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学校代课教师聘用合同（精选12篇）学校代课教师聘用合同（精选12篇）在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的学校代课教师聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校代课教师聘用合同篇1甲方：xxx学校乙方：身份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇xx元甲方为乙方交纳三金每月补助xx元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位公章）：乙方（签名）：甲方代表人（签名）：乙方代理人（签名）：20xx年x月x日 20xx年x月x日学校代课教师聘用合同篇2甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：xxx乙方（受聘人员）：____________身份证号码：__________________一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。
聘用合同书(集锦15篇)聘用合同书1甲方（聘用单位）：_________法人代表（负责人）：_________乙方（受聘教师）：_________身份证号：___________________________ 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2、对乙方的工作进行考核、奖惩；3、制订严格的规章制度规范乙方；4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；5、根据乙方的.岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；（二）乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
学校教师聘用合同10篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师聘用合同协议（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师聘用合同（精选5篇）教师聘用合同【篇1】聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确细化，务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建设任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
聘用制教师合同甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同管理办法》以及有关法律、法规、规章和政策的有关规定，结合职业教育中心计算机专业课教学的具体任务及发展目标，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、甲方聘任乙方为胶州市职业教育中心合同制教师，聘期年，自____年____月____日起至月日止，试用期个月，其每月工资定为。
二、乙方在受聘期间应遵守职业道德，为人师表，严格遵守本单位的各项规章制度。
乙方在受聘岗位上要积极工作，认真履行本岗位职责，努力完成本岗位工作任务及工作目标。
三、乙方出现下列情况之一，甲方有权提前解除聘用合同。
1、乙方如不认真履行教师岗位职责，违反学校的规章制度;2、在聘用期内，出现教学事故、教学效果差、不为多数学生认可、严重违反教学管理制度的行为;3、有违法行为，获刑拘及以上刑罚;4、出现符合解除合同的其他条件5、乙方在聘期内未到期而单方解除合同，视为违约，造成的损失由乙方承担。
6、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善。
四、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动。
五、特殊情况需终止合同，甲乙双方均应提前30天通知对方，放寒暑假内可电话通知方式。
甲方签字：乙方签字：____年____月____日聘用制教师合同（二）借方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同管理办法》以及有关法律、法规、规章和政策的有关规定，结合职业教育中心计算机专业课教学的具体任务及发展目标，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、甲方聘任乙方为胶州市职业教育中心合同制教师，聘期年，自____年____月____日起至月日止，试用期个月，其每月工资定为。
二、乙方在受聘期间应遵守职业道德，为人师表，严格遵守本单位的各项规章制度。
乙方在受聘岗位上要积极工作，认真履行本岗位职责，努力完成本岗位工作任务及工作目标。
教师岗位聘任合同（一）6篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商，本着自愿的原则，特签订本合同。
甲方聘请乙方为甲方的专任教师，为明确双方的权利和义务关系，达成以下协议：一、岗位职责与任务：甲方根据工作需要及乙方的特长，安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的安排与分配，积极履行所承担的岗位职责和任务。
具体要求如下：1. 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度和纪律，爱岗敬业，教书育人，保质保量地完成甲方下达的各项工作任务；热心为青少年学生的成长和发展服务；努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。
否则，甲方有权予以相应的处分和处罚。
若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。
篇2甲方（聘任方）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作，合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。
工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人，严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。
要求具备良好的职业素养，遵守职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
中小学教师聘用合同中小学教师聘用合同范本（精选10篇）随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的中小学教师聘用合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
中小学教师聘用合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、合同期限本合同为有期限的合同：合同期自___年____月____日至___年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在教师岗位担任。
（二）乙方的工作任务、自责1、乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。
2、乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。
3、乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。
3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。
四、劳动报酬、保险、福利待遇1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。
2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。
（兼职职工不享有此条款）3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。
4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。
（兼职职工不享有此条款）五、休息休假1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。
六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。
教师聘用劳务合同10篇范本教师聘用劳务合同10篇范本教育活动充满着快乐和幸福，这是教师喜爱教育工作的一个内在动力。
下面给大家带来一些关于教师聘用劳务合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师聘用劳务合同篇1聘用单位：受聘人：一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限第三条合同期限为以下第种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。
合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限合同，自年月日起。
3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。
三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会— 2 —或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
教师聘用合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下教师聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任____________岗位的教师。
2. 乙方承担教育教学工作，包括制定教学计划、备课、授课、辅导学生、考核评价学生等。
3. 乙方需积极参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平。
二、聘用期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方支付乙方的工资标准为________元/月。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以对乙方进行奖励或惩罚。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定和执行教育教学计划；（2）为乙方提供必要的教学资源和工作环境；（3）对乙方进行教育教学评估；（4）按照本合同的约定支付乙方的薪酬和福利。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照甲方的要求完成教育教学任务；（2）参与甲方的教育教学改革；（3）遵守甲方的规章制度；（4）接受甲方的评估和监督。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有违法行为的；（4）未能履行本合同约定的义务的。
教师聘用合同15篇教师聘用合同1聘用单位：(甲方)聘用对象：(乙方)身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务(一)甲方职责1.对乙方的工作进行考核;2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2)乙方不服从甲方工作安排;(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训上给予通报，并公布黑名单;(二)乙方的权利和义务1.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元旷课、缺课：每次课扣100元请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任;五、其他1.初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内;2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同;3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方(盖章)：__________________代表人(签字)：________________________年____月____日乙方：_________________________身份证号码：____________________________年____月____日教师聘用合同2甲方：电话：乙方：电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
本合同为有期限的合同。
合同期自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。
合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容1、乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在___________教师岗位担任。
2、乙方的工作任务、职责（1）乙方同意甲方的'工作安排，认真履行其所在岗位职责。
（2）乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。
（3）乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根据工作的需要，按国家____省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。
3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。
风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
四、劳动报酬、保险、福利待遇1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。
2、社会保险和福利待遇按国家____省现行的有关规定办理。
3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。
4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。
五、休息休假1、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。
3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。
2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。
保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。
3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。
风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
七、商业秘密乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。
如乙方违反则由乙方赔偿违约金________元（________元整）。
八、其他1、在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：日期：________年____月____日乙方（签章）：日期：________年____月____日教师聘用合同3订立合同双方：甲方：，住址：法定代表人(或负责人)：乙方：姓名，性别，出生_____年___月___日，住址，身份证号甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。
第一条：合同期限合同为固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。
合同期满，聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。
第二条：工作岗位及任务1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。
2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。
第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行平时每周工作天，每天工作8小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。
寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。
2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保证乙方的人身安全。
3、乙方在八小时工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤，合同约定不能对抗法律)，人身安全由乙方自己负责。
3、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。
第四条：工资报酬1、乙方基本工资为每天元，寒暑假基本工资为每天元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。
全体休息时，乙方没有工资。
休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资的50%付给乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。
3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金元整。
(4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整。
参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金元整。
如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。
超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。
)注：这条自己看有没有必要约定。
5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。
第五条：福利待遇1、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。
2、法定节假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工资第六条：工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。
3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。
4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话。
