天津 力神电池
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锂电池生产厂商的厂家非常之多,随着新能源汽车与UPS电源储能行业的快速发展,极大的刺激了锂电池的需求,各企业开始纷纷布局进入锂电池厂商行业。
但是,做锂电池的厂商这么多,产品质量都过关吗?答案并不是的,总有一些喜欢浑水摸鱼的厂家,锂电产品参差不齐,没有认证等等。
今天汇总了国内前十名的锂电池厂商排名,供你们选择与参考。
1、排名第一锂电池厂商—宁德时代CATL宁德时代新能源科技股份有限公司(CATL)成立于2011年,公司总部位于福建宁德。
公司专注于通过电池技术,为全球绿色能源应用,提供能源存储解决方案。
公司研发生产电动汽车及储能系统的锂电池,电动汽车电池模组,电动汽车电池系统,动力总成,大型电网储能系统,智能电网储能系统,分布式家庭储能系统,及电池管理系统(BMS)。
公司建立了动力和储能电池领域完整的研发、制造能力,拥有材料、电芯、锂电池系统、电池回收的全产业链核心技术。
在储能领域,公司承接了部分关键客户的大型储能项目,年项目总量已超过40兆瓦时。
2、排名第二锂电池厂商—比亚迪比亚迪股份有限公司创立于1995年,横跨IT、汽车和新能源三大产业,分别在香港(H股)和深圳(A 股)上市。
全球较大的充电电池生产商,镍镉电池/手机锂电池畅销,具有强大的研发实力的高新技术企业。
主要产品为磷酸铁锂动力电池。
在新能源领域,比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品,并在全球多个国家和地区推广应用。
凭借全球领先的铁锂电池技术,比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。
目前的有效产能为4.5Gwh,其中惠州1Gwh、深圳坑梓3.5Gwh,预计到2015年底,整体产能将达到6Gwh,2016年将扩张到10Gwh。
比亚迪的动力电池仅供比亚迪自用。
2015年上半年,比亚迪动力电池业务收入约30亿元。
3、排名第三锂电池厂商—国轩合肥国轩高科动力能源有限公司成立于2005年,是由珠海国轩贸易有限公司和合肥国轩营销策划有限公司发起设立。
名列全球前十四位的锂离子电池厂商排名1、Sanyo(高能量锂离子电池+高功率锂离子电池)Sanyo(日本三洋电机株式会社)是目前世界上最大的锂电池生产企业,该公司目前主要生产高能量电池,广泛应用于手机、笔记本电脑等消费类电子设备上,月出货量约650万节。
2000年,三洋公司在北京投资8900万美元(注册资本3000万美元)设立了三洋能源(北京)有限公司,主要生产锂离子电池,月出货量约7000万节。
三洋公司计划从2009年开始投入1250亿日元(约12亿美元)扩大锂电池生产能力至9000万节/月。
2、Sony(高能量锂离子电池+高功率锂离子电池)SONY(日本索尼公司)是锂离子电池产业的先导者,目前其锂离子电池产能位居世界第二,该公司同时生产高能量电池和高功率电池,其中高能量电池月出货量约4000万节。
2000年9月7日,索尼公司在江苏省无锡市投资2300万美元(注册资本约1000万美元)建立生产聚合物锂离子充电电池的工厂“索尼电子(无锡)有限公司”,生产适用于移动电话等移动终端使用的聚合物锂离子充电电池。
索尼公司计划从2008年开始其投入400亿日元(约4亿美元)并在2010年第一期结束后继续投资以扩大其锂电池生产能力至7400万节/月。
3、MBI(高能量锂离子电池+高功率锂离子电池)MBI(Matsushita Battery Industrial Co., Ltd.)为日本松下公司下属的锂电池生产企业,创立于1923年,1994年开始生产锂离子电池,为世界第三大锂电池生产企业,该企业目前的电池出货量约为2500万/月,该公司计划从2008年底开始投入1230亿日元(约12亿美元)分两个阶段建设两个新工厂,同时改造现有工厂,最终将产能提高到7500万节/月的水平。
4、Maxell(高能量电池)Maxell(日本麦克赛尔株式会社) 成立于1960年,是日本国内第一家研发生产碱性电池、软盘等产品的企业。
十大锂电池排名1、排名第一锂电池厂商—宁德时代CATL宁德时代新能源科技股份有限公司(CATL)成立于2011年,公司总部位于福建宁德。
公司专注于通过电池技术,为全球绿色能源应用,提供能源存储解决方案。
公司研发生产电动汽车及储能系统的锂电池,电动汽车电池模组,电动汽车电池系统,动力总成,大型电网储能系统,智能电网储能系统,分布式家庭储能系统,及电池管理系统(BMS)。
公司建立了动力和储能电池领域完整的研发、制造能力,拥有材料、电芯、锂电池系统、电池回收的全产业链核心技术。
在储能领域,公司承接了部分关键客户的大型储能项目,年项目总量已超过40兆瓦时。
2、排名第二锂电池厂商—比亚迪比亚迪股份有限公司创立于1995年,横跨IT、汽车和新能源三大产业,分别在香港(H股)和深圳(A股)上市。
全球较大的充电电池生产商,镍镉电池/手机锂电池畅销,具有强大的研发实力的高新技术企业。
主要产品为磷酸铁锂动力电池。
在新能源领域,比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品,并在全球多个国家和地区推广应用。
凭借全球领先的铁锂电池技术,比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。
目前的有效产能为4.5Gwh,其中惠州1Gwh、深圳坑梓3.5Gwh,预计到2015年底,整体产能将达到6Gwh,2016年将扩张到10Gwh。
比亚迪的动力电池仅供比亚迪自用。
2015年上半年,比亚迪动力电池业务收入约30亿元。
3、排名第三锂电池厂商—国轩合肥国轩高科动力能源有限公司成立于2005年,是由珠海国轩贸易有限公司和合肥国轩营销策划有限公司发起设立。
国轩主要从事锂电池材料、电芯设计工艺等供应商和服务商,专业从事新型锂离子电池及其材料的研发、生产和经营的企业。
主要产品为磷酸铁锂材料、电芯、动力电池组、BMS系统及储能型锂电池组。
国轩高科目前的有效产能1.5Gwh,主要为方形和圆柱形动力锂电池电芯。
国轩高科的主要客户包括南京金龙、江淮汽车、安凯客车、中联重科、上海申沃、东风汽车、河北御捷等。
产能经济407锂离子电池负极材料的管理刘 荣 天津力神电池股份有限公司摘要:新能源汽车的迅速普及使得锂离子电池的安全问题得到了更广泛的关注。
负极片的析锂是锂离子电池的重要安全隐患。
石墨负极作为锂离子电池负极片的原材料,其质量水平严重影响着锂离子电池负极片的加工工艺和锂离子电池的安全问题。
本文对石墨负极材料的纤维异物问题和纤维异物的来源、管理办法进进行了详细的分析,提供了管控方法,为优化锂离子电池的负极片加工工艺、提升锂离子电池的安全性能提供了保障。
关键词:锂离子电池;石墨负极;纤维异物;质量管理中图分类号:TM912 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)019-0407-01世界各国对新能源产业的高度关注和积极开发,使锂离子电池成为重要产业之一。
宝马、奔驰作为汽车行业的领头羊,都纷纷斥资几百亿布局锂离子动力汽车。
负极材料占锂电池材料总成本的25%~28%[1]。
石墨具有价格低廉、来源广泛、导电性好等优点,被广泛用于锂离子电池的负极材料[2]。
在锂离子电池的充放电过程中,负极片主要接收来自正极的锂离子,一旦负极片的负极数量少于正极锂离子的数量,就会造成正极的锂离子在负极片上析出锂枝晶。
锂枝晶有一定的棱角,很容易刺穿隔膜造成正负极片的接触,从而造成电池在短时间内的起火爆炸。
所以,提升负极片的质量,保证负极片上的负极粉料的数量满足要求,是提升锂离子电池的安全性能的有力保障。
一、锂离子电池负极的质量问题及管理方法石墨负极材料作为锂离子电池负极片的主要原材料,由于其加工工艺的粗犷,起步晚和行业特殊性,造成产品容易出现纤维异物、细粉等质量问题。
下面逐个阐述这两个质量问题的影响因素、失效模式及管控方法。
1.细粉石墨负极细粉比例的高低也严重影响电池厂的加工工艺。
当石墨负极中的细粉高于一定比例时,生产出来的负极片的外观也会存在着很多小颗粒和划痕,造成负极片的报废。
石墨负极的细粉水平和石墨化及石墨化之前的工序密切相关,已经产生的细粉可以通过气流粉碎分级系统进行筛选。
天津力神电池工伤多吗
天津力神电池是一家生产电池的工厂,由于其生产工艺特殊,工人需要长时间接触有毒化学物质,因此工伤问题一直备受关注。
首先,天津力神电池工伤问题在近年来有所减少。
根据相关报告,该工厂采取了一系列措施,包括改进生产工艺,提高员工操作技能,加强劳动保护等,从而降低了工伤发生率。
这些努力为员工的身体健康提供了一定的保障。
然而,天津力神电池工伤问题仍然不可忽视。
由于电池生产过程中需要接触有毒化学物质,不注意使用防护措施或者防护设备不到位,工人仍然有可能受到伤害。
如果使用的材料或者设备存在质量问题,也有可能导致工伤的发生。
此外,工人劳动强度大,长期处于高温环境下工作,容易导致身体疲劳和中暑等问题。
为了解决这些问题,天津力神电池应该加强对员工的培训和教育,提高员工的安全意识,让员工知道如何正确使用防护设备和操作工艺,以降低工伤的发生率。
同时,企业应加强对原材料和设备的质量管控,确保其安全可靠。
此外,企业还应该加强对员工的休息和调整,合理分配工作强度,提供必要的补给,以保护员工的身体健康。
总而言之,天津力神电池工伤问题在一定程度上得到了改善,但仍然存在一定的风险。
只有加强员工培训、提高设备质量、
合理安排工作等方面的措施,才能进一步减少工伤发生的可能性,确保员工的身体健康和安全。
天津力神电池股份有限公司
一、公司简介:
天津力神电池股份有限公司成立于1997年,是一家拥
有自主知识产权核心技术的股份制高科技企业,专注于锂离
子蓄电池的技术研发、生产和经营。
产品囊括圆型、方型、
聚合物、动力电池、光伏和超电六大系列。
公司坐落于天津
新技术产业园区,现占地面积约600亩,总资产60.8亿元人
民币,公司注册资金:12.5亿人民币。
现有员工9000多
二、招聘岗位:操作工
1、招聘工种:制造部门生产工作人员
2、岗位要求:勤于学习,踏实敬业,较强的团队协作精神。
3、应聘条件:1)高中或中专以上学历,大专生优先,符合劳动法规定的用工
年龄;
2)身体健康;能适应日夜交替倒班;能
根据生产需要进行加班;无不良嗜好,无
纹身,无违法犯罪记录。
三、薪资福利:
1)力神公司基本薪资1680元,综合
月薪2800-3500元人民币左右(基
本工资+补贴+加班费);平日加班
1.5倍,休息日加班2倍,节假日加班3倍;关键岗的员工可享受关键岗
津贴。
(关键岗为具有较强专业度、操作复杂性或特殊技能要求的一线作业员岗位。
A类关键岗津贴300元/月,B类关键岗津贴100元/月。
)2)作为中央下属企业每年可为约100名工作三年以上且绩效优秀的外地操作工解决天津市户口,此项为力神公司最为独特的优势。
3)公司提供良好的生活条件:包吃包住,生产车间中央空调,公司强调平等地对待每一名员工,公司长年有艺术比赛、社团活
动、联欢活动。
4)公司设有全勤奖。
(按照当月的排班没有请假(不含
年假)及旷工者,均可以享受全勤当月奖励。
短期工
(含实习生)在工作第二个月享受全勤奖。
四、晋升渠道:
成为班组长/技术员-车间统计-现场主管
五、入职事项:
请应聘者带上本人身份证及复印件8张。
12张1寸彩照;身体检查:身体健康(需到公司指定医院进行入职前体检)。