坚持按劳分配为主体多种分配方式并存构建协调配套的制度体系坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,构建多层次、多渠道、多元化的分配格局和相互协调的配套制度体系是中国社会主义建设的重要任务。
这个制度体系的构建有利于发展生产力、促进社会公平正义、增强社会凝聚力，既顺应了深化的需要，又符合了人们对美好生活的向往。
首先，坚持按劳分配为主体是中国社会主义分配制度的根本原则。
按劳分配是对个体劳动投入和贡献的一种公平回报，是确保人民群众通过辛勤劳动实现价值和分享发展成果的重要方式。
坚持按劳分配为主体，有利于调动人们的积极性、主动性和创造性，推动经济社会持续健康发展。
其次，多种分配方式并存有助于形成社会主义分配格局。
社会主义分配方式应该符合公平、效率和可持续发展的原则。
在按劳分配的基础上，还应该充分发挥公有制和非公有制经济的分配功能，推动财富的合理分配。
在公有制经济中，应该加强集体经济和国有企业的分配制度建设，充分发挥按劳分配、绩效工资、股权激励等分配方式的作用。
在非公有制经济中，应该积极推进合同工、自由职业者等新型职业群体的分配制度建设，保障他们的合法权益。
第三，构建协调配套的制度体系是多种分配方式并存的重要保障。
不同分配方式之间存在一定的矛盾和冲突，需要通过制度设计和配套政策的完善来实现协调和平衡。
首先，要健全税收制度，通过适当的收入再分配来弥补分配差距。
其次，要完善社会保障体系，提高社会保障标准，保障弱势群体的基本生活权益。
再次，要加强财政分配制度的，优化资源配置，保证公共服务的公平性和可及性。
最后，要强化法治保障，加强对分配制度的监督和管理，确保制度的有效执行。
最后，构建多层次、多渠道、多元化的分配格局是分配制度的方向和目标。
不同行业、不同地区、不同职业群体都有其特殊的分配问题和需求，应该针对性地采取分配政策和制度。
要支持发展劳动密集型产业，扩大就业规模，提高低收入群体的收入水平。
要加强教育、医疗、养老等公共服务的供给，提高普惠性和公平性。
