7.1按劳分配为主体_多种分配方式并存优质课件

B
2．社会主义制度下个人消费分配的基本 原则是 （ ） A．按劳动分配 B．按劳分配 C．按酬付劳 D．按生产要素分配
B

3．我国现阶段同个体经济相适应的分配方式是 （ ） A．按资本分配 B．按劳动力价值分配 C．按劳分配 D．按个体劳动者的劳动成果分配
D
4．下列分配方式中属于按生产要素分配的是 （ ） A．李某因购买某企业债券而获得的分红 B．某国有企业职工年终获得的奖金 C．实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入 D．某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金
按土地要素分配，是指出租土地、房屋 取得的收入。 按技术要素分配是指科技工作者、信息工 作者提供新技术和信息资料取得的收入。 按资本要素分配包括：私营企业主生产经 营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、 股息分红和债券、股票交易收入等 按劳动力要素分配，是指在私营企业和外 资企业中劳动者所获得的工资收入。
（3）确立按生产要素分配原则的意义 注：①合法的劳动收入包括：
●按劳分配
●个体劳动所得
●按生产要素分配中的按劳动力、 技术、管理要素分配 ②合法的非劳动收入包括：
按生产要素分配中的按资本、土地要素分配
多种分配方式并存的意义——
对市场经济条件下各种生产要素所有权
存在的合理性、合法性的确认，体现国 家对公民权利的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重。
全书逻辑结构
“生产什么（消费品）----怎样生产（企业、劳动者） -----为谁生产（分配）-----在什么舞台上生产（面 向全球开放的社会主义市场经济）”
问题
社会再生产包括哪些环节？它们关系如何?
反作用
生产
分配 纽带
决定
交换 纽带

咨询问题二: 在公有制企业中，大家共同劳动，都是企
业的主人，可不可以按需分配？为什么？
咨询结论： 实行按需分配的条件必须是生产力高
度发达，物质产品极大丰富。目前我国 的生产力水平不够高，还无法实现按需 分配。
咨询问题三：
为了公平，进行平均分配不是更好？
咨询结论： 目前我国劳动者的劳动能力存在着
明显差别、劳动还是谋生手段，实行 个人消费品绝对的平均分配，对劳动 者来说是更大的不公平。
“今天工作不努力，明天努力找工 作”的危机感深入海尔员工的心中。 “学习技术，提高素质，争当先进” 在海尔蔚然成风。
①有利于调动劳 动者的积极性 和创造性
②有利于激发劳 动者努力学习 科学技术，提 高技能
③有利于促进社 会生产的发展
实行按劳分配是对几千年来不劳而获的剥削制度的根 本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
结合以上结论思考： 哪些因素决定我国实行按劳分配？
2、按劳分配的必然性
按
前提条件
生产资料 公有制
劳
生产力发 不平衡
配
直接原因
劳动的性 存在差别 质和特点 谋生手段
破旧厂房
案例分析
海尔集团的前身是 原青岛电冰箱厂。当时由 于企业实行平均主义的分 配制度，实行大平均，大 锅饭，严重挫伤了员工的 积极性，员工士气低落， 工作消极，出工不出力， 加上其它因素，企业效益 连年下滑，最后亏损达 147万元，严重束缚了企 业的发展。
个体劳动者的劳动成果进行分配
情景三：李想自己开店所赚的钱也只够糊口
而已，所以通过进修在民营企业联想找到了
一份做销售的工作。下面是李想在联想的疑 问。
咨询问题五： 为什么在联想同事之间的工资相差那

青岛海尔集团有限公司
青岛美国研发中心
工资分配政策，海尔坚持"公开、公平、公正"的原则，对每一个岗 *2017 年营收达2419亿元、海外市场占4成 位、每个动作都进行了科学的测评，计点到位，绩效联酬。 *全球拥有 10大研发基地（其中海外 8个）、 24个工业园 每位员工都有一张 三E卡(三E--每人： Everyone, 每天：Everyday, 每件事 Everything)，劳动一天，员工就可根据当天的产量、质量、 *连续四年蝉联全球白色家电第一品牌，连续五年蝉联全球冰箱第一品牌 物耗、工艺等9大项指标的执行情况计算出当日的工资，即所谓"员 工自己能报价 "。 *青岛海尔入围 2018美国《财富》世界500强
第七课 个人收入的分配
按劳分配为主体
多种分配方式并存
一、我国的分配制度
※名称：按劳分配为主体、多种分配方式并存 ※为什么实施该分配制度？
（1）生产决定分配
（2）生产资料所有制决定分配方式 生产力发展不平衡不充分的状况
（最终决定） 我国的基本经济制度 （直接决定）
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体 (3)我国为什么要实行按劳分配？ ①物质基础: 生产力的发展水平 A原因 ②直接原因: 劳动的性质和特点 (现实的经济 ③前提： 生产资料公有制 条件决定)
劳动者： 调动、激励、提高、促进
B意义
社会： 作为、否定、条件、体现
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 2.多种分配方式并存
同富不同路
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存

工资、奖金和津贴属按劳分配，炒 股属于按生产要素（资本）分配
赵某的女儿： 我是外资企业工程师，除 了工资,我还利用双休日 为一家私营企业当技术顾 问,也有一份丰厚的报酬
工资属按劳动要素分配，当技术顾问的报 酬属于按生产要素（技术）要素分配
赵某的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
我每月靠出租 房屋也能获得 300元的收入
主 体
非Байду номын сангаас体
在社会经济活动中，许多国有企业除了给科 技人员高薪外，还允许他们以科技入股， 根据企业效益分红。科技人员的这些收入 属于 A．按劳分配所得 B．按个体劳动者的劳动成果分配所得 C．按生产要素分配所得 D．按劳分配和按生产要素分配所得
含义：是指家庭拥有的动产(如银行存款、 有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土 地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让 财产使用权所获得的利息、租金、专利收 入等；财产营运所获得的红利收入、财产 增值收益等。
财产性收入属于按生产要素（非劳动 要素）分配所得
十八大报告提出要多渠道增加居民财产性收 入。下列属于财产性收入的有（ ） ①公有制经济中的福利性分配 ②居民购买基金的收入 ③出租土地取得的收入 ④外资企业中工人的工资收入 按生产要素
（劳动）分配
A. ①②
B. ③④ C. ②③
D. ①③
按劳 分配 为主 体， 多种 分配 2、多种分配 方式 方式并存 并存
D. 按信息要素分配
答案：A
6. 从经济学角度看, 医院收取“手术点名费” A. 是合理的，国家允许生产要素参与 分配
B. 是不合理的，它加重了病人的经济 负担 C. 是合理的，它体现了兼顾公平的基 本原则 D. 是不合理的，它违背了效率优先的 基本原则 答案：A

养“懒汉”，无法调动工作的积极性
劳动还是人们 谋生的手段
我国的劳动者劳 动能力存在明显 差别
普遍贫困
性 质
特点
按劳分配
透过老赵一家看分配
赵某本人 我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！ 我在马路边开了 赵某妻子 个小店，收入比 老赵还高哩！ 我的祖屋租出 去后，每月有 300元房租收。
一、按劳分配为主体
1、实行按劳分配为主体、多
种分配方式并存的分配制度 的依据（原因）教材P58
生产资 料归谁 所有
决 定
分配制 度
人与人 的关系
我国现阶段
基本经济制度
公有制 为主体
多种所有制 经济共同发展
决定
按劳分配
为主体
决定
多种分配 方式并存
按劳分配 1、性质
全书逻辑结构
“消费---生产-----分配-----宏观背景”
通过生产，把社会财富的蛋糕 做大。 怎样把社会财富的蛋糕切好？ 第三单元 收入与分配： 个人收入与分配、国家收入与 分配 第七课 个人收入的分配
学习目标
1、我国的分配制度及其决定因 素 2、按劳分配为主体 3、健全生产要素按贡献参与分 配制度的原因、具体形式
赵某本人 我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！ 我在马路边开了 赵某妻子 个小店，收入比 老赵还高哩！ 我的祖屋租出 去后，每月有 300元房租收。
赵某 母亲
我在外资企业上班， 是私营企业主；另 每月工资6000 元。 外我还炒股，也赚 赵某女儿 我还利用双休日为 赵某儿子 了不少钱！ 一家私营企业当技 术顾问,也有一份 丰厚的报酬。
2.实行按生产要素进行分配的意义
（1）确认、尊重 （2）源泉涌流、增收发展

我在马路边开了个 小店，收入比老赵
还高哩！
按个体劳动者劳动成果分配
赵某的儿子: 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒 股属于按生产要素（资金）分配
赵某的女儿：
我是外企工程师，除了工 资我还将我的专利技术作 价投入我们公司以作股份, 获得大额股红收入.
本人在金禧中学上班，每月除了工 资还有奖金和津贴，学校还为我购 买医疗保险和社会保险，那么我的 这些收入是按什么方式分配的呢？ 除了这份收入之外，我还把自己闲 置资金用于股市的投资，获得一点 收入。那么，我从股市中获得的收 入是不是按劳分配获得的呢？
二、多种分配方式并存
1、按个体劳动者的劳动成果分配
（1）个体劳动者的收入： 劳动成果扣除成本和税收 （2）特点： 既是劳动者又是经营者、投资者。不 仅付出劳动，还要承担经营风险
（3）对其政策： 个体劳动者的合法收入受国家保护
2、按生产要素分配
（1）按生产要素分配的含义：指生产要素所有 者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 （2）参与收益分配的生产要素主要有： 劳动 资本 技术 管理 知识 （3）意义：是对市场经济条件下各种生产要素所有
C、资本收入 D、经营收入
C
课外作业
陈天桥

搜集李咏、袁隆平、陈天桥、姚明等人的收 入分析他们的收入有什么特点，分别属于哪 种分配方式。
是实行按劳分配的直接原因。
3、个人消费品实行按劳分配的意义：
实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己 付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利 于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳 动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而 促进社会生产的发展。
按劳分配作为社会主义性质的分配制度， 是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根 本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要 条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配 的社会地位。

pèi)为主体
多种分配
方式并存
具体表现 按生产要素
分配
为什么
第22页，共23页。
课后作业 ： (zuòyè)
1、做练习册上的习题 2、预习下一框的内容
第23页，共23页。
按劳分配
第13页，共23页。
我们家祖屋租出
去后，每月有300
生产要素（土地要素）分配
第14页，共23页。
赵某的儿子(ér
zi)
我在国有企业工作，每月 除工资、奖金、津贴外， 还炒股，也赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，
炒股属于按生产要素（资本）分配
第15页，共23页。
第10页，共23页。
劳动收入一定是按劳
分配(fēnpèi)获得的收入吗?
按劳分配收入
劳动收入 按劳动要素分配收入
范围不同
按劳分配
公有制经济
按劳动要素分配 非公有制经济
第11页，共23页。
性质不同 社会主义性质 非社会主义性质
小组合作探究：请分析赵某一家人的收入分别属于哪 种分配方式？
赵某本人
(běnrén)
教学重点、难点：
1、重点：按劳分配为主体的必然性 2、难点：按生产要素分配的类型及其意义
学习目标：
1、理解按劳分配的客观必然性及意义 2、识记确立按生产要素分配的意义
第3页，共23页。
一、按劳分配
（自一主）探是究什么：仔细阅读课本P59页按劳分配的基本
在公有内制容经济和中要，求在，对思社考会下总列产问品作题了，各用项时必1要分扣钟除之后，
中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工
的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软 件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规 划及运作的联想集团总裁杨元庆2003年年薪为600万元。在这一分配制 度下，工作人员各司其职，企业迅速发展。

平均状态 正常状态 警戒状态 危险状态
社会治安极差 失业率居高不下
城市遍布贫民窟 政府更替频繁
教学目标 1.识记按劳分配的基本内容。 2.理解现阶段实行按劳分配的原因。(重点) 3.区分不同的生产要素分配方式，理解按要素分配的意义。(难点)
核心素养目标 政治认同 坚定社会主义分配制度优越性的信念，增强拥护党的方针政策的自觉性。 科学精神 正确看待生产要素参与分配所产生的收入差距。
按劳分配 按技术要素分配
按劳动要素分配 按资本要素分配
爷爷——出租房屋 按土地要素分配
课堂讨论（三）:
小明 许工人 爷爷的收入分别属于什么分配方式？
在社会主义条件下为什么还要坚持按生产 要素分配呢？
2.按要素分配的意义:
重要意义：生产要素参与分配，是市场经济条件下各种生产要素所有 权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对劳动、知识、人才、创 造的尊重。 有利于完善按要素分配体制机制，让一切创造社会财富的源泉充分涌 流，有利于增加居民收入（会拉大收入差距，但不会产生两极分化） 推动经济发展。
②物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平（生产力总体水平还不够高，劳动产
品没有极大丰富，反对“按需分配”）
③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点（劳动者的劳动能力存在着明显的差别
，劳动还是谋生手段，反对“平均分配”）
（2）重要性： “效率角度” ①劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起； ②调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进社会 生产发展； “公平角度” ③社会主义性质，消灭剥削和消除两极分化； ④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
妈妈：怎么这么多？上个月才3000

2.快速辨别收入分配方式 (1)按劳分配存在于公有制经济中。凡是看到国有企业、集体企业 的工资、奖金、津贴收入等,可以判定其为按劳分配收入。 (2)按生产要素分配存在于股份制企业、私营企业、外资经济和个 人投资活动中。凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私营企业 工资等信息可以判定其为按生产要素分配收入。 (3)当前混合所有制经济中,如果国有、集体控股,则具有明显的公 有性,其员工工资、奖金等收入是按劳分配所得。如果非公有资本控 股,其员工工资、奖金等收入是劳动要素按贡献分配所得。
2.从“三个方面”判断一种分配形式是否为按劳分配 (1)看范围。按劳分配的适用范围是公有制经济,而私营和外资 经济中的分配形式则肯定不是按劳分配。 (2)看尺度。按劳分配是按照劳动者向社会提供的劳动为尺度 进行的分配,而按照管理、技术等生产要素进行的分配则不属于 按劳分配,无论是在公有制经济中还是在非公有制经济中,都是如 此。 (3)看标准。按劳分配的分配标准是多劳多得、少劳少得。
3.(考查点:按劳分配及其作用)党的十八大以来,我国分配制度改 革稳步推行,按劳分配在国民收入初次分配中所占的比重逐步提 高,社会发展成果更多更好地惠及普通劳动者。此举( ) A.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性 B.有助于消除个人收入差距,避免两极分化 C.体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位 D.决定了公有制在我国国民经济中占主体地位
一、选择题 1.(考查点:生产决定分配)改革开放以来,我国收入分配制度改 革不断深化,逐步确立了按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度。确立上述分配制度的依据是( ) ①生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式 ②我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经 济制度 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点 ④国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用 A.①② B.①③ C.②④ D.③④

二、我国多种分配方式并存
2.按生产要素分配 （1）含义。按生产要素分配，是生产要素 所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
（2）按生产要素分配的具体形式
种类
对应形式
按劳动要素
在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖 金和津贴收入
按
生 产
按资本要素
储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券 的利息、私营企业主的税后利润
2.（2015年江苏卷，6）据统计，2014年全国居民新增财 产性收入40%来自房地产，17%来自银行理财，16%来自存款， 12%来自股票，其他来自信托、基金、保险等。对该经济现象 的正确解读是（ ）
①体现按生产要素分配 ②居民投资风险不断降低 ③再分配更加注重公平 ④居民财产配置趋向多元 A.①② B.①④ C.②③ D.③④
军人、警察、医生、教师、运动员、农民工、企业家、 律师、作家、导演、演员……
收入来源不同，收也就不同。
做大蛋糕不容易，分好蛋糕也不容易！
我国的分配制度： 按劳分配为主体多种分配方式并存
我国现阶段为什么要实行 以按劳分配为主体，多种分配 方式并存的分配制度呢？
生产决定分配
我国的基本经济制度是什么？
按劳分配的具体实现形式：
国家机关、公有制事业单 位、公有制企业中的职工的工 资、奖金、津贴。
公有制控股的股份制企业 中的职工的工资、奖金、津贴。
农村经济中的承包集体土 地获得的收益。
误区一：公有制经济范围内的一切分配都属于按劳分配。 误区二：实行按劳分配意味着等量劳动获得等量报酬。 误区三：农民承包土地获得的经营收入属于按土地要素 分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按劳分配。 误区四：工人的工资收入都属于按劳分配。 误区五：劳动收入一定是按劳分配收入。 误区六：公有制经济中的分配都是按劳分配。