【学校管理规章制度】实践教学管理制度
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实践教学管理规定范文一、前言实践教学是高等教育中不可或缺的一环,对于学生的综合素养提升和职业发展至关重要。
为了确保实践教学的质量和有效性,需要制定相应的管理规定。
本文将针对实践教学管理的相关要点进行详细阐述,旨在为实践教学管理提供指导和参考。
二、管理目标1.促进学生的实践能力培养。
通过实践教学,学生可以将理论知识应用到实际问题中,并培养解决问题的能力和创新思维;2.确保实践教学的质量和有效性。
通过规范管理和评估机制,及时发现问题并进行改进,提高实践教学的实效性;3.营造良好的实践教学环境。
为学生提供实践学习的机会和资源,激发他们的学习兴趣和积极性。
三、管理措施1.建立健全实践教学管理机构。
制定详细的管理制度和责任分工,明确各级管理人员的职责和权限,确保实践教学管理的顺利进行;2.制定实践教学实施方案。
根据学科特点和实践教学目标,制定实施方案,包括实习、实训、实验等各类实践教学环节的具体内容和安排;3.制定实践教学质量评估体系。
建立科学合理的评估指标和评价标准,对实践教学的各个环节进行评估和反馈,及时发现问题并进行改进;4.加强实践教学资源建设。
投入必要的教学设备、场地和实践教学材料,为学生提供良好的实践教学环境;5.加强与实践教学相关的师资培训。
提供必要的培训机会和资源,提高教师的实践教学水平和能力;6.加强对学生的实践能力培养。
引导学生主动参与实践教学活动,培养他们的实践能力和创新思维;7.加强与社会企业的合作。
与相关企业建立合作关系,为学生提供实践机会和实习岗位,培养他们与社会的良好互动能力。
四、管理保障1.加强管理宣传。
通过各种形式的宣传活动,让学生和教师了解实践教学的重要性和管理规定,提高他们对实践教学的认识和重视程度;2.建立健全管理档案。
将实践教学管理的各个环节和措施进行档案化管理,确保相关信息的保存和查询;3.加强管理监督。
建立定期检查和不定期抽查的管理机制,对实践教学的各个环节进行监督和检查,确保管理规定的有效实施;4.及时反馈和改进。
学校综合实践活动规章制度第一章总则第一条为了规范学校综合实践活动的组织和管理,提高学生综合素质,培养学生的创新精神和实践能力,制定本规章。
第二条本规章适用于学校所有学生参与的各类综合实践活动。
第三条学校综合实践活动包括但不限于社会实践、实践教学、科技创新、文体活动等。
第四条学校各部门应当根据本规章的规定,制定相应的综合实践活动实施细则。
第五条学生参加综合实践活动应当遵守国家法律法规和学校规定,自觉维护学校荣誉和形象。
第二章综合实践活动组织和管理第六条学校每学年都将组织一定数量的综合实践活动,并及时向全校学生发布相关信息。
第七条各班级、学生组织或个人可以根据自身兴趣选择参加综合实践活动。
第八条参加综合实践活动的学生应当按照要求报名,并由指定的老师或工作人员审核确认。
第九条综合实践活动的组织者应当制定详细的活动计划,明确活动内容、时间、地点、参与人员等。
第十条参加综合实践活动的学生应当按时参加,不得早退、迟到或违规缺席。
第十一条学校将对综合实践活动进行评比,并给予表彰和奖励。
第三章综合实践活动的安全和保障第十二条综合实践活动的组织者应当重视活动的安全,做好活动前期安全评估和后期安全跟踪。
第十三条参加综合实践活动的学生应当保护好自己和他人的人身安全,注意交通安全和食品安全。
第十四条在综合实践活动中如发生意外事件,应当及时报告相关部门,并配合处理。
第十五条学校将为参加综合实践活动的学生购买相应的保险,以保障学生的权益。
第四章综合实践活动的纪律和管理第十六条参加综合实践活动的学生应当遵守活动纪律,服从组织安排。
第十七条学生应当爱护公共财产,不得损坏设备和器材。
第十八条学生在综合实践活动中应当尊重他人,不得使用暴力或恶语相向。
第十九条学生应当遵守活动规定,不得擅自离开活动现场。
第二十条学生不得在综合实践活动中从事违法、淫秽、暴力等行为。
第二十一条学生如果发现他人有违法违纪行为,应当及时向组织者或老师反映。
第五章综合实践活动的处罚和奖励第二十二条学校将根据学生在综合实践活动中的表现,给予相应的奖励和表扬。
某校实验教学管理制度包括以下内容:1. 实验教学管理部门:指定一位专门负责实验教学管理的教务人员,负责实验室的日常管理和运营。
2. 实验室使用预约:学生在需要使用实验室进行实验教学时,需要提前预约时间,并提交申请表格,经审核通过后方可使用。
3. 实验室安全规定:学生进入实验室前,必须穿戴实验室服装、戴好个人防护用具,并接受有关实验室安全知识的培训。
4. 实验室设备管理:实验室设备负责人负责维护和管理实验设备,确保设备正常运转,并及时处理设备故障或损坏情况。
5. 实验教学记录:学生在实验过程中需要详细记录实验操作、结果和观察,学校可以制定统一的实验教学记录表格,方便管理和评估学生实验成绩。
6. 实验报告提交:学生在完成实验后,需要按要求撰写实验报告,并按时提交给教师进行评估。
7. 实验室卫生管理:学生在实验结束后,需要及时清洁实验室设备、器材和工作台面,保持实验室的卫生清洁。
8. 实验教学评估:学校可以根据实验教学的目标和要求,制定相应的评估标准,并通过考试、实验报告等方式对学生进行评估。
9. 实验室安全检查:定期对实验室进行安全检查,发现问题及时处理,确保实验室的安全运行。
10. 实验室资源管理:学校要合理规划和管理实验室资源,确保各实验室的利用率和教学效果。
11. 实验教学培训:对实验教学的教师和学生进行培训,提高实验教学的质量,确保实验教学的顺利进行。
以上是某校实验教学管理制度的主要内容,具体执行细则可根据实际情况进行调整和完善。
某校实验教学管理制度(二)(一)实验教学计划1、各科教师对实验教学必须制订总的和分学期的教学计划。
计划应于上学期末或本学期初交教导处和实验室各一份。
计划应分年级列出实验课题、实验类型、实验时间等。
2、实验室应根据各科教学大纲、教材和各科任课教师的实验教学计划,制订本学期实验室工作计划。
计划应包括实验室使用安排,仪器和实验材料的购进、置备,仪器的检查和维护等。
(二)实验教学的组织与实施1、教师要按照实验教学计划认真备课,写好教案,填写《实验通知单》,在规定的时间交实验室并检查所用仪器和器材的准备情况,试作实验,做到胸中有数。
学校实践中心规章制度第一章总则第一条为了规范学校实践中心的管理,保障师生员工的利益,维护学校实践教学的秩序和质量,制定本规章制度。
第二条学校实践中心是学校实践教学的重要组成部分,其任务是为师生提供安全、有序的实践环境,促进学生的综合素质提升。
第三条学校实践中心的管理遵循依法治校、服务师生、规范管理、透明运行的原则。
第四条学校实践中心的师生员工必须遵守本规章制度的规定,服从中心管理,互相尊重,共同建设好实践中心。
第二章实践中心管理机构第五条学校实践中心设立管理委员会,负责实践中心的日常管理工作。
第六条管理委员会由实践中心主任、副主任、各部门负责人和教师代表组成,主任为实践中心的领导。
第七条管理委员会负责制定和完善实践中心的工作规章制度,安排实践教学活动,管理实践中心的资金、设备和人员。
第八条实践中心设立各项管理岗位,包括行政管理、教学管理、设备管理等,具体职责由管理委员会决定。
第九条实践中心每年定期召开管理委员会会议,总结工作,安排下一阶段的工作计划。
第三章实践中心的基本制度第十条学校实践中心的教学活动必须符合教育部门的相关政策和要求,确保实践教学的质量。
第十一条学校实践中心的设备和场地必须符合安全生产标准,定期检查和维护,确保安全。
第十二条学校实践中心在实践教学过程中,要加强学生的安全教育,确保学生的人身安全。
第十三条学校实践中心的教师必须具备相关的教学资质,熟悉实践教学的相关知识和技能。
第十四条学校实践中心要建立健全实践教学档案,记录学生的实践学习过程和成果。
第十五条学校实践中心要根据学生的实际需求,制定合理的实践教学计划,保证实践教学的全面性和系统性。
第四章实践中心的管理制度第十六条学校实践中心要建立健全学生管理制度,规范学生的行为,确保实践教学的顺利进行。
第十七条学校实践中心要建立健全教师管理制度,发挥教师的专业优势,提高教学效果。
第十八条学校实践中心要建立健全设备管理制度,保障设备的正常运转,提高实践教学的质量。
小学实践教学管理规定第一章总则第一条为加强小学实践教学管理,提高教育教学质量,培养学生的实践能力和综合素质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内小学实践教学活动的组织、管理和评价等工作。
第三条实践教学活动应坚持以下原则:1. 坚持立德树人,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力;2. 坚持理论与实践相结合,注重培养学生解决实际问题的能力;3. 坚持全面素质培养,促进学生德智体美全面发展;4. 坚持因地制宜,充分利用社会资源,丰富实践教学内容。
第二章实践教学活动的组织与管理第四条学校应根据国家课程设置要求,制定实践教学计划,明确实践教学的目标、内容、时间、方式和评价标准。
第五条学校应建立健全实践教学组织实施机制,确保实践教学活动有序进行。
实践教学活动可以采取校内实践、校外实践、远程实践等多种形式。
第六条学校应加强实践教学基地建设,完善实践教学设施,为实践教学提供必要的条件和支持。
第七条教师应根据实践教学计划,认真组织实践教学活动,指导学生做好实践准备工作,并对学生的实践过程和成果进行评价。
第三章实践教学活动的评价与反馈第八条学校应建立健全实践教学评价体系,对实践教学活动进行定期评价,确保实践教学活动达到预期目标。
第九条学校应注重对学生实践能力的评价,将实践教学成果纳入学生综合素质评价体系。
第十条学校应定期对实践教学活动进行总结,及时发现问题,完善实践教学管理措施。
第四章违规行为的处理第十一条对违反本规定的行为,按照相关法律法规和学校管理制度进行处理。
第十二条对违反实践教学规定的教师,学校应给予相应的纪律处分,情节严重的,应调离教学岗位。
第十三条对学生违反实践教学规定的,学校应给予相应的纪律处分,情节严重的,应取消其实践教学成绩。
第五章附则第十四条本规定由教育部负责解释。
第十五条本规定自发布之日起实施。
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第1篇一、引言教育教学管理是学校管理的核心内容,它关系到学校的教育教学质量,关系到学生的全面发展。
本文从学校教育教学管理的内涵、实践策略以及存在的问题等方面进行探讨,旨在为提高学校教育教学管理水平提供参考。
二、学校教育教学管理的内涵1. 教育教学管理的定义教育教学管理是指学校管理者在一定的教育思想指导下,对教育教学活动进行计划、组织、协调、控制和评价的过程。
它是学校管理的重要组成部分,是提高教育教学质量的重要保障。
2. 教育教学管理的目标(1)提高教育教学质量:通过科学的管理,使教育教学活动有序进行,提高教育教学质量。
(2)促进学生全面发展:关注学生的个性发展,培养学生的创新精神和实践能力。
(3)提高教师素质:为教师提供良好的工作环境,促进教师的专业成长。
(4)优化学校内部管理:提高学校管理效率,降低管理成本。
三、学校教育教学管理的实践策略1. 建立健全规章制度(1)制定教育教学管理制度:明确教育教学目标、内容、方法、评价等。
(2)完善教师管理制度:规范教师岗位职责、考核、晋升等。
(3)完善学生管理制度:加强学生思想政治教育、纪律教育、心理健康教育等。
2. 优化课程设置(1)结合国家教育政策和学校实际情况,科学设置课程体系。
(2)关注学生需求,注重课程内容的实用性和针对性。
(3)加强课程整合,提高课程质量。
3. 提高教师素质(1)加强教师培训:提高教师教育教学能力、科研能力和创新意识。
(2)开展教师交流活动:促进教师之间的经验分享和相互学习。
(3)关心教师生活,提高教师待遇,激发教师工作积极性。
4. 加强教学管理(1)规范教学秩序:加强课堂管理,提高教学质量。
(2)加强教学评价:建立科学的教学评价体系,全面评价教师和学生。
(3)推进教学改革:创新教学方法,提高教学效果。
5. 强化德育工作(1)加强德育队伍建设:提高德育工作者的业务水平和综合素质。
(2)开展丰富多彩的德育活动:培养学生的道德品质、公民意识和实践能力。
实践教学管理规定是为了保证实践教学活动的顺利进行,具体包括以下几方面的内容。
1. 实践教学计划的编制:教学单位根据教育部、地方教育行政部门或学校的要求,编制本学科实践教学计划。
实践教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学时间安排等。
2. 实践教学的组织与实施:教学单位应按照实践教学计划,组织实践教学活动。
实践教学活动可以是实践课、实验课、实习、实训等形式。
组织实践教学活动时,要确保教学资源的合理配置,学生数量适宜,保证教学质量。
3. 实践教学场地和设备的建设与管理:教学单位要建立和完善实践教学场地和设备管理制度,确保实践教学场地和设备的安全、卫生和正常运行。
教学单位要定期检查和维护实践教学设备,及时修理和更换损坏的设备。
4. 实践教学的安全管理:教学单位要加强对实践教学活动的安全管理,制定安全操作规程和应急预案,为学生提供必要的安全保障措施。
在实践教学活动中,要加强对学生的安全教育和监督,防止事故的发生。
5. 实践教学的评价与考核:教学单位要制定科学、公正、合理的实践教学评价与考核制度,对学生的实践教学活动进行评价和考核。
评价和考核内容应包括学生的实践技能、实践能力和实践表现等方面。
以上是一些常见的实践教学管理规定,具体制定和执行还需根据各个学校的具体情况来确定。
实践教学管理规定(二)第一章总则第一条实践教学是本科教学体系的重要组成部分,是培养学生理论联系实际、提高学生实践能力和创新能力的重要教学过程。
为强化实践教学育人意识,建立正常的实践教学秩序,实现实践教学管理科学化、规范化,不断提高实践教学质量和管理水平,特制定本规定。
第二条学校教学计划中的实践教学环节涵盖实验教学、课程实习、集中见习、毕业实习、毕业设计、社会实践和社会调查等内容。
第三条实践教学的任务是对学生进行科学实验、生产实践和社会实践的基本训练。
通过教学使学生了解并掌握科学实验、生产实践和社会实践的主要过程和基本方法,加强理论联系实际,提高综合素质,培养实践能力和创新意识,为学生能较早参加科研和创新活动打下坚实的基础。
实践教学中心规章制度第一章总则第一条为规范管理学习环境,促进学生全面发展,保障师生身心健康,维护学风纪律,特制定本规章制度。
第二条实践教学中心是学生实践教育和素质拓展的重要场所,学生必须严格遵守规章制度,提高自律意识,配合管理部门的工作。
第三条本规章制度适用于全体学生,在校期间必须遵守。
第二章学习行为规范第四条学生在实践教学中心必须遵守学习纪律,按时参加各项实践活动。
第五条学生在学习过程中要认真听讲,积极思考,主动参与讨论,不得打扰他人学习。
第六条学生要尊重教师、同学和工作人员,在表达意见时要注意文明用语,不得辱骂、挑衅他人。
第七条学生要积极参加各项考试和评比活动,自觉接受评判结果,不得有作弊行为。
第三章生活行为规范第八条学生要维护实践教学中心的环境卫生,保持卫生整洁,不得随地吐痰、乱扔垃圾。
第九条学生要爱护公共设施和教学用具,不得损坏学校财物。
第十条学生要遵守宿舍管理规定,保持宿舍安静,不得擅自离校或夜不归宿。
第十一条学生要遵守用电用水规定,节约用能,不得浪费资源。
第四章纪律处分第十二条学生如违反本规章制度,将受到纪律处分,包括警告、记过、记大过等处理。
第十三条学生如做出严重违纪行为,将面临停课、停学等处分。
第十四条若学生涉嫌违法犯罪行为,将移交有关部门处理。
第五章附则第十五条实践教学中心有权对学生的违规行为进行调查核实,并采取相应措施。
第十六条学生对本规章制度有异议,可向学校相关部门提出申诉。
第十七条本规章制度由实践教学中心负责解释,学校相关领导审批后正式施行。
以上规章制度自发布之日起生效。
实践教学中心日期:20XX年X月X日这是一份实践教学中心的规章制度,旨在规范学生的学习和生活行为,维护学校的正常秩序。
学生应当严格遵守制度,自觉加强学习和自律,共同营造一个和谐的学习环境。
希望学生们能够自觉遵守规定,做一个品德高尚、行为严谨的好学生。
第1篇第一章总则第一条为规范学校教学实践管理工作,提高教学质量,促进学生全面发展,根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校管理规定》,结合我校实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于我校全体教师、学生及教学管理人员。
第三条教学实践管理工作应遵循以下原则:(一)坚持以学生为中心,注重培养学生的创新精神和实践能力;(二)坚持理论联系实际,注重实践教学与理论教学的有机结合;(三)坚持质量为本,注重教学实践管理的规范化、科学化;(四)坚持开放共享,推动教学实践资源的整合与优化。
第二章教学实践管理职责第四条教学实践管理部门负责以下工作:(一)制定教学实践管理制度和实施细则;(二)组织、协调、指导教学实践活动的开展;(三)监督、检查教学实践活动的实施情况;(四)评估教学实践活动的效果;(五)处理教学实践活动中出现的问题。
第五条教师职责:(一)制定教学实践计划,明确实践目标、内容和要求;(二)组织开展教学实践活动,确保实践效果;(三)指导学生参与实践,培养学生的实践能力;(四)收集、整理实践教学成果,为教学科研提供支持;(五)参与教学实践管理,为学校教学实践管理工作提供意见和建议。
第六条学生职责:(一)按照教学实践计划,积极参与实践;(二)认真完成实践任务,提高实践能力;(三)遵守实践纪律,确保实践安全;(四)与教师保持良好沟通,及时反映实践情况;(五)尊重实践成果,保护知识产权。
第三章教学实践计划与实施第七条教学实践计划应包括以下内容:(一)实践目的和意义;(二)实践内容和要求;(三)实践时间安排;(四)实践地点和条件;(五)实践考核方式和评价标准。
第八条教学实践计划应由教师根据课程特点和教学要求制定,经教学实践管理部门审核批准后实施。
第九条教学实践活动的实施应遵循以下要求:(一)确保实践活动的安全、有序;(二)注重培养学生的实践能力和创新精神;(三)加强实践过程中的指导与监督;(四)及时解决实践活动中出现的问题。
实践教学管理规定模版一、教学管理的重要性教学管理是学校教育工作中的一项基础性工作,对于保障教学质量、提高学生学习效果、营造和谐的教育环境具有重要的作用。
教学管理规定是学校进行教学管理的基本制度,对于规范教学活动、提高教学效率、促进教学改革具有重要的指导意义。
二、教学管理规定的制定目的1. 规范教学行为。
教学管理规定明确了教师的教学行为准则,要求教师按照规定进行教学活动,不得随意变动教学内容和方式,确保教学过程的科学性和规范性。
2. 提高教学质量。
教学管理规定鼓励教师进行教学创新和教学方法改革,并规定了评价标准和评估方式,以提高教学质量和学生学习效果。
3. 促进教学改革。
教学管理规定鼓励教师参与教研活动、教学研究,推动教学改革的深入进行,为学校的教学改革提供保障。
4. 加强教学管理。
教学管理规定规定了教师管理制度和教学管理流程,确保教师的管理和教学任务的完成。
三、教学管理规定的内容1. 教学组织。
包括教学计划、课程设置和教学安排等方面的规定,明确教学活动的组织和管理方式。
2. 教学方法。
明确教学方法和教学工具的使用要求,鼓励教师创新教学方法,提高教学效果。
3. 教学评价。
规定教学评价标准和评估方式,确保评价结果客观公正,对教师的教学质量进行科学评估。
4. 教学管理流程。
明确教学管理流程和相关责任人,确保教学管理工作的有序进行。
四、教学管理规定的制定与执行1. 制定过程。
教学管理规定的制定应由学校行政部门牵头,广泛征求教师和学生的意见,组织相关专家进行论证和提出建议,最终经学校领导审议通过。
2. 宣传与培训。
教学管理规定一经制定,应当及时向全校教师进行宣传,并组织培训活动,确保教师对教学管理规定的理解和执行。
3. 定期修订。
教学管理规定应定期进行修订,及时反映教育教学改革的最新要求,保持与时俱进。
五、教学管理规定的实施效果1. 提高教学质量。
教学管理规定的实施,有助于规范教学行为、优化教学环境,提高教学质量。
实践教学管理制度中等职业教育的特色在于使学生掌握必需的文化知识和专业知识的同时,具有熟练的职业技能和适应职业技能变化的能力。
教学内容应与国家职业资格标准相适应,以提高学生的职业能力和创造能力。
学校要切实加强实践教学管理,健全制度,创新机制,保证教学健康有效开展,全面提高实践教学水平,使学生具备良好的职业道德,掌握就业必需的技能,确保学生达到专业培养目标规定的要求。
实践教学包括:实验、技能训练、大型作业(课程设计)、社会实践、认识实习、生产实习、毕业(综合)实习、毕业设计(论文)等。
教学计划中专业实践教学时数与专业理论教学时数比例一般应达到1:1。
一、实验实验是验证理论知识,培养学生基本技能的教学环节。
⒈凡教学大纲规定的实验项目必须开出。
任课教师应根据教学大纲,选用或编写实验指导书,拟定实验计划,制定实验课的考核办法。
⒉任课教师应将学期实验计划与学期授课计划同时交教研组长初审,专业科(组)长批准后执行,审批后的学期实验计划分别报送实验室和教务管理部门。
⒊任课教师要认真按大纲要求做好实验课的备课工作,预作实验,写好教案。
备课内容包括:实验目的要求,实验原理,仪器设备及操作规程,可能发生误差的原因,注意事项及预防措施。
做好实验分组安排,布置预习实验指导书。
⒋任课教师应做好实验组织工作和指导工作,教育学生认真执行实验规章制度,检查学生预习情况,讲解实验目的、要求和方法,提出注意事项。
在实验进行中,教师要做好现场指导,检查学生的操作情况,引导学生观察实验并进行分析,保障实验安全,指导学生处理各种事故。
⒌实验完毕,任课教师应会同实验室工作人员检查各实验小组的实验结果,检查设备完好和清洁卫生情况,填写实验日志。
实验员要及时清点、检查仪器设备,调整还原至起始备用状态。
⒍任课教师要认真批改实验报告,评定实验成绩。
凡单独考核成绩的实验课,必须进行综合考核,制定考核标准。
综合考核以实操为主,结合笔试或现场口试。
实验课总评成绩由各项实验报告、实验操作表现或综合考核等成绩组成。
⒎实验员要根据实验项目提前做好实验课的一切准备工作,参加实验课教学的辅导,协助指导学生实验操作。
二、实习与技能训练实习与技能训练(实训)是培养学生具有熟练的职业能力和适应职业变化能力的重要教学环节。
一般安排在校内进行,包括基本技能训练、专业技能训练、教学实习、技能等级考证训练。
⒈凡实施性教学计划规定的实训项目必须按教学进程表认真执行,若需变更,应由专业科(组)提出书面报告,送教务管理部门,经批准后实施。
⒉所有实训必须有大纲和指导书。
实训大纲和指导书可由担任该任务的教研室(组)结合本专业实际组织编写,由专业科(组)审批后下达执行。
⒊教务管理部门根据实施性教学计划和教学进程表,将实训任务下达给实训管理部门。
教研组、实训管理部门根据实训任务派出指导教师。
⒋实训指导教师负责编写实训计划。
技能等级考证训练要依据有关行业制定的技能等级鉴定标准,编写训练计划和考核办法;按实训计划和大纲编写教案,做好实训前准备工作,组织指导实训,进行考核、成绩评定及总结。
指导教师应将学期实训计划于开课前一周交教研组长审核,专业科(组)长批准,报送教务管理部门、实训管理部门后执行。
⒌指导教师应检查学生预习情况,讲解实训目的、要求和方法,提出注意事项,做好现场指导,并进行必要示范操作;检查学生的操作情况,记录学生实训中的表现,保障实训安全。
实训完毕,指导教师应检查设备完好和清洁卫生情况,填写实训日志。
⒍实训过程中监督学生遵守安全操作规程,确保设备和人身安全。
若发生事故,应及时负责处理,并做好事故记录,及时报学校主管部门。
对违反安全规程且不听劝导的学生,指导教师可停止其实训并向专业科(组)汇报。
⒎实训期间要求学生做好笔记,按实训指导书要求完成实训专题报告,交指导教师批阅。
指导教师结合学生实训表现评定学生实训的平时成绩。
无实训笔记、实训报告的学生不予评定成绩,无故不参加实训者,以旷课论。
参加实训时间不足2/3者,即为实训不及格,以零分计。
教学计划要求规定参加技能鉴定的基本技能训练,以技能鉴定结果为其成绩。
实训成绩单独列入成绩册。
⒏实训结束后,指导教师应于一周内向专业科(组)提交书面实训总结和记录。
三、大型作业⒈凡实施性教学计划规定的大型作业(课程设计)必须按教学进程表认真执行。
若需变更,应由专业科(组)提出书面报告,报教务管理部门批准后实施。
⒉大型作业指导教师必须根据教学计划和教学大纲要求,制订计划,选用或编写指导书,结合实际和专业需要编写任务书(任务书要明确目标、课题、内容要求、方法、步骤进度、技术资料使用等),报专业科(组)批准执行。
⒊指导教师要指导学生制订大型作业的方案,启发学生独立思考,指导学生查阅资料,掌握学生进度,帮助学生解决疑难问题,确保大型作业按时完成。
⒋指导教师应及时批阅学生完成的全部作业,成绩要单独计分,也可按一定比例计入相关课程总评成绩。
⒌大型作业结束后,指导教师应进行总结,并于一周内将学生部分作业和书面总结交专业科(组)。
四、毕业(综合)实习⒈毕业(综合)实习尽可能创造条件安排在校外实习基地进行。
学校要设立主要领导负责的学生实习管理机构,制定完善的管理制度和规范性文件,并根据不同专业培养目标的要求编制实习大纲,结合现场实际制定实习计划。
实习计划明确规定:实习班级、实习地点及时间安排、实习目的、任务和要求,实习内容与方法,实习期间教学安排、考核方式和考核标准,指导教师的分工与安排。
有条件的学校(专业)应通过实习让学生能获得相应技能等级证书或职业资格证书。
实习前,专业科(组)应检查实习准备情况,并主持学生实习动员,讲清实习目的、任务及要求。
要对学生提出具体要求,学生要写好实习记录、实习报告和思想总结等。
指导教师向学生宣布实习纪律,加强对学生进行安全教育和职业道德教育。
⒉实习期间要发挥实习单位专业技术人员的指导作用,充分利用现场环境,让学生独立操作,达到技能考核标准的要求。
⒊实习结束前,必须对学生进行综合考核,考核应以实操为主,结合笔试或现场口试,要准备考卷及评分标准。
指导教师在实习过程中,要记录学生实习中表现,认真批阅实习报告,写出实习评语。
实习成绩由实习报告、实习表现和综合考核三种成绩综合评定,并作为一门课程的成绩单独列入成绩册。
⒋专业科(组)应建立对学生和指导教师的评价考核制度,实习期间进行定期检查,或随机抽查并做好记录,发现问题及时处理解决。
实习结束后,指导教师应于一周内向专业科(组)提交书面实习总结。
专业科(组)应将本次(综合)实习总结和挑选五份学生实习作业或报告样本送教务管理部门存档。
五、毕业设计毕业设计(毕业论文)是强化学生职业技能,提高其全面素质和综合职业能力的重要教学环节,也是根据培养目标进行的一种综合性教学考核和检查(有必要的专业可设置)。
⒈毕业设计是工科类专业教学过程的总结性环节;毕业论文是非工科类专业教学过程的总结性环节。
它是在教师的指导下,学生通过毕业综合实习,在现场进行专业实践、调查论证、收集资料的基础上提出课题。
⒉按实施性教学计划规定的毕业设计必须按教学进程表认真执行,若需变更,应由专业科(组)提出书面报告,报送教务管理批准后实施。
专业科(组)根据专业教学计划要求和教学进程表,将毕业设计的任务下达给相应的教研组,教研组根据任务的要求确定毕业设计的题目及指导教师或指导小组名单,报专业科(组)批准执行。
⒊毕业设计指导教师必须编写任务书和指导书,负责制定设计进程,组织学生收集资料,进行指导、答疑、答辩、成绩评定、写评语及总结工作等。
⒋毕业设计题目,应尽量结合生产实际,又要满足教学要求。
毕业设计指导教师在开始设计前,应对设计的全过程进行精心安排,并按设计阶段编写详细教案(讲稿)。
第一次指导的教师本人应按设计要求预先进行试做,交专业科(组)检查合格后方可参加指导。
⒌毕业设计应进行答辩,一般采用公开答辩和小型答辩相结合的办法,学校应组成答辩组织机构,如答辩委员会或答辩组,一般有学校领导、现场专家、专业科(组)负责人及指导教师组成。
答辩组织机构制订答辩工作计划及评分标准,确定公开答辩的学生名单,制定答辩程序,负责做好答辩的组织工作。
⒍毕业设计的评阅和答辩可以按以下要求进行:⑴毕业设计结束时,每个学生必须独立完成任务书中所规定的文件,整理成册,(非工科类学生应完成毕业论文及相关资料)准备参加答辩。
⑵指导教师在答辩前应对每个学生的毕业设计(毕业论文)审阅并写出评语,按等级分别提出评分初步意见。
⑶答辩时,要求学生先对本设计(论文)的指导思想、方案及该方案的科学性、合理性作简要介绍,限定一定的介绍时间,然后开始答辩。
⑷每个学生必须参加答辩。
答辩的内容为课题中的关键问题及与课题密切相关的基础知识、基本理论、基本技能等。
⒎毕业设计(毕业论文)成绩评定应着重考虑六个方面:⑴按要求完成课题规定的全部任务;⑵课题完成的质量,包括设计方案是否合理,论文的论证是否正确,资料的运用和综合分析能力等;⑶充分运用所学的基础知识和基本理论,独立分析和解决实际问题;⑷设计计算实验数据的精确程度,图纸的质量;论文的论点、论证是否充分,结论是否正确;⑸文字表达是否正确、精炼、通顺,书写是否工整;⑹答辩时能否正确地回答与课题有关的问题。
⒏毕业设计过程中,专业科(组)应派人进行教学检查,发现问题及时解决。
毕业设计结束后,指导教师应于一周内向专业科(组)提交书面总结。
⒐毕业设计(毕业论文)成绩应单独记入成绩册。