医疗设备保洁工作管理规程

医院保洁规章制度 [医院保洁员规章制度]【篇一：医院保洁员工作制度】医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心竭力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。

(四)每月对各楼层清洁消毒一次。

(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净 ,无蜘蛛网、积尘等。

(八)保洁工之间要搞好团结，互相匡助，相互配合，服从保洁组长(九)遇有重大会议或者紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。

不工作时，应在指定的歇息室歇息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或者罚款1 ―5 元。

为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

清洁工必须执行以下规定：做好包洁工作。

网，无卫生死角。

出处，谢谢！【篇二：医院保洁管理制度(最全版)】医院保洁制度执行人：年月日监管第一责任人：年月日监管第二责任人：年月日科室卫生评比方案医院各职能部门：为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年 6 月 1 日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下：1.各行政主管和科室主任于每月 15 日和 30 日对全院各科室的卫生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。

器械清洗间工作制度规范一、总则1.1 本规范旨在制定器械清洗间的工作制度，确保器械清洗工作的质量，保障患者安全，提高医疗服务水平。

1.2 本规范适用于各级医疗机构、口腔诊所、实验室等单位的器械清洗间。

1.3 器械清洗间的工作人员应严格遵守本规范，严格执行各项工作流程和操作规程。

二、器械清洗间设置与管理2.1 器械清洗间应设置在医疗机构内部，位置应便于器械运输和患者使用，同时应避免影响医疗机构的正常工作。

2.2 器械清洗间内部应合理布局，分为清洗区、消毒区、干燥区、存放区等，各区域应明确划分，标识清晰。

2.3 器械清洗间应保持环境整洁、通风良好，光线充足，地面平坦，无障碍物。

2.4 器械清洗间应配备必要的设施和设备，包括超声清洗机、高压蒸汽灭菌器、干燥柜、储物柜、水池、排水系统等。

2.5 器械清洗间应建立健全的器械清洗管理制度，包括器械清洗流程、操作规程、质量控制、人员培训等。

2.6 器械清洗间的工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。

三、器械清洗流程与操作规程3.1 器械清洗流程应包括器械分类、清洗、消毒、干燥、存放等环节。

3.2 器械清洗前应进行分类，锐利器械应单独处理，避免损坏。

3.3 器械清洗应使用超声清洗机或其他清洗设备，清洗时间应根据器械的污染程度和材质确定。

3.4 器械清洗应使用多酶洗液、除锈剂等清洗剂，根据使用说明进行配制和使用。

3.5 器械消毒应使用高压蒸汽灭菌器或其他消毒设备，消毒时间应根据器械的材质和消毒要求确定。

3.6 器械干燥应使用干燥柜或其他干燥设备，干燥时间应根据器械的材质和干燥要求确定。

3.7 器械存放应按照分类、规格、使用顺序等进行整理，储物柜应保持干燥、通风、防尘、防菌。

四、质量控制与监测4.1 器械清洗间应建立健全的质量控制制度，对器械清洗质量进行定期监测和评估。

4.2 器械清洗质量监测应包括器械表面的清洁度、残留物的检测、消毒效果的评估等。

医疗机构卫生保洁制度第一章总则第一条为确保医疗机构的卫生环境，供应安全、干净、舒适的医疗服务，维护患者和员工的身体健康，订立本制度。

第二条本制度适用于医疗机构内的各个部门、科室及人员，包含医生、护士、清洁工和其他工作人员。

第三条医疗机构的卫生保洁工作应遵从国家相关法律法规，遵守医疗机构的卫生标准和规范。

第二章卫生保洁职责第四条医疗机构的卫生保洁职责分为内务清洁和环境卫生两项工作。

第五条内务清洁重要包含科室、病房、手术室、门诊区域、公共区域等的日常清洁工作，以及设备和器材的清洁消毒。

第六条环境卫生包含医疗机构四周环境的清洁，包含院内道路、院墙、停车场、绿化带等的清洁工作。

第三章工作流程第七条医疗机构应设立卫生保洁管理岗位，由专职人员负责卫生保洁工作的组织和管理。

医疗机构应订立卫生保洁工作计划，明确工作内容、责任和时间节点，并定期进行检查和评估。

第九条医疗机构内务清洁应按科室和区域划分，明确每个科室和区域的责任人，负责日常清洁工作的布置和监督。

第十条医疗机构应订立内务清洁工作表，认真列出每个科室和区域的清洁内容，包含清洁频率、清洁方法和使用的清洁剂。

第十一条医疗机构应进行定期培训，提高卫生保洁人员的工作技能和卫生意识，并建立相应的考核制度。

第四章工作要求第十二条医疗机构的卫生保洁工作要求清洁有序、细致认真，确保无死角、无污染，并杜绝交叉感染的风险。

第十三条医疗机构的卫生保洁人员应使用专业的清洁设备和器材，并使用符合标准的清洁剂和消毒剂进行清洁工作。

第十四条医疗机构应做好卫生保洁工作记录，包含清洁工作的时间、地方、人员等信息，以备日后查阅和追溯。

第十五条医疗机构应订立废弃物管理制度，明确废弃物的分类、收集、处理及存放要求，确保环境卫生和资源利用的合理化。

医疗机构的卫生保洁人员应做好个人卫生，包含佩戴口罩、手套等防护用品，定期体检，遵守工作纪律。

第五章监督与评估第十七条医疗机构应建立卫生保洁工作的监督机制，包含巡查检查、抽查评估和投诉处理等，确保工作落实和质量。

医疗环境卫生保洁操作规程1. 目的为确保医疗环境的安全、卫生，为患者及医护人员提供一个舒适、整洁的工作和治疗环境，制定本操作规程。

2. 适用范围本规程适用于本医疗机构内所有环境卫生保洁工作。

3. 保洁内容与要求3.1 保洁人员要求- 保洁人员需经过专业培训，掌握医疗环境卫生保洁知识和技能。

- 保洁人员需持有健康证明，定期进行健康检查。

- 保洁人员需遵守医院规章制度，工作期间穿戴整洁的工作服、口罩、手套等防护用品。

3.2 环境保洁- 保持环境整洁，无垃圾、痰迹、血迹等污物。

- 定期对地面、墙面、家具等进行清洁和消毒。

- 通风设备要保持清洁，确保室内空气质量。

- 卫生间、洗手池等设施要保持清洁，定期消毒。

- 及时清理垃圾，分类放置，确保垃圾容器清洁。

3.3 物体表面清洁与消毒- 床栏、床头柜、椅子等物体表面每日清洁，每周消毒。

- 地面每日清洁，可根据情况定期消毒。

- 卫生间、洗手池、门把手等高频接触物体表面每2小时清洁消毒一次。

3.4 空气消毒- 采用紫外线空气消毒设备，每日进行空气消毒。

- 保持室内通风，每日至少开窗通风3次，每次15分钟以上。

3.5 医疗废物处理- 医疗废物需按照《医疗废物处理办法》进行分类、包装、标识、存放和转运。

- 医疗废物容器需保持清洁，定期消毒。

4. 监督与检查- 医疗机构应设立环境卫生管理组织，负责对保洁工作进行监督与检查。

- 定期对保洁人员进行培训、考核，提高保洁质量。

- 患者及医护人员有权对环境卫生进行监督，对保洁工作提出意见和建议。

5. 违规处理- 对不遵守本规程的保洁人员，医疗机构应进行批评教育，严重者予以解聘。

- 对环境卫生的违规行为，应立即进行整改，确保医疗环境整洁、安全。

6. 附则本规程的解释权归医疗机构所有，自发布之日起实施。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

医院保洁制度与管理制度一、医院保洁制度医院作为一个大型的医疗机构，其保洁工作十分重要。

保洁工作不仅关乎医院的卫生与环境质量，更直接影响到患者的治疗效果和就诊体验。

基于此，医院保洁制度需要以高度重视，确保医院的清洁卫生工作高效有序地展开。

1.保洁人员的配备医院保洁工作需要大量的人力资源来保障其工作的高效性与全面性。

医院需要根据其规模、病房数量、门诊量等因素，合理配备足够数量的保洁人员。

一般来说，医院保洁人员数量应该在医院总人员中占比的10%左右。

2.保洁工作的时间安排医院是一个24小时运转的机构，因此保洁工作也需要进行全天候的保障。

医院应该根据医院的实际情况和分时段要求，合理安排保洁人员的工作时间，确保医院24小时内保持整洁。

3.保洁工作的内容医院保洁工作内容主要包括医院内部环境的清洁、卫生间的清洁、医疗设备与器具的清洁等。

医院保洁工作应该根据医院的实际情况编制详细的工作内容与要求，同时帮助保洁人员建立保洁清洁的工作标准。

4.保洁工具与设备的使用医院保洁工作离不开高效的保洁工具与设备。

医院应该配备高效的清洁工具与设备，同时为保洁人员提供必要的保洁用品，保洁工具与设备的使用也需要进行严格的管理和监督。

5.医院环境净化工作当医院遇到一些特殊的情况，如传染性疾病、污染物泄漏等，医院需要进行环境净化工作。

医院应该根据其内部制度和要求，制定相应的环境净化工作程序，确保医院环境的安全与清洁。

二、医院保洁管理制度医院保洁工作的管理更需要一套完善的制度来保障其高效有序地展开。

医院保洁管理制度主要包括对保洁人员的管理、保洁工作的考核、保洁管理的监督与评估等内容。

1.保洁人员的管理医院保洁人员管理应该建立在规范的人事管理制度之上，对保洁人员的录用、薪酬管理、培训与考核等环节进行规范。

同时，医院应为保洁人员提供良好的工作环境，并为其规定一定的行为规范与职业操守，确保其工作质量。

2.保洁工作的考核医院应该建立科学合理的保洁工作考核制度，对保洁人员的工作质量和效率进行考核。

医院卫生保洁管理制度一、总则1.1 为了维护医院环境的整洁与卫生，保障患者与医务人员的健康，特制定本管理制度。

1.2 本制度适用于医院内部所有公共区域、病房、手术室、检验室等场所的卫生保洁工作。

1.3 医院卫生保洁工作应遵循国家相关法律法规和卫生标准，确保环境清洁、安全、舒适。

二、保洁人员职责2.1 负责医院内部日常保洁工作，包括但不限于公共区域、病房、洗手间、医疗设备等的清洁与消毒。

2.2 定期对医院环境进行彻底清洁，保持环境整洁、无污渍、无异味。

2.3 配合医务人员对特殊感染区域的清洁与消毒工作，确保符合院感防控要求。

2.4 做好保洁用品的保管与使用，确保清洁用品的有效性和安全性。

三、保洁工作流程3.1 日常清洁：每日定时进行医院公共区域、病房、洗手间等场所的清洁工作，确保环境整洁。

3.2 定期消毒：对医院环境进行定期全面消毒，特别是手术室、检验室、病房等重点区域。

3.3 特殊处理：对于特殊感染区域或污染物品，应按照院感防控要求进行特殊处理。

3.4 记录管理：对每次清洁与消毒工作进行记录，包括时间、地点、使用清洁用品等，以便追溯与管理。

四、保洁用品管理4.1 保洁用品应采购自正规渠道，符合国家相关标准和要求。

4.2 定期对保洁用品进行检查与更换，确保用品的有效性和安全性。

4.3 保洁用品应妥善保管，避免潮湿、高温等不利因素。

4.4 使用保洁用品时应按照说明书进行操作，确保使用正确、安全。

五、监督与考核5.1 医院应建立卫生保洁工作的监督机制，定期对保洁工作进行检查与评估。

5.2 对于保洁工作中存在的问题和不足，应及时进行整改和改进。

5.3 对于保洁工作表现优秀的员工，应给予表彰和奖励。

六、附则6.1 本管理制度自发布之日起实施，如有修改或补充，应及时更新。

6.2 本管理制度的解释权归医院管理层所有。

以上即为医院卫生保洁管理制度的全部内容，希望全体员工认真遵守执行，共同维护医院环境的整洁与卫生。

医院医疗保洁管理制度第一章总则第一条为确保医院医疗环境的清洁和卫生，提高医疗服务质量，保障患者的健康和安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院各个科室和病区的医疗保洁管理工作。

第三条医疗保洁管理应按照“预防为主、综合治理、分类管理、定期检查、责任到人”的原则，建立科学的管理体系。

第四条医院应当配备专门的医疗保洁人员，定期接受培训，熟悉医疗保洁操作规程。

第五条医院应当定期对医疗保洁管理工作进行评估和检查，及时发现问题并采取措施解决。

第六条医院应当建立医疗保洁档案，记录各项保洁工作内容和结果，便于查阅和追溯。

第七条医院应当加强对医疗保洁管理工作的宣传，提高全体员工对医疗保洁的重视程度。

第八条对于违反本制度规定的医务人员，医院将给予相应的处罚。

第二章医疗保洁人员的职责第九条医院的医疗保洁人员应当遵守医疗保洁管理制度，严格执行各项卫生规程。

第十条医疗保洁人员应当定期进行自查，及时发现并解决医疗环境的问题。

第十一条医疗保洁人员应当定期接受培训，提高自身的技能和知识水平。

第十二条医疗保洁人员应当保持良好的工作态度，认真负责，积极配合医院其他部门工作。

第十三条医疗保洁人员应当保护患者的隐私，严守医疗保密制度。

第十四条医疗保洁人员应当积极配合医院对其工作进行评估和考核。

第十五条医疗保洁人员应当定期接受健康体检，保证自身身体健康，确保医疗环境的卫生安全。

第三章医疗保洁工作的要求第十六条医院的医疗保洁工作应当按照工作计划和任务分配，做到有组织、有序地进行。

第十七条医疗保洁工作应当注重细节，保持医疗环境的整洁和卫生。

第十八条医疗保洁工作应当定期对医疗环境进行消毒和清洁，确保患者和医务人员的安全。

第十九条医疗保洁工作应当根据不同的科室和病区进行分类管理，保证每个环境都达到相应的卫生标准。

第二十条医疗保洁工作应当配备足够的清洁工具和设备，确保医疗保洁工作的顺利进行。

第二十一条医疗保洁工作应当定期进行质量检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。

医疗器械污染清洁管理制度1. 前言医疗器械在医院中扮演着特别紧要的角色，它们直接接触到患者的身体，对于患者的健康和安全至关紧要。

为了确保医疗器械的安全和有效使用，我们需要订立医疗器械污染清洁管理制度，以保证器械的使用过程中不会造成交叉感染和污染。

2. 使用前的准备工作2.1 医疗器械库存管理•医院设立医疗器械库房，由专人负责管理库存。

•库房应保持干燥、通风、乾净。

•库存中的器械应依照设备类型、规格进行分类存放，以便于管理和记录。

2.2 医疗器械清洁管理•医院应建立医疗器械清洁管理制度，明确清洁流程和责任人。

•负责清洁的工作人员应经过特地培训，了解正确的清洁方法和操作流程。

•清洁工具应保持清洁，并定期更换，以避开交叉感染。

2.3 医疗器械消毒管理•医院应建立医疗器械消毒管理制度，明确消毒流程和责任人。

•消毒工作应在严格的空间环境和条件下进行，确保消毒效果。

•消毒剂的选择应符合相关的规范，使用时要依照正确的比例进行稀释和配制。

3. 医疗器械使用过程中的清洁管理3.1 使用前的清洁工作•严禁使用未经清洁的器械。

使用前务必进行彻底的清洁和消毒。

•清洁工作由负责器械清洁管理的工作人员负责，并做好相应的记录。

•清洁过程中应当注意对器械的轻拿轻放，避开损坏。

3.2 使用后的处理•使用完毕的医疗器械应当立刻进行初步清洁，如严格依照规定进行外部的擦拭和清洗。

•工作人员应检查器械是否存在损坏，确认无误后进行包装和发送到清洗消毒科室。

•清洗消毒科室负责对器械进行彻底的清洁和消毒，然后进行二次包装。

3.3 包装和储存•清洗消毒科室完成清洁和消毒后，应依照规定的方法将器械进行包装，并标明包装日期、消毒人员和消毒时间等信息。

•包装后的器械应放置于干燥、通风的区域，避开阳光直射和潮湿环境。

•包装好的器械应存放在指定的区域，并进行记录和管理。

3.4 定期检查和保养•医院应定期对存储的器械进行检查，确认其完好无损。

•对于长期未使用的器械，应进行保养，以确保其正常工作。

医疗机构保洁工作管理制度目的本管理制度的目的是规范医疗机构的保洁工作，确保医疗环境清洁、卫生，保障患者和医务人员的健康安全。

责任与职责1. 医疗机构管理部门负责制定、实施和监督本管理制度的执行。

2. 保洁人员负责按照本管理制度的要求进行保洁工作，并及时上报异常情况。

保洁工作内容1. 日常清洁：- 定期清理医疗机构内部的公共区域、走廊、楼梯等地方的灰尘和污垢。

- 定期清洁医疗设备、器具、家具以及其他物品，保持其清洁卫生。

- 定期清洁卫生间、洗手间及相关设施。

- 定期清洁医疗垃圾箱和其他垃圾收集。

2. 环境消毒：- 定期对医疗机构内部的公共区域、、手术室等场所进行定期消毒。

- 对医疗设备、器具及其他物品进行消毒、清洁处理。

3. 废物处理：- 定期收集和处理医疗垃圾，确保按照相关法规规定进行分类、封存和运输。

- 定期收集和处理其他垃圾。

工作流程1. 根据医疗机构的工作量和环境要求，制定详细的保洁工作计划。

2. 根据保洁工作计划，安排保洁人员进行相应的清洁和消毒工作。

3. 保洁人员在进行保洁和消毒工作时，应佩戴适当的防护用品，并按照操作规程进行操作。

4. 保洁人员应及时上报发现的环境问题、设备故障等异常情况，并配合相关部门进行处理。

监督与评估1. 医疗机构管理部门应定期对保洁工作进行监督和评估，确保工作质量和效果符合要求。

2. 患者和医务人员可以通过投诉渠道对保洁工作提出意见和建议，医疗机构应及时处理并反馈。

处罚与奖励1. 对保洁人员未遵守管理制度进行处理，包括口头警告、书面警告甚至解雇等。

2. 对保洁人员工作出色的给予表彰和奖励，以激励他们提供优质的保洁服务。

以上为医疗机构保洁工作管理制度的内容，旨在确保医疗环境的清洁和卫生，维护患者和医务人员的健康安全。