员工离职工资结清模板
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员工工资结清证明范本-
公司名称和地址
日期
致:某公司人事部
尊敬的先生/女士:
根据我公司员工(员工姓名)的要求,我公司特此开具员工工资结清证明如下:
1. 员工基本信息:
员工姓名:
员工职位:
员工入职日期:
员工离职日期:
员工工作地点:
2. 基本工资:
员工月基本工资:
员工工作期间应发基本工资总额:
3. 绩效奖金:
员工根据工作表现获得的绩效奖金总额:
4. 其他津贴、补贴等:
如有其他津贴、补贴等,将其具体列举并注明总额:
5. 扣除项:
如有社会保险、个人所得税等扣除项,请具体列明:
6. 应发工资总额:
员工工作期间应发工资总额(基本工资 + 绩效奖金 + 其他津贴、补贴等 - 扣除项):
7. 实发工资总额:
员工工作期间实际收到的工资总额:
8. 员工工资结清日期:
员工工资结清日期:
特此证明,以上所列工资及发放情况为真实无误。
谢谢。
此致
公司名称(盖章)
公司人事部经理签字:。
离职员工结清证明
尊敬的部门:
兹证明我公司员工(身份证)在公司工作期间所获
得的工资已经结清。
其自入职以来一直在本公司工作,工作表现优秀,职责认真负责,
严格遵守公司规定,未发生任何违规行为。根据公司规定,在离职前
已经完成了工作任务,并通过公司审核程序获得了结清工资的资格。
我公司已经按照国家劳动法规定,将其在公司工作期间所获得的
工资全部结清,包括工资、奖金、补贴等各项收入,且已经向有关部
门缴纳了相关税费和社保费用。
特此证明,其在本公司工作期间所获得的工资已经结清,无未完
成的工作和欠薪情况。如有需要,请在证明有效期内联系本公司人力
资源部查询。
公司(章)
年月日
离职要求结清工资申请书尊敬的_______:主题:关于离职要求结清工资的申请尊敬的_______:您好!我是贵公司的一名员工,我在此提交我的辞职申请,并就我在职期间的工资及福利提出结算的要求。
首先我要感谢在这家公司度过的每一天,我为公司的成长和发展做出了贡献。
然而在经过深思熟虑后,我决定在_______通知您,以确保我的离职不会对团队的正常运作造成影响。
在离职前我希望能够与公司达成关于工资和福利的结算协议,根据我的工作记录和职位,我认为我的工资应按照以下方式结算:1. 基本工资:_______(人民币,税前)2. 奖金绩效工资:_______(人民币,税前)3. 五险一金:公司应支付我未缴纳的部分,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
4. 其他福利:根据公司政策,我应享有如年终奖、节日福利、员工培训等其他福利。
以上各项福利和工资结算将在我离职前的_______完成。
我期待着与你们就这些问题进行积极的沟通,并尽快达成共识。
在此我再次感谢公司给予我的机会,让我在这里学到了很多东西,结识了很多优秀的同事。
我希望我们能够在友好和尊重的氛围中结束这段合作,如果有任何疑问或需要进一步讨论,请随时与我联系。
此致敬礼!离职要求结清工资申请书(1)尊敬的_______:主题:关于离职要求结清工资的申请尊敬的_______:您好!我是贵公司的_______。
我在此提交我的辞职申请,并就离职后的工资结算事宜向您说明如下要求。
首先我希望在_______前完成所有工作职责,并与同事和上级进行充分的交接。
其次关于离职后的工资结算,我希望能尽快安排。
根据国家法律法规和公司政策,我应获得以下工资和福利结算:1. 本月工资:请公司在_______前支付;2. 年度奖金:根据公司年度业绩和个人绩效,我应获得的年终奖为_______;3. 社会保险及公积金:请公司在_______前办理好相关转移或终止手续;4. 其他福利:如公司规定的其他福利待遇,请在离职前办理好相关手续。
工人工资结清证明模板
工人工资结算证明
本证明是针对________(工人姓名)在本公司工作期间的工资结算情况,特此出具。
一、工人基本信息
姓名:________
性别:________
身份证号码:________
联系电话:________
二、工作信息
工作单位:________
工作岗位:________
入职时间:________
离职时间:________
三、工资结算情况
1.本人工资
起止时间:________至________ 工资总额:________元
2.社保缴纳情况
社保基数:________元
单位缴纳:________元
个人扣除:________元
3.税费缴纳情况
个人所得税:________元
4.工资结算方式
工资发放方式:________
工资结算账户:________
以上信息真实有效,特此证明。
证明人:________
证明时间:________
联系电话:________。
工资结清证明范本范文
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
工资结清证明
我司证明,员工姓名为[员工姓名],身份证号码为[身份证号码],在本公司工作期间为[入职日期至离职日期]。
根据公司记录,该员工的工资情况如下:
1. 基本工资:¥[基本工资金额]/月
2. 绩效奖金:¥[绩效奖金金额]/月(根据个人绩效表现而定,具体金额会有所波动)
3. 加班工资:¥[加班工资金额]/月(仅限有加班情况的员工)
4. 奖励性补贴:¥[奖励性补贴金额]/月(根据公司政策而定,具体金额会有所波动)
工资发放按月结算,并通过银行转账的方式发放到[员工银行卡号]的银行账户。
根据公司工资政策,该员工在离职之前,所有工资和补贴已经结清并支付到该员工的银行账户。
该员工已经领取了应得的最后一笔工资,并签字确认接收。
此工资结清证明仅供员工参考。
公司名称:员工签名:日期:
公司地址:
联系电话:
注意:此为模板范文,具体内容需要根据公司实际情况进行调整。
尊敬的[公司名称]财务部:您好!我是贵公司[部门名称]的员工[姓名],工号[工号]。
在此,我郑重向财务部提出工资结清的申请,现将具体情况说明如下:一、工资结清的原因1. 合同到期:根据本人与贵公司签订的劳动合同,合同期限为[起始日期]至[结束日期]。
经过双方协商,合同已于[结束日期]正式到期,因此需结清工资。
2. 离职手续:本人因个人原因提出离职,并于[离职日期]办理了离职手续。
根据公司规定,离职员工需结清工资后方可办理离职手续。
二、工资结清的具体情况1. 基本工资:根据本人与公司签订的劳动合同,月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
截至离职日期,本人已正常出勤,应结清工资为人民币[基本工资数额]元。
2. 奖金:根据公司规定,本人自入职以来,每月均有奖金发放。
截至离职日期,本人应结清奖金为人民币[奖金数额]元。
3. 补助:根据公司规定,本人每月享有[补助项目]补助,截至离职日期,应结清补助为人民币[补助数额]元。
4. 业绩提成:根据公司规定,本人每月享有业绩提成,截至离职日期,应结清业绩提成为人民币[提成数额]元。
5. 年终奖:根据公司规定,每年享有年终奖,截至离职日期,应结清年终奖为人民币[年终奖数额]元。
三、工资结清的方式本人同意以以下方式结清工资:1. 现金结清:本人愿意在办理离职手续当天,以现金形式结清全部工资。
2. 银行转账:如公司财务部方便,也可将工资转入本人指定的银行账户。
四、其他事项1. 本人已将离职通知书送达公司,并办理了离职手续。
2. 本人承诺,在离职后,不再以任何形式要求公司支付工资或补偿。
敬请财务部在收到本申请书后,尽快办理工资结清手续。
如有任何疑问,请随时与本人联系。
感谢贵公司对我工作的关心与支持,祝愿贵公司业务繁荣,蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:[姓名]联系方式:[手机号码]申请日期:[年月日]。
离职人员工资结清协议共享8篇篇1甲方:[公司名称]乙方:(原)员工名称鉴于乙方因故离职,甲方需与乙方结清工资,经双方友好协商,达成如下协议:一、工资结算1. 甲方应按照乙方的实际工作天数和双方约定的工资标准,结算乙方在职期间的工资。
工资标准按照甲方公司规定的薪酬制度执行。
2. 甲方应扣除乙方在职期间应承担的个人所得税和其他应扣款项,如社保、公积金等。
3. 甲方应将结算后的工资在协议签订之日起五个工作日内支付给乙方。
二、加班费及补贴1. 对于乙方在职期间因工作需要而产生的加班费用,甲方应按照公司加班规定和劳动法相关规定进行结算,并在工资中一并支付。
2. 对于乙方在职期间因工作需要而产生的差旅费、交通费等补贴,甲方应按照公司差旅费报销规定进行结算,并在工资中一并支付。
三、未发工资及补偿金1. 对于乙方离职前尚未发放的工资,甲方应按照约定的工资结算标准,在协议签订之日起五个工作日内一次性支付给乙方。
2. 对于乙方因离职而产生的补偿金,甲方应按照劳动法相关规定和公司离职补偿政策进行计算,并在协议签订之日起五个工作日内一次性支付给乙方。
四、其他款项1. 对于乙方在职期间因工作需要而产生的其他款项,如培训费、工具费等,甲方应按照公司相关规定和双方约定进行结算,并在工资中一并支付。
2. 对于乙方因离职而产生的其他未尽事宜,双方可协商解决,甲方应按照协商结果进行支付或补偿。
五、支付方式1. 甲方应通过银行转账方式将结算后的工资和其他款项支付给乙方,支付时应注明款项性质和所属期间。
2. 乙方应提供正确的银行账户信息给甲方,确保甲方能够顺利完成支付。
六、法律适用和管辖1. 本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
2. 对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
如果协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议生效和终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
离职要求结清工资申请书
尊敬的XX公司领导:
您好!我是XX公司的员工XXX,就职于XX部门,现因个人发展及家庭原因,不得已向公司提出离职申请。
在此感谢公司对我的关心和培养,让我在这里度过了宝贵的工作时光,也让我收获了许多成长和进步。
在离职之际,我希望能就我的工资结算事宜与公司进行最终沟通和交涉。
具体要求如下:
一、工资结清
作为公司的员工,我本着对工作的责任感和职业操守,一直以来都认真履行了我的工作职责,尽职尽责地完成了各项工作任务,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
我希望公司能按照劳动法规定的相关规定和合同约定,及时结清我在公司的工资待遇。
包括但不限于基本工资、加班费、绩效奖金等,以确保我的权益得到保障。
二、离职手续
在公司离职前,我会认真履行公司的相关离职手续,如交接工作、清理个人物品等。
同时,我也会将公司的设备和资料归还到指定的人员处,确保公司的财产和信息安全,遵守公司的相关规定和要求,做到一个良好的离职交接。
三、希望公司予以理解和支持
我对公司的离职申请深表歉意,但确实是无法避免的个人选择。
希望公司能够理解我的决定,给予支持并予以处理。
我衷心感谢公司在这段时间里对我的帮助和关心,也感谢公司给予我提升和发展的机会。
最后,再次感谢公司在我工作期间的支持和关怀。
希望公司能够尽快处理好我的工资结算事宜,并办理完善的离职手续,以维护双方的合法权益。
如果有任何问题,请随时与我联系,我会积极协助和配合。
感谢您的合作和理解。
祝公司业绩蒸蒸日上,前程似锦!
此致
敬礼
XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
工资结清协议书范本最新
日期:[协议签订日期]
甲方:[公司名称] 地址:[公司地址] 法定代表人:[法定代表人姓名] 联系方式:[联系电话] 身份证号:[法定代表人身份证号]
乙方:[员工姓名] 地址:[员工地址] 联系方式:[员工电话] 身份证号:[员工身
份证号]
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,达成如下工资结清协议:
一、结清内容
1.甲方应当于本协议签订后七个工作日内,将乙方劳动合同约定的工资
结清至乙方账户,不得拖欠。
2.工资结清包括本月工资、年终奖、加班工资等应支付的款项。
二、时间和方式
1.甲方应当在每月的(具体日期)前,将上一个月的工资结清至乙方账
户。
2.工资支付方式为银行转账,具体到账时间以银行操作时间为准。
三、违约责任
1.如甲方未按协议约定时间将工资结清至乙方账户,每延迟一天,甲方
应支付迟延履行违约金。
2.若乙方未按规定出勤或违反劳动纪律,工资将根据具体情况作出相应
扣减。
四、其他约定
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期至乙方离职之日。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):__________ 乙方:__________ 签字日期:__________ 签字日期:
__________
以上为工资结清协议书范本最新,如有争议,双方协商解决。
工资结清协议书
日期:XXXX年XX月XX日
甲方(公司全称):________ 联系方式:________
乙方(员工姓名):________ 联系方式:________
根据《中华人民共和国劳动法》及双方当事人的协商一致,甲乙双方就乙方的工资结清事宜达成如下协议:
第一条乙方因以下原因即将离职,双方同意终止劳动合同:________(详细说明离职原因)。
第二条乙方劳动合同解除后,甲方应于离职当日起______个工作日内,结清乙方的工资薪酬及应支付的福利(包括但不限于工资、津贴、年终奖、加班费等),总额为人民币________元整(¥________)。
第三条乙方需在接到工资结清后______个工作日内,认真核对工资结算表,如有异议应当立即向甲方提出。
第四条甲乙双方确认,本协议的签订并不影响乙方对其他法定权益的追索,如社保、公积金等。
第五条本协议一式___份,甲乙双方各执___份,具有同等效力。
未尽事宜,双方另行约定。
甲方(公司名称):________(盖章)
乙方(员工签名):________
日期:XXXX年XX月XX日
以上是工资结清协议书,经双方同意签订。
员工离职工资结清模板
员工离职工资结清模板
一、前言
员工离职是公司日常运营中不可避免的事情,而离职后的工资结算也
是必须要面对的问题。为了保障公司和员工的权益,制定一份详细的
员工离职工资结清模板显得尤为重要。本文将为大家提供一份全面详
细的模板。
二、离职原因
1. 自愿离职:_______________
2. 辞退:__________________
3. 合同到期:_______________
三、基本信息
1. 姓名:_______________
2. 身份证号码:_______________
3. 部门:_______________
4. 入职时间:_______________
5. 离职时间:_______________
四、薪酬结算明细
1. 基本薪酬:
(1)本月应发薪酬:_________________
(2)已发薪酬:_________________
(3)剩余应发薪酬:_________________
2. 绩效奖金:
(1)本月应发奖金:_________________
(2)已发奖金:_________________
(3)剩余应发奖金:_________________
3. 加班费:
(1)本月加班费用:_________________
(2)已支付加班费用: __________________
(3)剩余应支付加班费用:_________________
4. 年终奖:
(1)本年度应发年终奖:_________________
(2)已发年终奖:_________________
(3)剩余应发年终奖:_________________
5. 其他补贴:
(1)本月其他补贴:_________________
(2)已支付其他补贴: __________________
(3)剩余应支付其他补贴:_________________
五、社保和公积金
1. 社会保险:
(1)公司缴纳部分:_______________
(2)员工个人缴纳部分:_______________
2. 公积金:
(1)公司缴纳部分:_______________
(2)员工个人缴纳部分:_______________
六、税前总额计算
税前总额=基本薪酬+绩效奖金+加班费+其他补贴+社保+公积金
七、税后总额计算
税后总额=税前总额-个人所得税
八、结算方式和时间
1. 结算方式:
(1)现金结算;
(2)银行转账。
2. 结算时间:_______________
九、声明与签名
本人确认以上信息真实有效,并同意按照以上离职工资结清模板进行
结算。
员工签名: _____________ 日期: _____________
公司签字: _____________ 日期: _____________
结语
以上是一份全面详细的员工离职工资结清模板,希望能够对各位HR
或企业管理者提供一些帮助。在制定模板时,需要根据公司实际情况
进行调整和修改,以确保模板的适用性和可操作性。同时,在离职工
资结清过程中,也需要注意遵守相关法律法规和公司内部制度,确保
员工权益得到充分保障。