张怡筠
著名心理学家，情商研究专家,美国乔治亚理工学院心理学博士；多家电视台心理学嘉宾；610多家著名企业培训师；著有《爱，问张博士》、《爱情其实很简单》等；爱上情商网https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,心理学总监,情感交流邮箱：eq@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
武志红
北京大学临床武志红
北京大学临床心理学专业硕士毕业。曾在《广州日报》社工作，主持《广州日报》每周六见报的"健康心理"专栏。著有《解读“疯狂”》、《为何家会伤人》、《七个心理寓言》《心灵的七种兵器》情感交流信箱：wuzii@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,。
蓝怀恩
台湾男性文化研究作家，主持上海《绅士生活沙龙》《读心书会》创构上海《乐活家族》；著有“男人快变成淘汰郎了”等书。近年力主身体环保、心灵环保、生态环保三环扣乐活行动.情感交流邮箱：bluangel83@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
苏芩
著名情感心理作家，全国多家电（视）台、平面媒体情感专家顾问。著有《20岁跟对人30岁做对事》、《从零开始学攻心术》、《七天女学馆》、《官场红学》等畅销书。情感咨询信箱： suqinbk@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
《男人那点心思，女人那点心计》
小龙女
原名龚海燕，世纪佳缘创始人兼CEO。北京大学文学学士，复旦大学媒介经营管理硕士。2003年创办世纪佳缘婚恋交友网站，成长为中国婚恋网站的旗帜人物。情感交流https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,/master
南仁淑
《我的男人，你究竟在想什么？》
8月6日是中国情人节七夕，韩国情感作家南仁淑再度出书，新书《我的男人，你究竟在想什么？》为女人深度解读男人内心世界，被称为幸福女人必读的“男人书”，由湖南人民出版社7月出版。她在《20几岁，决定女人的一生》《女人，因画而幸福》《婚姻，决定女人的一生》中为广大女性读者奉上诸多女性幸福的秘诀，她被中国媒体誉为“韩国情感教母”。
《我的男人，你究竟在想什么？》是南仁淑首次从女性角度剖析男性心理，深入探究幸福奥秘，堪称幸福红宝书。为此，南仁淑总结13年婚姻亲身经历，耗时5年，研究大量心理学、脑科学、社会学、生物学、进化论等资料，亲自进行问卷调查。经过5年研究，南仁淑得出结论认为，“男性性别标签”是理解男人的关键，而且男人和女人所有的冲突，所有的矛盾，所有的误会，最大的元凶就是男人的这个“性别标签”——“像个男人那样”。
鱼顺顺
自由撰稿人，电台主持人，央视半边天栏目情感点评专家。擅长婚恋情感问答，出版过两性书籍《不脱不色》系列和《爱情俯冲》《乱抖情私》《甭拿爱情当饭吃》等。情感交流信箱：moushun@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
素黑
香港及国内著名心性治疗师作家，静听爱工作坊主持人，观音定心法创办人，已在大陆出版畅销书《学会爱，超越爱》、《好好爱自己》、《放下。爱》、《一个人不要怕》、《在爱中修行》、灵性小说《出走年代》等。电子信箱：blacksosoblack@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,，世纪佳缘婚恋专家团专家，香港作家，心性治疗师，生命顾问，公共知识分子。她已在内地出版畅销书《放下。爱》《一个人不要怕》《在爱中修行》《两个人的孤独》《好好爱自己》和灵性小说《出走年代》等。她热爱流浪，出走是她的灵修方式。她不喜欢说话，不爱上镜，喜欢一个人沉静独处。但无数人却喜欢走近她，聆听她的心灵指引。《学会爱，超越爱》最具影响力的情感自疗作家素黑2011最新力作。
麦小麦
专栏作家，出版社编辑。曾担任《羊城晚报》、《南方都市报》等专栏作者。出版《发什么呆》、《每个女子都该有心计》，最新出版《轻熟女词典》。情感咨询信箱：maiabc@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
陈彤
情感作家，出版《有多少爱可以胡来》等多部书籍，电视剧《新结婚时代》、《男人底线》、《马文的战争》王牌编剧。情感交流信箱：zhiziyugui2008@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html, 陈彤《下一个男人会更好》
以紧贴时尚生活的快意文字行走江湖，时而深遂婉约、隽永细腻，时而快意情仇、诙谐幽默，因而受到广大读者的喜爱。主要作品：曾出版随笔集《当男人说想你的时候》《女人的幸福与什么有关》《看破红尘爱红尘》《有多少爱可以胡来》《左手握右手》《忽然受宠》《没有人知道你是一条狗》《旧爱新欢》《冰鲜》等；短篇小说集《我们都是木头人》《镶在日子上的金边变成了钱》，长篇小说《我愿意》《男人底线》《风情万种》《无限怀念有限悲伤》《灰姑娘》等。另有《向韩国美女学什么》《人生如秀场》等书已在海外发行。
电视剧本：《新结婚时代》（与王海鸰合作）《男人底线》（与王海鸰合作）《马文的战争》（独立编剧) 《说好不分手》（独立编剧）
陶思璇
陶氏英合咨询公司首席签约专家。国家心理咨询师，情感关系作家；中国单身女性网创始人；媒体常驻情感专家，畅销书《向幸福出发》作者。情感邮箱：sandytao@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
赵格羽
作家，“索斯比女人”概念创始人，多家门户网站特邀情感专家。著有《一辈子做女人》、《给爱情加点盐》,在都市女性中引起极大反响。《慢活：女性格调主
义》、《被单身》即将上市。情感咨询信箱：775608867@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
书名：《幸福的女人都是水立方》作者：赵格羽
内容简介：如水女人，智慧立方；情场不怯场，婚姻不昏晕。一本让女孩成就智慧的闺蜜备忘录；一本让女人收获幸福的爱情能量书。
本书中，作者首次提出“水立方女人”这一全新概念，深度剖析水立方女人的爱情、婚姻、生活观念与赢得幸福的方法。水立方女人是智慧、幸福、魅力的集合体，她们勇敢付出、懂得索取；她们兼具细腻与魄力；她们有着强大的Inner Power，在寻求幸福的道路上一路高歌。自我修炼，你也可以成为一个幸福的水立方女人！
作者简介：
赵格羽，作家，情感专栏作家。“索斯比女人” “水立方女人”概念创始人。致力于都市女性幸福和快乐指数课题研究。先后于《中国妇女》、《家庭之友》、《家人》、《新女报》等多家杂志开辟情感专栏，任北京人民广播、天津人民广播、《45分钟现场》等多家电台、电视台情感嘉宾，系新浪、搜狐、腾讯、网易四大门户网站特约情感专家。代表作有《被单身》《一辈子做女人》《给爱情加点盐》《慢活：女性格调主义》等。
黄佟佟
资深媒体人士，平时编杂志，闲时写专栏。英国金融时报中文网特约撰稿人，为《广州日报》、《羊城晚报》、《女友》等十余家中外媒体撰写各色专栏；出版《最好的女子》《女人是比男人更高级的动物》。情感交流信箱：hopetongtong@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
陆琪
励志作家。作品有当当网年度十大畅销书《潜伏在办公室》系列、《上班奴》、《婚姻是女人一辈子的事》，职场、情感、励志等跨界专栏作家。博客点击过千万。交流邮箱：luqi888888@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
赵永久
情感教练，婚恋心理培训师，《嫁个好老公》作者，医学心理与心理治疗专业研
究生，心灵智慧婚恋培训机构创始人，世界最高医学认证中心（WMECC）认证催眠治疗师。情感交流信箱：yongjiuzhao@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
李轶男
情感专栏作家，媒体人。著有《花点心思谈恋爱》、《完美恋爱重点书》、《完美婚姻重点书》。情感交流信箱：liyinan76@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
夏景
曾做过文学期刊的小说编辑，现为自由作家。著有情感问答《有爱无爱一身轻》，《你要婚姻干什么》，长篇小说《同林鸟》，《女生十年》，《吻别前夫》，《甲女丁男》等。邮箱：xj321898@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
枪久久
80后非著名新生代情感专家/专栏作家/心理咨询师/情感处理专家。著有《和婚姻玩点心理学》由凤凰出版社艾小羊即将出版。情感交流邮箱：qiangjiujiu@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html, ,被称为最知心情感专家。在《花溪》、《女报》等国内多家媒体开设专栏，准宅女，中等女权主义者，热爱穿美衣、做美食、种花植菜，热爱张国荣。最新出版两性指导类畅销书《爱的智慧，决定女人的一生》。情感咨询信箱：askaixiaoyang@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
曾子航
情感类畅销书作家，出版《男人是野生动物，女人是筑巢动物》，获当当网“十大网友爱阅读的书”奖，新书《女人不“狠”，地位不稳》已出版，由赵薇、于丹、王珞丹合力推荐。情感交流信箱：zzhblog@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
在曾子航的新书《恋爱时不折腾，结婚后不动摇》中，“爱的能力”成为关键词。继《女人不狠，江山不稳》之后，他再次提醒女人：女人除了狠，更要具备爱的能力。本书完全跳出了两性指南的范畴，从心理学的视角对我们的情感做出了耳目一新的分析和解读，追根溯源，深刻剖析童年时代对一个人心理的深层影响，让我们顿悟，原来，许多爱情中的偏执，婚姻中的矛盾，两性相处
时的痛苦，婆媳关系里的纠结，都与我们童年时的家庭环境与教育息息相关。
作者简介：曾子航，情感类畅销书作家。七零后生人，中山大学中文系毕业。做过日报记者、电台DJ、和广州电视台、北京电视台主持人、中央电视台电影频道（CCTV-6）《佳片有约》节目主持人，以及内地首个网络原创情感节目《情感蜜电码》主持人，现担任很多电视台谈话节目、情感节目和相亲交友节目的主谈嘉宾、心理专家。喜欢博览群书，对文学、历史、哲学、心理学、社会学、电影多有涉猎。代表作《男人是野生动物，女人是筑巢动物》（被评为2009年度当当网“十大网友最爱阅读的书奖”）、《女人不“狠”，地位不稳》（上市一周年销量突破30万册，为近五年国内最畅销的两性情感图书）。
杜胜祥
北京大学心理学硕士，国家二级心理咨询师。中国第一个恋爱艺术培训班创始人。北京电视台《情感部落格》心理专家，曾出版《揭开爱情的面纱》。情感交流信箱： shengxiangzhidao@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
烟雨秦楼
湘女，情感专栏作家，先后出版情感随笔《不做老婆好多年》、《如果世界了无遮掩》，都市情感小说《离婚女人的周末》、《老板夫人》，被誉为“新浪锐博客情感文字第一人”。情感交流信箱：377368078@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
李歌
医学硕士，国家心理咨询师。从事医疗卫生工作12年，下海后从事大型企业管理9年时间。在实践中非常关注女性生产力和幸福方面的研究。著有《幸福女人DE四大智慧》、《将美丽进行到底》《三天改变一生》等。情感交流信箱：737690187@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
都市放牛
都市放牛情感劣迹斑斑，独创“菜刀门”文学流派，把语言揉碎了、拧弯了，
对文字进行二次编码。口头禅：我唯一的缺点就是纯洁。著有《下辈子一见钟情》等。情感交流邮箱：dushifangniu@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
陈保才
“微观爱情”理论的创始人，资深情感咨询师，Horse豪思高级内衣首席品牌官，人称“恋爱教父”、“两性鬼才”。出版畅销书《细节给力爱情得意》和《20岁学会恋爱，30岁收获幸福》。情感信箱：496068048@https://www.doczj.com/doc/9e16174558.html,
卢悦新书《爱到绝处便逢生》
编辑推荐
中央电视台、凤凰卫视特约心理专家，百万人气博主卢悦，倾情推出当代人最渴求的情感自助作品。也许，我们的爱无可救药，是因为没有到山穷水尽时。只有输无可输时，我们才愿意放下，放下的不是感情，而是我们一次次扼杀感情的方法。重生，总是发生在涅槃之后。也许，我们的爱并不需要总是那么惨烈和悲壮。
新书《磁场心灵密码》推荐
内容简介：
心灵就像磁铁，吸引或排斥周围的人和事。《心灵磁场的秘密》是磁场吸引力的绝佳实践手册，本书着重强调了普通人如何修炼自身磁场，成为一个魅力四射的人。人生中没有任何偶然，你所遇到的人和事都有它出现的理由。谁能更深地理解此秘密，谁就能学会自主控制什么事情该发生和什么事物该远离。这种神秘的力量牵引我们的感觉，指引我们的行为，决定美好事物的出现。
这种神奇的力量就是你心灵磁场的秘密，你可以按照自己的意愿去改变它。在这一过程中，你将体验到对自己、对生命和对他人更多的爱。你对这种爱体会得越深，就越容易吸引心仪的事物，获得圆满的结果。当你完全理解并用心体验它，你就会将那些你所向往的人和事吸引到你的生命中来。一旦了解心灵磁场的秘
密，就会得到所有你一直渴望的东西。
掌握心灵磁场的秘密，就能做一个魅力四射的人！将心灵磁场的秘密运用到生活的各个领域，就能心想事成，梦想成真！本书为读者揭开每个人都潜在和向往的个人魅力的神秘力量，让读者深入了解这种根植于人类内心的、影响一切、决定一切的力量。作者瑞迪格·沙赫独特地融合了欧洲哲学与东方思想，在书中讲述了许多人运用心灵磁场的力量心想事成的故事，并提供拥有梦想人生的详细指引，把你自然并喜悦地掌控自身命运所需的一切信息都整合在一起。他以十个秘密的形式，一步一步地阐释了这种力量的本质。每个秘密都包含着一个古老的定律：即用心去理解和爱。领悟这些古老的定律，最终将迈向幸福的彼岸。
《心灵磁场的秘密》是磁场吸引力的绝佳实践手册，为读者揭开每个人都潜在和向往的个人魅力的神秘力量，让读者深入了解这种根植于人类内心的、影响一切、决定一切的力量。本书详细心灵磁场的秘密如何运用在人生各领域上。想要马上改变生命，改变爱情、人际关系、财务状况、健康、工作和快乐指数，你需要的就是心灵磁场的秘密。你梦想中的人生其实比你以为的还要接近你，因为能让你拥有一切美好事物的秘密，就在你自己手上！
透过这本书，你不仅能知道心灵磁场的秘密是什么，还能了解如何运用它！《心灵磁场的秘密》不只让你从思想上改变，更让你直接从心改变，让你的生命马上蜕变。你需要了解太多你自己和你的人生的事情，这些不仅非常美好，而且精采非凡！掌握心灵磁场的秘密，你将不会仅仅看到一个美丽新世界的图景，更将把握住如何快乐地享受这个世界的美妙！
四、作者简介：
该书作者德国人瑞迪格·沙赫曾在德国某成功企业担任了十一年的管理者，事业的成功并没有让他得到圆满的幸福感，他的心里依然产生了很多悬而未决的问题。他毅然决然地放弃了工作，卖掉了房子，走遍美国、墨西哥和亚洲，在巴西的灵修中心进行了为期两年的深造,并在巴西开始了他作为心灵导师的新的人生。这些传奇的经历，让他对爱、现实生活、人际关系与生存意义之间的联系有了深刻、全面的理解，他突然发现，他掌握的法则并不是每个人都了解的。每个
来拜访的人都对他说了同样一句话，“您为什么不将您的思想记录下来呢？”于是他写下了《心灵磁场的秘密》手稿，发给了他祖国的十五家出版机构，并立即得到了全部的出版邀请。从此，他的身份又多了一个——畅销书作家。
新书《炼爱》推荐
<炼爱>——真爱挑战40天（史上最干净最圣洁最重要的爱情心灵励志书,首次解析《圣经》真爱的“秘密”，40天改变你的一生）
作者：阿莱克斯肯德里克&斯蒂芬肯德里克
这是一段为期四十天的真爱挑战，让恋爱双方去实践无条件的爱。无论你的爱情与婚姻是岌岌可危还是幸福美满，《炼爱——真爱挑战四十天》都是一段必须经历的过程。本书引经据典，阐释《圣经》中爱的真谛并加以透彻解析，以“爱是恒久忍耐”为起点，将带领你经历四十天心灵的修炼，最终达到“爱是永恒誓约”的终点，从现在开始，学着去掌握通往亲密关系和稳固爱情婚姻的关键，为找到真爱并永久拥有真爱，勇敢接受挑战吧！你本人极有可能发生内心的蜕变。你的伴侣也将受到你的影响，爱情之花将在你们面前盛开绽放！
作者简介：阿莱克斯?肯德里克与他的弟弟斯蒂芬是美国乔治亚州奥尔巴尼市(Albany)希尔伍德浸信会的牧师，二人共同编写了好几部电影剧本并亲自导演。兄弟俩合力写了一本书，名为《炼爱——真爱挑战四十天》(The Love Dare)，这本书一出版便成为了美国亚马逊网站上的超级畅销书，相关爱情文艺电影《消防员》又名《拯救爱情四十天》获得巨大好评，电影中指导主人公真爱修炼的就是这本书。
新书《每天学点爱情法》
作者：董维忠何叶著
出版社：汕头大学出版社
作者简介：
董维忠
四川金座标律师事务所主任，四川大学法学院硕士。从事一线律师多年，拥有丰富的实战经验，同时为多家电视媒体提供婚姻法律咨询。
何叶
毕业于重庆大学，先后在多家媒体担任情感编辑职务，某周刊“恋爱与法律”专栏作家。多年来，有感于恋爱中的男女多是法盲这一事实，希望借此让更多人懂得运用法律条规来捍卫爱情、减少损失。
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作者：【美】安妮?米尔福德詹妮弗?高文著著
作者简介安妮·米尔福德，自由作家，从事编辑工作二十余年。1992年,她取消了自己的婚礼，从此积极地向前看。现在，她拥有三个孩子和一段十五年的幸福婚姻。
詹妮弗·高文，职业心理咨询师、社会工作硕士、持证临床社会工作者，主攻方向为调节情侣关系和解决家庭危机，拥有十五年私人诊所经验，为本书提供了大量婚姻问题的案例。
《女人的危险书——一甩掉伪幸福的情感避险书》书讯
如果一个男人只给你发短信却不打电话，你还要继续和他交往吗？如果是因为害怕孤独、觉得自己该结婚了，才选择和他在一起，你觉得这样做值得吗？如果想要嫁给他的原因，只是你花费了大量的时间在这段感情里，你还会将婚礼进行到底吗……
身处伪幸福的你，是否对此浑然不知？女人一生最大的危险不是事业危机，不是理财失败，不是交友不慎……而是和错的人结婚！本书的作者安妮·米尔福德，在1992年发现了自己与未婚夫之间不可协调的矛盾，于是她勇敢地取消了婚礼，且从来不后悔。她现在有三个孩子，婚姻幸福了15年。本书的另一作者詹妮弗·高文，是职业心理咨询师，她采访了数百位有着丰富感情经历的女性朋友，她们会与你分享自己的故事，告诉你，什么样的感情是错误的，什么样的男人不合适的，什么是伪幸福，什么才是真爱……本书日前已由南方出版社正式出版发行。
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作者：落落
内容简介：
本书女主角盛如羲，1980年出生，女，未婚，一个典型的现代剩女。经过多年的努力，工作有一定的成果，但是却迟迟没有对象，孤单一人。同样情况还有盛如羲的好友汪岚和章聿，这样三个职场精英女性面对事业和爱情的天平，面对年龄的增加而带来的身价下跌，面对催婚的父母，面对各种迥异的相亲对象，展现出了当下女性多彩的人物性格和她们处在这样一个剩女的境地的独特的爱情观。这时年轻男子马赛的出现，对盛如羲又产生了微妙的影响，故事将慢慢展开盛如羲对爱情、生活、事业等众多问题的心理，向我们展示大龄熟女辛辣尖酸的内心剖白。
作者简介在青春文学领域，落落常与郭敬明并提，她是青年女作家中的佼佼者。无论是散文集《须臾》《不朽》，还是长篇小说《年华是无效信》《尘埃星球》，落落所有的单行本在各大市场销量测评排名中名列前茅。这一系列成就奠定了落落在青春文学领域无可匹敌的“校园女王”的地位。自《最小说》2006年创刊，落落便在《最小说》中开专栏，四年来无人能超越其一线超级畅销女作者地位。
新书《写给没有男朋友的你》推荐
独家奉送五种真爱鉴别法+三天恋爱日记+人际关系测试表
直击剩女的原因：对自己认识不清，逃避现状，不能克服自身缺陷，消极等待，家庭成长环境的制约等。
鲜明的解决方案：先做人，再恋爱；学会无私，能赢得更多。
独家恋爱工具：三天恋爱日记法，五种真爱鉴别法以及新颖的人际关系测试表，帮你一看就会，彻底告别单身。
作者简介
【日】岩月谦司，毕业于早稻田大学。在筑波大学修完了生物科学博士，理学博士，曾在Texas工科大学、日本石油（株）中央技术研究所、香川大学等地工作。著有《为什么母亲会把儿子培养成“废柴”》（讲谈社）、《女儿眼中的父亲》（讲谈社）等作品。
杨冰阳《女人想结婚，男人想私奔》
内容简介：这是一部从生物本性看两性情感的答疑录。 66个典型情感问题案例，132封往来邮件问答，一问一答之间，资深情感问题专家Ayawawa （杨冰阳）用生动、麻辣的语言，让一个个在爱情与婚姻里困惑挣扎的故事鲜活起来。
什么样的男人值得你付出真情？爱情里的女人应该有怎样的姿态？怎样才能找到那个适合自己的好男人？遭遇小三怎么办？如何找到爱情在婚姻里的保鲜剂……关于爱情与婚姻的问题无穷无尽，而男人和女人的想法总有着天壤之别。Ayawawa从人的本性入手，带你从生物学角度看透爱情之中的人性，手把手教你练就识别男人的火眼金睛，倾囊传授安抚男人“私奔之心”的妙计，带你一步步看清自己的情感和婚姻，找到真正的幸福之路。
作者简介： Ayawawa，真名杨冰阳。门萨会员，情感分析专家，情感专栏作家，新浪名博博主。
她曾被誉为“网络第一人气美女”，参演过多部影视作品，多次担任电视节目情感嘉宾、主持人，在《全视界》《新女报》《大学生周刊》《新民BELLA》《都市心情》等多家报刊杂志开设情感专栏。
获得很多荣誉之后，她发现，对自己最重要的还是幸福的家庭——亲密的爱人和可爱的儿子。在专栏和博客里，她为数不清的读者解答各种各样的情感问题，也越发喜欢研究两性关系和分析关于情感的纠葛。她发现，从人类作为生物的本性角度入手，很多情感问题可以得到更好的解决方法。
先后出版《恋爱厚黑学》《我和幸福有个约会》《别拿男人不当动物》等情感问答集和情感专著。
大学生孤独感及影响因素调查文献综述 【摘要】 大学生群体的心理健康当下社会关注的热点之一，媒体屡屡曝光的大学生伤害自己或他人、报复社会等事件，追根溯源发现大多是由于个体不良的人际关系造成的。在人群拥挤的大学校园,人与人之间的关系也许并没有想象地那般亲密无间,由于自身的性格,家庭的关系,学习压力,新的生活方式等等因素,孤独感已成为大学校园中不可忽视的重要心理问题，尤其是在心理资本日益发展为第四资本的时代，对大学生的情绪状况的了解则显得更为迫切。 【关键词】大学生；孤独感；影响因素 【引言】 孤独感作为一种负性情绪已经成为当下社会的一种通病，几乎蔓延至所有的群体，大学生群体当然也不例外，从发展心理学的角度看大学生处于埃里克森发展阶段论的发展亲密感避免孤独感，体验爱情的实现的阶段。大学生在汲取知识的同时也期待发展良好的人际关系、迷人的爱情关系，但是有时候他们不得不接受被人拒绝的事实，也不得不继续体验一个人孤独的旅程。 国内近年来对于孤独感的研究逐渐发展深入，因为孤独感与许多社会问题相连，而孤独的体验会使大学生内心十分痛苦，如果不能有效的应对的话会造成一些心理问题或者行为问题，因此孤独感做为影响大学生心理健康的因素日益不可忽视。 21 世纪初Luthans 等人将积极心理学从心理学领域引入到积极组织行为学中，提出了即人们所熟知的传统经济资本、人力资本和社会资本之后的第四大资本——“心理资本(psychologicalcapital)”这一概念。在当今经济迅猛发展的现状下，人成为了企业竞争的核心，而人的心理状态也成为核心的一部分，大学生作为高素质的人才，自然是国家竞争力提升的主力军，而心理资本作为个体积极性的核心心理要素，关注的是个体的心理的积极方面，并与国内高校人才培养模式的要求相结合，更加注重大学生引言心理资本的培养，不仅体现了以市场为导向的国家对于人才培养的需求，也同时体现了大学生自身身心健康成长的客观需要。 本次研究的意义在于初步了解大学生的情绪状况，具体表现为本次调查所使用的ucla 孤独感量表所测得的结果，通过分析得分初步了解大学生的孤独感现状，然后再通过本次调查所使用的问卷，分析相关关系，对影响大学生孤独感的可能因素做一个探索性的分析。 大学对多数学生而言是一个重要的心理成长阶段，在这个阶段大学生要学会如何适应当前的学习生活，如何应对生活中的挫折困难，如何在成长中提高自己的心理素质。作为特殊群体的存在，大学生如果可以学会很好的处理人际交往带来的挫折，克服由于失败的交往带来的负性情绪——孤独感，对于当今的学校教育是很重要的，同时也意味着他们可以较为圆满的完成这个阶段给予他们的任务。 研究影响大学生孤独感的可能因素，及当下大学生孤独感的水平，可以有针对性的提高对其水平的关注，针对学生的不同特点提供不同的培养方法，同时对大学生自身来说，为提高其心理资本水平、降低孤独感对其的影响、面对挫折时怎样更好的应对提供有效的指导作用，在当今大学生心理健康问题备受关注的情形下，具有重要的实践意义。
精选100句有关爱情的经典诗句 1、直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。——李商隐《无题六首·其三》 2、明月照相思，也得姮娥念我痴。——高鹗《南乡子·戊申秋隽喜晤故人》 3、云淡风高叶乱飞，小庭寒雨绿苔微，深闺人静掩屏帷。——顾敻《浣溪沙·云淡风高叶乱飞》 4、问别来、解相思否。——吴文英《惜秋华·七夕前一日送人归盐官》 5、屏山遮断相思路，子规啼到无声处。——高鹗《青玉案·丝丝香篆浓于雾》 6、多情自古伤离别。更那堪，冷落清秋节。——柳永《雨霖铃》 7、团扇，团扇，美人病来遮面。——王建《宫中调笑·团扇》
8、欲寄彩笺兼尺素，山长水阔知何处。——晏殊《鹊踏枝》 9、群燕辞归鹄南翔，念君客游多断肠。——曹丕《燕歌行》 10、春思乱，芳心碎。——惠洪《千秋岁·半身屏外》 11、妾身悔作商人妇，妾命当逢薄幸夫。——徐再思《阳春曲·闺怨》 12、早知潮有信，嫁与弄潮儿。——李益《江南曲》 13、恨君不似江楼月，南北东西，南北东西，只有相随无别离。——吕本中《采桑子·恨君不似江楼月》 14、凄凉别后两应同，最是不胜清怨月明中。——纳兰性德《虞美人》 15、君当做磐石，妾当做蒲苇，蒲苇纫如丝，磐石无转移。——《孔雀东南飞》 16、愿君采葑菲，无以下体妨。——李白《秦女卷衣》 17、千金纵买相如赋，脉脉此情谁诉。——辛弃疾《摸鱼》 18、春心莫共花争发，一寸相思一寸灰。——李商隐《无题》
19、君宠益娇态，君怜无是非。——王维《西施咏》 20、红豆生南国，春来发几枝。愿君多采撷，此物最相思。——王维《相思》 21、还怕两人俱薄命，再缘悭、剩月零风里。——纳兰性德《金缕曲·亡妇忌日有感》 22、春来秋去相思在，秋去春来信息稀。——鱼玄机《闺怨》 23、天涯地角有穷时，只有相思无尽处。——晏殊《玉楼春·春恨》 24、天长地久有时尽，此恨绵绵无绝期。——白居易《长恨歌》 25、青绫被，莫忆金闺故步。——晁补之《摸鱼儿·东皋寓居》 26、尊前拟把归期说，未语春容先惨咽。——欧阳修《玉楼春》 27、梦断刀头，书开虿尾，别有相思随定。——史达祖《齐天乐·中秋宿真定驿》 28、十年生死两茫茫，不思量，自难忘。小轩窗，正梳妆，相顾无言，惟有泪千行。——苏轼《江城子》
浅谈制度管理与感情管理 ——聚酯厂“挖掘潜力、培养能力”培训研讨发言稿 人事科刘学德 非常高兴，也非常感谢厂长搭建这个平台，能与各位共同探讨制度管理和感情管理这个题目。下面结合人事科工作对制度管理和感情管理进行剖析。 首先要剖析两个概念：制度管理和感情管理。 制度管理：是一定组织中的管理者，遵循制度（规定、办法、规则、通知）通过实施计划、组织、人员配备、指导、领导、控制等职能来协调他人的活动，形成团队的力量，实现既定目标的活动过程。 感情管理：是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的联系和思想沟通，形成和谐的融洽的工作氛围，实现既定目标的人性化管理模式。 从两个概念可以看出，感情管理是一种柔性管理，制度管理是一种刚性管理。在我厂生产过程连续化，过程受控的情况下，做好人事管理显得尤为重要。比如说星级工评定工作。该项工作员工非常重视。我分析原因有两点，一是有荣誉感，有此称号光荣。二是有待遇。首席200元/月；四星150元/月；三星100元/月；二星60元/月；一星40元/月。在有荣誉感又有待遇的情况下，员工必然很关注。为做好此项工作，公司定原则，为提高车间操作人员的素质和操作水平，培养技术精湛，能胜任多个岗位的操作技能人才，搞好星级工队伍建设制定办法。制度管理的刚性条件有三个方面:技术标准、工作标准、晋星条件。公司也充分考虑在公司级大赛中取得前三名人员，具备破格晋首席操作员的资格。月奖金指标考核情况，公司考核聚酯厂为“四大指标22项内容”，即财务指标、生产指标、技术指标和能源指标。
这些指标是刚性。从厂生产状况看，由于受原料影响，生产处于低负荷运行，部分指标没有很好的完成，但聚酯厂的奖金处于公司的上游水平，为什么？得益于厂长指导下奖金的月预测工作做得好，制约奖金的主要矛盾和矛盾的主要方面，是能动指标的能动率，一挡是4，二档是5，没有完成，在生产科的努力下，运用情感管理的工具消化了不利因素所取得。 从以上分析可以看出，在制度和感情之间要寻求一个能够互动的关系，不过制度仍然是前提，是在制度管理前提下的感情管理，感情管理和制度管理是管理的两个方面。如企业人才的问题。在2002年前后，辽化到外部企业寻求发展的人员比较多，如PTA人走的不少，公司总喊留住人才，当时生产经营形势不好，那么在这种情况下如何能留住人才呢？我有三个方面：一是企业要给人才提供好的学习环境，不断培养员工的技能和管理能力；二是靠感情留人，这是暂时的，可在短期的时间内发挥人才的作用，但这不是长久之计，人家要生存，也要发展，得赚钱养家糊口；三是要有好得待遇。要留住人才最重要得是要做强企业，拥有一流的人才企业才能强大，这也说明制度管理是根本。 以上是对制度管理和感情管理进行剖析和相关关系的阐述，那么思想工作属于哪一类管理模式呢？ 我认为思想工作是制度管理与感情管理相结合的复合型管理模式，是在制度管理约束下的情感艺术。特别是在当今节奏快、压力大，企业又承担一定社会责任的前提下，对员工实行制度管理下的情感管理，增强工作的实效性，用感情的感召力去创造一个良好的人文环境，形成以人为本、奋发向上、团结协作的工作作风，促进各项工作的深入、协调开展，显得尤为重要。特别是人事劳资工作无小事，与员工的切身利益息息相关；另外还要考虑到所做人事工作不能给将来留下隐患，比如说信誉担保贷款。
文献综述 1概述 1.1概念的解释 1.1.1饭店营销理论 饭店营销指饭店的经营活动，即在现代市场营销观念的指导下，识别目前未满足的需要和欲望，估量和确定需要量的大小、选择和决定饭店能最好地为它服务的目标市场，并且决定适当的产品、服务和计划，以便为目标市场服务的一种经营活动。 1.1.2微信与5R营销理论 20世纪末，美国西北大学唐·舒尔茨教授提出了整合营销传播的理念，他指出：对于营销部门而言，最大的挑战是更多的去理解客户和潜在客户的需求，在竞争的市场环境中，营销部门必须从原有的4P理论转移到5R理论。那么放眼目前的移动互联网市场，微信大热的前景之下，微信作为营销利器、最天然的CRM管理器，自然也可以适用于5R理论，即第一个R是Relevance(关联)，指客户需要什么样的产品和服务，而不是企业能生产或者提供什么样的产品和服务;第二个R是Receptivity(感受)，指客户什么时候想买或什么时候从生产厂商那里认知产品;第三个R是Responsive(反应)，指当客户产生需求时，企业如何去应对需求;第四个R是Recognition(回报)，指企业在市场中的地位和美誉度;第五个R是Relationship(关系)，指买方和卖方之间的长期互相促进的所有的活动。 1.2研究问题的焦点 崔俊涛和栾坤在《饭店网络营销初探》一文中阐述了饭店网络营销所具备的优势、影响饭店网络营销的因素以及如何发展饭店网络营销。网络营销将工业时代大规模生产，大规模营销改进为小群体甚至是个体营销。 浙江经济职业技术学院的江浩从饭店预订业务角度也强调了网络营销的重要性。王国秀认为互联网是现代酒店营销的理想工具。酒店产品通过互联网直接与消费者个体进行双向沟通，充分体现现代酒店的个性化需求的定制营销和“一对一”营销，使顾客获得最佳满意度。 因此本文研究的问题焦点就是基于微信营销渠道的基础上，设计酒店的营销推广方案，从硬件、软件以及顾客感受的三方面，将单一化的扁平的微信广告式的推销，变成一种全方位的酒店顾客关怀式的生活工作服务平台，将酒店的产品、文化、知识、关怀等潜移默化的渗入到每一个微信终端的顾客或者潜在顾客的生活中。 2正文 2.1饭店营销理论与观点的归纳 １、满足顾客需求为目标的4P理论 美国营销专家杰罗姆·麦卡锡教授提出“４Ｐ”策略组合：企业的营销就是以适当的产品（product）、适当的价格（price）、适当的渠道（place）、适当的促销（promotion）将产品和服务投放到特定的市场的行为以满足顾客的需求。随着经济的发展和市场条件的变化，1986年科特勒增加了政治（politics）和公共关系(public relation)提出了6P理论，之后他又在我国的演讲中提出了10P理论，增加了探查（probing)、分割（partioning）、优先（prioritizing）、和定位（positioning） 2、以追求顾客满意为目标的4C理论 80年代美国学者提出了4C理论，即消费者(consumer)、成本(cost)、便利(convenience)、沟通(communication),明确提出企业应多研究顾客的需求和欲望，多研究顾客愿意为其付出代价，多研究如何让顾客购买更便利，多研究如何与消费者更好的进行有效的沟通。 3、以建立顾客忠诚为目标的4R理论
林徽因经典情感语录100句 本文是关于经典语录的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 林徽因经典情感语录100句 林徽因是中国着名的建筑学家和作家，为中国第一位女性建筑学家，同时在诗歌、小说、散文、戏剧、绘画、翻译等方面成就斐然，被胡适誉为“中国一代才女”。同时，林徽因的爱情世界里也出现了徐志摩、梁思成、金岳霖三个男人，因而她的爱情语录也格外的经典。以下是林徽因的百句经典爱情语录。 1、那些美丽的小鱼，它们睡觉的时候也睁着眼睛。不需要爱情，亦从不哭泣。它们是我的榜样。时代华语期待您的加入与支持 2、都说世相迷离，我们常常在如烟世海中丢失了自己，而凡尘缭绕的烟火又总是呛得你我不敢自由呼吸。千帆过尽，回首当年，那份纯净的梦想早已渐行渐远，如今岁月留下的，只是满目荒凉。 3、伤口是别人给与的耻辱，自己坚持的幻觉。 4、我们可以失望，但不能盲目。 5、许多人都做了岁月的奴，匆匆地跟在时光背后，忘记自己当初想要追求的是什么，如今得到的又是什么。 6、爱情是容易被怀疑的幻觉，一旦被识破就自动灰飞烟灭。 7、人的寂寞，有时候很难用语言表达。 8、他跟我讲，在见我之前，都已经决定请假回家接他父母来大
连，但是见到我之后，就打电话给他妈妈，说他不能回去接他们了，让他们自己买票过来，他说不管怎样，妈妈肯定都还是他妈妈，但他担心就因为这样把我给丢了，他害怕 9、人的一生只有在结束的时候，才找得到真正的归宿，在这世上的其余时间里，充当的永远都是过客。 10、人生最大的痛苦就是看着身边的人濒临死去，而你却没有丝毫的办法来救赎他。 11、他们似乎从没有正式地告别过。而每一次都是绝别。 12、见第一面的时候，请保留此标记他还给我讲了个故事，有个他的朋友工作在沈阳，女朋友在天津，女朋友很漂亮，但是当时正在唐山读研，两个人没办法在一起，他这个朋友也担心，问他应该怎么办，他就讲了一个故事，关于徐志摩，林徽因和梁思成的，那时梁思成和林徽因马上要结婚准备去英国，徐志摩却对林徽因展开了激烈的追求攻势，他的老师梁启超就给徐志摩去了一封信，信的内容大概就是埋怨徐志摩已经有了妻室，就不应该对别人的未婚妻还穷追不舍，徐志摩给梁启超回了一封信，其中一句：“我将于茫茫人海中访我唯一灵魂之伴侣，得之，我幸；不得，我命。如此而已”，他的朋友听了这个故事，毅然决然的辞掉了沈阳的工作，去天津从头开始，后来和他女朋友结婚了。 13、会过去的，就会过去的。我们的痛苦，我们的悲伤，我们的负罪。 14、每个人心中都有一道暗伤，这个伤口不轻易对人显露，而
浅析公司员工的情感管理 学院：经济管理学院 班级：08级工商管理班 姓名： 学号：
目录 引言 (2) 一情感管理简述 (3) １情感管理的概念 (3) 2 情感管理对企业的必要性和作用 (4) （1）情感管理能增强企业的凝聚力和核心竞争力 (4) （2）情感管理可以使员工的努力方向与企业发展的方向一致 (4) （3）情感管理可以调动员工的工作积极性 (4) 二情感管理在企业中的应用-以伊利集团巴彦淖尔分公司为例 (5) 1 伊利集团巴彦淖尔分公司简介 (5) 2 情感管理在企业中的应用 (6) （1）管人方面的应用 (6) （2）励人方面的应用 (6) （3）育人方面的应用 (8) （4）用人方面的应用 (8) （5）留人方面的应用 (9) （6）选人方面的应用 (10) 三伊利集团巴彦淖尔分公司在员工情感管理方面存在的问题 (10) 1未能与员工建立良好的感情沟通 (10) 2 未能做到以长用人 (10) 3缺乏信任和关心员工 (11) 四建议及解决的方案 (12) 1 关心生活,温暖人心 (12) 2以长用人 (12) 3 以信用人 (13) 五、结论 (13)
摘要 20 世纪80 年代，情感管理作为一种管理模式被众多专家和学者提出来。进入 21 世纪，随着社会高速发展，人们对生活水平的要求和物质需求快速攀升，企业员工对待工作的认识和要求也在不断变化，企业情感管理越来越被很多企业重视。科学、合理的情感管理能充分挖掘员工和企业的发展潜力，使个体和群体共同努力，实现发展目标。因此，情感管理是21世纪的企业不容忽视的人力资源管理利器,它是管理者通过尊重人、理解人、温暖人的方式,调动人的积极性来促进企业发展的一种管理。本文从分析情感管理的内涵入手，说明情感管理在现代管理中的必要性和作用，归纳了影响员工情感的主要因素，结合这些因素对伊利集团巴彦淖尔分公司员工情感现状进行分析，并提出了一些情感管理建议。 关键词：企业情感管理员工对策
情感管理调动员工积极性的有效手段 一个成功的职业经理人，必须懂得了解、欣赏、运用不同的员工情绪天赋，使其对公司、工作团队及职务角色产生强烈地认同。要注重运用情感管理使员工及顾客被你感动，从而全身心地投入并付诸激情。 新思维诠释情感互动 现在的企业，应该以全新的方式来看待你的员工，视每位员工为具有无限潜力的人才，视顾客为拥有复杂情感的个体。他们不只需要你的产品和服务，也希望与这些产品及服务建立起情感关联。事实表明，由情感投入的员工组成的团队，往往能获得杰出的成果。而且，当顾客感受到你的员工用热忱与真诚对待他们时，他们也会以相同的情感回应。这种员工与顾客之间的情感互动会成为企业持续成长的因素。 金无足赤，人无完人。任何人都有优、缺点与其徒劳的矫正员工的缺点，不如重视发掘与运用员工的优点。研究表明：人通常有24种情绪天赋，这些情绪天赋通过人的思维、感觉与行为体现出来。对这些天赋进行分类，可以帮助经理人深入了解员工，并善用他们的长处。比如有擅长把任何枯燥的主题都表达得生动有趣的沟通者;有能预感冲突并擅长化解纠纷的协调者;有永远习惯与人比较的竞争者;有容易赢得他人信任的领导者;也有能理解他人，具备换位思维的员工。越来越多的管理者认识到，懂得欣赏和运用职工的天赋是提高员工效益的关键。 良好的制度环境是员工情感投入的载体 随着企业结构的日趋扁平化，企业的高效绩主要源于员工的自发进取。因此，经理人最重要的职责是：架起员工与工作团队、员工与顾客、员工与企业之间的情感桥梁，作为情感工程师，成为发动促使员工情感投入的动力，并密切观察其成效。以下是促使员工情感投入的几种有效方法： 1、明确定义每位员工达成成果的方法，而不是界定每一步该怎么办。 2、了解每个职务需要具备哪些情绪天赋才能胜任，挑选人才的主要依据不是经验和智力，而是适合此职务的天赋。
宋代爱情词之文献综述 叶艳春 东海科技学院中文系，浙江舟山，316000 我国古代文学史上产生过不计其数的脍炙人口的爱情诗歌精品。宋词与爱情相遇也结下了不解之缘，演绎了一首首回肠荡气、淋漓精致的千古爱情绝唱。那里有忠贞不渝的爱恋，有生死相隔、刻骨铭心的爱恋，有离别时不舍得情感，有离别后魂牵梦萦的相思，有有情人难成眷属的遗恨。近几年来，现代一些作家也对宋代的爱情诗进行了许多的研究，可是说是众说纷纭，各有各的看法。 一、婚恋题材情诗 对于诗的一个重要问题就是它的产生。其中以《宋代民俗诗研究》（吴邦江主编，南京大学出版社）的观点具有一定的代表性。该书认为，宋代出现了更适合于表达婚恋题材的新型问题词的繁荣推动了婚恋诗的发展，从而造成了大量情诗的出现。另一方面，作者认为宋代出现了许多的女性作家，她们源于自己的真切感受，故而更加容易写出一些缠绵动人的情诗，例如朱淑真的《观燕》：“深闺寂寞带斜晖，又是黄昏半掩扉。燕子不知人意思，檐前故作一双飞。”一个充满才情的少女，情窦初开，檐前的燕子引起了寂寞少女无限的美好遐想，少女的纯真和对理想爱情的追求以敏感直白的方式充分展露出来。 对于这个背景，大连学院人文学院的舒红霞发表过一篇论文，题目为《执着与背叛：宋代女性意识之觉醒》，在这篇文章中，作者这样写道：“宋代女性意识之觉醒主要体现在她们对于女性作为“人”的本质需要的执著追求,具体说是对婚姻中爱情的追求，对封建伦理角色之外的女性个人价值的追求：即接受教育与进行文艺创造、关怀现实与参与社会活动等个人生存空间的努力开掘。这种追求是人性觉醒之表现，也是对礼教规范的传统女性角色之背叛。”女性为了追求自己的爱情大胆向前，她们通过自己的文学才华将对于爱情的追求表现地一览无余。 焦晓云和尹增宝也曾阐述过宋代爱情词繁荣的原因：“一般说来，诗长于抒情，词作为一种新兴的诗体，更是以抒情为其“当行本色”。而其中所抒之情又以男女恋情为主，从中可以看出宋词中的爱情意识空前活跃。造成词长于言情的原因很多，一方面产生词的社会土壤是歌舞享乐，填词的具体场合是宫廷深院、青楼教坊，写词的目的是娱宾遣兴，唱词者的身份是歌舞女子，男女交往的频繁，使得情词便在歌宴酒席中感发出来。另一方面宋代的城市经济繁荣昌盛，与此相适应的是都市里的酒楼、瓦舍大量增加，市民生活的提高，男女观、爱情观也发生了转变，所以人们都渴望大胆而真挚的爱情。[1]与之相适应的是，“词之为体，要眇宜修。能言诗之不能言，而不能尽言诗之所能言。诗之境阔，词之言长”。[2]所以，宋代出现了大量的爱情词。归纳起来，宋词中的爱情词主要由三部分组成：夫妻间的爱情词；情人间的爱情词；才子佳人间的爱情词。” 产生爱情诗，北京师范大学的谢琰发表过一篇名为《论唐宋之际爱情诗的演变轨迹及其时代根源》：“本文以乐府体、艳体、杂体三类爱情诗为主要线索,完整地描述了唐宋之际爱情诗的演变轨迹,并尝试对其时代根源作出阐释。通过梳理,笔者以为,晚唐爱情诗重表象、重心理,浓墨重彩地描写
[经典语录]形容爱情的句子100句 形容爱情的句子 1、爱情是两个人的存在，容不下第三个人。别怪自我男朋友细心眼儿，也别怪自我女朋友小题大做。爱情是专一的，请记好。 2、伸出你的手，伸出我的手，手牵手，咱俩一路走；激荡你的心，激荡我的心，心连心，咱俩永不分。相牵的手不松，相连的心不空，愿与你此生此世敲幸福钟，吹欢乐风，不管南北西东。 3、原来两个人之间，主动的那一个，反而是更被动的主角，因为掌控自我情绪的权利，始终在对方手里。这种感觉，在我发现如果我不主动联系你，你也不会联系我的时候，愈发强烈。 4、你的名字是我最爱的语录里的唯一单词，你的笑容是我最爱的影片里的唯一影像，你就是我在爱的海洋里的唯一航班！你是我每一天平凡日子里的唯一想念！ 5、我喜欢并习惯了对变化的东西坚持着距离，这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人，充满变数，我于是后退一步，静静的看着，直到看见真诚的爱情。 6、若是有缘，时间空间都不是距离。若是无缘，终日相聚也无法会意。凡事不必太在意，更不需去强求，就让一切随缘吧! 7、其实，生命一向在风风雨雨中继续，爱一向在冷暖交织中前行，爱若不懂得付出，爱就会从一开始的你住我梦我栖你心慢慢变成同床异梦分道扬镳各自东西;爱若不懂得付出，爱就会在无言和无度的索取中渐渐枯萎死亡。 8、爱上一个人的时候，总会有点害怕，怕得到他；怕失掉他。 9、我以为爱情能够克服一切，谁知道她有时毫无力量。我以为爱情能够填满人生的遗憾，然而，制造更多遗憾的，却偏偏是爱情。阴晴圆缺，在一段爱情中不断重演。换一个人，都不会天色常蓝。 10、再动听的歌曲也比不上你温柔的话语，再感人的诗篇也比不上你质朴的爱情，再美妙的风景也比不上你的背影。亲爱的，你是我生命中不可或缺的一部分。爱你，是我一生的荣幸！ 11、没有最好，仅有更好。那一瞬间，你最终发现，那曾深爱过的人，早在告别的那天，已消失在这个世界。心中的爱和思念，都只是属于自我以往拥有过的纪念。我想，有些事情是能够遗忘的，有些事情是能够记念的，有些事情能够心甘情愿，有些事情一向无能为力。我爱你，这是我的劫难。 12、愿用一生呵护真情守候等待你真心陪伴，遇一红粉知己结束孤独寂寞，开怀舒心。望拼一份痴情感动天地换来你相约白头，得一知心爱人从此浪漫生活，潇洒随意。 13、牵你的手，朝朝暮暮，牵你的手，等待明天，牵你的手，走过今生，牵你的手，生生世世。 14、不能见面的时候，他们互相思念。可是一旦能够见面，一旦再走在一齐，他们又会互相折磨。 15、汹涌而至的爱，来得快去的也快。而真正对你好的人，往往是细水长流。你可能会怪他没有付出真心，但在一天天过日子里，却能感觉到他对你无所不在的关心。好的爱情，不是一下子就把你感动晕，而是细水长流的把你宠坏。 16、想灿烂，不及我的思念火热；星光闪烁，不及我的眷恋赤诚；彩霞温暖，不及我的关怀绵绵；玫瑰娇艳，不及我的挚爱芬芳。一颗心始终为你而守候，爱你永不后悔！ 17、爱情还没有来到，日子是无忧无虑的；最痛苦的，也可是是测验和考试。当时觉得很大压力，之后回望，可是是多么的微小。 18、点比较心，别看别人的老公多好，爱情真实一点；少点攀比，别看别人的房子多大，
如何加强企业员工情感管理 来源：禹志官方网站点击：18 发布日期：2011-2-8 所谓员工情感能力是指在企业这一特定环境中，员工所具有的认知、表达、控制和调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它是在员工个人技能之外、包含于员工素质之中，并直接影响企业整体实力的重要因素。 企业由具有丰富感情的人组成，在这个关系复杂的群体中，员工们的情感能力相互作用、相互影响，在一定程度上促进或阻碍着企业的正常发展，其至少表现为以下四个方面： 一、影响员工日常工作的情绪状态和工作效率。情绪、情感对每个员工来讲，既可以起积极作用，也可以起消极作用。任何人在焦虑、愤怒和沮丧等消极情绪的控制下都很难从事正常工作。员工的绩效高低或一个人的成功与否，并不完全取决于智商，情感智力作为一种中介能力决定着人们是否能够充分而又完美地发挥自身拥有的各种知识和技能，包括个人的天赋能力。情感能力高的员工因为能够抵挡住因利益、角色和价值观等各种冲突产生的情感问题，他们往往有较稳定的工作绩效，并且常常能够发挥出更大潜力；相反，情感能力低下的员工常常因为无法处理消极情绪而影响其工作效率。 二、影响工作中的人际沟通和情感交流。员工在与他人的工作交往中，常常会由于对他人真实情感的错误判断、对他人感受熟视无睹或不能准确表达自己的情感需要而造成误解，导致人际关系紧张。有些员工习惯于压抑或伪装自己的情绪，不让内心活动流露出来，使情感难以被准确传递和感知。所有这些情感沟通障碍都会影响员工之间的相互理解和合作，因此若每个员工都能适当地表达情感，及时准确地把握他人的情绪并作出相应的判断，在此基础上相机行事，调整自己的言行，将会十分有利于员工间的合作和企业人际关系的和谐，有利于提高企业的对外竞争力。 三、影响群体冲突的解决和企业凝聚力的形成。现代管理思想把人际冲突分为建设性冲突和破坏性冲突，它们各自对企业起着正反两种不同的作用。正确辨认、处理不同性质的冲突取决于员工情感能力的高低，情感能力强的员工不会回避工作中的观点冲突，他们乐意通过必要的争论达成一致意见，以便用更好
浙江师范大学 本科毕业论文（设计） 开题报告 题目：《论情感教育在科学活动中的渗透》 学院：杭州幼儿师范学院 班级：学前教育本科0201 姓名：02950136 朱唯晔 指导老师：朱宗顺
论情感教育在科学活动中的渗透 一、本选题的意义 （一）理论意义 现有文献资料表明，情感教育的研究和实践来自于中小学的课程教育教学活动，而幼儿教育中对情感教育的研究和实践相对较少。在幼儿园五大领域课程中，语言、社会、艺术和健康等领域，对情感教育有所涉及，但在幼儿园的科学教育领域中，情感教育处于失语的状态。通过对本文的论述，能促使人们对幼儿情感教育的意义对幼儿的重要意义，以及如何在课程，特别是科学活动中实施有更全面的了解；并推动情感教育在幼教领域的研究和实践活动，同时进一步加强对情感教育在科学活动中如何能进行更好渗透的实践和研究。此外，本研究还有助于推进如何使情感与认知在科学活动中更好的结合，从而促使幼儿的认知和情感得到和谐统一的发展，使幼儿个体的得到进一步发展。另外，教师在不断地改进科学活动的探索过程中，能够使自身的专业能力得到进一步的提高，达到专业化的水准。 （二）现实意义 通常进行科学的探索活动需要严谨的态度，所以，科学活动的进行缺少了一定的情感因素，使得教师很难将情感教育渗透进科学活动中，但是，如果方法得当，幼儿在接受这些知识学习的同时可激发幼儿对科学的兴趣，培养关心、爱护生命，保护自然环境等积极态度，产生良好的情感体验。但在幼儿园实际的情况中，却存在教师重视科学知识的教授重于对幼儿的情感体验，出现对幼儿兴趣、习惯、自我解决问题能力等方面的忽视。在科学活动中，由于师幼互动的缺乏性，造成了教学没有达到预期的目标，效果很差，如果能充分运用幼儿的情感体验，将情感教育渗透如科学活动中，则会使教学过程得到顺利进行并取得良好的效果。 同时，如果我们充分运用科学活动中的每一种资源，如自然界、社会等等，并创设良好的情感和物质环境，能使幼儿在情感体验和实践中形成良好的情感态度。 二、文献综述 （一）关于情感教育发展的概述 1、古代： 古代的情感教育没有形成系统性，是比较零碎、闲散的，但是总体来说，理性教育和情感教育相对比较和谐。 2、近、现代： 国外主要有卢梭的“自然教育”、存在主义情感教育观等教育理论包含情感教育，而中国近代情感教育逐渐被遗忘，逐渐成立唯理性教育模式。但是还是有一些有创见的教育家针对这一现象，积极倡导情感教育。如蔡元培主张重视学生个性自由，陈鹤琴提出的“活教育”，陶行之提出了“教学做合一”的教育思想等等。1p40-41 这一时期提出的“自然教育”、个性教育，还不是完全的情感教育，情感教育只是其中的一个方面，略有涉及，没有进行比较系统地阐述。情感教育在某种程度上有了一定的发展。但是，由于人们在这一时期推崇的是理性主义教育，教育注重的是认知过程，忽视情感。 3、当代： 主要的情感教育有：罗杰斯的人本主义情感教育理论、苏霍姆林斯基的“情感动力”思想、斯卡特
100句经典的哲理爱情格言 1、爱情就像两个拉橡皮筋的人，受伤的总是不愿放手的那一个！ 2、婚姻是一把伞。有了它，风雨烈日时自然舒适无比，但更多平平淡淡的天气里，多了一把伞难免是累赘。 3、婚姻是键盘，太多秩序和规则；爱情是鼠标，一点就通。男人自比主机，内存最重要；女人好似显示器，一切都看得出来。 4、生日是一个舞台，一次考验，一个机会。恋爱时，男人更会利用这一点；结婚后，女人更会利用这一点。 5、爱情是一场赌博，赌徒们把未来的岁月作为筹码，下注于远方幸福的时光。 6、爱情就像咖啡，苦涩而又香醇；爱情就像鸣曲，曲折而又动人；爱情就像酸梅，青色而又甘甜。 7、喜欢一个人，就是两个人在一起很开心；而爱一个人，即使不开心也想和他在一起。 8、感情经不起比，一比比出寒碜；感情经不起推敲，一敲碎成片段。 9、示爱者是动物，被爱者是植物。如果爱被拒绝，离开的当然是动物，因为植物是不会生出脚来跑路的。 10、男人最大的秘密往往告诉红颜知己，不是同性、家人或妻子。当红颜知己成了妻子，她的这部分权力马上被取消了。
11、好女人是男人的学校。好女人却希望这个好学生永远不要毕业。 12、老夫老妻越长越像。有人说因为他们相爱。但医生说，起因是朝夕相处，饮食结构相同、作息规律同步。同一棵树上的树叶也是越长越像的。 13、每个女人都有两个版本：精装本和平装本，前者是在职场、社交场合给别人看的，浓妆艳抹，光彩照人；后者是在家里给最爱的人看的，换上家常服、睡衣，诉苦。婚姻中的丈夫往往只能看到妻子的平装本和别的女人的精装本。 14、漂亮是女人的通行证——一句老话而已，也算颠扑不破的真理。明明是糖衣炮弹，最后也不见得赢得美人归，但就是死心塌地讨好她。而那些缺乏视觉效果的女子尽管有的明明是良药，因为苦口，男人常常下不了决心娶她。 15、大龄未婚男女像是坐巴士坐过了站。有时是因为巴士上的座位太舒适了，简直不愿下车；有时是因为不认识自己该下的站台。终身不结婚的男女呢？他们是巴士司机。 16、我很忙——听到这句话时，父母担心的是孩子的身体健康；朋友心想这哥们儿事业有成；妻子马上觉得自己家务的担子重了；女朋友流泪了，她开始意识到自己在他心目中的位置不一定有他的事业重要，甚至简直就是一个分手的信号或借口。 17、一群人在讨论现代做什么事最冒险？登山、滑翔、极限运动。。。说什么的都有。其实，感情才是最大的冒险，而且在任何时代都如此。因为种种冒险行为大不了一死，但感情的折磨却让人生不如死。 18、有了自己的房子，未婚女子就像是凭空小了几岁，又有耐心慢慢地挑选爱人了。一男向一女征询意见：我们先租房子住，结了婚攒了钱再买房子吧？女答：那我还不如先租丈夫呢。
情感管理 是企业管理中的一种方式，同时也是企业文化组成的一部分。情感管理就是将公司的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在公司目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现。情感管理的宗旨就是为了协调公司与员工之间的利益矛盾，谋求公司与员工共同发展，为了一个共同的目标，促使员工自觉管理，为实现共同的目标而努力奋斗。 情感管理的本质 就是尊重人的尊严与价值。尊重人就是意味着有效满足一定对象在特定情境中的合理要求。尊重人，不仅需求公司尊重员工的人格尊严、劳动成果和价值，还需要公司为员工创造良好的人际关系，保持良好的工作环境，公平、公正的制度和待遇，员工积极参与管理，良好的沟通环境以及授权与工作的自主性和给员工以成长、发展的空间，给员工以光荣感和成就感等。 企业情感管理的实质 （一）以人为本 以人为中心,人是管理活动的主体、核心与动力，必须发挥组织成员的积极性与参与精神，建立和谐的管理环境和良好的人际氛围,提倡尊重人、理解人、关心人、发展人。这是人本思想的实质。情感管理倡导企业组织必须突破以管理制度和管理者为中心的硬性管理模式，转变“保姆式”、“裁判式”、“监督式”的管理方式，真正“以员工为中心”，关注员工的情感需要与发展目标，增强员工的自主、自律和参与意识,培养员工的主人翁精神。有人情味人是理性的，也是有情感的，情感管理具有凝聚功能。管理者应重视对人的“感情投资”，即认识人的情感规律，注重人的内心世界，激发人的积极情绪，消除其消极情绪。尊重员工，善于沟通，对员工宽容、仁慈，尽量满足员工的合理需求。这些同用刚性制度和手段约束人性相比，用情感调解更符合人性的需要，不但管理效果好，而且会使人轻松、愉快、幸福地投入工作。 （二）灵活变通 情感管理摒弃刚性管理存在的程序化、公式化和千篇一律，针对企业员工因年龄、个性、能力和行为方式等变化因子,在管理态度、方式和绩效评价等方面,要因地制宜、因人而异、灵活变通、及时调整。在管理思想、管理活动和管理过程等环节既要考虑员工的各种需求,又要考虑员工的个性特点、文化背景、生活经历、心理素质及道德可接受性,以提高管理的针对性和有效性。 （三）期望效应 （四）情感管理就是以发展的眼光，通过教育、激励和引导等方式，让员工在润物无声、潜移默化中，达到认知、情感、意志与行为的自觉内化，不断激发员工进取向上的行为动机，产生新的发展需要和良好的目标期待，并能看见企业的未来和自己的未来，并且有脱颖而出的机会。使员工的个人目标与企业目标在共同发展中产生良好的期望效应。
浅谈幼儿园的情感管理 网络浅谈幼儿园的情感管理浅谈幼儿园的情感管理美国有人曾在1946年、1981年和1995年分别进行了一项调查,询问员工在工作单位里有哪些因素最能激发他们的动力。每年的调查结果都是相同的,员工最想要的三种动力源是:1、有趣的工作;2、领导完全赏识他们所完成的工作;3、感到自己能“参与”或“分享”某些东西。这三个因素对于激发精神动力非常必要。员工的精神动力即是员工的情感,情感积极健康,员工就会有主人翁的精神,尊重自己的领导者,发挥自己的聪明才智,为工作单位尽心尽力,因此情感是管理的基石,情感管理也是幼儿园管理的关键。 幼儿园情感管理亦是一门艺术,在平时工作中如何激发教职工的情感促进幼儿园管理成效,谈谈几点做法: 一、重视教职工思想建设,树立主人翁精神 从管理的角度说,只有把人、财、事、物、时空、信息诸要素有机结合,才能实现管理目标。而人是最活跃、最能动的因素,教职工的思想状况、工作态度、积极程度都直接关系到工作绩效,也有人说:思想建设是一切工作的“生命线”,因此把重视教职工思想建设,树立主人翁精神作为管理的工作重点。2001年5月,我匆忙上任惠州市小金口镇中心幼儿园园长,该幼儿园是公办民助,面对无“立足之地”的正在建设的园舍,借用镇教办的地方临时办公,既要督促
园舍建设,又要购置设备设施,同时还要开展招生工作,在镇领导的支持下,教职工面试工作顺利在6月初进行,并在园舍没有完备时,进行一个月的岗前师资培训,学习内容包括:《规程》、《管理条例》、《纲要》等教育法令法规和《教师职业道德》《教师行为规范》《三年远景计划》,通过岗前培训统一教职工思想,虽然不是公办园也不享受公办教师待遇,但园领导班子重视教职工的思想建设,全园教职工在非常艰苦的条件下,以园为荣,以园为家,以创办一流幼儿园为已任,克服困难,教师们自觉地变成“三头六臂”,真正“白手起家”,把筹备、环境布置和开学前的各种准备工作在短时间内做好,于9月3日顺利开学,为第二年被评为区一级幼儿园和2004年顺利地通过了市一级幼儿园的评估奠定了坚实的基础。 二、营造轻松愉快的工作环境,让教职工在工作中享受乐趣 有人说,一辈子是否真正幸福主要看生活是否快乐,工作是否快乐。而工作是否快乐关键取决于能否在一个和谐、平等、宽松的人际关系环境中工作,良好的工作环境取决于领导的工作艺术,一般幼儿园女教师居多,“三个女人一台戏”,更让幼儿园的管理者重视营造轻松和谐的工作环境。 1、创设公平竞争的工作氛围。 园领导公平、公正、光明磊落地对待和尊重每位教职工,
关于大学生心理健康教育的文献综述摘要：人生在世，健康乃是第一财富。对于天之骄子的大学生而言，心理健康更是学业、事业、生活等健康发展的根本。心理健康是一种状态，即人对内部环境具有安定感，对外部环境能以社会上的任何形式去适应，也就是说，遇到任何障碍和困难，心理都不会失调，能以适当的行为给予克服，这种安定、适应的状态就是心理健康的状态。于此，我们首先必须了解大学生心理健康的一些具体表现，然后进一步分析影响大学生心理健康的主要因素，最后并对其提出相应的教育途径。 关键字：大学生意义心理健康解决途径 正文：一、研究大学生心理健康教育的意义 1、进行心理健康教育是提高学生综合素质的有效方式心理素质是主体在心理方面比较稳定的内在特点，包括个人的精神面貌、气质、性格和情绪等心理要素，是其它素质形成和发展的基础。学生求知和成长，实质上是一种持续不断的心理活动和心理发展过程。教育提供给学生的文化知识，只有通过个体的选择、内化，才能渗透于个体的人格特质中，使其从幼稚走向成熟。这个过程，也是个体的心理素质水平不断提高的过程。正是从这个意义上可以说，大学生综合素质的强弱，主要取决于他们心理素质的高低，取决于学校心理健康教育的成功与否。
2、进行心理健康教育是驱动学生人格发展的基本动力心理健康教育与受教育者的人格发展密切相关，并直接影响个体人格的发展水平。一方面，学生以在心理健康教育过程中接受的道德规范、行为方式、环境信息、社会期望等来逐渐完善自身的人格结构；另一方面，客观存在的价值观念作为心理生活中对自身一种衡量、评价和调控，也影响着主体人格的发展，并且在一定条件下还可转化为人格特质，从而使人格发展上升到一个新的高度。同时，心理健康教育不是消极地附属于这种转化，而是在转化过程中能动地引导受教育者调整方向，使个体把握自我，对自身的行为进行认识评价，从而达到心理优化、健全人格的目的。 3、进行心理健康教育是开发学生潜能的可靠途径教育的目的之一就是要开发受教育者的潜能。良好的心理素质和潜能开发是相互促进、互为前提的，心理健康教育为二者的协调发展创造必要条件。心理健康教育通过激发受教育者的自信心，帮助主体在更高的层次上认识自我，从而实现角色转换，发展对环境的适应能力，最终使潜能得到充分发展。 二、大学生心理健康问题的表现 当代大学生的心理素质不仅影响到他们自身的发展，而且也关系到全民族素质的提高，更关系到跨世纪人才的培养，一项关于当代人主要素质的调查表明，当代人的素质不能适应社会进步和发展的需要，最欠缺的是心理素质，具体表现为意志薄弱，缺乏承受挫折的能力、适应能力和自立能力，缺乏竞争意识和危机意识，缺乏自信心，
情感经典语录100条。 1.你是我在一条河边走过时听到的歌声，来自对岸，可我没有船可以摆渡。 2.一脸清纯，一身红尘。 3.在阳光照不到的角落，飞蛾不再坚持信仰。 4.当一个人看天空的时候，他并不是寻找什么，他只是寂寞。 （嗯，一切罪魁祸首，都是寂寞） 5.孤独的孩子，悄悄在风中长大了。 6.你永远看不见我最寂寞的时候，因为我只有在你看不见的时候，才最寂寞。 7.给我一个解释，我就可以再相信一次人生，我就可以接纳历史， 我就可以义无反顾地拥抱这荒凉的城市。 8.一切似乎没有改变，其实一切都已改变的生命罅隙。 9.写字的人，内心都是流离失所的。 10.寂寞而忧伤的影子，注定摇晃着我的一生。 11.一滴眼泪掉下来，整个城市开始沦陷。 12.每个人都在自己的生活中，孤独的过冬。
13.爱我的人我已经牢牢地记住，背弃的眼神总是停靠在中途； 爱我的人我已经开始寻觅归途，却不知道生命能有几次起步。（屠洪纲歌词） 14.那个寻找失落了的单车的少年，是否还有勇气回一回头？ 15.每次唱老歌的时候，我都喜欢回忆，也许年轻的人是无论如何也不肯回忆的。喜欢回忆的人都已经老了，老得必须靠回忆来缅怀一些东西， 来祭奠一些东西，来埋葬一些东西。 16.我一生向你问过一次路，你一生向我挥过一次手吗？ 17.清醒而无比孤独。 18.被惩罚在永世的孤独之中。 19.少年时代留下的烙印，不再疼痛，却永远抹不去。 20.有些人，用一生也走不完从一个孩子到一个成年人之间那么迢迢的路程的。 21.看海与出海是两种生活，两种境界。 一种是把眼睛给了海，一种是把生命给了海。 22.凡是到达了的地方，都属于昨天，太深的流连就成了一种羁绊。 绊住的不仅有双脚，还有未来。
管理学情感研究的关键概念 一、引言 20世纪初，以泰勒的《科学管理原理》与法约尔的《工业管理与一般管理》为标志，管理学形成一门独立的综合性交叉学科。在这门学科中，情感，作为现代理性社会里人们羞于公开谈及、却又逃脱不及的非理性话题，大致在20世纪80年代开始逐渐受到关注，并于本世纪成为管理学研究中的热点之一。此外，相对于社会学和心理学等学科而言，目前管理学中的情感研究尚未形成一系列关键概念及理论，尽管市面上已有类似于情绪管理的论着出现，但距离“情感管理学”作为一门学科得到认可还有较长的一段路要走。 在此背景下，本文对现有管理学情感研究的五个关键概念--情感消费、消费情感、情感营销、情感劳动、情感管理进行总结与评析，在此基础上构建管理学之情感研究的概念性框架，并说明其对旅游研究的启示。 二、管理学情感研究的关键概念 文献研究发现，目前管理学中的情感研究主要涉及五个关键概念
或研究主题：情感消费、消费情感、情感营销、情感劳动和情感管理。下面，笔者将对这五个方面逐一进行解读。 （一）情感消费 美国市场营销学家科特勒把人们的消费行为大致分为三个阶段：量的消费阶段、质的消费阶段、情的消费阶段。根据王宁的说法，情感消费是指消费者为满足其情感需要而从市场获取情感消费品的过程。情感消费品既包括情感产品，也包括情感服务。其实，情感消费是从消费者的角度出发，向我们展示了这样一个大的社会时代背景：在现代社会，人际情感关系越来越淡化，真实情感变得越来越私密化，情感满足方式则变得越来越匿名化和市场化，以至于市场开始对情感产品进行批量化生产，一个巨大的“情感产业”也就应运而生，旅游产业便是其中之一。也就是说，随着现代社会的发展，情感消费变得越来越重要和时尚。例如，人们通过艺术品获得情感的共鸣、通过综艺节目获得情感的放松、通过心理咨询产业获得情感的宣泄、通过旅游获得情感的升华。 本文认为，情感消费这一时代背景作为现阶段情感研究热潮出现的一个前提条件，是其他相关研究得以产生的基础之一。 （二）消费情感与情感营销