合约部经理述职报告
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最新合约部述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天我将向大家汇报合约部在过去一年的工作情况和未来的工作计划。
一、工作回顾1. 合同管理:我们对公司所有合同进行了全面的梳理和更新,确保合同条款的合法性和合规性。
全年共审核合同数量达到500份,其中新签订合同150份,续签合同200份,终止合同150份。
2. 风险控制:通过建立和完善合同风险评估机制,我们成功识别并规避了多起潜在的合同风险,为公司节省了潜在的经济损失。
3. 法律事务处理:在过去的一年里,我们处理了10起法律纠纷,通过协商和法律途径有效维护了公司的合法权益。
4. 团队建设:合约部团队扩充了2名专业法律顾问,增强了团队的专业能力和服务水平。
二、工作成效1. 成本节约:通过精细化管理,我们在合同谈判中为公司节约了约10%的采购成本。
2. 效率提升:优化了合同审批流程,合同审批时间平均缩短了30%。
3. 知识管理:建立了合同知识库,提高了合同管理的标准化和信息化水平。
三、存在问题1. 合同执行监控:部分合同在执行过程中监控不够到位,需要加强合同执行的跟踪和管理。
2. 培训机制:需要加强对员工的合同法律知识培训,提高团队的整体专业水平。
四、未来计划1. 加强合同执行监控,确保合同条款得到有效履行。
2. 完善培训机制,定期组织合同法律知识培训,提升团队专业能力。
3. 推动合同管理信息化,利用现代信息技术提高合同管理的效率和准确性。
4. 探索多元化的合同风险管理策略,为公司稳健发展提供更加坚实的法律保障。
感谢各位领导和同事的支持与合作,我们合约部将继续努力,为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢大家。
2024年部门经理述职报告参考范文尊敬的领导:____年上半年已匆匆而过,我在此期间,在招商银行领导及各位同事的鼎力支持下,恪尽职守,严格按照总行的指导方针,致力于履行自身职责。
现将我半年来的工作情况汇报如下:一、工作概况作为对公客户经理,我深刻认识到信贷政策的重要性,并持续加强对____年信贷政策的研究,重点掌握我行“总体信贷策略、客户与业务信贷政策、行业聚焦”等方面的内容。
同时,我积极传达我行政策,对企业进行分类营销,以充分发挥客户经理的职能。
1. 业务技能与风险管理的提升。
自支行成立以来,面对如国内保理、开发贷款等新型业务,我在分行收信部门领导的指导下,迅速熟悉并掌握其操作模式,风险把控能力亦有所提升。
此外,为进一步提升业务技能,我半年内参与了分行举办的___次技能培训。
2. 客户营销与维护的加强。
鉴于____年银行政策的总体收紧,我在确保市场营销与风险管理和谐共生的基础上,深入研究行业发展趋势,有针对性地进行目标客户营销。
在半年期间,我参与了昆明苏化生物科技有限公司、云南崎峰机电设备有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的开展。
二、客户营销与拓展我深知自身肩负重任,因此在技能、营销能力和经验上与业绩要求尚存在一定差距。
为此,我持续学习总结,努力提升处理日常工作中各类问题的能力。
在组织管理、综合分析、协调办事等方面,经过半年的锻炼,我已有一定提升,确保本岗位工作正常运转。
我热爱本职工作,积极贯彻到实际工作中,不断提升自身业务素质,提高工作效率和质量。
三、问题与改进方向尽管我能够敬业爱岗、积极工作并取得一定成绩,但仍存在一些问题和不足。
首先,我在业务技能方面尚不够熟练,对于优质客户资源未能充分发掘并制定针对性的业务方案。
其次,在现有客户资源中,我未能深入挖掘其潜力,并针对客户贸易链各环节开展营销工作。
此外,我在某些工作细节上处理不够到位,工作协调亦有改进空间。
针对上述问题,我将在下半年努力做到以下几点:一是加强学习,提升业务技能水平,以便更加得心应手地开展业务;二是积极营销,更新观念,以良好的心态和责任心争取优异的业绩回报招行;三是注重细节,完善工作环节,加强与部门、同事、银企之间的合作与团结,不断改进工作方法,努力做好银行工作。
最新合约经理述职报告范本
尊敬的领导和同事们:
我是[您的名字],担任合约经理一职,今天我将向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。
一、工作回顾
1. 合同管理:在过去的一年中,我负责了[具体数字]份合同的起草、审核和管理工作,确保了合同的合法性和公司利益的最大化。
2. 风险控制:我参与了合同风险评估,通过细致的分析和预测,成功避免了[具体数字]起潜在的合同纠纷。
3. 成本控制:在成本管理方面,我通过优化合同条款,为公司节约了[具体金额]的成本支出。
4. 团队协作:我与法务、财务和项目团队紧密合作,确保了合同执行的顺利进行,并提升了团队间的沟通效率。
二、工作成绩
1. 项目支持:我成功支持了[具体项目名称]等关键项目的合同谈判和签订,为项目的顺利实施提供了坚实的法律保障。
2. 培训与指导:我组织了[具体次数]次内部合同管理培训,提升了团队成员的专业能力。
三、存在问题
1. 流程优化:在合同审批流程中,我发现了一些效率瓶颈,计划在未来进行流程优化。
2. 知识更新:随着法律法规的更新,我需要不断学习和适应新的法律环境,以保持专业能力的领先。
四、未来计划
1. 流程改进:我计划引入更高效的合同管理软件,以提高审批流程的效率。
2. 风险预防:我将继续关注行业动态,提前识别和应对潜在的合同风险。
3. 专业发展:我计划参加[具体专业培训或认证],以不断提升自己的专业水平。
感谢各位领导和同事的支持与合作,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家。
[您的名字]
[日期]。
尊敬的领导:我是合约部经理,现在向您汇报我在2024年工作的情况。
一、工作概述2024年,我牵头完成了公司与多家客户的合同谈判和签订,确保公司业务正常开展;同时,根据公司战略规划,拟定了合同管理规范,并协调岗位间合同管理工作,保证公司落实“合同即规范”的管理理念。
二、工作亮点1.与客户合作稳步推进2024年,公司与16家客户签订了合同,其中有4家新客户。
在谈判过程中,我主动了解客户需求,推动落实各项协议,确保项目进度和服务质量,深受客户信赖。
并及时审核合同,保障公司利益。
2.合同审核流程规范化同年,我分析了公司合同管理中存在的不足,对合同快速审核流程进行了调整和优化。
制定了合同管理规范,固化了合同管理的标准化流程,让所有涉及合同管理工作的岗位员工都能依据明确的流程顺利开展工作。
同时,我对关键信息进行了备份,并建立了备份更新机制,确保合同信息安全可靠。
3.深入了解客户需求2024年,我主动拜访客户,与客户沟通交流,对客户需求的了解更加深入。
通过收集的客户反馈,我不断优化公司服务,完善公司合同管理流程,并及时向公司高级管理层传递客户需求信息,推动公司服务水平的提升,有效提升公司业务。
三、工作成果1.实现了合同管理工作的科学化。
合同管理规范的制定和执行,打通了合同审核流程,确保各部门能及时更新最新信息。
2.提高了公司服务质量。
多次拜访客户,了解客户需求,优化公司服务流程,提高公司服务标准,推动公司服务质量的提高。
3.加强了公司与客户之间的合作。
完成了16份合同的签订,在谈判过程中与客户深入交流,取得客户信赖,提升了公司声誉,确保了公司业务的顺利开展。
四、思考与展望1.进一步创新工作方式。
在合同管理工作业务场景下,可以考虑通过云计算、大数据等新技术,智能化和自动化地管理合同,提高审批效率和准确性。
2.拓宽服务范围。
配合公司业务发展,可以开拓更广泛的服务范围,推动公司业务扩张,更好地为客户提供全面性的服务。
合约部经理述职述廉报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是合约部经理,今天非常荣幸向大家述职述廉,我将简要介绍这一年来合约部的工作情况,并承诺继续保持廉洁高效的工作作风。
一、工作情况总结作为合约部经理,我和团队一起努力工作,充分发挥团队协作优势,做出了一系列重要的工作成绩。
我们通过强化内部管理、优化流程,提高了工作效率,为公司的经营活动提供了有力支撑。
1. 提高合同管理水平:我们持续加强对合同管理的重视,建立了合同管理规范制度,并通过培训提升了全体员工的合同管理能力。
同时,我们与各部门密切合作,建立了高效的合同跟踪机制,确保所有合同的履行情况得以及时监管和控制。
2. 优化合约流程:针对合约签订过程中出现的问题,我们重新设计了合同流程,精简环节,加强信息共享,减少了人为错误和延误。
同时,我们引入了合同管理系统,提升了整体的自动化程度,降低了人工操作成本。
3. 加强供应商管理:合作伙伴是公司可持续发展的重要支撑,我们在进行供应商选择和合同签订时,注重尽职调查,加强了供应商准入和考核的标准,确保了供应商的合法合规性和良好信誉,为公司提供了可靠的合作伙伴。
二、廉洁承诺作为合约部经理,我非常清楚自己肩负着管理各类合约和关键业务的责任。
我郑重承诺将始终坚持廉洁高效的原则,确保合约部工作的公正、透明和规范。
1. 诚信作业:我将始终遵守职业道德和公司的规章制度,坚守诚实守信的原则,不以权谋私,不利用职务之便谋取私利。
任何形式的贪污、受贿行为都将被坚决抵制,确保合同的公正签订和执行。
2. 惩治腐败:在工作中,我将严肃查处任何违规行为,特别是涉及贪污腐败、行贿受贿等违法行为的,将积极配合有关部门的调查和处理,维护公司的利益和形象,保持行业的良好形象。
3. 推动合规:我将积极推动公司合规管理工作,加强合同管理的规范化建设,提高公司的合规意识和风险防控能力。
同时,我会加强自身的学习,不断提高自身专业素养和管理水平,更好地为公司作出贡献。
第1篇尊敬的领导、同事们:随着2023年的落幕,我谨以此报告对过去一年我在合约管理岗位上的工作进行总结和回顾。
在过去的一年里,我在公司领导的关心和指导下,在同事们的支持与帮助下,认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、工作回顾1. 合同管理(1)完善合同管理制度。
根据公司实际情况,对原有合同管理制度进行了修订和完善,明确了合同签订、履行、变更、解除等各个环节的操作流程,提高了合同管理的规范化水平。
(2)加强合同审查。
对各类合同进行严格审查,确保合同内容合法、合规,防范法律风险。
针对合同中存在的风险点,及时提出修改建议,避免公司利益受损。
(3)合同履行跟踪。
对已签订的合同进行跟踪管理,确保合同各方履行合同义务,确保项目顺利进行。
2. 合同纠纷处理(1)积极应对合同纠纷。
针对合同履行过程中出现的纠纷,主动沟通协调,寻求双方共赢的解决方案。
(2)依法维护公司权益。
在合同纠纷处理过程中,充分运用法律手段,维护公司合法权益。
3. 合同信息化建设(1)推进合同管理系统建设。
积极与相关部门沟通协调,推动合同管理系统上线,实现合同管理信息化。
(2)加强合同信息化培训。
对合同管理人员进行信息化培训,提高合同管理人员的业务水平。
二、工作亮点1. 合同管理水平显著提高。
通过完善合同管理制度、加强合同审查和履行跟踪,公司合同管理水平得到了明显提升。
2. 合同纠纷处理成效显著。
在合同纠纷处理过程中,积极沟通协调,成功化解多起合同纠纷,维护了公司合法权益。
3. 合同信息化建设取得突破。
合同管理系统上线后,提高了合同管理效率,降低了合同管理成本。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)合同审查工作存在一定程度的滞后性,影响了合同签订进度。
(2)合同信息化建设仍需进一步完善,提高合同管理效率。
2. 改进措施(1)加强合同审查队伍建设,提高合同审查效率。
(2)加强与相关部门沟通协调,推动合同信息化建设。
尊敬的领导及各位同事:时光荏苒,转眼间我已经在公司合同部担任经理职务一年有余了。
在过去的这一年里,我深刻体会到了作为一名管理者所应该具备的责任心、担当以及恰当的沟通能力的重要性。
在此向大家汇报一下我在这一年里的工作情况和成绩。
一、部门概况合同部是公司重要的组成部分之一,负责公司对外签订的相关合同起草、审批以及执行。
作为合同部经理,我积极引导和推动部门的发展,为公司提供更加优质的服务。
在过去的一年中,我们部门共处理了800多份合同文件,涉及金额高达2亿余元,成功与国内外众多企事业单位达成了长期、合作性、优惠的协议,为公司的发展做出了贡献。
二、工作成果1.努力提高合同质量作为合同部的负责人,我一直注重合同质量的提高。
在我的带领下,我们部门深入分析了合同文件中的问题,并针对性地进行了解决。
同时,我不断学习和掌握一些流行的合同知识,使得我们的合同文书能够更加准确、完整、合法。
作为管理者,我认为不仅要有一技之长,更需要不断拓展自己的知识范围,以更好地服务于公司的发展。
2.合同审批流程的改进在合同审批方面,我们制定了全新的审批流程,使得合同的审批时间变得更加快速有效。
同时,我们积极拓展了利用信息技术来实现在线审批的方式,并取得了有所进展,为公司节省了大量的时间和人力资源。
3.客户关系的维护作为公司的重要业务部门之一,合同部的工作离不开与客户之间的密切合作。
在我的带领下,我们部门注重对客户的服务,积极与客户沟通,并及时妥善地处理了客户提出的问题。
在这一过程中,我们与客户间不断加深合作,相互信任,为公司的长远发展打下了良好的基础。
三、存在的问题和对策在工作过程中,我也认识到了部门中存在的一些不足之处。
比如,部分员工的法律知识需要进一步加强,合同的审核效率有待提高、信息化建设仍需加强等问题。
针对这些问题,我要求部门各位成员不断学习进取,多交流合同实务经验,提升自身业务素质。
这样,在今后的工作中,我们能更好地解决问题,为公司的发展贡献出更积极的力量。
2024年经理经典个人述职报告模版公司领导及各位同事:本人自____年____月份加入公司,于____年年初被调配至____办事处担任财务经理一职,至今已近一年。
在这一年的时间里,在公司全体同仁的大力支持与协作下,我秉持团结协作的精神,兢兢业业,较好地完成了各项工作任务。
现将个人在过去一年中的工作与学习情况做如下简要汇报:一、恪守职业操守,严格自律,遵守规章制度,促进团队和谐自加入公司以来,我始终严格要求自己,确保每日按时到岗。
我严格遵守公司各项规章制度,不搞特殊化,不提出非合理要求。
无论面对公司管理层还是普通员工,我都致力于维护团队和谐,避免无谓的纠纷,积极参与团队合作。
二、尽职尽责,全面履行工作职责在____办事处,我主要负责财务管理工作,具体工作如下:1. 严格管控____办事处现金支出,依照公司备用金管理相关规定,对不符合要求的发票、超范围的费用或不合规的报销凭证坚决不予报销,确保费用控制在预算之内。
制定备用金二次借款管理措施,确保借款及时归还或冲销。
2. 仔细审核支付给第三方物流承运商的费用,确保费用结算严格遵循合同条款,对异常高额费用进行深入调查,对不合规发票要求重新开具或拒绝报销。
3. 按时与公司核对配送费用,及时向总部申请开票,并在开票过程中确保收入与成本的准确匹配,及时完成发票的结算工作。
4. 准确计算员工工资薪酬,耐心解答员工关于工资的疑问,对于因个人原因导致的工资计算错误,及时上报,保障员工的合法权益。
5. 定期向总部报送财务分析及经营分析报告,根据系统数据和业务台帐,准确填写相关表格,监督指标执行情况,分析异常因素,并提出下月目标。
6. 及时完成总部提出的其他要求,如编制____年____办事处收入预算,配合完成公司年度财务决算工作,为公司的正常运营提供支持。
三、存在的问题与改进方向在过去的半年里,我在履行职责方面取得了一定成绩,但与公司的高标准和期望相比,仍存在不足之处。
合约部经理年终述职报告[工作范文]合约部经理年终述职报告篇一:成本合约部20XX年度述职报告 -成本合约部20XX年度述职报告回顾今年的工作,有很多的感慨。
感受到在公司领导的帮助、同事们支持下自己取得进步,感受到工作中与同事共同努力取得的成绩的喜悦,感受到在工作中面对工程三要素(工期,质量,成本)不能面面俱到而留下的遗憾。
下面从几个方面来回顾一下20XX年的工作招标方面:截至20XX年12月30日,我部组织各项工程类招标32个分别有保温、装饰工程,塑钢门窗制作安装工程,单元门、入户门制作安装工程,钢结构,广告围挡,广告字体,地质勘查等招标工作,包括招标文件编制、工程量的计算,清单编制、单位考察,发标,回标,开标、定标、合同编制等工作。
合同方面:截至20XX年12月30日,成本合约部共签订大小工程类合同47份,每份合同都由成本合约部精心编制,包括合同标的、计价方式、计量方式、付款方式、结算方式是否明确;计价依据是否完备;合同价款调整的适用条件是否明确;合同中的数量、质量是否符合有关规定和公司要求;是否有保修条款;合同的履行期限、地点和方式是否确定等内容。
合同中的工程承包范围、质量、进度等工程管理要求,技术规范、主要技术要求、技术参数是否符合要求等也与工程部沟通后在合同中编制体现。
资金拨付方面:截至20XX年12月30日,设计类付款640万元,工程付款9986万元。
每笔付款成本合约部都按照合同认真审核,付款节点、比例,目前状态(进度和产值);特别是两个总包施工单位,每次付款双方都要进行工程量的核对与认可,工作量非常大,我们部门也是克服了种种困难,顺利地完成了工作。
签证办理方面:截至20XX年12月30日,签证办理共84份,预估金额52万元,每份签证都认真分析产生的原因、变更内容、技术要求、施工做法等,严查签证的合理性,对于不合理签证坚决杜绝办理。
合理的签证都经过施工单位,报价,比价,谈判过程,最终价格谈判结果领导批准后,施工单位才能施工。
合约成本部经理述职报告尊敬的上级领导:感谢您给予我机会来向您述职,以下是我作为合约成本部经理的工作总结和近期的工作计划。
一、工作总结自从担任合约成本部经理职务以来,我积极努力地带领团队完成了各项任务,并取得了以下成绩:1. 提升合约成本管理效率:通过引入新的成本管理工具和技术,我们成功地提升了合约成本的分析和控制能力,确保项目成本的精确测算和合理控制。
2. 加强团队合作:我重视团队的协作和沟通,积极促进部门内外的合作与交流,有效提高了团队的整体效能和凝聚力,使部门内部的协调工作得到了明显改善。
3. 优化合约成本流程:针对部分繁琐的合约成本流程,我主导了相关的改革工作,优化了流程,并简化了相关的文档和报表,使得流程更加高效并提高了工作效率。
4. 加强风险管理:我认真分析合约过程中的各种风险,并及时采取相应的措施进行防范与控制,从而有效降低了项目合约成本风险。
二、近期工作计划为了持续改进合约成本管理工作,促进企业整体效益的提升,我计划在接下来的时间里,重点着手以下几方面的工作:1. 强化团队培训与发展:注重团队成员的培训和发展,提高整个团队的专业水平和协作能力,使其更好地适应项目变化和应对合约成本管理的挑战。
2. 提升合约成本分析能力:进一步提升合约成本部门的数据分析能力,开展更深入的数据挖掘和精确的成本控制,为公司投入决策提供更准确的数据支持。
3. 完善合约成本流程:进一步完善合约成本流程,优化相关文档的撰写和管理,确保各个环节的协调与顺畅,提高合约成本管理的质量和效率。
4. 加强风险防控措施:继续加强合约成本管理过程中的风险控制措施,及时分析并应对可能存在的风险,确保合约成本的控制和管理在风险可控范围内。
总结:作为合约成本部经理,我将继续发挥自己的优势,加强团队建设和管理,提升部门整体运营水平,为公司的发展贡献更大的价值。
谢谢!。
合约部经理述职报告
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!我是合约部的经理,很高兴今天能够向大家汇报工作,与大家分享我们所取得的成绩和存在的问题。
一、工作回顾
2019年,合约部承担了多个项目的招标、投标、合同签订、履约管理等工作。
经过我们全体员工的共同努力,我们取得了如下成绩:
1. 招投标工作
本年度,合约部负责的招投标项目共有12个,牵涉到建筑工程、矿山资源开采、能源设施等多个领域。
我们时刻关注市场动态,通过与客户沟通和了解,积累经验,提高了我们的招标水平。
我们按照法律法规和公司要求,进行资质证明、应标文件编制、评标、报价等一系列工作,共中标8个项目,中标率为67%。
2. 合同管理工作
本年度,我们合同管理任务相对较轻,共有20个合同需要我们进行管理。
我们认真执行规定,落实合同的履约要求,严格限期、质量、安全等管理要求,积极主动与客户沟通,及时处理问题。
在工程进度、工程质量和安全方面,我们取得了良好的效果。
3. 利润贡献
在上述项目的工作中,我们共实现营业收入2000万元,
利润率达到10%。
合约部的利润贡献对公司业绩的贡献较大。
二、存在的问题
在取得成绩的同时,我们也发现了以下问题:
1. 客户关系需要加强。
我们在工程管理过程中,有时候
与客户之间的沟通不充分,导致一些问题无法及时解决,甚至引发矛盾。
我们需要加强客户服务意识,更好地与客户沟通和交流。
2. 我们工作流程还需要完善。
我们在招投标、合同管理
等方面还存在一些不足,需要进行规范化管理,完善流程,提高效率,为公司的战略和目标做出更大的贡献。
三、今后工作计划
1. 改进工作流程。
我们将进一步完善招投标、合同管理、履约管理等流程,推进流程规范化、电子化,提高工作效率和准确度。
2. 加强客户服务意识。
我们将通过不断改进工作流程,
提升工作绩效,同时加强与客户的沟通和交流,及时响应客户的需求和反馈,建立良好的客户关系。
3. 做好团队管理。
我们将加强合约部员工的培训和教育,提高工作水平和专业素质,打造一支高效的团队。
四、结语
在过去一年里,我们在公司和领导的支持下,努力工作,实现了许多目标,也碰到了一些问题和挑战。
值此之际,我代表合约部全体员工,向全公司的领导、同事表示感谢和敬意,并向大家承诺,我们将不断努力,为公司的发展和创新做出更多的贡献!。