xxx乡创先争优活动领导点评群众评议工作总结

2023创先争优活动工作总结(15篇)创先争优活动工作总结1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。

先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。

一是成立了领导机构和工作班子。

由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。

抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。

二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

2024年创先争优领导点评总结材料____年创先争优领导点评总结材料时间过得真快，一转眼就到了____年，回首这一年的创先争优工作，可以说是辛苦卓绝，也取得了令人瞩目的成绩。

在这里，我将对____年的创先争优工作进行点评总结，以期提出可行的改进措施，推动我单位的创先争优工作不断迈上新的台阶。

一、总体情况分析在过去的一年里，各级领导高度重视创先争优工作，将其作为一项重要任务来抓。

在全体干部职工的共同努力下，我们单位的创先争优工作取得了一系列关键性的突破和进展。

具体表现在以下几个方面：1.扎实推进各项创先争优活动。

通过制定具体实施方案，我们充分利用各类资源，开展了一系列的创先争优活动，包括先进典型宣传、岗位竞赛、质量提升、安全生产等方面的工作，有效激发了广大干部职工的工作积极性和创造性。

2.优化工作流程，提高工作效率。

通过对各项工作流程的优化和改进，我们加强了内部协作和沟通，减少了工作中的繁琐环节，提高了工作效率，有效节约了单位的资源成本。

3.加强干部培训，提高业务素质。

通过组织各类培训和学习交流活动，我们对基层干部进行了全方位、多层次的培训，提高了他们的综合素质和专业能力，为单位的发展提供了有力的保障。

二、问题分析然而，在创先争优工作中，我们也面临一些问题和挑战，需要加以解决和提高。

具体表现在以下几方面：1.宣传力度不够。

尽管我们在先进典型宣传方面取得了一定的成效，但与传统的宣传方式相比，效果不够明显。

我们需要结合新时代新要求，创新宣传思路，提高宣传力度。

2.岗位竞赛活动存在不足。

尽管我们在岗位竞赛方面开展了一些活动，但缺乏长远规划和系统推进，导致部分岗位竞赛活动缺乏持续性和有效性。

我们需要深入研究岗位竞赛的组织模式和评选标准，提高其针对性和实效性。

3.安全生产方面仍存在隐患。

尽管我们在安全生产方面加强了宣传和培训，但仍有一些事故和隐患存在。

我们需要进一步加大安全生产的宣传和教育力度，提高干部职工的安全意识和责任意识。

创先争优“四项活动”领导点评和群众评议工做总结一、领导点评情况在领导点评环节，我们邀请了单位的领导干部对各项活动进行评议。

他们深入了解了各项目标、重点任务及工作成果，并给予了中肯的评价和指导意见。

首先，领导干部充分肯定了“四项活动”在我单位的开展情况。

他们认为，在班子的正确领导下，我单位围绕党组织建设、党员队伍建设、党员先锋模范作用发挥和党风廉政建设四个方面进行了深入调研和宣传教育，取得了实实在在的成效。

其次，领导干部也对“四项活动”的不足点提出了宝贵意见。

他们指出，一是在党风廉政建设方面，还需要加强机关作风建设，进一步提高干部廉洁自律意识；二是在党员队伍建设方面，应更加注重基层党组织建设，积极培养和选拔优秀党员；三是在党员先锋模范作用发挥方面，加强党员教育培训，提高党员的政治敏感性和社会责任感；四是在党组织建设方面，要加强纪律检查监察工作，发现和解决问题，保障党的建设工作的正常进行。

二、群众评议情况通过开展群众评议工作，我们深入了解了基层党员干部对“四项活动”的认识和评价。

群众评议发现了一些问题，也为我们指明了方向。

首先，群众对改善党风廉政建设的工作给予了高度的评价。

他们认为，我们单位在净化政治生态、严肃党内政治生活方面取得了明显的成效，政治生态逐渐好转，越来越多的党员干部群众反映党风廉政建设工作有了明显的变化。

此外，群众对发挥党员先锋模范作用的工作也做了评价。

他们希望我们加强党员的政治教育，提高党员的履职能力和维权意识，充分发挥党员的先锋模范作用，带动和影响更多的群众。

最后，群众对加强党组织建设也给出了一些建议。

他们认为，我们应该在党组织建设上更加注重纪律建设和制度建设，健全和完善相关的工作机制，确保党组织的活力和凝聚力。

三、工作总结通过“四项活动”的领导点评和群众评议工作，我们深入了解了当前工作的情况和问题，同时也得到了有效的建议和指导。

在未来的工作中，我们将继续推动“四项活动”的开展，坚持以党的政治建设为统领，着力解决影响党的先进性、纯洁性问题，提高全体党员的思想认识和政治素质。

2021创先争优活动领导点评工作总结随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评领导点评工作的根本模式是组织召开会议集中点评。

一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。

二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的缺乏，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。

三是各支局部别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原那么、政治觉悟、为民效劳、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞外表文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。

在田间地头、在企业、在工地、在工程建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出缺乏，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解，对局部党员以个别谈话的模式重点进行了点评。

对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带着群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级开展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。

创先争优群众评议工作总结深入开展创先争优活动领导点评和群众评议，不仅是进一步推动创先争优活动深入开展的重要方式，也是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得实效的有力举措，按照上级创先争优活动的有关安排，我村两委高度重视，确定于____月____日上午开展了群众评议及两委班子干部民意测评活动，现将活动情况总结如下：一、正确指导，严格评议村两委对这次测评活动高度重视，结合实际情况，坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际。

明确了评议工作的指导思想，对评议时间和地点，评议内容，参评对象，评议范围等提出了具体要求。

严格按照要求力求做到准备工作求细，评议内容求精，评议标准求严，评议效果求实，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。

二、突出主题，形式多样村两委将本村所有党员干部纳入领导点评和群众评议对象，组织了镇领导、各党小组组长、党员、群众代表等参加评议，通过现场查看、听取汇报、集中评议、发现不足、整改落实、培养典型、总结经验等程序，围绕当前主要工作，包括领导班子建设、党员廉政建设、党员作用发挥、群众关心的热点难点问题的解决情况等开展了点评活动。

根据我村党员的不同情况，村党总支坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽评议渠道，采取现场点评的方式进行，对党员干部的点评，结合工作检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行;党总支书记对本村党员的评议结合____，____、党员活动日等活动进行;群众评议主要采取代表座谈与个另访谈相结合的方式，多层面、多渠道倾听群众的意见建议。

三、改进工作，确保成效在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展的意见建议，使制定的整改方案充分体现民意，更具针对性。

点评围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，制定了《群众民主测评登记表》，将点评意见、整改落实情况等情况详细记录并归档。

鄌郚镇创先争优活动领导点评、群众评议工作情况汇报鄌郚镇在创先争优活动中，按照县委创先争优活动办公室的统一部署，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合工作实际，周密部署、调查研究，有针对性对前段开展创先争优活动以及党员践诺情况进行进行领导点评和群众评议，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。

现将工作情况汇报如下：一、点评、评议工作基本情况1、精心策划、周密部署，充分做好准备工作。

为使领导点评、群众评议工作有效开展，镇党委迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。

通过广播、发放明白纸等多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。

2、加强领导、搞好结合，点评、评议工作认真严格。

镇领导高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。

同时把点评、评议工作与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。

在点评过程中，点评人员严格按照点评内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况开展了点评，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。

点评前，听取汇报，掌握情况。

各联系领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。

点评时，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。

点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。

3、及时总结、整改提高，推动各项工作顺利开展。

点评、评议工作后，对于领导和群众提出的点评、评议意见，基层党组织和党员及时学习讨论，明确了努力方向和整改措施，对照问题找差距，注重实效抓落实。

创先争优领导点评个人总结6篇篇1在创先争优活动中，我作为领导班子的一员，积极参与并推动了活动的深入开展。

通过一年的努力，我深刻认识到创先争优活动对于提升团队凝聚力、促进工作创新和推动个人成长的重要意义。

在此，我将对个人在创先争优活动中的表现进行全面总结，并就下一步的工作方向提出思考。

一、活动开展情况在创先争优活动中，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕中心工作，突出行业特色，以“提高工作效率、提升服务质量”为目标，组织开展了丰富多彩的活动。

通过开展主题鲜明、形式多样的活动，如“岗位能手”竞赛、“服务明星”评选等，激发了广大员工的工作热情和积极性，营造了争先创优、比学赶帮超的良好氛围。

二、个人表现及成果在创先争优活动中，我以身作则，率先垂范，带头参加各种学习、培训和交流活动，不断提高自身素质和能力。

同时，我积极推动团队成员之间的交流与协作，促进了团队整体水平的提升。

在活动开展过程中，我注重总结经验、发现问题，并及时提出改进措施，为活动的深入开展提供了有力保障。

在活动成果方面，我带领团队成员圆满完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。

不仅提高了工作效率和服务质量，还推动了团队成员之间的相互学习和共同成长。

此外，我还积极参与了行业内的各种交流和合作活动，为单位的形象和声誉做出了积极贡献。

三、存在问题及原因分析在创先争优活动中，我也意识到自身存在一些问题需要改进。

首先是在活动开展初期，我对活动的意义和重要性认识不足，导致活动推进缓慢；其次是在活动中过于注重形式而忽视了实际效果；最后是在活动中缺乏创新意识和手段。

针对这些问题，我进行了深入剖析并找到了原因所在：一是缺乏对创先争优活动的深入理解和认识；二是工作方法过于传统单一；三是创新意识不足导致无法提出新颖有效的活动方案。

四、下一步工作方向及建议针对自身存在的问题和不足，我将在下一步的工作中继续加强学习和改进：一是深入学习创先争优活动的相关理论和实践经验；二是积极探索创新工作方法和手段；三是加强与团队成员之间的沟通和协作；四是注重活动实际效果而不是形式主义。

银光中学党支部领导点评和群众评议活动小结我校在区教育局的领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。

我校党支部按照《中共白银区教育委员会关于印发白银区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在党员中深入开展创先争优活动，现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下：一、点评对象党组织领导班子和全体党员。

二、点评内容银光中学党支部于9月23日下午召开党员大会开展领导点评及群众评议活动。

领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。

客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。

这次点评，对领导干部，重点围绕其具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学一线，靠前指挥，做到教育教学的行家里手；坚持例会制度，总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。

树立“四种意识”，即：树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。

做好“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

做好“五种事”，即：做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。

提高“六种能力”，即：提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。

对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。

党支部领导结合日常工作安排走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。

领导点评按以下方法步骤进行。

领导点评工作情况总结在创先争优活动中，按照上级部署，我们把领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段，认真指导全系统____深入开展了领导干部点评创先争优工作，取得明显成效。

一、明确责任主体，落实点评职责。

乡党委高度重视点评工作，召开专题会议进行部署，制定并下发了《____做好创先争优活动领导点评工作____》，明确责任主体，落实点评工作三级责任制：乡党委负责人对机关支部及负责人和乡领导班子成员进行点评；乡领导班子成员对所属联系点基层____及负责人进行点评；基层____负责人对所属支部及负责人、班子成员、党员进行点评。

二、充实点评内容，抓住工作重点。

领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕乡党委各项重点工作、中心工作，同时结合创建“五个好”先进____、争当“五带头”优秀_____的基本要求来进行。

点评活动涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强____和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等____多个方面内容，督促兑现承诺____余条，为群众办实事____余件。

三、明晰方法步骤，点出工作思路。

严格点评程序，一是进行深入调研。

点评前，被点评的基层____和党员认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措施，及时形成材料报向点评组汇报；点评领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层____和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。

二是提出点评意见。

点评时，点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。

三是督促整改落实。

点评后，我们适时____“回头看”，确保点评有回应，整改有落实，从而使基层____抓工作的思路更加明确，载体更加鲜明，确保创先争优活动正确开展。

四、丰富点评方式，评出活动实效。

领导点评情况汇报（共5篇）第一篇：领导点评情况汇报领导点评情况汇报按照文件要求，XX党组织和党员以推动科学发展、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织建设为目标，扎实开展领导点评工作，取得了一定成效。

自收到文件以来，XX首先制定了点评方案，对点评形式、点评内容、点评对象予以明确，通过对照党员公开承诺完成情况，支部领导逐一对党员履职践诺情况进行点评。

情况汇总后，结合领导干部述职述廉情况，召开会议，对领导干部进行点评。

通过通报情况，查摆问题，讨论互评，整改提高，大家进一步明确了当前思想认识、工作作风、工作机制方面存在的诸如进取意识欠缺、活力不足，常规工作沿袭的多、创新的少，服务群众、服务基层的方式单一等共性问题及整改措施。

领导点评活动的开展，有力增强了创先争优活动的实效。

党员干部提高了对创先争优活动的认识，牢固树立了立足本职、服务大局、服务民生的思想意识，激发了党员干部干事创业的热情，机关支部的凝聚力和战斗力进一步增强，形成了团结互助，奋发向上的工作氛围。

2011年1月10日第二篇：领导点评汇报徐州市铜山区航道管理站创先争优领导点评工作汇报领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一，做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，确保活动取得实效的重要措施。

我支部在创先争优活动中，按照区局党委的统一部署认真做好领导点评工作，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合铜山航道工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。

现就我支部创先争优活动领导点评工作情况汇报如下：一、明确点评责任主体和内容点评对象为全体党员。

区局分管领导负责对支部、班子成员进行点评,支部书记负责对支部党员进行点评。

领导点评紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强铜山航道建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。