白国周班组管理法试卷(答案)
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2024年金属冶炼企业班组长安全生产培训考试题库(通用版)1、班组旳职业道德建设应强化监督评价,其中不包括(D)A领导监督评价B组员监督评价C外部监督评价D下属监督评价2、对某些性格倔强或理解问题比较偏激旳职上,班组长与其安全谈心要(B)A防止与其正面沟通B冷处理等待时机成熟时再谈C坚持原则态度强硬D动之以情晓之以理3、下列班组长与职工进行安全谈心旳措施错误旳是(C)A要讲真话、实话B以诚相待、以理服人C严厉认真、高压手段D换位思索、将心比心4、班组长和员工沟通旳技巧不包括(B)A倾听技巧B命令技巧C气氛控制技巧D推进技巧5、安全文化旳含义不包括(C)A安全价值观B道德C安全制度D行为规范6、企业安全文化建没旳重点不包括(D)A打造学习型组织B打造人本精神管理C打造本质型安全人D打造技术过硬队伍7、加强企业安全文化建设,搞好安全生产,主线在(A)A班组B班组长C企业领导D车间领导8、班组安全文化内容旳关键是(D)A实现共同目旳B协调组员旳关系C提高执行力D形成共同价值观9、在班组安全文化建设中实行经典引路法旳规定不包括(D)A选择要严格谨慎B经典要长期树立C大力组织宣传和学习D加大奖励力度10、“白国周班组管理法”中“三必谈”旳内容不包括(C)A发现情绪不正常旳人必谈B对受到批评旳人必谈C对受到表扬旳人必谈D每月必须召开一次谈心会11.“6S”管理法旳重要内容是整顿(B)安全A整洁整顿打扫清洁B整顿打扫清洁素养C整洁打扫清洁素养D整顿提高打扫清洁12.6个“S”之间旳关系是(C)A各自独立B互不有关C相辅相成D互相排斥13.安全色包括红蓝黄绿四种颜色,其中,(A)重要用于多种严禁标识。
A红色B黄色C蓝色D绿色14.多种安全标志在一起设置时,应按(A)类型旳次序排列。
A警告严禁指令提醒B严禁指令提醒警告C指令提醒警告严禁D提醒警告严禁指令15.(D)是工段安全管理旳“纲”,应当高度重视并全面制定。
白国周班组管理法考试试题部门:姓名:成绩:一、填空题:(50分)1、白国周同志坚持“”跑现场,“”保质量,“”抓落实,“”查隐患。
“”聚亲情,“”塑团队。
2、白国周同志的“三到位”是:、、。
3、白国周秉承的理念,执行制度,在任何情况下都把放在第一位,坚持做到。
4、白国周同志说“是企业的生命,同样也是的保证,搞不好就不可能搞好。
5、、和是白国周同志现场管理的重要手段之一。
6、白国周拿到了5个特殊工种的上岗证,成为、、、的新时期产业工人优秀代表。
7、白国周班组管理法中的“三不少”之一:班中排查不能少,坚持每班对各个工作点进行巡回排查,重点排查在岗职工的精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患。
8、提高团队凝聚力和战斗力:想方设法调动每一个工友的积极性,不让一名班组成员掉队,争取让大家都学会本事。
针对职工中存在的一些不文明现象,要求大家做文明人、行文明事。
工友偶犯错误,不乱发脾气,而是因人施教,耐心指出问题根源,大伙儿一起帮助改正。
9、白国周同志常说:“把每个工友都当成亲兄弟,这个班组就一定能搞好。
”“把大家的方法凑到一块儿,就是最好的方法。
”10、白国周带领他的班组共同学习进步,通过言传身教、签订特殊师徒合同等办法,帮助工友学习本领、提高技能,把许多工友培养成了技术骨干。
二、选择题:(每题5分共20分,多选、少选、错选都不得分)1、白国周同志管理法的“三勤”是指:()A、勤动脑、B、勤学习、C、勤沟通D、勤汇报、E勤管理2、白国周同志管理法的“三到位”是指:()A、工作思想到位、B、布置工作到位、C、检查工作到位、D、跟踪落实到位、E、隐患处理到位3、白国周同志管理法中,一个班结束后,他还要详细地复查,能处理的及时处理,不能处理的就做到(),进行严格的交接班。
A、口传口B、人帮人C、手交手D、师带徒4、班前检查不能少:接班前对()依次认真检查,排查现场隐患,确认上一班遗留问题,指定专人整改。
2022年煤矿班组长《掘进班组长》安全生产模拟考试题(一)姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、(判断题)设备使用维护制度是班组安全管理的基本制度之一。
A 、正确B 、错误正确答案:正确2、(判断题)煤矿现场作业中存在的风险,就是实际工作中有可能出现的每一类事故的可能性及其事故危害的组合。
A、正确B 、错误正确答案:正确3、(判断题)螺旋反折包扎法主要用于粗细不等的四肢受伤包扎。
A 、正确B 、错误正确答案:正确4、(判断题)根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的,属于煤矿重大安全生产隐患。
A 、正确B 、错误正确答案:正确5、(判断题)班组长班前会要细化分工,责任到人,这是安全生产关键的第一步。
A 、正确B 、错误正确答案:错误6、(判断题)井下空气中二氧化硫浓度不得超过0.0005%。
A 、正确B 、错误正确答案:正确7、(判断题)在装药之前,爆破工必须的与班组长、瓦斯检查工对装药工作面附近及炮眼等进行全面检查,对所查出的问题,应及时处理。
A 、正确B 、错误正确答案:正确8、(判断题)安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。
A、正确B、错误正确答案:正确9、(判断题)白国周班组管理法中的“三勤”指的是腿勤、手勤、眼勤。
A、正确B、错误正确答案:错误10、(判断题)为全矿井、一个水平或两个以上采区服务的巷道称为准备巷道。
A、正确B、错误正确答案:错误11、(判断题)现场可用铁丝代替止血带进行止血。
A、正确B、错误正确答案:错误12、(判断题)根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:使用非阻燃皮带、非阻燃电缆,采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的,属于煤矿重大安全生产隐患。
A、正确B、错误正确答案:正确13、(判断题)非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在港口、几场、国防工程设施圈定地区以内开采矿产资源。
《白国周班组管理法》培训考试题一、填空题1、白国周班组安全管理法的核心就是:强化现场管理。
2、理念引领法主要包括:提炼理念、宣灌理念、践行理念。
3、“三必谈”是指:发现情绪不正常的人必谈、对受批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。
4、互助联保法是指:集体上下班、相互观察、师徒连带。
5、“三不少”是指:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。
6、三快、三勤是指:嘴快、腿快、手快;勤动脑、勤汇报、勤沟通。
7、指令处理法主要包括:指令、处理和监督。
8、亲情和谐法主要包括:亲情、文明、民主、和谐。
二、简答题1、煤矿班组的作用有哪些?答:1、保障煤矿安全管理目标的实现;2、促进煤矿提高经济效益;3、煤矿班组是煤矿的源头;4、煤矿班组对于团结和稳定职工具有凝聚作用;5、煤矿班组是煤矿民主管理的基石;6、优秀班组具有标杆示范作用。
2、班前礼仪法主要包括哪些内容?答:(1)、值班领导点名,安排布置工作。
(2)、班长讲评当班安全生产注意事项。
(3)、职工对有关工作和注意事项进行点评。
(4)、班长带领大家进行安全宣誓。
(5)、更衣后,班长带队,集体下井。
3、手指口述交班法的内容有哪些?答:当班工作结束时,班长要向下一班班长进行手指口述交接班,将当班任务完成情况、未处理完的隐患和需要注意的问题,向下一班班长交代清楚。
特殊工种岗位上的职工也要向下一班接班的职工进行手指口述交接班,未处理完的问题要口传口、手交手,详细地交代给对方,待对方同意并接班后方可离岗,随当班人员一起集体升井。
4、作为一名班组长,应当具备哪些素质?答:政治思想素质,文化素质,专业素质,管理素质,人文素质,身体素质,创新素质,等基本素质。
5、白国周班组管理法的特点是什么?答:一是,遵守安全第一理念,执守安全管理制度,任何情况下都把安全生产放在第一位,坚决做到不安全绝不生产。
二是,生产过程中注重质量,盯住细节,勤于检查,抓好落实,时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。
机电班组长考试题库:单选题1. 企业职工由于不服管理违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是( )。
A 玩忽职守罪B 过失犯罪C 重大责任事故罪D 职罪答案C2. 容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的罪业是指( )。
A 危害作业B 特种作业C 登高作业答案B3. 现代化的煤矿安全管理应该是一种( )。
A 技术管理B 目标管理C 现场管理答案B4. 要使安全思想工作有针对性、就必须研究员工的群体安全心态,还要掌握好员工的( )特征。
A 个性B 心理C 思想D 情感答案A5. "安全第一,预防为主"是( )都必须遵循的安全生产基本方针。
A 各行各业B 高危行业C 煤矿企业答案A6. 煤矿( )是煤矿安全生产最基层的组织者和管理者,是现场安全管理的第一责任人。
A 安全管理人员 B 区队长C 班组长答案C7. 以下不属于白国周班组管理法中"三勤"的是( )。
A 勤动手B 勤动脑C 勤汇报D 勤沟通答案A8. 企业依法参加工伤保险,为从业人员激纳保险费,是其( )。
A 法定权利B 法定义务C 法定职权答案B9. ( )是保护人身安全的最后一道防线。
A 个体防护B 隔离C 避难D 救援答案A10. ( )是企业经济效益得以保证的基础。
A 资金B 管理C 员工D 安全答案D11. ( )就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制定科学的标准,全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动,各道工序按规定的标准标准进行衔接。
A 安全质量标准化B 安全标准化C 质量标准化答案A12. ( )是《煤矿安全规程》执行落实的第一责任人。
A 矿长B 区队长C 班组长D 职工答案C13. ( )是白国周同志现场管理的又一重要手段。
A 盯住细节,勤于检查B 认真工作C 仔细检查答案A14. ( )是班组安全管理工作的重要内容,是消除隐患,防止发生事故、改善劳动条件的重要手段。
后勤及班组长安全培训考试试卷姓名:_______________部门:________________分数:_______________一、填空题:(共10分,每题1分)1.《安全生产法》中从业人员的权利规定:生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在、和事故应急措施的权利.2.《职业病防治法》明确了劳动者享有权利.3.发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因: 、、、管理的缺陷。
4.作业前,把作业工具放在规定位置,作业后及时,作业前、后都要召开“安全会”,强调作业中的点和安全防护要点.5.习惯性违章行为,大都发生在这样几类人员身上:,二是有一定工作经验的老职工,三是胆大妄为的职工,四是。
二、判断题:(共10分,每题1分)1.事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。
()2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
()3.安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长.( )4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( )5.起重伤害产生的直接原因:吊运过程中吊具损坏、天车故障,造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移.( )6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗,违法作业的直接拘留责任人,并对责任单位罚款三万.()7.班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。
()8.本企业员工作业期间,相关方在车间进行设备维修或土建施工,必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。
( )9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。
( )10.工业气瓶不得靠近热源,可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。
( )三、单项选择题(共10分,每题1分)1.“三违”是指().A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则2.“一班三检"是指( )。
白国周班组管理六法十八解及防突安全知识竞赛复习题第一环节:班组长基本素质;1、班组安全建设。
平煤集团提出的安全管理五个到位和事故追查四不放过原则是什么?安全措施贯彻到位、现场管理到位、干部跟班到位、监督检查到位、责任追究到位。
四不放过:事故原因未查清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过。
2、班组生产建设。
班组长的岗位职责是什么?答:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。
班组长是班组安全生产的第一责任人,是在生产现场对当班生产组织、安全工作具体负责的组织者,即对现场的作业人员、材料、设备、作业方法、生产环境等生产要素,直接指挥和监督,以达到当班各项目标的完成。
3、班组技能建设。
如何提高班组成员的整体技术水平?(1)要不断强化安全教育来实现职工安全意识的转变,完善自我保护意识。
(2).安全学习不可流于形式。
营造安全的文化氛围,同时把安全教育工作与职工的切身利益相结合,促使职工自觉遵守安全规章制度。
(3).着力加强职工的技术素质,让职工不仅仅对设备有所认识,更主要的是对整个系统有全面和深入的了解。
(4).进一步加强班组的安全自查自评工作。
4、班组文化建设。
如何理解班组是提高职工技术素质的基本场所?班组是提高职工素质的基本场所。
职工是否精通本职业务,能否掌握现代科学技术,政治水平如何,决定着现代化建设的成败。
由于科学技术日新月异,生产不断发展,设备更新,新技术的应用,对职工素质的要求越来越高,而广大职工的日常技术培训,主要靠班组结合生产任务在现场进行。
5、班组和谐建设亲情和谐法的主要内容是什么?亲情和谐法主要包括亲情、文明、民主、和谐。
亲情:准确掌握班里每个工友的家庭详细情况。
工友过生日,组织大家一起去庆贺;谁家有困难,组织大家一起去看望;工友心里有解不开的疙瘩,组织大家一起去开导;逢年过节,工友都带着家人一起聚会、一起热闹。
《白国周班组管理法》试卷一.填空题:(40分)1. 《白国周班组管理法》是以白国周的名字命名的班组管理方法。
2.白国周在担任班长的22年里,总结探索出以“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”为主要内容的《白国周班组管理法》。
3.“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通。
4.“三细”:心细、安排工作细、抓工程质量细。
5.“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、处理隐患到位。
6.“三不少”:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。
7.“三必谈”:发现情绪不正常的必谈、对受批评的人必谈、每月必开一次谈心会。
8.“三提高”:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。
9.白国周班组管理法解决了现场管理薄弱问题,真正实现了全员、全过程、全方位的安全管理。
10. 细节决定成败。
认真细致是班组管理和现场生产管理必须具备的作风和态度,也是保证工作质量的关键。
11.处理隐患到位的操作要领一是指令、二是处理、三是督察。
12.班前检查不能少的操作要领一是检查不安全的人、二是检查不安全的设备、三是检查不安全的环境。
13. 团队是为了实现某一目标,由相互协作的个体组成的群体。
14提高岗位技能的操作要领一是勤学苦练、二是学以致用、三是活学活用、四是共同提高。
15.生产过程中注重质量、盯住细节、勤于检查、抓好落实,时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。
二.判断题(对√错×)(10分)1.白国周班组管理法是一种工作方法,其内潜伏着令人折服的精神光芒,有着鲜明的时代特点和精神追求。
(√)2. .白国周班组管理法体现了“严、细、实”的工作作风。
(√)3.在白国周班组管理法的体系里,用心、爱心、恒心是工作态度,是管理的核心。
(√)4.当好班组长不必具有过硬的业务技术。
(×)5.“三勤”抓落实,“三不少”跑现场。
(×)6.23年来白国周培养了23名班组长。
这23名班组长所带的班组也没有发生安全事故。
白国周班组安全管理》试题参考答案白国周班组安全管理复习题一、填空1、国家煤矿安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理;2、牢固树立“安全发展”理念,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,把班组安全生产建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要工作,倡导先进的班组安全文化,健全完善班组安全生产责任制,建立激励约束机制,加强班组安全教育和规范化管理,深入开展安全质量标准化工作,加强现场安全管理和隐患排查治理,提高煤矿企业现场安全管理水平。
3、严格班组安全生产定员管理。
按照精简高效的原则,制定班组定员标准,保证班组安全生产基本配置,推行四班六小时工作制,实行现场“限员挂牌”制,严格控制作业人数,严禁超定员生产,严禁两班交叉作业。
4、安全检查员、质量监督员、群众安监员和瓦斯检查员按职责做好班组相应的安全监督检查工作。
5、在危险源辨识、风险评估的基础上,制定各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准,实行风险超前预控,提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的认知和防范能力。
6、完善班组安全生产目标控制考核激励约束机制。
把企业的安全生产控制目标层层分解落实到班组,实行班组安全生产目标考核制度,完善安全、生产、效益结构工资制,加大安全构成比重,严格考核奖惩,将安全生产作为班组、班组长、班组员工推优评先、效益工资分配的“一票否决”指标。
煤矿企业对班组安全生产工作每月进行一次集中考核,对考核结果实行备案管理。
7、班组长一般应具有高中以上文化程度、3年以上现场工作经历。
国有重点煤矿要争取在3-5年内,使班组长达到中等或中等以上文化水平。
8、区域防突工作应当做到多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标。
9、白国周“三快三勤”现场管理法中“三快”即嘴快、腿快、手快。
“三勤”即勤动脑、勤汇报、勤沟通。
10、井巷揭穿突出煤层前,具有独立的、可靠的通风系统;在突出煤层中,严禁任何两个采掘工作面之间串联通风;煤(岩)与瓦斯突出煤层采区回风巷及总回风巷安设高低浓度甲烷传感器;11、亲情和谐法主要包括亲情、文明、民主、和谐。
《白国周班组管理法》培训测试题
单位姓名得分
一、判断题:(每小题1分,共10分,对的打“√”错的打“×”)
1、2012年6月的“全国安全生产月”活动主题是“安全责任,重在落实”。
(×)2、新工人上岗前,必须经过矿级(厂级)、车间、班组(工段)三级安全教育。
(√)
3、人体安全电压为110V。
(×)
4、安全生产“三同时”是指建设项目安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。
(√)
5、《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
(√)
6、“白国周班组管理法”中“三到位”是指布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。
(√)
7“白国周班组管理法”中“三勤”是指:勤动脑、勤汇报、勤劳苦干。
(×)
8、“白国周班组管理法”中“三提高”是指:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。
(√)
9、火灾逃跑时,遇到浓烟应直立行走。
(×)
10、灭火时,干粉灭火器出口应对准温度最高的外焰。
(×)
二、填空题:(每空1.5分,共45分,在横线上填正确答案。
)
1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
2、“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3、“四不伤害”是指不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害、保护别人不受伤害。
4、事故处理“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人和群众未受教育不放过、事故责任人未受处理不放过、整改措施未落实不放过。
5、“5S”是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。
6、“白国周班组管理法”中“三不少”包括班前检查不能少、班中检查不能少,
以及班后复查不能少。
7、“白国周班组管理法”中“三必谈”是指发现情绪不正常的人必谈、对受到批评
的人必谈、每月必须召开一次谈心会。
8、“白国周班组管理法”中“三细”是指安排工作细、抓工程质量细、心细。
9、《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
10、我国职业病防治原则是预防为主、防治结合。
11、三、简答题:(20分)
1、简述我矿安全生产方针及安全生产目标。
(10分)
答(1):关爱生命,杜绝三违;全员参与,持续改进。
(2):无重伤及以上人身伤害事故,无重大设备(设施)事故;
无火灾、无中毒、无环境污染事故;
事故隐患整改率100%,特种作业人员持证上岗率100%,粉尘合格率≥87%;
每年轻伤事故不超过4起,力争无事故。
2、简述“白国周班组管理法”在实际运用中的主要方法。
(10分)
答:1、理念引导法;2、班前礼仪法;3、指令处理法;4、“三必谈”身心调试法;5、手指口述交班法;6、互助联保法;7、“三不少”隐患排查法;8、“三快三勤”现场管理法;9、亲情和谐法。
四、问答题:(25分)
通过学习《白国周班组管理法》,结合自身岗位,谈一谈自己的感想。