军校图书馆信息服务队伍的建设与管理

新一代高校图书馆队伍建设的策略简析随着高校不断发展，高校图书馆作为重要的学习资源和知识管理中心，也面临着各种新的挑战和机遇。

建设新一代高校图书馆队伍是实现高校图书馆服务和管理现代化的必要条件。

本文从战略的角度分析新一代高校图书馆队伍建设的几个关键策略。

一、优化精英团队高校图书馆的核心力量是精英团队，他们是服务和管理的主要力量。

需要优化图书馆人才队伍建设，为其提供更丰富的知识资源和发展空间。

可以通过招聘、流动、培训等策略来选拔、培养、留住优秀人才。

招聘、挖掘人才可以通过社会招聘、内部选拔、校外引进等方式。

流动人才可以通过项目交流、岗位轮换、实习等方式。

培训人才可以通过内外讲座、培训班、专业研修等方式。

二、提高文化自信高校图书馆队伍应该具有强烈的文化自信，推广中华文化、吸收优秀的国际文化成果，通过不断探索和实践，形成自己的文化品牌。

图书馆队伍需要强化自身特色，注重文化传承和文化创新，提高自己的核心竞争力。

同时，还需要加强与其他高校图书馆的交流和合作，促进共同发展。

三、深度融合数字化与传统服务图书馆队伍不仅需要掌握传统的大量阅读与管理知识，更需要掌握新媒体、数字化阅读和信息技术的相关知识，提供各种新的服务方式和服务体验。

图书馆队伍需要重视建设数字化服务团队，提高数字化服务水平，深入挖掘数字化资源，让数字化技术真正为读者服务。

四、追求卓越服务高校图书馆队伍的服务质量只有不断提高才能实现卓越。

为达到卓越的服务，图书馆队伍应该加强以用户为中心的服务理念，推进服务创新，在服务渠道、服务内容、服务方式、服务质量等方面不断提升，实现爱心服务、细致服务、主动服务和周到服务。

五、强化学习型组织意识一个团队的学习，是实现整个组织发展的必要条件。

高校图书馆队伍应该增强学习意识，营造学习型组织氛围，加强自身管理和学习水平的提高。

图书馆队伍应该采用多种形式和方式对本身的技术、知识、思想和行为等不断进行学习和迭代。

综上所述，在新一代高校图书馆队伍建设中，应该优化精英团队、提高文化自信、深度融合数字化与传统服务、追求卓越服务、强化学习型组织意识等策略。

彰显军校图书馆优势深入推进质量文化建设随着时代的发展和军事技术的更新换代，军校图书馆作为军事院校学术文化建设的重要组成部分，承担着不可替代的作用。

军校图书馆的建设和发展，不仅是对军校教育教学工作的保障，更是军事理论和技术创新的研究基地。

彰显军校图书馆的优势，深入推进质量文化建设，已成为当下军校图书馆工作的重中之重。

一、军校图书馆优势的彰显军校图书馆在优势的彰显上，主要体现在以下几个方面：1. 专业藏书齐全：军校图书馆的图书馆收藏以军事类图书为主，集中反映军事学科的最新研究成果和发展方向。

除了图书以外，专业期刊、研究报告、学位论文等也应当得到充分的关注和收藏。

这种专业化的藏书齐全，为军校师生在学术研究和学科学习上提供了强有力的支持。

2. 资源共享互动：现代信息技术的发展已经使得图书馆成为了一个具有共享和互动功能的资源中心。

通过数字化资源建设和互联网技术的应用，军校图书馆不仅可以自身资源共享，还可以与国内外其他高校图书馆进行资源互动和共享，为师生提供更广泛的信息和资料。

3. 智慧化服务管理：现代军校图书馆的服务理念已经从传统的借还图书转变为智慧化的服务管理。

通过自助借还、文献检索系统、图书馆APP等方式，师生可以享受到更加便捷和高效的服务。

智慧化的服务管理不仅提升了图书馆的效率，还为师生带来了更好的服务体验。

二、深入推进质量文化建设为了更好地彰显军校图书馆的优势，必须深入推进质量文化建设。

质量文化建设是指通过建设和完善质量管理体系，形成持续改进和不断提高的文化氛围，促进全体员工的主动参与和全面质量管理。

在军校图书馆中，深入推进质量文化建设的关键点可以从以下几个方面着手：1. 建立健全质量管理体系：建立健全质量管理体系是推进质量文化建设的基础。

图书馆需要依托ISO9001国际质量管理体系标准，建立起符合自身特点和需求的质量管理体系。

质量管理体系应当结合图书馆的业务特点和实际需求，确立质量目标和质量政策，并通过内部审核和外部审核，不断完善和提高管理水平。

部队图书馆管理制度1. 引言部队图书馆是指为官兵提供阅读、学习和放松的场所，具有促进精神文明建设、提高战斗力的重要作用。

为了确保图书馆的正常运行和管理，制定本部队图书馆管理制度。

2. 图书馆管理责任2.1 部队图书馆管理机构（1）部队图书馆管理机构应当设立专门机构，负责图书馆的管理和服务任务。

（2）图书馆管理机构由主管单位选派专职人员担任馆长和图书馆管理员，负责图书馆的日常管理和服务工作。

2.2 部队图书馆馆长职责（1）负责图书馆的整体规划、管理和运行；（2）组织图书馆的书籍采购、订阅和整理工作；（3）定期组织图书馆的文化活动、展览和讲座；（4）指导图书馆管理员进行读者服务工作；（5）负责图书馆的财务预算和账务管理；（6）监督图书馆环境、设施的维护和更新。

2.3 部队图书馆管理员职责（1）负责借阅服务，收集、整理和归还图书馆的图书资料；（2）保持图书馆的安静、整洁和有序环境；（3）指导读者使用图书馆设施和咨询相关问题；（4）定期检查图书馆的图书、报刊和多媒体设备；（5）参与图书馆文化活动和推广活动的组织。

3. 馆藏管理3.1 图书馆藏书管理（1）图书馆采购的图书应当符合军队建设和官兵需求，重点关注军事理论、军事科学、军事技术等方面的书籍；（2）图书馆图书应当根据不同科目、专业分类，采用系统编号、编目和标注的方式进行管理；（3）定期清点、整理图书馆的图书，及时更新和补充馆藏。

3.2 报刊文献管理（1）图书馆应当订阅与军事、国防和综合知识相关的报刊，及时整理归档；（2）安排专人负责报刊的编目、存档和维护；（3）定期向上级单位报送报刊的阅读情况和使用状况。

3.3 多媒体资料管理（1）图书馆应当配备多媒体设备，如电视、电脑等，为官兵提供多媒体资源；（2）负责多媒体资料的采集、整理和借阅服务；（3）保证多媒体设备的正常运行和维护。

4. 借阅管理4.1 读者登记（1）官兵在入伍时应当进行图书馆读者登记，获得借阅证，注册为图书馆读者；（2）读者登记应当记录读者的个人信息，如姓名、军衔、单位等，并办理借阅卡。

刍议部队院校图书馆信息服务创新体系研究随着时代的发展和科技的进步，图书馆的信息服务也随之发生了巨大的变化。

尤其是在部队院校图书馆，信息服务更是需要与时俱进，满足部队院校师生的需求，为军事教育和科研工作提供更好的支持。

对部队院校图书馆信息服务创新体系进行深入研究，对于提高图书馆服务水平和满足用户需求具有重要意义。

一、部队院校图书馆信息服务创新体系的概念和内涵部队院校图书馆信息服务创新体系是指通过信息化技术和创新思维，构建起适应部队院校特色和需求的图书馆信息服务体系。

该体系不仅需要满足传统图书馆的基本功能，还需要注重专业化、个性化和综合化，为师生提供更加便利和高效的信息服务。

在这一体系中，信息资源的数字化和网络化是重要的基础，服务模式的创新和服务质量的提升是核心内容。

二、部队院校图书馆信息服务创新体系的重要性和现状分析部队院校图书馆信息服务创新体系的建设对于提高图书馆的服务水平、满足用户需求、推动军事科研具有重要意义。

目前，我国部队院校图书馆信息服务工作在数字化程度、服务模式、人才队伍等方面存在一定的问题和不足。

数字化程度不高导致信息资源的共享和利用受限，服务模式单一导致用户体验不佳，人才队伍短缺导致服务水平无法提升等等。

三、部队院校图书馆信息服务创新体系的构建原则和路径构建部队院校图书馆信息服务创新体系，需要遵循一定的原则和路径。

首先是以用户需求为导向，充分调研用户需求，了解用户的信息需求和使用习惯，根据实际情况构建信息服务体系。

其次是注重信息资源的数字化和网络化，加快信息资源的数字化建设，构建起跨院校的信息资源共享平台。

再次是创新服务模式，推动图书馆的服务模式向服务型、智能化、个性化的方向发展。

最后是加强人才队伍建设，引进和培养具有信息服务专业背景和创新意识的专业人才，提高服务水平。

四、部队院校图书馆信息服务创新体系的关键技术和手段构建部队院校图书馆信息服务创新体系需要借助一些关键技术和手段。

首先是信息化技术，包括数字图书馆建设、信息检索技术、知识管理技术、移动互联网技术等，这些技术的应用可以使信息服务更加高效和便捷。

218科技资讯 SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION图书馆论坛DOI：10.16661/ki.1672-3791.2018.26.218浅谈军队院校图书馆情报开发人员素质及队伍建设①赵莉(国防大学图书馆 北京 100091)摘 要：情报开发工作是图书馆建设发展的强大支柱之一。

现代信息技术的快速发展，信息爆炸、知识聚增化，尤其是伴随着军队改革的深入推进，作战样式、训练模式、人员及编成结构的变化，对军校图书馆建设带来了巨大而深远的影响，也对军校图书馆情报开发人员提出了更高的要求。

强化图书情报人员素质、健全图书情报人才培养体系、创新图书馆人才培养模式对军队院校图书馆建设具有巨大而深远的影响。

关键词：情报开发工作 军队改革 情报开发人员 素质中图分类号：G251.6 文献标识码：A 文章编号：1672-3791(2018)09(b)-0218-03①作者简介：赵莉(1972，9—)，女，河南南阳人，硕士，副研究馆员，主要从事图书馆学、情报服务和军事文化、军事文学方 向研究。

作为军队院校图书馆建设发展的强大支柱之一，图书馆情报开发工作越来越显现出其重要性。

现代信息技术的快速发展，信息爆炸、知识聚增化，尤其是作战样式、训练模式、人员及编成结构的变化，对军队院校图书馆建设带来了巨大而深远的影响，也对军校图书馆情报开发人员提出了更高的要求。

这就迫切需要我们努力强化图书情报人员素质、健全图书情报人才培养体系、创新图书馆人才培养模式。

1 情报人员应具备的素质与角色定位图书情报开发人员是用户和某一领域知识之间的联系人和中间人，其工作具有一定的特殊性、综合性和技术性，必须具备一定的专业素质才能胜任情报开发工作岗位的需求。

(1)具备良好的政治思想素质和职业道德素养。

与其他领域情报开发工作相比，军队情报开发工作具有特殊的研究属性和严格的执行标准，其工作的性质决定了对从事这项工作人员的特殊要求，也就是在职业道德素质和个人品行情操方面的要求与其他岗位相比显得更为严格。

漫谈军校图书馆信息资源建设1 军校信息资源建设存在的主要问题1.1 思想观念滞后,创新发展意识不强军队院校图书馆在某些方面思想观念滞后,制约“全军院校一个馆”的目标实现。

一是传统保守思想,“大而全”的信息资源建设观念仍然存在,全局意识、共建意识不高。

二是传统“馆藏”的概念没有发生改变,仍然存在以单个馆的“馆藏”论实力的观念,不能有效的发挥馆际之间的共享。

三是创新服务意识滞后,还不能完全满足院校教育培养人才的需要,难以适应信息化条件下图书馆建设和发展的要求。

1.2 信息资源体系的顶层设计有待完善1998年总部机关提出“全军院校一个馆”口号以来,在总部机关和联席会的组织下,全军院校图书馆先后建成了一批专题数据库。

2001年后,按总部机关新的文献信息资源体系建设发展基本思路,全军院校相继建成了一批通用性和专业性学科专题网站、军兵种网站、联合数字图书馆,在一定范围内或部分领域构建起了初步的文献信息资源保障体系。

目前,尚没有明确的指导性文件来规范军校图书馆文献信息资源体系的建设思路、规划和体系框架。

已有的体系规划和设计呈现局部和零散的特征,且没有随着院校教育转型而及时修订。

1.3 信息资源重复建设,联合保障发挥不力信息资源建设仍然存在一些薄弱环节,其中最为突出的是军队院校图书馆仍然存在信息资源重复建设的现象。

一是由于军队院校图书馆信息资源共建平台处于建设过程中,无法完全避免资源的重复建设。

二是信息资源采集渠道的增多,信息甄别难度增大,给军队院校图书馆的信息采集带来更多困难。

三是社会上的公共信息资源供应商的利益驱使,人为设置不少的技术标准、企业标准障碍,直接造成全军院校图书馆信息资源的重复建设。

1.4 军事特色文献资源不够丰富军校图书馆已经积累了数量比较充足、基本适应学历教育需要的文献信息资源,特色文献信息资源和数据库建设初具规模。

但总的看来,有关外军的文献及军事前沿的文献数量不足、来源渠道不畅,原生文献数字化建设还不够深入,不能较好地满足院校教育转型的需要。

部队图书馆管理规章制度图书室管理制度一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分.必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料认真做好服务工作.二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用.三、图书室需建立科学的图书管理账目，做到帐物相符、帐帐相符.四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》；期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》.图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据.五、图书目录设置以卡片式目录为主.小学图书室设书名目录或分类目录.六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不断提高藏书质量.对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销.七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通.八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率.工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；教师教学用书实行限期限量的办法.九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导.积极搞好班级图书角、图书箱等活动.十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，可加倍赔款；孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用.对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿.十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作.十二、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作.十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续.图书借阅管理制度书籍是人类进步的阶梯，知识就是力量，为了紧跟时代的步伐，实行资源共享，服务教学第一线，全面提高我校师生员工素质，特制定我校图书借阅管理制度，请各位教师及同学们共同遵守，以求把我校图书管理工作办得更好.一、教师借阅：1、教学参考类书籍：一次借阅不得超过三本，时间不得超过一个月，如需要延期，须经图书管理员批示方可延期借阅.2、大型珍版教学工具书，须经分管图书室教导主任批准.3、报刊文艺小说类，一般不得超过一周.二、学生借阅：1、学生借阅图书必须登记后方可借阅.2、每次一本不得私自转借.3、每次时间不得超过一周.爱护公物是我校师生具备的美德，如对借出的图书有亏损者，按原价赔偿，并提出批评.图书管理员职责1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度.2、负责制定图书馆发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作.3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目.新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化.4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档.保持资料完整无损，便于读者查找.5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见.6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符.7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期.8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作.9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损.。

图书馆图书馆员队伍建设与团队管理图书馆作为一个知识传播和学习场所，发挥着重要的社会功能。

在图书馆的日常运营中，图书馆员队伍的建设和团队管理起着至关重要的作用。

本文将探讨图书馆图书馆员队伍建设的重要性，并介绍一些有效的团队管理方法。

一、图书馆图书馆员队伍建设的重要性图书馆图书馆员队伍的建设对于图书馆的正常运营和服务质量有着重要的影响。

一个优秀的图书馆员队伍能够提供高质量的服务，提升用户满意度。

而如果队伍建设不到位，可能会导致服务质量下降，用户投诉增加。

1.1 提升专业素养图书馆员是图书馆的核心力量，他们需要具备扎实的专业知识和良好的服务意识。

通过对队伍进行培训和学习，可以提升图书馆员的专业素养，使其能够更好地为读者提供帮助和指导。

1.2 加强团队协作在图书馆的日常工作中，图书馆员需要相互合作，共同完成各项任务。

一个团结和谐的团队能够在工作中形成良好的氛围，提升工作效率。

因此，加强图书馆图书馆员队伍的建设，培养良好的团队协作精神是非常重要的。

1.3 增强服务意识图书馆的核心任务是服务读者。

通过对图书馆员队伍进行服务意识的培养，能够使他们更加关注读者需求，提供更加贴心和有效的服务。

二、团队管理方法2.1 设定明确的目标一个优秀的图书馆员团队需要有一个明确的目标和愿景。

通过制定明确的目标，可以激励团队成员的积极性和创造力，推动团队向前发展。

2.2 建立有效的沟通机制良好的沟通是团队管理中至关重要的一环。

图书馆管理员需要与图书馆员进行有效的沟通，及时传达工作任务和相关信息。

同时，也要鼓励团队成员之间的交流和合作，促进信息共享和团队合作。

2.3 激励和奖励制度激励和奖励制度是激发团队成员积极性和创造力的重要手段。

图书馆管理员可以制定相应的激励政策，根据团队成员的表现进行奖励，激发他们的工作热情和创新能力。

2.4 培养团队精神团队精神是团队管理中不可或缺的一部分。

图书馆管理员需要通过团队建设活动和培训，增强团队成员之间的凝聚力和归属感。

彰显军校图书馆优势深入推进质量文化建设在现代军校的发展中，图书馆作为高校教育与科研的重要组成部分，对于培养优秀军事人才、促进学术研究具有重要的作用。

图书馆作为高校的文化中心和学术支撑系统，不仅提供图书阅览和借阅服务，更要推进质量文化建设，彰显其优势，以更好地为军校的教学和科研工作服务。

第一，加强图书馆的自身建设。

图书馆要推进现代管理理念的引入，加强自身的组织机构建设，提升管理水平。

通过制定规章制度，明确工作职责，健全管理体系，提高工作效率。

并加强人才队伍的建设，培养专业化、高素质的图书馆人员，提升其服务水平。

第二，建设数字化图书馆。

随着信息技术的发展，数字化图书馆逐渐成为图书馆发展的趋势。

图书馆要加强信息化建设，建立和完善数字图书馆系统，提供在线阅读、数字资源检索、学术研究支持等服务。

充分利用云计算、大数据等技术手段，提高数字资源的利用率和服务质量。

丰富图书馆的藏书资源。

图书馆要根据军校的教学和科研需求，结合国内外先进教材和学术论文，逐步完善藏书资源的构成，增加军事类书籍、期刊、报纸和电子资源的采购和订阅。

并注重特色资源的挖掘和整理，建立军队历史、战略研究、军事科技等特色藏书。

第四，加强读者教育和服务。

图书馆要主动了解读者的需求和倾向，通过举办讲座、培训班和展览等活动，提高读者的文化素养和科研能力。

图书馆要注重服务的个性化和多样化，提供个性化的咨询、借阅和查询服务，为读者提供专业、高效的支持。

第五，加强图书馆与其他院校的合作。

图书馆可以通过与其他高校的图书馆合作，实现资源共享，共同建设优质的学术环境。

可以建立共享图书馆系统，实现图书和文献的互借互享。

并加强学术交流和合作，共同举办学术研讨会和展览，提高军事学科的研究水平。

彰显军校图书馆的优势，深入推进质量文化建设，需要图书馆积极调整发展战略，加强自身建设，提高服务质量，不断满足军校教学和科研的需求，为培养优秀军事人才和推进学术研究做出更大的贡献。