2017年济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表
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济南地铁站务员工作排班表
济南地铁站务员工作排班表1. 背景介绍济南地铁是山东省济南市的城市轨道交通系统，由济南地铁集团负责运营和管理。
地铁站务员是地铁站内的重要工作人员，负责维护站内秩序、提供乘客服务以及应对突发事件等工作。
为了保证地铁站的正常运营和乘客的安全出行，需要对地铁站务员进行合理的工作排班。
2. 工作排班的目的地铁站务员工作排班的目的是确保地铁站内有足够的人力资源，能够及时应对各种情况，保障地铁站的安全和乘客的出行体验。
合理的工作排班能够充分利用人力资源，提高工作效率，减少人员疲劳，保证工作质量。
3. 工作排班的原则3.1 公平公正原则工作排班应遵循公平公正原则，不偏袒任何一方，保证每个地铁站务员都有相同的工作机会和待遇。
3.2 周期性排班原则工作排班应按照一定的周期进行，以确保每个地铁站务员都能够轮流担任不同的工作岗位，提高工作技能和经验。
3.3 合理安排休息时间工作排班应合理安排地铁站务员的休息时间，避免长时间连续工作造成身体和精神的疲劳，保证工作质量和人员安全。
3.4 紧急情况应急响应工作排班应考虑到突发事件和紧急情况的应急响应能力，确保每个班次都有足够的人力资源和经验来处理各种突发情况。
4. 工作排班的流程4.1 人员需求分析首先，需要根据地铁站的规模和客流量，进行人员需求分析，确定需要的地铁站务员数量。
4.2 岗位划分和工作内容根据地铁站的布局和工作需要，将地铁站的工作划分为不同的岗位，如安检岗、售票岗、乘客引导岗等，并明确每个岗位的工作内容和职责。
4.3 工作班次和轮班周期确定根据工作需求和人员数量，确定每个工作班次的人员数量，并确定轮班周期，如每周一次或每两周一次。
4.4 排班制定根据工作班次和轮班周期，制定具体的工作排班表，明确每个地铁站务员的工作时间和岗位。
4.5 调整和变更在实际运营中，可能会出现一些临时情况，需要对工作排班进行调整和变更。
这时需要及时通知地铁站务员，并进行相应的调整和变更。
2019年5月济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表
1.负责编制年度房地产开发计划，并制定开发项目组织实施方案；
1.35周岁及以下，房地产经营管理、土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以
2.及时了解宏观经济和相关产业政策的变化，制定相应的开发策略和风险控制措施；
上学历；
2
3.负责在项目筹划阶段，研究编制市场调研、开发策略、业态组合、客群定位等分析报告； 2.具有3年及以上房地产开发管理工作经验；
1.负责轨道交通产业园规划与定位；
22 资产管理公司 产业园规划与运营
2
2.负责与咨询机构对接园区规划、建设、运营、管理等方案； 3.负责轨道交通产业园内外协调工作；
4.负责其他产业园区规划、建设和运营方面的工作。
1.40周岁及以下，城市规划、房地产策划与运营、产业经济、区域经济等相关专业，全 日制本科及以上学历； 2.具有5年及以上产业园规划建设、运营管理或产业地产策划、运营和管理工作经验； 3.熟悉园区规划相关业务理论及政策法规； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
1.35周岁及以下，铁道工程、土木工程类相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有5年及以上铁总、地方铁路局或省级铁路建设平台、大型铁路建设指挥部合约管 理工作经验，具有高级工程师职称证书； 3.熟悉铁路工程合同和人员考核等办法； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
6
交通投资公司
物资管理 （八级技术岗）
20
舜达设计院
室内பைடு நூலகம்计
1.负责轨道交通、民用建筑的室内设计工作；
2
2.负责创意概念设计、方案设计、施工图设计工作；
3.参加方案审查、技术咨询等工作。
1.35周岁及以下，环境艺术、室内设计、展示设计等相关专业，全日制本科及以上学 历； 2.具有3年及以上室内设计工作经验； 3.能熟练操作CAD、PS、AI、3Dmax等软件，富有创意及执行力； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通作为现代城市交通的重要组成部分，为人们的出行提供了便利和舒适，而其中的每个岗位都有着不可或缺的职责和作用。
本文将介绍城市轨道交通各岗位的职责和工作内容。
1. 运营调度岗位运营调度岗位是城市轨道交通的核心岗位之一，他们负责对车辆和乘客进行调度和监控，确保车辆按时准点运行。
运营调度员需要掌握车辆的运行情况、线路的运行图和列车时刻表等信息，根据实际情况调整车辆的发车间隔和刚性时刻表，以保证乘客的顺利出行和整个系统的正常运行。
2. 列车司机岗位列车司机是城市轨道交通中的重要从业人员，他们操作和驾驶列车，负责保证乘客的安全和顺利运行。
列车司机需要熟悉车辆的操作系统、信号灯和防护装置等，严格执行相关的运行规程和操作规范。
在平稳、安全地行驶列车的同时，还需要及时反馈和处理各类异常情况，保证乘客的出行体验。
3. 车辆检修维修岗位车辆检修维修岗位是城市轨道交通的重要保障岗位，他们负责对车辆进行日常维护和定期检修，确保车辆的安全和正常运行。
车辆检修维修人员需要熟悉列车的各个系统和设备，能够独立进行故障排除和维修工作。
他们还需要按照相关的维修计划和标准进行检修和维护，不断提升车辆的安全性和可靠性。
4. 安全防护岗位安全防护岗位是城市轨道交通的保安队伍，他们负责维护车站内的秩序和安全，并保障乘客的安全出行。
安全防护人员需要熟悉车站的布局和规划，掌握应急处理和突发事件处置的技能。
他们还需要做好日常的巡逻和监控工作，及时发现和处理各类安全隐患，确保车站的秩序和乘客的安全。
5. 服务人员岗位服务人员岗位是城市轨道交通中负责乘客服务的重要岗位，他们为乘客提供购票、咨询和引导等各种服务。
服务人员需要具备良好的沟通和协调能力，能够热情周到地回答乘客的问题和需求。
他们还需要掌握车站的布局和站点信息，及时引导乘客上下车，并维护车站的秩序和环境。
综上所述，城市轨道交通的各岗位在保障乘客安全和顺利出行方面都起着重要的作用。
城市轨道交通企业主要岗位及职责PPT模板
（6）按规定对无法过闸票卡进行处理。 （7）准确填写结算单，交清当班票款。 （8）正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。 （9）加强防范，确保票款安全。 （10）完成上级领导临时交办的工作。
2．乘务员 乘务员是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员。
地铁乘务员主要是在地铁站工作，负责地铁车站站台的安全和 设备的完好，以及引导乘客乘坐地铁，及时处理乘客的投诉和 错误操作等。
（二）保安、保洁人员
1．保安 地铁保安主要负责维持地铁站及车辆秩序，及时处理车站
纠纷，发生事故时协助公安机关疏散人员、保存证据、保护现 场、进行案件调查等。 2．保洁人员
保洁人员主要负责维护车站及车辆卫生，定时清理垃圾。
（三）车站值班员
1．列车值班员
（1）执行分公司、部门、中心、车站的有关规章制度，做到有 令必行，有禁必止。 （2）在值班站长的领导下主管车站行车工作。 （3）服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行 车。 （4）严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作 方法。 （5）控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。
二、技术运营岗位
（一）机车司机
机车司机主要负责机车的日常安 全运行，需要经过专业培训并考核合 格才能上岗，在岗期间还要不断学习 提高自己的技能水平。机车司机要求 的职业素质较高，不仅需要掌握地铁 机车驾驶的基本知识技能，还要接受 严格的身体素质测评和心理素质测评。 总之，一个合格的地铁机车司机是具 备多方面才能、素质的复合型人才。
（6）ATS车站工作站停用时负责现场人工排列进路。 （7）非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注 销手续。 （8）保管、使用行车设备备品，正确填写各种行 车日志，字迹清楚。 （9）值班站长不在车控室时代理其职责。 （10）完成上级领导临时交办或外部门需协办的其 他工作。
济南轨道交通集团有限公司_企业报告(业主版)
1.4.1 重点项目
（1）铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑（3）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
[JG2023-1777]东莞市城市轨道交 新 风 光 电 子 科 技 股 通 1 号线一期工程（望洪站～黄 份有限公司
13995.0
2023-05-26
本报告于 2023 年 08 月 15 日 生成
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
济南出版有限责任 公司
78.8
2023-06-02
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（7）铁路运输设备（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
郭家沟至大石家铁路及交发能源 中铁第四勘察设计 陆港项目中期评估服务成交公示 院集团有限公司
58.0
2023-04-08
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（8）环保咨询（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
岗位需求一览表
1.年龄40周岁及以下，身体健康； 2.全日制本科及以上学历，轨道交通技术、安全管理等相关专 业； 3.具有10年及以上轨道交通行业安全管理或技术管理工作经验； 4.精通地铁各项安全管理规章和技术规程，具有较强的突发事件 应变处理、分析能力和组织协调管理能力； 5.熟悉轨道交通行业安全生产、劳动卫生、劳工保险等相关法律 法规、政策； 6.特别优秀的，条件可适当放宽。
3
运营分公司 新线中心 主任、副主任 安全技术部
2
1.年龄40周岁及以下，身体健康； 2.全日制本科及以上学历，轨道交通技术、铁路运输等相关专 业； 3.具有5年及以上轨道交通行业技术管理工作经验； 4.精通地铁各项技术规程，熟悉地铁基本运作和运营技术管理； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
2016年济南轨道交通集团运营分公司岗位需求一览表
1
运营分公司 物资部
部长、副部长
2
1.年龄40周岁及以下，身体健康； 2.全日制本科及以上学历，物流、仓储、物资管理、机电及轨道 交通等相关专业； 3.具有10年及以上轨道交通行业物资管理工作经验，具有新线物 资筹备经验者优先； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
2
运营分公司 安全技术部
部长、副部长
2
4
运营分公司 站务中心 主任、副主任 客运部
2
1.年龄40周岁及以下，身体健康； 2.全日制本科及以上学历，铁道交通运输等相关专业； 3.具有5年及以上轨道交通行业车站运作管理工作经验； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
5
运营分公司 调度部
部长、副部长
2
1.年龄40周岁及以下，身体健康； 2.全日制本科及以上学历，铁道运输等相关专业； 3.具有10年及以上轨道交通行业调度管理工作经验； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
山东高速轨道交通集团有限公司招聘岗位及条件
山东高速轨道交通集团有限公司招聘岗位及条件一、基本条件（一）应聘业务技术岗位人员应具有全日制本科及以上学历；应聘机车司机、学习司机等生产岗位人员应具有大专（高职）及以上学历和机车司机、学习司机职业资格。
（二）所学专业对口且有3年以上相关工作经历。
（三）年龄不超过35岁（1982年1月1日以后出生）。
（四）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录。
二、招聘岗位（一）山东高速轨道交通集团有限公司益羊铁路管理处1、铁道桥梁业务技术岗1人：铁道桥梁专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：设备管理中心、山东寿光。
2、铁道运输业务技术岗2人：铁道运输专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁路货运组织岗位或各站货运副站长、寿光或益羊线及曹寿线各站。
3、轨道交通信号与控制业务技术岗2人：轨道交通信号与控制专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁道信号管理岗位、寿光或益羊线及曹寿线各站。
4、铁道通信工程业务技术岗2人：铁道通信工程专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁道通信管理岗位、寿光或益羊线及曹寿线各站。
5、法律事务业务技术岗1人：法律专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：管理处相关岗位。
（二）山东高速轨道交通集团有限公司岚山管理处1、财会业务技术岗1人：财务管理、会计专业, 全日制硕士研究生学历, 拟安排岗位及工作地点：财务部、日照岚山。
2、财会业务技术岗1人：财务管理、会计专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：财务部、日照岚山。
3、金融投资业务技术岗1人：金融学专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：企管部、日照岚山。
4、法律事务业务技术岗1人：法律专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：企管部、日照岚山。
5、机车司机、学习司机生产操作岗11人：铁道机车车辆等相关专业（具有机车司机或学习司机执业资格证），大专（高职）及以上学历，拟安排岗位及工作地点：机务段、日照岚山。
轨道交通机电工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
轨道交通机电工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、负责通风空调与节能控制、动力照明、给排水及消防、PSD、电扶梯等专业（以下称“相关专业”）工程的技术管理工作，确保其技术标准、功能、质量、安全、投资、进度、文明施工等控制目标的实现。
2、负责组织相关单位或部门进行相关专业的设计联络，负责技术方案的优化。
3、负责设计变更的管理工作。
4、负责技术资料的收集、整理、汇总和审查工作。
5、负责相关专业的科技创新工作，负责相关专业四新技术的推动。
6、参与工程验收、考核评价工作。
7、参与投标工作，负责投标文件的技术部分编制，参与合同谈判。
二、岗位任职要求：
1、轨道交通（建设单位、设计单位、施工单位、设备供应单位）相关专业的工作经历5年及以上。
2、经历轨道交通相关专业的技术岗位，负责轨道交通相关专业的建设工作，应至少经历1条轨道交通线路的开通。
3、具有相关专业硕士研究生学历（全日制）及以上优先。
4、具有一建证书（市政/机电）优先。
5、具有PPP、BT、EPC等轨道交通项目经历优先。
6.年龄在35岁以内优先考虑。
2018年11月岗位需求一览表
6
舜达设计院
给排水设计
1
1.负责轨道交通给排水、消防等专业设计工作； 2.参与给排水设计方案的制定、审查与外部协调工作； 3.配合项目前期立项、可研、报批等工作。
第 1 页，共 2 页
2018年11月济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表
编号 单位 岗位名称 需求人数 岗位职责 岗位要求
1.电气工程、电力系统及自动化等相关专业，全日制硕士研究生及以上 学历； 2.具有2年及以上轨道交通供电专业设计经验； 3.熟悉轨道交通相关法律法规、规范标准，具有注册电气工程师证书及 相关业绩者优先； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。 1.自动控制、铁道信号、信息通信工程等相关专业，全日制硕士研究生 及以上学历； 2.具有2年及以上轨道交通信号专业设计经验； 3.熟悉轨道交通相关法律法规、规范标准，具有高级工程师资格证书及 相关业绩者优先； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。 1.交通工程、铁道工程、车辆工程等相关专业，全日制硕士研究生及以 上学历； 2.具有2年及以上轨道交通线路、站场专业设计经验； 3.熟悉轨道交通相关法律法规、规范标准，具有高级工程师资格证书及 相关业绩者优先； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
岗位要求
1.计算机类、管理类或工程建设类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具有5年及以上政府及大型企事业单位信息化发展与实施规划工作经 验； 3.熟悉城市轨道交通企业相关组织架构和业务工作流程，具有轨道交通 企业信息化建设经验者优先； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
1
集团本部
信息化规划管理
2
2
2
1.计算机类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具有3年及以上政府及大型企事业单位信息安全管理工作经验； 3.熟悉城市轨道交通企业相关组织架构和业务工作流程，具有轨道交通 企业信息化建设经验者优先； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
济南轨道交通集团招聘岗位表
投资财 务部
副部长
1
1.负责实施集团公司融资、资金筹集及财务管理工作； 2.组织建立健全会计核算和内部管理制度； 3.负责资金预算的编制、执行、控制事项； 4.参与成本预测、控制、核算、分析和考核； 5.负责集团公司账务处理，对集团公司经济业务事项进行会计核 算，保证会计信息真实、准确、及时和完整； 6.协调与银行、税务等相关部门的关系。
人力资 源部
主管
1
Байду номын сангаас
综合管 工作人员 理部 （文秘）
1
主管 （供电）
1
1.负责供电系统的考察、调研、技术交流及市场分析工作，负责设 备的选型、技术比选工作； 2.负责编制、审核供电系统用户需求书、技术规格书； 3.根据工程总体进度安排，会同相关部门负责供电系统的招标、采 购、合同谈判、设计联络、设备监造及施工安装督导等工作； 4.负责收集整理供电系统技术资料，建立技术档案； 5.负责编制高压供电系统安装调试总体策划、做好现场技术管理与 验收交付相关工作； 6.负责与其它系统或设备的接口工作。 1.负责轨道专业技术管理工作，重要技术方案、技术标准编制、审 核、报批相关工作； 2.负责编制、审核轨道系统用户需求书、技术规格书； 3.根据工程总体进度安排，会同相关部门负责轨道系统的招标、采 购、合同谈判、设计联络、设备监造及设备供货、施工安装督导等 工作； 4.负责收集整理轨道设备技术资料，建立技术档案，并移交运营部 门； 5.编制轨道设备安装调试总体策划、做好现场技术管理与验收交付 相关工作； 6.负责与其它系统或设备的接口工作。
1.财会类专业毕业，具有中级会计师及以上职称； 2.具有国家注册会计师职业资格证书； 3.具有5年及以上金融类、投资类政府部门或企事 业单位财务、资金、会计管理工作经历； 4.熟悉国家财经法律法规、工作流程和运作方式， 具有丰富的财务管理、会计、税法等知识； 5.熟练使用计算机及日常办公软件、财务软件等。 1.管理类相关专业，中共党员； 2.具有5年及以上人力资源管理工作经历，对现代 企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积 累； 3.熟知人力资源规划、人才引进、薪酬设计、绩效 考核、员工培训、劳动关系等各个模块的工作； 4.具有大局意识和较强的计划性及执行力。 1.中文、管理类相关专业； 2.全日制硕士及以上学历，具有3年及以上工作经 历，特别优秀的工作年限可适当放宽； 3.具有较强的语言和文字能力，在全国核心期刊发 表过专业论文； 4.熟悉国家相关政策、法律法规； 5.具有较好的服务意识和沟通协调能力。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通作为一种高效、便捷的公共交通方式，在现代城市中起着举足轻重的作用。
为了保证城市轨道交通系统的正常运行，需要有一支专业的团队来负责各个岗位的职责。
本文将就城市轨道交通中的各个岗位职责进行探讨。
1. 运营管理岗位运营管理岗位是城市轨道交通系统中最核心的岗位之一，主要负责协调整个系统的运行。
具体的职责包括：- 制定车辆运行计划和班次表，确保车辆按时运行；- 监控车辆运行情况，及时处理运行中的问题和故障；- 调度和安排列车运行的顺序和间隔，以确保乘客的出行体验；- 确保运营安全，制定应急措施和处理方案。
2. 安全检查岗位安全检查岗位是负责城市轨道交通系统安全运行的重要部门，职责如下：- 对车辆和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常；- 进行安全培训和指导，提高员工的安全意识和操作水平；- 引导乘客遵守乘车规定，确保乘车过程中的安全；- 处理紧急情况和事故，并采取相应的安全措施。
3. 维修保养岗位维修保养岗位是城市轨道交通系统中的重要一环，主要职责包括以下方面：- 对车辆进行定期检修和保养，确保其运行的安全和稳定；- 对线路和轨道进行巡查和维护，保证线路的通行条件良好；- 维护车站设备，如自动售票机、自动闸机等，保障其正常运行；- 处理突发故障和设备损坏，及时采取补救措施。
4. 售票服务岗位售票服务岗位是负责城市轨道交通售票和服务的关键部门，其职责如下：- 售票员负责车站的售票工作，确保旅客能够顺利购票；- 提供旅客查询和咨询服务，解答乘客的问题；- 协助旅客完成刷卡、出闸等操作，确保乘客安全进出站；- 处理旅客投诉和疑难问题，提供解决方案。
5. 客服管理岗位客服管理岗位是负责城市轨道交通客户服务的重要职能部门，其职责如下：- 设计和执行客户服务政策，提高乘客的满意度；- 组织和实施客户满意度调查，了解乘客需求和反馈；- 处理各种客户投诉和纠纷，提供及时有效的解决方案；- 进行售后服务，保持与乘客的良好关系。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通系统作为一种重要的公共交通工具，承担着越来越多的人们的出行需求。
为了确保轨道交通系统的安全运行和高质量服务，每个岗位都有其独特的职责和任务，下面将介绍城市轨道交通各岗位的职责。
1. 车长车长是轨道交通车辆上的第一责任人，他们负责确保乘客的安全和秩序。
车长需要掌握车辆的操作技能和相关安全规定，能够及时处理各种突发情况。
车长还负责乘客服务，包括乘车指引、车票检查和执法等工作。
同时，车长需要协调与车站和调度中心的联络，保证列车的正常运行。
2. 安全员安全员是轨道交通系统的安全守护者，他们负责监控列车和车站的运行状况，并及时发现并处理各种安全隐患。
安全员需要熟悉安全操作规程，具备应急处理能力，能够快速准确地响应突发情况。
他们还负责编制安全报告和开展安全培训，提高全员的安全意识和应急处理水平。
3. 运营调度员运营调度员是轨道交通系统的指挥中枢，他们负责协调和控制列车的运行。
运营调度员需要熟悉线路和列车运行情况，能够合理安排列车的进出站时间和空间，保证运营的高效性和安全性。
他们还需要根据客流情况制定运行方案，处理突发情况，确保整个系统的平稳运行。
4. 车站工作人员车站工作人员是轨道交通系统的“门面”，他们负责乘客的接待和指引。
车站工作人员需要了解线路和列车运行情况，能够提供乘车信息和票务咨询。
他们还负责乘客安全和秩序的维护，处理乘客投诉和突发事件。
车站工作人员还需要掌握急救和灭火等基本应急技能，确保乘客的安全。
5. 信号工信号工是轨道交通系统的核心岗位之一，他们负责信号设备的维护和管理。
信号工需要掌握信号设备和通信系统的运行原理，能够及时发现并处理设备故障。
他们还负责制定列车运行时刻表和行车计划，确保列车运行的准点性和安全性。
信号工还需要参与系统的改造和升级工作，提升运行效能和安全性。
6. 维修工维修工是轨道交通系统中不可或缺的一环，他们负责保障列车、线路和设备的正常运行。
轨道交通集团高层次人才岗位社会招聘岗位明细表
1
商业运营部招商策划岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限。
具有5年及以上大型商业招商运营管理经验（单个项目面积在5万㎡以上者优先），业务（市场）拓展类相关工作经验。
笔试+面试
2
企业管理部法务管理岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、法学专业。
1、具有3年及以上法务工作经验；
4、江西籍贯优先。
笔试+面试
4
车辆中心车辆检修专业方向技术主管
40周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、机械工程、机械制造及自动化、车辆工程、电气工程、轨道交通信号与控制专业。
1、满足以下条件之一：
①具有6年及以上城市轨道交通车辆相关专业设计、生产、调试、运营维护管理经历，全日制研究生及以上学历年限可放宽至4年；
2、具有注册会计师、助理会计师证书或中级及以上经济师证书优先考虑，其中具有注册会计师证书可聘为五级主管。
笔试+面试
（一）项目管理分公司（1人）
南昌轨道交通集团有限公司项目管理分公司简介：
南昌轨道交通集团项目管理分公司成立于2009年8月，为南昌轨道交通集团下属分公司。主要负责南昌城市轨道交通项目的工程投资、建设、咨询、设计、质量安全防范等工作，现有员工131人，目前已完成南昌地铁1~4号线工程，运营里程达128.45公里。1号线北延线、东延线及2号线东延线3条延长线工程正在建设中，共19座车站、19个区间、2座停车场和2座主变电站，建设里程31.749公里，总投资约241亿元。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2011年12月，为南昌轨道交通集团下属分公司，公司下设15个部门（中心），员工5000余人，主要负责已开通线路的运营管理、乘客服务、设施设备维修保养任务，承担集团待开通新线的运营筹备工作。
商业运营部招商策划岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限。
具有5年及以上大型商业招商运营管理经验（单个项目面积在5万㎡以上者优先），业务（市场）拓展类相关工作经验。
笔试+面试
2
企业管理部法务管理岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、法学专业。
1、具有3年及以上法务工作经验；
4、江西籍贯优先。
笔试+面试
4
车辆中心车辆检修专业方向技术主管
40周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、机械工程、机械制造及自动化、车辆工程、电气工程、轨道交通信号与控制专业。
1、满足以下条件之一：
①具有6年及以上城市轨道交通车辆相关专业设计、生产、调试、运营维护管理经历，全日制研究生及以上学历年限可放宽至4年；
2、具有注册会计师、助理会计师证书或中级及以上经济师证书优先考虑，其中具有注册会计师证书可聘为五级主管。
笔试+面试
（一）项目管理分公司（1人）
南昌轨道交通集团有限公司项目管理分公司简介：
南昌轨道交通集团项目管理分公司成立于2009年8月，为南昌轨道交通集团下属分公司。主要负责南昌城市轨道交通项目的工程投资、建设、咨询、设计、质量安全防范等工作，现有员工131人，目前已完成南昌地铁1~4号线工程，运营里程达128.45公里。1号线北延线、东延线及2号线东延线3条延长线工程正在建设中，共19座车站、19个区间、2座停车场和2座主变电站，建设里程31.749公里，总投资约241亿元。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2011年12月，为南昌轨道交通集团下属分公司，公司下设15个部门（中心），员工5000余人，主要负责已开通线路的运营管理、乘客服务、设施设备维修保养任务，承担集团待开通新线的运营筹备工作。
济南地铁站务员工作排班表
济南地铁站务员工作排班表一、引言随着济南地铁线路的不断拓展，地铁站务员这一职业日益受到关注。
本文将为您详细介绍济南地铁站务员的工作排班、岗位职责、福利待遇等方面，帮助您更好地了解这一职业。
二、工作时间与班次安排1.日常工作时间济南地铁站务员的工作时间为每天早上6点至晚上22点，共计16小时。
其中，上午班为6点至14点，下午班为14点至22点。
2.班次安排地铁站务员分为两个班次，分别为A班和B班。
A班工作时间為周一至周五，B班则为周六、周日。
两个班次轮流值班，确保地铁站的安全与运营。
3.加班与调休制度地铁站务员需按照站点负责人安排进行加班，加班时间计入工资。
同时，站点负责人会根据工作需要，对员工进行调休。
三、岗位职责与要求1.岗位职责地铁站务员主要负责站点的安全、乘客服务、售票、检票等工作。
2.岗位技能要求地铁站务员需具备以下技能：熟练操作售票、检票系统；具备良好的沟通、协调能力；掌握基本急救知识；能应对突发状况。
3.服务态度与礼仪规范地铁站务员需具备良好的服务态度，尊重乘客，主动热情地为乘客提供帮助。
同时，遵循礼仪规范，保持形象整洁。
四、员工福利与待遇1.基本工资地铁站务员的基本工资根据岗位等级和工作经验而定，一般在3000-5000元之间。
2.绩效奖金绩效奖金根据员工的工作表现、乘客满意度等因素发放，一般在1000-2000元之间。
3.社会保险与公积金地铁站务员依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。
同时，公司为员工缴纳住房公积金。
4.员工福利设施与活动公司为员工提供免费的工作餐、年度体检、带薪休假等福利。
此外，还举办各类员工活动，促进团队凝聚力。
五、工作氛围与团队建设1.团队协作地铁站务员需具备强烈的团队协作精神，与同事共同完成工作任务。
2.业务培训与能力提升公司定期为员工提供业务培训，提高员工的专业技能和综合素质。
3.企业文化与价值观公司秉持“以人为本、服务至上”的企业理念，注重员工成长和价值实现。
地铁线路公司岗位职级表(示例)
9
正级：2， 1.5,0.9， 0.3，0.2
18
15
12
5.4
4.5
4.2
4
3.8
7
副级： 1.7， 1.3,0.9， 0.4，0.2， 0.3，0.1， 0.2
8.5
6.8
ห้องสมุดไป่ตู้
5.5
4.6
3.8
3.6
3.3
3.2
正级：1， 0.9,0.3,0. 2,0.4，0.3
7.5
6.5
5.4
4.5
4.2
4
3.6
3.1
3
2.6
2.3
1.3
安全质量部计量能源 管理岗、检测数据分 析岗、技术资料管理 岗、安全监岗察、治 安保卫管理岗、综合 安全管理岗；
新线改造办公室运营 筹备岗、新线配合岗 、 更新改造管理岗；
轨道车司机
0.9
线路工、探伤工
3.3
6
副级： 0.9，0.8， 0.2，0.3， 0.3，0.2
6.4
5.5
4.6
3.8
3.6
3.4
3.1
2.8
5
0.5,0.2， 0.3，0.2
4.5
4
3.8
3.5
3.2
2.9
2.7
2.5
4
0.5,0.3， 0.2，0.3， 0.2
3.5
3
2.7
2.4
2.2
2
1.8
1.5
3
2
1
0.2，0.1
1.8
1.6
1.5
1.4
1.3
1.2
1.1
1
1
8
正级：2， 1.5,0.9， 0.3，0.2
18
15
12
5.4
4.5
4.2
4
3.8
7
副级： 1.7， 1.3,0.9， 0.4，0.2， 0.3，0.1， 0.2
8.5
6.8
ห้องสมุดไป่ตู้
5.5
4.6
3.8
3.6
3.3
3.2
正级：1， 0.9,0.3,0. 2,0.4，0.3
7.5
6.5
5.4
4.5
4.2
4
3.6
3.1
3
2.6
2.3
1.3
安全质量部计量能源 管理岗、检测数据分 析岗、技术资料管理 岗、安全监岗察、治 安保卫管理岗、综合 安全管理岗；
新线改造办公室运营 筹备岗、新线配合岗 、 更新改造管理岗；
轨道车司机
0.9
线路工、探伤工
3.3
6
副级： 0.9，0.8， 0.2，0.3， 0.3，0.2
6.4
5.5
4.6
3.8
3.6
3.4
3.1
2.8
5
0.5,0.2， 0.3，0.2
4.5
4
3.8
3.5
3.2
2.9
2.7
2.5
4
0.5,0.3， 0.2，0.3， 0.2
3.5
3
2.7
2.4
2.2
2
1.8
1.5
3
2
1
0.2，0.1
1.8
1.6
1.5
1.4
1.3
1.2
1.1
1
1
8
最新城市轨道交通运营专业岗位设置及能力要求.
行模式。 (５)对电力调度员管辖范围内的设备进行操作管理。 (６)按照«施工行车通告»的要求审核并批准所辖设备检修
计划。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
(７)根据«施工行车通告»和日补充计划、临时补修计划的 要求，组织设备的检修和施
工，并负责审核工作票、填写操作票。 (８)指挥供电系统内的事故处理，参加事故分析，制定系
(４)负责监视全线车站环控设备、防灾报警设备、ＢＡＳ 和ＦＡＳ 系统、气体灭火系统以及电扶梯、照明、给排 水设施的运行状态，发现故障及时通报设备维修调度，由 设备维修调度通知相关维修部门进行维修。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
(５)负责指挥ＢＡＳ 和ＦＡＳ 系统、气体灭火系统及机 电设施的故障处理及维修施工。
及对列车运行影响的一般规律。 (７)熟悉与行车有关的各种技术设备，如线路平纵断面、
信号、联锁、闭塞设备、车站折返 设备、调度集中设备和通信广播设备等。 (８)应具有高度的责任心，爱岗敬业；应能承受较强的心
理压力，具有良好的心理素质； 不仅需要扎实的专业知识，还需要具备较强的语言表达、
人际沟通能力和应急决策能力。
统安全运行的措施。 (９)负责对供电系统的电压调整、继电保护、安全自动装
置设备进行运行管理。 执行继 电保护及自动装置的运行、更改方案。 (１０)收集整理本系统的运行资料并进行分析工作，总结
交流调度运行工作经验，不断提 高系统调度运行和管理水平。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
三、环控调度员
２ 、环控调度员的岗位职责
(１)通过ＢＡＳ、ＦＡＳ 系统中央级工作站监控车站机电 设备，主要为各车站通风、空调、隧道通风设备和装置、 气体灭火系统等系统设备以及扶梯、照明、给排水等设施。
计划。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
(７)根据«施工行车通告»和日补充计划、临时补修计划的 要求，组织设备的检修和施
工，并负责审核工作票、填写操作票。 (８)指挥供电系统内的事故处理，参加事故分析，制定系
(４)负责监视全线车站环控设备、防灾报警设备、ＢＡＳ 和ＦＡＳ 系统、气体灭火系统以及电扶梯、照明、给排 水设施的运行状态，发现故障及时通报设备维修调度，由 设备维修调度通知相关维修部门进行维修。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
(５)负责指挥ＢＡＳ 和ＦＡＳ 系统、气体灭火系统及机 电设施的故障处理及维修施工。
及对列车运行影响的一般规律。 (７)熟悉与行车有关的各种技术设备，如线路平纵断面、
信号、联锁、闭塞设备、车站折返 设备、调度集中设备和通信广播设备等。 (８)应具有高度的责任心，爱岗敬业；应能承受较强的心
理压力，具有良好的心理素质； 不仅需要扎实的专业知识，还需要具备较强的语言表达、
人际沟通能力和应急决策能力。
统安全运行的措施。 (９)负责对供电系统的电压调整、继电保护、安全自动装
置设备进行运行管理。 执行继 电保护及自动装置的运行、更改方案。 (１０)收集整理本系统的运行资料并进行分析工作，总结
交流调度运行工作经验，不断提 高系统调度运行和管理水平。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
三、环控调度员
２ 、环控调度员的岗位职责
(１)通过ＢＡＳ、ＦＡＳ 系统中央级工作站监控车站机电 设备，主要为各车站通风、空调、隧道通风设备和装置、 气体灭火系统等系统设备以及扶梯、照明、给排水等设施。
济南地铁运营管理工资多少
济南地铁运营管理工资多少引言随着城市发展和交通需求的增加，地铁在现代城市交通中发挥着重要的作用。
作为一项重要的城市基础设施，地铁运营管理人员起着关键的作用。
他们负责地铁线路的运营、维护以及安全管理等工作。
本文将重点探讨济南地铁运营管理工资情况。
济南地铁运营管理工资基本情况济南地铁的运营管理工资水平与多个因素相关，如工作经验、职级、学历等。
在济南地铁公司的招聘公告中，可以获取一些关于运营管理工资范围的信息。
据济南地铁公司的招聘信息显示，地铁运营管理人员的工资待遇有所差异，根据职位的不同，工资范围也会有所变化。
通常情况下，济南地铁运营管理人员的工资待遇较为稳定且具有竞争力。
运营管理人员的工资包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。
济南地铁运营管理工资构成基本工资济南地铁运营管理人员的基本工资是根据招聘职位的等级、工作经验和职称等级等因素确定的。
一般情况下，随着工作年限和职称的提升，基本工资也会相应增加。
绩效奖金绩效奖金是根据运营管理人员的工作表现和工作业绩来确定的。
济南地铁公司会根据一定的绩效评估体系，评估运营管理人员在工作中的表现，并根据评估结果给予相应的绩效奖金。
绩效奖金通常是年度或季度进行发放。
岗位津贴岗位津贴是指运营管理人员在特殊岗位或特殊工作条件下享受的津贴，如夜班津贴、加班津贴等。
具体的岗位津贴标准会根据不同的情况而有所差异。
济南地铁运营管理工资的变动因素工作经验工作经验是济南地铁运营管理工资的重要因素之一。
一般来说，具有较丰富的工作经验的运营管理人员往往会获得更高的工资待遇。
工作经验的积累不仅体现了个人的能力和成就，也意味着对工作的熟练程度和经验积累。
学历学历对于工资待遇的影响也是不可忽视的。
通常来说，具有本科及以上学历的运营管理人员相对于专科学历的人员，工资会有所提高。
职称职称是运营管理人员的评价指标之一，也是影响工资待遇的因素。
职称的评定一般需要满足一定的条件和要求，并经公司相关部门的评审批准。
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机电施工管理
3
设备安装部
供电施工管理
2
法律事务
3
1.法律类相关专业，全日制硕士研究生及以上学历； 2.具有党政机关、事业单位或大型企业5年及以上法律工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力； 4.具有律师执业资格证书者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
合同管理
4
1.法律类、建筑类、交通运输类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具有党政机关、事业单位或大型企业8年及以上合同管理工作经验，硕士及以上学历具有3年工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力； 4.具有地铁公司管理业绩者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
1.设备类、机电安装相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具有8年及以上招标管理工作经验，硕士及以上学历具有3年及以上招标管理工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力； 4.具有地铁公司管理业绩者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
1.会计、财务管理相关专业，硕士及以上学历； 2.具有党政机关、事业单位或大型企业3年及以上财务管理工作经验； 3.熟悉国家财经法律法规、工作流程，具有丰富的财务管理、会计、税法等知识； 4.具备注册会计师证书者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。 1.会计、财务管理等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有党政机关、事业单位或大型企业3年及以上财务管理工作经验； 3.熟悉国家财经法律法规、工作流程，具有丰富的财务管理、会计、税法等知识； 4.具备注册会计师证书者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。 1.金融、财务等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有党政机关、事业单位或大型企业3年及以上相关工作经验； 3.熟悉国家财经法律法规、工作流程，具有丰富的财务管理、会计、税法等知识； 4.具有投行、融资租赁、信托、上市辅导经验者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。 1.会计、财务管理等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有党政机关、事业单位或大型企业3年及以上相关工作经验； 3.熟悉国家财经法律法规、工作流程，具有丰富的财务管理、会计、税法等知识； 4.具备注册会计师资格，房地产或地铁运营等行业从业经验者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
地下水保护研究
1
勘测管理
4
1.负责轨道交通勘察及测量过程管理工作； 2.负责轨道交通勘察及测量专业与设计部门的衔接工作； 3.负责轨道交通项目勘察、测量方案论证，成果审查及成果交底工作； 4.配合实施轨道交通项目前期立项、可研、报批等工作。 1.配合审查城市轨道交通机电专业施工图设计； 2.参与审查重大施工方案、重大技术方案及变更方案、工程总工期策划等； 3.参与监督项目的质量、安全和进度； 4.参与协调机电安装过程中出现的技术问题以及设计、监理、施工等单位； 5.配合处理建设、开发过程中遇到的机电专业技术问题； 6.参与项目竣工验收、交接工作。 1.配合审查城市轨道交通供电专业施工图设计； 2.参与审查重大施工方案、重大技术方案及变更方案、工程总工期策划等； 3.参与监督项目的质量、安全和进度； 4.参与协调供电安装过程中出现的技术问题以及设计、监理、施工等单位； 5.配合处理建设、开发过程中遇到的供电专业技术问题； 6.参与项目竣工验收、交接工作。 1.负责法律事务工作的指导、宣传教育和检查落实，为公司各项工作提供法律支持； 2.负责公司法律事务管理、项目法律跟踪服务、法律事务制度建设； 3.负责公司范围内的法律咨询工作，负责委托律师代理公司的仲裁、复议和诉讼事务， 负责协助民事、经济、劳动纠纷的协商、调解等非诉讼活动； 4.负责配合与公司相关的地方性法规、规章的制定、修订工作，负责公司法制化建设； 5.参与制定合同规范文本，为招投标项目与合同谈判提供法律依据等。 1.负责合同管理工作，负责合同范本编制、合同交底、合同执行跟踪、合同执行评估； 2.协助组织审查和办理与工程重大合同变更、工程保险与索赔有关工作； 3.参与各类招投标、合同管理工作，参与甲供、甲控物资设备的招标采购和商务合同的 谈判工作； 4.负责各类合同的合法性、可行性、严密性、规范性审核。
1.建筑类、交通运输类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具有8年及以上造价工作经验，硕士及以上学历具有3年及以上造价工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力； 4.具有地铁公司管理业绩者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
造价管理 （机电及设备安装）
5
1.做好工程项目投资控制工作，执行相关管理制度办法并监督落实； 2.协助组织审查和办理与工程重大合同变更、工程保险与索赔有关工作； 3.参与工程量清单和控制价编制； 4.做好验工计价、变更、签证管理工作； 5.认真勘查现场，做好初步设计文件、施工图审核和工程量复核等工作。
2017年济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表
用人部门 岗位名称 需求 人数 岗位职责 岗位要求
税务管理
2
1.负责实施集团公司税务管理工作； 2.组织建立健全税务核算和内部管理制度； 3.提出税务工作建议，参与制定集团税务筹划方案； 4.执行集团税务方案，办理涉税有关手续； 5.对相关商务安排的涉税事项提供建议与意见。
2017年济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表
用人部门 岗位名称 需求 人数 岗位职责 岗位要求
1.建筑类、交通运输类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具有8年及以上计划统计工作经验，硕士及以上学历具有3年计划统计工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力； 4.具有地铁公司管理业绩者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
计算机平台技术管理 工程技术中心
2
1.负责公司信息化建设的软、硬件配置与维护工作； 2.负责或参与公司信息化管理、BIM云平台开发工作； 3.参与集团相关科研管理及本专业的科技创新工作； 4.参与相关技术成果整理、推广等工作。
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2017年济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表
用人部门
1.土木工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有3年及以上轨道交通等工程设计、施工或管理工作经验； 3.熟悉国家建筑和轨道交通相关法律法规、规范标准； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
土建工程设计管理
3
1.负责土建结构等专业设计工作； 2.负责轨道交通结构专业与其他专业之间的衔接工作。 3.参与轨道交通项目勘察、方案论证、图纸设计变更等有关工作； 4.配合实施轨道交通项目前期立项、可研、报批等工作。
投资财务部
财务管理 （派驻企业）
3
投融资管理
1
会计管理
3
质量安全部
土建质量安全管理
5
1.配合审查土建专业总体设计、初步设计； 2.参与审查重大施工方案、技术方案及变更方案、深基坑方案、工程总工期策划等； 3.参与监督项目的质量、安全和进度； 4.参与协调土建施工过程中的技术问题以及设计、监理、施工等单位之间的工作关系； 5.配合处理建设、开发过程中遇到的土建专业技术问题，参与项目竣工验收、交接。
1.土木工程、市政工程、建筑学等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有5年及以上土建工程设计管理工作经验； 3.熟悉相关法律法规、规范标准以及轨道交通项目前期有关工作内容、工作流程； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。 1.软件工程、计算机科学与技术（编程方向）等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有3年及以上计算机平台技术工作经验； 3.能够独立进行软件开发、编程等任务，熟练掌握软件开发工具； 4.具有BIM和GIS经验者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
计划统计
2
1.编制公司投资计划、工程进度计划，做到月分析、季总结； 2.参与定期检查、分析建设资金的使用情况和计划执行情况； 3.完成各类统计报表的汇总、分析、上报、流转等工作。
招标管理 （安装）
2
1.根据年度建设目标，牵头拟订公司招标工作计划，编制报审招标文件； 2.负责设备、材料采购、机电监理、机电安装、集成服务等招标文件商务条款及合同附 件部分的审核和修订工作； 3.负责系统设备招标过程管理，做好资审、发标、开标、评标和中标等工作； 4.跟踪中标人履约情况，建立投标人履行合同情况数据库。
1.会计、税务等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有党政机关、事业单位或大型企业3年及以上税务管理工作经验； 3.熟悉国家财经法律法规、工作流程，具有丰富的财务管理、会计、税法等知识； 4.具备注册会计师、注册税务师证书者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。
会计制度管理
1
1.依据国家财经法规，编制集团财务制度，使各项财务工作有章可循； 2.参与集团内控工作，拟定相关制度，防范财务工作风险； 3.检查会计核算、资产管理、税务等各项工作，检查各项财务制度执行情况； 4.完成上级领导交办的其他工作。 1.负责集团所属企业财务工作，及时向集团相关领导汇报； 2.对所属企业经济业务事项进行会计核算，保证会计信息真实、准确、及时和完整； 3.按月编制财务报表，按照集团财务部要求准时上报，保证集团合并报表顺利编制； 4.定期进行资产清查盘点，严格做到账实相符； 5.协调与银行、工商、税务等相关部门的关系。 1.负责公司的融资渠道的建立、维护和拓展； 2.负责参与融资方案和产品结构的设计，完成各项资料准备； 3.参与融资工作商务谈判，办理融资过程中各项手续； 4.制定投资工作计划及方案，进行投资项目可行性研究，编制投资可行性报告，为管理 层的投资决策提供依据； 5.负责投资项目的投后管理，对投资收益进行评估。 1.编制记账凭证、各种明细账、登记总账，参与往来帐、银行帐的对帐工作； 2.编制财务报表（含快报、月报、合并报表）等工作； 3.保管集团公司财务票据，管理财务档案等； 4.参与集团公司年度财务决算及预算编制工作； 5.协调与会计师事务所、工商、税务等相关部门的关系。
1.供电、给排水、暖通、信号、交通控制、通信、机电安装等专业，全日制本科及以上学历； 2.具有8年及以上造价工作经验，硕士及以上学历具有3年及以上造价工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力； 4.具有地铁公司管理业绩者优先； 5.特别优秀的，条件可适当放宽。