上安排完成学习任务2、单项评定100分为满，60分为合格3、侧重岗位在对应的空格内打“√”培训需求信息表（HT-F-208-03）培训学习班签到表（HT-F-208-05）现场评估记录（HT-F-209-01）新再培训。
培训记录
培训内容：
重申管理人员注意事项：
一、注重安全教育
1、进入施工现场人员务必戴好安全帽。
2、安全警示标语醒目。
二、注重现场用电安全：
1、配电线路：
（1）按照TN-S系统要求配备五芯电缆、四芯电缆和三芯电缆。
（2）按要求架设临时用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或电缆埋地的地沟。
（3）对靠近施工现场的外电线路，设置木质、塑料等绝缘体的防护设施。
2、配电箱、开关箱：
（1）按三级配电要求，配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱。
开关箱应符合一机、一闸、一漏。
三类电箱中的备类电器应是合格品。
（2）按两级保护的要求，选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。
3、接地保护装置：
施工临时配电箱要作接地保护。
三、认真及时做好资料：
重大事故应急救援预案要针对不同类型事故救援方法与程序完整资料，项目部临时用电方案对手持电动工具安全使用作出要求，要求及时填报资料，收集完整资料，并且把发现的问题并逐一跟踪，直至有最后结论，统一归档。
四、注重工程质量：
质量是百年大计，丝毫不能马虎，发现问题并及时纠正整改，不留任何隐患。
结论:
通过这次培训学习，大家安全、质量意识明显加强，并决心在以后的工作中一丝不苟，严格按施工规范操作规程施工，保证万无一失。
审核人: 审核日期：2009年12月19日
培训签到表
地点：
时间:。
