知识网络研究成为目前知识管理研究热点分支, 它是知识管剪发展第二代知识管理产物, 是在复杂网络研究结果基础上伴随复杂网络理论研究不停深入而逐步发展起来。
但目前对知识网络研究还处于深层机理与动力学特征等基础理论探讨阶段。
在经济全球化今天, 协作与联盟成为一个趋势。
对于以知识为基础协作与联合是联盟一个高级形式。
在协作或联盟活动中, 技术人员、领域教授、软件资源、信息系统等多个类型知识资源组成了一个面向问题求解复杂网络体系。
假如将这种网络体系在一定时间界限内进行叠加, 就能够得到一个知识资源协作复杂网络, 本文简称其为知识资源协作网络。
对这个网络体系复杂网络特征进行分析, 首先能够了解协作与创新动力学方面特征, 另外, 对企业了解本身知识资源状态、进行创新战略决议、进行创新工程组织等都能够提供有效参考。
本文从知识模块化、协作性、相同性、群聚性角度, 提出基于知识模块化概念, 并采取复杂网络理论方法对知识资源协作网络特征进行了初步探讨。
项目基于知识资源模块化、协作性、相同性、群聚性, 提出“知识协作模块”概念, 基于对知识资源网络中知识资源节点与“知识协作模块”无标度参数数值分析, 提出知识资源模块化配置方法与策略。
另外, 一个知识协作模块通常映射为某一问题求解能力, 知识协作模块中知识资源配置完备性揭示出企业创新能力。
所以, 本项目提出知识节点“谱”变量, 用于标识不一样分类知识资源, 提出知识协作模块“模块谱编码”设想。
经过知识协作模块“标准谱编码”数据库建立, 能够对比评定知识协作模块合理性及企业知识资源网络完备性。
另外, 谱编码对比, 还可发觉企业现有能力不足及人才引进与人才培养策略与方向, 能够估计人才流失对企业创新能力可能造成损害。
知识能力发挥是由知识资源间协作产生, 所以知识协作模块化特征研究对企业创新能力分析及知识资源配置有尤其关键意义。
在本项目中, 对某一业务问题求解是由知识资源协作网络中一些局部节点及其连接边所组成小局域结构实现, 本项目将这个局域结构称为知识协作模块。
