生产调度工作制度(5篇)
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生产调度工作管理制度
为保障全气田生产有序进行,及时完成生产计划和生产作业计划,加强生产过程控制,制定本办法。
第一条 概述
(一)生产调度工作的作用,是组织、实施生产计划和生产作业计划的完成并对生产过程进行控制。
(二)生产调度工作的特点,必须实行高度集中统一指挥,必须有强有力的指挥系统,以生产作业计划为依据,围绕计划任务来开展调度业务,生产调度灵活性的权限不超出计划原则的范围。
(三)生产调度工作的主要方法是以预防为主、纵观全局、突出关键、保证均衡,防止和及时消除生产上的不协调现象,下达生产指令要符合各项实际,要充分估计和发掘蕴藏在职工群众当中的巨大潜力,以保证完成和超额完成各项生产任务。
第二条 生产调度组织机构
(一)建立强有力的生产调度指挥系统是现代化生产的必须.根据我队的生产规模及实际情况,公司、厂及有关科室应建立相应的生产调度组织,建立两级调度组织,以形成一个由上至下、横行贯通的生产调度组织系统,使调度人员各行其职、人负其责,做好各项工作。
(二)全队的生产调度工作在主管生产的领导下,由生产技术办负责组织实施。生产技术办是生产调度组织中心,各生产环节必须服从其指挥。
(三)调度工作在厂及队调度机构的领导下配置专兼职调度人员,具体负责组织全气田的生产调度工作。
第三条 生产调度工作的内容
(一)经常检查各个生产环节的设备零件、部件的投入生产,有预见性地及时分析生产动态并采取积极有效的措施加以解决,保证生产连续、均衡、有节奏地进行。
(二)根据生产需要,合理调配劳动力,督促、跟踪解决生产工作中的各种问题,确保安全生产的顺利进行。
(三)要及时掌握周、月、各个项目生产完成情况,当好领导参谋,在生产的关键时期要经常向领导汇报生产进度,使领导对生产进行有效的指挥和控制。
(四)根据生产作业计划的安排、编制生产调度计划,以确保生产作业计划的全面实施。
第四条 生产调度和报告
(一)生产调度会议(见生产计划调度会议制度)
调度工作总结范文五篇
工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 下面给大家整理了调度工作总结的5篇精选范文,方便大家学习。
调度工作总结1
纵观20__年我司的物流管理现状,相对比较差,物流成本费用支出偏高。在企业物流这块,我司主要涉及以下四个物流模块:
一、采购物流
采购物流是采购员与供应商达成定单后,关于物料到我司所涉及到的物流活动。由于我司所购大宗物料多由供应商提供“门到门”的服务一条龙,负责装卸、承运。供应商把物料歇完后,仓库负责报检入库手续。所以在此方面的投入资金已经以固定的比例包含在产品价格中,只会随我司购入物品的数量而等比例增加。将进料物流权交给供应商可以极大地减少我司对物流投入的精力,只要进料物流投入的资金不是有很大的弹性,我司在以后仍可以延续这种方式。
采购员应根据定单的排量、库存量来合理地安排采购量,胶料和铜丝的库存周期控制在一周之内,供应的紧急用品长期备用小批量库存外,其余物品库存周期应控制在一周之内或零库存。把原库存量先用掉,如不行就更换包装返还客户,依此降低我司库存成本费用。
加强各部门的采购管理力度,所需的采购物品均开“原材料申请单”交于市场采购部,统一采购,降低零散采购的成本支出。部门所用物品的时间应合理地安排符合采购员的采购周期,降低特采的费用投资。所购回的物品均报检入库,所需部门开“领料单”领用,拒绝不经品管、仓库直接使用,导致的损失应有当事人负相应的责任。
二、生产物流
生产物流主要是物品用量与工作所需的合理有效地衔接,包括将原材料、半成品从原材料仓库(或半成品放置区)转移生产线上或返回和产成品入库过程中所涉及物品、人员、车辆及机械设备工作流程顺畅转换的一系列物流活动。
由于我司生产产品的特殊性,生产中所接触的物料一般都较为沉重,往往需要借助搬运工具如行车、叉车、液压车等进行,且每天发生较为频繁,极其耗费人力。由于所能借助的工具器材并非人人都会使用、都有权使用,所以经常会造成资源的闲置和浪费。对于一些简易的工具器材,能对所有的员工进行正规培训,
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调度个人年终工作总结大全5篇
调度个人年终工作总结1
时光荏苒,20____年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检修班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。实现了技改项目完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。
__分厂检修班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占%,其中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满朝气和青春活力!
在即将过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:
一、安全方面
我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的`各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监督。
20____年里,在我们检修人员的共同努力下,化工、包装工段的监护下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。
二、生产方面
巡检工作:我们检修班组制定了详细的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的管理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发现设备故障的员工,我们检修班组给予一
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度1
一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2
安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平,制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育,填写安全教育记录方可上岗,任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽,高处作业系好安全带,违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗,对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品,未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全,视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养,处以50-100元罚款。 6、施工现场严禁大小便,违者罚款50—100元。
7、文明安全施工,做到活完料净脚下清,违者追究班组长责任,处以50—100元罚款。
生产调度工作管理制度
XLFD//SC-04
为保障生产有序进行,及时完成生产计划和生产作业计划,加强生产过程控制,制定本办法。
第一条 概述
(一)生产调度工作的作用,是组织、实施生产计划和生产作业计划的完成并对生产过程进行控制。
(二)生产调度工作的特点,必须实行高度集中统一指挥,必须有强有力的指挥系统,以生产作业计划为依据,围绕计划任务来开展调度业务,生产调度灵活性的权限不超出计划原则的范围。
(三)生产调度工作的主要方法是以预防为主、纵观全局、突出关键、保证均衡,防止和及时消除生产上的不协调现象,下达生产指令要符合各项实际,要充分估计和发掘蕴藏在职工群众当中的巨大潜力,以保证完成和超额完成各项生产任务。
第二条 生产调度组织机构
(一)建立强有力的生产调度指挥系统是现代化生产的必须.根据我公司的生产规模及实际情况,公司、各分厂及有关部室(技术部、安装部、物资计划处等)应建立相应的生产调度组织,建立两级调度组织,以形成一个由上至下、横行贯通的生产调度组织系统,使调度人员各行其职、人负其责,做好各项工作。
(二)全公司的生产调度工作在主管生产的副总经理领导下,由生产部部长负责组织实施。生产部是全公司的生产调度组织中心,各生产环节必须服从其指挥。
(三)各分厂及有关部室的调度工作,在本分厂及部室和公司调度机构的领导下配置专兼职调度人员,具体负责组织本部门的生产调度工作。
第三条 生产调度工作的内容
(一)经常检查各个生产环节的零件、部件、毛坯、半成品的投入和生产进度,有预见性地及时发现生产作业计划执行过程中的问题,定时或随时分析生产动态并采取积极有效的措施加以解决,保证生产连续、均衡、有节奏地进行。
(二)根据生产需要,合理调配劳动力,督促、检查原材料、工具、动力等供应情况和生产物流运输工作,解决生产工作中的各种问题,并应组织协调好新投生产任务的能力平衡工作,确保生产的顺利进行。
(三)要及时掌握周、月、各个项目生产制作计划的完成情况,当好领导参谋,在生产的关键时期要经常向领导汇报生产进度,使领导对生产进行有效的指挥和控制。
适用范围:适用于全厂安全生产、消防工作制度化管理。
责任人:厂长、总工、副厂长、各部门负责人。
内容:1.基本原则:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全和消防工作。
2.基本要求:2.1把安全和消防工作落实到每一个生产组织管理环节中去。
在生产工作中把对生产的管理和对生产安全、消防安全的管理较好地统一起来。
2.2坚持管生产必须同时管生产安全和消防安全的原则。
2.3在管理生产的同时必须认真贯彻执行我国的安全生产、消防工作方针及各项安全卫生法律、法规和政策,建立健全本企业的各种安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全生产管理的有关规定,安全卫生技术规范、标准、技术措施,各工种安全操作规程、消防管理制度、防火防爆管理制度等,并根据本厂特点和工作需要完善安全生产管理专职机构,配备齐全专职人员。
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1
A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵
2、呼吸作用的实质是( )
A、分解有机物,贮存能量 B、分解有机物,释放能量
C、合成有机物,贮存能量 D、合成有机物,释放能量
3、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进( )
A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用 D、根的吸水
4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了( )
A、提高作物对水分的吸收 B、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用
煤矿生产调度工作管理制度
第一章 总 则
第一条 为进一步加强公司安全生产调度工作,健全和完善安全生产调度指挥系统,推进生产调度工作制度化、规范化建设,全面提升安全生产调度工作的质量,更好地发挥调度工作在安全生产中的职能作用,为生产管理工作提供全面、科学的决策依据和信息支撑,确保公司安全生产,依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度,制定本管理制度。
第二条 调度工作的基本任务是:贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策,在确保安全的前提下组织和指挥煤炭生产,全面均衡地完成生产任务。协助领导组织、协调、指挥安全事故的抢救、抢险和生产恢复工作。
第三条 公司安全生产管理部门、各矿井必须加强对安全生产调度工作的领导,强化调度部门的职能作用。调度人员必须加强学习,努力工作,提高业务素质和管理水平,严格履行调度职责,圆满完成各项任务。
第四条 本办法适用于集团公司总调度和各生产企业、矿井。
第二章 调度工作的基本职责
第五条 集团公司调度工作基本职责:
1、遵守国家法律法规,贯彻执行上级指示指令,掌握企业安全生产情况、重点项目建设进度和存在的问题。在公司领导和本部门领导的领导下,开展生产调度指挥工作。
2、负责制定和完善安全生产调度工作管理制度,健全完善调度体系和调度信息网络,推进调度质量标准化建设;
3、协调指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作;
4、负责调度、收集、统计、汇总企业生产信息;
5、协调、指挥安全事故的抢救、抢险工作和生产恢复等工作。
6、负责本企业冬、夏季"三防"等季节性和重点工作调度,并抓好相关工作落实。
7、负责公司安全监测系统实时监测工作,建立故障记录台帐,监督各矿做好系统维护和日常管理工作,保证系统正常运行。完成领导交办的其它事项。
第七条、 煤矿调度工作基本职责
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重庆市南川区国华矿山设备有限公司
2013年安全生产调度工作制度
为了加强和规范我司安全生产调度工作,根据重庆市南川区煤炭管理局《转发的通知》(南川煤管发[2010]149号)、《关于印发煤矿信息调度管理办法的通知》(南川煤管发[2011]9号)和《关于转发重庆市煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步开展全市煤炭系统信息调度统计机构和信息调度值班室标准化达标工作的通知的通知》(南川煤管发[2013]22号)文件精神,结合我司实际,特制定本制度。
一、调度机构建立及设备、设施要求
1、公司设立调度室,由董德胜任调度室主任,另配一个调度员吴珍育,保证调度室有专职调度员每天24小时不间断值班,调度值班人员离开调度室不能超过20分钟否则按脱岗处理。安全副矿长邹永刚为调度室的矿级分管领导。
2、根据《煤矿安全规程》及上级主管部门的要求,完善能保证调度信息采集、获取、传输、储存、处理的相关电子调度和应急工作事项的设备设施及工具,由调度室主任和机电副矿长负责对相关设备、设施进行定期检查、维护,确保所有设备、设施完好备用。
二、调度机构的工作内容
1、接报和搜集掌握现场管理情况、现场安全生产力量分布、现场工作进度和工作质量、现场作业环境安全状况、安全隐患、安全事故及处置方 第 页 第 6 页 2 案信息等,并记录、报告、整理、传递、汇总、储存信息,以供我司安全生产管理人员指挥协调安全生产,供监管监察机构了解掌握情况并采取针对性措施;按照《煤矿安全规程》、上级主管部门的规定和我司制定的规程、措施、制度、要求等向工作现场有关人员发出相关信息,以保证企业安全生产有序进行;办理上级主管部门调度机构要求的工作。
安全生产工作统计调度制度
为进一步做好**系统安全生产工作,及时了解各公司安全生产情况,分析安全生产形势,掌握工作进度,检验工作成效,特制定本制度。
一、加强信息调度和统计工作的组织建设。各公司要在本单位建立调度和统计机构,按照保障安全生产信息及时、准确、全面、畅通运行的总体要求,配备专职调度和统计人员,明确工作人员的职责,配备必要的传真机、计算机、打印机和网络连接等设备,保障全系统安全生产调度和统计信息网络的畅通。
二、健全各类统计报表报送制度。各公司负责本单位安全工作信息统计和报送,并于每月5日前向总公司报送统计报表。各公司要遵守《统计法》的有关规定,按规定填报安全生产统计报表。对于不报、迟报和伪造、篡改数字的要依法追究其责任。
密级:B
1/5 生产调度工作制度
UNT/SC-17-2011-V01
1 目的
为公司生产调度系统快速、高效运转,使生产调度组织、指挥、协调作用得到充分的发挥,保障各生产单元、安全、稳定、优质经济的运转,规范的协调其他体系相关部门。特制定本规定。
2 适用范围
本规定适用于本企业所有生产经营的调度管理工作。
3 生产调度职责
控制生产进度和在制品流转;督促有关部门做好生产准备和生产服务;检查生产过程中的物资供应;合理调配劳动力;组织生产调度会议,并监督相关部门贯彻执行调度决议;做好生产完成情况的检查、记录、统计、分析工作。
4 管理内容与方法
4.1 管理结构
4.1.1 生产调度管理实行统一领导,垂直管理,即:本企业对生产作业单位或对生产作业单位班组。
4.1.2 本企业建立、健全以分管领导为首的生产调度管理机构和责任制,本企业制造体系领导为生产调度管理的总负责人。
4.1.3 生产部负责本企业生产调度的归口管理,负责本企业生产调度管理制度执行情况的检查和考核。
4.2 企业级生产调度系统主要任务
4.2.1 根据月度生产经营计划对本企业各生产单位生产进行统一指挥调度,保证生产装置的安稳优长运行。
4.2.2 负责本企业的日常生产组织、生产过程中生产作业单位之间物料互供工作。
4.2.3 加强生产过程的监督和协调,确保产品和互供物料满足质量要求。
4.3 生产作业单位生产调度管理的主要任务
4.3.1 认真遵守本企业生产调度管理制度,严格执行生产调度指令,并及时将有关执行情况汇报生产部。 密级:B
1 制度会签表
制度编号 版本编号
生效日期 密级程度 □ 普通 ■ 秘密
□ 机密 □ 绝密
目 的 为了规范公司管理,有效进行监控,维护工作的正常秩序,保证公司各项业务的正常开展,特制定本规定。
适用范围
版本优化说明 优化原因 无
优化内容 无
传达对象 应知应会 一般了解
部门/区域 岗位 部门/区域 岗位
总公司 总公司
分公司 分公司
上级流程或制度
下级流程或制度
类型: □岗位职责 □操作规程 √管理规定 □其他
制订: 财务中心 拟稿:资金管理部
会签:
√运营中心 √人力资源中心 √综合中心 √企划中心
√财务中心 √资讯科技中心 √审计监察中心 √培训中心
√中融信 √客户服务中心 √市场研发中心 √企业发展中心
批准:
2 □本中心副总裁 √总裁 □其他:
生产调度工作管理制度
为保障生产有序进行,及时完成生产计划和生产作业计划,加强生产过程控制,制定本办法。
第一条 概述
(一)生产调度工作的作用,是组织、实施生产计划和生产作业计划的完成并对生产过程进行控制。
(二)生产调度工作的特点,必须实行高度集中统一指挥,必须有强有力的指挥系统,以生产作业计划为依据,围绕计划任务来开展调度业务,生产调度灵活性的权限不超出计划原则的范围。
(三)生产调度工作的主要方法是以预防为主、纵观全局、突出关键、保证均衡,防止和及时消除生产上的不协调现象,下达生产指令要符合各项实际,要充分估计和发掘蕴藏在职工群众当中的巨大潜力,以保证完成和超额完成各项生产任务。
第二条 生产调度组织机构
(一)建立强有力的生产调度指挥系统是现代化生产的必须.根据我公司的生产规模及实际情况,公司、各分厂及有关部室(技术部、安装部、物
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2020生产调度工作总结3篇
导读:本文是关于2020生产调度工作总结3篇,希望能帮助到您!
元月份从炼焦值班工段长调入生产技术部从事调度工作,得到了领导的悉心指导和真诚同事的友好协作,更加对全厂生产设备、工业环保综观全面了解和掌握。
一年以来,①我坚持虚心求学、不耻下问,加强自身业务学习,提升组织协调工作能力,努力完成公司领导交办工作任务,为车间工段、班组职员协调工作、督促生产效率、速度、产品质量的提升,力求人性化、科学化、标准化。例:督促炼焦二班,在1—10月份生产任务第一,11、12月因安评、环评在当班检查停止生产而引起,特别是7、8、9三个月中,全面完成生产任务,只在7月9号因上班因熄焦车撞坏安全挡冲出熄焦塔,组织全力抢修8小时。
②坚持现场管理与督促,各车间工段安全生产、工艺设备、环保等,协调处理生产工作中异常故障、矛盾及产品质量,力求减少公司损失,确保节能降耗安全生产。例:9月份备煤车间职工阻工闹事的协调处理。11月份化产综合供水循环泵检修造成泵房水淹,联系原主任王安友确认排污口,协同曹总等迅速处理,避免全厂停产的严重后果。
③坚持贯彻公司领导决策指令,严格公司管理规程和5s管理体制的执行;协同公司上下级工作信息等的传送,反映生产情况,工艺数据等,力求准确处理问题及时。
在今后的工作中,我将严格要求自己:“感恩心做人,责任心做事,学而不思则罔、思而不学则殆”;工作中有待加强和学习,希望学习五江企业
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文化精神,陶冶思想情趣,致力于煤焦*化工专业技能学习,理会并灵活运用“忠正和信容恩严勤实细搏新”的为人处事准则,努力工作,爱岗敬业,是我坚持工作保证绩效的责任和使命感,一如既往,同心同德和衷共济为公司的生产营运履行好生产调度的特殊使命而竭尽所能。
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来。本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将度个人工作情况作如下总结:
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生产调度工作总结15篇
生产调度工作总结1
某某年,困难与希望同在,机遇与挑战并存。结合矿情实际,安全生产调度指挥中心(以下简称调度指挥中心)时刻与全矿工作步调保持高度一致,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“安全、质量、效益、和谐”八字方针开展工作,以做精做细煤矿调度管理工作为突破口,自主加压,创新思路,不断提高工作标准;强化执行,狠抓落实,使各项工作形成闭环。充分发挥出调度、指挥、协调、服务功能和“上情下达,下情上报”作用,通过大量扎实的工作有效推动了矿井各项任务目标的顺利完成。为总结规律、开创工作新局面,现将本年度工作总结汇报如下:
本年度在矿党政的正确领导与支持下,调度指挥中心始终保持着干事创业的坚强决心和蓬勃昂扬的工作斗志,以踏石有印、抓铁有痕的精神狠抓工作落实;以专业的技术能力科学组织安全生产,确保矿井高产高效持续发展;以首创精神建立了煤矿调度管理“四化”,即标准化、制度化、规范化、常态化工作机制,稳中求进地推动精细化管理;以高度负责、严谨果断的工作作风完善应急预案,精心组织应急演练,严格落实“调度员十项应急处置权”,全力提升矿井减灾抗灾能力;以强大的使命感,坚持“质量就是生命,产品等于人品”的质量观,与各生产单位共同密织出一张煤质管理网,确保煤炭发热量逐月达标,极大地提高了企业应对经济危机能力,现将全年主要工作总结如下:
(一)精心调度,恪尽职守,充分发挥安全生产综合管理职能
1、某某年,调度指挥中心不断加强对全矿生产系统的动态管理与组织协调,按照矿井生产作业计划,加大生产正规循环监督考核力度,密切掌握安全生产动态,积极协调机电设备日检、月检工作,并严格排查好其影响范围,为生产创造出良好的设备保障与安全保障。及时协调处理生产中出现的矛盾和问题,对基层反映的安全生产情况以及重大问题如实迅速汇报,并明确责任单位、工作标准和完成时限,定期考核落实。截止12月18日,全矿累计产量某万吨,掘进进尺某米。
2021年调度中心工作总结五篇
调度中心工作总结1
光阴似箭,时光穿梭瞬然间_年即将过去了,回首过去一年里,调度室的工作,在公司的正确领导下,在各部.科室支持和配合下,调度依‘一心一意谋发展,稳步推进求落实,细抓严控求安全,严管成控求实效’为指导思想,进一步提高‘执行.协调为准则’,结合公司年度的工作安排和计划,目标任务,充分发挥调度中心的本质.责能作用‘上情下达,下达上汇’工作范围.运盛在闫总的正确领导和支持下,在全体调度员工的配合努力下,在其他科,部室的领导同志帮助支持下,较好的完成了各项生产目标和任务.
在新的起点上,要漫好步,开好头,作为一名普通的调度员工,刚从王台公司调到运盛总部,调度中心,对新的环境,认识很深,有种紧迫感,使命感,感受到运盛物流大的环境里,无论从制度上,各个管理体系上,都有所不同的变化,工作上感受到了压力,而压力变为熟悉的动力,不断摸索,不断熟悉,不断咨询,了解工作性质和一些工作范围,细致性的.分化及其工作重要性.稳妥做好各项工作.
在短暂工作时间里,找到去年在工作中的不足,找出在工作中出现的问题和错误,突出重点,提出要点,仔细分化自己在工作上稳步求进,进取求精工作思路.在本质工作岗位上,我感到责任重大,职责范围广泛,接触问题比较多,了解运行车辆运行情况比较乱,比较复杂,必须有明确的思路,正确对待工作,清晰和了解分化路上运行分配任务,作为晋煤宏圣物流运盛公司,目前也是晋城唯一比较大的物流公司,在生存发展过程中也走过了艰难路程,道路是坎坷的,过程是不平凡的,也经历了很多值得我们学习榜样,公司也积累丰富.宝贵的运输经验,我感到现在作为公司的一名员工,感到自豪与骄傲,站立在公司形象物流发展趋势,首先把过去一年中的失误,作为自己在今后工作经验.
展望新的_新的开始,让崭新的面貌去面临新的开端,新的目标和任务,以及要求,目标是明确的,思路是明目的,确保在运行中‘安全第一.预防为主,综合治理’原则.采取监督互信服务,让运行在路上车,安全运行,在新的_,让我怀着满怀工作热情投入在自己工作岗位上,在工作中首先要保持正确工作态度,确实做好理性化服务,为‘上情下达,下达上汇’服务理念贯彻在工作中,让自己不断提高业务知识水平,提高业务素质,增强工作能力,加强自身建设,进一步提高责任心,增强责任感,不断参加培训和参加各项活动,使自己在新的一年里扎扎实实做工作,认认真真抓实效,一步一步见成效,在其它方面采取灵活多变思维去工作求实效,在踏踏实实工作求进取,让我在调度的岗位上不断为美好发展前景而努力,为明天辉煌而奋进,为更好的发展而工作.
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生产调度工作制度
为了组织优化生产,搞好安全文明生产,加强产、供、销、运的综合平衡,努力提高生产水平,必须健全和强化执行生产调度制度。
1、公司生产调度室负责公司各个车间、各个品种生产的统一指挥和调度工作;
2、生产调度室在公司在分管生产的副总经理和生产科长的领导下,对公司生产品种的作也计划,原燃材料供应,能源平衡、装置运行、服务保障等方面的工作进行综合平衡,统一调度。确保生产的持续稳定;
3、生产调度工作必须以完成生产任务为中心,精心组织,合理安排,平衡调度。下级对上级实行报告(请示汇报)制度,做到及时准确;上级对下级实行调度指挥(调度命令)制度,做到要求严,办事准,行动快;
4、生产调度人员必须重视产品质量,物质消耗和经济效益。重视安全环保。狠抓劳动纪律、工艺纪律和岗位纪律。及时纠正和制止违章作业。反对瞎指挥。防止事故发生;
5、生产调度人员在生产过程中,根据公司领导指示,有权统一调配动物资、机具、车辆等,有关部门应积极配合,在紧急情况下,有权直接处置危及生命财产安全,可能造成重大损失和事故等重大生产、安全问题,下达调度命令,有关单位必须立即执行;
6、健全公司生产调度会制度。生产调度会是研究当期生产,部署下期任务,解决有关问题,协调梳理关系,贯彻公司总经理办公会决议及董事长、总经理工作指令的重要例会。一般一周一次。由分管生产的副总经理和生产科长主持;各生产车间、辅助部门和有关负责人参加。会议作出的安排和决定各单位必须认真执行;公司生产调度室检查、汇报执行情况; 东莞培训网
7、当班调度员要认真填写生产调度值班记录,填报生产调度日报表,做到真实、准确、及时。做好交接班;
8、公司生产调度室在节假日期间,夜间连续作业期间,防洪、防汛期间或非常时期,要履行公司总值班室职责,公司将组织领导和干部值班,加强力量;
9、各生产车间应设立值班室,必须有值班长组织当班生产,负责车间统一指挥和调度;负责同公司生产调度室和相关部门联系。业务上接收公司生产调度室的指导;
第1页共19页 工程调度管理制度
一、总则
1.为了加强和规范工程调度工作,建立快速反应的信息管理机制,及时准确全面地掌握工程进展情况,为领导正确决策及时提供依据,特制定本办法。
2.工程调度应坚持事实求是的工作作风,做到动态信息真实、准确、完整,传递和反馈信息快速及时。
3.建立健全工程调度信息网络系统,并保证工程调度信息网络全天____小时正常运作、信息渠道畅通无阻。
二、组织机构及人员
1.由工程管理部配备专职调度人员,负责工程调度日常工作,建立____小时值班制度。
2.各施工单位应配备专职工程调度人员值班,配备必要的办公设施,如计算机、传真机等,并建立调度专用电子信箱。
3.现场指挥部(如果有)、咨询分部(如果有)、项目监理机构及设计单位配合施工机构应有____小时开机的通信联系电话。
4.指挥部建立建设项目管理信息系统,所有参建单位应配备终端接入设备,由工程管理部组织对使用人员的培训。
5.工程调度人员应有一定的调度工作经验,熟悉调度工作有关规定;工程调度人员应相对稳定,若因工作需要确需进行调整,要及时向有关单位通报。
三、调度工作职责 第2页共19页 1.负责接收各参建单位的电话、传真、电子邮件,呈报领导或转送相关部门。负责起草和发布工程调度通知、其它相关电文,并督促、回复落实情况。
2.掌握实施性施工组织设计执行情况和生产建设中的主要情况,包括工程建设期间的施工、技术、工程进度、安全、质量、协调等信息,及时收集、整理存在的问题。汇总编报各类工程报表,分送领导和相关部门。
3.汇总施工单位提报的施工慢行、封锁计划并且上报。对干扰营业线运输的施工,如封锁线路或停用信号、接触网和电力设备等,施工单位必须提前提报慢行、封锁(含共用天窗)施工计划。
4.配合做好应急事件处理。对建设管理中的重大问题和突发事件,以最快速度向有关领导和部门汇报,上传下达领导批示和处置意见,并跟踪、反馈处理情况。
第1页共9页 生产调度工作制度
第一条调度室是全矿生产的指挥中心,是领导组织指挥生产,了解生产情况,不断提高生产效率的参谋部。
调度室设井上下调度,____小时值班,在调度主任领导下,对全矿生产实行____小时不间断的调度指挥。
第二条日常调度工作
1、调度人员在值班期间,根据作业计划和调度主任的有关指令,对全矿的生产活动行使矿长指挥权,各级人员必须服从调度命令。
2、调度人员要严格按照作业计划要求,随时掌握生产的动态,合理组织设备的经济运行,认真组织、积极协调,以班保日,以日保旬,以旬保月地按期完成或超额完成生产任务。
3、当生产处于紧急状态时,调度人员为确保生产和安全,有权调动全矿的人力、物力,运输工具和各种专业机械进行工作。
4、调度人员必须坚持“面向生产、面向基层、面向群众”的工作方向,必须做到:组织生产到现场;处理问题到现场;联系群众到现场。
5、调度人员必须全力做到:情况明,行动快,办事准,指挥灵,传达领导指示及时,生产动态反应迅速。
第三条生产调度会议按时召开,每天早上7:20调度会由生产、安全副矿长主持,各有关科室和区队参加,研究解决生产安全上存在的问题,检查生产任务的完成情况,布置生产工作以及传达矿的有关决定等。
第四条请示与汇报 第2页共9页 1、请示与汇报是一项严肃的工作纪律,从基层岗位操作人员到矿调度值班人员都必须严肃认真地执行。
2、及时准确地向上级调度部门及有关领导报出每日调度日报和旬报,不允许有拖报、漏报、误报和伪报现象发生,更不允许有应付性汇报,刁难性汇报等不负责任的行为。
3、对于关键性事故,要及时汇报矿领导,特殊情况也不得超过二十分钟。汇报要清:即事故发生时间清;事故地点清;事故影响范围清。
4、紧急情况下,调度人员可先处理,但事后必须及时向领导汇报处理的详细情况。
5、收集班、队长的汇报,并做好记录。
第五条调度工作网的相互联系
1、调度人员在生产副矿长和调度主任的直接领导下进行工作,对下达的指示和命令要坚决贯彻执行。对其他矿领导、科室领导和工程技术人员的指示和建议应尊重,有条件时也要执行。
2、一切有关生产的调度命令,都要通过调度室下达。特殊情况下,矿领导越过调度室下达的生产指令,事后应及时通知调度室。
3、值班调度员是当班生产的全权负责人,负责组织指挥生产。
4、区队长与调度人员之间在生产中发生意见分歧时,要尽可能协商统一。
5、区队长对调度指令有不同意见时,要立即申明理由,协商处理,考虑调度员从全局出发,要坚持调度人员意见,区队长执行。
6、各区队在生产中如有另外工作安排,必须事先联系调度同意后方可进行工作。
7、区队生产出现停产或发生事故要及时向调度汇报。 第3页共9页 第六条交接班制度
1、交接班者要将本班生产的主要情况作出总结,逐条记入值班日志,向接班者提供新的记录表,并当面详细介绍情况。
2、要交待清楚调度会决定,领导指示,上级或兄弟单位送达的文件和资料等。
3、接班者要详细阅读记录和日志等,要认真听取交班者介绍情况,如有不清之处,要当面询问,当面交接清楚,双方会签,交接完毕。
第七条牌版图表和台帐管理
1、根据国家颁布标准的要求做好调度牌板图表和调度台帐的管理工作。
2、生产调度统计人员一定要根据全矿生产情况以及其他各项经济指标完成情况,做好牌板图表管理工作,每班、每日及时填报。
3、调度主任每天或定期检查调度牌板、图表和台帐情况,发现问题及时纠正。
4、值班调度要准确无误地填写好调度台帐,以备查存。
生产调度工作制度(2)
是指规范和组织生产调度工作的一套制度和流程。它主要包括以下内容:
1. 生产调度岗位职责:明确生产调度岗位的职责和权责范围,包括负责确定生产计划、制定生产调度方案、协调各部门资源等。
2. 生产计划编制:制定生产计划,包括生产任务的数量、时间、工序安排等,确保生产过程合理有序进行。 第4页共9页 3. 调度方案制定:根据生产计划和产品需求,制定具体的生产调度方案,包括人员配备、设备利用率、物料供应等,确保生产资源的有效利用。
4. 生产进度跟踪:跟踪生产进度,及时了解各个工序的进展情况,确保生产计划的顺利执行。
5. 生产问题协调:协调各部门之间的合作,及时解决生产中遇到的问题,确保生产进程的顺利进行。
6. 绩效考核与奖惩:制定生产调度的考核指标,根据绩效对生产调度人员进行奖惩,激励他们积极工作,提高生产效率。
7. 调度会议:定期召开生产调度会议,就生产计划、调度方案、问题解决等进行讨论和沟通,提高生产协调性和效率。
8. 调度工具与系统:使用专业的调度工具和系统,辅助生产调度工作,提高生产计划的准确性和效率。
以上是一个基本的生产调度工作制度的要点,具体制定细节还需根据企业的实际情况进行调整和完善。
生产调度工作制度(3)
生产调度是指根据生产计划和生产能力,对生产任务进行合理的安排和调度,确保生产过程的顺利进行。生产调度工作制度是为了规范生产调度工作,提高生产效率和质量,制定的一系列规章制度和操作流程。
以下是一些可能包括在生产调度工作制度中的内容:
1. 调度工作责任:明确调度人员的责任和职责,包括生产计划的编制、生产任务的安排、材料和设备的调配等。 第5页共9页 2. 生产计划的制定:按照客户需求和产能情况,合理制定生产计划,包括产品数量、生产时间、交货日期等。
3. 生产任务的安排:根据生产计划和生产能力,对生产任务进行合理的分配和安排,确保生产过程的平衡和连续性。
4. 资源调配:根据生产任务的需求,组织协调人力、设备、原材料等资源的调配,确保生产过程的顺利进行。
5. 进度控制与反馈:及时掌握生产进度和问题,及时调整生产计划和生产任务,保证按时完成生产任务。
6. 生产数据的统计与分析:对生产数据进行统计和分析,评估生产效率和质量,并提出改进措施。
7. 与其他部门的协调:密切与采购、仓储、质量控制等部门的沟通和协作,解决生产过程中的问题和难题。
8. 安全生产:遵守安全生产规定和操作流程,确保生产过程的安全和稳定。
9. 文档管理:完善调度工作的相关文档和记录,包括生产计划、生产任务单、调度单、生产报表等。
10. 培训和培养:开展调度人员的培训和技能提升,提高其专业水平和素质,以适应生产调度工作的需要。
以上是生产调度工作制度的一些可能内容,具体制度的制定应根据企业的实际情况进行调整和补充。
生产调度工作制度(4)
1. 背景介绍 第6页共9页 生产调度工作是指根据企业生产计划和生产资源情况,合理安排生产任务、协调生产过程、优化生产效益的一项工作。具体工作内容包括制定生产计划、调度生产资源、监控生产进度、解决生产问题等。为了确保生产调度工作的科学性、规范性和高效性,制定本工作制度。
2. 目标和原则
(1)目标:确保生产计划的顺利实施,保证生产任务按时完成,提高生产效率和产品质量。
(2)原则:科学性、合理性、协调性、稳定性、灵活性、效率性。
3. 组织机构及权责
(1)组织机构:公司设立生产调度部门,负责统筹生产调度工作。
(2)权责划分:
a) 生产计划制定:生产调度部门负责制定生产计划,根据市场需求、生产能力和供应链情况等因素进行合理调整。
b) 生产任务分配:生产调度部门根据生产计划和生产资源情况,合理安排生产任务,并将任务分配给各个生产环节或车间。
c) 生产进度监控:生产调度部门监控生产进度,及时发现和解决生产中的问题,确保生产任务按时完成。
d) 生产资源调配:生产调度部门负责统筹协调生产资源的使用,包括设备、原材料、人力等,确保资源合理利用。
e) 同步协调:生产调度部门与其他部门(如采购、销售、质量)之间及时沟通、协调,保证生产计划的顺利实施。 第7页共9页 f) 数据分析与优化:生产调度部门负责分析生产数据,优化生产计划和调度策略,提高生产效益。
4. 工作流程
(1)制定生产计划:生产调度部门根据市场需求、生产能力和供应链情况等因素,制定详细的生产计划,并报批执行。
(2)生产任务分配:生产调度部门根据生产计划和生产资源情况,合理安排生产任务,并将任务分配给各个生产环节或车间。
(3)生产进度监控:生产调度部门监控生产进度,及时掌握生产情况,发现和解决生产中的问题,确保生产任务按时完成。
(4)生产资源调配:生产调度部门负责统筹协调生产资源的使用,包括设备、原材料、人力等,确保资源合理利用。
(5)同步协调:生产调度部门与其他部门之间及时沟通、协调,保证生产计划的顺利实施。
(6)数据分析与优化:生产调度部门负责分析生产数据,优化生产计划和调度策略,提高生产效益。
5. 工作要求
(1)保证生产计划准确性:生产调度部门制定生产计划时要充分考虑市场需求、生产能力和供应链情况等因素,确保计划的准确性。
(2)保证生产进度顺利:生产调度部门要严格监控生产进度,及时发现和解决生产中的问题,确保生产任务按时完成。
(3)保证生产资源充分利用:生产调度部门要统筹协调生产资源的使用,合理安排设备、原材料和人力等资源,确保资源充分利用。 第8页共9页 (4)保持与其他部门的密切沟通与协调:生产调度部门要与其他部门(如采购、销售、质量)之间保持密切的沟通和协调,共同推进生产计划的顺利实施。
(5)做好数据分析与优化:生产调度部门要对生产数据进行分析,及时发现问题和瓶颈,并优化生产计划和调度策略,提高生产效益。
6. 考核与奖惩
(1)考核标准:生产调度部门的工作将根据生产计划的顺利实施、生产任务的按时完成、资源的合理利用、部门间的沟通和协调等因素进行综合考核。
(2)奖惩措施:对于工作表现优异的个人或团队,将给予相应的奖励和激励措施;对于工作不力或违反制度的个人或团队,将进行相应的批评、教育或纪律处分。
7. 工作改进与创新
生产调度部门应定期总结工作中的经验和教训,发现问题和不足之处,并对工作流程、工作方法和工具进行改进和创新,提高工作效率和质量。
8. 完善流程与监管
生产调度部门应与其他相关部门密切配合,完善生产调度流程,并建立健全的监管机制,确保生产调度工作的科学性、规范性和高效性。
以上是对生产调度工作制度的详细规定,希望通过该制度的实施,能够优化生产调度工作,提高生产效率和产品质量,为企业的发展做出贡献。