民主推荐表(正科级)

干部推荐表工作风格您好!根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》，经单位党委研究决定，特向组织推荐同志担任副科级干部职务，请上级组织予以考察。

XXX，女，XX族，19XX年X月出生，中共党员，大学学历，20XX 年7月毕业于大学并分配到工作，先后从事工作，现任单位财务主管。

在单位工作已有年了，在这年中，每一次岗位的变动，他都能愉快的接受和适应，也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能，及时调整自己的工作思路并积极付诸行为，顺利的完成岗位所需的角色转换。

踏踏实实，认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。

由于工作业绩突出，曾获得荣誉。

(这段还请客户自行完善) 该同志思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚定；组织领导上修身立德，公道正派，领导能力强；工作上律己勤政，作风务实，业务水平较高，得到领导、职工、群众的一致好评，具体表现如下：一、思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚定该同志一直以来，能认真学习党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，高举中国特色的社会主义的伟大旗帜。

能坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断学习社会主义市场经济知识、法律知识。

具有较强的政治敏锐性和鉴别力，思想上、行动上始终与党中央保护高度一致，善于从大局的角度和讲政治的高度，观察、分析、处理问题，在大是大非面前，经得起考验，始终保持清醒头脑，与上级保持高度一致。

党性原则强，政治立场坚定，说实话、办实事。

服从组织安排，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，组织纪律观念较强，严于律已，树立正确的世界观、人生观、价值观，尤其是进入十八大以来，他坚持认真贯彻落实学习十八大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践中提高自己解决实际问题的能力。

在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级领导的工作安排，勇挑重担，“精益求精，一丝不苟”地做好每一项工作，充分展示了新时期一名财务工作者的靓丽风采。

领导班子后备干部民主推荐表
（样式）
单位：
推荐职级推荐要求推荐人选
1、符合《干部任用条例》规定的条件与资格；
正职领导2、一般为逐级推荐；
后备干部3、具备提任正职领导干部的素质、能力和水
平，工作实绩比较突出。

1、符合《干部任用条例》规定的条件与资格；
2、一般为逐级推荐；
副职领导
后备干部
3、具备提任副职领导干部的素质、能力和水平，
工作实绩比较突出。

备注
填表说明：
1、根据后备干部民主选举推荐的有关规定和本单位领导干部配置的实际情况，确定本次推荐正
职领导后备干部名额为名、副职领导后备干部人选的名额为名；
2、请将要推荐人选的姓名填入空格内，每格填写
1 人，可以不填或少填，但不能多填，多填则
作废票处理；
3、如认为有特别优秀、需破格推荐的对象，可在“备注” 栏内写明对象的姓名、拟推荐的职级，
并简要说明推荐理由；
4、民主推荐采用无记名投票方式进行。

附一：乡局级后备干部人选民主推荐表（式样）注：1、请在相应的空格内填写被推荐人姓名及现任职务。

2、乡局级正职后备干部年龄应在45周岁以下（1965年1月1日以后出生），以40周岁左右(1970年1月1日左右出生)的干部为主体。

乡局级副职后备干部年龄应在40周岁以下（1970年1月1日以后出生），以35周岁左右(1975年1月1日左右出生)的干部为主体。

3、乡局级后备干部应具有大学专科以上学历，30周岁以下(1980年1月1日以后出生)的应具有国民教育序列的大学本科以上学历。

（说明：各单位根据核定的推荐人选数额相应调整民主推荐表的式样，组织推荐前报区委组织部初审。

）附三：乡局级后备干部组织推荐情况汇总表注：共××人参加推荐，收回有效票××张。

单位主要负责人签字：单位盖章：附四：差额考察征求意见及民主测评表说明：1、“评价意见”四个选项中只能选择一项，请在相应选项划“√”。

2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。

差额考察征求意见及民主测评统计表姓名：职务：注：共发出征求意见及民主测评表××张，收回××张。

附二：备注：1、请在您所选择答案后面的方框内划“√”2、对于您发现的拉票行为，请随时通过85388669,85388572向区委组织部反映。

治理拉票行为情况和“四项监督制度”知晓情况测评统计表单位（xx单位）共××人参加测评2010年×月×日附七：附五：推荐的乡局级后备干部考察材料（式样）×××同志的考察材料（小二黑体）×××，男，汉族，江苏镇江人，第一学历为××，在职学历为××（院校、学历、专业），19××年××月出生，19××年××月参加工作，19××年××月加入中国共产党，现任京口区××局××科科长。