党工团建设
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2019年“党建带团建”活动实施方案为进一步加强和改进党支部对共青团的领导,在党的建设中带领和推动团的建设,增强团组织的生机和活力,巩固和扩大党执政的青年群众基础,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。
特制定“党建带团建”工作实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,进一步加强和改善党对共青团的领导,通过强化党建工作,带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展,不断优化团组织的工作条件,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、活动目标按照“六带一优化”和“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求,高标准建设示范点。
主要是:团支部班子健全,班子成员政治素质好。
党组织主要负责人每半年至少参加一次以上团的活动,团组织开展的活动要围绕党支部建设总体要求,创建积极向上的团组织。
三、主要措施(一)创新工作思路按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求,以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。
充分发挥党的助手和后备军作用,团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。
(二)创新工作载体要以“竭尽青年所能,服务社会所需”为主题,开展青春奉献社会为主要内容的特色活动,通过有效的服务活动,打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。
(三)创新工作内容突出开展“团建”示范点工作。
以党建带团建,不断加强基层团组织建设,增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
继续做好团员意识教育活动和青年培训工作,加强团的基层建设与团的活动做到相互促进、共同发展。
四、领导小组组长:XXX 党支部书记组员:XXX 党支部副书记XXX 党支部组织委员XXX 党支部纪检委员XXX 党支部宣传委员参与人员:全体党员2019年1月3日。
党建带团建实施方案篇一:关于加强党建带团建工作的实施方案各党支部、团支部:为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设,着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展,根据文件精神,现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案:一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断优化团组织的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密团结在党的周围。
目标任务:建立完善“党建带团建”工作机制,力争用三年左右时间,使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
二、“党建带团建”工作的主要内容(一)带思想建设,保持团组织先进性各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动。
支持团组织通过办青年业余团校,举办报告会、研讨会、专题讲座等形式,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,认真践行社会主义荣辱观。
各党委每年举办一至二次党建知识培训,各团支部届时要组织好团员积极参加培训。
28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。
(二)带组织建设,巩固和健全团基层组织(三)带班子建设,培养造就高素质团干部队伍党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划,推行挂职、交流、轮岗等制度,有计划地培养锻炼团干部。
有计划地做好团干部的转岗输送工作,团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届,科级团干部年龄不超过33周岁,科级以下团干部年龄不超过28周岁,至少要配备2名25岁左右的委员,保证团干部队伍的生机和活力。
党团建设工作总结篇一:党建带团建工作总结党建带团建工作总结我村现有党员34人,青年团员人数逐渐增加。
这些青年团员绝大多数活跃在工作第一线,是一群在工作中发挥积极作用,直接影响村服务质量的青年后备力量。
我社区重视团支部的建设是党总支的一贯传统,并将团的工作纳入党建工作的工作日程,设专人负责主抓团的工作,团的工作及组织建设紧紧依靠社区党组织建设,服务于党组织建设,置身于党组织配套建设之中,“党团共建,做好四带”是我社区开展党建带团建工作的一贯做法。
一、从抓思想上入手,从思想建设上带。
他们团支部加强和改进新形势下青年思想政治工作,深入学习党的政策,学习与时代相适应的世界观、人生观、价值观,增强青年思想政治工作的有效性和针对性。
社区党总支每年的党员党课教育,这些党课教育都通过团支部和青年党员向广大团员青年传达,同时每次党课学习都将团员吸收进来参加,形成了一个自上而下、横向联动的党团教育良性循环,使团员青年能尽早接受党性教育,培养党性意识。
二、从组织建设上带,增强团支部的战斗力。
一是在建设团支部架构上下功夫。
有一个良好的组织架构是开展好工作的前提,为了方便管理,党总支成立党建带团建领导小组,并根据情况设立了2个团支部,与党总支部保持一致,使每一个团支部能直接在党总支领导下开展工作。
能够直接参加党总支举行的各项活动。
二是在团干部的配备上下功夫。
我村团支部书记、副书记各一人,村团支部委员均为一线业务骨干,使村团支部在日常工作中能把团的建设与党的建设紧密联系。
其次是重视发挥青年党员的作用,在村干部选拔任用中注意推荐优秀的青年党员担任社区重要岗位职务。
三是建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台,实现党建与团建的人才共享。
党的新鲜血液主要来自于团支部,我村把“双推”工作作为一个重点来抓。
完善“推优入党”的工作机制。
三、从人才培养上带,增强团支部的吸引力。
一是注意发挥团干部的作用。
党总支本着对团干部充分信任和培养锻炼的目的,在日常工作中注意给团干部压担子、交任务。
浅谈党建带工建带团建的工作方法摘要:党建带工建团建是党建理论和实践的重要组成部分,各级党组织在不断加强先进性建设的同时,还要结合自身优势,积极带领各级群团组织不断创新。
随着时代的发展,党建带工建团建已经成为党建工作的政治责任,要不断的对“带”工建团建工作方法进行不断的探索和创新,以此提升群团组织的创造力、战斗力和凝聚力,推动党建工作不断的发展。
关键词:党建;工建;团建工会和共青团是职工群众政策、方针落实的主要推动力量,在保持党组织先进性建设的同时,不断推动工会共青团工作深化发展,对维护企业稳定,焕发企业活力等方面都具有积极的作用。
一、加强党建带工建团建工作方法(一)建立党群工作例会制度党群工作例会制度对规范工建团建工作,提升党组织、职工群体和共青团组织三者交流程度,强化工建、团建管理、活动开展等方面都有重要的作用,党组织可利用党群工作例会将党和国家重要的方针政策、法律法规、阶段部署、会议精神等向基层职工群众组织传递,使其对相关活动的开展树立明确的方向,党组织和工团组织可利用党群例会实现工作方面的汇报和交流,进而实现相关各项工作的贯彻和落实。
通过党群工作例会制度建设、廉政建设、精神文明建设等工建团建工作可以高质量、高标准的完成,有力的推动了工建团建工作的发展。
(二)建立群团干部选拔配备和管理使用机制抓班子,带队伍,配合群团组织构建组织机构是党建带工建团建的主要途径,党组织要积极推进全体职工群众和共青团进行党的理论和基本知识教育的同时加大群团干部的培养力度,通过推荐干部、选拔骨干人才机制的不断完善,充分挖掘群团基层组织内部人才,党组织要结合群团工作的实际需要积极落实群团干部选拔配备工作,在大胆应用能力突出的群团人才的同时,对其给予高度信任,积极为其创造自身建设的平台,使其在探索中不断积累经验,此方法是党建带工团组织队伍建设的有效方法。
二、加强党建带工建团建工作途径(一)带思想建设,加强对工团组织的政治领导中国共产党具有的思想政治优势,是领导全国人民取得革命和改革伟大事业胜利的重要法宝,所以强化党建带工建团建必须结合党的思想政治优势建立工建和团建的主流思想体系,为保证其工作有序、规范的开展,各级党组织要牢牢把握工团组织的政治方向,带领工团组织全面贯彻执行党的路线方针政策,在政治上、思想上和行动上使其与党中央保持高度一致,各级党组织每年都应适当组织开展工会、共青团活动,发挥党组织的主导作用,教育和影响广大职工、青年,要在党组织的指导和帮助下,通过多种形式,完成其思想政治工作,引导广大职工、青年树立正确的“三观”,在党建的带动下实现思想教育方式的不断创新,学习教育内容的不断深化,使职工、青年的思想教育针对性和时效性得到提升。
党团建设年度工作计划一、工作背景和目标在党的领导下,党团建设工作是推动党的事业发展的重要一环,是建设和巩固党的执政基础的有效途径。
为了贯彻党的十九大精神,深入推动党团建设工作,满足广大党员和团员的成长需求,增强党团组织的凝聚力和战斗力,特制定本年度工作计划。
本次工作计划旨在进一步推动党团建设的深入开展,建设和完善党团组织,培养和锻炼优秀党员和团员,为党的事业发展提供坚强的组织保障。
二、工作任务和措施1. 加强党员队伍建设(1)组织开展党员教育培训活动,加强思想政治教育,提高党员的党性修养和业务水平。
(2)定期召开党员大会,加强党员的组织生活,加强党员之间的交流和互动。
(3)加强对党员的管理和监督,建立健全党员考核制度,严肃党纪党规。
2.加强团员队伍建设(1)制定团员发展计划,加强对团员的思想引导和培养。
(2)举办团员培训班,提高团员的业务能力和思想素质。
(3)开展团队建设活动,增强团员之间的凝聚力和战斗力。
3.加强党团组织建设(1)组织开展党团组织主题活动,弘扬党团组织的优良传统和作风。
(2)加强党团组织的制度建设,建立健全党团组织的工作程序和规范。
(3)加强党团组织与人民群众的联系,组织开展社会服务活动,增强党团组织的群众基础。
4.培养和锻炼党员和团员(1)组织开展党员和团员的集体学习和座谈交流活动。
(2)加强党员和团员的实践锻炼,组织开展志愿者服务、社会实践等活动。
(3)鼓励党员和团员积极参与各类比赛和选拔活动,展示党团员风采。
5.加强党团建设信息化建设(1)建立并完善党团建设信息化平台,提供在线培训、学习资源共享等服务。
(2)开展党团建设信息化应用培训,提高党员和团员的信息化素养。
(3)加强对党团建设信息化的运营与管理,推进党团建设工作的高效进行。
三、工作计划和时间安排1.党员队伍建设(1)年初组织党员教育培训活动,包括思想政治教育、理论学习、党风廉政建设等内容。
(2)每月召开一次党员大会,加强组织生活,推进党员的思想交流和成长。
企业党工团建设情况汇报
近年来,随着我国经济的快速发展,企业党工团建设也得到了更加重视和加强。
作为企业的基层组织,党工团在促进企业发展、维护职工权益、增强企业凝聚力等方面发挥着重要作用。
在此,我们对企业党工团建设情况进行了一次全面的汇报。
首先,我们的企业党组织在党建工作上取得了显著成绩。
党组织坚持以党建引
领企业发展,积极开展党员教育培训,不断加强党员队伍建设。
通过建立健全的党建工作机制,我们的党组织在企业发展中起到了模范带头作用。
其次,工会组织在职工权益保障方面取得了积极成效。
工会组织积极维护职工
合法权益,关心职工生活,积极协调解决职工工资福利、劳动保障等问题,为职工营造了良好的工作环境和生活氛围。
最后,团委组织在青年员工培养方面也取得了一定进展。
团委组织注重青年员
工的成长成才,开展了一系列的青年员工培训活动,激发了青年员工的创新创业热情,为企业的长远发展培养了一支年轻有活力的人才队伍。
总的来说,企业党工团建设在各方面都取得了一定的成绩,但也存在一些问题
和不足。
未来,我们将继续加强党工团建设,不断完善组织机构,加强队伍建设,提高服务水平,推动企业党工团建设迈上新台阶,为企业的发展和职工的福祉做出更大的贡献。
国有企业党工团一体化模式建设探讨摘要:在国有体制改革背景下,社会发展呈现出多元化趋势,以党工团一体化为核心的政工工作格局,早已成为新时期社会组织可持续发展的重要举措,但在受到诸多因素影响后,部分组织在构建党工团一体化体系中存在一定不足,不利于预期目标的顺利达成。
基于此,本文将以国有企业为背景,围绕党工团一体化建设展开研究,重点阐述了国有企业党工团一体化模式建设的重要性与不足之处,然后针对性地提出几点相应的优化对策,以供参考。
关键词:国有企业;党工团;一体化建设;引言:党工团一体化建设是新时期国有企业转型发展的重要方向,主要指在党、团与工会组织的协调配合下,逐步建立的党组织领导、工会干部参与、团员分子执行的工作模式,通过全方位、全过程的政工服务管理,时刻把握国有企业的发展“方向标”,确保政工工作始终走向时代最前沿,在企业稳定发展中尤为重要。
然而,党工团一体化建设是一项较为繁杂的任务,牵扯多个业务领域,工作推进中时常面临许多问题,需要国有企业给予高度重视,找准党工团一体化建设切入点,推进党工团的发展壮大,传播社会主义核心价值观,这在国有企业的内部质量与未来发展中有着重要的现实意义。
1、党工团一体化建设的重要性党工团一体化模式是以党组织、团组织、工会组织为主体,通过三者结合打造的“大政工”服务管理格局,由国有企业党支部牵头领导,由工会干部作为骨干,在团员分子的协调配合下,组织引导内部员工参与到活动中,全面构建起全过程的“大政工”管理模式,进一步深化党工团服务效能,突出基层党支部的组织领导作用,对企业全员进行正确的思想引导【1】。
对于国有企业而言,党工团一体化建设的重要性十分显著,一是有助于企业管理活动与思想工作的有机结合,增强企业创新管理能力,在企业发展中起到重要的推动作用;二是促进党、团组织时代创新性的充分彰显,时刻保证党、团队伍建设走向时代发展的最前端,进而在党组织的正确领导下实现健康发展;三是通过党、团、工会组织的有机结合,构建“大政工”格局,有利于社会主义核心价值观精神的弘扬与传播,全面促进精神文明与物质文明的和谐统一,全力推动企业生产经营活动的高质量开展。
关于加强新形势下党建带工建团建妇建工作的实施方案为深入贯彻“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,加强和改进党对工会、共青团、妇联工作的领导,以党的建设带领和推动工青妇组织建设,增强工青妇组织的生机与活力,努力开创党建带工建团建妇建工作新局面。
根据自治区党委、市委、县委《关于加强新形势下党建带工建团建妇建工作实施方案》精神,结合我镇实际,特制定本方案。
一、党建带工建团建妇建工作的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步加强和改进党对工会、共青团、妇联工作的领导,通过强化基层党建工作,带动工青妇组织的思想、组织、队伍、作风建设和工作发展,不断优化工青妇组织的工作条件,进一步增强基层党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力,把广大职工、青年、妇女紧密团结在党的周围,夯实党的执政基础,为建设富裕文明和谐新白山、全面建设小康社会提供有力保障。
二、党建带工建团建妇建工作的目标任务加强党建带工建团建妇建工作,是党加强对工青妇领导的具体方式,是巩固和扩大党的阶级基础、群众基础的重要方法,是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是新时期党建工作的内在要求。
通过加强党建带工建团建妇建工作,基层工青妇组织普遍达到“五个好”的要求,即有一个政治素质好、深受职工青年妇女信赖的好班子;有一支充满活力、起模范带头作用的好队伍;有一批围绕党的中心工作、适合职工青年妇女特点的好活动;有一套行之有效、健全规范的好制度;有一系列促进工作开展的好保障。
经过努力,逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的基层组织体系,构建创新发展能力更强、职工青年妇女参与程度更高的组织运行机制,推动工青妇各项工作迈上新台阶。
三、党建带工建团建妇建工作的基本原则1、坚持加强领导、把握方向。
通过党建带工建团建妇建工作,使党与工青妇组织、党与职工青年妇女群众的联系更加密切,党在新时期执政的阶级基础、群众基础更加巩固,使工青妇的工作始终沿着党指引的方向前进。
党工团共建互促活动实施方案为进一步把创先争优活动推向深入,切实增强党支部和群团组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据总段党委关于深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动的通知精神,结合单位工作实际,特制订本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实推进创先争优活动,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强和改善党对群团组织的领导,强化党建对工建、团建的带动作用,不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力,进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,在“服务科学发展,服务职工群众,共建和谐单位”的实践中建功立业。
二、工作目标1、抓好党工团组织建设。
通过加强工会和共青团组织建设,进一步推动党的组织建设。
工会建设方面,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,使工会工作覆盖到全所职工,努力建设领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的“五个好”先进基层工会组织;共青团建设方面,围绕“五个好”全面开展团组织活动,确保管理所共青团组织达到有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证工作开展的必要经费和活动阵地的“五个有”标准。
2、加强群团干部队伍建设。
努力建设一支具备“四种意识”(大局意识、群众意识、责任意识、创业创新意识)和“五种观念”(竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念)的群团组织干部队伍,着力提高群团干部围绕中心、参与协调、维护服务、发展创新的能力。
3、加强职工队伍建设。
努力建设一支思想觉悟高、政治素质好、能够掌握一定专业技术和现代科技手段,识大体、顾大局的“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)职工队伍。
4、形成党工团建设长效机制。
努力探索形成一项适应单位思想政治工作、精神文明建设、行业文化建设以及党工团自身建设的有效途径。
浅谈如何做好党建带团建工作共青团是党的后备军和得力助手,抓党建必须抓团建。
党团组织要按照科学发展观的要求,通过党建带团建抓好基层组织建设,增强党建带团建的工作意识,明确党建带团建的首要任务,抓住党建带团建的中心工作,探索党建带团建的工作机制,才能完成党建带团建的工作目标。
一、加强对团员青年的教育引导。
党建与团建工作是相辅相成的,党建工作离不开广大基层党员干部的支持与努力,同时也离不开团干部,广大的团员青年作为国家经济建设、党的建设、党的基层组织建设的后备生力军,正值青春年少,所以就要适时适度地加强对他们的教育和引导,努力提升他们的政治素质和个人修养,为党和国家的建设输送人才奠定坚实的基础。
在创先争优方面,更是应该两手抓两手都要硬,在抓党建和基层组织建设的同时抓好团建工作,使团建工作为党建和基层组织建设奠定良好的基础。
二、要明确党建带团建的首要任务,找准方向。
党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置。
党团组织要把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年作为带动团组织思想政治建设的中心任务,加大理论学习的力度,切实帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观;引导团员青年培养优良品德,乐于自觉奉献,解决好人生追求问题;教育团员青年艰苦奋斗,勇于创新,解决好青年作为问题。
三、要抓住党建带团建的中心工作,服务大局。
依托党建带团建,搞好团建促党建,最根本的一条都是要围绕经济建设这个中心,服务经济建设这个中心。
党团组织不仅要正确处理党建与团建的关系,更要处理好党建、团建与经济建设的关系。
经济建设是党的中心任务,团的一切工作都必须服从服务于这个中心。
四、坚持党建带动,整体推动党建带团建工作。
一是带班子。
党组织把团的班子建设作为团建“龙头工程”纳入基层组织配套建设之中,为了建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍,切实加强团的班子建设,党委要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,选拔任用思想政治素质好,努力实践“三个代表”重要思想,作风扎实,工作能力强,热爱团的事业,有发展潜力的优秀青年干部担任团的领导职务。
浅谈民营企业党工团建设
民营企业是社会重要的细胞,已成为我国经济和社会发展的重要力量,在社会生活中日益发挥着重要作用。
民营企业的党、工、团组织建设则是体现党的执政能力建设,巩固党的执政基础和群众基础的重要方面,也是民营企业健康发展的根本保证。
从当前民营企业的实际出发,积极探索党、工、团组织推进民营企业和谐发展的方法和途径,提升民营企业党建工作的整体水平,具有十分重要的意义。
在新时期,如何更好的在民营企业中积极推进党工团组织的建设,主要可以从以下几方面实施。
一、在组织建设方面。
首先配强班子,壮大力量,为民营企业党工团组织开展活动发挥作用构筑好堡垒。
企业党群组织要加强领导班子建设和党员、员工教育管理,增强党群组织的战斗力。
党群组织负责人的配备要坚持高标准,注意从企业中层以上管理、技术岗位人员,从党性观念强、思想政治素质好、文化程度高,热心党建工作,组织协调能力强,有较好群众基础,善于做群众工作的员工中选拔。
要注意防止企业党工团组织家族化。
要加强党员、员工意识教育,引导广大党员、员工克服“雇佣”思想,增强荣誉感、责任感。
要积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动,发挥骨干力量和先锋模范作用。
其次积极实施党工团一体化工作机制,以党建带工团,工团促党建。
一体化主要体现在三个方面:(一)机构设置一体化。
在规模以上民营企业中建立党党组织的同时,迅速完善工会、团支部等配套群团组织,在党支部的领导下,通过推选、考核等具体措施,选举产生企业工会主席和团支部书记,尽量引导企业党员参加竞选,尽可能让党支部书记兼任工会主席,是党员的团组织书记兼任党支部委员,党员身份的工会委员兼任党支部委员,实现党工团干部的交叉任职,互相融合,提高“一身兼”的比例。
(二)活动开展一体化。
把创建“五好”党支部、“模范工会”与“红旗团支部”等活动结合起来,引导党员、优秀职工代表、共青团员积极争先创优,开展技术创新、劳动竞赛,促进民营企业的生产经营;每年党支部、工会、团支部联合开展有益企业发展的主题活动。
围绕企业的生产建设和发展,广泛征集群众的意见和建议,并及时向业主反馈;整合党组织对外联络、工会对内协调和团组织密切联系青年的优势,帮助企业协调处理好与职能部门及驻地周边的关系以及与广大职工的关系,为企业营造良好的发展氛围。
(三)组织发展一体化。
将党组织发展党员与工会、共青团组织推荐党员发展对象和优秀分子结合起来,努力把企业中的经营管理骨干和技术能手培养成党员。
积极分子或发展对象的确定,不经过工会组织的职工代表会议讨论通过,不经过团组织“推优”,党支部一律不予研究;接收新党员的支部大会必须邀请职工代表和优秀团员干部列席,并把他们的意见作为支部决议的重要参考。
在积极实施一体化工作机制的同时要积极依托工会、共青团组织开展党建工作,通过扎实的群众工作,使党对非公有制经济组织的影响力
有所增强。
一是要按照有关法规和章程,抓好工会、共青团组织的组建工作,把工会、共青团组织覆盖面宽的优势发挥好;二是利用工会、共青团组织这块阵地,大力宣传贯彻党和国家的方针政策,及时向广大职工群众传递党的声音,使他们经常受到党的教育;三是支持工会、共青团组织依法维护职工群众的合法权益,以此为纽带,让广大职工群众感受党的温暖,密切党与群众的血肉联系;四是通过党建工作指导员、联系员,依托工会、共青团组织做好在工会会员、团员青年中培养入党积极分子和发展党员的工作,为壮大党员队伍和建立党组织提供后备力量。
二、在活动开展方面
(一)合理安排党工团活动空间,注重实效性。
民营企业主的最大利益就是投资、回报,实现利润的最大化,因此,他们更关注企业的管理,更关注提高效率和效益,企业的一切投资决策,经营活动,都要以最小的成本,获取最大的利益,这就给企业的党、工团组织的活动时间,活动范围、活动内容、活动方式都带来很大的制约。
党、工、团的组织活动如何做到内容有针对性、形式有效性、范围小型化、时间业余化,这就要因企制宜活动空间。
民营企业党、工、团组织可以根据不同工作特点出发,按照“小型、业余、分散、务实”的原则,组织开展学习教育活动。
在活动时间上见缝插针;在活动内容上突出正面性针对性;在活动方式上坚持灵活多样,注重实效。
主管企业的党组织应积极寻求民营企业主和企业经营管理者,在时间和经费上的支持,创造条件,建好党员活动室,购买电教设备,学习资料和图书、办好党、工、团建立宣传栏,抓好党、工、团阵地建设。
(二)突出工作重点,坚持紧扣企业中心开展活动。
一是开展党、工、团建工作要树立“有为才有位”的观念,不断提高党、工、团组织的战斗力和党团员、工人的素质。
必须努力建设一支政治强、业务精、作风硬的党、工、团建队伍,用科学理论和当代新知识来充实和丰富党、工、团建工作,提高政治素质,倡导乐于奉献,勇于开拓,勤于实践,善于创新,破解难题的工作作风,担负起光荣使命。
二是开展党、工、团建工作要与职工的思想教育紧密结合。
企业主都希望自己企业的职工有职业道德,敬业精神,而这些都是通过不断教育不断感化和细致的思想工作而形成的。
通过思想教育、前景教育、责任教育,使职工明白打工不只是为企业卖力,也是为自己打工,为社会贡献力量。
工作是一种责任,不仅是为了生存需要,也是实现人生价值的需要,从而教育职工把企业的发展与自己的利益结合起来,把促进企业发展变成自觉行动,与企业同舟共济。
三是开展党、工、团建工作要与促进企业发展紧密结合。
民营企业党、工、团建工作必须为企业所需要,为经营者所理解,为党团员所欢迎,为职工所拥护,这样才有生命力。
四是开展党、工、团建工作要引导民营企业和教育企业主紧密结合。
一方面要支持企业开展正常的经营。
另一方面,引导企业主关心支持党、工、团建工作,坚持把解决思想问题和实际问题结合起来,使企业深刻地认识到党、工、团建工作是提高核心竞争力的重要资源,是培养企业精神、凝聚职工队伍的关键力量,从而不断深化对企业党、工、团建工作的认识,激发企业党、工、团组织的积极性和主动性。
五是开展党、工、团建工作要与代表和维护职工利益紧密结合。
企业党、工、团组织要及时了解职工的意见和愿望,维护职工合法权益,同时在工作中要以理服人,以情感人,把工作做细、做实,不要靠行政手段压人,要保持和发扬党的优良传统和作风,树立良好的形象。
三、在企业发展方面。
企业党、工、团组织始终坚持围绕企业生产经营开展工作,为企业发展提供组织保证。
首先,企业党工团组织要在企业生产经营上有所作为。
要积极为企业的生产经营献计献策,积极主动开展调查研究,及时收集有关生产经营、营销等方面的信息,为企业的决策提供依据。
其次,要在提升企业的层次上有所作为。
一方面要支持保障企业开展生产经营,一方面也要着力提高企业品位,着力破除非公企业姓“私”的观念。
再次,要在凝聚人心形成合力上有所作为。
企业要发展,除了经营者本身的素质以外,企业内部的管理环境、员工本身素质和凝聚力也很重要。
作为一名员工,是否把企业看作自己的家,是否把产品的质量视为企业的生命,是否把企业的形象当作神圣的职责来维护,取决于企业的整体素质。
党工团组织要设计一些载体来开展活动,在协调业主与员工关系上开展积极的思想政治工作,在培育企业文化、企业精神上多想办法,使企业既出产品又出人品。
实践证明,加强民营企业党、工、团组织建设工作,充分发挥党、工团组织作用,形成大党建工作格局是推进民营企业和谐发展的重要措施。
要想搞好民营企业党工团建设工作,应从实际出发,与时俱进,开拓创新,科学组织,围绕企业经济建设和中心工作,充分显示党工团组
织优势,在企业和职工之间搭建一个沟通、互动的平台,发挥好桥梁和纽带作用,为企业和职工的共同发展作出新的贡献。