推进民营企业党建创新的实践探索

混合所有制企业党建工作的探索与实践平煤神马机械装备集团张敦俊近两年，装备集团以激发企业活力为目标，积极推进产权制度和管理制度改革，建立了一批混合所有制企业，促进了企业的快速发展。

在发展进程中，我们发现国有企业与合资企业在经营管理、企业文化，尤其是党建工作方面存在较大的差异，如何在碰撞过程中健全完善混合所有制企业工作机制，使党建工作做到既能够符合国有企业党建工作要求，又能够适应民营企业发展需要，我们结合改革发展实际进行了深入的探索和实践，走出了一条具有装备集团特色的发展之路。

推进了企业的快速发展，20XX 年实现销售收入90亿元，超集团公司计划10亿元，实现利润2300万元。

同时获得20XX年度集团公司“先进单位”，《混合所有制企业思想政治工作的探索与实践》获得集团公司社科成果一等奖。

一、探索混合所有制企业党建工作的背景装备集团是中国平煤神马集团全资子公司,下辖11家专业化公司和3家事业部。

按照“相关配套、分类整合”的原则，近几年先后整合了刮板机、液压支架、带式输送机、电气、化工设备等核心产品，并通过与国内知名企业开展资金及技术合作，采取绝对控股、相对控股以及核心员工持股等方式，组建了河南重机、河南矿机、河南电气、河南化工设备、沈缆电缆、天工输送带等一批专业化公司，改变了国有企业单一的所有制结构形式，出现了国有资本、民营资本、自然人资本等出资的混合所有制形式。

在引进资金技术以及新的管理理念和管理制度的同时，也发现民营企业党的建设与国有企业的党建工作存在巨大差异，在工作过程中不可避免地发生了碰撞。

1.国有企业与民营企业党建工作存在的差异。

专业化公司成立后，我们通过深入调查研究，发现国有企业与合资企业在党组织建设方面，尤其是党组织的职能、定位等方面反差巨大。

国有企业，党组织是企业的政治核心，决定着企业未来发展方向，企业发展战略、体制改革等一切重大事项决策、大额资金使用、干部任免等必须通过党组织研究确定。

国企民企党建实施方案一、背景介绍。

党建工作是企业发展的重要保障，对于国企和民企而言更是至关重要。

党建工作的实施，不仅能够增强企业凝聚力和战斗力，还能够提升企业的社会形象和竞争力。

因此，制定并实施一套科学合理的党建方案，对于国企和民企都具有重要意义。

二、国企党建实施方案。

1. 加强党组织建设。

国企作为国家的重要支柱产业，党组织建设尤为重要。

国企应当充分发挥党组织的政治核心作用，推动企业全面深化改革，加强企业内部管理，提高企业的生产效率和经济效益。

2. 加强党员队伍建设。

国企应当加强对党员的教育培训工作，提高党员的思想政治素质和业务能力，使党员成为企业的中坚力量，为企业的发展贡献力量。

3. 建立健全党建工作机制。

国企应当建立健全党建工作机制，明确党建工作的责任部门和责任人，建立健全党建工作考核评价机制，确保党建工作的落实和推进。

三、民企党建实施方案。

1. 增强企业文化建设。

民企作为市场经济的重要组成部分，应当注重企业文化建设，树立企业良好的形象和品牌。

通过开展各种形式的文化活动，增强员工凝聚力和归属感，提升企业的凝聚力和战斗力。

2. 健全企业内部管理机制。

民企应当健全企业内部管理机制，加强对员工的管理和培训，建立健全的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的生产效率和经济效益。

3. 加强企业社会责任。

民企应当加强企业社会责任意识，积极参与公益事业，关心员工的生活和发展，为社会做出更多的贡献，树立企业的良好形象和社会信誉。

四、总结。

国企和民企党建实施方案的核心是加强党组织建设，加强党员队伍建设，建立健全党建工作机制，增强企业文化建设，健全企业内部管理机制，加强企业社会责任。

这些措施的实施，将有助于提升企业的凝聚力和战斗力，增强企业的社会形象和竞争力，推动企业的可持续发展。

希望国企和民企能够认真贯彻落实党建实施方案，不断提升企业的整体实力，为国家经济发展做出更大的贡献。

党建工作的理论探索与实践创新党建工作是指党组织通过一系列的组织、宣传、教育、管理等手段，对党员进行党性教育和组织建设，以提高党员素质和组织纪律性，推动党的事业发展的工作。

作为中国共产党的一项重要任务，党建工作在不同的历史时期经历了不同的理论探索和实践创新。

一、理论探索（一）马克思主义基本原理在党建工作中的指导作用马克思主义基本原理是中国共产党的指导思想，对党建工作具有重要的指导作用。

党的建设是在坚持和贯彻马克思主义的基础上进行的，马克思主义的理论体系为党建工作提供了科学的指导和方法论。

在党员教育中，要注重理论学习，提高党员的马克思主义素养，增强党员的政治觉悟和党性修养。

同时，党建工作也要根据实际情况不断丰富和完善马克思主义的理论体系，与时俱进地进行理论创新和实践探索。

（二）党建工作与中国特色社会主义的结合中国特色社会主义是中国共产党在改革开放以来党的建设和事业发展过程中的基本思想和路线。

党建工作要与中国特色社会主义相结合，将马克思主义原理与中国具体国情相结合，既坚持党的基本理论，又注重实践创新。

在党建工作中，要将党员的理想信念与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设相结合，使之成为党的事业发展的强大力量。

二、实践创新（一）充分发挥党支部的基础作用党支部是党的基本组织，是党建工作的基石。

实践中，我们要充分发挥党支部的基础作用，加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力。

通过加强党支部的党性教育和组织建设，可以有效地提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党的事业发展。

（二）加强党员队伍建设党员队伍是党建工作中的核心力量。

实践中，我们要注重加强党员队伍的建设，加强党员的党性教育和思想引导，提高党员的素质和能力。

同时，还要注重选拔和培养优秀的党员干部，推动党员队伍的结构优化和素质提升。

（三）创新党建工作方式方法随着社会的不断发展和变化，党建工作也需要不断创新方式方法。

实践中，我们要注重探索和实践，不断总结经验，推广成功经验，解决实际问题，提高党建工作的实效性和针对性。

三等奖一、企业中党建工作现状与存在问题一是企业党建工作机制尚未健全。

一些企业党建主体责任人履行不到位，存在主观思想上不够重视，对党建工作全局谋划不够，执行能力不强，或开展活动是为了应付检查而流于形式。

二是党建工作与企业经营发展二者之间关系处理不当，存在重经营发展而忽视党的建设，使得企业党建工作存在弱化、虚化现象。

三是党建工作开展不规范。

党支部未将党建工作纳入企业管理系统，有的支部出现抓党建工作经常性不够，活动相对随意。

四是党建工作制度执行不到位。

有的支部书记或党务工作者属于兼职人员，对党务工作要求和流程不够熟悉，活动记录和党员学习笔记记录不规范。

党务工作人员培训较少、党建业务不精，或由于权责不匹配而缺乏工作热情、办事拖沓，从而降低党建工作效率。

五是在工作方法措施上的创新不够。

一些党务工作者存在墨守成规和经验主义，沿用老旧的工作模式，工作方式方法单一，无法适应新形势下党建工作发展。

如何解决企业中不良现象及存在问题迫在眉睫，笔者对解决基层党组织不良问题及加强基层党建工作标准化建设、提高党建科学化水平方面进行了探索。

二、推进企业党建标准化建设的重要作用与现实意义党建工作标准化是近年来一项具备科学性的创新工作体系，即将“标准化”这一理念融入到党建工作中，以先进的思维理念、管理模式和措施融入企业党建工作。

通过健全的党建工作机制，完善的组织体系、量化的目标任务、规范的工作流程、有效的监督考评体系开创党建工作新局面，不断增强党组织的战斗力。

在当前新形势下，开展党建工作的规范化管理对国企党建发展具有非常重大的现实意义。

一是对进一步发挥国有企业党的领导核心作用和政治优势提出新要求，明确企业基层党组织主体地位作用，激活基层党组织的“神经末梢”，为如何开展好企业党建工作提供鲜明导向。

按照科学化、规范化的管理要求，遵循企业党建工作客观规律，科学系统地开展党建工作，从推进党建工作标准化的实践和思考谢瑜（十一冶建设集团有限责任公司 广西柳州 545000）摘 要：近年来，党建工作标准化作为一项重大创新逐渐在基层党组织中开展，以先进的管理理念不断激发党组织活力，营造良好的党内政治生活环境，助力企业健康发展。

推进党建与业务工作融合的探索实践摘要：企业党建工作与业务工作的深度融合将是一个既系统又耗时的发展过程，并不是一朝一夕就能高效实现的，这就要求企业党建工作要与企业各个基础工作不断加强交流，多多实践，实现互促互融，同时还需要结合企业的运营发展状况和发展目标来摸索寻找出党建工作与业务工作的契合点，联系企业党员职工的实际需求，充分发挥出党组织的政治优势，如此一来才能实现企业党建工作与业务工作的融合创新发展，继而为企业的长远健康发展提供有力的保障。

关键词：党建；业务工作；融合；实践一、促进企业党建工作与业务工作深度融合的重要意义（一）有利于满足新时代下的发展需求自党的十八大召开以来，要求企业在其运营过程中要坚持党的正确领导，重视企业党建工作的有效开展，与时俱进，对企业党建工作进行创新改革，从而促使企业党建工作获得高质量地开展。

基于新时代背景下，将企业的党建工作与业务工作进行深度融合，将充分满足企业新的发展需求，对完善企业的运行管理体制具有重要作用，同时也将促使企业的管理能力得到进一步加强。

企业党建工作与业务工作的深度融合、相互促进，是企业逐渐适应新时代发展需求的重要体现。

（二）统一单位内部思想，增强单位的凝聚力有机融合党建工作和业务工作，可以让党组织以思政教育的指导作用为基础，结合单位促进生产经营的计划措施，从而将两者相互促进、相互作用的合理效应体现出来。

有机融合两者可以为单位在开展实际工作中更好地建设先锋队伍，以充分发挥其榜样作用，高效完成单位的各项任务；单位坚持党的正确领导，可以建立诸多完善的人才培养机制，以此激励职工不断努力，更好地培养单位人才队伍，同时也可以创造有利条件，促进职工良好发展；党组织的各种活动也可以给予职工引导，让其将社会主义核心价值观落到实处，使其认知能力以及思想水平显著提升，形成先进的思想观念，为单位的发展尽绵薄之力；单位的各种党组织活动，对单位的文化建设也能起到引导作用，在单位内部营造良好的氛围，促进单位良好发展。

探索民营企业关工委发展新路子近年来，我们认真贯彻落实省、市关工委有关会议精神，在市委、市政府关心支持和上级关工委指导下，在总结梳理民营企业关工委工作实践的基础上，围绕“党建带动关工委建设”的新要求新机制，按照“以块为主、条块结合”的思路谋划民营企业关工委创新发展的新路子，取得了较好成效。

一、经过多年努力，民营企业关工委工作取得良好进展多年来，在市委、市政府重视支持下，通过各级关工委、工商（市场监管）部门、个私协会和广大企业的共同努力，我市民营企业关工委工作持续推进，发挥了应有作用。

1、大力推进民营企业关工委组织建设。

这些年，我们从自身实际出发，以规模型民营企业和规模型市场为重点，整体推进关工委组建工作，先后成立了2700多家民营企业关工委组织。

后来由于一部分企业在发展过程中遇到各种情况，出现关工委工作开展不正常的状况。

为此，我们按照“五有五好”的要求标准进行调整优化，目前全市有民营企业关工委1859家，90%左右的规模型企业都建有关工委组织，从而为开展民营企业关心下一代工作提供了组织保证。

2、认真开展形式多样的关爱教育活动。

我们按照“贴近企业实际、服务企业发展、关爱青工成长、促进社会和谐”的原则，积极指导民营企业关工委开展活动。

通过条块结合、整合资源，抓好思想道德教育、法治教育、职业技术培训、企业文化建设和爱心奉献活动，着力提高青年职工整体素质。

远东控股集团关工委配合企业实施“青蓝工程”，每位青年员工都有一位老员工带领，熟悉工作岗位与职能；设立“心灵驿站”，对企业员工特别是刚步入职场的青年员工进行心理咨询和疏导；建立远东慈善基金会，集团向基金会捐资1.2亿元，设立远东教育奖励基金，基金会每年拿出600万元，奖励远东员工子女及全市取得突出成绩的优秀教师和学生。

江南电缆有限公司关工委协助办好对中考落榜生进行上岗前培训的江南学苑，通过学习培训，绝大部分落榜生都有了就业岗位。

又如鹏鹞集团、西渚义源集团、小太阳机械公司、华东石材市场等关工委协助创办校（课）外教育辅导站，为下午放学后的小学生提供作业辅导，组织他们开展文体活动，为企业职工解决了后顾之忧。

以科学发展观为指导推进企业党的建设创新发展摘要：本文从三个方面探讨了如何以科学发展观为指导，推进企业党的建设创新发展。

关键词：科学发展观；企业党建；创新发展中图分类号：d267 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）08-0-01在新的历史条件下，推进企业党的建设科学发展，是实现企业科学发展的重要保证，是保持和发展党的先进性、加强党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用的必然要求，也是解决当前党建工作中的突出问题的现实需要。

一、贯彻落实科学发展观，必须理性审视企业党组织建设发展中存在的问题厦门超高压局主要负责福建泉州、厦门、漳州、龙岩这四个地区的500千伏变电所的运行、检修和维护工作，形成了点多、线长、面广、人员分散的工作格局，这也使得该局党建工作出现了些困难和问题。

一是党组织和党员分布分散，半数以上支部远离总部，这在一定程度上影响了支部工作。

二是在生产经营、企业改革发展任务重的情况下，对党建工作如何在机制、方法上创新不够，导致党建工作效果难以充分显现。

三是部分基层党组织抓党员教育乏力，教育内容和形式上缺乏针对性和实效性，落后的教育方式和党员的求知欲之间形成矛盾。

四是部分党员意识淡薄，党性觉悟还不够高，思想观念不能适应新形势、新任务的需要，先锋模范作用难以发挥。

五是上级党组织在对基层党组织的考核评价措施不力，出现重形式轻效果、重材料轻调查的情况。

六是党组织要求党员履行义务多，落实党员权利少，这使党内民主建设受到一定影响。

二、贯彻落实科学发展观，必须精细研究新形势下党组织建设的特点和规律树立全面、协调、可持续发展的党建工作理念。

全面发展，就是党建工作既要突出特色，又要围绕企业生产经营的中心工作。

协调发展，就是要求党的建设的各要素相互协调，坚持党员、组织、干部、班子、人才统筹考虑；坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设同步推进。

可持续发展，就是要遵循党建工作规律，提出有预见性的工作思路，确保党的建设持续健康稳步发展。

当前民营企业党建工作存在的问题与对策作者：胡华成来源：《企业文化》2018年第03期摘要：党建工作是我们党的优良传统。

加强党建工作对于提升民营企业的软实力，促进企业制度建设和创新，增强企业核心竞争力有着非常重要的作用。

近年来，我国民营企业党建工作稳步前进，为民营企业发展指明了前进方向。

但由于各种因素的影响，民营企业党建工作中存在诸多问题，制约民营企业的进一步发展壮大。

本文对此进行了探讨，并提出了几点对策和建议。

关键词：民营企业；党建工作；对策习近平同志在党的十九大报告指出，我们要继续支持民营企业的发展，加大发展基层各领域党建工作的力度，激发各类市场主体活力，这为民营企业的发展指明了道路和方向。

毋庸讳言，改革开放以来，我国民营企业取得了显著的成就。

根据统计，民营企业用40%的资源，创造了超过80%的就业，同时也贡献了超过50%的税收。

可见，作为国民经济的重要组成部分，民营企业在经济社会生活中的地位不断提高。

但同时，我们也看到，民营企业普遍缺乏制度创新意识和先进的文化体系，企业内部的劳资矛盾也比较突出，民营企业的平均寿命也十分短暂，这些因素都影响民营企业的健康发展。

事实上，民营企业的健康成长离不开党的领导，正如习近平同志在十九大报告中所说的：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。

在民营企业中开展党建工作，可以更好地发挥党的政治核心作用，组织和协调好企业内部关系，促进民营企业的制度规范和文化建设，更好的引导民营企业健康发展。

一、民营企业党建工作存在的问题（一）党建认识滞后意识决定行为。

民营企业党建工作开展缓慢首要原因就是意识不到位。

有的民营企业领导对党建之于企业发展的重要性认识不足，片面的认为民营企业应该以谋取利润为主，在企业中建立党组织以及开展党建工作都是走形式、走过场，不仅没有任何价值，反而会浪费企业资源，增加企业经营成本。

另外，民营企业具有较强的流动性，企业员工关心的是个人待遇和职业发展，对党建工作不感兴趣，不支持也不配合，造成民营企业党建工作开展滞缓。

民营企业抓好党建工作具体做法集合3篇第一篇：加强企业党员培训，提高思想政治素质作为民营企业，党建工作是企业发展的重要基石。

为此，我们注重党员队伍的建设和管理，并加强党员培训，提高思想政治素质。

首先，我们派出专人负责党员培训，定期组织党员学习党章、党纪、党史等相关知识。

此外，我们还聘请专家、学者为党员开展主题教育，加深党员对中共基本理论、基本路线、基本方略和基本经验的理解和认识。

其次，我们积极推进党员教育网络化，建立在线教育平台，开设党员研讨班、党课和在线交流论坛，让党员们随时随地学习、交流，掌握最新的党建知识和理论。

最后，我们还推行“五·一干部培训”制度，把每年五月一日作为干部培训日，全面开展经济、政治、军事、文化、教育、科技等各领域的培训，提高党员干部的业务素质和综合素质。

通过以上措施，我们不断提高党员的思想政治素质，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

第二篇：建立多元化的党建网络，推动民营企业发展在当前经济形势下，民营企业的生存和发展面临着巨大的压力和挑战。

抓好党建工作，对于推动企业快速、稳定、健康地发展至关重要。

首先，我们要建立多元化的党建网络，把握党建重点，发挥党支部的作用。

我们建立了多种交流平台，包括现场会议、微信群、线上学习等，形成了立体化的交流方式，确保党员参与度和参与时间。

其次，我们注重突出抓好企业党风建设，强化思想引导，提高党员的思想觉悟与精神状态。

我们积极组织各种群众活动和赛事，丰富企业文化内涵，提高党组织的凝聚力和影响力。

最后，我们推行“先进党员、优秀员工挑战赛”，突出党员员工中优秀者，将党员带动到员工中去，提高党组织的团结协调能力，并推动企业管理的创新，敦促员工不断进取。

通过建立党建网络，抓好党风建设，推行先进党员、优秀员工挑战赛等多种方式，我们不断壮大党建工作，推动企业快速、稳定、健康地发展。

第三篇：推进“互联网+”党建，提升党组织活力和实效性面对数字时代的挑战和机遇，我们民营企业抓好党建工作，推进“互联网+”党建，以提升党组织的活力和实效性。

民营企业党的建设问题研究改革开放以来，随着民营经济法定地位的确立，民营经济获得了迅猛发展。

目前，民营经济已成为国民经济的重要支柱，经济发展的新的增长点，地方财政收入的重要来源以及劳动力就业的重要渠道。

与此同时，加强和改进民营企业党的建设问题亦摆上了各级党委的重要议事日程，成为当前党的建设领域里的一项重大而紧迫的任务。

近年来，虽然民营企业党的建设取得了较大的进展，也积累了许多宝贵的经验，但一直缺少较系统、全面的理性思考和理论总结，尤其是在我国已经正式加入世贸组织的新形势下，党建工作无论是广度上还是力度上都已经严重滞后，与民营经济迅速膨胀的规模和飞速发展的速度远远不相适应。

因此，各级党委必须按照“三个代表”重要思想的要求，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，高度重视对民营企业党的建设问题的研究和指导，以期尽快在理论与实践的结合上取得实质性的突破，从而保证民营经济的健康发展。

一、加强和改进民营企业党的建设的重要性和紧迫性江泽民总书记指出，抓紧在民营企业开展党的工作，加强党的建设，是我们党确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度、引导非公有制经济健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业劳动的职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。

特别是在“七一”重要讲话中，对改革开放以来出现的新的社会阶层（主要是民营经济的从业人员）进行了政治上的重新定位，明确指出：“他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起，他们也是有中国特色社会主义事业的建设者。

”并且进一步提出，要把那些经过长期考验、符合党员条件的社会其他方面的优秀分子吸收到党内来。

这些重要论述，是对马克思主义党建理论的重大创新，也为加强和改进民营企业党的建设开辟了广阔的视野和发展空间。

首先，加强和改进民营企业党的建设是贯彻“三个代表”重要思想，巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的必然要求。

在当前新的历史条件下，随着社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化，人民群众的职业分布和思想状况也呈现出明显的多样化趋势。

创新机制方法，推进党建工作与中心工作深度融合互促的实践与探索[摘要] 如何促进企业党建工作优势与企业经营相融合成为企业核心竞争力，从而促进企业提质增效是当前党建工作的难点。

本文重点论述了坚持“三心”共建、“三基”齐抓、“三化”并举的党建工作路径，有效地促进了政治核心与经营管理中心深度融合，对新形势下推进企业提质增效有较好的指导意义。

[关键词] 党建；经营；融合；提质增效引言：随着市场社会经济的发展，社会正在发生广泛而深刻的变革，企业如何加强自生发展增强核心竞争力适应社会进步，通过企业发展推进社会进步是每个企业发展的一大命题。

地市公司作为中国石化销售企业最基层的管理单位，在各地履行着中石化的政治职责、经济职责和社会职责，展示着中国石化的企业形象，同时，也处于各种矛盾的交汇点，面临着市场竞争激烈、社会环境复杂、顾客需求的变异、网络尚需完善、安全压力加大、员工思想波动、不稳定因素更加难以预料的具大压力，基础地位十分重要。

如何加强党建工作，通过“核心”与“中心”的交融，创新基层党建工作途径，把党建工作融入市级销售企业经营管理工作，履行“一岗双责”把经营管理工作融入党建工作，通过深度融合并使两者相得益彰，互相促进，进而推动企业扭亏脱困、提质增效是摆在晋城石油分公司面前的重要任务。

鉴此，我们把党建工作和经营管理工作的深度融合作为促进企业和谐发展的有效手段，坚持“三心”共建、“三基”齐抓、“三化”并举，融入要着眼于企业内环境的培育，切实形成弘扬正气，干部职工干事成事；融合要着眼于企业外部环境的建设，努力构建服务社会、消费者的服务体系，争做传递社会正能量的使者；融化要着眼于强基固本，结合新形势不断地设计活动载体，拓展发展路径，引导广大员工不断成才实现自己的“梦想”。

一、充分认识加强党建工作对新形势下促进企业提质增效的重要意义。

“融入中心抓党建，进入管理起作用”是国有企业党建工作的必然要求国有企业党建工作经验表明，党建工作只有融入中心，才能很好地实现优势转化，成为企业价值创造的有机组成部分[1]。

492019.10MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、党建引领企业高质量发展的创新探索与实践半山公司身处长三角南翼中心城市，在“八八战略”指引下，积极响应长三角一体化发展战略，主动融入城市发展，融入区域经济大循环，不断挖掘党建价值创造力，实现党建工作与企业改革发展互促共赢，取得了“1+1>2”的良好效果。

（一）党建融入中心工作，发挥智慧、凝聚合力1.融入区域发展，前期项目稳步推进。

以构建清洁低碳安全高效的能源体系为目标，开拓“冷、热、电、水、气”综合能源供应服务模式；大力推进去工业化改造项目，拓展企业发展空间，加速融入大城北城市建设，将于2022年亚运会前，把公司打造成AAA 级景区花园电厂；多方争取，数据中心配套分布式能源项目取得突破性进展。

2.融入海外援建，“一带一路”擦亮品牌。

公司党委自觉强化职责使命意识，认真贯彻党中央决策部署，主动融入国家发展战略，充分利用良好的企业声誉和成熟的燃机运维、检修技术，先后承接了巴基斯坦、委内瑞拉、沙特阿拉伯、孟加拉国等援建项目，足迹遍布“一带一路”沿线9个国家、10座电站，为国家实施“走出去”和“一带一路”战略作出了积极贡献。

3.融入产业升级，全力推动技术进阶。

公司党委树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，推动基层党建与一线生产深度融合，积极培养一线技术型人才，加强一线技术交流，激励员工开展技术攻关、科技创新。

各党支部围绕“提质增效、精益管理”，聚焦工作重点、难点、热点，成立党员全能组、技术攻关组、科研成果组，党员干部在保安全、稳生产、降故障等方面率先垂范、带头攻关，党建工作与中心工作的有机结合发挥了最大功效。

（二）党建融入管理创新，突出实践、提质增效1.融入党建强基，三本五化助推支部建设。

公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，全面实施党建“强基”工程，积极推进‘三本五化’党建管理新模式。

用活用好微信、微电影、微党课、微讲堂、微言行“五微”文化，提高“主题党日”吸引力和凝聚力，强化党员理想信念、激发责任担当、争做保本色、强本领、履本职的“三本”党员。

民营企业党组织建设及作用发挥情况调研报告第一篇：民营企业党组织建设及作用发挥情况调研报告滨海市民营企业党组织建设及作用发挥情况调研报告[摘要]推进民营企业党建工作的开展，是实现民营企业经济方式转变的重要保证。

调查显示，当前滨海民营企业党建工作存在两大特点：一是党组织在促进企业健康发展、文化建设、人才积聚、协调关系、优化环境等方面发挥积极的作用；二是党建工作中存在组织建立难、管理难、党员先进作用发挥难、组织功能体现难等问题。

为此，应从明确党组织定位、完善管理机制、加强人才培养、创新活动内容与方式等渠道增强党组织的认同感，促进基层党组织建设的创新。

［关键词］民营企业；党组织建设；先进作用；认同感；创新一、滨海民营企业党建工作的两大特点新时期民营企业党组织先进作用的发挥，目的在于促进民营企业经济发展方式转变与和谐劳动关系的构筑。

滨海市民营企业党建工作的广泛调研，其民营企业党建工作存在两大特点：（一）党组织在民营企业中的作用与地位得到认同党组织的作用认识上，22.2%和73.6%的被访者认为党组织对企业有很大促进作用和一定的促进作用；37.9%和51.4%的被访者认为党组织“很关心”或“比较关心”员工；56.9%的被访者认为党组织最主要通过“参与企业文化建设”来促进企业发展，其次通过开展为企业建言献策、技术革新，发挥党员先进作用等渠道促进企业发展也得到了被访者的肯定；有56.6%的调查者认为党组织通过协调各方的利益来促进企业和谐。

可见党组织在民营企业中推动民营企业的发展、引导企业文化建设、保障员工利益、维系和谐劳动关系等方面发挥积极的作用，并得到被访者的一致认同。

正因党组织的作用得到广大被访者的认可，也极大地提高党组织在民营企业中的地位。

有59.9%的被访者认为在民营企业中建立党组织是必要的，这已成为大家的共识。

（二）滨海民营企业党组织建设存在的问题较集中1、认识不到位，组织建立难调查数据中“企业法人对党组织表示支持的态度，有96.3%的企业已经建立1了党组织”，可见，民营企业主对党组织的认识往往成为党组织建立的关键因素。

新时代企业文明实践工作的探索与推进烟草企业的管理要以优化职能为目标，以“以人为本”为导向，从过去的粗放经营转向精细化管理。

而在新时代下，党建工作是一项艰巨的任务。

如何发挥自身优势，扭转不利局面，把基层党建赋能到生产经营中心，是一个亟待解决的问题。

所以，党建工作要紧紧围绕烟草企业管理中心开展基层党建工作，创新实践工作，充分努力发挥好党建新闻宣传的正确政治思想引领作用。

基于此，本文分析了新时代文明实践工作的路线，以及烟草企业生产经营工作与党建工作的关系，然后结合基层党建与生产经营相结合过程中存在的问题，探究了新时代党建工作融入生产经营的工作思路，以期为相关人员提供参考。

当前，我国的实体经济发展迅速，各大公司的竞争日趋激烈，对烟草企业管理人员的专业素质提出了更高的要求，加强企业单位党建培训工作，逐步引入烟草企业管理实践工作流程中，旨在有效促进实施烟草企业精细化企业管理，提高精细化企业管理运作水平。

当前，国有企业党建工作发展面临的重大难题是如何准确把握当前烟草企业党建工作的形势，并进一步加强对烟草企业党建工作的领导。

一、新时代文明实践工作路线分析如果说基层党组织是一部“汽车”，那么，怎样才能使它更好地行驶，就必须做到这三个方面。

1.牢牢把握好“方向盘”，坚定不移地坚持党的领导。

要坚持党的领导，保证政治方向的正确，围绕企业的生产经营开展工作。

作为管党治党的“第一责任人”，党委书记要牢牢地扛起党建工作的责任，把握方向，不偏离“车道”，明确目标，带领全体干部员工勇往直前。

2.把“安全带”系牢，不断打牢党建基础。

坚持“三基建设”，持续规范化党支部的建设，做到“规定动作”不打折扣，“自选动作”创新出彩。

3.要合理控制“加速器”，推进中心工作取得成效。

实践表明，加强党建，可以增强战斗力以及竞争力，团结企业内部，提高凝聚力，把党建变成实实在在的生产力。

要把党建工作以及中心工作相互统一，共同谋划、部署、考核，把党建工作的方方面面都纳入到公司的生产经营工作之中，让党建促生产工作成为企业发展的“加速器”。

“两带两创”党建工作创新探索与研究作者：董建雄，孙玉和，马三朝，郑国贤，肖璐，王余善来源：《现代企业文化·下旬刊》 2018年第11期摘要企业改革发展中，如何调动基层党支部和党员积极性、主动性、创造性的发挥，使“党组织带党员创效，党员带群众创新”的“两带两创”活动，在落实质量、效率、动力“三大变革”中找准着力点和发力点是至关重要的。

文章分别从提出的问题中加以阐述分析研究。

供参考。

关键词“两带两创” 党建创新探索与研究一、“两带两创”活动的具体实践“两带两创”活动是中铝集团认真实践中央提出的“五大发展理念”和国家大力倡导的“大众创业、万众创新”号召，在深化“三型党组织”创建经验基础上，为实现党建工作与生产经营深度融合提出的实践活动。

2015 年以来，长城铝业党委积极探索“融合式党建”工作理念，围绕中铝集团党建品牌建设任务，深入推进“两带两创”活动。

三年来累计实施项目479项；其中，2015 年实施“党建工作项目化管理”25 项，结项20 项，创效300 余万元；2016 年开展“支部带项目”49 项，全部结项，形成项目成果28 项，创效1000 余万元；2017 年开展“党组织带党员创效、党员带群众创新”项目145 项，全部结项，形成优秀项目成果25 项，创效2900 余万元；2018 年征集项目263 项，目前按计划进行，预计创效在3000 万元以上。

（一）融入中心，搭建创新创效平台2016 年，长城铝业党委立足于党建工作与生产经营的深度融合，在开展“党建工作项目化管理”成功经验的基础上，创新实施“支部带项目”活动，并在生产、设备、技改、经营等实践中得到充分运用。

党支部和党员骨干找出生产经营中的难点和急难险重任务，按照“生产经营急需、转型升级必须、发挥党员优势”的总体要求，针对需要解决的问题，组建相应的党建项目组，一年多的时间就显现出较强的生命力。

2017 年，长城铝业党委积极适应严峻形势，深刻领会做实党建就是凝聚力、做好党建就是向心力、做强党建就是竞争力的精髓实质，全面精准地推进“两带两创”活动，有效引导各级党组织和广大党员继续在生产经营等中心工作中“唱主角”“当核心”。

企业党建实践活动方案1一、联系实际，深入开展“两学一做”学习教育活动，求真务实，推进公司各项工作取得新成效。

20--年度，我支部要把学习贯彻“十九大精神”和科学发展观重要论述作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“两学一做”学习教育活动的丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标，我支部将认真按照上级党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”企业为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部和广大青年员工克服生产工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升企业员工的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在生产经营工作实践中加强对“十九大精神”的理解。

要继续围绕“生产是企业经营发展的第一生命力”的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展公司供货渠道和做好产品深加工工作，认真组织好各类安全生产、消防工作、企业文化、人员培训管理等重要活动，结合上级开展的各类活动，加强自身工作力度，为确保和推进公司的健康有序发展做出应有的贡献。

二、以创建先进文明企业为目标，做好慈善扶贫工作，推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应光武园区党委的号召，积极参与到扩大生产、加强投资、推动光武园区大发展的工作中，并以开展“百企帮百村”为载体，积极开展扶贫和捐资助教工作，在第一季度建立起“公司贫困家庭职工塑料分拣中心”和“贫困家庭职工培训就业基地”，确保公司大部分贫困职工脱贫致富。

并积极开展公务公开活动，加强业务指导，规范生产标准和程序，强化生产和管理能力。

党员干部要自觉增强意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立优秀员工的优质窗口形象，为公司的发展贡献自己的一份力量。

20--年将是公司发展极为重要的一年，我们将在去年取的成绩的基础上更上一层楼。

我支部将围绕企业“发展、创新、高效、共赢”的发展理念，“诚信为本、学习为基”的精神目标展开一轮“党员干部出谋划策大讨论工作”。