广州市老工伤人员信息登记表(已退休)

五险”缴费基数和缴费比例发布：谢栋兴发布时间：2014-06-16 浏览12303 人次社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。

单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。

职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。

2013年7月至2014年6月参照郑州市2012年社会平均工资缴纳社会保险费，郑州市2012年社会平均工资每月3456.67元，社会保险缴费保底基数每月2074元，社会保险缴费封顶基数每月10370元;2014年7月至2015年6月参照郑州市2013年社会平均工资缴纳社会保险费，郑州市2013年社会平均工资每月3718.50元，社会保险缴费保底基数每月2231.10元，社会保险缴费封顶基数每月11155.50元。

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）【社会保险管理类】一、养老保险管理材料（一）参保单位登记材料（保管期限：永久[综]）1、参保登记社会保险登记实行属地管理原则，各级社会保险经办机构负责受理所在地社会保险登记工作。

用人单位在办理参保登记时应按照有关要求提供审核材料，经审核符合规定的方可办理社会保险登记手续。

（1）《社会保险登记表》；（2）企业营业执照副本复印件、事业单位编制文件和法人证书复印件或其他核准执业证件的复印件；（3）组织机构统一代码证复印件；（4）法人代表或负责人身份证复印件；（5）参保单位经办人身份证复印件；（6）在职职工工资花名册汇总表；（7）当地人力资源和社会保障行政部门和社会保险经办机构规定的其他材料。

特殊工种提前退休人员情况公示
全体员工：
经审查，我单位 20** 年 ** 月拟申报 ** 名职工办理特殊工种提前退休，根据人社部发〔2018〕73号文件规定，现将拟申报特殊工种提前退休人员基本情况予以公示，公示时间5天（20** 年 ** 月 ** 日至 ** 月 ** 日）。

如有异议，请在公示期内向人力资源社会保障部门（举报电话：12333）或单位（举报电话：****-******** ）反映情况。

***** （单位公章）
20**年**月**日
特殊工种提前退休人员公示情况回执
*** 人力资源和社会保障厅（局)：
我单位 *** （姓名)等 ** 名参保职工，拟申报办理特殊工种提前退休手续，经内部公示无异议（公示时间：20 ** 年** 月 **日至20** 年 **月 **日），现将有关材料报上，请予核准。

经办人（签名)： *** 工会负责人（签名)： *** 人力资源（劳动人事）部门负责人（签名)： ***
***** （单位公章）
20**年 **月 **日。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于解决我区老工伤人员遗留问题的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人力资源和社会保障厅,广西壮族自治区财政厅•【公布日期】2010.09.10•【字号】桂人社发[2010]168号•【施行日期】2010.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于解决我区老工伤人员遗留问题的通知（桂人社发[2010]168号）市人力资源和社会保障局、财政局、自治区社会保险事业局：为进一步完善我区工伤保险制度，切实保障用人单位参加工伤保险社会统筹前因工作遭受事故伤害或者患职业病工伤人员和工亡人员供养亲属(以下简称“老工伤”人员)的合法权益，减轻企业负担，维护社会和谐稳定，现就解决“老工伤”人员遗留问题通知如下：一、老工伤人员的范围用人单位在《工伤保险条例》(国务院令第375号)实施前 (即2003年12月31日前，下同)发生工伤的人员，由用人单位支付工伤待遇并符合以下情形之一的，属于本通知所称“老工伤”人员：1.因工受伤或者患职业病的在职职工；2.因工受伤或者患职业病，已经办理退休手续并领取养老金的人员；3.因工死亡职工的供养亲属。

已与用人单位解除劳动关系的工伤人员不属于本通知所称“老工伤”人员。

二、纳入工伤保险基金支付的待遇项目和标准(一)符合本通知规定的“老工伤”人员，其伤残津贴、生活护理费、旧伤复发医疗费、工伤康复费、辅助器具维修更换费和工亡职工供养亲属抚恤金纳入工伤保险统筹管理，由工伤保险基金按以下标准支付：1.“老工伤”人员纳入统筹管理后，其伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金按用人单位原发放标准发放。

伤残津贴低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准发放；生活护理费低于统筹地区经办机构发放相应护理等级最低水平的，按统筹地区经办机构发放相应护理等级最低水平发放；供养亲属抚恤金低于统筹地区经办机构发放相应供养人员最低水平的，按统筹地区经办机构发放相应供养人员最低水平发放。

附件7
企业职工基本养老保险参保人历史信息审核申报表
申报单位（申报人）：单位代码：___________________ 联系人：______________联系电话：_________________
群体类型：□一般群体□特殊群体（□转业干部/转业士官□退伍义务兵
填表说明：
1.如档案中有多个曾用名，须全部填写清楚；
2.工作经历栏的“单位属性”填写“中央”、“省属”、“市属”、“县属”、“其他”；
3.工作经历栏的“单位性质”填写“全民所有制企业”、“集体所有制企业”、“国家机关”、“财政核拨事业单位”、“财政核补事业单位”、“自收自支事业单位”、“其他”。

4.工作经历栏的“变动方式”填写招工、调动、解除劳动关系、挂靠等等。

附件13
企业职工基本养老保险提前退休内部审批表
广东省社会保险基金管理局制
说明（地级以上市社会保险行政部门委托社会保险经办机构办理提前退休审批的）：1.参保人向县级社会保险经办机构申请的，由县级社会保险经办机构填写“审核意见”栏，加盖业务章；由地级以上市社会保险经办机构填写“审批意见”栏，并加盖地级以上市社会保险行政部门委托的提前退休审批章。

2.参保人向地级以上市社会保险经办机构申请的，由社会保险经办机构内部审批部门填写“审批意见”栏，并加盖地级以上市社会保险行政部门委托的提前退休审批章。

此表作为内部审批资料，不向参保人出具。

张家港市职工工伤保险待遇申请表单位名称：单位编号：填报人签字：联系电话：年月日办理工伤保险待遇审批须知特别提醒：用人单位在工伤待遇未审批结算之前，应当为工伤职工连续正常缴纳工伤保险费，不得以任何理由中止社会保险关系或解除劳动关系。

一、享受条件工伤（亡）职工受伤前已按规定参加本市工伤保险，伤后已由劳动保障行政部门认定为工伤。

未按规定参加工伤保险的，工伤待遇全部由用人单位支付。

二、办理工伤待遇（非工亡）所需材料1、填写《张家港市职工工伤保险待遇申请表》，盖单位公章；2、工伤职工居民身份证复印件；3、《工伤认定决定书》复印件（首次报支的应提交“社保机构联”原件）；4、《劳动能力鉴定结论通知书》复印件（首次报支应提交“社保机构联”原件），如伤势轻微没有残疾，职工自愿不做劳动能力鉴定的，由本人签字填写自愿放弃伤残鉴定申明；5、工伤医疗费用单据：门诊发票原件，附费用明细清单及相应的病历记录复印件；住院发票原件，附住院费用明细清单、出院记录；6、报支假肢义齿等辅助器具费用的，还需提交安装前经批准确认的《工伤辅助器具配置审批表》，在限额内方可报支；7、1－4级伤残农民工自愿一次性领取定期待遇并终止工伤保险关系的，还需提交本人申请及用人单位报告；8、建筑农民工还需提交《建筑工伤参保登记表》和《缴费凭证》复印件；9、其它符合规定的发票原件，以及特殊情况需按要求提供的相关材料。

附注：提交的复印件、表格、证明材料等应使用A4规格的纸张，复印件需带原件以供核对。

《工伤保险待遇申请表》可在张家港劳动保障网下载。

三、结付流程1、用人单位携带以上材料，送交工伤保险待遇审批部门。

2、工伤待遇审批部门对参保状况、医疗费用、工伤信息等按规定审核后，核批工伤保险待遇。

3、一次性待遇通常于审批次月支付到参保单位账号上；伤残津贴、生活护理费等定期待遇按月支付到工伤职工个人存折，可于审批次月凭身份证明或单位公章证明领取存折。

四、注意事项1、工伤待遇审批，应在工伤治疗结束、工伤认定和劳动能力鉴定完成后，由用人单位前来办理。

佛山市工伤保险待遇申报表
（□工伤□老工伤□离职两年职业病）
佛山市社会保险基金管理局制
填表说明
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、此表一式两份（贴伤者一寸近照相片各一张，由单位盖章）。

社会保险经办机构存档一份，单位存档一份，单位复印一份给当事人。

3、工伤职工或者直系亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，以签收《佛山市ⅩⅩ区工伤保险待遇核报表》日期之日起六十日内向社会保险经办机构申请复查或向社会保险行政部门申请行政复议，也可依法可向人民法院提起行政诉讼。

4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

5、申报带备资料：
①工伤职工身份证原件及复印件；
②《工伤认定书》或《老工伤人员确认意见书》；
③《劳动能力鉴定书》；
④医院诊断证明书、首诊病历原件和复印件、医疗费用发票、医疗费用明细清单（门诊和住院都要）、出院小结；
⑤因工伤死亡有供养亲属，应提供死者与被供养亲属关系的户籍证明材料、户口薄复印件、供养关系公证材料、死者的死亡证明及主要生活来源证明材料等；
⑥属交通事故的，必须提供交警部门的责任认定书和调解书原件及复印件；
⑦按实际情况应补充的其他资料。

6、要求将伤残（死亡）待遇发放到个人的，提供工伤职工（遗属）个人申请书(单位加意见并盖章)及银行存折复印件。

7、工伤职工经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当在医疗终结期满三十日内向区劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。

2024年人力资源和社会保障工作总结2024年，我作为人力资源和社会保障部门的工作人员，积极投入工作，充分发挥专业能力，服务于社会和企业，取得了一系列显著成绩。

在本篇总结中，我将重点回顾过去一年的工作，并总结经验教训，为未来的工作提供参考。

一、工作内容我负责的工作主要包括人力资源管理、员工关系维护、薪酬福利管理、招聘与培训等方面。

在人力资源管理方面，我积极研究和推广新的管理理念和方法，不断提升员工的工作效率和满意度；在员工关系维护方面，我注重沟通和协调，帮助解决员工之间的矛盾和问题，营造良好的工作氛围；在薪酬福利管理方面，我结合公司实际情况，制定了合理的薪酬政策和福利计划；在招聘与培训方面，我精心策划并组织了一系列招聘和培训活动，确保公司能够招聘到符合要求的人才并提高员工的综合素质。

二、工作成绩在2024年的工作中，我取得了一系列显著成绩。

首先，在人力资源管理方面，我通过引进新的人力资源管理软件，有效提高了员工档案管理的效率，减少了工作时间和成本。

其次，在员工关系维护方面，我成功调解和解决了多起员工之间的纷争，保持了工作团队的稳定。

再次，在薪酬福利管理方面，我制定了一套完善的绩效考核体系，并根据绩效结果调整和优化了公司的薪酬政策，提高了员工的工作积极性和满意度。

最后，在招聘与培训方面，我成功招聘到了一批有才华和经验的新员工，并组织了一系列培训活动，帮助员工提升技能和知识水平。

三、经验教训在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。

首先，由于工作压力大，我时常感到身心疲惫，需要更好地调整和管理自己的情绪和时间。

其次，由于公司业务不断扩张，人力资源和社会保障工作也变得更加繁琐和复杂，需要进一步提升自己的管理能力和业务水平。

再次，由于人力资源和社会保障领域的法规政策不断变化，我需要保持学习和更新知识的状态，及时调整和改进工作方法。

四、展望未来展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力和业务水平，更好地适应和应对工作中的变化和挑战。

劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函（劳人护（１９８２）１４号１９８２年１０月２４日）你部关于交通部门提前退休工种的来文收悉。

经研究，同意将疏浚管线工、人力抛石工、砌坡工、公路养路工、海滩救助打捞船员和海滩救助打捞工列为特别繁重体力劳动工种，试行提前退休。

这些工种的工人退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理。

另外，交通部门其他需要提前退休的工种，凡是与原国家劳动总局已批准其他部门提前退休的工种名称、劳动条件（指批准时的劳动条件）相同的，可由省、市、自治区交通主管部门提出，征得同级卫生部门同意，经省、市、自治区劳动局（厅）批准后实行，同时抄报我部备案。

请在试行特别繁重劳动工种提前退休工作中，注意总结经验，并报送我部。

附：交通部门特别繁重体力劳动工种名称表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－序｜工种名称｜工种性质｜劳动条件｜备号｜｜｜｜注－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－１｜疏浚管线工｜特别繁重｜１．操作方法：建设码头，需架设排泥管线，因地面松｜｜｜体力劳动｜软，不能使用机械，完全靠人工扛，将｜｜｜｜管子一节一节地接起来，一条管线四、｜｜｜｜五米长，管线出口处还要搭三米高的架｜｜｜｜子，管子由人工扛上去。

管线还要经常｜｜｜｜维修，一年四季不断。

｜｜｜｜２．劳动强度及负重情况：每根管子重一吨多，至少要｜｜｜｜由八名工人铺上大杠将管子移到位子上｜｜｜｜，两根管子对接处有２４个螺丝，需用｜｜｜｜１８寸的大搬手拧紧。

《广州市职工连续工龄视同缴费年限审核》办理指南2011-03-18 17:32:37一、受理条件（范围）申请审核视同缴费年限的送审单位必须是国家机关、事业单位，国有、集体企业，或者是经政府部门确认具有人事代理权的社会服务机构。

审核对象包括：已参加本市基本养老保险、具有符合国家工龄政策规定的连续工龄的国有、集体企业固定职工；自收自支事业单位的在职人员；机关事业单位转制的工勤人员；2000年2月之后辞职离开机关事业单位的人员。

二、需提供的资料1．《广州市职工劳动手册》（以下简称《劳动手册》）；2．《广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表（一式三份、以下简称《审核表》）；3．职工档案；4．参加本市基本养老保险的缴费记录资料；5．《视同缴费年限送审人员情况表》（可到市劳动局网站下载）及其电子版。

6．送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

三、办理程序审核视同缴费年限的工作实行预约登记，依预约确定的时间报送档案的处理办法。

第一步：送审单位先理顺本单位需要审核视同缴费年限的人员的档案资料，通过市劳动保障局网站（）进行预约登记，由市劳动保障行政部门委托的审核机构（市社会保险基金管理中心,下同）根据审核工作的进展情况和预约登记的先后次序安排送审时间。

第二步：送审单位根据审核机构安排的预约受理时间，带齐所需提供的资料，到审核机构办理职工视同缴费年限送审手续。

第三步：审核机构审核后，通知单位领回报送的档案和审核结果。

说明：1.区及区属单位在职人员、外资、私营企业、民营、民办非企业的在职人员、个体工商户的雇主、雇员等在户籍所在区劳动保障行政部门申请，由区劳动保障行政部门先对申请人的档案资料进行审核，并填写《审核表》，再送市审核机构复核审定。

2．失业人员：本人凭身份证、户口簿、《劳动手册》、有效失业证到户口所在区劳动保障行政部门申请，由区劳动保障行政部门按上述说明1的程序办理。

3．临近退休年龄的被保险人不需预约，可在达到退休年龄前三个月送审；需要申领失业保险金的被保险人，可在申领失业保险金前送审。