能源管理体系的内部审核程序

原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任【原创文档】ISO50001-2018能源管理体系管审及内审资料原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任ISO50001-2018能源管理体系内审全套资料原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任目录1.能源内部审核报告2.内部能源管理体系审核方案3.内部能源审核计划4.首末次会议记录5.内部能源审核检查表6.内部审核记录表（现场）7.内部审核记录表（文件）8.内部审核不符合项报告原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责ISO50001-2018能源管理体系全套管理评审完整记录1.管理评审计划2.管理评审记录3.管理评审报告ISO50001-2018能源管理体系内部审核报告审核目的按能源管理体系的建设要求，通过审核，评价我公司建立与实施的能源管理体系的符合性、有效性、合规性，对发现的不符合项采取纠正措施，以达到持续改进的目的。

审核范围公司产品的设计、生产及相关管理活动所涉及的与能源有关的所有过程和环节审核准则1．ISO50001-2018、能源管理体系建设要求2.本公司的能源管理手册、程序文件、能源管理制度、作业指导书及其它相关支持性体系文件3.适用的法律、法规及其它要求4.相关方要求原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任审核日期原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任审核组成员一组：二组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任三组：四组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任内审综述：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任按照2020年体系工作内容要求，公司于2020年1月6日日进行了能源管理体系第1次内部审核。

由8名内审员组成的审核组进行了为期天的现场审核。

内审组在审核过程中得到了各部门管理员和员工的支持与配合，在部门负责人或引导员的陪同下，审核员分别到达被审核现场，对照文件规定进行抽样和实事求是的审核。

审核中发现：本公司各个部门从基层员工至管理层都具有较强的能源节约的意识，但在一些具体的工作过程中还有的做得不够完善，各部门普遍存在着一个问题是：实际做法变更后，相应的文件未及时进行更新；文件、记录的统一性和一致性不完善；报表的数据填写缺乏严谨，随意修改数据的情况较多。

能源管理体系认证流程
能源管理体系认证流程一般包括以下步骤：
1. 筹备阶段：组织确定进行能源管理体系认证的意愿，建立并组织能源管理团队，制定能源管理体系的目标和计划。

2. 能源管理体系文件准备阶段：编制能源管理手册、程序文件和记录文件等，确保文件符合相关标准要求。

3. 能源管理体系认证前的准备工作：对能源管理体系进行内部审核，以评估其有效性和符合性。

4. 认证机构选择：选择合适的第三方认证机构，并与其进行联系。

5. 认证申请：向认证机构提交认证申请，包括能源管理体系文件、自我评估报告和申请费用等。

6. 认证审核阶段：认证机构进行初审，审核能源管理体系文件和相关记录。

7. 认证现场审核：认证机构进行实地审核，包括对能源管理体系的文件、过程、记录和现场实施情况的审核。

8. 报告编写和审核：认证机构根据审核结果编写认证报告，并发送给组织进行审核。

9. 认证决定和证书颁发：认证机构根据审核报告和组织的审核意见做出最终认证决定，并颁发认证证书。

10. 认证证书有效期内的监督审核：认证机构定期进行监督审核，以确保组织仍然符合认证要求。

11. 认证证书有效期满的再认证：认证证书有效期满前，组织需要进行再认证审核，以维持能源管理体系认证的有效性。

以上是一般能源管理体系认证流程的主要步骤，具体流程可能会根据不同的认证标准和认证机构有所差异。

能源管理体系怎么认证能源管理体系认证（Energy Management System Certification，简称EnMS认证）是指根据国际标准ISO 50001:2018《能源管理体系要求与指南》中的要求，对组织的能源管理体系进行评价和认证的过程。

随着全球对能源消耗和环境保护的重视，越来越多的组织开始关注并实施能源管理体系，并通过认证来提升能源效率和减少能源浪费。

本文将介绍能源管理体系认证的步骤和流程。

一、组织准备阶段在进行能源管理体系认证前，组织需要先进行准备工作，包括以下步骤：1. 确定认证目标：组织需要明确认证的目标和意义，以及认证对组织的价值和影响。

2. 确定能源政策：组织需要制定能源政策，并将其在组织内部进行宣贯，确保所有员工的共识和参与。

3. 编制能源管理手册：根据ISO 50001标准的要求，编制能源管理手册，明确组织的能源政策、目标和相关的能源管理程序。

二、能源管理体系的建立与实施1. 能源基线的确定：组织需要对能源消耗情况进行分析和评估，确定能源基线，并进行能源消耗的监测和测量。

2. 能源目标的设定：基于能源基线和组织的能源政策，制定可量化的能源目标，并将其落实到各个部门和岗位。

3. 能源管理计划的制定：根据能源目标，制定能源管理计划和相应的措施，以实现能源效益的提升和能源浪费的减少。

4. 能源管理体系文件的编制：根据ISO 50001标准的要求，编制能源管理体系相关的文件，包括过程文件、程序文件和记录文件等。

三、能源管理体系的审核与评估1. 内部审核：组织需要进行内部审核，以验证能源管理体系的有效性和符合性。

内部审核由内部审核员组织和执行，审核结果需要记录并进行评审。

2. 管理评审：组织的管理层需要对能源管理体系进行定期的管理评审，以确保能源目标的实现和持续改进的实施。

3. 外部审核：组织需要选择一家认可的第三方认证机构进行外部审核，以评估组织的能源管理体系是否符合ISO 50001标准的要求。

能源、环境管理体系内部审核报告能源和环境管理体系是指通过对能源使用和环境保护进行有组织的管理，以达到提高能源效率和降低环境影响的目标。

内部审核是管理体系中的一个重要环节，旨在评估管理体系的有效性和符合性，发现问题并提供改进建议。

本文将对能源和环境管理体系内部审核进行报告。

1. 引言能源和环境管理体系的内部审核是为了确保组织在能源使用和环境保护方面的合规性和效率。

本次内部审核针对XX公司的能源和环境管理体系进行了全面评估和分析。

2. 审核范围和目标本次内部审核的范围包括XX公司的能源使用和环境保护方面的一系列活动，旨在评估管理体系的符合性和有效性。

具体目标包括：- 确保能源使用符合法规和标准要求；- 评估环境保护措施的有效性；- 发现潜在的风险和机会，提供改进建议。

3. 审核程序和方法本次内部审核采用了以下程序和方法：- 审核准备：收集和分析相关文件和数据，制定审核计划；- 审核实施：对现场进行实地观察，与相关人员进行访谈，检查文件和记录；- 审核记录：准确记录发现的问题和建议；- 审核报告：撰写本次内部审核的报告。

4. 审核结果通过对XX公司的能源和环境管理体系进行全面审核，发现了一些问题和改进机会：- 能源使用记录不完整，无法准确评估能源效率；- 环境保护措施执行不到位，存在一些漏洞；- 部分员工对能源和环境管理体系的认识不够深入，培训需加强。

5. 改进建议基于发现的问题和改进机会，提出以下建议：- 完善能源使用记录，确保数据的准确性和完整性；- 加强环境保护措施的执行和监督，修复漏洞；- 加强员工培训，提高对能源和环境管理体系的认识。

6. 审核总结本次内部审核对XX公司的能源和环境管理体系进行了深入评估，发现了一些问题并提供了改进建议。

XX公司应积极采取措施，改进能源和环境管理体系，提高能源效率，减少环境影响。

7. 结束语能源和环境管理体系的内部审核是组织持续改进的重要手段，通过发现问题和提供改进建议，帮助组织提高能源效率和减少环境影响。

能源内部审核控制程序（编号：EnMS-CX-15）1 目的验证能源管理体系是否符合策划的安排及标准的要求，确保能源管理体系得到有效地实施、保持和改进。

2 范围适用于公司能源管理体系内部审核的控制。

3 职责3.1 总经理负责批准年度内部审核计划。

3.2 管理者代表1）全面负责能源管理体系的内部审核工作；2) 确定审核组长及审核员，并审核《年度内审计划》；3) 审核和批准每次的《审核实施计划》和《内部审核报告》。

3.3 安全保障部1）负责编制年度内审计划并组织实施，协助审核组长编制《审核实施计划》；2）组织、协调内审活动的展开；3）配合审核组长完成对纠正措施的跟踪验证。

3.4 审核组长负责编制每次的内部《审核实施计划》；编写《内部审核报告》；组织对纠正措施的跟踪验证。

3.5 内审员负责编制《内审检查表》，具体实施审核工作，编写《不符合报告》，并对纠正措施的完成情况和效果进行跟踪验证。

3.6 受审核部门负责按审核组的要求提供材料，确认不合格事实，及时制定纠正措施并实施。

4 控制要求4.1 年度内审计划4.1.1 根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度及以往审核的结果，策划年度审核方案，安全保障部编制《年度内审计划》，确定审核的目的、范围、准则、频次和方法。

经管理者代表审核，总经理批准。

每年内审至少一次，要求覆盖公司能源管理体系的所有部门。

出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部审核：1）组织机构、能源管理体系发生重大变化；2）相关方有重大能源投诉或不满时；3）法律法规及其他外部要求的变更；4）在接受第二、第三方审核之前；5）在认证/评价期满之前。

4.1.2 年度内审计划内容：1）审核目的、范围、依据和方法；2）受审部门和审核时间。

4.1.3 根据需要，可审核能源管理体系覆盖的全部要求和部门，也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核，但全年的内审必须覆盖能源管理体系全部部门和要素。

4.2 审核前的准备4.2.1 管理者代表任命审核组长和内审组成员。

能源管理体系能源评审控制程序1目的本程序旨在识别公司能源利用过程中的初始能源评审，评价出主要能源使用，并确定控制次序，为制定控制方案提供依据。

2范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。

3职责3.1 总经理负责能源评审报告、主要能源使用的批准。

3.2 生产经理负责能源评审报告、主要能源使用的审核。

3.3 节能办组织进行公司能源评审活动。

3.4 各单位负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。

4工作程序4.1能源评审的时机在建立能源管理体系前期，节能办首先组织全公司进行能源评审。

在能源管理体系正常运行过程中，当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应进行必要的能源评审。

4.2能源评审的内容和步骤：4.2.1数据收集节能办应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集：1）利用能源审计的结果；2）综合能耗计算结果；3）现场能耗监测；4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。

在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。

4.2.2分析能源使用和能源消耗运用能流图、设备清单、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使用和能源消耗进行分析，得出用能状况，主要包括：1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。

各部门通过以上能源使用状况分析，列出《能源使用状况识别表》。

4.2.3确定主要能源使用和能源消耗的区域基于用能状况分析，识别出主要能源使用的区域：1）识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状。

人员包括为公司工作的人和代表公司工作的人员。

代表公司工作的人员包括服务承包商、兼职人员以及临时人员。

2）识别影响主要能源使用的其他变化因素，如市场供需状况、能源品种的变化、产品品种和产量、天气等。

3）确定对主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效水平。

2020年能源管理体系内部审核计划一、审核目的评价能源管理体系是否符合标准的要求，是否得到有效的实施与保持，同时找出公司管理体系存在的问题并持续改进。

二、审核依据1、ISO50001:2018《能源管理体系要求及使用指南》及RB/T114-2014《能源管理体系纯碱、焦化、橡塑制品、制药等化工企业认证要求》。

2、公司适用的能源法律法规及其它要求。

3、公司能源管理手册、程序文件、作业文件。

三、审核范围1、产品和活动范围：焦炭、煤气、化产品生产过程所涉及的能源管理活动（能源管理活动包括采购、贮存、加工转换、输送分配、余热余能回收利用、最终使用等），涉及能源包括：洗精煤、电力、柴油、新水、焦炉煤气、蒸汽、焦炭、焦油、粗苯。

能源绩效：2019年综合能耗287997.86tce,单位产品综合能耗138.49 Kgce/t。

2020.1-2020.8综合能耗203695.32tce,单位产品综合能耗140.82Kgce/t2、体系覆盖的部门企业管理部、行政管理部、安全环保部、财务部、总工办、销售部、招采中心、物业服务部、生产技术部、电仪管理部、设备管理部、质计中心、备煤车间、炼焦一车间、炼焦二车间、净化车间及管理层。

3、覆盖的地理范围：四、审核组组成：审核组长：审核组成员：第A组：第B组：第C组：第D组：审核时间：2019年10月20日——10月23日要求:1.审核组长（含各审核小组）在分配审核任务时，应明确综合性的审核要求，在审核记录中应体现出已对需要评审的综合性要求进行了审核的证据。

2.审核组长在审核开始及结束后，召开首、末次会议，与受审核单位进行沟通，并通报审核过程中发现的问题提出改进意见。

3各单位、部门领导应积极配合内审工作，保证应审人员及相关资料齐全。

4.严格按日程安排时间进行审核，如有特殊情况时间变更，提前一天由审核组长协调。

5.各单位、部门领导、审核员按时参加首、末次会议。

编制：审批：2020年9月28日2020年9月28日。

能源管理体系管理评审程序1目的通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。

2 范围适用于公司能源管理体系的评审工作。

3 职责3.1 总经理3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。

3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。

3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。

3.2 能源管理负责人3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。

3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。

3.3 节能办3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。

3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。

3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。

3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。

3.4 公司各相关部门按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。

4 工作程序4.1 工作程序4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。

4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：（1）相关法律法规发生变化；（2）外部环境发生重大变化；（3）新技术、新项目、新工艺的出现；（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；（5）公司发生重大事故；（6）能源体系结构发生重大变化。

4.2 管理评审的准备4.2.1 总经理决定评审后，能源管理负责人组织有关部门进行评审的准备。

4.2.2 管理者代表根据总经理的评审要求，组织编制本次“能源管理评审计划”，内容包括评审目的、时间、地点、内容、参加人员、评审依据、所需文件材料等，“管理评审计划”由总经理批准后实施。

4.2.3 管理者代表在评审前一周将“管理评审计划”按规定范围发给能源管理体系管理评审的部门和人员。

iso5001能源管理体系审核中常见问题一、背景介绍I S O50001是国际标准化组织（I SO）发布的能源管理体系标准，该标准旨在帮助组织改善能源绩效，降低能源消耗，提高能源效率，并减少温室气体排放。

在实施I SO50001的过程中，组织需要进行能源管理体系的审核，以确保其符合标准的要求。

本文将介绍IS O50001能源管理体系审核中常见问题及其解答。

二、能源管理体系审核常见问题1.什么是能源管理体系（E n M S）？能源管理体系是一种组织管理能源的方法，它包括能源政策、目标、能源绩效指标和能源管理计划等要素。

通过建立能源管理体系，组织能够制定和实施适当的措施，以改善能源效率、控制能源消耗、减少能源浪费。

2.为什么需要进行能源管理体系审核？能源管理体系审核可以评估组织的能源管理体系是否符合I SO50001标准的要求，同时也可以帮助组织发现潜在的问题和改进机会。

通过审核，组织可以获得第三方的认可，增加其能源管理体系的可信度，提升在能源管理方面的竞争力。

3.能源管理体系审核的流程是怎样的？能源管理体系审核通常包括两个阶段：内审和外审。

内审由组织内部的审核员进行，旨在评估能源管理体系的有效性和合规性。

外审由第三方认证机构进行，旨在对组织的能源管理体系进行独立的、客观的评估。

外审通常包括文件审核、现场审核和审核报告的编制。

4.能源管理体系审核中需要准备哪些文件？在能源管理体系审核过程中，组织需要准备一系列文件，包括但不限于：能源管理手册、能源政策和目标、能源流程图、能源绩效指标、能源管理计划、内部审核报告等。

这些文件将作为审核的依据，用于评估组织的能源管理体系是否符合标准的要求。

5.能源管理体系审核中需要关注哪些重点领域？能源管理体系审核中需要关注一些重点领域，包括但不限于：能源绩效指标的制定与监控、能源消耗的控制与优化、能源数据的收集和分析、能源管理计划的制定与实施、能源管理意识的提高等。

这些领域是评估能源管理体系有效性的重要指标。