“一把手”和领导班子监督清单

加强一把手和领导班子监督工作方案一、背景领导班子监督是加强党风廉政建设、推进全面从严治党的必要手段。

通过建立健全一把手和领导班子监督工作机制，可以严肃问责领导班子，规范领导行为，保证党风廉政建设和全面从严治党不断取得新的成果和新的进展。

二、工作目标本方案的工作目标是加强一把手和领导班子监督工作，规范领导行为，推进党风廉政建设和全面从严治党，确保党的组织和工作始终保持清正廉洁的风貌。

三、工作内容1. 建立领导班子监督工作机制在工作上，要建立领导班子监督工作机制，明确领导班子监督职责，确保领导班子成员严格遵守党的纪律和法律法规，依法依规履行职责；定期开展领导班子自我动态调整和工作检查，及时通过民主生活会等方式来发现和解决问题。

2. 加强一把手和领导班子的廉洁文化建设一把手是领导班子的核心，既是决策者，也是执行者。

一把手要带头加强廉洁文化建设，确保领导班子的决策牢靠、执行稳妥。

领导班子成员也要加强廉洁文化培训，确保领导班子成员对廉洁文化有深刻的认识和理解。

3. 实行领导干部申报制领导干部申报制是一种规范领导干部行为的有效措施。

在具体实施中，要定期公布领导班子成员个人财产和收入情况，让领导班子成员中存在的问题暴露出来，及时进行整治。

4. 加强资产清产核查工作任何权力下放、清产核资都是一种行权记录，都应该以清产核资为契机来推进权力清单的制定，经过一系列的核查程序。

通过增强资产清产核查工作，既可以掌握领导干部财产状况，又可以奠定权力清单的基础。

5. 加强对干部的精神面貌、人格品质的考核和评价对领导班子成员的考评工作，应从能力胜任和廉洁固本两个方面考核。

对于有违纪行为的，要严格处理。

对于表现优秀的干部，可以优秀标兵等方式进行表彰，树立榜样。

四、工作成效通过本方案的实施，可以确保一把手和领导班子的管理、决策、服务等工作都符合党的要求，能够规范领导行为，有效推进党风廉政建设和全面从严治党。

同时也可以提高群众满意度，树立内外形象，为彰显全面从严治党的决心和信心做出贡献。

关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况的汇报2022年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的指导下，市XX 局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以党的政治建设为统领，坚决落实全面从严治党主体责任，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不断改进监督方式，加大监督力度，推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实。

根据有关要求，现将加强对“一把手”和领导班子监督工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）深化理论武装，提高政治站位始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要指示批示精神，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会等精神，先后组织召开党组理论中心组学习6次，合理安排每一次的学习内容和学习形式，做好示范引领，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）加强廉政教育，筑牢廉洁底线一是加强专题学习。

把反腐败宣传教育纳入党员培训工作总体部署，狠抓党员干部纪律教育，及时传达中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，注重上好正面教育、警示教育和优秀传统文化教育“三堂课”，促使党员干部廉洁自律意识持续增强。

二是加强典型案例学习。

深入开展党风廉政建设警示宣传教育，定期组织开展警示教育大会、观看反腐倡廉警示教育片等廉政警示教育活动，进一步增强“一把手”和领导班子成员的政治自觉，做到警钟长鸣，防微杜渐。

三是加强廉政文化建设。

局党组持续运用廉政文化之窗短信平台，重大节日前重申廉洁纪律，开展廉政提醒，教育党员干部念好“紧箍咒”，敲响“廉政钟”，打好“预防针”，增强“免疫力”，筑牢“防火墙”。

织牢“一把手”监督“三张网”_加强“一把手”和领导班子监督心得体会织牢“一把手”监督“三张网”_加强“一把手”和领导班子监督心得体会近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布，为抓好“一把手”和领导班子等“关键少数”监督提供了有力的遵循。

“一把手”身负重权、责任重大，是各项事业建设发展的“领头雁”。

然而当前，少数“一把手”在履职用权时，却存在花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一言堂”、项目“一手抓”等权力脱轨越界情况，影响了事业健康发展。

要织密筑牢“一把手”监督网络，督促引导“一把手”依法用权、秉公用权、廉洁用权，正确行使好人民赋予的权力。

织紧思想网，淬炼政治品格。

思想上松一寸，行动上就会散一尺。

抓好“一把手”监督，根本要在思想上未雨绸缪、正本溯源、凝心聚力。

要加强理想信念教育，为“一把手”提供更多的脱产进修机会，通过集中研讨交流、红色文化熏陶、基层实践体验等，引导他们掸去思想尘埃、净化政治灵魂，真正解决好为谁掌权、怎样掌权的问题。

要加强党规党纪教育和警示教育，推动“一把手”牢固树立廉洁奉公、执政为民的意识，树立正确的权力观、政绩观，不断在学习与自省中叩问初心、滋养初心、永葆初心，始终做政治上的明白人和老实人。

各地各部门单位“一把手”要敢于“素颜朝天”地“照镜子”，自觉开展思想政治“体检”，在主动找、自觉改中树牢正确用权的理念，锻造“金刚不坏之身”。

织密监督网，擦亮监督利剑。

加强“一把手”监督不能单打独斗，要多方配合、“握指成拳”，压实“手指”责任，凝聚“指尖”合力。

要充分发挥纪检监察机关派驻“探头”作用，在祛除“内疾之害”的同时，“治已病更治未病”，突出对关键人员、重要环节、重点部位的监督，做到事前要“堵”、事中要“卡”、事后要“查”，确保“三重一大”集体决策、轮岗换岗、离任审计等制度落实到位。

要抓好单位内部监督，严格落实民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评这一锐利武器，在“红脸出汗”中“排毒治病”。

关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心：为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。

一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。

党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

（1）做好任务分解。

年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。

（2）加强检查考核。

年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。

年末，开展党风廉政建设考核，总结分防腐败。

（1）深化廉政教育。

把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。

深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。

（2）加强权力制衡机制建设。

围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。

落实全面从严治党主体责任清单（纪委监督责任）目录监督责任（一）纪委责任（19项）（二）纪委主要负责人责任（11项）（三）纪委其他班子成员责任（5项）监督责任（一）纪委责任（19项）各级纪委要加强政治建设，坚定不移践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督专责机关职能，坚决维护党章和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，修复净化政治生态，协助同级党委深入推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

1、协助履行主体责任（1）协助党委履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做好巡视工作。

每半年会同党委专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，协调解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重大事项。

及时向同级党委和上级纪委请示报告反腐败重大工作、重要案件情况。

（2）建立健全与党委协调机制，及时向党委通报日常监督中发现的普遍性或突出问题，与党委就决定党员处分工作进行协调。

协助党委督促下级党委落实全面从严治党主体责任，每年听取下一级党委主要负责人履行全面从严治党“第一责任人”职责和廉洁自律情况报告，检查评议下一级党委履行全面从严治党主体责任情况。

（3）协助党委对落实“两个责任”不力，造成严重损害或者不良影响的下级党委及其领导班子成员，及时调查处理，严肃追责问责。

2、全面履行监督专责（4）把党的政治建设摆在首位，坚守初心使命，把“两个维护”贯穿于纪检监察工作全过程、各方面。

强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，坚决维护党章和其他党内法规。

严明政治纪律和政治规矩，严肃查处“七个有之”和“五个有的”等问题，坚决破除圈子文化、码头文化。

加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》执行情况的监督检查，涵养积极健康的党内政治文化。

（5）抓牢监督首要职责，紧盯各级党委班子及其成员和关键部门“一把手”，紧盯党的建设、落实中央八项规定精神、坚持民主集中制、选人用人、作风建设等重点，监督检查上级党委、纪检监察组和公司党委重大决策部署贯彻落实情况，保证政令畅通，推动公司脱胎换骨、转型发展。

“一把手”的责任清单1.每年主持召开党风廉政建设专题会议，回顾总结上一年度领导班子和每个成员履行主体责任情况，研究部署全年党风廉政建设工作。

2.制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措，部署上级巡视、巡察、农村基层作风巡察反馈意见的整改落实，对党风廉政建设重点工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

3.对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。

4.每年与下一级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。

5.每年听取班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作汇报，并监督落实。

严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规则，抓好“三重一大”、“五个不直接分管”等制度的落实。

6.每年对每位班子成员开展廉政谈话，与每位班子成员签订党风廉政建设责任书。

7.对反映领导班子成员和部门负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒，并督促整改。

8.组织班子成员开展经常性批评与自我批评，加强对领导班子成员的经常性教育、管理和监督。

9.坚持“抓早抓小”，定期与领导班子成员、下一级党组织主要负责人谈话，了解落实主体责任和履行“一岗双责”中存在的问题，并对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈并督促整改。

10.及时听取党风廉政建设工作汇报，对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，及时签批，提出意见。

支持执纪执法机关查办违纪违法案件，协调解决查办案件工作中的阻力和干扰。

11.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。

12.每年度按照上级党委（组）要求，报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

13.严格执行报告个人有关事项规定和干预插手过问案件“两个规定”。

14.严格落实廉情日志制度，对完成的每项党风廉政建设和反腐败工作及时记录在案。

15.自觉接受监督，支持纪委履行监督责任。

16.重视和推进机关纪委、监察室建设，支持上述部门按照党章党规和检察机关监察工作条例的规定履行职责、发挥作用。

（10篇）关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见报告的文章1. 领导者是组织的灵魂，他们的行动会产生深远的影响。

因此，我们需要严格的监督机制来确保领导者的行为合规。

这些监督措施应该涵盖领导班子中的所有人。

2. 对于领导者来说，他们是负有责任的。

领导者必须在职责和权力之间保持平衡，并且必须接受相应的监督以确保他们不滥用权力。

3. 监督机制应该包括精心设计的程序，以便确保领导者的行为遵守规定。

这些程序应该包括审计、调查和监督等方法。

同时，应该确保这些程序的公正性和公正性，以便消除人们对任何潜在的不良行为的疑虑。

4. 成功实施对领导班子的监督需要有一定的信任和透明度。

应该建立一个透明的监督机制以确保公众可以对领导者的行为进行审查。

透明度还可以保障政府在任何时候都遵循诚信的行为准则。

5. 作为负责任的公民，我们可以预防不适用的行为，要求领导者尽责，同时监督和严格按照法律程序追究他们的不当行为。

6. 领导者的行为是人民的信任与期望，领导者和领导班子应该把职责和义务摆在首位，这需要严格的监督和自我监督机制的支持。

7. 监督机制的建立必须在各方面的支持下才能发挥作用。

政府、媒体和公众都应该参与其中，以确保监督机制胜任。

8. 政府部门必须积极追踪领导者的行为，对不适用的行为和不当行为进行调查和惩罚。

这将有助于确保公众对我们民主政府的信任和尊重。

9. 监督机制的一个关键方面是处理投诉的机制。

公众应该可以轻松地提出对领导者的行为不满和不服，并期望得到合适的回应和结果。

10. 对领导班子的监督是确保政府机构行为符合行业标准和政策的有效方法。

只有在领导层的领导和指导下，才能有效地保证公民的权利和利益。

领导者是社会稳定和进步的推动力量，他们的决策和行为越来越需要遵循公共利益和社会正义。

因此，在全球化时代，对领导班子的监督已经成为各国政府基本的治理要求。

在监督机制的指导下，领导班子的权力可以被限制在合理的范围内，以确保公共资源和权力的公平利用。

班子问题清单-班子成员责任清单班子成员征求意见重点问题梳理清单长岭县动物疫病预防控制中心班子成员征求意见重点问题梳理清单姓名：张岩数量 1 2职务：副主任重点问题解决措施强化理论学习，提高自身素质。

结合实践努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

坚持政治与专业学习，提高自身素质。

坚持不懈的改造世界观，加强党性锻炼，提高党性修养。

积极下基层调研，密切联系服务群众。

在民主生活会上，积极开展批评与自我批评。

强化制度，严格管理，切实提高管理水平。

真抓实干、勤政为民，真抓实干、勤政为民，查找不足，切实整改，认真解决工作中的不到位现象。

完成时限马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性。

理论联系实际不够。

缺乏刻苦钻研精神。

学习缺乏系统性、整体性，学习深度不够。

求真务实，为民服务不够深入。

开展批评与自我批评不足。

对科室管理松懈，坚持制度不够。

对一般工作安排、部署的多，检查的少。

对重点工作督察办理不及时。

对业务科室软件工作安排的多，检查不到位，工作人员在业务资料管理等方面还不够规范工作。

3 4 56 7 8 9 10班子成员责任制承诺书泉河头镇领导班子成员2016年度落实党风廉政建设责任制承诺书为认真贯彻落实区委和区纪委全会精神，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”的政治责任，落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐倡廉建设工作取得新进展、新成效，结合我分管的部门工作，作出如下承诺：1、切实落实党风廉政建设主体责任，以上率下，推动责任压力向分管部门传导。

2、不断健全反腐倡廉制度建设和工作机制。

明确本人职责范围内的党风廉政建设责任，将责任细化分解到我所分管的部门，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

3、自觉接受监督，带头遵纪守法，带头落实中央八项规定精神，带头遵守省、市、区关于廉洁自律的各项规定。

年底按照要求书面向区委、区纪委报告落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况。

政治监督重点工作清单稿件政治监督是国家和民族前进的重要保障，需要各级党委和政府高度重视和加强，加强对机构和人员的监督和管理，不断完善制度和措施，提高监督的科学性和有效性。

具体的政治监督重点工作清单可以分为以下几个方面：一、加强对党的领导机构的监督党的领导机构是必须受到严格监督的对象，需要建立科学的管理制度，加强相关人员的培训和管理。

具体来说，需要对各级党委和政府领导班子进行常态化监督，落实领导班子班子成员的“一岗双责”，建立领导班子联席会议制度，强化对领导班子中的“一把手”的监督，加强对公共资源的监管和管理。

二、强化对公务员和政府机构的监督公务员是国家和民族的重要骨干力量，需要严格监督和管理。

要加强对公务员的监管和考核，建立完善的制度和机制，对不规范、不遵守纪律的公务员进行处理。

此外，应加强对政府机构的监督，建立政府机构督查制度，完善重大政策决策的民主程序。

三、强化对企事业单位的监督企事业单位是国家和民族的重要组成部分，要加强对其的监督和管理。

要建立完善的制度和机制，规范企业的经济行为，防止各种形式的腐败问题。

同时，要加强对企业和事业单位的信用监管，落实信用惩戒制度，提高工作效率和质量。

四、加强对社会组织和社会公众的监督社会组织和社会公众是社会的基本组成部分，应加强对其的监督和管理。

要规范社会组织的行为，建立社会组织“双随机、一公开”监管机制；同时，要通过加强对社会公众的引导，维护社会稳定和谐，提高大众文明素质。

以上是政治监督的重点工作清单，要求各级党委和政府加强相关工作，建立完善的制度和措施，共同为国家和民族的发展繁荣作出贡献。