下载文档原格式
工厂领导班子述职报告范文
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我是XX（你的姓名），现担任工厂的领导班子，今天我很荣幸地向大家作述职报告。
一、工作回顾
在过去的一年里，工厂面临着各种困难和挑战，但我们团结协作、积极应对，取得了一定成绩。
我们在生产管理方面持续优化流程，提高生产效率；在质量控制方面加强监管，降低次品率；在员工管理方面加强培训，提高员工素质。
同时，我们也加强了与客户的沟通与合作，确保了订单的准时交付。
二、工作展望
未来一年，我们将继续努力，不断提升工厂各项工作的水平和质量。
我们将进一步优化生产过程，提高产能和质量；加强设备维护，确保生产的稳定性；加强安全管理，切实保障员工安全。
同时，我们也将不断创新，开拓市场，提高工厂的竞争力。
三、工作感悟
在过去的一年里，我深切感受到了领导工作的责任与压力，也体会到了团队合作的力量。
我将继续努力学习与提升自己的管理水平，带领团队共同打造一个更加优秀的工厂。
最后，感谢各位领导和同事对工厂工作的支持与配合，希望在未来的工作中能够得到更多指导和帮助。
谢谢！。
一把手述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司的一把手，今天非常荣幸站在这里向大家述职。
回顾过去一年的工作，我作为公司的领导者，负责全局的决策与规划，研究业务发展及市场趋势，与各部门密切合作，共同推动公司的发展。
在这一年中，我以务实的态度、积极的精神投入到工作中，努力实现公司的战略目标。
一、全面贯彻党的路线方针政策，推进公司发展作为一家国有企业，我一直坚决贯彻落实党的路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，推动公司的稳定增长。
通过加强党风廉政建设，严格执行党内监督制度，加强班子建设和拓宽干部队伍专业化培养，提高党建工作的质量和效益。
在深入开展“两学一做”学习教育活动的同时，组织开展各种形式的思想教育，增强全体员工的责任感和使命感。
二、加强战略规划，优化运营管理在过去一年中，我始终坚持以市场为导向，加强战略规划和运营管理，提高公司的竞争力和盈利能力。
组织开展了战略研究和优化，明确公司发展的方向和目标。
与此同时，我注重优化公司的运营管理体系，改进业务流程和工作机制，提高员工的工作效率和质量。
通过采用现代化信息技术，对公司的各项业务进行了精细化管理和监控，提升了公司的内部运营效率和服务质量。
三、加强创新驱动，培育核心竞争力在创新驱动的时代背景下，我非常重视公司的创新能力的培育和提升。
通过加强科技创新和技术培训，提高员工的专业知识和技能水平。
同时，我鼓励员工创新思维，设立了创新奖励机制，激励员工的创新活力，积极开展创新项目。
我们与多家高等院校合作，共同开展科技研究和创新项目，提高了公司的核心竞争力。
四、加强员工队伍建设，营造良好的工作氛围我始终将员工队伍建设作为公司的重要任务之一，注重员工的职业发展和个人成长。
通过制定全员培训计划和职业发展规划，提高员工的综合素质和能力水平。
同时，我也注重营造良好的工作氛围，关心员工的生活与工作，提供良好的福利待遇和发展机会。
通过不断完善的绩效评估制度和激励机制，增加员工的工作动力和归属感。
【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的⼯作特点，抓精华，找典型，以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般，抓住主要⽭盾，写出这⼀段⼯作的特⾊，这样的述职报告才不会造成千篇⼀律的⾯孔，才会确实具有指导意义。
本篇⽂章是为您整理的《国企领导班⼦年度⼯作述职报告》，供⼤家阅读。
【篇⼀】国企领导班⼦年度⼯作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 充实⽽精彩的20____年已经过去，我作为____分局的⽣产副局长，在____局领导的直接关怀和指导下，在分局局长、书记殷切⽀持和其他⼏位副职紧密协助下，在这⼀年时间⾥，在我和分局⽣产部门的各位同事的努⼒下，圆满地完成了上级部门下达的安全⽬标、⽣产任务及其他绩效指标。
为更好地实现”南中长期发展战略“，推进贵阳局“⼀体化”⼯作及更好开展20____年的各项⽣产⼯作，现将20____年⼯作总结汇总，汇报如下： ⼀、正本溯源，安⾝之本，成事之基 作为共产党员，我拥护党的路线和⽅针，坚持四项基本原则，不断通过各类政治学习提⾼政治觉悟;作为贵阳局的⼀名职⼯，我恪尽职守，爱岗敬业，有责任有决⼼办好上级交办的每⼀件事情，不推诿扯⽪，也遵纪守法，家庭和睦，树⽴了良好的形象和⼝碑;作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全⼤局，⼼胸开阔，注重和班⼦其他成员以及基层班组⼈员的沟通，也量才使⽤，推荐了⼏位年轻有闯劲的同志⾛到新的管理岗位，提⾼了⼯作效率。
⼆、学会分析，善于总结，提升能⼒ 我刚来分局时，分局架⽐较薄弱，班组部门因职责不清存在推诿扯⽪现象。
为了更好开展各项⼯作，我和分局班⼦其他成员对部门⼈员进⾏了精简和优化配置，明确了各部门职责归属。
为使“管理内耗”降到最低，我⼜督促分局⽣技、安监按照上级有关发⽂，出台相关规定，理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等，使各项⼯作有章可依，有据可循。
为了改善分局薄弱的架，我和分局⽣技部门负责⼈查看现场，审阅各项⽅案，通过各种⽅式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运⾏管理⽔平上了⼀个新台阶。
2024年公司领导班子述职报告范文致全体领导班子成员：大家好！在2024年这一年里，我们公司面临了许多挑战和机遇。
面对市场竞争的加剧、行业变革的动荡和外部环境的不确定性，我们领导班子始终保持着鲜明的责任感和使命感，团结一心，积极应对，取得了一系列令人瞩目的成绩。
一、经营业绩在过去一年里，公司的经营业绩保持了稳步增长的态势。
全年实现销售收入XXXX万元，同比增长XX%；实现净利润XXXX万元，同比增长XX%。
我们充分挖掘市场潜力，创新营销模式，努力拓展产品线，推出了一系列受到市场认可的新产品。
同时，我们加强了与合作伙伴的合作，做好市场调研，提高了产品的市场占有率和品牌影响力。
我们坚信，良好的经营业绩是公司发展的基础，也是衡量我们领导班子工作的重要指标。
二、战略规划在2024年，我们领导班子进一步完善了公司的战略规划。
我们将市场导向、创新驱动作为核心，坚持品质第一、客户至上的原则，提出了一系列战略目标和措施。
首先，我们加大了技术创新和研发投入，提高产品的科技含量和附加值。
其次，我们积极拓展国内市场，加强国际合作，进一步提升公司的市场竞争力。
此外，我们注重企业文化建设，加强员工培训和团队建设，不断提高组织绩效和员工满意度。
我们相信，只有明确的战略目标和清晰的实施路径，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、创新和转型在2024年，我们公司积极推动创新和转型，加快了企业的发展步伐。
我们成立了创新项目组，鼓励员工提出创新点子，并积极推进实施。
通过市场调研和技术改进，我们成功开发了一系列符合市场需求的新产品，并取得了良好的销售业绩。
同时，我们加强了与科研院所和高校的合作，引进了一批优秀的科研人才，不断提升了公司的技术水平和创新能力。
创新和转型是公司发展的必由之路，我们要坚持不懈地推进，为公司的可持续发展奠定坚实基础。
四、团队建设团队建设一直是我们非常重视的工作。
在2024年，我们提出了“团结协作、奋发向前”的口号，以此激励员工拼搏进取。
2024年企业领导个人述职报告根据___分工，___年我主要分管公司___资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。
一年来，在省公司的正确领导下，在公司党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的密切配合下，我坚持以科学发展观为指导，立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。
下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下：（一）___企业经营指标完成情况。
___月份，公司本部___企业实现总收入亿元，完成全年预算指标亿元的___%，比去年同期增长___%;实现净利润___万元，完成全年预算指标的___%，同比增长___%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。
（二）注重实效，___产业单位规范管理水平不断提升。
牢牢把握___企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保___资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：一是坚持稳妥推进改革。
全面开展___企业岗位职级序列设工作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格规范机构设、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、___机构精干的生产经营管理体系，目前已有___家企业完成岗位职级序列设工作，___家企业正在实施中。
二是坚持加强风险管控。
强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总___企业销售合同签订情况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。
三是坚持强化工作落实。
按照、省公司部署要求，___开展了___企业清产核资工作，全面清查___企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查部___产亿元，清查省___产亿元。
四是坚持规范管理。
认真落实国网、省公司各项文件、制度要求，以省公司《___产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升___企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。
公司领导述职报告范文尊敬的领导：您好，首先感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我担任公司的领导职位，带领团队攻坚克难、实现业绩突破。
今天，我将向您介绍我的工作职责、目标完成情况及下一步的发展计划。
一、工作职责在过去的一年里，我担任公司的领导职位，负责制定公司的发展战略、目标与计划，并组织团队实施。
我的工作职责主要包括以下几个方面：1. 战略制定与规划：根据公司的长远发展目标，制定相应的战略与规划，确保公司走在行业的前沿。
2. 领导团队：组建高效团队，明确团队成员的职责与工作目标，并通过培训与激励，提升团队的凝聚力与执行力。
3. 资源调配与管理：合理调配公司的资源，确保公司各项工作的顺利进行。
同时，制定相关的管理制度，加强对团队成员的管理与监督。
4. 业绩考核与提升：定期对公司的业绩进行考核，识别问题与不足，并采取相应的措施进行改进。
通过制定目标与激励机制，激发员工的工作积极性，提升团队的绩效。
5. 外部关系管理：与各相关部门及合作伙伴建立良好的关系，在业务拓展、项目合作等方面进行有效沟通与协调。
二、目标完成情况在过去的一年里，我与团队共同努力，取得了以下几项重要的成果：1. 销售业绩增长：通过市场调研与分析，我们制定了合理的销售目标与策略，并加大市场推广力度。
在去年，公司的销售额同比增长了20%，超额完成了年度销售目标。
2. 团队建设与管理：我加强了对团队成员的培训与激励，以提高团队的凝聚力与执行力。
通过定期组织团队建设活动和交流会议，促进了成员之间的良好合作和信息共享。
3. 经营策略调整：通过对市场行情的及时观察，我们调整了经营策略，并成功开拓了新的市场。
同时，我们加强了与合作伙伴的合作，扩大了公司的业务范围。
4. 企业文化建设：为了提升员工的归属感与企业凝聚力，我组织了一系列的文化建设活动。
通过培训、团队活动等方式，增强了员工的团队意识与企业文化的认同。
以上是我在过去一年里的工作情况和成绩，得益于团队的共同努力和公司的大力支持，我们取得了这些成果。
【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，为此要做好述职报告。
以下是整理的国有企业领导述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】国有企业领导述职报告 xxxx年县直考核股坚持以科学发展观为统领，以促进县域经济社会⼜好⼜快发展为⽬标，⽴⾜县情实际，创新⼯作思路，科学分解指标，完善考核机制，强化平时督查，充分发挥考核的激励导向作⽤，激发和调动全县各级各部门⼲事创业的积极性和主动性，有⼒有效的促进了全县各项⼯作的顺利开展和⽬标任务的全⾯完成。
今年以来在部领导的正确领导和同志们的帮助⽀持下，⾃⼰履职尽责，较好的完成了各项⼯作任务，现汇报如下： ⼀、⼯作成效 ⼀是顺利完成xxxx年度考核任务。
按照“三位⼀体”的考核评价办法，顺利完成了xxxx年度⽬标责任考核和科级领导⼲部考核等次评定⼯作，召开了全县年度⽬标责任考核表彰⼤会，同时圆满完成市考⼯作任务。
⼆是精⼼做好考核指标设置。
按照“⼀报”、“⼆审”、“六对照”、“三评判”的程序和⽅法，根据市考指标任务和全县年度重点⼯作，对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进⾏了设置。
根据上述原则，今年的指标设置突出了⼏个⽅⾯： ⼀是指标权重设置注重实绩考核，坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民⽣改善、社会和谐进步、⽂化建设、党的建设作为考核评价的重要内容，不唯gdp，注重全⾯均衡发展。
⼆是经济指标突出“能快尽快、提质转型”。
增设⼀些能反映产业结构优化和城乡⼀体化的指标，进⼀步加快产业结构调整和优化升级，加快新型城镇化建设，着⼒打造富裕洛南升级版。
三是强化⽣态⽂明建设，提⾼⽣态环保考核指标权重分值，并在镇指标设置中增设了特⾊指标项⽬考核。
三是完成市县半年考核⼯作。
今年7⽉份，全县分三组对96个被考单位进⾏了年度⽬标责任半年考核，同时全⾯督查市上重点项⽬半年完成情况，对涉及的有关问题及时督促整改，顺利完成了市上半年考核⼯作。
四是推⾏考核预警制度。
公司领导述职报告【五篇】【篇一】公司领导述职报告尊敬的公司董事会：大家好！xxxx年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利实行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职情况报告如下：一、即时调整思想，更新观点，适合新体制下企业经营管理的需要1、树立好"角色"意识，当好上级"配角"、演好公司"主角"。
作为公司的总经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，展开了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
2、增强自身建设，贯彻"以德治企"的人本管理理念。
做好人，才能做好做强企业。
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业"经理人"向出资人负责任的积极态度，矢志不渝增强自身素质建设，努力培养准确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提升员工素质。
2024年公司领导述职报告例文各位领导、同志们:____年____月份, 由于工作需要, 安排我担任某某集团总经理。
回首将近一年来的工作, 我们在董事会的正确领导下, 带领公司全体干部职工, 团结拼搏, 真抓实干, 深化运营治理的各项内容, 圆满完成了各项任务目标。
下面我把具体情况向大会述职, 请领导和同志们予以审议。
一、履行职责情况。
____年, 在集团董事会的正确领导下, 经过全体员工的共同努力, 我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了一定的成绩, 全年共完成产值____亿元, 完成了董事会制定的____亿元的产值目标。
回顾一年来的工作, 主要有以下几个方面:1.认清形势、理清思路, 积极探索, 建立了健康的发展机制。
在全国学习____届____中全会精神的热潮下, 我们结合全会精神, 围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路, 今年在内部治理基础的提升上作了大量的工作, 为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。
经过多方考察, 并报董事会研究, 我们撤销了分公司, 实行工程项目目标责任治理, 裁短了治理链条, 缩减了治理层次, 为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。
从经营模式上我们也因时制宜地作了调整, 即实行项目部和联营合作两种经营模式。
通过对某某集团形势的认清, 我们理清了工作思路, 解决了一些存在的隐患, 甩掉了沉重的包袱, 轻装上阵, 逐渐由松散型的治理向集约型转变。
2.建立健全内部治理制度, 加大企业形象宣传力度。
为了能够适应公司战略发展的需要, 公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标责任治理等制度和办法, 逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。
公司今年加大对外形象的宣传力度, 制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资质等宣传材料, 使对外宣传有了硬件设施。
____年____月份, 我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定, 使广大业主和监理单位对某某集团有了新的熟悉, 得到了广泛的好评。
2024年企业领导述职报告范本各位领导、同志们：大家好。
本人自___年___月担任大陆公司副总经理分管市场营销工作以来，认真履行岗位职责，尽职尽责，较好完成了分管工作。
根据集团公司党委和大陆公司党委统一安排部署，现将本人___年度思想作风建设、工作履职、廉洁从业等方面的情况总结汇报如下，有不妥之处，恳请批评指正。
一、加强理论学习，努力提高履职能力1.注重政治理论学习，自身素质得到了全面提高。
___年以来，自己认真学___的、___届___中、四中全会和习及集团公司、东华重工公司领导一系列讲话精神，通过学习和实践锻炼，道德修养得到了提高，理想信念、___纪律观念、宗旨意识进一步增强，做到了在思想上、政治上、行动上同上级党政___保持一致。
自己在贯彻落实上级决策、各项制度方面不存在有令不行、有禁不止的问题。
在道德品行方面，做到了为人正直、是非分明、言行一致，遵纪守法。
在职业道德方面，做到了敬业奉献、诚实守信、维护企业利益。
2.发扬民主，办事公开，自觉接受各方面监督。
在工作中自己坚持群众路线和民主集中制原则，积极参与企业重大问题决策，敢于发表自己的意见。
对于分管的工作，广泛征求意见，并按程序及时向公司主要领导汇报。
对于分管单位的工资分配及业绩考核等，要求自觉接受___和职工群众的监督。
3.发扬艰苦奋斗精神，严格控制各项费用支出。
本人严格执行上级紧缩开支的各项规定，坚持勤俭节约办企业，处处精大细算，从不讲排场、摆阔气。
在分管的工作职责范围内，严格控制支出。
如：招待客户时，在保证营销业务的前提下，自觉执行公司业务招待标准，严格控制参与招待人数，不讲排场;手机费、交通费等在规定标准范围内进行自觉控制等。
在严格要求自己的同时，也教育下属进行自我约束，严格按制度办事。
4.转作风，增强凝聚力。
___年以来，面对市场竞争激烈、订货难、回款压力大的局面，坚持务实创新、积极探讨新的销售工作模式，坚持带头跑回款抓订货。
在平时工作中，自己注意关心爱护职工，积极了解和帮助他们工作和生活中的困难，使他们更加轻松快乐的投入工作，维护了领导干部的良好形象，密切了干群关系。
xxxx年度领导班子述职报告(企业)xx考核组各位领导、同志们：xxxx年，是极不平凡的一年，国内出现非典疫情，xx发生了罕见秋汛。
面对困难和挑战，我局广大干部职工在xx党组的正确领导下，创新思维，强化管理，干事创业，与时俱进，全面完成了xx下达的各项目标任务，各项工作保持了良好发展势头，被xx授予“xx 系统经济工作先进单位”荣誉称号。
现将xx年领导班子的工作情况述职如下：一、努力奋斗，开拓进取，顺利完成各项目标任务经营工作有了新突破，承揽工程合同额再创历史新高——面对严峻的市场竞争形势，我局自我加压，提出全年承揽工程合同额确保3亿元，力争实现3.5亿元的奋斗目标，继续把经营开发作为中心工作，强化管理措施，创新经营机制，不断加大经营开发工作力度。
全年共中标29项，实现合同额4.23亿元，比上年提高32%，增长1亿多，其中外部工程中标25项，合同额3. 71亿元，完成xx下达计划的185%，再创历史新高。
施工管理有了新举措，工程质量再上新台阶——在今年的施工中，我局立足一个“早”字，以“质量”和“效益”为中心，一手抓施工，一手抓防疫，强化项目部的建设与管理，适时开展了“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”和“亮点工程建设”活动，确保了全年施工任务的顺利完成。
全年共完成各类土石方220万立方米；砌石12万立方米；砼及钢筋砼13万立方米；沥青砼路面22万平方米，完成施工产值2.9亿元，占目标任务的xx6%。
工程质量合同率100%，优良品率达95%以上。
各项经济指标圆满完成——我局经济保持了健康持续发展，各项经济指标完成较好，在足额提取折旧费的情况下，实现经济总收入2.51亿元;国有资本的保值增值率达101%；资产负债率为67%；成本费用利润率达1%；资金回收率达90%；职工收入比上年增长18%；并足额完成了xx下达的上交管理费指标。
经自查，经营合同各项指标均超额完成。
之所以取得这样显著的成绩，主要采取了以下措施：（一）创新经营机制，奋力开拓市场一是以市场为导向，研究市场，开拓市场，作好投标前期工作。
市场情况瞬息万变，机会稍纵即逝。
为准确把握市场脉搏，抢抓市场机遇，我们把开拓市场放在经营工作的首位，通过科学分析，瞄准我局具有一定优势的建设项目，局领导带头跑市场，协调各方关系，对项目进行长期跟踪，加大前期投入，不断增强信息收集的前瞻性，使公关工作前移，确保了老市场不断稳固，新市场不断增加。
今年仅陕西府店路和天津引滦工程两处老市场中标工程3项，新增合同额1.44亿元。
内部工程实现合同额5201万元，较去年增长60%。
在稳定老市场的同时，新开辟了治淮工程临淮岗和南水北调东线工程等国家级重点水利建设大市场。
二是着眼未来，培养了一支高素质的经营队伍。
经营工作是我局的核心工作，因此经营队伍建设无论是当前还是未来都是一项 ___的基础性工作。
一年来，我们通过调整领导力量，加大培训力度，充实人员力量，对有发展前途的经营干部放手使用，勇于压担子，塑造了一支素质高、责任心强，能打硬仗的经营队伍。
在工作中表现出了强烈的事业心和责任感。
在投标繁忙时，他们废寝忘食，加班加点，兢兢业业的做好每一份标书，确保了全年投出的100多份标书没有一个废标。
三是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性。
在投标中，严格执行《工程项目投标管理办法》，实行项目责任制，根据工程大小、特点确定项目负责人，成立编标班子，负责项目的报名、预审、编制等全部工作，做到了分工细致，责任明确。
在调动经营人员的积极性上，我们不断完善激励政策，赏罚分明，对在投标中做出突出贡献者给予重奖，对工作失误者给予处罚，使经营人员始终感到肩上有压力，有动力，保证了工程中标率的不断提高，今年达28%。
四是科学决策，合理报价，不断提高经济效益。
首先是科学选择投标项目，选择最佳项目投标，对没有把握的项目坚决放弃。
今年我局抓住南水北调工程上马、淮河治理和天津水利市场后续项目多的机遇，调整工作思路，将水利水电工程作为主攻方向，采取科学、灵活的经营方式，取得了显著效果。
其次是精心编制标书，认真研究施工方案的可行性、先进性，科学选用取费依据，合理套用定额，结合企业管理水平和工程实际情况分析工、料、机等各项成本消耗，合理报价，防止恶性竞争，确保了每一项中标工程都能够创造良好的经济效益。
（二）强化项目管理，提高施工管理水平施工是我局的工作重点，今年以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，在施工中积极开展“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”、“亮点工程建设”、“创优评先”等项活动，收到了预期效果。
——抓项目，不断提高施工管理水平。
一是强化领导，明确责任。
我局每中标一项工程，都根据其工程特点配备合适的项目经理，抽调精干人员组成项目班子，在工程开工前，与项目经理签定《目标责任书》并严格考核，年终兑现奖罚，使施工人员责任明确。
二是在施工过程中实行“五控制”。
通过对成本、技术、进度、资金、物资设备的控制，使施工工艺不断优化，项目成本不断降低，确保了施工进度，实现了安全、文明施工，各项目部管理水平有了不同程度的提高。
——抓质量，努力塑造亮点工程。
质量首先是工程的生命，更是企业的生命。
对此，我们提出以党性、人性保质量。
今年我局以东平湖八里湾闸改建、天津引滦济津、陕西府店路三项工程为重点，在施工中全面贯彻ISO9001标准，深入贯彻落实《质量管理办法》、《施工管理办法》和《分包工程管理规定》，在全体职工中树立品牌意识，强化质量管理，努力建造质量过硬，顾客青睐的亮点工程，取得了明显成效，全年没有出现一起客户投诉现象，没有出现一起质量责任事故。
东平湖八里湾闸改建工程经过140天的紧张施工，顺利通过了xx的阶段验收，被评定为优良工程。
天津引滦济津暗渠工程坚持“质量第一”的原则，使工程质量合格率100%，优良品率达95%以上，经初验，被评定为优良工程。
通过在施工中推行“四新”工艺，实行钢筋、沙石料定额承包制，仅钢筋一项就节约300多吨，减少成本100余万元，经济效益显著提高。
我局陕西府店路12合同段项目部，精心组织，严格管理，奋力拼搏，创出质量、进度第一名，获得50万元奖励，业主称大局（铁19局）干不过小局（黄工局）。
由于表现突出，我局被陕西省交通厅授予“陕西省重点工程建设先进施工企业”称号。
通过建设“亮点工程”，带动了全局工程项目的全面进步。
东营xx大桥第一合同段坚持“抓管理、增效益，抓质量、树形象，抓安全，保稳定”的工作方针，强化管理，提高信誉，受到了业主的高度评价，并在xx管理创新工作会议上做了典型发言。
滨州xx大桥工程经业主对该项目部107个分项工程的综合评定，工程优良品率达100%，xx也被誉为“信得过，水平高、善管理、能打硬仗”的施工单位。
国道206招远项目部由于工程质量、进度在全线名列前茅，被业主誉为“正规部队”，总监处多次在该部施工的K8+109大桥召开全线施工质量现场会，介绍施工经验。
——抓防疫，确保施工顺利进行。
四月份以来，非典疫情日益严峻，尤其是天津、陕西两处工地，地处重疫区，工期紧，任务重，一旦有人发病，后果不堪设想。
各项目部面对严峻形势，一手抓施工，一手抓防疫，采取多项措施，克服距离疫区近、施工人员多等重重困难，既保证了施工进度，又没有发现一起非典病例，确保了施工防疫两不误。
（三）强化安全管理，确保全年生产无事故严格落实安全生产责任制和各项安全规章制度。
制定下发了《200x年安全生产工作意见》和《关于开展安全年 ___》，确定了各级安全目标，充分利用各种载体加大宣传力度，强化职工的安全意识。
一是建立健全安全保证体系，局、处、项目部三级均成立安全组织，并层层落实责任制，实行一票否决制。
二是不断强化施工工地的安全工作，明确项目经理是第一责任人。
各工地均设立专职安全员，实行项目经理部—项目分部—工程队三级安全管理体系，在施工前有针对性地做好安全生产工作并落实到施工的各个环节，做到了安全施工，文明施工。
三是进一步强化交通安全，严格车辆管理、派车制度，严禁驾驶员酒后开车、开病车和非专职司机开车，并对各单位的职工私有摩托车进行了重新登记，对三无人员的摩托车进行了封存，共重新登记摩托车17辆，封存3辆。
在全局范围内扎实有效地开展了“安康杯”、“安全生产周”、“安全生产月”、“交通安全百日赛”、“人人关心安全、查隐患、提建议”等项活动。
通过活动的开展，提高了全体职工的安全防范意识。
通过定期安全检查和不定期抽查的方式，不断加强对重点部位的检查力度，一年来，安委会共组织安全检查126次，对发现的安全隐患及时下达了整改通知，将事故消灭在萌芽状态，确保了全年安全生产无责任事故。
四、加强财务管理，促进经济发展围绕“加强财务基础管理，控制成本费用，确保生产经营”的目标，促进了全局经济的持续增长。
一是强化成本费用控制，提高经济效益。
今年，我们把控制成本费用，提高经济效益作为重点工作，制定并落实了《分包工程管理规定》，促进分包工程制度化、规范化，极大地控制工程成本开支。
同时，大力推进项目部经营目标考核制度，明确了责任、权利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了项目部管理水平，经济效益十分显著；二是实行财务集中核算和统一结算制，实现了对项目收支和资金的及时监控与适时调控；三是加大财务监督力度，落实规章制度。
适时开展“会计核算、资金管理和国有资产管理”为重点的财务检查。
同时，大力推行会计人员委派制，理顺了财务关系，加强对项目部财务管理的力度，初步实现了项目财务管理规范化；四是努力增加银行授信额度，加大财务清欠力度，加快资金周转。
全年共获银行综合授信额度3.2亿，新增流动资金1500万元，确保了生产经营的需要；五是继续加大技术装备投入，先后筹资700余万元，购置了进口摊铺机、水稳拌和站、单钢轮压路机等先进技术设备，大大增强施工能力，提高单项工程利润水平。
（五）妥善进行了企业改制的前期工作我局将企业改制做为一项重要工作列入了议事日程，写入了年初工作计划。
成立了企业改制工作领导小组，按照“积极稳妥，慎重推进”的工作原则，选择国内已完成改制的优秀企业进行了学习和调研，掌握了国家关于企业改制的宏观政策、改制的基本程序和方法。
在全局开展了全方位的思想发动，动员全体职工积极投身到改制工作中来。
在学习、调研、思想发动的基础上，经过充分酝酿，制定了《xxxxxx企业改制初步方案》，因上级对企业单位内部企业改制的有关重大政策尚不明确，改制方案仍有待于进一步提高和完善。
（六）其它工作开展情况加强了机动抢险队建设。
制定了200x年防洪抢险预案，组织抢险队员进行了为期一个月的脱产培训，加强了防汛值班，参加了xx组织的防汛合成演练，受到了上级督察组的好评。
工会围绕中心和重点工作，进一步深化了厂务公开，扩大了公开的内容和范围；对特困职工进行了帮扶，全年共发放救济金10余万元；组队参加了xx举办的xxxx职工太极拳（剑）比赛和驻济单位篮球友谊赛，并获得了优异成绩。
