瓜州县领导干部推荐表

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部考察推荐表篇一：干部民主推荐表A干部民主推荐表B干部民主推荐表篇二：民主推荐表股级后备干部民主推荐表备注：推荐1至2名。

干部考察民主测评表单位：2、在综合评价和使用意见项目内只能在你认为恰当的栏内打一个“√”，多则无效；3、附推荐理由（以下空白处填写）1篇三：干部推荐、测评会议民主推荐和考察工作基本程序及要求一、准备工作单位指派两名政治素质过硬，组织原则性强的干部组成考察组，具体负责干部民主推荐和考察工作的实施。

按参加民主推荐会人员数量印制民主推荐表和民主测评表。

二、民主推荐、测评工作1、参加民主推荐会的人员一般包括：所在单位全体干部、下属及内设机构主要领导成员、部分管理服务对象代表。

2、会议议程：由考察组负责人向与会人员介绍干部推荐的有关情况，讲明推荐条件、范围等要求。

分发民主推荐表，由与会人员填写。

收回民主推荐表，对推荐情况进行统计，并公布推荐情况。

对推荐得票数超过到会人员半数的人选进行测(来自: : 干部考察推荐表 )评，分发民主测评表，由与会人员填写。

收回民主测评表，对测评情况进行统计。

三、考察工作1、根据推荐和测评情况，将得推荐票数超过到会人数一半以上，且民主测评综合评价“不称职”票低于30%的人选列为考察对象。

2、张贴考察预告。

3、考察组与单位领导班子成员、中层干部、部分机关干部(机关干部人数较少时可以安排机关全体干部都参加考察座谈)和管理服务对象代表进行个别座谈，分别听取他们对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的反映和评价，同时了解考察对象个人存在的不足。

并要求参加座谈的人员表明是否同意推荐考察对象作为拟任人选的意见。

做好座谈记录。

四、撰写考察材料考察工作结束后，考察组应负责地写出书面考察材料，并由考察组成员签字认可。

附2：区管副职后备干部推荐人选基本情况登记表本表请本人严格参照填表要求填写，并经各单位党组织确认后，A4纸正反面打印后书面上报，并附电子文档。

表格样式可以从北仑党建网（)“表格下载”栏中下载。

表格填写说明1、表格请逐项填写，没有的要填“无”。

2、“籍贯”是指祖籍所在地。

“籍贯”和“出生地”，按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，直辖市直接填写市名，市辖区的写到市一级，如宁波市北仑区，则填写“浙江宁波”。

3、“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”按以往认定的为准，年份、月份分别用4位和2位数字表示，如“2012.04”。

4、“专业技术职称”栏内，填写主管部门认定的中级以上的专业技术职称。

5、“学历”“学位”栏内，填写接受相应教育获得的最高学历学位。

6、“简历”从参加工作时填起，大、中专院校毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起，院校、系及专业要填写毕业时的名称。

简历要按照干部在不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写，每一个职级和职务变动的时间节点要在简历中体现，所有时间均采用6位阿拉伯数字表述，如“2008.08”等。

7、“家庭主要成员及重要社会关系”栏应按设定内容规范、完整地填写。

（1）父母及配偶父母已退休或已去世的应填写原工作单位及职务，并在其后注明“（已退休）”或“（已去世）”，父母及配偶父母、兄弟姐妹等无工作单位的应填写其长期居住地，并根据实际情况注明“家务”、“务农”等。

（2）子女若是学生，要填到学校、年级；已上大学的，则要填到院校系专业、年级。

（3）若有其他直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，在宁波大市范围内的机关、事业单位及直属企业工作的（按上级规定，这类人员包括：伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶等），应在“家庭主要成员及重要社会关系”栏的空白栏内如实填写。

（以上横格根据本单位请示拟提拔的各类人数确定）
推荐资格条件：
1、能够认真学习并坚定贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；有较强的 事业心和责任感；具有胜任岗位职务的政策理论水平、业务水平，组织领导能力 和文化专业知识；品性良好，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于合作共事。

2、具有与推荐岗位相符合的身份。

3、具有二年以上工龄，在本部门、本行业有一年以上工作经历。

4、一般具有大专以上学历。

5、年龄一般在35周岁以下，专业性较强的岗位，年龄可适当放宽。

6、近三年年度考核为称职（合格）以上等次。

7、无党纪政纪等限制使用的情况。

8、身体健康。

单位：新闻网络中心
说明：每格只限填一人，多填为废票。

填表人根
据自己的身份在右下框相应栏内打“√”正股级干部民主推荐表
2013年4月22日。

关于做好县级领导联系各类优秀人才
推荐工作的通知
各乡镇党委，县直各部门、各单位党组织：
根据《瓜州县县级领导联系拔尖人才、部门正职联系重点后备人才暂行办法》有关精神，为做好县级领导联系优秀人才工作，现就相关事宜通知如下：
一、优秀人才的推荐名额
全县确定县级领导联系的各类优秀人才约60名，原则上每个乡镇、县直部门各推荐2-3名，发改、工信、教育、农牧、卫生、文化、林业、非公企业党工委等人才相对集中的部门推荐5—10名。

二、优秀人才的推荐标准
遵纪守法，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，年龄在50周岁以下，工作在各行业第一线，在推广实
转化应用，企业生产经营管理，文艺创作，农村生产一线从事实用技术、职业技能开发与应用等专业领域成绩突出，为经济建设和社会发展做出较大贡献的优秀专业技术人才、优秀农村实用人才、优秀企业经营管理人才、优秀创业者、优秀高技能人才、瓜州名师名医和文化名人，并且得到同行业、同领域认可。

三、有关要求
推荐上报的优秀人才由负责推荐的单位填报《瓜州县县级领导联系的优秀人才推荐表》、《瓜州县县级领导联系的优秀人才基本汇总表》和优秀人才两寸正面免冠彩色照片，并对推荐的优秀人才进行排序，以纸制和电子版两种形式，于2011年11月11日前报县委组织部。

附件：1.《瓜州县县级领导联系的优秀人才推荐表》
2、《瓜州县县级领导联系的优秀人才基本情况汇总表》
2011年11月7日
瓜州县县级领导联系的优秀人才推荐表
瓜州县县级领导联系的优秀人才基本情况汇总表。