2021年重庆大学生村官待遇政策

【导语】述职报告是群众评议组织、⼈事部门考核述职⼲部的重要⽂字依据，不仅有利于述职者进⼀步明确职责，总结经验、吸取教训、提⾼素质、改进⼯作，还有利于增强民主监督的良好风⽓。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2021村官转正述职报告范⽂》，供⼤家阅读。

【篇⼀】2021村官转正述职报告范⽂ 尊敬的各位领导，各位同志： 你们好! 我于20**年7⽉，经过组织的严格考察，有幸成为重庆市云阳县双江街道的⼀名“⼤学⽣村官”，后经公推直选成为**党⽀部书记。

转眼之间，我在各级领导的关怀和培养下、在村⽀两委的引导和帮助下以及各位村民的⽀持下⾛过两年。

现将本⼈这段时间的学习、⼯作情况作简要汇报。

⼀、注重学习，从实践中提升⽔平 作为⼀名村党⽀部书记，我注重加强⾃⾝政治理论学习，不断提⾼思想政治素质，坚持⽤“三个代表”重要思想武装头脑。

⼀直以来，我把加强学习作为提⾼素质、能⼒和推动⼯作开展的⽴⾜点。

通过向领导学、向同事学、向基层学，有效提⾼了⾃⾝的理论素质和领导⽔平，为更好的开展⼯作奠定了坚实的理论基础。

作为⼀名共产党员，我更是坚持党性原则，⾃觉服从党组织的决定，维护班⼦的团结，尊重他⼈意愿，正确处理组织与个⼈的关系，服从街道党⼯委、办事处的领导，尽职尽责完成⼯作任务。

⼆、端正态度，从⾏动中务实⼯作 在这两年⾥我从对农村⼯作⼀⽆所知变得慢慢熟悉，作为年轻的村⽀部书记，我也曾遭受质疑，但是我并没有放弃，始终牢记使命责任，认真做好每⼀件事。

（⼀）⾰故⿍新，夯实基础，强化基层组织建设。

我深知⼲部队伍建设的重要性，决⼼建设打造⼀个强有⼒的领导班⼦，实现村级⼯作的龙头效应。

⼀是进⾏组长换届选举。

在尊重⽼百姓意愿的基础上，依法有序在每个⼩组进⾏组长换届选举。

最终⽼百姓选出了他们满意的组长。

⼆是整顿班⼦⼯作作风。

换届选举后，新班⼦⼀经形成我就⽴即召开班⼦成员会，建⽴健全村级议事决策程序，村级重⼤事项由村民代表会议或村民⼤会讨论形成。

第五考察组具体工作一、乡镇前期准备工作（考察前期准备工作）（一）考察对象做好三件事1、撰写个人总结；2、如实填写《重庆市2010年选派大学生“村官”服务期满录用考察表》（式样见附件1）；3、如实填写《重庆市XX区大学生“村官”年度考核登记表》。

（二）乡镇印制好六个表1、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价量化考察表》（简称《组织评价考察表》，式样见附件3）；2、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员群众公认度量化考察表》（简称《群众公认度考察表》，式样见附件4）；3、《重庆市大学生“村官”年度考核民主测评表》；以上三类表以略多于参加测评人员数印制4、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员日常表现量化考察表》（式样见附件2），此表以乡镇为单位（含所有考察对象）印制，一式两份；5、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价和群众公认度量化考察合分表》（式样见附件5），此表按考察对象人数印制，各一式两份；6、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察汇总表》（式样见附件6），此表以乡镇为单位（含所有考察对象）印制，一式两份；7、提供考察对象的选派资格、出勤情况、宣传报道和获奖情况等方面表现的书面材料，提供考察对象工作日志。

（三）确定和通知有关人员参加三个测评会1、确定和通知参加群众公认度测评人员。

群众公认度测评的人员为所在村（社区）党组织党员、村（居）委会委员、村（居）民代表，此测评会在考察对象所在村居进行；2、确定和通知参加组织评价的测评人员。

参加组织评价的人员为乡镇（街道）党（工）委、政府（街道办事处）和村（社区）党组织、村（居）委会领导班子成员此测评会在考察对象所在乡镇进行。

其中参加组织评价的村（社区）党组织、村（居）委会领导班子一并在村居进行；3、组织本乡镇大学生“村官”2012年年度考核测评会。

确定和通知参加人员，组织测评，汇总情况，确定等次。

大学生志愿服务西部计划大学生志愿服务西部计划，是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的、财政部、人事部给予相关政策、资金交持。

这项计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工概述“大学生志愿服务西部计划”又称“西部计划”，它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。

计划从2003年年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

“大学生志愿服务西部计划”是中央部门组织实施的4大基层就业项目之一。

二OO三年五月二十九日《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知（国办发[2003]49号）》提出：国家支持共青团中央、教育部组织实施“大学生志愿服务西部计划”。

中央财政对该计划给予适当支持。

二○○三年六月八日共青团中央、教育部、财政部、人事部下发《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发[2003]26号），决定从2003年开始实施大学生志愿服务西部计划。

推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作、基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。

志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业方面给予一定政策支持。

实施情况5年来，西部计划全国项目已招募33920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省（区、市）500多个贫困县的乡镇一级，从事以上11个专项行动的志愿服务。

曾家镇大学生村官当好“四员”走田野
当好理论政策宣传员。

组建大学生村官宣讲队，这支队伍成为农村不走的“板凳宣讲员”，通过面对面地引导、心贴心地阐释、实打实地点拨，让广大群众及时理解、掌握先进理论的科学内涵和各项惠农政策的具体内容。

当好社会舆论引导员。

大学生村官身处农村一线，熟悉群众喜怒哀乐，既可及时上报舆情信息，反映老百姓的所思、所想、所盼，又能积极开展正面引导。

仅2010年，围绕“五个重庆”建设、十件民生大事等，真实反映老百姓诉求，我镇7名大学生村官上报舆情600多篇，被《组工通讯》采用7篇，被《沙坪坝要情》采用11篇，被《宣传文明信息》采用2篇，3篇文章荣获学习型党组织三等奖，为我镇赢取先进组织奖。

当好思想政治教导员。

大学生村官通过上门走访、发放问卷、召开座谈会等形式，深入细致地做好当地群众的思想工作，化解各种矛盾纠纷。

我镇7名大学生村官在宣传征地拆迁政策中，运用所学法律知识，一年多时间就解决征地拆迁纠纷10多起。

当好文化活动组织员。

传承“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”，大学生村官积极担当领唱、领读、领讲、领传者，引导党员群众自觉主动参与，提振社会主义新农村建设精气神。

（曾家镇清明村大学生村官王翠平供稿）
白林村大学生村官当好理论政策宣传员
清明村大学生村官王翠平当好思想政治教导员，解答高铁征地拆迁问题
双龙村大学生村官邱冰箫庆祝建党90周年当好文化活动组织员。

2016重庆村官考试申论范文：“好政策”滋养公民理性和德性重庆村官考试的笔试科目为《综合知识》。

面试形式为结构化面试。

考生报名主要采取网络报名的方式。

为了让考生们更加了解重庆大学生村官考试，重庆中公教育为大家收集和整理了大学生村官的备考资料，希望这些备考资料能帮助到考生们积极备考，了解更多考试的出题方向，中公教育与你同行！大学生村官考试：申论学习不仅要深刻领会政策精神，更要勤于思考、善于分析，平时也要广泛积累知识，多写多练，提高自己语言组织能力，这样才能做到高效学习。

下面，中公大学生村官考试网为方便大家备考，为大家整理申论范文：“好政策”滋养公民理性和德性，供大家学习参考。

在老百姓的心目中，党和国家的“政策好”是“社会好”的标杆和准绳，是“生活好”的基本前提和重要保证。

人们普遍认为，某个历史阶段，社会之所以和谐稳定，发展迅速，主要是因为党和国家的有关政策制定得好，落实得好。

只要把中央的“好政策”贯彻好，执行好，生活就会更加幸福，社会就更加和谐。

可以说，人民群众对各个领域具体“好政策”的出台寄予了厚望。

“好政策”符合人民意愿。

“好雨知时节，当春乃发生”。

群众公认的“好政策”，往往能够“恰逢其时”、应运而生，登上历史舞台，发挥重要作用;往往能够满足当时人民群众最为迫切的需求，推动社会发展。

“好政策”既是送给群众温暖、福祉的“阳光”，又是涵养公民良好品性和素养的“土壤”。

“好政策”不仅仅满足人民意愿，而且深刻影响党风、民风、世风，影响公民内在的精神世界、心灵世界，滋养公民的理性、德性。

“好政策”滋养公民理性。

“理性”是一种冷静理智思考分析问题，尊重客观规律，实事求是，科学审慎地处理问题的原则和态度。

“理性”意味着不完全受感性欲望的支配，不意气用事，不冲动盲从，不狭隘任性，不走极端;“理性”是科学的思维方式，崇尚“理性”是秉持科学精神的表现。

公民理性是公民社会成熟的标志之一。

只有大多数公民具有了普遍的理性，大家才能合理表达诉求，通过正确的途径解决矛盾，整个社会才能建立良好的公共管理秩序，保持稳定和谐的状态。

中共荣昌县委组织部关于2008年选派大学生考察录用公务员的工作方案根据《重庆市从2008年选派大学生中录用公务员量化考察实施办法》规定，现就我县选派大学生考察录用公务员工作提出以下建议方案：一、组织机构组长：张朝沂副组长：蒋轶贺长秋陈龙英成员：廖兴禄廖立新郭永雄刘佑军王媛媛选派大学生考察录用公务员领导小组办公室设在人力社保局公务员科，办公室主任由廖兴禄担任。

二、时间安排2010年9月1日至9月10日。

三、考察对象1.2008年选派到村工作大学生20名；2.2008年选派到镇街党政机关工作人员5名。

四、考察组成员及考察对象（详见附件1，需回避的必须回避，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避的。

）五、考察方式及程序本次考察主要了解大学生村官的德、能、勤、绩、廉，重点突出对近两年实绩和德的考察。

1.考察方式。

主要采取量化考察的方式，对大学生村官日常表现、组织评价和群众公认度、考察组评价四个部分先进量化打分。

2.考察程序(1)与考察对象所在镇街大学生“村官”管理办公室联系。

各考察组提前与考察对象所在镇街大学生“村官”管理办公室联系，简要介绍考察工作任务，商定考察工作日程，统筹安排各种测评会时间及人员，以便提前印制好各类测评表。

同时，请管理办通知考察对象撰写两年工作总结（包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点撰写工作实绩），填写《重庆市选派大学生服务期满录用考察表》。

(2)发布考察预告。

考察前3个工作日，由各考察组制作考察预告（模版见附件2），通知考察对象及其选派所在单位，在镇街机关和村社区公示栏张贴考察预告并做好相关准备工作。

如有来信来访，请反映情况的人员提供书面材料并邮寄到县纪委、县委组织部相关科室受理；若只能电话相告，则需做好记录并请考察组长签字。

统一的考察预告公告由组织科制作并在县政府公告栏及党政内外网公示。

(3)召开组织评价和群众公认度测评会。

各考察组可结合选派大学生第二考核年度“双述双评”会议，在考察对象所在镇（街）和村（社区）分别召组织评价和群众公认度测评会。