检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求(PPT精选课件)
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检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求(RBT21...检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求(RBT21)1. 引言本文档规定了检验检测机构资质认定的要求和能力评价的指导。
这些规定适用于所有的检验检测机构,不论其类型、规模或领域。
2. 资质认定2.1. 资质认定的目的资质认定的目的在于评估检验检测机构是否有资格执行其宣称的检验检测服务,并在符合相关标准的情况下执行这些服务。
2.2. 资质认定的要求检验检测机构需要满足以下要求才能进行资质认定:- 拥有符合规定的检验检测设备和实验室(或检测场地);- 拥有训练有素的技术人员,其资质符合国家或行业法规和标准;- 拥有管理、操作、质量保证体系,并与国家或行业质量管理标准相符;- 具备独立性、客观性和保密性;- 接受机构的评估和监督。
2.3. 资质认定的程序资质认定程序分为以下几个步骤:- 申请资质认定;- 进行评估;- 发布认定报告。
3. 能力评价3.1. 能力评价的目的能力评价的目的在于评估检验检测机构的实验室操作、管理和质量保证体系,以保证机构能够进行宣称的检验检测服务。
3.2. 能力评价的步骤能力评价的步骤分为以下几个步骤:- 确定评价事项和检测项目;- 安排评估队伍;- 进行评价;- 发布评价报告。
4. 管理和质量保证4.1. 概述检验检测机构需要建立和维持一套有效的管理和质量保证体系,包括:- 建立和维护人员、设备和实验室的相关记录和文件;- 确定和执行质量控制措施;- 确保所有操作可追溯且记录完整;- 确保设备的适用性和准确性;- 定期进行管理评审和质量控制评审。
5. 总结本文档规定了检验检测机构资质认定和能力评价的要求和程序。
检验检测机构需要建立和维护一套有效的管理和质量保证体系,以保证能够提供符合相关标准的检验检测服务。
1. 本文档所涉及简要注释如下:- 检验检测机构:指通过仪器、设备或其他技术手段进行检验检测的机构,如实验室、检测中心等。
检验检测机构资质认定能力评价欧阳家百(2021.03.07)检验检测机构通用要求1 范围本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时,在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价,也适用于检验检测机构的自我评价2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 19000 质量管理体系基础和术语GB/T 27000 合格评定词汇和通用原则GB/T 27020 合格评定各类检验机构运作要求GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求JJF1001 通用计量术语及定义3 术语和定义GB/T19000、GB/T27000、GB/T27020、GB/T27025、JJF1001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1检验检测机构 inspection body and laboratory依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
3.2资质认定 mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
3.3资质认定评审 assessment of mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定,自行或者委托专业技术评价机构,组织评审人员,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。
3.4公正性 impartiality检验检测活动不存在利益冲突。
检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求1. 简介检验检测机构资质认定是保证检验检测机构能够按照国家相关标准和要求,准确、可靠地开展检验检测工作的一项重要程序。
资质认定旨在评价机构的技术能力、设施条件、人员素质等方面,确保其拥有具备开展相应检验检测工作的条件和能力。
本文将介绍检验检测机构资质认定的通用要求及评价标准。
2. 资质认定的目的资质认定的目的是为了保证检验检测工作的准确性和可信度,为社会、政府和企业提供可依赖的检验检测结果。
通过资质认定,可以确保检验检测机构具备符合标准和规范的设施条件、技术能力和人员素质,能够独立、客观、公正地进行检验检测工作。
3. 资质认定的基本原则资质认定的基本原则是客观、公正、透明、持续和可信度。
评价机构的资质认定需要公开、透明地进行,评价标准应当客观、科学、可实施。
认定结果应当具有可信度,持续改进机制对于保持资质的有效性和准确性至关重要。
4. 资质认定的评价要求(1)技术能力要求:评价机构应当具备先进的技术设备和仪器,能够满足相关检验检测标准和规范的要求。
评价机构的技术人员应当具备相应的专业知识和实践经验,能够独立、准确地进行检验检测工作。
(2)质量管理要求:评价机构应当建立健全的质量管理体系,确保检验检测过程的可追溯性、准确性和可靠性。
质量管理体系应当与国际标准和要求相一致,并通过认可实施体系来保证其有效性。
(3)设施条件要求:评价机构应当拥有符合相关标准和规范要求的检验检测设施,以保证检验检测过程的准确性和可靠性。
设施条件包括实验室环境、仪器设备、样品储存等方面。
(4)人员素质要求:评价机构的工作人员应当具备相应的学历和专业知识,具备独立、客观、公正地进行检验检测工作的能力。
评价机构应当定期对人员进行培训,提升其专业水平和工作素质。
5. 资质认定的程序(1)申请资质认定:评价机构需向相关认定机构提交资质认定申请,申请材料需要详细描述机构的技术能力、质量管理体系、设施条件和人员素质等方面。
4.1机构4.1.1检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律贵任的法人或者其他组织。
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位ie,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
4.1.2检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
4.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵循国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
4.1.4检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。
如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。
检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
4.1.5检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包扌舌保护电子存储和传输结果信息的要求。
检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定和实施相应的保密措施。
4.2人员4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权、和能力保持等进行规范管理。
检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部人员还是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。
4.2.2检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺:a)对公正性做出承诺;b)负责管理体系的建立和有效运行;c)确保管理体系所需的资源;d)确保制定质量方针和质量目标e)确保管理体系要求融入检验检测的全过程f)组织管理体系的管理评审g)确保管理体系实现其预期结果h)满足相关法律法规要求和客户要求i)提升客户满意度j)运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇4.2.3检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,全面负责技术运作;质量负责人应确保管理体系得到实施和保持;应指定关键管理人员的代理人。