销售部经理任职表态发言
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2024年营销部经理上岗发言词模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,为大家介绍____年营销部的发展战略和工作计划。
首先,我要感谢公司领导对我的信任与支持,让我有机会担任营销部经理的职务。
过去的几年里,我们的营销团队取得了一系列的成绩。
然而,我们也面临着诸多挑战和变革。
在这个竞争激烈的市场环境中,我们必须敏锐地抓住市场机会,快速调整策略,与时俱进。
因此,我希望在新的一年里,我们能够团结一致,共同努力,为公司的发展贡献更大的力量。
首先,我们将继续加强市场分析和竞争情报的搜集与研究。
只有深入了解市场需求和竞争环境,我们才能制定准确的市场策略和营销计划。
因此,我鼓励大家积极参与行业展会、市场调研等活动,与客户和竞争对手进行有效的沟通和交流,收集市场信息,持续优化我们的产品和服务。
其次,我们将加强品牌建设和推广。
品牌是企业的核心竞争力,也是我们公司的宝贵资产。
通过提升品牌知名度和美誉度,我们能够吸引更多的潜在客户,并赢得客户的信任和忠诚度。
因此,我希望我们的团队在产品设计、市场定位、广告宣传等方面能够全面发力,建立并保护好我们的品牌形象。
第三,我们将加强数字化营销和社交媒体的应用。
随着互联网的发展,传统的营销方式已经无法满足市场的需求。
我们必须紧跟时代的步伐,积极探索数字化营销和社交媒体的新渠道和新手段。
通过搜索引擎优化、社交媒体营销等方式,我们可以更精准地触达目标客户,提升品牌认可度和销售额。
第四,我们将加强与销售部门的合作。
营销和销售是紧密相连的两个环节,只有优化两者的协同配合,我们才能够实现销售目标的突破。
因此,我希望我们的营销团队能够与销售团队密切合作,分享市场信息、客户反馈等关键数据,共同制定和完善销售策略,不断提升销售业绩。
最后,我要强调团队合作和个人发展的重要性。
团队是我们实现目标的力量源泉,只有大家齐心协力、齐头并进,我们才能够抵达成功的彼岸。
因此,我鼓励大家积极参与团队活动,增强团队凝聚力和合作意识。
销售部门经理就职演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家上午好!今天,我站在这里,心情无比激动。
首先,请允许我向公司领导表达最诚挚的感谢,感谢你们对我的信任和支持。
同时,我也要向前任销售部门经理致以崇高的敬意,感谢他为部门打下的坚实基础和做出的杰出贡献。
一、肩负新使命作为新任销售部门经理,我深感肩上的责任重大。
销售部门是公司业绩的直接创造者,是公司与市场之间的桥梁。
我将与团队一起,肩负起推动公司业绩增长、提升市场竞争力的使命。
二、工作计划针对未来的工作,我已经制定了初步的计划:团队建设:加强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
培训发展:定期组织销售技能培训,提升团队的专业能力。
市场分析:深入分析市场动态,制定切实可行的销售策略。
客户关系:加强与客户的沟通,提升客户满意度和忠诚度。
三、面临的挑战我们也必须清醒地认识到,市场环境日益复杂,竞争日益激烈。
我们将面临诸多挑战:客户需求的多变性:我们需要更快地响应市场变化,满足客户的个性化需求。
竞争对手的压力:我们要不断创新,保持竞争优势。
团队能力的不平衡:部分团队成员的专业能力有待提升。
四、对团队的期望面对挑战,我希望团队中的每一位成员都能:保持学习:不断学习新知识,提升个人能力。
积极进取:面对困难不退缩,勇于挑战自我。
团结协作:相互支持,共同为团队目标努力。
五、激励与承诺我坚信,只要我们团结一心,就没有克服不了的困难。
作为部门经理,我承诺:以身作则:我将严格要求自己,做团队的榜样。
公平公正:在考核评价、奖励激励等方面,我将做到公平公正。
开放沟通:我将建立开放的沟通机制,倾听每一位团队成员的意见和建议。
六、结语最后,我想用一句话来结束我的就职演讲:“团结一心,其利断金”。
让我们携手并进,共创销售部门更加辉煌的明天!谢谢大家!。
2024年营销部经理上岗发言词大家上午好!今天,我能在服饰有限公司任职,这是公司领导对我的信任、支持与厚爱,在此我表示向大家致以衷心地感谢!作为就任营销部经理一职,我个人认为,这个职业是一个很不容易的职业,有很多的希望与梦想在前方,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决,有很多可供施展才华的地方,是一个混合着很多复杂因素,同时也充满很多乐趣的职业。
第一,爱岗敬业,我认为,自己首先要拥有积极向上的心态,同时要努力培养积极向上的精神,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。
我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。
要达到这一高度,真正成为一名“市场经理”、“客户经理”要的就是不断的学习与积累,提高综合业务素质。
并利用业余时间通过网络、杂志了解行业动态,学习收集营销知识,边学边做,边做边学。
才能积极开展对市场调查、分析和预测。
做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
第二,组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转,同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。
第三,履行职责,重在执行再好的市场策略与方法如果不能执行到位,都可能一事无成。
“成功者找方法,失败者找理由”。
究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。
这世界上任何事情,只怕认真两个字,如果坚持下去,该办的事情就一直做到底,成功是一种收获,教训同样也是一种收获。
第四,完善自己、超越自己尺有所长,寸有所短,我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足,所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能,在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力,不断发展、不断完善,使自己更能胜任当前工作;向同事和领导学习,集思广益、群策群力,与同事和领导共同探索产品在国内市场的发展道路。
2024年营销部经理上岗发言词尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这个激动人心的2023年,我非常荣幸能够站在这里,作为新任营销部经理,发表我的上岗发言词。
我首先要感谢公司领导对我的信任与支持,同时也要感谢在座的每一位同事,是你们的辛勤付出和协作精神,为公司的发展做出了巨大贡献。
在过去的几年里,我在公司的营销部门有幸担任不同职位,通过与不同团队的合作,我积累了丰富的经验和知识。
我相信这些宝贵的经验将有助于我在新的职位上更好地工作。
作为营销部经理,我将以更高的目标和更大的责任感来引领团队前进。
首先,我要强调我们作为营销部门的使命和愿景。
作为营销部门经理,我的首要任务是推动公司的销售增长和市场份额的提升。
我将协同全体团队成员,制定全面的营销战略,确保公司能够适应市场快速变化的需求。
我们将紧跟技术发展的步伐,充分利用数字化营销工具,提高市场营销的效果。
同时,我们也要通过不断创新和优化产品和服务,以客户为中心,满足不同消费者的需求,建立长期稳定的客户关系。
其次,我要强调团队的重要性。
一个成功的营销部门离不开每个团队成员的共同努力。
我相信团队合作的力量,我将致力于营造一个积极、互助和创新的工作环境。
鼓励员工提出新的想法和创意,发现问题并提供解决方案。
我将鼓励员工不断培养自己的专业技能,提供必要的培训和发展机会,帮助他们实现个人目标和成长。
同时,我也要强调沟通的重要性。
作为一个团队领导者,我认识到有效沟通是团队成功的基石。
我将定期与团队成员沟通,了解他们的需求和想法。
同时,我也将与其他部门的领导和团队保持紧密合作,协调各方资源,确保我们的营销活动能够有机衔接,达到最佳效果。
我也欢迎每一个团队成员在工作中提出问题和建议,我将倾听每一个声音,做出公正的决策。
最后,我要强调责任和激励。
作为营销部经理,我将对我们的团队成员负起明确的责任,并与他们共同努力实现公司的目标。
我会设定具体的指标和目标,为团队提供清晰的方向和期望。
销售公司经理任职发言稿尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,向各位宣布我自己已经被选为本公司的销售经理。
首先,我要感谢公司和各位领导对我的信任和支持,也要感谢所有同事们给予我的关心和帮助。
我深知这一份责任重大,但我相信在大家的支持下,我一定能够胜任这个角色,做出更多的成绩。
在过去的工作中,我一直坚持着“以客户为中心,以结果为导向”的理念,努力做好销售工作。
我相信,销售工作不仅仅是卖产品,更是帮助客户解决问题,满足需求,创造价值。
这也是我今后工作的方向和目标。
我会继续坚持这一理念,不断提高自己的专业水平,为公司创造更大的价值。
作为公司的销售经理,我有几个愿景和规划,希望大家和我一起努力实现。
首先,我希望能够建立一个更加优秀的销售团队。
一个团队的力量是无限的,我相信有一个团结、敬业的销售团队,一定能够取得更好的业绩。
因此,我会努力培养和选拔优秀的销售人才,为他们提供更好的发展机会和条件,使他们能够充分发挥自己的潜力,为公司做出更大的贡献。
其次,我希望能够提升公司的销售业绩。
在市场竞争激烈的情况下,公司的销售业绩关乎公司的发展和生存。
我将紧密关注市场动态,抓住市场机会,制定合理的销售策略和计划,保证公司的销售目标得以实现。
我也将根据市场需求,调整产品结构,创新销售模式,从而提高公司的竞争力和市场份额。
最后,我希望能够提高公司的客户满意度。
客户是公司的资源和财富,客户满意度关乎公司的信誉和声誉。
我将以客户为中心,关注客户需求,解决客户问题,提高客户体验,让客户感受到我们的用心和服务。
只有让客户满意,公司才能够有更好的发展。
为了实现以上几点愿景和规划,我需要大家的支持和配合。
我知道,一个人的力量是有限的,只有大家一起团结协作,才能够实现更好的业绩。
因此,我希望大家和我一起努力,携手并进,共同为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢公司和各位领导对我的信任和支持,也希望在今后的工作中,能够得到大家更多的帮助和支持。
销售经理任职表态发言稿范文大家好!今天,我站在这里,心情既激动又紧张。
感谢公司对我的信任和支持,让我担任销售经理这一重要职务。
我想借此机会,向大家表达我的感激之情,同时也分享我对未来工作的展望和决心。
首先,我想回顾一下自己的成长历程。
从初入职场的小白,到如今的销售经理,这一路走来,我经历了许多挑战和磨砺。
记得刚加入公司时,面对陌生的市场和复杂的客户关系,我常常感到迷茫和无助。
但正是这些困难,锻炼了我的意志,提升了我的能力。
在团队的支持下,我逐渐找到了自己的节奏,学会了如何与客户建立信任,如何解决各种突发问题。
这些宝贵的经验,为我今天的角色奠定了坚实的基础。
接下来,我想谈谈我对销售工作的理解。
销售不仅仅是一份职业,更是一种使命。
我们的工作不仅仅是卖产品,更重要的是传递价值,帮助客户解决问题,实现共赢。
每一位销售人员都是公司的形象代表,我们的言行举止直接影响着客户对公司的印象。
因此,我们必须时刻保持专业、热情和诚信。
只有这样,我们才能赢得客户的信任,建立起长期的合作关系。
为了更好地履行职责,我将从以下几个方面入手:一是加强团队建设。
一个优秀的团队是成功的关键。
我将致力于打造一支团结协作、充满活力的销售团队。
通过定期的培训和团建活动,提升团队的专业能力和凝聚力。
我相信,只有团队的力量,才能创造更大的价值。
二是优化客户管理。
客户是我们最宝贵的资源。
我将推动建立完善的客户管理系统,确保每一位客户都能得到及时、有效的服务。
同时,我也会鼓励团队成员主动倾听客户的需求和建议,不断改进我们的产品和服务,真正做到以客户为中心。
三是创新营销策略。
在这个日新月异的时代,传统的销售方式已经难以满足市场需求。
我将带领团队积极探索新的营销渠道和方法,如社交媒体营销、大数据分析等,以提高销售效率和客户满意度。
当然,我也深知自己还有很多不足之处。
面对未来的挑战,我将保持谦虚和学习的态度,不断提升自己的专业水平和管理能力。
同时,我也希望得到各位领导和同事的支持和帮助。
销售经理就职表态发言稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:大家好!首先,我要感谢公司给予我这个销售经理的职位,我非常荣幸和自豪能够成为这个团队的一员。
在此,我愿意表态发言,向大家分享一下我的职责、规划和对未来的展望。
作为销售经理,我将负责整个销售团队的管理和业绩达成。
我非常清楚,作为销售经理,我不仅要为公司的利益负责,更要关注我的团队成员的成长和发展。
我会以身作则,发挥自己的优势和经验,带领团队向更高的目标进发。
首先,我将致力于建立一个高效的销售团队。
我会与每一位团队成员密切合作,了解他们的优势和短板,并为他们提供相应的培训和指导。
我相信,只有团队的每个人都能够充分发挥自己的优势,我们才能够取得更好的销售业绩。
其次,我将加强对销售团队的激励和激励机制的建立。
作为销售经理,我深知激励对于团队的重要性。
我将设立明确的销售目标,并与团队合作制定相应的激励政策。
同时,我也会加强团队的内部培训和学习,以不断提高团队成员的销售技能和专业知识。
再次,我将注重与其他部门的沟通和合作。
在销售工作中,与其他部门的紧密配合是非常重要的。
我将积极主动地与市场部、产品部、客服部等相关部门沟通,建立良好的合作关系,共同推动公司的发展和实现销售目标。
最后,我要表达对未来的展望。
作为销售经理,我希望通过团队的共同努力,能够开拓新市场、提高市场份额,为公司创造更大的经济效益。
我相信,在团队的协作下,我们能够取得更好的销售业绩,为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导、同事们,我将不辜负大家对我的信任,努力履行我的职责,为公司的发展和团队的进步做出贡献。
我相信,在大家共同努力下,我们一定能够创造一个更加美好的未来!谢谢大家!。
大家好!我是新上任的销售部经理,非常荣幸能够在这个大家庭中担任这一重要职务。
在此,我要感谢公司对我的信任,感谢领导们的支持,也要感谢同事们一直以来对公司的忠诚与付出。
首先,我想对大家说几句心里话。
销售工作是一项充满挑战和机遇的事业,它需要我们具备敏锐的市场洞察力、卓越的沟通能力和坚定的执行力。
在这个快速发展的时代,市场竞争日益激烈,我们只有不断创新、勇于突破,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在接下来的工作中,我将与大家携手共进,共同为实现公司的销售目标而努力。
以下是我对未来工作的几点设想:一、加强团队建设,提升团队凝聚力团队是销售工作的基石,只有团结协作,才能发挥出最大的战斗力。
我将积极组织各类团队活动,增进同事之间的了解与信任,提高团队凝聚力。
同时,我会关注每位同事的成长,为大家提供良好的发展平台。
二、深化市场调研,精准把握市场动态市场调研是销售工作的关键环节。
我将带领团队深入市场,了解客户需求,分析竞争对手,制定有针对性的销售策略。
同时,关注行业动态,把握市场发展趋势,为公司提供有益的建议。
三、优化销售流程,提高工作效率销售流程的优化对于提高工作效率至关重要。
我将从以下几个方面入手:1. 优化客户关系管理系统,实现客户信息共享,提高客户服务质量。
2. 完善销售绩效考核体系,激发员工积极性,提高销售业绩。
3. 优化销售渠道,拓展市场份额,降低销售成本。
四、加强培训,提升员工素质员工素质是销售工作的关键。
我将定期组织各类培训活动,提高员工的业务能力、沟通能力和团队协作能力。
同时,关注员工个人成长,为大家提供职业发展规划。
五、严于律己,树立良好形象作为销售部经理,我将严格要求自己,以身作则,树立良好的形象。
在工作中,我将严谨认真、公正公平,与同事们共同面对挑战,共创辉煌。
最后,我想对大家说,销售之路充满艰辛,但我们不能退缩。
让我们携手并进,以饱满的热情、坚定的信念,为公司的发展贡献自己的力量。
销售领导任职发言简短全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:各位领导、同事们,大家好!我非常荣幸能够在这里向大家宣布,我将担任销售部门的领导。
我想感谢公司对我的信任和支持,让我有机会担任这个重要的职务。
在过去的工作中,我一直致力于销售工作,不断提升自己的业务水平和管理能力。
我相信,作为销售部门的领导,我将继续努力,带领团队实现更好的业绩和表现。
作为领导,我将始终秉持客户至上的理念,努力为客户提供更优质的服务和产品。
我也会注重团队的合作和团结,携手共进,共同实现我们的目标。
在新的职责岗位上,我将努力推动销售部门的发展,制定科学合理的销售策略,提高团队的执行力和创造力。
我相信,只有团结一心,努力奋斗,我们才能取得更大的成就。
我希望大家能够继续支持和信任我,在未来的工作中,我们团结一致,共同努力,创造更加辉煌的业绩。
谢谢大家!让我们携手并进,共创美好未来!第二篇示例:尊敬的各位同事,非常荣幸能够站在这里,向大家宣布我将担任销售部门的领导一职。
我对于被信任担当这一重要职位感到无比自豪并充满热情。
在新的职责和挑战面前,我将以更加坚定的信念和更高的责任感,来引领我们的团队取得更辉煌的业绩。
作为销售领导,我深知自身责任重大,我将不断努力学习和提升自己的领导能力,以确保我们的团队能够达到更高的销售业绩。
我会努力搭建一个高效的销售团队,促进团队的凝聚力和士气,共同实现销售目标。
我会深入了解每位销售团队成员的能力和潜力,帮助他们不断提升销售技巧,稳固客户关系,开拓新市场。
我会提供针对性的培训和指导,帮助团队成员更好地应对销售挑战,确保他们充分发挥自己的潜力,实现个人和团队的共同成长。
我会注重团队的协作和沟通能力。
在竞争激烈的市场环境下,良好的团队合作是成功的关键。
我将鼓励团队成员之间相互支持、共同合作,形成良好的团队氛围和协作机制,共同实现销售目标。
我会秉持诚实守信的原则,严格遵守公司的销售政策和法规,推行合规经营,确保销售活动的合法合规。
大家好!在这阳光明媚、充满希望的时刻,我很荣幸能够站在这里,与大家共同见证销售部新任经理的就位仪式。
首先,请允许我向组织者和各位同事表示衷心的感谢!感谢你们对我的信任和支持,让我有机会担任销售部经理这一重要职务。
在此,我要向大家简要介绍一下自己的背景和经历。
我毕业于我国一所知名大学,专业是市场营销。
在过去的几年里,我曾在多家知名企业担任销售经理和市场营销总监等职位,积累了丰富的销售经验和市场洞察力。
我相信,凭借我的专业素养和丰富经验,我能够胜任销售部经理这一职务,为我们的团队带来新的活力和发展机遇。
首先,我想谈谈我对销售部未来发展的几点思考。
一、明确目标,坚定信念销售部作为企业发展的核心部门,肩负着为企业创造价值的重要使命。
在新的岗位上,我将带领团队明确目标,坚定信念,紧紧围绕企业发展战略,全力以赴实现销售目标。
二、强化团队建设,提升团队凝聚力团队是销售工作的基石。
我将重视团队建设,加强内部沟通与协作,打造一支高效、团结、有战斗力的销售团队。
通过定期开展团队活动、培训和学习,提升团队成员的综合素质,激发团队潜能,为企业的销售业绩贡献力量。
三、创新营销策略,拓展市场空间市场环境瞬息万变,我们需要不断创新营销策略,以适应市场变化。
我将关注行业动态,紧跟市场趋势,积极探索新的销售模式,拓展市场空间。
同时,加强与客户的沟通与协作,提高客户满意度,为企业赢得更多的市场份额。
四、优化管理流程,提高工作效率为了提高销售团队的工作效率,我将优化管理流程,简化工作环节,降低成本。
通过引入先进的管理理念和方法,提升团队执行力,确保销售目标的顺利实现。
五、注重人才培养,打造优秀团队人才是企业发展的根本。
我将重视人才培养,关注团队成员的个人成长,为优秀员工提供更多的晋升机会和发展空间。
通过选拔、培养、激励等手段,打造一支高素质、专业化的销售团队。
接下来,我想谈谈对销售部未来工作的具体规划和举措。
一、完善销售体系,提升销售业绩1. 优化销售流程,提高销售效率;2. 建立完善的销售管理制度,规范销售行为;3. 加强市场调研,了解客户需求,制定针对性销售策略;4. 提高销售人员综合素质,提升销售业绩。
销售部经理任职表态发言
各位领导、各位同事:
晚上好!
非常荣幸能加入公司,更高兴能有机会与各位领导和同事共
同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量,我感到无比欣慰。
我相信:只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗,我们公司就一定能成为管道行业的航母。
在这里,我特别感谢**
能给我个搭载航空母舰的机会。
首先,我先谈一下入职几天来的感受:入职时间可能仅仅一
周左右,但公司给我留下了深刻的印象,一是公司氛围非常好,
上下级间、平行同事间都非常友好、和谐,充满着浓郁的亲情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在公司除了基本的雇佣关系外,更是一种充满温馨、关爱的家人关系;二是公司的硬件资源达
到相当的水平,这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套
设施,硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;三是公司同事工作都非常敬业,我发现门卫以及后勤人员很早
就在裁剪草坪以等绿化树木,生产员工也都能确保生产线昼夜不
停而忘我工作,财务人员工作也非常敬业,我们晚上打球后一起
吃饭,经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜,公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙,工作繁琐的
一个部门,我发现销售部人员来往于办公室和车间之间,与生产
车间积极沟通发货事宜,许多售后服务人员还奋战在省内外安装
工地,生产部S主任频繁来往于车间与销售部,我都把S主任误以为是销售部门员工了。
这里更不用提公司的各位中高层领导,都
表现出很强的责任感,真正体现出了以身作则、身先士卒的领导
风范;四、公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业,全公司大
多数员工都崇尚运动,上至高管,下至基层都有相当数量的员工
真正投身到篮球运动中来。
运动精神,我的理解就是不畏强敌、
全力以赴,也可以说就是亮剑精神:狭路相逢勇者胜。
一个具有
运动精神的企业,是永远年轻的,永远充满朝气的,永远充满斗
志的,是永远不言败的,更是永远具有战斗力的企业。
我看到了
公司完全具备这一点。
其次,我想谈下,关于公司营销管理方面个人初步工作思路。
由于时间有限,对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分,
若有不当或失实之处,请各位领导和同事海涵!
第一,公司需要进一步完善公司营销战略规划及其战略执行
方案。
营销战略重点要解决的是战略定位和竞争战略。
其中营销
战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域
定位。
(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次,定位
于管道技术专家则必须构建公司公司技术优势,定位于管道行业
领导者,则必须全面构建企业优势:市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、财力资源优势、人力资源优势、综合管理优
势等;(2)市场定位,我们公司根据自身实际状况,在今后3-5年
甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场,是市政领域市场还是
民用建筑市场,市政领域市场中是选择给水、燃气、电力、通讯、矿山流体输送等领域中一种,还是几种,或者是全部选择。
在市
政给水领域我们主要选择的是农村饮用水工程、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行
业等流体输送工程。
(3)产品定位,重点解决的是在今后3-5年乃
至更长时间段内,主要生产什么产品,重点考虑产品组合的问题,也即产品品类和产品线长度的问题,公司主要生产PE燃气、PE给水、PVC给水、通讯及电力管道等市政类产品其中几种或全面生产,甚至考虑在适当的机会进入民用建筑管道的生产,这需要做出精
准的产品组合选择(4)区域定位,要解决的是在今后3-5年内,我
公司主要开展营销业务的市场区域,比如是选择华中区域、还是
全国市场,是选择在华中区域采用采蘑菇的方法拓展区域市场,
也即先拓展利润丰厚的市场再采摘次丰厚的市场,还是采用地毯
式搜索等方式进行精耕细作,这需要进行系统和精准规划。
公司
在营销战略上应该有一定程度清晰的规划,但需要进一步深化、
细分,并切实明确自身定位,并综合企业内外部资源打造出有明
确差异化的竞争战略,塑造行业优势地位,并将营销战略规划形
成可执行行的战略执行方案,从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。
第二,公司销售模式有待于进一步完善和细化。
由于市政管
道产品的特性决定了我们的销售模式以工程直销为主。
那我们有
个问题需要思考:当前管道销售主要销售模式有两种:传统经销
渠道销售和工程销售,民品进传统渠道,市政产品既可渠道销售,也可工程项目直销,公司的销售模式中,传统经销渠道和工程直
销渠道如何实现互补,两种渠道模式各自如何拓展,两种渠道模
式各占多大比例。
结合公司营销人力资源现状,如何有计划、分
阶段实施渠道组建,这将是以后工作中迫切需要解决的问题。
第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。
公司选择拓展的市场区域需要进一步明确,并严格建立计划管理
机制,确保各区域月度、年度计划达标;针对各个区域市政市场中,我们是主攻农村饮用水市场、燃气市场、市政道路输水工程、工
业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流
体输送工程中的一种还是全部细分市场,我们的主攻项目规模是
选择1千万以上,还是500万以上,或100万以上。
数量众多的中小项目由于规模以及运输和服务的问题,我们是选择放弃还是采
用全面撒网式拓展,这诸多问题需要我们进一步研究明确。
并严
格贯彻在销售人员日常销售工作中。
第四,公司需要进一步加大营销团队建设。
营销团队的组建
是紧紧围绕公司营销战略而展开,营销团队是公司营销战略的真
正执行者,是公司营销目标达成的尖兵。
从一个企业的中长期发
展而言,企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功,同样,销售业绩的达成也必将靠的是整个营销团队整体作战。
营销团队
建设的两个关键点,一是数量,建立与企业年度营销目标相匹配
的一定数量的营销团队,第二是质量,销售人员的战斗能力一方
面取决于其自我规划以及对公司发展远景的认知度,其二取决于
企业的激励机制,其三取决于企业的培训体系。
三者缺一不可,
但若前两者都具备,培训对于提升营销团队战斗力显得尤为重要。
系统、完善、实操性强的培训我体系打造在营销团队管理中将是
非常重要的。
在以后工作营销培训工作将是非常重要的一环。
今后,我将结合自己建材营销心得,编撰《管道营销手册》等工具书,内容包括:商务礼仪、营销知识、沟通技能、多元化渠道拓展策
略以及技能、大客户拓展技能、标准化营销话术等。
以上是我个人的粗浅认识及看法,希望在以后的工作中,各
位同事能对本人多提宝贵意见和建议,并希望能获得大家的大力
支持和配合,我在这里表示衷心感谢。
最后,我引用《中国企业家》杂志社社长刘东华的话与各位同仁共勉:在沙漠里,在高原上,在繁华的都市,在贫瘠的农村,
等着我们的都是困难。
我们营销团队的责任就是披荆斩棘,用生命、热血去铺筑我们公司未来的发展之路。
胜则举杯相庆,败则
拼死相救。
只为成功想办法,不为失败找理由,狭路相逢勇者胜,烧不死的鸟就是凤凰!当我们的生命点燃成熊熊大火时,我们公司
事业已如日中天。
我们可以骄傲地说:我们今生无怨无悔!”。