大学生村官待遇

2022年云南大学生村官政策待遇2022年云南大学生村官政策待遇(一)大学生村官按每人每月1800元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月2800元)。

实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。

统一购买社会养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。

新聘或续聘当年，按每人2022元发放一次性安置费。

(二)在村(社区)任职满1年，年度考核称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。

(三)在村任职满2年且年度考核称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。

(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。

(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受本条第(三)、(四)、(五)项政策。

(七)在聘期内，通过换届法定选举担任村(社区)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主任，村务监督委员会主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴及相关待遇，同时，享受当地同级村级组织负责人相关待遇。

(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2022〕239号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款(代偿金额最高不超过6000元)。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==甘肃省大学生村官待遇在甘肃省想要报考村官的同学都了解相关的村官政策吗?在甘肃的大学生村官待遇是怎样的呢?下面就和小编一起来看看吧。

甘肃省大学生村官待遇待遇和保障政策：根据中央组织部及我省有关政策，新选聘的大学生村官享受以下待遇和保障政策：1.大学生村官工作、生活补贴资金和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，主要由中央财政和省级财政承担，不足部分由县级财政承担。

2.新聘任大学生村官补贴标准比照当年乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。

中央财政人均每年补贴2.5万元，省级财政人均每年补贴0.6万元。

对新选聘的大学生村官，中央财政一次性发放安置费201X元，省级财政一次性发放安置费1000元。

3.为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，大学生村官保费为每人每年60元。

其中，30元由中国人寿捐赠;其余30元一般可由大学生村官个人承担10元，县(市、区)财政承担20元。

4.大学生村官到岗后，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理职务，全部编入相应驻村帮扶工作队开展工作。

工作半年以上、表现优良的，安排进入村“两委”班子;表现优秀的，安排担任村“第一书记”;表现突出、群众公认的，安排参加选举，担任村党支部书记或村委会主任。

对长期不在岗、不认真工作、屡教不改的解聘处理。

5.大学生村官聘期内户口可留原户籍所在地，也可转入任职的县(市、区)所在地或乡镇。

人事档案由县(市、区)人力资源和社会保障部门管理，党团关系转至所在村。

6.大学生村官在我省行政村工作满3年以上(甘南州为2年以上)且连续年度考核称职以上的，对其在高校学习期间申请获得的国家助学贷款(包括生源地信用助学贷款)本息进行代偿资助。

国家助学贷款代偿的金额每学年最高不超过6000元。

大学生村官在校学习期间每年实际获得的国家助学贷款低于6000元的，按照实际获得的国家助学贷款金额实行代偿;高于6000元的，按照6000元实行代偿。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==云南大学生村官待遇云南虽然是我国有名的旅游省份，但是仍旧有不少的乡村，那么在想要到云南担任村官的大学生都了解云南的村官待遇吗?下面是小编分享给大家的云南大学生村官待遇，希望对大家有帮助。

云南大学生村官待遇(一)大学生村官按每人每月201X元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月3000元)。

实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。

依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。

统一购买大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。

新聘或续聘当年，按每人201X元发放一次性安置费。

(二)在村(社区)任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。

(三)在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。

(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。

(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受第六条中第(三)、(四)、(五)款政策。

(七)聘期内，通过换届选举担任村(社区)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主任，村务监督委员会主任等占职数的村(社区)干部的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官待遇，同时享受当地同级村(社区)干部相关待遇。

(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==甘肃省大学生村官待遇在甘肃省想要报考村官的同学都了解相关的村官政策吗?在甘肃的大学生村官待遇是怎样的呢?下面就和小编一起来看看吧。

甘肃省大学生村官待遇待遇和保障政策：根据中央组织部及我省有关政策，新选聘的大学生村官享受以下待遇和保障政策：1.大学生村官工作、生活补贴资金和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，主要由中央财政和省级财政承担，不足部分由县级财政承担。

2.新聘任大学生村官补贴标准比照当年乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。

中央财政人均每年补贴2.5万元，省级财政人均每年补贴0.6万元。

对新选聘的大学生村官，中央财政一次性发放安置费201X元，省级财政一次性发放安置费1000元。

3.为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，大学生村官保费为每人每年60元。

其中，30元由中国人寿捐赠;其余30元一般可由大学生村官个人承担10元，县(市、区)财政承担20元。

4.大学生村官到岗后，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理职务，全部编入相应驻村帮扶工作队开展工作。

工作半年以上、表现优良的，安排进入村“两委”班子;表现优秀的，安排担任村“第一书记”;表现突出、群众公认的，安排参加选举，担任村党支部书记或村委会主任。

对长期不在岗、不认真工作、屡教不改的解聘处理。

5.大学生村官聘期内户口可留原户籍所在地，也可转入任职的县(市、区)所在地或乡镇。

人事档案由县(市、区)人力资源和社会保障部门管理，党团关系转至所在村。

6.大学生村官在我省行政村工作满3年以上(甘南州为2年以上)且连续年度考核称职以上的，对其在高校学习期间申请获得的国家助学贷款(包括生源地信用助学贷款)本息进行代偿资助。

国家助学贷款代偿的金额每学年最高不超过6000元。

大学生村官在校学习期间每年实际获得的国家助学贷款低于6000元的，按照实际获得的国家助学贷款金额实行代偿;高于6000元的，按照6000元实行代偿。

当村官每年津贴5000穗高校毕业生就业可申请补贴当村官每年津贴5000 穗高校毕业生就业可申请补贴登记未就业6个月也可申请补贴广州大学生当“村官”每年可获津贴5000元；去“三支一扶”(支农、支教、支医和扶贫),每人每月可领生活补贴800元；自主创业,可获一次性补贴3000元。

昨日,广州市人力资源和社会保障局下发了《关于促进高校毕业生就业补贴项目资金审核发放程序的通知》,符合条件的高校毕业生可对号入座。

当“村官”每年津贴5000元市财政参照中央组织部招聘大学生村官财政补贴标准,给予每名到村任职高校毕业生一次性安置费2000元,每年工作生活津贴5000元。

今后5年内,每年安排200名左右到村任职高校毕业生享受市财政补贴。

市委组织部对全市招聘到村任职的高校毕业生情况进行详细的摸查统计,根据各区(县级市)经济发展情况和需求,对200个名额进行分配。

“三支一扶”每月补贴800元由广州市人力资源和社会保障局按照规定招募并派遣到本市相关辖区参加“三支一扶”服务工作的高校毕业生,按照每人每月生活补贴800元,每人岗前培训补贴250元的标准给予补贴。

为办理就业登记的高校毕业生在见习期间,由见习单位为参加见习的高校毕业生办理人身意外伤害保险,市财政和见习单位按照6:4的比例为见习学员提供相当于本市最低工资标准(860元/月)100%的生活补贴。

其中市财政提供每人每日23元生活补贴,见习单位提供每人每日16元生活补贴,每个月按照22个工作日计算,最长见习期不超过6个月。

已登记未就业6个月以上的高校毕业生和登记了未就业的特困家庭高校毕业生,包括广州市属普通高校学校毕业生或入学前具有广州市户籍的普通高校毕业生,按照广州市事业保险金标准给予最长不超过6个月的补贴。

“三支一扶”补贴,由接收“三支一扶”高校毕业生的区(县)人事部门按照原市人事局人才开发处核定后拨款。

就业见习补贴由有关用人单位报市高校毕业生就业指导中心初审后,送原人事局人才开发处核定后拨款。

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大学生村官服务期间7项可享受的政策
<关注大学生村官微信公众号cgksoffcn>
你了解大学生村官政策吗，不了解也没关系，下面是为大家收集的关于大学生村官政策解析，供大家参考!
服务期间可享受的政策
1.生活补贴
大学生志愿者生活补贴标准为：中专生1800元/月，大专生2000元/月，本科生2300元/月，研究生2700元/月。

2.保险待遇
大学生志愿者服务期间，享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险待遇，并享有“重大疾病和人身意外伤害综合保险”。

3.担任职务
“一村一大”到村任职第一年,一般担任党组织书记助理或村委会主任助理。

从第二年开始,考核称职、符合任职条件的,可担任村“两委”委员或以上职务。

4.考核奖励
对年度考核结果为合格的志愿者当年增发一个月的生活补贴，对年度考核结果为优秀的志愿者当年增发两个月的生活补贴。

5.职称评定
大学生志愿者服务期间，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，可免于职称外语、计算机应用能力考试。

6.档案管理
大学生志愿者服务期间，其人事档案可由各区(市)县人才中心免费管理。

7.休假
大学生志愿者服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受五天的休假(不含法定节假日)，休假期间，生活补贴照发。

全国各地的大学生村官的工资表，不一定权威，仅供参考！全国各地的大学生村官的工资表1、河南安阳大学生村官的工资表：工资是612元含112元的保险，实际基本工资是500元。

本科基本比大专多50元，是550元加保险112元。

实习期1年，1年后在原因基本工资上涨50元。

第2年交保险，现在还不知道是多少。

2、焦作市大学生村官的工资表：大专500元，本科600元，没有保险。

3、北京大学生村官的工资表：第一年工资2000 拿到手的有1777.654、河北宁晋大学生村官的工资表：第一年月工资３５０，第２年５５０，第３年５５０＋村干部补助，大概７．８００那样甚远8、江苏大学生村官的工资表：一个月1500+补助未知9、鹤壁大学生村官的工资表：一个月30010、河北省石家庄藁城市大学生村官的工资表：每月扣除各种费用543元11、山东新泰大学生村官的工资表：原来许诺给交5项保险全部食言! 工资1000 其他的没有!12、安阳大学生村官的工资表：实习期:大专550+112(养老保险) ，本科600+112(养老保险)正试加5013、江苏昆山某乡镇（各乡镇不同）大学生村官的工资表：1200×12+ 5000 保险已扣（试用期）14、山东兖州大学生村官的工资表：1000元扣除60多元保险，每月实发900多点15、四川大学生村官的工资表：专科900 ，扣了其他的一些保险费用实际到手840 ，我们这里是属于高远地区，支教的每月1200一分不少16、浙江某市大学生村官的工资表：：年薪19298，年终3000，补助未知；月预支1000，剩余年底结算。

交5金。

包吃住。

17、江苏省盐城的98 99届大学生村官工资：是450元～550元＋80元养老金18、河北邢台临西大学生村官的工资表：全县首批大学生村官（30名）2004年10月招考，次年4月上岗。

至今月工资300元。

19、江苏沭阳大学生村官的工资表：1055元20、内蒙古鄂尔多斯准格尔旗大学生村官工资表：工资每月：1000元，绩效工资：500元，年终奖金：5000元21、江苏镇江大学生村官的工资表：月工资实拿1320元(每年涨200)+年终奖12000元22、山西阳泉大学生村官的工资表：月薪1200元23、山西大同大学生村官的工资表：每月1297,加13月工资,加冬季取暖补助700,年终奖金300,一年共1786324、浙江天台大学生村官的工资表：1500+三金+年终奖金25、浙江义乌大学生村官的工资表：873月26、北京大学生村官的工资表：第一年(大专) 拿到手1607.5元27、浙江安吉大学生村官的工资表：本科1200专科1000 ，扣去5金本1000，专800 其他什么都没有。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==山东大学生村官待遇在山东想要报考大学生村官的同学想必都很关心山东的大学生村官待遇吧，那么山东大学生村官的待遇是怎样的呢?下面就和小编一起来看看吧。

山东大学生村官待遇1山东选调村官到底是什么?1.山东选调概念201X年起，山东省将大学生村官与选调生整合并轨。

按照选调生的标准和程序，选调优秀高校毕业生到村任大学生村官。

在村服务满2年后，经考核、考察合格，录用为选调生，成为公务员。

考核考察不合格的，不予录用为选调生，也不再续聘为大学生村官。

2.山东选调村官录用安排：是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

村官阶段：选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。

在村服务期为2年。

服务期内按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。

到村任职前，县级组织部门与选调人员签订选调合同。

人事档案由县级组织部门管理，党的关系转至任职村。

年度考核工作由县级组织部门负责，日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。

乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。

服务期间须在村工作。

服务期间违纪违法或个人要求解除合同的，解除选调合同。

选调阶段：村官服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生。

新录用选调生试用期1年，试用期间直接执行转正定级工资待遇。

试用期满考核合格的，可根据工作需要和有关规定进行交流。

录用为选调生后，其在村任职年限计算为工龄，作为基层工作经历，参加工作时间从录用为选调生之日起计算。

2选调村官发展待遇1.选调村官的利与弊?优势：省委组织部对村官、选调生工作的重视性，随着遴选制度的规范化，选调生岗位单独设立，提供了优越的进步渠道。

另外一方面，选调生工资待遇始终按照正式公务员的工资标准发放。

大学生村官待遇(各省汇总版)1.上海大学生村官待遇及生活补贴选聘到村任职的高校毕业生工作、生活补贴分为日常工作、生活补贴和政府奖励两部分，发放方法和金额如下：具体发放办法为：每月发放2000元日常补贴，12个月为24000元;考核合格，每人每年一次性发放政府奖励21760元。

重庆大学生村官待遇政策介绍重庆大学生村官待遇政策具体规定如下：一、享受兜底的政策待遇,二、享受公务员待遇,三、从事2年基层工作以后，经过考核合格后直接录用为公务员并安排到乡镇和县机关单位工作，不再安排试用期.2.山西大学生村官工资待遇政策山西大学生村官工资待遇政策规定如下：山西大学生村干部的工资及各种福利津贴参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行。

江苏大学生村官工资待遇政策一、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，初定职称，工资高定一级。

二、为保障工资待遇的落实，由省财政按每人每年1.8万元下达工资专项补助经费，不足部分由所在的县(市、区)财政补贴。

三、省财政还安排一定经费用于安家补助。

3.新疆大学生村官工资待遇及生活待遇说明工资待遇上：参照事业单位聘用干部的工资标准，由县财政统一发放，并解决养老、医疗、工伤等保险，年度奖金由各乡镇根据当地经济发展水平和业绩考核情况决定。

生活待遇上：各乡(镇)、村为“大学生官”安排安全的住处，提供必要的工作、生活条件。

对家不在本县的还参照引进人才的有关规定，制定了优惠政策。

4.四川大学生村官待遇政策说明四川大学生村官待遇与该大学生村官的学历有关系，下面分别一一介绍：四川大学生村官待遇：研究生每月补助1500元。

四川大学生村官待遇：本科生每月补助1100元。

四川大学生村官待遇：专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)。

任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的生活补助。

养老保险、医疗保险参照乡镇(街道)事业单位干部标准执行。

5.福建大学生村官待遇及补贴介绍福建大学生村官待遇及补贴：享受每人每月不低于1200元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年500元的交通补贴;到社区机构服务的选聘生：享受每人每月不低于1000元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年400元的交通补贴。

镇江市大学生村官政策集锦一、大学生村官待遇保障方面的政策镇江市大学生村官，享受以下政策待遇：1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。

市事业单位绩效工资改革后，大学生村官每年平均工资为47000元以上。

从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

4、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考江苏省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、按照人均2000元标准，为任职高校毕业生安排一次性安臵经费补助，用于购臵生活用品。

7、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》服务。

8、大学生“村官”是中共正式党员的，由镇（街道）党（工）委任命为村（社区）党组织副书记或书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，由镇政府、街道办事处任命为村（社区）主任助理；大学生“村官”都兼任所在村团组织书记或副书记，有到村（社区）任职大学生的镇（街道），至少明确1名大学生兼任镇（街道）团（工）委副书记。

二、大学生村官选拔使用方面的政策镇江市以将大学生村官培养成各级党政机关后备人才为目标，对大学生村官进行重点培养。

1、重点实施大学生村官培养选拔“四百工程”。

在“十二五”期间，重点培养选拔百名县、乡后备干部人才，百名村（社区）“两委”主要负责人，百名创业富民带头人，百名社会管理人才。

2、市和各辖市区分别建立大学生村官县处级、乡科级后备干部库，重点选拔一批综合表现优异的大学生村官作为后备干部进行跟踪培养。

3、加大大学生村官的选拔力度，重点选好配强村（社区）“两委”主要负责人，特别优秀的及时选拔充实到乡镇（街道）党政领导班子，力争三年内每个乡镇（街道）至少有2名以上大学生村官担任村（社区）“两委”主要负责人，每个乡镇（街道）党政领导班子中至少有1名大学生村官。

大学生村官聘期、期满政策待遇发布时间:2017-12-07 编辑:东兰大学生岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，由县( 市、区) 委组织部与大学生村官签订聘任合同，聘期为3年。

任职满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年;任职满2个聘期的，原则上不再续聘。

大学生村官为服务基层项目，聘任期满后享受就业扶持、公务员、事业单位定向招聘等各项政策优惠，具体见《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(晋组发〔2012〕11号)。

附：关于进一步加强大学生村官工作的实施意见为健全和完善大学生村官工作的规划、政策、体制、机制，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，根据中组部等6部门《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)精神，结合我省实际，现就进一步加强大学生村官工作提出如下实施意见。

1、明确目标规划。

稳步推进选聘工作，实现大学生村官队伍动态平衡。

到2015年，全省保持一半左右的行政村(社区，下同)配备大学生村官。

坚持以用为先，着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才。

经过3至5年努力，平均每个乡镇(街道，下同)有2名以上大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记。

今后3至5年，每年从大学生村官中公开选拔300名左右的乡科级副职领导干部，实现每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。

2、提高选聘质量。

严格选聘标准，坚持中共党员、优秀学生干部和回原籍优先的原则，注重从重点院校以及基层急需专业的毕业生中选聘大学生村官。

从2013 年起，新选聘大学生村官必须具有全日制大学本科以上学历，一般应是中共党员，国家“211”院校和基层急需的涉农专业可放宽至学生干部。

创新选聘方法，探索采取学校推荐、双向选择、驻村见习以及面向重点院校定向选聘等方式，增强选聘工作的针对性、实效性，提高选聘质量。

辽宁省大学生村官待遇和保障政策1.比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。

补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。

补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。

中央财政每人每年补贴 8000 元，省财政每人每年补贴 1 万元(不含大连市)，不足部分由市、县(市、区)财政承担，贫困县原则上不承担。

对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均 2000 元发放一次性安置费。

中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。

到村任职高校毕业生补助资金要单独核算，确保专款专用。

在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

补贴、津贴按月发放。

2.在村(社区)任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。

办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。

3.对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。

具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61 号)规定执行。

4.大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍 2 年。

5.被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用 (聘用)后，在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后，其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年限合并计算。

6.省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。

7.省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况，每年从全省公务员招录计划中，拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。

大学生当村官的好处_大学生村官有什么好处大学生当村官有没有什么好处呢？今天乔布简历小编就带大家一起看看大学生当村官的好处，大学生村官有什么好处。

关键词：大学生当村官的好处，大学生村官有什么好处大学生当村官，对大学生而言具有以下好处：1、就工作性质而言，当村官可以锻炼你的管理能力、协调能力、沟通能力和演讲能力等等。

2、就福利待遇方面而言，虽然各个地区之间存有差异，但总体上还算是比较稳定的。

3、国家政策方面，国家对于大学生村官的总体政策上还是比较照顾的，大学生村官可以享受这些政策待遇：一是按人均每年1.5万元的标准发放工作生活补贴，以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害保险；二是在村任职2年后，报考我省党政机关公务员和事业单位工作人员的，可以适当放宽报名条件，不同地区有不同的加分政策；三是受聘到我省国家和省级扶贫开发重点县及边境县，且聘期考核合格的，享受相关文件中规定的国家助学贷款代偿政策；四是在村任职2年后，被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，直接转正定级，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同条件人员确定工资；五是报考硕士研究生的，任职满3年并考核合格的，初试总分加10分等等。

4、就择业方向而言，大学生回到自己的家乡当村官是一种不错的选择，女生相对也比较适合村官这个职业。

总的来说，大学生当村官是大学生自身价值的体现。

对于大学生而言当村官，不仅是一次难得的机遇，更是一种历练。

当大学生村官们干出一番成就的时候，就会感受到当村干部的经历是一笔宝贵的人生财富，就会认识到自身的价值。

因为当今社会物欲横流，很多人认为年轻人娇生惯养，不能担当社会的主角。

但是大学生村官下基层，正好弥补了他们长期在校园没有吃过苦的缺陷。

当大学生村官不但可以帮助自己，也可以帮助农村进行建设发展，是一举两得的好事。

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各省大学生村官报名条件有哪些大学生村官待遇怎么样大学生村官报名条件有哪些？有兴趣想要参加大学生村官的考生可以来看看，下面由小编为你准备了“各省大学生村官报名条件有哪些大学生村官待遇怎么样”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！各省大学生村官报名条件有哪些不同的省份对于大学生村官的要求也是不同的，大学生村官需要体检。

1、上海本科及以上；本市毕业生或外省市高校上海生源毕业生；30周岁以下；一般为中共党员（含预备党员），非中共党员的须是院系以上优秀团干部、优秀学生干部。

2、天津能如期毕业，不限户籍，各区规定的其他条件、3、重庆本科及以上，不限户籍，本科<25周岁；研究生﹤30周岁；中共党员或学生干部。

4、河北本科及以上，不限户籍，本科生<25周岁；硕士<28周岁；博士<30周岁，中共党员、且在校期间无处分。

5、山西有学历、学位，不限户籍，年龄<25周岁、；硕士<28周岁；博士<30周岁。

6、内蒙古本科及以上；内蒙古自治区生源，年龄<26周岁，硕士以上学历<28周岁，党员（含预备党员）/优秀团干部/优秀学生干部/优秀毕业生/“985”、“211”高校毕业生。

7、辽宁规定时间内取得相应学历、学位；不限户籍，本科<25周岁；硕士、博士<28周岁，中共党员或预备党员，且大学或研究生期间担任过学生干部。

8、吉林吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生或省外高校吉林省籍全日制大学本科及以上学历毕业生，应届毕业生，“五大”等高校毕业生除外，30周岁以下、18周岁以上，中共党员或预备党员，在校期间担任校、院、系或班级干部。

9、江苏本科及以上，不限户籍，中共党员（含预备党员）或优秀学生干部。

10、浙江本科以上，不限户籍，18岁以上；本科生<25周岁；硕士<28周岁；博士<30周岁，中共党员（含预备党员）或具有相应学生干部经历。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新疆大学生村官待遇当前，越来越多的大学生走向了村官道路，那么新疆的大学生村官待遇是怎样的呢?下面和小编一起来看看吧。

一、工作生活待遇1、大学生村官生活补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，按月发放，并随之同步提高。

统一为大学生村官办理养老社会保险、基本医疗保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险。

按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。

鼓励各地财政逐步实行大学生村官地方性津补贴待遇和比照当地事业单位规定为大学生村官落实住房公积金。

2、符合国家和自治区高校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其在校期间的学费和国家助学贷款由中央和自治区财政代为偿还。

3、对新聘任的大学生村官，中央和自治区财政一次性发放安置费和交通工具购置补贴3000元。

原则上按年人均201X元标准安排工作经费。

4、大学生村官被党政机关、事业单位录用后，在村任职时间计算工龄。

二、保障激励政策1、积极扶持创业。

自治区及各地筹集大学生村官创业扶持资金，扶持大学生村官创业。

整合农业、科技、扶贫项目资源，提供大学生村官创业项目。

自治区科研机构、高等院校、金融机构为大学生村官创业富民提供信息服务、项目开发、风险评估、技术指导、优惠贷款等服务。

国务院、自治区有关高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

2、加大招考力度。

将大学生村官考录公务员列入每年选调生和公务员招录计划，充分考虑大学生村官的专业、学历、性别等结构，科学设置岗位。

科学确定面向大学生村官定向考录公务员的比例，并逐步提高定向考录乡镇公务员的比例。

除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县市区、乡镇事业单位要加大从大学生村官中招聘工作人员的力度。

在自治区和各地统一招聘其他基层工作人员时，大学生村官在同等条件下优先录用。

2023海南大学生村官待遇政策2023海南大学生村官待遇政策(一)大学生村官在聘期内的工作、生活补贴标准，比照各市县乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步调整。

担当村“两委”副职及以上职务的大学生村官，在聘期内保存大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

享受财政每人2023元的一次性安置费，以及相应社会保险和重大疾病、人身意外损害保险等配套保障。

(二)大学生村官聘期完毕后，仍实行2023年、2023年选聘大学生村官的五条出路政策，实行多渠道就业、多样化进展，组织赐予适当扶持。

如中心组织部出台新的大学生村官选聘政策，则根据新政策准时予以调整执行。

大学生村官相关资讯：一、大学生村官的岗位职责?1宣传贯彻党的”路线方针政策及上级党组织有关安排部署;组织实施社会主义新农村建立的有关任务，帮助做好本村产业进展规划。

2整理资料、治理档案、起草文字材料和设备网络维护;参加争论村务重大事项工作。

3创办专业合作组织、经济实体和科技示范园;协作完成社会治安、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作效劳。

二、毕业生年龄限制?大学生村官报考一般不受年龄限制，但是主要考虑应届毕业生，此外只有讨论生、博士生等更高学历到达30周岁也可以录用，对于这局部人可适当放宽关于年龄的限制。

三、关于考试的加分优待政策?符合条件的参与西部志愿者效劳期满的高校毕业生参与选聘的大学生村官，在笔试中可以加5分，前提是必需符合政策规定。

四、对大学生村官培训规划?1把大学生村官纳入整个干部教育培训规划，，制定年度培训规划，并每年至少举办一期示范培训班。

2市、县两级要组织实施好”培训工作。

任职上岗前，都要安排岗前培训。

并且由共青团组织纳入农村团干部培训规划。

参与培训状况，也要作为考核大学生村官是否合格的依据。

大学生村官考试内容：大学生村官的主要考试内容许多，其中最要紧的是面试这个环节，由于面试的时候是各个地区穿插进展面试的，所以难度很大，大家在面试的时候不要紧急，要有一种放松的心态去和面试的考官沟通，这样才可以发挥自己的水平。

安徽大学生村官主要政策待遇附件3安徽省大学生村官主要政策待遇我省规定，大学生村官一个聘期为3年。

大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：一是经济待遇方面。

新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。

其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予补助1万元，不足部分由县（市、区）解决。

聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。

此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

二是考录公务员和选调生方面。

我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨；经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。

三是招聘事业单位方面。

在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县（市、区）为单位，直接补充进入乡镇事业单位；对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县（市、区）直事业单位工作人员。

同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

四是加分政策方面。

每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。

在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。