工商管理实践与前沿报告-北京现代
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工商企业管理论文工商企业管理论文4000字工商企业管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理。
下面是小编整理的工商企业管理论文,希望对大家有帮助!工商企业管理论文4000字(一)[内容提要]企业是企业获取持续竞争优势的来源和基础。
中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的。
本文介绍了构建核心竞争力的几个方面。
并揭示了战略定位在提升企业核心竞争力中的重要作用。
并指出中国企业在战略定位中有的先天不足。
[关键字]核心竞争力构建战略定位入世以后,一个令人十分关注的问题是,中国企业如何与外国企业竞争,并在竞争中拥有一席之地?从根本上说,企业能否在强手如林的竞争中立于不败之地,取决于的强弱。
所谓实质上就是指企业配置和使用诸种生产要素的能力。
表现在多个方面,如获取资源的能力、掌握某种重要技术的能力、创造低成本的能力、开拓市场的能力、构建市场营销网络的能力等等。
但对于具体企业来说,并非每种竞争力都同等重要,而只是在研发、设计、制造、营销、服务等其中的某一两个环节上能使企业保持长期竞争优势,获取稳定超额利润的,明显优于且不易被竞争对手模仿的,能够不断提高顾客价值并能使企业获得可持续发展的竞争力,才是企业最关键的竞争力,亦即企业核心竞争力,也称核心能力。
一般认为,企业核心竞争力具有如下特征:一是在顾客价值方面,对顾客所看重的价值--顾客的核心利益能作出关键性的贡献;二是在差异化优势方面,能在竞争中表现出自己的独特之处,而这种独特性竞争对手难以模仿或要付出巨大成本(包括时间成本);第三是在延展性方面,能够不断地开发出新产品和新服务以满足顾客需求,具有旺盛、持久发展的生命力。
核心竞争力是企业创造竞争优势的源泉。
世界著名企业几乎无一不在产品开发、技术创新、管理方式、市场营销、品牌形象、顾客服务其中的若干方面具有独特专长,从而形成了核心竞争力,取得了竞争的绝对优势.世界著名企业就是通过其核心竞争力优势,攫取了行业的绝大多数利润。
北京工业大学学术学位硕士研究生培养方案工商管理 1202一、培养目标具有扎实的管理学基础知识,熟练掌握一门外国语,能够运用管理学的相关理论和方法解决现实问题,具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力,能够从事管理部门的应用研究工作,以及企业的管理实践工作,有严谨的科研作风,良好的合作精神和较强的交流能力。
二、学制及学习年限硕士研究生学制为3年,学习年限2.5-3年。
原则上全日制硕士研究生最长修业年限(含休学)为4学年,全日制委托培养硕士研究生最长修业年限(含休学)为5学年。
三、主要研究方向1. 战略管理2. 营销管理3. 企业组织理论4. 人力资源管理5. 财务与会计四、课程设置与学分要求(硕士研究生课程学习的基本学分要求为26学分)注:学生可以根据研究需要跨院选课,跨院选课门数不得超过3门,校开的外语类选修课和数学类选修课除外,跨院选修课程的属性一律为选修课且最多按2学分计算。
五、学位论文工作安排1. 研究生学位论文开题报告不应晚于第三学期前半学期,中期检查在第四个学期末或第五个学期初完成,中期检查要求完成学位论文初稿,发表一篇学术论文(见刊或有录用通知);原则上开题报告完成一年以上方可申请学位、论文答辩。
2. 学位论文必须是在导师指导下由研究生独立完成,应该能反映出硕士生具有坚实的理论和系统的专门知识,具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力,论文应有新的见解。
六、本学科硕士研究生在学期间取得研究成果的基本要求北京工业大学学术学位硕士研究生培养方案1. 以第一作者在《科学引文索引》(SCI)、《人文社会科学引文索引》(SSCI)、《艺术与人文科学引文索引》(A&HCI)、《经济学文献索引》(Econlit)、CSSCI、《工程索引》(EI)(非会议论文)、国家自然科学基金委管理学部认定的重要期刊刊源上发表学术论文l 篇。
2. “发表论文”指论文已正式见刊,要求能提供正式刊物或检索证明。
北京理工大学现代远程教育学院毕业设计(论文)层次专升本专业工商管理姓名宋春雨毕业时间2003年7月北京理工大学现代远程教育学院毕业设计任务书专业名称工商管理班号(教学站) 北船院教学站姓名宋春雨毕业设计题目企业员工培训工作探析指导教师宋树泽负责人签字陈琪2003年6月8日内容和要求:1、论文内容应紧扣“企业员工培训”的主题。
2、要求论文思维严谨、立论正确、论据可靠、逻辑推理、结构清晰。
3、应综合运用所学理论和专业知识,结合自己的工作实践,对企业员工培训做系统、全面的分析论述,并提出自己的见解。
毕业设计(论文)评语表(一)毕业答辩情况毕业设计(论文)评语表(二)前言我选定的毕业论文题目是《企业员工培训探析》,之所以选这个题目,是因为企业员工的培训是我从事人力资源管理工作6年来一直最感兴趣的内容,也是最钟爱的事业。
我于1997年开始在企业人力资源部工作,其中很长一段时间专职企业员工的培训管理。
我工作过的企业概况和我的职务情况详见下表。
经过“工商管理”专业三年的学习,特别是“人力资源管理”及许多其它相关课程的学习,使我对企业人力资源开发与管理有了新的、更加理性和系统化的认识,员工培训是人力资源开发与管理工作中的一个重要方面,下面我就以中小型高新技术企业为例,谈我对企业员工培训工作的认识和理解。
目录论文摘要一、培训对企业发展的作用二、制定企业培训工作流程三、调查培训需求(一)培训需求调查的内容(二)培训需求调查的方法(三)培训需求调查中常见的问题四、制定培训计划(一)设定培训目标(二)设计培训课程(三)策划培训形式(四)选择培训讲师(五)与外部咨询培训机构的合作(六)培训成本的测算与控制五、培训的实施六、培训效果的评估结论参考书目论文摘要本人结合自己在中小型IT企业从事员工培训工作6年的经历,结合所学课程,对企业员工培训工作进行了较为系统的分析、总结。
论文首先提出培训对企业发展的作用,归纳了企业培训工作的流程图,并按流程图的顺序展开论述:首先是调查培训需求;在确定需求的基础上制定培训计划,包括设定培训目标、设计培训课程、策划培训形式、与外部培训机构合作、选择培训讲师、测算和控制培训成本等内容;然后是培训的实施,谈及几个学习的新理念;最后是培训效果评估,包括收集学员反映、考察学习效果、了解学员行为改变和评估企业收益。
工商管理本科毕业论文_大学工商管理毕业论文随着经济的高速发展,我国经济体制改革的脚步也向更深层次迈进,如何更好地组织和监管经济的发展,对工商管理部门提出了更高的要求,同时他们也肩负起了重要责任。
下文是小编为大家整理的关于大学工商管理毕业论文的范文,欢迎大家阅读参考!大学工商管理毕业论文篇1浅析工商管理的监督管理摘要:随着我国市场经济迅速发展,工商管理已经成为管理市场经济的一种有效手段,同时也是工商企业进行自我管理的有效方法。
在完成工商管理工作过程中,管理人员不仅要充分掌握盈利性部门组织的生产经营活动.还要具备企业先进的管理理念与技巧。
因此,在开展工商管理工作中,应当要侧重于其监督管理。
笔者结合多年工商管理的工作经验就工商管理过程中存在的问题进行了阐述,并对如何解决工商管理监管工程中的问题,提出了具有可行的措施,以供同仁参考学习。
关键词:工商管理;监督管理;问题;措施为了坚持党的基本路线,以经济建设为中心,做好工商管理工作,关键是要加强监督管理和服务工作,工商管理已经成为管理市场经济的一种有效手段,同时也是工商企业进行自我管理的有效方法。
在工商管理监管过程中,存在一些如治与管、激励性管理等问题。
本文就上述问题进行深入剖析、研究,并对如何解决工商管理监管工程中的问题,提出了具有可行的措施。
一、工商管理监管概述(一)工商管理监管的研究背景我国工商行政管理工作恢复建制的30多年来,工商部门按照党中央和国务院的方针政策,积极发挥宏观调控作用,加大市场监管力度,提高行政执法水平,在整顿市场交易行为、规范市场交易秩序方面,取得了一定的成效。
在我国,政府通过市场监管来维护经济秩序健康发展。
随着经济社会的巨大变革,市场的范围变得更广,层次变得更深,市场经济主体的健康发展,市场机制的有序运行对于经济社会发展意义重大,没有有效的市场监管,就没有健康的经济体系。
国务院在国家工商总局”三定”方案中明确工商行政管理机关是国家主管市场监督管理和行政执法的机关,是国务院的直属机构,工商行政管理的职责就是通过市场监管和行政执法建立和维护市场秩序,为市场主体公平竞争创造良好的环境,同时保护经营者和消费者的合法权益。
关于政府管理论文改革开放以来,中国经济迅猛发展,社会生产力水平得到很大的提高,这就要求政府管理模式必然要进行适当改变,以适应变化了的社会环境。
下面是店铺为大家推荐的政府管理论文,供大家参考。
政府管理论文范文一:政府公共行政管理人力资源管理变革【内容提要】西方管理学中“新公共管理运动”极大地提高了政府管理效率,这一“运动”的核心就是政府人力资源管理。
随着国家行政机构的日益庞大,公共事务日趋复杂,传统的以人事管理为核心的政府人力资源管理体系已无法应对政府行政管理业务的专业化和复杂化,而我国现阶段进行的从人事管理到人力资源管理的思想还没有形成有效的体系。
本文重点以公共行政管理中的人力资源管理入手.借鉴国外的政府行政管理理论,提出了我国政府行政人力资源管理的管理思想、组织结构、配置模式及管理方法,以期提高政府行政管理效率。
【关键词】公共行政管理;人力资源;变革模式自1998年我国建立国家公务员制度以来。
一直在探索适合市场经济发展规律的公共行政管理所需要的人力资源管理模式,这种以政府职能转变与公务员制度实施为特征的改革,至今已有了较为完善的框架与体系。
虽然这种框架和体系与传统的计划经济时期的人事管理体系相比较,已有了明显的进步,但是还远远不能适应市场经济的发展。
不能完全与社会整体发展相配套。
政府行政管理的复杂性、专业性及高效率都对人力资源管理提出了新的要求嘲。
因此,政府公共行政管理中的人力资源管理改革,已成为现阶段政府改革最重要的课题。
本文在研究我国现有政府公共行政管理体系及人力资源管理现状的基础上,对比西方公共行政理论,提出了我国政府公共行政管理中人力资源管理的变革模式。
一、我国公务员制度面临的挑战建国初期,我国政府仿照前苏联等社会主义国家,采用传统的干部人事制度,管理对象包括党、政、军、权力机关、司法机关、公有制企业、青、妇、教、科、文等事业单位的工作人员。
面对如此庞杂的管理对象,根本无法进行有针对性的专业化管理。
认识实习报告经济管理理学院工商管理0901XXXXX一、认识实习目的我总是想,很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人又都想回校读书。
然而,工欲善其事必先利其器,我们要想在工作中得心应手,也要先学好必要的知识以及技能。
所以学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量。
然而,大学虽说是个小社会,但四年的大学生活也可能会使我们于这个社会脱节,为此,老师组织我们在今年的暑假小学期进行了认识实习,我们相继参观了燕京啤酒、北京现代和联想集团,这几次的认识实习对我们来说可谓大开眼界,借此来哦街道很多课本上没有的知识,实习这一大学生的第二课堂使我们能在上学期间就更好的接触和了解这些企业以及社会。
通过认识实习,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。
二、认识实习内容6月30号,我们在老师的带领下搭乘校车来到了位于顺义区的燕京啤酒和北京现代。
在燕京啤酒集团我们先在放映厅观看了有关燕京集团的一些视频短片,借此对燕京集团有了初步的了解,然后在工作人员的带领下先后参观了燕京啤酒的产品展厅和生产车间,最后我们在“燕京酒吧”免费品尝了当天刚酿好的啤酒。
之后我们搭车来到了附近的北京现代,首先在工作人员的带领下参观了展厅的展出车辆,并了解了一些北京现代公司以及这一品牌的历史与成就,然后我们去了现代的生产车间,看到的是令人眼花缭乱的生产线和充满热情的年轻工作人员,我们耳熟能详的现代汽车经过一道道程序就组装完成了。
至此,这一天的认识实习圆满结束,乘车回校。
7月8号,我们乘车来到了位于西二旗的联想集团北京总部。
来到这里首先就会被这优美的办公环境所吸引,只能说大公司确实不是盖的。
我们先在热情的工作人员带领下参观了联想的多种产品,然后参观了联想的展示厅,借此了解了联想集团的历史以及公司取得的成就。
最后是在联想的一个小会议室开了一个小的会议,由现就职于联想的07级学姐学长给我们传授一些经验,介绍了他们的面试经和实习经验,对我们都是莫大的帮助与参考。
我校工商管理学科发展表象中的一些不足及突出问题2012年6月20日学科发展基本情况2010年会计旅游管理项目管理等专业硕士工商管理一级学科博士点2011年工商管理博士后流动站会计、旅游管理、项目管理等专业硕士2009年2006年工商管理一级学科硕士点,人文社科重点基地2004年2003年企业管理博士点会计学旅游管理技术经济及管理硕士点MBA1990年企业管理硕士点企业管理博士点,会计学、旅游管理、技术经济及管理硕士点1. 国家重点学科情况z2007年评审出的工商管理一级学科国家重点学科有:中国人民大学、清华大学、厦门大学、中山大学、西安交通大学。
z企业管理学二级学科国家重点学科有3个学校:北京大学、南开大学、南京大学。
南开大学南京大学z会计学二级学科国家重点学科有5个学校:中央财经大学、东北财经大学上海财经大学中南财经政法大学西南财经东北财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学。
z技术经济及管理二级学科国家重点学科有1个学校:重庆大技术经济及管理级学科国家重点学科有个学校重庆大学。
z此外,还有4个国家重点(培育)学科。
附带看下附带看一下•应用经济学一级学科国家重点学科有:中应用经济学一级学科国家重点学科有中国人民大学、中央财经大学、南开大学、厦门大学;厦大学•理论经济学级学科国家重点学科有:北理论经济学一级学科国家重点学科有:北京大学、中国人民大学、南开大学、复旦大学、厦门大学、武汉大学。
大学厦门大学武汉大学经济学科二级学科国家重点学科•政治经济学:南京大学、四川大学、西南财经大学、西北大学济史海财学•经济思想史:上海财经大学•西方经济学:华中科技大学•世界经济:辽宁大学国民经济学:北京大学辽宁大学•国民经济学:北京大学、辽宁大学•区域经济学:兰州大学•财政学:东北财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学金融学辽宁大学复旦大学武汉大学•金融学:辽宁大学、复旦大学、武汉大学、中南财经政法大学、暨南大学、西南财经大学•产业经济学:北京交通大学、东北财经大学、复旦大学、山东大学、暨南大学、西安交通大学暨南大学西安交通大学•国际贸易学:对外经济贸易大学、湖南大学、劳动经济学、首都经济贸易大学统计学津财经大学西南财经大学•统计学:天津财经大学、西南财经大学•数量经济学:清华大学、吉林大学、华侨大学国家重点(培育)学科名单•政治经济学:浙江大学经济史•经济史:中南财经政法大学•世界经济:北京师范大学、南京大学•人口、资源与环境经济学:新疆大学人口资源与环境经济学新疆大学•金融学:上海财经大学•产业经济学:江西财经大学产业经济学•数量经济学:东北财经大学企业管理上海交通大学•企业管理:上海交通大学•技术经济及管理:天津大学、大连理工大学、吉林大学、河海大学2. 学科排名情况(邱均平版)工商管理学科在邱均平版学科排行榜中的排名情况工商管理企业管理会计学旅游管理技术经济及管理2011‐201242(4★)34(4★)56(3★)38(3★)62(3★)‐2010201145(4★)41(4★)67(3★)49(3★)60(3★)2009‐201040(4★)32(4★)48(3★)70(2★)77(2★)注:全国排名前5%的为5★,前20%的为4★,前50%的为3★,前80%的为2★。
证券实训心得体会【篇一:证券实习心得】我很荣幸地来到东莞证券有限责任公司的厚街证券营业部进行为期一个月的实习工作。
在综合柜台的几个星期,每天都要做很多工作,指导客户填写表格,解答相关咨询,整理资料等等。
都是些很细小的事情,但要做完做好却是非常的累和辛苦,要求自己要具备很高的办事效率和认真的工作态度。
幸运的是,我遇到了很好的前辈和同事,工作上有什么不明白的问题,他们都会给我详细的解答和帮助。
不仅教会我很多证券上的专业知识,也教了一些做人道理以及在工作上的处事态度。
随后我又在办公室和计算机房进行了学习和实践,体验一下这些岗位的工作任务和职责。
我觉得我在办公室最大的收获是学会了一些办公室技能和电话营销,还有就是锻炼了我的意志。
虽然现在实行的是素质教育,但学生们的动手能力极差,至于电话营销就更少接触了,这次真是给我大大的补了一课。
以前就知道人与人的沟通不容易,面对面的沟通尚且如此,更何况是通过电话,因为如果你的语言不够吸引人,那么对方随时可能挂掉电话,结束你们的交流。
因此如何通过电话成功吸引顾客来进行投资还真是一门大学问。
在我们的客户经理那里我学习到了要如何和一些从没联系过的企业“搭讪”,如何说话才不会被他们拒绝,也学习到了一些沟通上的技巧。
当然在此过程中,我们也常常遇到一些很不耐烦的客户,经常我们才说两个字就把电话挂了,但也正因为如此才锻炼了我的耐心和意志,提高我的修养,让我在以后的工作中不那么浮躁。
在计算机室工作,过硬的计算机专业知识是必备的。
从程序维护升级到计算机硬件的修理,门门工作都必须很扎实才能干好这个工作。
虽然我是学习工商管理的学生,计算机专业知识不算强项。
但因为在学校学习过相关的电脑知识和操作技能,在这里还是发挥了很大的作用。
因此,虽然在平时看来学的很多东西总感觉与自己的专业离得很遥远,但说不定就在某一刻显现出来,对自己的工作有所帮助。
短短的实践让我收获了很多东西,从中获益匪浅,对我以后的深造学习是非常有帮助的,也为未来进一步走向社会打下坚实的基础。
工商管理专业必看的书籍推荐工商管理是一个内容很庞杂的学科,在本科生学习阶段可以多看书。
下面店铺为您整理归纳的关于工商管理专业必看的书籍,希望对您有所帮助和启发。
工商管理专业必看的书籍工商管理专业推荐的书一、西方经济学名著1、《国富论》亚当.斯密商务印书馆1972年版2、《关于财富的形成和分配的考察》杜尔哥商务印书馆1961年版3、《经济分析的基础》萨缪尔森商务印书馆1967年版4、《通向奴役的道路》哈耶克商务印书馆1969年版5、《资本主义、社会主义和民主主义》熊彼特商务印书馆1979年版6、《经济学原理》马歇尔商务印书馆1904年版7、《人口原理》马尔萨斯商务印书馆1961年版8、《就业利息和货币通论》凯恩斯商务印书馆1904年版9、《资本论》马克思人民出版社1975年版工商管理专业推荐的书二、西方管理学名著I、《组织效能评价标准》西肖尔中国社会科学出版社1982年版2、《管理决策的新科学》西蒙中国社会科学出版社1982年版3、《工业文明的社会问题》梅奥中国社会科学出版社1982年版4、《人类动机理论》马斯洛华夏出版社1987年版5、《渴求成功》麦克利兰中国社科出版社1982年版6、《企业中人的方面》麦格雷戈中国社科出版社1982年版7、《组织结构与设计》杰伊·洛希中国社科出版社1982年版8、《管理思想的演变》雷思中国社科出版社1982年版9、《管理的新模式》利克特中国社科出版社1995年版10、《经理工作的性质》明茨伯格团结出版社1999年版1l、《组织与管理一系统与权变的观点》卡斯特中国社科出版社1988年12、《管理决策新论》弗鲁姆中国社科出版社1988年版13、《管理:任务、责任、实践》德鲁克机械工业出版社1999年版14、《z理论》大内中国社科出版社1984年版15、《经理人员的职能》巴纳德中国社科出版社1997年版16、《工业管理和一般管理》法约尔中国社科出版社1982年版工商管理专业推荐的书三、MBA类教程1、《哈佛商学院MBA教程》圣丁经济日报出版社 19982、《组织行为学》斯蒂芬.P.罗宾斯人大出版社 19973、《营销管理》科特勒新千年版4、《宏观经济学》鲁迪格.多恩布什人大出版社 1998工商管理专业推荐的书四、新知新论综览1、《第五项修炼》波德 .圣吉上海三联书店1998年版2、《脱胎换骨的管理人》丹尼尔 .阿洛兹西南财大出版社1998年版3、《红色地带》刘士平中国商业出版社2002年版4、《活力企业》赫尔曼 .基尔北京工业大学出版社2000年版5、《现场管理者才干增长必读》(日)新井中国经济出版社1992年版6、《杰克.韦尔奇自传》中信出版社2001年版7、《创业管理人》文岗石油工业出版社2000年版8、《领导引擎》诺尔.M.蒂奇9、《只有偏执狂才能生存》安德鲁.葛洛夫10、《再造宏基》施振荣11、《道路,只有一条》具滋暻12、《惠普之道》戴维.帕卡德13、《王永庆谈中国式经营管理》王永庆14、《发现利润区》亚德里安.J.斯莱沃斯基15、《巴菲特投资策略》巴菲特16、《李嘉诚传》李嘉诚17、看不见的心:一部经济学罗曼史,[美] 罗塞尔·罗伯茨译者: 张勇 / 李琼芳,中信出版社, 2002-1-118、蓝海战略:超越产业竞争,开创全新市场,(韩)金,(美)莫博涅著工商管理专业推荐的十本书1. 《人性的弱点》作者:[美]戴尔·卡内基“世界成功学第一书”,戴尔·卡耐基被称为美国“成人教育之父”,他运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。
工商管理本科论文题目与选题参考工商管理作为管理学的重要分支,它依据管理学、经济学的基本理论,研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
下面小编给大家带来工商管理本科论文题目与选题参考,希望能帮助到大家!工商管理本科毕业论文题目1、我国信托业发展初探2、商业银行应对利率市场化的策略研究3、论国有资产流失及其对策4、企业实施名牌战略的思考5、简析我国国有商业银行的信贷风险管理6、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平7、论市场营销的发展趋势8、关系营销本质特征及其应用研究9、我国企业实施人本管理的现状与对策研究10、会计委派制存在的问题与对策11、国内零售业发展现状及问题的分析12、浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势13、国有中小企业股份合作制改造研究14、我国大型商场的发展现状与战略调整分析15、中国导入连锁经营的营销策略分析16、论名牌战略在中国西部经济发展中的作用17、论名牌战略在我国企业发展中的作用18、论财务管理在企业扭亏为盈中的作用19、完善我国国有企业股份制改组对策研究20、我国国有资本营运中的若干问题研究21、关于企业形象基本内涵的战略思考22、世纪中国企业公共关系的发展方向23、对中国企业跨国经营的几点思考24、世界贸易的现状及发展趋势25、浅析台商对大陆的投资问题26、国际反倾销的基本态势与我国的对策27、浅析人民币自由兑换的前提条件28、浅谈我国三资企业的发展29、我国法律对著作权的保护30、世界经济区域集团化浅论31、浅谈海峡两岸经贸关系的现状及竞争32、试析反倾销指控的危害及我国就此采取的措施33、我国利用外资的问题及对策34、我国出口面临的问题及对策35、美元汇率变动及对中国经贸的影响36、浅论涉外经济合同的效力37、关于亚太地区经济合作模式的探讨38、从先进性和适用性相结合谈我国引进技术39、信用证在国际结算中的作用40、调查企业市场环境,分析企业机遇与威胁41、为企业设定战略目标42、调查企业组织结构是否与企业战略相一致43、如何调动人的积极性主动性与创造性44、电子商务对国民经济信息化的影响45、谈电子交易之中的CA认证46、企业信息化与电子商务投资决策47、谈企业流程再造与组织变革48、国有企业领导班子的激励机制设计的研究49、国有企业的债务负担对治理结构影响分析50、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨51、国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示52、我国企业的虚拟经营现状及前景分析53、浅议私营企业人力资源管理现状与变革途径54、我国企业管理可适性模式研究55、我国农村供销社体制改革研究56、论网络营销在国际展览中的作用57、连锁经营在零售业发展中的作用分析58、台湾中小企业的发展经验及其借鉴59、浅析企业战略管理技术的应用60、深圳供销公司企业咨询报告分析工商管理毕业论文题目1、工商管理学科演进与前沿热点的可视化分析2、中美大学工商管理本科课程比较研究3、工商登记管理制度改革的初探4、面向市场主体的工商管理O2O服务模式研究5、淄博工商银行中小公司客户贷款风险管理研究6、工商行政管理部门治理商业贿赂的困境及对策研究7、商事登记改革背景下工商行政管理职能转变研究8、个体工商户登记管理制度研究9、工商管理机关网络商品交易监管研究10、我国工商行政管理行政约谈制度研究11、黑龙江省工商行政管理系统行政成本调查报告12、中国工商银行全面风险管理体系的研究13、工作流技术在网上工商管理系统中的应用研究14、北京市工商银行信用卡风险监控管理研究15、关于完善我国工商行政管理体制的若干思考16、工商行政管理与企业信用监管17、工商管理硕士(MBA)教育的市场适应性研究18、工商行政管理自由裁量权问题研究19、食品安全监管中的工商行政管理职能研究20、工商银行上海分行个人住房贷款风险管理研究21、中国工商银行全面风险管理研究22、基层工商行政管理研究:问题与对策23、工商行政管理职能定位研究24、基于构建服务型政府视角下服务型工商行政管理的构建研究25、地方工商行政管理体制改革研究26、工商行政管理中企业信用监管问题研究27、工商行政管理功能与作用研究28、工商行政管理工作中的责任风险与规避对策研究29、工商银行信息科技风险管理体系建设研究30、人力资本视角下本科生对工作胜任力的认知差异性研究31、工商行政管理部门职能转变研究32、工商管理部门治理商业贿赂面临的困难及其对策33、工商银行沈阳分行信贷风险管理现状及对策研究34、大连市工商管理信息化发展对策研究35、云南省工商企业注册登记管理研究36、以企业法定代表人信用监管促进企业信用提升37、基于GIS的工商管理信息系统的设计与实现38、基层工商行政管理部门职能转变的现状及对策研究39、工商行政管理部门监管电子商务中的消费者权益保护问题研究40、民办高职工商管理类专业校企合作模式研究41、我国工商行政管理协同治理机制研究42、工商行政管理市场监管研究43、工商银行HD支行个人客户关系管理研究44、工商银行宁夏分行风电项目信贷风险管理研究45、完善大庆工商担保公司风险管理的对策研究46、工商银行大庆分行客户关系管理问题研究47、工商银行Y分行小微企业信贷风险管理研究48、常德市工商银行信贷风险管理改进研究49、湖南省工商银行票据业务风险管理研究50、中国工商银行东塘支行贷款风险管理体系改进研究工商企业管理毕业论文题目1、企业并购中的文化整合问题2、我国快速消费品行业营销渠道管理研究3、基础设施产业反垄断问题研究4、我国网游产业开展网络营销的策略分析5、企业信息化与电子商务6、企业信息化与营销创新7、企业信息化与管理创新8、WTO对中国电子商务的影响9、电子商务与物流管理平台构建与应用10、企业电子化与商务整合策略研究11、决策支持系统在电子化企业中的应用12、企业间信息系统平台的开发与构建13、物流管理的应用技术研究和实施14、企业并购中的文化整合问题15、企业购并扩张研究16、浅议商业银行管理创新17、浅析企业货币资金内部控制18、探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题19、论企业的激励机制20、论中国私营企业的人力资源管理21、我国信托业发展初探22、商业银行应对利率市场化的策略研究23、论国有资产流失及其对策24、企业实施名牌战略的思考25、简析我国国有商业银行的信贷风险管理26、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平27、论市场营销的发展趋势28、关系营销本质特征及其应用研究29、我国企业实施人本管理的现状与对策研究30、会计委派制存在的问题与对策31、“互联网+”与产业集群互联网化升级研究32、互联网经济形势下房地产商业模式研究33、“互联网+农业”模式下农产品营销策略研究34、乡村旅游品牌建设研究35、 __乡村旅游品牌建设的困境与对策36、县域休闲农业升级发展研究37、 __县发展观光休闲农业对策研究38、 __市(县)休闲农业发展研究39、 __市(县)休闲农业旅游发展研究40、 __市现代服务业发展问题研究41、 __市服务业发展现状及对策研究42、 __省先进制造业与现代服务业互动融合发展分析43、 __市先进制造业与现代服务业互动融合发展分析44、“一带一路”建设背景下国内企业面临的挑战及应对策略45、“一带一路”建设背景下__s省现代服务业发展研究46、“一带一路”建设背景下皖南旅游业发展研究47、 __在“一带一路”战略中的优势及发展定位48、“一带一路”与__市经济发展升级版战略研究49、 __企业成长发展的路径和模式研究50、 __企业员工薪酬与激励体系设计研究。
工商管理实践与前沿课程报告
首先感谢学校和北京现代汽车有限公司给了我这一次难得的机会,让我深入体会现代化工业制造流水线,了解一个国际化公司的现代化生产线、职业化的职工、先进的技术,这些使我内心受到很大的触动。
6月3日中午我们全体工商管理专业和人力专业的同学们经过1个多小时的车程后到达了北京现代汽车制造厂,大家都是学生,虽然在平时中也有接触到车辆,但却从未真正见过整车详细的构造及配件,更何况是要真正看到一辆整车的生产流程。
接待我们的是现代厂的一位男接待员,看来今天的整个参观会由他来负责。
在现代厂气派的接待室里,接待员向我们详细的介绍了参观的行程、路线、参观时间和注意事项(特别强调了不能拍照)后,接着为我们简单的介绍了北京现代的历史,但确让我们深切感受到了北京现代的发展历程、所取得的各项傲人成绩以及能够在激烈的汽车市场竞争当中立有一席之地的艰辛。
当介绍结束时,心里对北京现代的了解增加了一些,同时也更加期待对整个现代流水线的参观了。
根据资料我了解到北京现代汽车有限公司于2002年10月16日正式成立,是由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立的,中韩双方各占50%,企业性质为中外合资经营企业,合资期限为30年。
2003年4月7日第1万辆SONATA轿车下线。
自公司筹建以来,对厂区进行了大面积的道路改造,场地绿化,办公楼装修和景观设置,使北京现代能够融入北京这个现代化的大都市,符合一个现代化的大型汽车企业的要求。
值得一提的,是现代车厂绝大多数生产机具,包括计算机硬设备,多是国产品。
同时为提高品管,并没有采行日本式的“实时控制系统”,而实施高层次的垂直整合方式,目前的年平均产量为115万辆小客车。
为了保证生产的正常运转,降低价格,提高产品的竞争力,就应尽快完善国产化协作配套体系。
目前,北京现代已经与国内五十多家汽车零部件配套企业建立了合作关系。
这些企业在为北京现代提供优质的零部件配套服务的同时,还促进了区域经济发展、技术进步以及社会就业。
现代车厂现今行销世界128个国家和地区的车款有卓越(exc-el)、伊兰特(elantra)、索纳塔(sonata)及与伊兰特共用平台的酷派(coupe)跑车等四种车型。
而伊兰特车款曾勇夺1992、93年澳洲越野大赛量产车组的冠军,并得到英
国汽车专业杂志“whatcar”最值得购买的中型房车荣衔;卓越则入选1994年美国汽车年鉴(carbook)最佳安全小型房车;索纳塔于1993年初登上中国大陆,一至五月就卖出了4万辆。
而最让汽车同业感佩又羡慕的,是在郑周永的坚持与督促下,现代车厂于1992年的底特律车展上,很骄傲的推出完全自力研发成功的第一款概念车hcd-i,流畅的线条,前卫的造型,在两盏炯炯有神的鹰眼式大灯烘托下,立刻征服了北美的车迷,最“可怕”的是这辆双座小跑车的售价只要1.4万美金,即使日本车界也在暗自盘算因应的对策。
时隔一年,现代车厂又在1993年的底特律车展中,亮出第二张王牌-hcd-Ⅱ,前二后一的座位设计、四缸可变正时多气门2.0l引擎、abs防死锁煞车系统、超宽扁胎,正是不折不扣的情趣跑车设计。
在接待员的代领下,带着我们走进向第一个生产间,我想象着工厂里有非常多的人,并且声音也非常的嘈杂,很危险,随时会有火花四溅,头顶上也会有机械碰撞崩出的火星。
但进来以后,俨然和我的想象差了十万八千里,这里面都是属于机械化的操作,人很少,人在这里起到非常小的作用,主要做功与生产的都是由机器人来操作完成,包括车门,车身的组装等等。
曾经只是通过各种媒体了解到的智能型机器人,在这里已真正的来替代人力从事很多工作内容,由机器人来替代人力,不但能够提高整个生产过程的产量和品质,同时也能够减少整个过程中的误差产生以及减小人的危险性;而在必须由人工来从事的生产工段上,现代厂对人员的分配更是有着严格的要求,每位员工都会根据各种自身条件来合理的分配到不同工段,特别是在看到现代人那种环环相扣的每一操作过程精确要由秒来计算时间和对每一台车辆组装过程中的仔细程度,让我更加深切的感受到了现代人对经过自己手下生产出的每一辆车所投入的大量心血和精力。
我们依依不舍告别了可爱的机器人,然后来到了第二个生产间,这里少了机器人的操做,有了很多工人,但也不是我想的那样人多又嘈杂的环境,而是非常的井然有序,工人都站在自己的岗位上不离不弃,每个人的工作都很单一,每个工作岗位都是必不可少的环节,接待员向我们介绍说,这里面每个工作岗位上,对工人的条件也是有所限制的,比如有些岗位身高要求是一米六,有些岗位要求工人体重不超过120斤等等,都有严格的要求,使每个工作岗位都能达到最理想的工作状态。
在她讲解的时候,我仔细观察了,果真是这样。
如果说刚刚参观的
机器人生产间是通过机器人来达到一个井然有序的状态,那现在这家人工的生产间,就只能让我感叹现代车厂严谨的管理制度了。
通过讲解员的讲解,我也了解到了现代的每一款车,经过一系列生产线的严格生产最终成为市面上所见到的整车车型后,才只是一部分的生产流程,之后的各项精确检验才是车辆能否出厂销售的关键,整个检验不单单由生产线的最后一道质检工序负责,还需要由销售部门的专业质检组来进行一系列的精确检验才能够最终确定车辆是否能够投放市场销售,由此可见现代人高速发展模式并不意味着以牺牲产品质量、信誉和服务为代价的“假、大、空”式的大跃进,在采购、生产、检验等环节上严把质量关口,全力塑造能经得起消费者检验和值得信赖、有长远生命力的品牌。
因此北京现代一直是融入社会,服务人民的。
讲解员的讲解到此基本上已经结束了,也意味着我们此次的参观即将结束了。
参观过后,知道了一辆车是如何生产出来的过程,包括车的配件,车的内部制造,车的质检与测评等等,但对我感观上影响最大的,可能就是现代车厂一辆车制造的流程,在我看来,可以用完美来形容了。
因为我看不到任何一个多余的岗位,每一个岗位都环环相扣,每个工人处理自己工作的时间只是一分钟甚至几十秒,工作时间与休息时间都非常的系统化,精确到秒到来计算。
如果生产的车辆出现问题,通过问题的简测,能找到是哪个工作环节出现的错误,是由于机器人操作失误,还是由于人工失误,如果是人工失误,那很有可能会因为这一次的错误,而失去自己的工作。
岗位责任制严格的制度,也让工人没有一丝懈怠,完全专注于自己的工作。
同时在参观完整个现代厂的生产过程和真正感受到生产流程后,也真正的看到了以前短片上所提到的于2003年2月改造完成的四大工艺生产线并开始批量在同一生产流水线上生产多种不同车型的壮观场面,北京现代用了半年的时间走过了大型汽车企业10年走过的路,创下了中国汽车工业生产速度的新记录,更能够真正的感受到北京现代人的不俗能力。
而感受到北京现代车辆的生产过程中,现代化的生产设备及先进的生产技术相配合,智能与人力相配合,并且现在已能够在完成自己的目标后为韩国现代汽车公司提供各种配套的服务及技术人员培训,不得不让人为之骄傲和自豪。
看到工人的工作状态,想想自己也应该用心来对待自己的学业,让自己的学
习更严谨,合理有效的利用时间,努力做好每一件事,为自己的成长而努力。
此次对北京现代的参观,对我个人来说是受益匪浅,特别是北京现代公关部讲解员的专业讲解和她对每款车型的了解程度,以及面对我们参观中所提出的各种问题的专业解答,让我看到了很多自身的差距。
感谢学校给我们提供一个这么难得的机会,我们去更深入的了解汽车行业信息,也让我明白了企业的管理通常会是核心地位,看似机械化、现代化的生产线,和背后严密的管理机制绝对是密不可分的!而我也明白了理论与实践结合还是我们所欠缺的,如何把所学知识应用到实际工作中去,如何很好的适应身份的转换,如何对待理想与现实的落差并寻找那个平衡点是我们将要解决的问题。
而一味的自我否定并不能解决任何问题,关键是认清自己的长处与短处,找到合适的工作。