企业社会责任对企业的战略意义
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浅谈企业社会责任与企业价值的关系概述企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是企业对于社会和环境所承担的责任。
企业价值(Corporate Value)是企业在经济运作中创造的价值。
企业社会责任和企业价值之间存在着密切的关系,两者相互依存、相互促进。
企业社会责任的意义企业社会责任对于企业的发展和社会的长期稳定发展具有重要意义。
首先,企业社会责任可以提升企业形象和声誉。
在当今竞争激烈的市场环境中,企业面临着巨大的竞争压力。
通过践行企业社会责任,企业可以树立良好的企业形象,赢得消费者的信任和支持,从而提升竞争力。
其次,企业社会责任有助于满足消费者的需求和期望。
现代消费者对企业的道德和社会责任要求越来越高。
企业倡导环保、公益事业等社会责任,能够与消费者的价值观产生共鸣,提高消费者对企业产品和服务的认可度。
此外,企业社会责任也可以带来经济效益。
随着环境问题和社会问题的日益严重,政府和社会组织对企业的监管和要求也越来越严格。
企业积极履行社会责任,遵守相关法律法规,有助于避免诸如罚款等法律风险,减少企业经营成本,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
企业价值的构成要素企业价值由多个要素组成,包括经济价值、社会价值和环境价值。
经济价值是指企业通过产品和服务创造的经济效益,包括企业的营收、利润和市值等。
经济价值是企业发展的核心,企业的主要目标是追求经济利益的最大化。
社会价值是指企业在社会上创造的正面影响和贡献,包括为社会提供就业机会、公益捐助、推动社会进步等。
社会价值是企业社会责任的核心内容之一。
环境价值是指企业在经营过程中对环境所作的贡献和保护,包括减少污染、节约资源、推动可持续发展等。
环境价值是企业社会责任的另一个重要方面。
企业社会责任与企业价值的关系企业社会责任和企业价值之间存在着紧密的关系。
首先,企业社会责任可以增加企业的社会价值。
通过积极回应社会关切和承担社会责任,企业不仅能够获得社会的认可和尊重,也能够为社会创造更多的价值。
企业社会责任实践的探索与思考企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)是指企业在经济发展的同时,积极承担社会、环境和经济责任的行为,它是企业对社会的一个主动性负责的行动。
当前,越来越多的企业开始注重社会责任,并将其纳入到企业战略规划中。
本文将探讨企业社会责任的意义,企业实践CSR的现状、挑战以及思考。
一、企业社会责任的意义企业社会责任是企业与社会、环境和经济和谐发展的重要环节。
在一个特定的社会和经济环境中,企业不仅是盈利的工具,更重要的是它承载的是社会的责任和使命。
企业社会责任越来越受到关注的原因,一方面,人们对环境和社会问题的关注逐渐提高,社会的期望值不断提高,另一方面,企业的角色逐渐从单纯的经济活动转向了与社会、环境和利益相关方的交互作用,这些因素都需要企业进行社会责任实践,通过实践,推动企业可持续发展。
二、企业社会责任实践现状企业社会责任实践主要包括环境保护、员工权益、社会公益和业务道德等多个方面。
目前,很多企业在环境保护方面进行了合理的资源配置,实现了绿色生产和绿色供应。
同时,一些外向型的企业实践了降低碳排放的行动,并推广了环境友好的技术和产品。
在员工权益方面,企业重视员工的个人成长和福利待遇,一些优秀企业还提供了职业发展通路以及员工关怀服务。
此外,企业还积极开展社会公益活动,关注弱势群体和社会问题,为社会和环境贡献力量。
而在业务道德方面,企业不断加强管理,以高度的道德标准规范业务活动,从而保持企业与更广大的社会交往合法、公正和公平。
三、企业社会责任实践的挑战随着经济社会的快速发展,企业社会责任实践所面临的挑战也在增加。
企业社会责任实践是一个长期、持续性的过程,需要企业在经济效益与社会效益之间寻求平衡。
其中,企业社会责任实践超出了企业的正常经营范畴,它无法在短期内立竿见影,企业需要长期投入和持续性的实践。
同时,企业社会责任与企业利润之间的关系也让企业在实践过程中不得不面临矛盾和挑战,这需要企业保持定力和勇气。
商业伦理与企业社会责任:构建可持续发展的企业作为一个社会组织的一部分,企业在实现经济利润的同时,也需要承担一定的社会责任。
商业伦理和企业社会责任是构建可持续发展的企业的核心要素。
本文将探讨商业伦理和企业社会责任的概念、意义以及如何通过它们来建立可持续发展的企业。
引言企业在不断发展壮大的同时,也面临着更多的社会和环境问题。
过去,企业可能更关注经济利益,而忽视了社会和环境的影响。
然而,随着社会对企业责任的要求不断提升,商业伦理和企业社会责任开始成为企业成功运营的重要因素。
商业伦理的重要性商业伦理是指企业在经济活动中所应遵循的道德规范和价值观。
一个具有良好商业伦理的企业能够实现长期的可持续发展。
以下是商业伦理的几个重要方面:1. 公平竞争在商业活动中,公平竞争是至关重要的。
企业在竞争中应该遵守公平竞争的原则,不得采取不正当手段获取利益。
这不仅有助于维护市场秩序,还能提高整个经济体系的效率。
2. 尊重消费者权益一个有良好商业伦理的企业应该尊重消费者的权益。
这包括提供优质的产品和服务,充分告知消费者产品的成分和使用方法,以及遵守消费者保护法律。
通过这种方式,企业能够建立起与消费者的互信关系,增强品牌价值。
3. 维护员工权益企业不仅应关注利益相关者如消费者,在员工权益方面也应重视。
良好商业伦理的企业应该为员工提供公平的就业机会、合理的薪酬以及良好的工作环境。
这能够提高员工的工作满意度和忠诚度,进而提升企业的生产力和创新能力。
4. 遵守法律和道德标准企业应该遵守所有适用的法律和道德标准。
这不仅是为了规避法律风险,更是为了构建一个公正、诚信的商业环境。
企业遵守法律和道德标准的做法,也能赢得社会的认可。
企业社会责任的意义企业社会责任是指企业与社会之间的相互责任和义务。
通过履行社会责任,企业可以实现可持续发展,并赢得利益相关者的支持。
以下是企业社会责任的一些重要意义:1. 彰显企业形象企业社会责任的履行有助于树立企业的良好形象。
社会责任管理体系标准在当今社会中,各行各业都面临不同程度的责任与挑战。
为了促进企业社会责任的履行,提高企业整体竞争力,社会责任管理体系标准应运而生。
本文将介绍社会责任管理体系的意义、目标以及实施步骤,并探讨其对企业和社会的影响。
一、社会责任管理体系的意义社会责任管理体系旨在引导企业合理并全面地履行社会责任,以推动企业可持续发展,提高企业的整体形象和声誉。
这种管理体系通过确立一系列的标准和指南,帮助企业建立科学的决策机制,规范企业的运作行为,同时考虑到经济、社会和环境的可持续性。
通过实施社会责任管理体系,企业能够获得以下益处:1. 促进企业形象和声誉的提升:社会责任管理体系可以帮助企业树立良好的企业形象,树立公众对企业的信任感。
企业通过履行社会责任,积极参与社会公益事业,赢得社会的认可和尊重。
2. 提高企业竞争力:社会责任管理体系使企业注重长期利益,建立稳定的利益相关者关系。
这有助于企业建立起良好的合作伙伴关系,吸引优秀的人才,提高企业的创新能力和市场竞争力。
3. 降低风险:社会责任管理体系对企业运作过程中的风险进行全面的识别和管理,减少环境、劳工、道德等方面的违规行为,从而减少企业面临的法律诉讼和声誉损害风险。
4. 推动可持续发展:社会责任管理体系将资源利用、环境保护和社会公正作为核心内容,帮助企业实现可持续发展目标。
通过合理利用资源、减少废弃物的排放,企业能够降低对环境的负面影响,为社会创造更多的价值。
二、社会责任管理体系的目标社会责任管理体系的目标是帮助企业建立和运行一个全面的、具有系统性的社会责任管理体系,使其能够适应日益增长的社会责任要求。
社会责任管理体系的目标包括:1. 适应性:社会责任管理体系应能够适应不同行业和企业的需求,确保其可操作性和可持续性。
2. 全面性:社会责任管理体系应能覆盖企业在各个方面的社会责任,如道德行为、劳工权益、环境保护、公共安全等。
3. 持续性:社会责任管理体系应促使企业不断改进和完善社会责任履行,实现可持续发展目标。
社会责任与企业发展演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾,大家下午好!
今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享关于社会责任与企业发展的话题。
在当今社会,企业不仅仅是为了盈利而存在,更应该承担起社会责任,为社会做出更多的贡献。
首先,让我们来思考一下,什么是社会责任?社会责任是企业对社会、对环境、对员工和对利益相关者负有的义务和责任。
企业作为社会的一部分,应该积极回馈社会,关注公益事业,为社会创造更多的价值。
而企业发展,也需要有一个良好的社会环境作为支撑。
社会责任与企业发展是相辅相成、不可分割的。
其次,让我们来看看社会责任对企业发展的影响。
首先,社会责任可以提升企业的品牌形象。
通过积极参与公益活动、关注环保问题等方式,企业可以树立起良好的企业形象,增强消费者对企业的信任感。
其次,社会责任可以吸引和留住优秀的人才。
现在的员工更加关注企业的社会责任,他们更愿意为有社会责任感的企业工作。
最后,社会责任还可以为企业带来更多的商机和发展机会。
通过与公益组织合作、开展社会责任项目,企业可以开拓新的市场,
拓展新的业务领域。
最后,我想强调的是,社会责任不仅仅是企业的义务,更是企
业的机遇。
企业应该从长远的角度来看待社会责任,将其融入到企
业的发展战略中。
只有积极承担社会责任,企业才能获得长久的发展,赢得社会的尊重和认可。
在这个充满挑战和机遇的时代,让我们共同努力,让社会责任
成为企业发展的动力,让企业发展成为社会责任的体现。
谢谢大家!。
工商管理专业中的企业社会责任研究在当今社会,企业在经营和发展过程中,不仅要关注经济效益,还要承担起一定的社会责任。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企业在经营过程中,除了对股东、员工和客户负有责任外,还应对环境、社会和利益相关方负有责任。
工商管理专业中研究企业社会责任的重要性就在于引导企业为社会和环境作出积极贡献,并推动企业可持续发展。
一、企业社会责任的内涵与影响企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任等方面。
其中,经济责任是企业向股东和投资者提供稳定的回报,法律责任是企业遵守相关法律法规,道德责任是企业在经营过程中遵循道德规范,慈善责任是企业积极参与社会公益活动。
企业社会责任的实施对企业和社会都有积极影响。
首先,企业社会责任有助于树立企业形象,提升企业声誉。
通过积极回报社会,企业能够赢得社会和消费者的认同和信任,树立企业的良好形象,从而获得更多的商业机会。
其次,企业社会责任有益于优化企业经营环境。
企业社会责任要求企业充分考虑利益相关方的需要和利益,通过与利益相关方的合作,提升企业在市场竞争中的竞争力。
此外,企业社会责任还能为企业提供创新动力。
在追求社会责任的过程中,企业需要更加注重环保、创新和可持续发展,从而推动企业的持续创新和发展。
二、工商管理专业中研究企业社会责任的意义1. 指导企业实施社会责任战略工商管理专业中研究企业社会责任能够为企业提供指导,帮助企业确定和实施社会责任战略。
通过研究分析,可以深入了解企业不同利益相关方的需求和期望,从而制定出更加贴近实际的企业社会责任战略。
2. 促进企业可持续发展工商管理专业中研究企业社会责任对于企业的可持续发展至关重要。
企业社会责任不仅仅是一种短期行为,更是企业长期发展的战略方向。
通过研究企业社会责任,可以帮助企业更好地保护环境、维护员工权益、改善社会福利,从而推动企业可持续发展。
社会责任与企业发展演讲稿
尊敬的各位领导,各位来宾,大家好!
今天,我很荣幸能够在这里和大家分享关于社会责任与企业发
展的话题。
社会责任是企业发展的重要组成部分,它不仅关乎企业
自身的发展,更关乎整个社会的进步和稳定。
首先,让我们来看一下社会责任对企业发展的意义。
企业作为
社会的一部分,其发展离不开社会的支持和帮助。
而社会责任就是
企业应该承担的义务和责任,包括对员工、消费者、环境和社会公
益的责任。
只有在履行好这些责任的基础上,企业才能够获得社会
的认可和支持,从而实现可持续发展。
其次,让我们来看一下社会责任对企业发展的影响。
履行社会
责任不仅可以提升企业的社会形象,树立良好的企业品牌,还可以
增强企业的竞争力和可持续发展能力。
同时,通过积极履行社会责任,企业可以获得更多的资源和合作机会,促进企业的创新和发展,实现共赢共享的局面。
最后,让我们来看一下如何实现社会责任与企业发展的良性互
动。
首先,企业要树立正确的社会责任观念,将社会责任融入企业
发展的战略规划和日常经营管理中。
其次,企业要加强内部管理,
建立健全的社会责任制度和管理机制,确保社会责任的落实和执行。
同时,企业还要积极参与社会公益事业,回馈社会,为社会发展贡
献自己的力量。
总之,社会责任是企业发展的重要支撑,只有履行好社会责任,企业才能够实现可持续发展。
让我们共同努力,携手推动社会责任
与企业发展的良性互动,为构建和谐稳定的社会环境作出更大的贡献。
谢谢大家!。
履行社会责任的重要意义
《履行社会责任的重要意义》
随着经济的发展和社会的进步,企业履行社会责任变得越来越重要。
企业的责任不仅仅是为自身利益服务,而且还要为社会公众服务,即企业应满足社会对其的期望。
履行社会责任,不仅有利于社会,还有利于企业自身发展和增加企业的声誉。
首先,履行社会责任有助于改善社会环境。
企业应该遵守社会义务,为社会治理和自然保护做出贡献。
在社会现实生活中,企业应采取有效措施减少污染,保护自然环境。
同时,企业还应为社会的发展提供支持,消除贫困,帮助弱势群体,推动社会的进步。
其次,履行社会责任有助于企业发展。
履行社会责任的企业不仅能获得道义上的尊重,还能赢得市场支持,增加声誉,凝聚社会力量,以有利的形式影响社会氛围,从而增加投资者的信心,扩大市场占有率,拓展企业业务范围,促进企业发展。
再者,履行社会责任有助于品牌建设。
企业追求“特色”,突出“强新”,关注企业形象,以真诚的态度履行社会责任,积极参与社会公益活动,不仅能提升企业的社会形象,而且还能扩大企业的品牌知名度,提升品牌权威性,使社会成为品牌的有形资产。
总之,履行社会责任的重要性不言而喻。
任何企业都应认真履行它的社会责任,以正确的方式和道德准则去追求利润,良好的企业形象和声誉。
只有如此,企业才能得到社会的认可和支持,实现自身发展战略,有助于加强国民经济和社会繁荣发展。
企业社会责任制度企业社会责任制度是指企业在经营过程中,积极履行其社会责任,主动关注社会利益,追求经济、环境和社会的可持续发展。
这一制度旨在促使企业在经济运作的同时,承担起对员工、社会和环境的责任,并通过制定相应的政策和措施来确保企业的可持续发展和社会的共同繁荣。
I. 企业社会责任的定义与意义A. 企业社会责任的定义企业社会责任指的是企业在实现经济效益的同时,对员工、消费者、社区以及环境承担的责任。
B. 企业社会责任的意义企业社会责任有助于建立良好的企业形象,增强员工和消费者的信任,提升企业竞争力,并为社会发展做出积极贡献。
II. 企业社会责任的核心原则A. 诚信和透明企业应该遵循诚信和透明的原则,在经营活动中坚持真实、公正和透明披露信息。
B. 负责任的雇佣关系企业应该提供良好的劳动条件和福利待遇,尊重员工权益,营造公正和谐的工作环境。
C. 关注环境和资源企业应该采取措施降低环境污染,合理使用资源,推动可持续发展。
D. 社区参与和公益事业企业应该积极参与社区建设,开展公益事业,回馈社会。
III. 企业社会责任制度的主要要素A. 制定明确的企业社会责任政策企业应该明确制定企业社会责任政策,并将其纳入企业的发展战略和经营决策中。
B. 设立专门的社会责任机构企业可以设立专门的社会责任部门或委员会,负责制定和执行企业社会责任的具体计划和措施。
C. 支持并参与相关倡议和项目企业可以积极参与和支持与企业社会责任相关的倡议和项目,如公益慈善活动、环境保护组织等。
D. 践行企业社会责任的监督和评估企业应建立监督和评估机制,定期检查和评估企业社会责任的执行情况,并对不符合要求的问题及时纠正和改进。
IV. 成功案例分析:企业社会责任的典范A. 可口可乐公司可口可乐公司在全球范围内开展了多项社会责任项目,包括提供清洁饮水、支持教育、促进女性就业等。
B. 耐克公司耐克公司致力于改善劳工条件,保障工人权益,推动可持续发展,并开展了多项环保倡议。
社会责任的意义社会责任是指个人或组织对社会、环境和经济的影响负起应有的责任和义务。
在现代社会,企业、组织和个人都应该承担起社会责任,促进社会的可持续发展和进步。
本文将探讨社会责任的意义,以及它对企业、组织和个人的重要性。
一、社会责任的意义在于构建和谐社会。
一个社会如果缺乏社会责任感,各个个体和组织只追求自身利益,会导致资源浪费、环境恶化、社会不公平等问题的出现。
而有社会责任感的企业、组织和个人,会在追求自身利益的同时,考虑社会的整体利益。
他们致力于改善社会和环境,推动社会公平和经济发展,从而实现社会的和谐与稳定。
二、企业社会责任的重要性1. 提升企业形象和信誉。
企业积极履行社会责任,关注社会问题并为之贡献力量,能够获得公众的认可和支持。
这样,企业的形象和声誉将得到提升,有利于增强消费者对企业的信任,提升市场竞争力。
2. 增加员工的归属感和忠诚度。
有社会责任感的企业会注重员工的福利待遇,提供良好的工作环境和发展机会。
员工在这样的企业工作,会感受到企业对他们的关心和尊重,从而增加员工的归属感和忠诚度,提升工作效率和企业绩效。
3. 推动可持续发展。
社会责任感促使企业注重环境保护和资源利用,推动可持续发展。
企业通过节能减排、推广绿色产品等举措,对环境产生更少的负面影响,为可持续发展做出贡献。
4. 建立良好的合作关系。
积极履行社会责任的企业能与政府、非营利组织等建立良好的合作关系。
通过与各方合作,企业可以得到更多的资源支持和市场机遇,实现共赢。
三、组织社会责任的重要性1. 增强组织凝聚力。
有社会责任感的组织能够激励成员的参与和贡献,增强组织的凝聚力。
成员在组织中感受到自己的价值和作用,会更加自觉地履行组织的使命和目标。
2. 追求组织的长期发展。
有社会责任感的组织更注重长远利益,而不只是眼前的短期利益。
他们关注社会和环境的发展,并将其纳入组织战略和规划中,以实现组织的长期发展。
3. 建立良好的合作伙伴关系。
企业社会责任对企业的战略意义
作者:邓国胜发表于:2011-12-31
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企业为什么要承担社会责任?这个问题经历了几十年的争论和探讨,结论也发生了重大改变。
1931年,人们第一次提出这个问题。
当时的主流观点是,公司的管理者是企业股东的受托人,一切权利只能在为股东带来可以判断的利益时才是恰当的,法律应该保护股东利益,防止管理人员追求股东利益以外的其他利益,包括慈善利益。
上世纪30-50年代,主流学界都反对企业CSR,其中包括弗里德曼等著名学者。
他们认为,企业的唯一责任就是在遵循游戏规则的前提下实现股东利益最大化。
社会问题应该交给政府立法去解决。
企业的存在不是为了解决社会问题,也没有解决社会问题的专长。
如果让企业更多的承担社会责任,会增加企业的成本,降低企业的竞争力。
但是风水轮流转。
到了60年代,德鲁克、弗里曼等著名学者开始越来越支持企业应该从事CSR。
他们认为,企业为了自己长期的利益,应该向社会负责,因为很多东西都是相关的。
另外,现代企业对企业责任的理解已经从上世纪三四十年代传统的经济使命,转变为也要兼顾社会使命,因此企业也应该调整自己的角色。
自从1931年以来,很多经济学者研究发现,企业不仅有经济方面的专长,确实拥有很多专长可以有助于解决社会问题,如IBM可以利用软件技术帮助NGO提升信息管理能力,利用信息手段解决社会问题等。
同时,企业主动承担社会责任可以避免被政府干预。
另外,从道德层面看,他们也认为企业应该承担CSR。
所以从上世纪60年代以来,关于企业是否应该承担社会责任的观点发生了很大的变化。
关于企业社会责任方面的理论研究发展出不同的流派,它们从不同角度阐释企业为什么要承担社会责任,战略意义到底在哪里。
最开始的理论是“社会契约”理论。
1937年,科斯在《企业的性质》中提出了“企业契约”理论。
他认为,企业成立以来跟社会达成一种默契,
其实就是一种契约。
社会为企业的发展承担责任,同时企业也要为为它提供发展条件的社会承担相应的责任。
这其实是一种相互的契约关系,这种契约不仅包括很多法律层面的契约,也包括非正式的契约。
科斯认为,当一些非正式的社会契约被自愿地接受,并且当它们提出的规范与更广泛的理论一致性地被接受,就变成强制的契约了。
上世纪80年代,伊戈尔·安索夫又提出“利益相关者”(The Stakehold)理论。
中国这些年评价一个企业的社会责任,很大程度上是依据这一理论,随后,弗里曼做出回应,写了一本《战略管理--利益相关者方式》,强调企业不仅对股东负责,而且要对利益相关者负责。
他提出只有对相关利益者负责,这样的企业才会基业常青。
企业应该不仅对股东负责,而且还要对消费者、员工、合作伙伴、环境与资源、社会负责。
上世纪90年代,“企业公民”理论出现。
这个理论主要是强调企业也是社会的一部分,与自然人、其它公民一样,有权力,同时也要承担相应的责任。
企业公民理论是将他的社会基本价值与日常经营实践、运作和策略相整合的行为方式。
到21世纪以后,学界开始关注波特这两年新提出“创造共享价值”的观点。
这个理论又引发了大家新一轮关于CSR研究的热潮。
由于金融危机的爆发,以及近两年自然灾害的频繁,人们越来越将产生社会问题的根源归结为企业,对企业的信任度不断下降,逼迫各国政府制定各种各样限制企业的政策,这严重遏制了企业的竞争力,导致一种恶性循环。
在这种情况下,企业应该如何应对?波特认为,要解决社会矛盾,化解公众、社会、政府对企业极度不满的方法,在于奉行一种共享价值的原则。
企业在创造经济价值的同时又满足社会的需求,应对社会的挑战,去解决社会的问题。
创造共享价值就是要做大整个经济和社会的蛋糕,而不止是简单的分配价值。
企业创造了价值,简单地把那一块儿捐出去,这不是解决问题之道,反而越这样做人们越把问题的根源归结于企业。
所以重要的是你要把这个蛋糕做大,而不是切一块儿简单的做慈善。
比如,雀巢公司自2000年以来咖啡业务每年增长率高达30%以上,最主要的原因,就是它以一种创新的方式创造共享价值。
雀巢重新设计产品和采购的流程,与咖啡种植户密切合作,向小农提供技术咨询,为其提供银行贷款担保,帮助他们获得咖啡苗,杀虫剂等要素的投入。
由此,小农产品的数量、质量明显得到了提升。
由于小农的日子过好了,他们意识到破坏环境对长期生产不利,由于他解决了基本的温饱问题,慢慢就有了环保意识。
最近,企业CSR也有一些新趋势。
比如,一些公司,如英特尔、惠普等,专门成立了一个社会创新部,重新整合原来分散在不同部门的CSR,由企业总裁负责;原来传统部门的负责人,兼任创新部门的成员,整合企业的CSR战略。
由于形成了高度整合,并将CSR纳入整个公司发展的战略规划,从对消费者产品的设计到工业链,怎么创造共享价值,进一步提升了企业形象,提升了经济效益。
另外一个趋势是,很多的企业开始制定企业CSR的行为规范,定期发布企业社会责任的报告。
同时,也有一些企业专门成立了企业基金会,相对灵活地回应社会需求。
作者简介:
邓国胜,清华大学创新与社会资源研究中心主任。
本文根据邓国胜教授讲话整理。