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第一章总则第一条为加强监理单位的安全生产工作，保障监理人员的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本监理单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理单位所有监理人员、管理人员及临时聘用人员。
第三条本制度的目的是确保监理单位在施工过程中，严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制，提高安全生产管理水平，实现安全生产目标。
第二章安全生产责任制第四条监理单位法定代表人是安全生产的第一责任人，对监理单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织本部门安全生产工作的实施。
第六条监理人员对本岗位安全生产工作负直接责任，负责实施现场安全生产监督检查。
第七条各级安全生产管理人员应按照职责分工，加强对安全生产工作的监督检查，确保安全生产制度的落实。
第三章安全生产管理第八条监理单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产职责，制定安全生产操作规程。
第九条监理单位应定期对安全生产制度进行修订和完善，确保其符合国家法律法规和行业标准。
第十条监理单位应定期对监理人员进行安全生产教育和培训，提高监理人员的安全生产意识和技能。
第十一条监理单位应定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十二条监理单位应建立健全安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故及时上报，查明原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第四章施工现场安全管理第十三条监理单位应按照国家有关法律法规和施工合同的要求，对施工现场进行安全管理。
第十四条监理单位应督促施工单位落实安全生产责任制，确保施工现场安全生产。
第十五条监理单位应加强对施工现场的安全技术交底，确保施工人员了解施工过程中的安全风险。
第十六条监理单位应加强对施工现场的巡查，发现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，及时制止。
第十七条监理单位应督促施工单位做好施工现场的安全防护设施，确保施工人员的人身安全。
监理安全生产管理制度•相关推荐监理安全生产管理制度（通用10篇）在现在的社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的监理安全生产管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
监理安全生产管理制度篇1第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
第一章总则第一条为加强监理单位安全生产管理，保障监理工作过程中的人员安全和工程安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合监理单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理单位所有从事监理工作的人员和监理项目。
第三条监理单位安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。
第四条监理单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制：（一）监理单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
（二）监理单位各部门负责人对本部门安全生产管理工作负直接领导责任。
（三）监理项目负责人对监理项目的安全生产工作负直接责任。
（四）监理工程师对监理项目现场的安全生产工作负具体责任。
（五）监理员对监理项目现场的安全生产工作负现场监督责任。
第三章安全生产管理内容第六条安全生产管理内容：（一）安全生产教育培训1. 监理单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（二）安全生产检查1. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。
（三）安全生产措施1. 监理项目现场应设置必要的安全防护设施，如安全网、警示标志等。
2. 严格执行操作规程，确保作业安全。
（四）事故报告和处理1. 发生安全生产事故，应立即上报，并按照事故报告程序进行调查和处理。
2. 对事故责任人和责任单位依法进行处理。
第四章安全生产教育培训第七条安全生产教育培训：（一）监理单位应制定安全生产教育培训计划，确保员工培训率达到100%。
（二）安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等。
（三）安全生产教育培训形式包括集中授课、现场观摩、案例分析、模拟演练等。
监理公司安全生产管理制度（通用13篇）监理公司安全生产管理制度1本公司实行总公司、分公司、项目总监三级负责制：一、总公司责任：1、制定公司内部管理制度；2、检查制度执行情况；3、组织人员的培训，再教育；4、委派项目总监理工程师；5、组织每半年、年终大检查；6、对责任人实施奖罚；7、组织年终总结评比；8、承担国家规定的法律责任和相应的经济责任。
二、分公司责任：1、督促落实公司制度；2、对每项工程每月检查不少于1次；3、协助总监落实监理部人员并督促到位；4、每月向公司报告各项目的监理进展情况；5、对项目的监理部进行考核和奖惩；6、承担公司规定的相应责任。
如受到有关部门经济处罚，按分成比例承担相关责任。
三、总监理工程师责任：1、本公司实行现场监理总监负责制，全面组织、领导、负责现场的具体监理工作并承担相关责任。
2、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中的3.2.2规定执行，认真做好监理工作。
3、组织编制监理规划和实施细则，做好五项审查，六方面检查督促工作，正确行使停工指令，并及时报告。
4、做好工地现场巡视，大型项目到位率在80%以上，中型项目到位率在50%以上，一般小项目每周不少于一次。
做好与项目经理的联合周检安全生产工作。
5、每月召开不少于一次监理部工作回顾、分析、总结研讨会，不断改进和提高自身素质。
6、每月向公司报告项目监理情况，7、向分公司提交对项目组成员年度考核奖罚意见。
8、承担法律、法规及公司制度规定的相关责任。
四、总监代表职责：1、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中3.2.3规定执行。
2、除规范3.2.4中规定不得行使之外的工作，凡总监不在现场时，均应认真代理总监工作。
3、协助总监做好安全生产联合周检工作，及时处理安全隐患的苗头，防止事故发生并及时报告。
4、承担公司制度规定的相关责任。
五、专业监理工程师职责：1、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中3.2.5规定执行。
一、总则为确保监理单位在工程建设过程中的安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合监理单位实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 监理单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，对监理项目的安全生产承担首要责任。
2. 监理单位各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产责任落实到位。
3. 监理工程师对监理项目安全生产工作负责，严格执行安全生产法律法规和监理合同要求。
4. 所有监理人员必须遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉履行安全生产职责。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育制度（1）监理单位应定期组织安全生产教育培训，提高监理人员的安全意识和安全技能。
（2）监理人员应积极参加安全生产教育培训，掌握安全生产法律法规、安全生产规章制度和安全生产操作规程。
2. 安全检查制度（1）监理单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）监理工程师应定期对监理项目进行安全生产检查，发现问题及时报告并督促整改。
3. 事故报告和处理制度（1）发生安全生产事故时，监理单位应立即启动事故报告程序，及时向相关部门报告。
（2）监理单位应配合事故调查，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 安全防护设施管理制度（1）监理单位应确保监理项目施工现场安全防护设施齐全、有效。
（2）监理工程师应定期检查安全防护设施，发现问题及时整改。
5. 应急预案制度（1）监理单位应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
（2）监理人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
四、安全生产考核1. 监理单位应将安全生产工作纳入年度考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对安全生产工作不力、发生安全生产事故的单位和个人，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由监理单位安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
监理安全生产管理制度第一章总则第一条为保障施工工程的安全和有效进行，保护工人的人身安全及财产安全，规范监理工作，提高监理工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理机构管理及工作中的安全生产管理。
第三条监理机构应当根据国家有关安全生产法律法规，制定相应的安全生产管理制度，并严格执行。
第四条监理机构应当建立健全安全生产管理组织机构，并加强对监理人员的安全教育培训。
第五条监理机构应当明确安全生产管理的目标，制定相应的安全生产管理方案，并定期评估和监测工作进展。
第二章安全责任第六条监理机构应当明确安全生产的责任与义务，并建立健全安全管理体系。
第七条监理机构应当对工程施工中可能存在的安全隐患进行评估和控制，并提出相应的整改措施。
第八条监理人员应当严格遵守安全操作规程，依法行使监理职责，及时报告和处理发生的安全事故。
第九条监理机构应当积极参与工程安全会议，协调解决安全问题。
第十条监理机构应当建立安全生产管理档案，做好安全事故和突发事件的记录和归档工作。
第三章安全培训第十一条监理机构应当定期组织监理人员进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处理能力。
第十二条监理机构应当建立健全安全培训资料和课程体系，完善培训制度。
第四章安全防范第十三条监理机构应当建立健全安全技术防护设施，保障监理人员的安全。
第十四条监理机构应当配备必要的安全防护装备，并检查和维护其完好有效。
第十五条监理机构应当定期开展安全检查，发现问题及时整改。
第五章安全监督第十六条监理机构应当积极参与工程施工中的安全监督工作，及时发现和指导施工单位处理安全问题。
第十七条监理机构应当制定安全监督计划，并按照计划逐项监督工程施工中的安全管理措施。
第六章安全考核第十八条监理机构应当建立健全安全考核制度，对监理人员的安全工作进行考核和评价。
第十九条监理机构应当及时为监理人员提供优良的工作环境和良好的待遇，激励其积极开展安全工作。
第七章附则第二十条监理机构应当遵守安全生产法律法规，加强对监理工作的安全管理。
监理单位安全生产管理责任制度一、安全生产方针、目标、原则监理单位安全生产管理责任制度的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”，以保障员工的生命财产安全，确保工程项目的顺利进行。
安全生产方针主要包括以下几点：1. 严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规和标准；2. 坚持以人为本，提高员工安全意识和安全技能；3. 强化安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责；4. 加强安全管理和安全检查，消除安全隐患；5. 提高安全生产水平，努力实现安全生产零事故。
安全生产目标：1. 实现全年安全生产零事故；2. 降低安全事故伤亡率，减轻事故损失；3. 提高员工安全意识和安全操作技能；4. 提高安全生产管理水平，确保工程项目顺利进行。
安全生产原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 综合治理，全员参与；4. 依法依规，强化责任。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以监理单位负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查安全生产管理工作。
其主要职责如下：（1）研究制定安全生产方针、目标和措施；（2）审批安全生产管理制度和操作规程；（3）组织安全生产培训和演练；（4）协调解决安全生产中的重大问题；（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改。
2、工作机构设立以下工作机构，具体负责安全生产管理工作的实施：（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作的组织、协调和监督；（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术指导、安全生产标准化建设和安全技术研究；（3）安全生产监督部门：负责对施工现场进行安全监督，查处违章行为，督促整改安全隐患；（4）安全生产培训部门：负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能；（5）安全生产信息部门：负责收集、整理、分析和上报安全生产信息，为安全生产决策提供依据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产全面负责。
监理单位安全管理制度是指监理单位为确保项目施工过程中安全生产，制定的一系列规章制度和管理办法。
1. 安全责任制度：明确监理单位各级管理人员和工作人员的安全职责，包括安全生产目标责任、工作责任、监督责任等。
2. 安全管理机构：建立健全监理单位安全管理机构，明确管理职责和权限，确保安全管理工作的组织、协调和监督。
3. 安全教育培训制度：制定安全教育培训计划，定期组织安全教育培训，提高监理人员和工作人员的安全意识和安全技能。
4. 安全生产管理制度：制定安全生产管理规章制度，包括施工现场管理、安全生产标准化管理、职业卫生管理等，确保施工现场的安全生产。
5. 安全检查制度：建立定期、不定期的安全检查制度，发现和整改安全隐患，提出改进措施，确保施工现场的安全。
6. 事故预防和应急管理制度：建立事故预防和应急管理制度，制定应急预案，确保在发生突发事件时能迅速、有效地进行应对和处置。
7. 安全目标考核评价制度：建立安全目标考核评价制度，追踪和评估安全管理工作的实施情况，及时发现和纠正安全管理的问题。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的个人和单位进行表彰和奖励，对安全责任违法违规的个人和单位进行惩处。
以上是监理单位安全管理制度的一些常见内容，不同项目、不同监理单位可能会有所差异，需要根据具体情况进行调整和完善。
监理单位安全管理制度（2）是指监理单位为了保障施工项目的安全，制定的一系列管理措施和规章制度。
其目的是确保施工过程中各方的安全，预防和减少事故的发生。
1.组织机构：建立监理安全管理部门或岗位，明确各岗位职责，建立安全管理人员队伍。
2.安全责任：明确监理单位对施工安全负有的监督、指导和协调责任，落实各级安全责任人。
3.安全培训：制定培训计划和培训内容，对监理人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4.安全检查：建立定期安全检查制度，检查施工现场的安全设施和作业行为，及时发现和纠正安全隐患。
安全生产监理工作制度第一章总则第一条为了加强对企事业单位安全生产工作的监督管理，确保生产经营活动的安全和顺利进行，维护人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于各类企事业单位的安全生产监理工作。
第三条安全生产监理工作是指对企事业单位的安全生产活动进行监督、检查、评估等工作，旨在及时发现和排除安全隐患，防范和减少事故的发生。
第四条安全生产监理工作的原则是：安全第一，预防为主，综合治理。
第五条安全生产监理工作的目标是：全面落实国家、行业和本单位的法律法规、制度和标准，提高单位安全生产管理水平，确保企事业单位的生产经营活动安全、稳定、有序进行。
第二章安全生产监理工作职责第六条安全生产监理工作主要职责包括：（一）监督检查企事业单位的安全生产现场，发现和排除安全隐患。
（二）指导和督促企事业单位制定和落实安全生产责任制和安全生产措施。
（三）对企事业单位的安全生产管理进行评估和监督。
（四）对发生重大安全事故的事故调查，进行责任追究。
（五）组织开展安全生产培训和宣传教育工作。
（六）承担其他与安全生产监理工作相关的职责。
第七条安全生产监理工作由专业的监理机构或监理人员负责。
（一）监理机构或监理人员应具备相关的专业背景和相关工作经验。
（二）监理机构或监理人员应具备独立、客观、公正的监督能力。
（三）监理机构或监理人员应定期对自身进行培训和提升。
第三章安全生产监理工作的基本要求第八条安全生产监理工作应遵循以下基本要求：（一）依法在企事业单位的安全生产现场进行监督检查，发现和排除安全隐患。
（二）指导和督促企事业单位制定和落实安全生产责任制和安全生产措施。
（三）评估和监督企事业单位的安全生产管理，发现并纠正安全管理中的不足。
（四）对发生重大安全事故的事故调查，追究事故责任。
（五）组织开展安全生产培训和宣传教育工作，提高企事业单位的安全意识和培养安全人员。
（六）与相关部门和单位密切合作，共同推动安全生产工作。
第四章安全生产监理工作的具体措施第九条安全生产监理工作应采取以下具体措施：（一）建立健全监督检查制度，对企事业单位的安全生产现场进行定期和不定期的检查，发现和排除安全隐患。
一、总则为加强监理部安全生产管理，确保监理工作顺利进行，预防安全事故发生，保障监理人员、施工人员和人民群众的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业规定，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 监理部经理为安全生产第一责任人，全面负责监理部的安全生产管理工作。
2. 项目总监对所监理项目的安全生产负直接领导责任，负责组织实施本制度。
3. 各专业监理工程师、监理员对其监理区域内的安全生产负直接责任，负责监督检查施工现场的安全生产。
4. 施工单位应严格遵守安全生产法律法规，积极配合监理部开展安全生产管理工作。
三、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）监理部定期组织安全生产教育培训，提高全体监理人员的安全意识和安全技能。
（2）监理人员参加安全生产教育培训，确保掌握安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
2. 安全生产检查与验收（1）监理部定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）监理部对施工单位提交的安全生产措施、方案、报告等进行审查，确保其符合安全生产要求。
3. 安全生产监督与控制（1）监理部对施工现场的安全生产进行全过程监督，确保施工安全。
（2）监理部对施工单位的安全生产责任落实情况进行监督检查，督促施工单位落实安全生产措施。
4. 安全事故处理与报告（1）发生安全事故，监理部立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（2）监理部按规定及时上报安全事故，配合相关部门进行调查处理。
5. 安全生产档案管理（1）监理部建立健全安全生产档案，确保档案资料完整、准确。
（2）监理部定期对安全生产档案进行检查，确保档案的完整性。
四、奖惩措施1. 对在安全生产管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由监理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强监理部安全生产管理，提高安全生产水平，确保监理工作顺利进行。
监理单位安全生产管理制度监理单位安全生产管理制度目录一、工程监理部各岗位安全责任制度(2)1、总监理师安全职责：(2)2、安全专责工程师职责(2)3、监理工程师和监理员安全职责：(3)二、安全监督检查制度(4)三、工程监理部安全工作例会制度(5)1.1 坚持依法议事的原则。
(5)1.2 坚持责权相统一的原则。
(5)1.3 坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。
(5)四、安全教育培训制度(6)五、工程质量安全事故管理制度(7)1、一般工程质量安全事故处理(7)2、重大工程质量安全处理按照国家现行安全事故处理程序执行。
(8)六、工程安全奖惩管理制度(8)七、职业安全卫生管理制度(8)八、安全设施监督检查管理制度(10)九、应急救援管理制度(11)1、应急救援预案编制目的及范围(11)2、应急救援预案的编制、审核、审批(11)3、应急救援预案的教育和演练(12)十、安全费用管理制度(12)十一、安全防护用品、用具管理制度(12)1、定义(12)2、管理职责(12)3、选用与保管(13)十二、安全施工技术方案管理制度(13)十三、用电安全管理制度(14)1.目的(14)2.适用范围(14)3.责任(14)4.管理规定(14)十四、防火防爆安全管理制度(15)1、目的(15)2、适用范围(15)3、内容及要求(15)十五、机械设备及工器具安全管理制度(17)十六、文明施工管理制度(17)一、工程监理部各岗位安全责任制度1、总监理师安全职责：总监理工程师是项目监理部的安全第一责任者。
是工程建设过程中安全、文明施工监督、管理的总负责人。
1.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
按照国家颁布的有关监理规定及相关文件制定工程建设监理规划，明确监理的安全职责、任务及各施工阶段的安全工作重点。
1.2 履行监理合同规定的安全职责和权限，对工程建设的安全文明施工进行监督和管理，督促承包商履行合同规定的有关安全职责和义务。
1.3 负责施工现场的安全监督和管理工作，监督承包商的安全管理和安全文明施工，对违章行为提出纠正和整改意见。
遇有重大安全隐患时，提出“暂停施工”的通知，责令承包商分析、解决问题，直至隐患消除方可恢复施工。
1.4 组织审查承包商的施工技术方案、安全措施、安全技术交底，督促做好安全技术交底工作。
1.5 对承包商选择的分包商进行安全资质审查。
1.6 组织并主持安全活动，听取专职安全监理师的汇报，了解安全情况，协调解决安全工作中存在的问题。
1.7 组织并主持安全大检查，参加建设单位组织的安全大检查。
2、安全专责工程师职责2.1 在总监、副总监领导下，负责开展安全监理工作。
2.2 负责编写安全工作管理细则。
2.3 负责审核承包商提交的施工组织设计、施工技术方案中有关安全施工、文明措施。
2.4 监督检查承包商建立的安全生产责任制和安全生产有关的措施和规定，督促承包商编制安全控制目标和安全管理制度，建立安全监督体系，明确安全生产第一安全责任人。
2.5 会同建设单位组织召开安全生产例会，整理、分发会议纪要。
2.6 处理施工现场一般安全事故，参加重大事故的调查处理工作，参加事故的技术鉴定及技术防范措施的审定。
2.7 参加建设单位组织的安全文明施工大检查，督促整改安全生产隐患。
2.8 负责对本项目监理部的监理人员进行上岗前安全培训，安全日常管理工作。
2.9 负责编写工程安全工作总结。
3、监理工程师和监理员安全职责：3.1 认真贯彻执行《水运工程施工安全防护技术规范》、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示，做好安全监理工作。
3.2 参加安全检查，对查出的问题，按“三定原则”督促整改。
3.3 监督检查施工现场的安全施工、文明施工情况，对发现的事故隐患，立即通知整改。
3.4 制止施工现场的违章作业和违章指挥，对严重危及人身安全的情况，先行停止施工，并立即报告总监批复，发出“暂停施工令”，待整改完善后恢复施工。
3.5 参加承包商的安全会议和生产调度会，对安全工作计划、措施执行情况进行检查、考核、总结。
3.6 督促承包商做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
3.7 参加审查承包商各工序施工方案、作业指导书中的安全、文明施工措施。
开工前，检查承包商安全技术交底、安全培训考试、特种作业人员持证上岗及现场开工安全施工条件情况，并监督安全措施实施。
3.8 审查承包商选用的分包单位的安全施工资质，督促承包商对分包商的安全、文明施工做好监督检查与指导，严禁以“包”代管。
3.9 做好监理人员的安全思想宣传教育工作，督促监理人员做好自身的安全防范。
3.10 按“四不放过”原则督促施工承包商做好各类事故的调查处理工作。
二、安全监督检查制度为了保障安全生产方针、政策法令、规章制度、规程措施在工程建设过程中认真贯彻执行，及时发现施工过程中的不安全因素，并采取针对性措施消除不安全因素，保证工程监理安全目标实现。
根据《安全生产法》、《交通安全法》、《劳动保护法》等法律、法规制定的本《安全监督检查制度》。
1、安全监督检查的内容1.1查思想：主要是查现场监理人员、施工人员工安全施工、安全管理工作的认识，是否真正做到了关心员工的安全健康；现场有无违章指挥；员工是否人人关心安全，在生产过程中是否有不安全行为和不安全操作。
1.2 查管理、查制度：主要是查承包商班前会、安全学习情况；承包商规章制度、操作规程、岗位责任制及各项安全措施等的贯彻、执行情况。
3、查安全设施、查隐患：主要是查工程安全、文明生产管理工作到位情况；各种机械设备上的安全防护装置是否齐全、有效；电气设备的防爆、防漏电装置是否符合技术要求等。
现场器材保管：施工用材料及机具设备有无损坏、摆放是否整齐安全。
2、安全监督检查的方式2.1 日常巡视安全监督检查：工程施工过程中，监理在开展质量监督同时进行安全监督，发现安全隐患及时给予纠正。
2.2 审查施工组织设计中的安全技术方案，审查承包商安全保证措施，参加承包商安全例会、班前会。
承包商安全员持证上岗，安全考试合格，高空作业人员有合格体检报告。
2.3 安全查岗：不定期进行安全监督检查。
2.4 组织安全文明施工大检查，存在的安全问题要有整改措施和复检。
3、基本要求3.1 由现场监理部组织不定期的安全检查活动，由专业监理工程师、现场监理员、承包商管理人员参加。
3.2 安全监督检查按规定标准做到过程细、项目全、无死角，每到一处必须是全面细致地进行检查。
3.3 发现重大安全事故隐患问题，要坚决停工处理，不消除重大安全事故隐患不准开工。
3.4 对检查出来的问题和隐患，要追根问底分析原因，属于安全施工责任制不落实，人为造成的隐患，必须追究相关责任人的责任。
三、工程监理部安全工作例会制度为加强对安全工作的领导，落实监理公司安全管理各项制度和安全质量标准化工作，及时研究解决工程建设中存在的安全问题，特制定本制度。
1、安全工作例会议事原则1.1 坚持依法议事的原则。
1.2 坚持责权相统一的原则。
1.3 坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。
2、安全工作例会议事范围2.1 学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。
2.2 听取现场监理人员汇报承包商落实安全技术措施和安全管理工作的情况，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关监理人员。
2.3 对本工程项目发生的事故进行分析，讨论事故责任和对违章人的处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。
2.4 检查前次安全工作确定的事项落实情况，对落实不好的要追查原因和责任。
3、安全工作例会的召开3.1安全工作例会由总监理工程师或总监代表主持，现场各监理人员参加，承包商项目主要负责人员及安全专责人员出席安全工作例会。
3.2 监理部安全工作例会原则上同每周监理例会共同召开，内容记录于监理例会纪要中。
遇特殊情况时，总监理工程师或总监代表临时召集安全工作会议。
4、安全工作例会议事程序4.1 安全工作例会议题，由专职安全监理工程师确定，各现场监理工程师、监理员可提前申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。
4.2 凡提交现场监理部安全工作例会研究的议题，应事先经专职安全监理工程师审查，形成可供会议决策的方案。
4.3 在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时，一般性问题可缓议，如涉及时间性较强的紧迫问题，可由总监理工程师裁定。
4.4 凡上次工作例会研究的重要事项，需由现场监理人员在本次工作例会上汇报落实情况。
5、安全工作例会议定事项的实施和督查5.1 安全工作例会的记录，由监理部文员负责，并整理会议纪要签发相关单位、及时转告因故缺席的会议人员。
5.2 安全工作例会讨论决定的事项由监理人员按照分工范围督促检查，并及时通报贯彻落实情况。
5.3 各参加安全工作例会监理人员原则上必须参加安全工作例会，特殊情况需向总监理工程师请假，无故不参加者上报公司监理部。
四、安全教育培训制度为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。
1、公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
2、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
2.1 公司法定代表人、项目总监每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；2.2 公司专职安全管理人员要取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于30学时；2.3 其他管理人员和现场监理工程师、监理员每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；2.4 其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；2.5 待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于30学时。
2.6 以上（2.1）—（2.5）中所列时间均包括外部培训和内部培训。
3、公司新进场的职工，必须接受公司、监理部二级安全培训教育，方能上岗。
3.1 公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程、政策、方针和企业的安全规章制度等。
培训教育的时间不得少于30学时。
3.2 监理部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、劳动纪律和岗位、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
培训教育的时间不得少于30学时。
4、实行安全培训教育登记制度。
公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。
5、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。
内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。
6、公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足公司发展需要。
