县电力公司领导班子述职报告
- 格式:doc
- 大小:141.50 KB
- 文档页数:6
县电力公司领导班子述职报告尊敬的公司领导:我代表县电力公司领导班子,向您呈交一份述职报告。
首先,我想回顾一下我们在过去一年中取得的成绩。
1. 业绩增长:今年,我们取得了可喜的业绩增长。
全年电力供应量增长率达到了10%,超过了全省平均增长率。
公司的收入较去年同期增长了15%,利润增长了12%。
这一成绩主要得益于我们的良好服务和高效运营。
2. 服务优质:我们一直把用户至上作为服务的宗旨,今年我们进一步提高了服务质量。
我们积极推进智能电网建设,提升了电网的供电可靠性和稳定性。
我们扩大了用户投诉处理机制,确保用户的问题能够得到及时解决。
同时,我们加强了对用户的宣传教育,提高了用户对电力安全的认知,减少了安全事故的发生。
3. 技术创新:我们致力于推动电力行业的创新发展。
今年,我们开展了一系列技术创新项目,如智能电表的推广应用、电力调度系统的优化升级等。
通过这些创新,我们提高了电力系统的运行效率,降低了成本,进一步提升了用户体验。
4. 人才培养:我们注重培养公司的干部和员工。
今年,我们开展了一系列培训活动,涵盖了技术、管理、营销等方面。
同时,我们积极推进绩效考核制度改革,激励员工的工作动力和创造力。
尽管取得了一定的成绩,但我们也存在一些问题和挑战,需要加以解决和应对。
1. 电力供应不足:随着县城的发展和人口增长,电力需求不断增加,电力供应面临一定的压力。
我们将加大投资力度,优化电力资源配置,推进新能源的开发与利用,以保障电力供应的稳定性。
2. 电网安全问题:电网设备老化问题日益凸显,安全隐患增多。
我们将加大设备的更新改造力度,并加强对电网设备的维护管理,确保电网的安全运行。
3. 员工队伍建设:公司的技术人才队伍相对薄弱,需要进一步加强人才引进和培养。
我们将加大招聘力度,同时提高员工的待遇,以留住人才。
4. 环保压力:随着社会对环保要求的不断提高,电力行业也面临着环保压力。
我们将加大环保投入,推进清洁能源的开发和利用,减少对环境的负面影响。
2024年供电公司领导班子述职报告范文尊敬的各位领导:大家好!我是xx供电公司的xx,今天非常荣幸能够站在这里向各位领导述职。
在过去的一年里,我作为公司领导班子的一员,积极参与了公司的各项工作,现在我将向各位领导详细汇报一下我们公司在过去一年所取得的成绩和存在的问题,并提出今后的发展思路和对策。
一、成绩总结1. 供电业务稳步发展。
过去一年,我们公司积极推进供电业务的转型升级,加强了与相关部门的合作,提高了供电质量和效率。
供电可靠率达到了95%,连年保持在全国前列。
2. 客户满意度提升。
我们公司注重客户需求的调研和分析,不断优化服务流程和服务质量,通过优质服务和有效沟通,客户满意度得到了显著提升。
3. 环境保护成效显著。
我们公司高度重视环境保护工作,加强了与环保部门的合作,积极推进清洁能源的开发和利用,减少了对环境的污染。
4. 人才培养和团队建设取得成效。
我们公司注重人才培养和团队建设,通过加强培训和激励机制,激发了员工的积极性和创造力,形成了一支高效能的团队。
二、存在的问题1. 资源利用效率不高。
尽管我们公司在供电可靠性方面取得了较好的成绩,但在资源利用效率方面还存在问题。
现有电力设备在负荷不均衡的情况下,利用率低下,造成了资源浪费。
2. 电力设备更新不及时。
我们公司的电力设备部分存在老化和更新不及时的问题,影响了供电质量和效率。
需要加大电网改造和设备更新的力度,进一步提升供电质量。
3. 沟通协调机制不完善。
由于部门之间的沟通和协调不畅,导致工作上存在信息传递不及时和协作不顺利的情况,需要进一步改善沟通机制,加强各部门之间的协作。
4. 人才引进和培养有待加强。
尽管我们公司注重人才培养和团队建设,但在人才引进和培养方面还有待加强。
需要进一步制定完善的人才引进计划和培养机制,吸引更多的高素质人才加入我们的团队。
三、发展思路和对策1. 提高资源利用效率。
我们将加大对电力设备的调度和管理,通过优化负荷和提升电网运行效率,减少资源浪费。
2024年县电力局领导个人述职报告尊敬的领导、各位同事:感谢大家给予我这个机会,让我在这里向大家汇报我在县电力局的工作情况。
过去的一年,我深感责任重大,时刻保持着对工作的敬畏之心。
以下是我对自己工作的总结与反思。
一、个人履职情况在过去的一年中,我始终坚守岗位,认真履行职责。
作为县电力局的领导,我深知自己的使命是确保电力系统的稳定运行,为全县人民提供安全、可靠的电力服务。
为此,我不断学习专业知识,提高自己的业务能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。
在日常工作中,我注重与同事们的沟通与合作,倾听他们的意见和建议,充分调动团队的积极性。
同时,我还积极参与各种培训和学习活动,努力提升自己的综合素质,以更好地适应不断变化的工作需求。
二、团队管理情况团队管理是我工作的重中之重。
我深知一个优秀的团队能够创造出卓越的业绩,因此我一直致力于打造一支高效、团结、富有创新精神的团队。
在团队管理方面,我注重激发团队成员的潜力,鼓励他们发挥自己的特长和优势。
同时,我也非常注重团队文化的建设,倡导诚信、合作、创新、卓越的价值观,让每一位团队成员都能够感受到归属感和使命感。
此外,我还建立了完善的考核机制,确保团队成员的工作能够得到公平、客观的评价。
通过激励机制的建立和实施,有效地提高了团队的整体绩效和成员的工作积极性。
三、改革创新情况在县电力局的工作中,我始终坚持创新引领发展的理念。
通过引进新技术、优化管理流程、提高服务质量等方式,不断推动县电力局的改革创新。
例如,我们成功实施了智能电网项目,通过引入先进的技术和设备,提高了电力系统的自动化水平和运行效率。
同时,我们还推出了用电服务优化计划,为用户提供了更加便捷、高效的服务体验。
此外,我还鼓励团队成员积极参与创新活动,提出自己的意见和建议。
通过集思广益、群策群力,我们取得了一系列显著的改革创新成果。
四、面临挑战与对策在工作中,我也清醒地认识到我们面临的挑战和困难。
一方面,随着经济社会的发展,人民对电力服务的需求日益增长,对电力供应的稳定性和安全性提出了更高的要求。
2023年供电公司领导班子述职报告尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX供电公司的领导XX,在过去的一年中,我带领公司领导班子紧紧围绕服务大局,推动公司发展,取得了一系列显著成绩,现在向大家做述职报告。
一、加强党的建设,提升领导班子素质过去一年,我们始终坚持党的领导,扎实推进党组织建设。
我们加强领导班子的学习培训,提高政治理论水平和业务能力,保持了领导班子的活力和凝聚力。
通过组织党员干部参加各类培训和学习活动,不断深化领导干部的理念,更好地适应新时代的要求。
二、持续推进电力行业改革,确保供电安全和稳定在电力行业改革方面,我们坚决贯彻国家政策,推动市场化改革进程。
我们加强与上级各级部门的沟通协调,积极参与市场竞争,优化供电服务,确保电力供应安全和稳定。
在技术改造方面,我们积极引进新技术,优化设备配置,提高供电效率和质量,为广大用户提供更加便捷、高效的服务。
三、创新服务模式,提升用户满意度为了更好地服务用户,我们在服务模式上进行了创新。
我们设立了用户反馈平台,及时收集用户意见和反馈,针对问题进行改进。
我们加强了与用户的沟通交流,关注用户需求,提供个性化的供电服务,提高用户满意度和粘性。
通过积极开展用户文化活动、社区电力宣传等形式,建立了良好的用户关系,树立了良好的企业形象。
四、加强团队建设,提高员工素质员工是公司的核心力量,我们高度重视员工队伍的建设和培养。
我们加强了人才引进和培训,提高员工的专业素质和综合能力。
同时,我们注重员工的激励和福利保障,创造良好的工作环境和发展机会,全力营造和谐的工作氛围。
通过这些措施,我们提高了员工的归属感和忠诚度,有效提升了工作效能。
五、加强对公司的监督和检查为了规范公司运行,我们建立了完善的监督和检查机制。
我们对公司各项工作进行了全面、细致的检查,及时发现问题,采取措施予以整改。
并通过定期召开工作会议、总结会议等形式,总结工作经验,提出工作建议和改进措施。
电力公司领导班子述职述廉报告尊敬的业主、领导和亲爱的同事们:大家好!我代表电力公司领导班子,向各位业主、领导和同事们述职述廉。
在过去的一年里,电力公司在公司发展、管理创新、服务提升、廉洁建设等方面取得了一系列较为突出的成绩,现将报告如下:一、公司发展在过去一年中,电力公司坚持以数字化、智能化、绿色化为发展方向,积极推进改革开放,全面提升核心竞争力。
公司资产规模持续增长,全年实现利润XX亿元,同比增长XX%。
同时,公司在电力行业的市场份额也得到了进一步的提升,成为全国规模最大、综合实力最强的电力公司之一。
二、管理创新公司高度重视管理创新,积极推动内部管理体制机制改革,提升管理水平和效能。
通过构建全新的电力运营管理平台,实现了对全省电力网络的监控、调度和管理。
在员工培训和激励机制方面,我们不断加强对员工的职业培训和技能提升,提高员工的综合素质和业务能力。
公司还进一步完善了绩效考核制度,激发员工的工作积极性和创造力。
三、服务提升电力公司始终以用户为中心,坚持提供优质的服务。
我们加大了对用户需求的调研和了解,积极开展电力设施的维修和改造工作,不断提升供电质量和稳定性。
同时,我们加大了对用户用电行为的监测和分析,为用户提供节能用电的建议和技术支持,有效降低用户的用电成本。
公司还积极推动电力行业的绿色发展,加大了对清洁能源的投资和开发,逐步实现可持续发展。
四、廉洁建设公司高度重视廉洁建设,坚持以党风廉政建设为重点,大力推进反腐败工作。
我们严格落实反腐败责任制,建立健全了内部监督和审计制度,加强了对经营和业务风险的排查和管理。
公司还加强了反腐败宣传教育,不断提高员工的廉洁意识和自律能力。
近年来,公司先后开展了反腐倡廉主题教育活动,组织开展了行业规范乐学、廉洁从业、拒腐防变等丰富多彩的活动,持续营造了风清气正、廉洁高效的工作氛围。
通过这些举措,公司成功预防和遏制了一批廉洁风险和腐败问题,保护了公司的发展利益和职工的切实权益。
尊敬的领导:我代表县电力公司领导班子,向领导及各级领导和广大社会各界,作一个不折不扣的述职报告。
一、公司概况我们县电力公司成立于1983年,随着国家经济的不断发展,公司业务不断拓展,目前已形成了以供电、电力工程、电力交易、输变电设备制造、光伏及新能源发电为主营业务的综合型能源公司。
公司日常业务紧密结合国家电力安全、电力规划等方面的要求,牢记“安全第一、质量第一、服务第一”的经营理念,不断推进企业的全面发展。
二、业务情况截至2024年底,公司生产总电量达到了50.3亿千瓦时,同比增长7.8%;实现销售收入达到了58亿元,同比增长5.2%,其中电网规模增长7%,服务范围扩大到乡村和城市的新区域。
同时,公司进一步推进节能降耗,积极推广新能源发电,落实绿色发展、低碳经济的要求。
三、安全生产作为电力企业,我们始终以安全生产为首要任务。
公司在过去的一年中,将安全生产工作放在重要位置,加强安全生产工作的组织领导和力度,确保全公司安全生产工作的顺利推进。
同时,开展纪律教育,加强隐患排查,着力提升安全生产管理水平,积极消除隐患,防范各类事故的发生。
四、改革创新公司积极推进改革创新,加强管理创新,提高服务质量。
调整组织结构,加强内部管理,优化经济结构和人才队伍建设。
在技术方面,我们不断强化技术创新,建立现代技术服务中心,加大科技投入,主动研发新技术、新工艺、新产品,积极拓展市场,不断创造新的经济增长点。
五、对未来的规划公司在未来的发展中将持续以供电为主业,围绕“一企一策”积极探索新的业务模式,推进跨地区、跨领域的优势互补,实现协同发展,整合市场资源,驱动公司发展。
同时,公司将进一步加大节能降耗力度,持续推进清洁能源发电工程,促进能源安全和可持续发展。
六、总结在过去一年中,我们县电力公司在党中央、国务院的正确领导和大力支持下,顺应经济发展新常态,认真落实“四个全面”战略布局,以营造和谐社会为己任,不断提升公司的核心竞争力和市场竞争力。
2024年供电公司领导班子述职报告模板尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表2024年供电公司的领导班子向大家做述职报告。
2024年是我公司发展的关键一年,在公司全体员工的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在此,我将从四个方面进行述职:公司发展情况、市场竞争状况、团队建设成果以及未来工作展望。
一、公司发展情况2024年,公司在电力供应方面取得了显著进展。
为了满足不断增长的用电需求,我们加大了供电设施的建设和改造力度,大幅提升了供电可靠性和供电质量。
同时,我们积极推进智能电网建设,引进了先进的智能设备和技术,实现了供电过程的数字化、智能化管理。
通过这些举措,我们成功应对了供电压力增大的挑战,提高了供电效率和服务水平。
在电力市场开放方面,我们积极参与竞争,开展多样化的服务。
通过与其他能源公司的合作,我们不断扩大了服务范围,为客户提供了更多选择。
在新能源领域,我们与太阳能和风能公司合作,共建了一批光伏和风电发电项目,为可持续发展做出了贡献。
二、市场竞争状况在面对激烈的市场竞争时,我们始终保持了良好的竞争力。
通过不断提高供电可靠性和质量,我们成功吸引了一大批新客户,增加了市场份额。
同时,我们坚持以客户为中心的理念,加强了对客户需求的调研和理解,推出了一系列符合市场需求的创新产品和服务。
这些举措使得我们在市场上取得了良好的声誉,树立了良好的企业形象。
与此同时,我们也积极开展与其他能源公司的合作,共同开拓市场。
通过优势互补和资源共享,我们实现了利益最大化,实现了多赢局面。
三、团队建设成果在过去一年中,我们注重团队建设,取得了显著的成果。
我们加强了各部门之间的沟通和协作,实现了信息的共享和资源的优化利用。
同时,我们加强了员工的培训和能力提升,通过内外部培训、知识分享和技能竞赛等形式,提高员工的综合素质和工作技能。
我们注重激励和奖惩机制的建立,通过正向激励和行为规范的引导,激发员工的工作热情和积极性。
同时,我们也注重激励和奖励制度的透明度和公正性,确保员工的努力和贡献得到公平评价和回报。
2024年电力公司领导班子述职述廉报告例文为了提升市区居民的缴费便捷性,我局积极开展了大工业用户远程微机抄录工作。
今年,我局对新增的大工业用户进行了试点安装并试运行,取得了良好的效果。
在电网建设方面,我局今年加大了投入力度,新建了魏桥变电站,并完成了唐奉110kv变电站的建设。
我局还投资完成了溪村、官庄、于科____座35kv变电站的增容工程,以及亚泰、磨头水泥厂等____条10kv线路的新建、改造工作。
在农电管理方面,我局积极推进供电所标准化建设,全面提升供电所管理水平。
通过试点先行、以点带面、全面辅开的原则,我局完成了王井等供电所作业组织专业化改革,并计划在今年底前完成其他供电所的专业化改革。
我局还全面启动了班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛活动,并完成了木村、前么头、王井、辰时、兵曹等供电所的硬件建设、内部装饰及标识系统。
在创一流工作方面,我局以建设坚强电网为目标,积极引资金、争项目,加快电力基础设施建设与改造。
今年,我局新建了魏桥变电站,并完成了唐奉110kv变电站的建设。
我局还投资完成了溪村、官庄、于科____座35kv变电站的增容工程,以及亚泰、磨头水泥厂等____条10kv线路的新建、改造工作。
这些举措推动了我局创一流工作迈上了一个新台阶。
在履行社会责任方面,我局积极服务新农村建设,完成了电气化村的建设任务,并完成了配电台区的防腐任务。
我局还完成了标准化台区的建设工作,并全面完成了“户户持卡”改造工作。
我局还组织了“激情迎奥运,千里光明行”自行车接力和金牌服务大走访活动,提升了服务水平。
在加强职工素质建设方面,我局把加强培训作为提升员工素质的重要途径,积极选派人员参加省市公司组织的各种培训,并在局内部大力开展业务技能培训。
通过学习培训,员工队伍的技能得到了提升。
在党建和精神文明建设方面,我局深入贯彻党的精神,开展了“零距离”服务活动,并定期召开民主生活会和专题民主生活会,不断提高班子成员的政治素质和业务能力。
县电力公司领导班子述职报告与时俱进、扎实工作努力开创农电管理工作新局面。
__建宁县电力公司领导班子述职报告建宁县电力公司领导班子由党、政、工人组成,设经理、书记人,副经理人,工会主席、副书记人。
年-年,建宁县电力公司领导班子认真贯彻落实党的十六大精神,在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导下,带领全体员工坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,以落实“三大责任状”为载体;以农电管理年活动和农电股份制改革为契机;以供电所规范化达标管理活动为内容,大力整顿电力市场秩序,认真实施”双满意”工程,深化改革、解放思想,确保电网安全经济运行,全面完成“两改一同价”工作,不断提高企业经营管理水平,实现企业各项工作上新的台阶。
现将公司领导班子年-年各项工作做如下述职报告:一、加强学习,全面提高班子成员整体综合素质建立领导班子成员中心组学习制度,认真学习党的十六大精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神,通过学习法律、法规,不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、,法律意识,确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题、认识问题、思考问题,不断提高班子成员整体经营管理水平。
二、全面完成各项生产经营指标年完成销售电量万千瓦时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时到,上交税金万元。
年完成销售电量万千瓦时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时,上交税金万元。
全面完成-年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标,并通过三明局考核。
加强农电资产经营管理。
强化资产经营管理,规范企业经营行为,提高经营管理水平。
认真贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定,加强会计基础工作,推行全面计划管理和预算管理,完成农电财产清查与核实工作,保证企业财产和农电资产的安全、完整。
三、加强领导班子建设、提高科学管理水平加强民主管理,坚持民主决策和科学决策。
在民主集中制建设方面,认真实行“三重一大”制度,制订了《建宁县电力公司“三重一大”集体讨论决策制度》、《建宁电力公司领导班子议事规则》、《建宁县电力公司领导班子工作制度》、《建宁县电力公司业务招待费使用管理办法》、《厂务公开制度》等一系例制度。
2024年供电公司领导班子述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是供电公司领导班子成员XXX,现在给大家报告我所在的领导班子在2024年所取得的工作成绩。
一、全面完成电力供应任务2024年,供电公司牢固树立“电力安全、电力稳定”的理念,加强供电网络建设和管理,确保了电力供应的安全和稳定。
我们加大了对变电站、配电站等关键设施的维护和改造力度,优化了电力传输与配送系统,提高了电网的负荷能力。
同时,我们注重维护电力设备的完好性和正常运行状态,制定了严格的巡检计划和维护保养措施,及时排除了一系列电力设备故障和隐患,确保了安全供电。
二、加强营销工作2024年,供电公司一方面加大了对企业和居民的宣传力度,提高了市场份额,优化了市场结构,提高了电费收入。
另一方面,我们深入开展大客户服务工作,与大型企业建立了密切的合作关系,解决了他们在用电方面的难题,提供了优质的电力服务。
同时,我们还积极推动新能源的利用,与分布式发电企业合作,促进了新能源的开发和利用。
三、深化改革创新2024年,供电公司进一步深化了改革,推进了公司内部管理体制的优化。
我们完善了供电网络的监测与管理系统,提高了对电网设备状态的及时掌握,做到了故障及时处理和预防。
通过加强与相关部门和企业的合作,我们实现了信息共享和资源共享,提高了工作效率和服务水平。
同时,我们还推动了电力生产和消费的绿色发展,促进了低碳经济的建设。
四、加强党建工作2024年,供电公司注重加强党建工作,提高了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
我们制定了详细的党建工作计划,定期组织党员活动和培训,不断提高党员的政治觉悟和业务水平。
我们注重加强党风廉政建设,落实了各项纪检监察制度,做到了廉洁奉公、清正廉洁。
五、提高员工素质和积极性2024年,供电公司注重员工队伍建设,提高了员工的素质和积极性。
我们开展了各种形式的培训和学习活动,提高了员工的业务水平和综合素质。
同时,我们积极推行激励机制,树立了优秀员工的标杆,激发了员工的工作热情和创新意识。
县电力公司领导班子述职报告
“>县电力公司领导班子述职报告2007-12-09 16:28:08第1文秘网第1公文网县电力公司领导班子述职报告县电力公司领导班子述职报告(2)与时俱进、扎实工作
努力开创农电管理工作新局面。
__建宁县电力公司领导班子述职报告建宁县电力公司领导班子由党、政、工人组成,设经理、书记人,副经理人,工会主席、副书记人。
年-年,建宁县电力公司领导班子认真贯彻落实党的十六大精神,在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导下,带领全体员工坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,以落实“三大责任状”为载体;以农电管理年活动和农电股份制改革为契机;以供电所规范化达标管理活
动为内容,大力整顿电力市场秩序,认真实施“双满意”工程,深化改革、解放思想,确保电网安全经济运行,全面完成“两改一同价”工作,不断提高企业经营管理水平,实现企业各项工作上新的台阶。
现将公司领导班子年-年各项工作做如下述职报告:
一、加强学习,全面提高班子成员整体综合素质
建立领导班子成员中心组学习制度,认真学习党的十六大精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神,通过学习法律、法规,不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、,法律意识,确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题、认识问题、思考问题,不断提高班子成员整体经营管理水平。
二、全面完成各项生产经营指标
年完成销售电量万千瓦时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时到,上交税金万元。
年完成销售电量万千瓦
时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时,上交税金万元。
全面完成-年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标,并通过三明局考核。
加强农电资产经营管理。
强化资产经营管理,规范企业经营行为,提高经营管理水平。
认真贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定,加强会计基础工作,推行全面计划管理和预算管理,完成农电财产清查与核实工作,保证企业财产和农电资产的安全、完整。
三、加强领导班子建设、提高科学管理水平
加强民主管理,坚持民主决策和科学决策。
在民主集中制建设方面,认真实行“三重一大”制度,制订了《建宁县电力公司“三重一大”集体讨论决策制度》、《建宁电力公司领导班子议事规则》、《建宁县电力公司领导班子工作制度》、《建宁县电力公司业务招待费使用管理办法》、《厂务公开制度》等一系例制度。
电力公司重大的经营决策,工程
招投标,提拨聘用干部,奖金发放、工资调整、岗位调动,不搞一把手说了算,不搞家长制,实行民主集中制、坚持集体研究,并经职代会最后通过。
公司领导班子具有较强的战斗力、号召力、凝聚力。
为全面完成电力公司各项任务,提供了组织保证。
电力公司领导班子在工作中实行经理负责制,副经理分工协作制,目标责任考核制,风险金抵押制度。
年至年公司认真进行班子成员工作分工,明确各自的工作职责,工作权限、任务和目标。
始终坚持团结协作的工作作风,对领导班子成员工有业绩分别制定具体的考核内容、指标。
班子工作做到既分工又协作,齐抓共管,共同配合,形成工作一股劲,目标一致,任务明确。
在领导班子成员文化业务培训方面,加强班子成员整体文化素质的自身建设,两年来,全面完成省公司对现有班子成员的培训学习任务,进一步提高班子成员的综合素质。
班子成员具有大
专以上学历占,其中中级职称人,初级职称人,有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习,班子专业结构合理。
四、强化安全管理、确保安全生产
加强安全生产是公司领导班子日常工作的首要任务,是常抓不懈的主题,是搞好企业各项工作的基础。
公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化安全管理,加大监管力度,把安全生产与经济效益结合起来,实现年-年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。
、规范安全管理制度,落实安全管理措施。
为规范安全管理制度,在公司和各基层单位签订了年度安全生产责任状的基础上,加大对安监员的监管力度、考核力度,加强跟踪落实,对全年安全生产工作做到一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,不留安全死角,始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制,强化安全监督体系。
编制了安全
技术劳动保护措施计划和反事故措施计划。
同时进一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系,建立安全生产监督网络体系,确保公司电网安全、经济、可靠运行。
开展“全国安全生产月”活动,完善各种安全生产责任制,同时在全公司大规模开展《安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》等内容的考试,通过考试进一步增强安全生产防范意识。
、严格检查,消除隐患。
年以来每年认真开展春、冬两次常规性安全大检查活动,做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷限时改。
正视安全生产的周期性规律,牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。
确保安全生产每天从零开始,杜绝习惯性违章。
两年来,公司县电力公司领导班子述职报告。