2023年门卫(合同)超过岁免责标准协议

2023年门卫合同超过岁免责协议(实用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023年门卫合同超过岁免责协议1. 背景在2023年门卫合同的签订过程中，为了保证门卫员工的权益和公司的利益，特制定了本超过岁免责协议。

本协议旨在明确超过岁门卫员工在工作中可能面临的风险和责任，并确保双方在此情况下的权益受到保护。

2. 定义•超过岁门卫员工：指年满65周岁且与公司签订门卫合同的员工。

•公司：指与门卫员工签订门卫合同的法人实体。

3. 协议内容3.1 健康风险免责超过岁门卫员工在工作期间可能面临健康风险，特别是由于年龄增长，可能导致身体机能下降、记忆力减退等问题。

在此情况下，公司对超过岁门卫员工发生的健康问题不承担责任，而门卫员工也不得因此追究公司的责任。

3.2 工作能力免责由于年龄原因，超过岁门卫员工的工作能力可能受到一定影响。

在此情况下，公司对门卫员工的工作能力不作任何保证，门卫员工也不得因此追究公司的责任。

3.3 保险责任为确保超过岁门卫员工的权益得到保障，在签订门卫合同时，双方应当购买足够的保险，覆盖门卫员工在工作期间可能发生的意外伤害和健康问题。

保险责任由保险公司承担，双方应在签订合同前明确购买保险的责任和范围。

3.4 终止合同若超过岁门卫员工的身体状况无法继续胜任门卫工作，双方同意可以终止门卫合同。

在此情况下，公司应给予门卫员工合理的解雇待遇，包括但不限于解雇金等。

3.5 其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

4. 法律适用和争议解决本协议的解释、执行和争议解决适用相关法律法规。

双方对本协议的解释、执行和争议解决发生的争议一致同意提交有管辖权的人民法院进行处理。

5. 生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，并继续有效直至合同终止。

对于本协议的任何修改或变更，双方需以书面形式另行协商确定，并签订补充协议。

6. 其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

门卫合同超过60岁免责协议
甲方：（公司名）
乙方：（姓名）
鉴于甲方为确保公司安全运营，特聘请乙方担任公司门卫一职。

双方经协商一致，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方负责公司门卫工作，确保公司的安全和秩序。

2. 对公司员工和访客进行登记和身份核查，保证公司内部安全。

3. 定期巡视公司周边环境，防范外部安全隐患。

4. 配合公司内部安保人员工作，确保公司安全。

二、工作时间
1. 乙方工作时间为每天8小时，具体上下班时间以公司规定为准。

2. 在特殊情况下，公司可能临时安排乙方加班，届时公司将根据劳动法规定支付加班费。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月XXXX元。

2. 公司将按照国家相关规定交纳社会保险以及提供相应的福利待遇。

3. 乙方入职后，公司将提供相应的培训以及技能提升机会。

四、免责协议
1. 乙方在任职期间因工作所致的事故，公司将依法承担相应的责任。

2. 然而如果乙方因年龄健康等个人因素所致的损害公司利益的行为，公司将保留追究责任的权利。

3. 鉴于乙方已年满60岁，公司特此免责：对乙方在公司工作期间因年龄原因导致的身体不适及意外事件，公司不承担责任。

5、合同约定
1. 本合同自双方签字盖章生效，至双方解除劳动关系后终止。

2. 双方如需解除本合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签名）：____________________ 日期：年月日日期：年月日。

2023年门卫合同超过岁免责协议背景介绍为了保障大楼的安全和秩序，我们公司决定雇佣门卫来监控大楼的出入口。

门卫是起到重要作用的员工，他们需要负责确认进出大楼的人员身份，并维持大楼的安全环境。

然而，由于门卫岗位的特殊性质，我们意识到有必要在合同中加入一项关于超过岁的人员的免责协议。

免责协议内容根据本协议，对于年满岁的人员，超过岁仍然进入大楼，我们公司门卫不承担责任。

是具体的免责协议内容：1.对于任何超过岁的人员，在进入大楼时，门卫将清楚告知他们超过岁的人员不被允许进入大楼的规定。

2.对于超过岁的人员，即使他们已知并完全了解大楼的相关安全规定，门卫依然有权拒绝他们进入大楼。

3.如果超过岁的人员坚持要进入大楼，门卫将不负责任何可能发生的事故、损害或其他风险，无论直接还是间接的责任。

4.对于超过岁的人员造成的任何人身伤害、物质损失或其他损害，门卫及公司将不承担任何责任。

免责原因为了解释为何我们公司门卫会有这样的免责协议，是几个免责原因的说明：1.年满岁的人具备一定的法律和社会意识，应该充分了解自己的责任。

超过岁的人员背离了安全规定，强行进入大楼，若发生任何意外，门卫无法承担其过错。

2.门卫作为大楼安全的监督者，有义务确保大楼内的人员安全。

超过岁的人员进入大楼可能会引发一系列风险和问题，例如偷盗、违法活动、纠纷等。

如果门卫不能阻止这些人员进入大楼，其行为将使大楼及其居民的安全受到威胁。

3.门卫对超过岁的人员的拒绝进入维护了大楼的安全声誉，表明公司对年龄限制的政策的坚守，同时也保护了其他居民的利益。

解决冲突若发生与超过岁的人员引发的安全问题或其他纠纷冲突，是解决冲突的建议：1.门卫应立即通知大楼管理层，并与其协调处理该问题。

2.大楼管理层应根据现有的大楼规章制度采取合适的行动，以维护大楼的安全和秩序。

3.对于超过岁的人员造成的任何人身伤害、物质损失或其他损害，门卫及公司将不负任何责任，事后亦不负任何赔偿责任。

保安超龄免责协议书模板甲方（雇主）：____________________乙方（保安）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的公司，乙方为一名具有保安工作经验的个人，且乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事保安工作达成如下保安超龄免责协议书：第一条协议目的本协议旨在明确乙方在甲方处从事保安工作期间的权利、义务及责任免除等事宜，确保双方的合法权益得到保障。

第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，负责甲方指定区域的安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。

第三条工作时间乙方的工作时间为甲方规定的工作时间，甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的休息时间。

第四条薪资待遇甲方应按照双方协商一致的标准，按时足额支付乙方的薪资。

薪资支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的第___日。

第五条责任免除鉴于乙方已超过法定退休年龄，乙方明确知晓并同意，甲方不承担以下责任：1. 乙方在工作期间发生的任何工伤事故，甲方不承担工伤保险责任。

2. 乙方在工作期间因自身疾病或非工作原因导致的医疗费用，甲方不承担医疗费用。

3. 乙方在工作期间因自身原因导致的任何法律责任，甲方不承担连带责任。

第六条协议变更与解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

如遇特殊情况需变更或解除本协议，应提前___日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更或解除协议。

第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________（以下无正文）。

门卫合同超过60岁免责协议
甲方（雇主）：
公司名称：
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
乙方（门卫）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于乙方年龄已超过60岁，在此情况下，甲乙双方经过友好协商，特订立如下免责协议：
第一条免责声明
乙方声明其年龄已超过60岁；
甲方承认并接受乙方仍有能力履行门卫职责；
双方同意根据乙方年龄特殊情况，进行以下免责协议。

第二条职责免责
甲方免除因乙方因年龄原因而导致的工作能力下降而产生的相关
责任；
乙方在履行门卫职责期间，若因健康状况导致的工作表现不佳，
甲方将予以理解和支持；
甲方承诺在乙方因健康原因需要适当休息或调整工作安排时，给予充分配合。

第三条工作安排
双方约定乙方的工作时间及休息安排，以便乙方能在健康和安全的状态下履行门卫职责；
甲方保证在工作环境、工作条件等方面提供必要的支持和保障，确保乙方的工作安全和健康。

第四条争议解决
如在履行本协议过程中发生争议，甲乙双方应以友好协商方式解决；
协商不成时，可提交所在地劳动争议仲裁委员会进行调解处理。

第五条协议效力
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方年满65岁止；
协议到期前，如需延长或变更，需经双方书面同意并签署补充协议。

甲方（签字盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：。

保安超龄免责协议书范本甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（保安人员）：____________________身份证号码：____________________地址：_____________________________鉴于甲方需要保安服务，乙方愿意提供保安服务，但鉴于乙方年龄已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方提供保安服务期间的责任免除事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的工作场所提供保安服务。

1.2 保安服务包括但不限于：门卫、巡逻、监控、应急处理等。

第二条服务期限2.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条责任免除3.1 乙方确认，由于其年龄超过法定退休年龄，无法与甲方建立劳动关系，因此，乙方在提供保安服务期间，甲方不承担因乙方年龄原因而产生的任何法律责任。

3.2 乙方在提供保安服务期间，因自身原因导致的伤害、疾病或其他健康问题，甲方不承担任何责任。

3.3 乙方在提供保安服务期间，因自身疏忽或故意行为导致第三方损害的，由乙方自行承担相应的法律责任。

第四条保险事宜4.1 甲方应为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在提供保安服务期间的人身安全。

4.2 保险的具体种类、金额和条款由甲方根据实际情况确定。

第五条报酬与支付5.1 甲方应按照双方约定的标准，按时向乙方支付报酬。

5.2 报酬的支付方式为：__________。

第六条协议的变更与解除6.1 甲乙双方可以协商一致变更本协议的内容。

6.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因，导致本协议无法继续履行的，任何一方均可解除本协议。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第1篇甲方：（保安服务公司名称）乙方：（保安人员姓名）鉴于甲方从事保安服务业务，乙方作为甲方雇佣的保安人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在履行保安职责过程中可能产生的免责事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方在履行保安职责过程中可能发生的意外事件、意外伤害、疾病等情形下的免责事项，保障甲乙双方的合法权益，维护正常的社会秩序。

第二条免责范围1. 意外事件免责：（1）乙方在执行职务过程中，因不可抗力（如自然灾害、战争、社会动乱等）导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。

（2）乙方在执行职务过程中，因第三方故意或过失行为导致的意外事件，甲方不承担责任。

（3）乙方在执行职务过程中，因自身操作失误导致的意外事件，甲方不承担责任。

2. 意外伤害免责：（1）乙方在执行职务过程中，因遭遇暴力袭击、抢劫等暴力事件导致的人身伤害，甲方不承担责任。

（2）乙方在执行职务过程中，因突发疾病（如心脏病、高血压等）导致的人身伤害，甲方不承担责任。

（3）乙方在执行职务过程中，因违反操作规程、忽视安全防范导致的意外伤害，甲方不承担责任。

3. 疾病免责：（1）乙方在履行职务期间，因自身疾病（如传染病、慢性病等）导致的身体不适或死亡，甲方不承担责任。

（2）乙方在履行职务期间，因工作环境或工作强度导致的职业病，甲方不承担责任。

（3）乙方在履行职务期间，因自身生活习惯导致的疾病，甲方不承担责任。

4. 其他免责事项：（1）乙方在履行职务过程中，因个人原因（如酒后驾车、吸毒等）导致的意外事件，甲方不承担责任。

（2）乙方在履行职务过程中，因违反国家法律法规、公司规章制度导致的后果，甲方不承担责任。

（3）乙方在履行职务过程中，因个人行为（如打架斗殴、贪污受贿等）导致的后果，甲方不承担责任。

第三条免责条件1. 乙方在履行职务过程中，必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度和保安服务规范。

2. 乙方在履行职务过程中，必须佩戴保安制服，佩戴证件，保持警觉，认真履行职责。

2023年门卫合同超过岁免责协议版本信息创建日期：2023年01月01日版本号：1.01. 概述本协议是为了明确2023年门卫合同中关于超过岁免责的条款而制定的。

本协议中的条款适用于与门卫合同相关的所有事项。

请在签署门卫合同之前仔细阅读本协议。

2. 责任免除条款本协议中规定了门卫在履行其职责时的免责事项，详情如下：2.1 不可抗力由于不可抗力原因导致门卫无法履行合同义务的情况，门卫不承担任何责任。

不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、暴动、政府行为等导致门卫无法履行职责的情况。

2.2 未经授权的第三方行为门卫不对第三方未经授权的行为负责。

如果由于第三方的行为导致客户或委托人的损失，门卫不承担任何责任。

2.3 被授权人的过错如果门卫在履行门卫合同时发生过失或失职，导致客户或委托人的损失，门卫将承担相应责任。

然而，对于超过岁的被授权人，门卫不承担任何责任。

2.4 被授权人不可预测的行为对于超过岁的被授权人的不可预测的行为，门卫不承担任何责任。

被授权人的行为包括但不限于犯罪行为、自伤、自杀等行为。

3. 其他条款3.1 合同解释本协议与门卫合同具有同等法律效力，对门卫和委托人具有约束力。

3.2 适用法律和争议解决本协议适用于的法律。

双方在履行本协议过程中发生的争议应当通过友好协商解决。

如协商不成，则提交相关争议解决机构进行调解或仲裁。

3.3 生效与修改本协议自双方签署之日起生效，并连同门卫合同一同终止。

本协议的修改须由双方书面协商达成一致，并经双方签署后生效。

本协议是对2023年门卫合同中关于超过岁免责的具体规定。

请在签署门卫合同之前，确保已经完整阅读了本协议的所有条款，并同意遵守。

如有任何疑问或与合同有关的事项，请及时与门卫进行沟通。

年门卫合同超过岁免责协议合同方详细信息：甲方（聘用方）：名称：地址：授权代表：职务：乙方（门卫）：姓名：年龄：身份证号：住址：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方在甲方工作期间超过岁后免除甲方的雇佣责任。

第二条合同期限本合同自乙方年满岁之日起生效，直至乙方离职时终止。

第二章免责条款第三条免责范围1. 超过岁后的工伤事故2. 超过岁后的职业病3. 因个人原因或自身身体状况导致的事故或疾病第四条免责条件甲方免除责任的条件为：1. 乙方书面同意本免责协议。

2. 乙方年满岁。

3. 乙方身体健康，无明显疾病或残疾。

第五条甲方义务1. 告知乙方免责协议的内容。

2. 提供安全的工作环境和必要的防护措施。

3. 尊重乙方的身体状况，不安排超过其承受能力的工作任务。

第六条乙方义务1. 如实告知自己的身体状况。

2. 同意免责协议并签字确认。

3. 履行合同约定的工作职责，遵守安全操作规程。

第七条争议解决双方因本合同履行产生的争议，应协商解决。

协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第三章附则第八条保密义务双方应保守本合同的内容及其相关信息。

第九条适用法律本合同受中华人民共和国法律管辖。

第十条其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充规定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。