节能降耗管理制度(4篇)

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

办公室节能降耗措施5篇第一篇：办公室节能降耗措施办公室节能降耗措施一、节约用电（一）夏季来临，项目部最费电的就是空调了，所以节约用电控制空调使用是关键。

夏季空调使用规定：1、温度设定范围以26-28度为宜，以免过冷而浪费能源。

2、空调使用时间为早上10：00至下午17：30，非上班时间以不使用为原则，下班后关闭空调。

3、各部门每月清洗滤网及回风口。

4、空调使用期间应紧闭门窗，以防止冷能外泄或热风渗入。

5、空调使用时，配合风扇降低室内温度，延长冷气机寿命。

6、因为空调关闭后办公室内的温度还将持续一段时间所以下班前20分钟关闭空调。

（二）于各电源开关张贴「节约能源」倡导标语。

1、加强照明节电管理。

办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯。

夜间尽量减少公共区域照明。

2、减少不必要的办公电器和非办公用电。

饮水机、电脑、打印机、复印机、扫描仪、等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。

3、注意随手关灯。

使用高效节能灯泡。

节能灯最好不要短时间内开关，节能灯在开关时是最耗电的，对于保险丝的损伤也是最大的。

二、节约用水1、于各水龙头开关张贴「节约用水」倡导标语，随时提醒员工节约用水。

2、建立健全节约用水规章制度，加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。

3.节水妙招：冲洗衣服时，可以加入少量肥皂粉，因为洗衣粉遇到肥皂会减少很多泡沫，既省水又节约清洗的时间。

4、洗脸、洗手用小脸盆接住水，然后倒进大桶收集起来。

5、刷牙时要用多少水就盛多少水。

（三）、节约办公费用1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备，实行统一集中采购。

每月统计各部门领用数量。

2、推行电子政务，尽量使用电子邮件代替纸类文档。

在网络正常的情况下，充分利用网上办公系统系统，一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率。

节能减排管理制度模版第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。

致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排组织建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

项目部节能减排管理制度范文第一章总则第一条为加强项目部的节能减排工作，减少对环境的不良影响，规范项目部的节能减排行为，本管理制度制定。

第二条项目部节能减排管理制度是指项目部为实施节能减排目标，依据国家相关法律法规和政策，增强节能减排意识，加强节能减排措施的管理和监督的一套制度。

第三条本制度所称项目部，是指项目部门或施工现场等临时性工地。

第四条项目部的节能减排工作要求全员参与，注重宣传教育，加强监督与检查，并采用技术手段提高能源利用率。

第五条项目部应当根据项目的实际情况，制定相应的节能减排目标和措施，并报告所属单位审批。

第六条项目部应当建立健全节能减排责任制，将节能减排工作纳入项目管理制度体系中。

第二章节能减排目标第七条项目部的节能减排目标应当与所属单位的要求和国家相关政策相一致，并根据项目实际情况进行具体化，确保可行性。

第八条项目部的节能减排目标应当包括但不限于以下几个方面：1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 减少废气、废水和废物排放；3. 推广使用清洁能源和节能设备；4. 加强节能减排技术研究和应用。

第九条项目部应当在项目实施初期确定节能减排目标，并将其纳入项目计划、目标考核和绩效评价中。

第十条项目部应当定期评估和调整节能减排目标，根据实际情况进行适应性改变。

第三章节能减排措施第十一条项目部应当制定详细的节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：1. 加强能源管理，严格控制能源使用；2. 优化工艺流程，提高能源利用效率；3. 推行节能技术和装备更新；4. 加强废物处理和资源回收利用。

第十二条项目部应当通过科学调度，合理安排施工进度和工艺流程，最大程度地减少不必要的能源消耗。

第十三条项目部应当采取各种措施，鼓励员工节约能源，提倡低碳生活方式。

第十四条项目部应当严格遵守环保法律法规和项目要求，减少废气、废水和废物排放。

对于必须排放的废气、废水和废物，应当按照规定进行处理和处置。

第四章节能减排宣传和培训第十五条项目部应当开展广泛的节能减排宣传活动，提高员工对节能减排工作的认识和重视程度。

项目部节能减排管理制度范文为切实做好____众泰项目部节能降耗工作，进一步增强项目部工作人员的节能意识，加快推进节约型项目建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、油品、工程材料等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高整体经济效益，结合本项目的实际情况，制定本制度，请遵照执行节能减排管理制度。

一、适用范围本规定适用于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。

二、职责分工1、项目经理负责项目部内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作，为节能降耗工作的第一责任人。

2、项目书记负责制定降耗指标计划，节能降耗控制措施，建立节能降耗台帐，____内部检查与考核工作。

3、办公室负责统计项目部用水、用电消耗工作，物资部负责据实向办公室提供施工现场用水、用电等能源资源消耗统计报表。

4、物资部负责车辆用油、现场施工材料消耗的统计工作；计划部予以协助配合。

三、具体措施(一)办公区用电管理1、优先购买国家认证的节能设备或产品，优先采用环保型、节能型电器和设备。

积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。

做到随手关闭水笼头。

2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木，内部会议不提供瓶装矿泉水。

3、工作人员每天要根据需要装灌适量开水用于洗漱等。

(三)办公用品管理1、统一办公用品的购置，严格依据实际需求配备办公用品，办公用品由项目经理审批，办公室人员统一负责购置和调配，其余各部门不得私自采购，加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

一、总则为了提高医院能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色、可持续发展，特制定本制度。

本制度适用于我院所有部门及全体员工。

二、组织机构1. 成立医院节能降耗工作领导小组，负责全院的节能降耗工作，组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员由相关部门负责人组成。

2. 各部门设立节能降耗工作小组，负责本部门的节能降耗工作，组长由部门负责人担任，成员由相关工作人员组成。

三、节能降耗目标1. 通过实施节能降耗措施，降低医院能源消耗总量，实现能源消耗逐年递减。

2. 提高能源利用效率，降低能源成本，提高医院经济效益。

3. 营造良好的节能氛围，提高员工节能意识。

四、节能降耗措施1. 优化能源结构，提高能源利用效率。

（1）优先采用可再生能源，如太阳能、风能等。

（2）推广使用节能型设备，如LED照明、节能空调等。

2. 加强设备维护，提高设备运行效率。

（1）定期对设备进行保养，确保设备正常运行。

（2）淘汰高能耗、低效率的设备，更新为节能型设备。

3. 节约用水、用电、用气。

（1）加强用水管理，推广节水型器具，杜绝长流水、长明灯等现象。

（2）合理调整照明、空调等设备使用时间，降低能耗。

（3）加强燃气设备维护，防止泄漏，提高燃气利用率。

4. 推广绿色办公，减少办公消耗。

（1）鼓励使用电子文件，减少纸张使用。

（2）减少办公用品购置，推行循环利用。

五、节能降耗考核1. 定期对各部门节能降耗工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

2. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院节能降耗工作领导小组负责解释。

3. 各部门应严格按照本制度执行，确保医院节能降耗工作取得实效。

一、总则为提高员工宿舍能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关节能降耗的法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、节能降耗目标1. 降低员工宿舍的能源消耗总量，提高能源利用效率；2. 减少废弃物排放，保护生态环境；3. 提高员工环保意识，养成节约习惯。

三、节能降耗措施1. 严格执行国家及地方有关节能降耗的法律法规和政策；2. 建立健全节能降耗责任制，明确各部门、各岗位的节能降耗任务；3. 加强员工节能降耗宣传教育，提高员工环保意识；4. 定期对员工宿舍进行节能检查，发现问题及时整改；5. 优化能源供应结构，提高能源供应质量；6. 严格执行用水、用电、用气等能源使用规定，杜绝浪费；7. 加强设备维护保养，提高设备运行效率；8. 推广使用节能设备，提高能源利用效率；9. 建立节能降耗奖励机制，鼓励员工积极参与节能降耗工作。

四、节能降耗管理制度1. 用电管理（1）员工宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全；（2）合理使用电器设备，避免长时间待机；（3）定期检查电器设备，发现故障及时维修或更换；（4）下班前关闭所有电器设备，切断电源。

2. 用水管理（1）提倡节约用水，合理使用水资源；（2）定期检查水龙头、马桶等设施，确保设施完好，无漏水现象；（3）提倡使用节水型器具，降低用水量；（4）加强员工节水宣传教育，提高员工节水意识。

3. 用气管理（1）合理使用天然气，避免浪费；（2）定期检查燃气管道，确保管道安全；（3）使用燃气时，注意通风，防止一氧化碳中毒；（4）下班前关闭燃气阀门，切断燃气供应。

五、监督检查与奖惩1. 公司设立节能降耗工作领导小组，负责监督、检查和指导各部门、各岗位的节能降耗工作；2. 对节能降耗工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励；3. 对违反节能降耗规定的行为，给予批评教育或相应处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由公司人力资源部负责解释；3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施方案。

第一章总则第一条为贯彻落实国家关于节能减排的方针政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有部门、所有员工及涉及能源使用的一切活动。

第三条节能降耗工作应以提高能源利用效率为核心，坚持科学管理、技术进步、政策引导和宣传教育的原则。

第四条我单位将建立健全节能降耗工作责任制，明确各级领导和各部门的职责，确保节能降耗工作落到实处。

第二章节能降耗目标与措施第五条节能降耗目标：1. 逐步降低能源消耗总量，实现单位产品能耗下降；2. 提高能源利用效率，降低能源成本；3. 优化能源结构，发展清洁能源；4. 减少能源浪费，提高能源利用效益。

第六条节能降耗措施：1. 制定节能降耗年度计划，明确节能降耗目标和措施；2. 加强能源计量管理，建立能源消耗统计制度；3. 推广和应用节能新技术、新产品、新材料，提高能源利用效率；4. 严格执行能源使用规定，加强能源使用管理；5. 定期对能源消耗情况进行检查、分析，发现问题及时整改；6. 开展节能降耗宣传教育活动，提高全体员工的节能意识。

第三章组织机构与职责第七条成立节能降耗工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导全单位的节能降耗工作。

第八条节能降耗工作领导小组职责：1. 负责制定节能降耗工作规划、计划和政策措施；2. 负责组织节能降耗工作的实施，协调各部门之间的工作关系；3. 负责对节能降耗工作的监督检查，确保各项措施落实到位；4. 定期召开会议，研究解决节能降耗工作中的重大问题。

第九条各部门职责：1. 各部门负责人对本部门节能降耗工作负总责，确保本部门节能降耗目标的实现；2. 各部门应制定本部门的节能降耗实施方案，明确节能降耗目标和措施；3. 各部门应定期对本部门的能源消耗情况进行统计分析，发现问题及时整改；4. 各部门应加强对员工的节能降耗宣传教育，提高员工的节能意识。

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。

办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。

办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。

夜间尽量减少公共区域照明。

2.强化日常节电措施。

要建立健全节电管理制度和设备操作规程。

减少不必要的办公电器和非办公用电。

计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。

3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。

第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。

第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。

2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。

4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。

节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。

二、用电管理。

(一)、合理设置空调温度。

除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。

并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。

(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。

企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。