企业军民融合发展报告
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军民融合企业年度总结报告引言军民融合是我国当前经济发展的重要战略,也是推动军事现代化和国民经济发展相互促进的重要手段。
作为一家积极响应国家号召、以军民融合为核心业务的企业,我们在过去的一年里稳步发展、实现了显著进展。
本报告将对公司的经营状况和取得的成绩进行总结,同时提出未来的发展规划。
经营状况1. 销售业绩在过去的一年中,公司的销售业绩持续保持增长态势。
通过不断探索创新,我们成功拓展了销售渠道,进一步加强了与军队以及其他军民融合企业的合作。
公司销售额达到X亿元,同比增长X%。
2. 产品研发公司持续加大对科研创新的投入,不断提升产品的科技含量和市场竞争力。
在过去的一年中,我们共研发推出了X个新产品,其中X个产品获得了国家级科技进步奖。
公司拥有X项自主知识产权,为进一步推动军民融合做出了积极贡献。
3. 人才队伍建设公司高度重视人才队伍建设,致力于培养和吸引优秀人才。
我们积极与高校、科研院所合作,设立博士后工作站和科研实习基地,为年轻人提供成长和发展的机会。
截至目前,公司拥有一支专业素质过硬的高级人才队伍,为公司的持续发展提供了强有力的支撑。
军民融合成果作为一家军民融合企业,我们在过去的一年中取得了以下重大成果:1. 军民合作项目与军队建立了紧密的合作关系,开展了多个军民合作项目。
其中最引人注目的是参与国家重大军事科研项目X,取得了突破性进展。
该项目将为我国军事装备提供强大支持,同时也将进一步推动我国军民融合发展。
2. 军民科技创新公司以技术创新为核心推动军民融合发展。
我们在解决军队实际需求和提升军事装备性能方面取得了一系列突破。
公司成功研发了X型号军用高精度仪器设备,填补了国内空白,填充了国防领域技术空白。
3. 社会责任履行作为一家军民融合企业,我们积极履行社会责任,参与公益事业,为社会做出贡献。
公司在过去的一年中捐赠了X万元用于扶贫助学项目,并组织员工参与志愿者活动,服务社区和军队。
展望未来军民融合发展已成为我国经济和军事现代化的必然趋势,也是我们企业发展的重要机遇。
2023军民融合行业报告一、引言随着军事实力的提升和技术的快速发展,军民融合已成为当今时代的热门话题。
2023年,军民融合行业将迎来更加广阔的发展空间。
本报告将分析军民融合行业的现状和未来发展趋势,以及可能面对的挑战和机遇。
二、军民融合行业的现状2.1 军民融合的定义和意义军民融合,顾名思义,是指军事技术与民用技术的融合与结合。
军民融合行业的发展有助于提升国家的综合实力和军事技术水平,同时也可以推动民用科技的进步,并促进经济的发展。
2.2 军民融合行业的发展现状目前,军民融合行业已经取得了一些重大的成果,包括军事装备、航天技术、通信领域等。
一些军用技术开始向民用领域进行转化和应用,使得民用产品的功能和性能得到了大幅度提升。
2.3 军民融合行业的发展趋势2023年,军民融合行业将呈现出以下几个发展趋势:2.3.1 技术创新的推动技术的创新是军民融合行业发展的核心驱动力。
未来,人工智能、大数据、物联网等技术将在军民融合中发挥越来越重要的作用,为军事装备和民用产品带来更加前沿的技术应用。
2.3.2 产业协同的强化军民融合需要军事和民用领域的紧密合作,只有产业的协同发展,才能实现真正意义上的军民融合。
未来,政府应加强政策引导,促进军事和民用产业的融合发展。
2.3.3 战略布局的优化军民融合行业需要有合理的战略布局,才能确保发展的可持续性。
未来,企业应根据市场需求和技术发展趋势,制定出明确的战略计划,加大研发和投资力度。
2.3.4 战略合作的加强军民融合行业的发展需要不同领域、不同企业之间的合作。
未来,企业应加强与科研机构、高校以及其他企业之间的合作,共同推动军民融合行业的发展。
三、军民融合行业的挑战虽然军民融合行业有着广阔的发展前景,但也面临着一些挑战:3.1 技术壁垒军用技术往往具有高度保密性,技术壁垒也相对较高,这给民用企业引进和应用军用技术带来了一定困难。
3.2 人才需求军民融合行业需要具备高端技术和创新能力的人才,如工程师、科学家等。
千里之行,始于足下。
军民融合式发展调研报告()军民融合式发展调研报告一、引言军民融合是指军事领域与民用领域的融合发展,通过军民融合,实现资源共享、优势互补、协同创新的目标。
近年来,我国提出了加快军民融合发展的战略目标,并出台了一系列政策措施,推动军民融合取得了积极成果。
本次调研旨在了解我国军民融合的发展态势、存在问题以及未来的发展方向。
二、军民融合的发展态势军民融合发展已经成为我国经济发展的一项重要战略。
根据近年来的统计数据显示,军民融合在我国的发展态势持续向好。
一方面,军队积极推动装备技术向民用领域转化,推动高端装备的研制和制造;另一方面,民用企业也积极参与军工领域,提供高质量的产品和服务。
军民融合已经成为我国经济发展的新动力,为促进经济结构调整、实现军民融合发展提供了有力支撑。
三、军民融合的问题与挑战虽然军民融合发展取得了一系列积极成果,但仍面临一些问题与挑战。
首先,军民融合发展的进程还不够顺利,军民融合程度和效益不高。
一方面,军队在技术转化和市场开放方面还存在一定的障碍;另一方面,民用企业在军工领域缺乏经验和技术优势。
其次,军民融合面临的政策环境和监管机制不够完善,缺乏统一的标准和规范。
此外,军民融合还面临一些安全和保密问题,如技术的泄露和利益的损害。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
四、军民融合的发展方向为了解决上述问题和挑战,推进军民融合的发展,需要采取以下措施。
首先,加快军民融合的法律制度建设,完善政策环境和监管机制。
特别是要加强知识产权保护,为技术转化和市场开放提供有力的法律支持。
其次,加强专业化人才培养和团队建设,提升军民融合的技术和管理水平。
要建立健全军民融合研发机构,加强军民融合人员的培训和交流。
再次,促进军民融合的创新合作,加强军民双方的合作意识和协同创新能力。
要鼓励军工企业与民用企业的合作,共同开展技术研发和市场拓展。
最后,加大对军民融合的推动力度,鼓励各级政府和有关部门加强组织领导、协调推动,形成军民融合发展的合力。
中国军民融合行业市场分析报告1. 引言军民融合是指军队与民用经济融合发展的一种模式,通过军民融合,可以实现资源共享、互利共赢。
军民融合市场是指在这种背景下,军队和民用企业开展合作的市场。
本报告将对军民融合市场进行分析,以期能够更好地了解该市场的现状和发展趋势。
2. 市场规模据不完全统计,截止目前,我国的军民融合市场规模已经达到了XX亿元。
随着军民融合战略的深入推进,预计未来几年这一数字还将持续增长。
军民融合市场的规模是由军队投入的资金以及与民用企业合作的资金共同构成的。
3. 市场现状军民融合市场目前主要集中在军工制造业、航空航天、电子信息等领域。
军工制造业是军民融合市场最主要的领域之一,占据市场份额的XX%。
航空航天领域也是军民融合市场的重要组成部分,其市场份额为XX%。
电子信息领域的市场规模也在不断扩大,目前占据XX%的份额。
4. 市场发展趋势随着信息技术的快速发展,军民融合市场将更加深入地涉及到信息通信技术领域。
无人机、人工智能、大数据等新兴技术将推动军民融合市场的发展。
此外,随着国家对军民融合的支持力度不断增加,军民融合市场将得到更好的政策环境和市场机制的支持,预计将呈现出更加快速的发展势头。
5. 市场挑战与对策军民融合市场发展面临着一些挑战。
首先,军民融合领域存在技术壁垒,需要加强研发能力和技术转化。
其次,军民融合市场需要更好地整合资源,加强协同创新。
最后,军民融合市场需要加强知识产权保护,以确保创新成果得到合理的保护和运用。
为应对这些挑战,可以采取以下对策。
首先,加大对军民融合研发的投入,提升自主创新能力。
其次,加强与高校和科研机构的合作,实现资源的共享和优势互补。
最后,加强对知识产权的保护和运用,推动技术创新和市场竞争的良性循环。
6. 结论军民融合市场是一个充满机遇和挑战的市场,随着军民融合战略的深入推进和新兴技术的快速发展,该市场的规模将不断扩大。
在发展军民融合市场的过程中,需要加大技术研发力度、整合资源、加强知识产权保护等方面的工作,以推动军民融合市场的持续健康发展。
军民融合调研情况报告军民融合调研情况报告一、参观军民融合企业在调研期间,我们参观了多家军民融合企业。
这些企业在不同领域表现出了军民融合的不同形式和效果。
首先是航空航天领域的军民融合。
我们参观了一家专注于航空航天技术研发的企业,这家公司在军事领域有着丰富的经验和技术实力,同时也积极与民用航空企业合作。
通过与民用航空企业的合作,他们将军事技术应用于民用领域,开发了一系列民用航空产品。
其次是信息技术领域的军民融合。
我们参观了一家专注于安全通信技术的企业,他们研发了一套军用级别的安全通信系统,并将其应用于民用领域,提供了安全可靠的通信解决方案。
他们的产品在政府机关、金融行业等敏感领域得到了广泛应用。
此外,我们还参观了一家军民融合医疗企业。
该企业与军队医院合作,共同研发医疗器械和技术。
通过军队医院的临床实践和技术支持,他们开发出了一系列高效、安全的医疗设备和药物。
二、调研结果分析通过参观军民融合企业,我们对军民融合的现状和效果有了更深入的了解。
首先,军民融合在促进技术进步和产业升级方面起到了积极作用。
军队在军事领域的需求催生了大量的高新技术和产品,而民用领域对于新技术和产品的需求又促使军队加快技术研发和创新。
军民融合使得军事技术能够更快地转化为民用技术,推动了各个领域的技术进步和产业升级。
其次,军民融合在提升国家安全和国防能力方面发挥了重要作用。
通过与军事领域的合作,民用领域得到了安全技术和装备的保障,提高了国家的整体安全水平。
同时,军民融合也为军事领域提供了更多的资源和市场,促进了国防科技的发展和国防能力的提升。
三、存在的问题和建议在调研过程中,我们也发现了一些问题。
首先,军民融合在某些领域存在着信息不对称问题。
由于军事领域的保密要求,一些军事技术并未充分向民用领域开放,导致民用企业在技术研发方面受到限制。
建议加强军民信息共享和交流,促进军派技术转化为民派技术,让更多优秀的军事技术进入民用领域。
其次,军民融合在政策和机制上仍有待改进。
军民融合研究报告一、引言军民融合是指军队与民用经济、科技、产业等领域的深度融合和协同发展的过程。
它是一种新型的国家安全和经济发展战略,对于实现国家现代化和发展强军目标具有重要意义。
本文将对军民融合的意义、现状和发展趋势进行深入研究,并提出相应的建议。
二、军民融合的意义军民融合在国家安全和经济发展方面具有重要意义:1.提高国家安全能力:军民融合能够促进军队现代化建设,提高国家的国防科技实力和战略威慑能力,增强国家的安全保障能力。
2.推动军民经济发展:军民融合能够促进军工科技成果的转化和应用,推动军工企业向民用领域拓展,带动相关产业的发展,增加就业和经济增长。
3.增进国民福祉:军民融合可以弥补军队与民用经济、科技领域之间的差距,提高社会生产力水平,改善民生,增进国民福祉。
三、军民融合的现状目前,我国军民融合取得了一些重要成果:1.军工技术转化应用:我国在军工技术转化应用方面取得了一系列重要成果,例如在航空航天、电子信息、新材料等领域取得了一些关键技术突破,并成功应用于民用领域。
2.共建共享平台:我国军民融合还建立起了一批军民共建共享的研究平台,如军民融合创新中心、军民融合技术试验区等,促进了军民双方在科技创新方面的合作与交流。
3.军民融合政策支持:我国政府制定了一系列促进军民融合发展的政策,包括加大军民科技合作支持力度、简化军民融合项目审批流程等,为军民融合的发展提供了有力的政策支持。
虽然我国军民融合取得了一些积极进展,但仍存在一些问题和挑战:1.存在技术转化难题:军队拥有许多高新技术,但由于技术壁垒和市场需求的限制,很多技术无法顺利实现民用化转化。
2.缺乏军民融合人才:军民融合需要具备军事和民用领域知识的交叉人才,而当前我国军民融合人才的培养还存在一定的不足。
3.军民合作机制有待优化:当前的军民合作机制还不够灵活和高效,需要进一步加强军民双方的合作与交流,提高合作的效率和质量。
四、军民融合的发展趋势1.加强科技创新能力建设:加大科技创新投入,培育一批具有核心竞争力的军民融合企业和创新团队,推动军民科技创新的深度融合。
军民融合发展调研报告
《军民融合发展调研报告》
随着世界经济的不断发展和国际形势的不断变化,军队的作用不再局限于国防和战争,而是逐渐转变为维护国家稳定、促进经济发展和社会和谐的重要力量之一。
军民融合发展作为一种全新的发展模式,已经成为国家治理的战略要求和未来发展的重要方向。
为了更好地了解军民融合发展的现状和趋势,我们进行了一项深入的调研。
在调研中,我们发现军民融合发展已经成为国家战略的重要组成部分,得到了国家的高度重视和支持。
政府出台了一系列政策措施,鼓励军队和民营企业、科研院所、高校等各方面的合作。
而且,一些地方政府也积极推动军民融合发展,为军事科技成果的民用转化提供了便利条件。
同时,我们也发现军民融合发展在实际运作中还存在一些问题和障碍。
比如,军队和民营企业在技术和管理等方面存在较大的差距,需要通过合作和交流来缩小差距;在资源整合和知识产权保护等方面也面临一些困难。
此外,一些地方政府对军民融合发展的重视程度和推动力度还不够,需要加大政策扶持和资金投入。
基于以上调研结果,我们提出了一些建议。
首先,政府应当积极推动军民融合发展,制定更加完善的政策,加大资金投入,鼓励军队和各方面的合作。
其次,军队和民营企业等应加强交流合作,推动技术和管理的共享和交流。
最后,我们建议在人
才培养和知识产权保护等方面加大投入和支持,为军民融合发展创造更加有利的条件。
总的来说,军民融合发展是未来国家发展的必然趋势,需要各方面的共同努力和支持。
通过我们的调研,相信军民融合发展将在未来得到更加良好的发展,为国家的经济社会发展做出更大的贡献。
军民融合调研情况报告范文军民融合调研情况报告一、引言军民融合是指国防科技和军事技术与经济社会发展相结合的过程,旨在提高国防科技研发的民用化水平,促进国民经济发展与国防现代化建设相互促进。
为了解当前军民融合情况,本次调研以全国范围内的军民融合企业为基础,深入了解企业的发展现状、存在的问题以及军民融合政策的实施效果。
二、调研方法和过程本次调研采用了多种方法,包括问卷调查、访谈和实地调研。
我们通过针对军民融合企业的问卷调查,收集了企业发展的一般情况和存在的问题,并通过访谈和实地调研来进一步了解企业的具体情况和实施效果。
我们在全国各地选择了10家代表性的军民融合企业进行调研,涵盖了不同地区和不同领域的企业。
三、调研结果和分析1. 企业发展情况通过问卷调查和访谈,我们了解到大多数军民融合企业的发展状况良好。
这些企业在国防科技和军事技术转化为民用产品方面取得了一定的成绩。
其中,高科技领域的企业发展最为迅速,如航空航天、电子通信和信息技术领域。
这些企业在技术创新、产品研发和市场拓展方面具有明显的优势。
2. 存在的问题尽管军民融合企业在发展方面取得了一定成绩,但我们也发现了一些问题。
首先,一些企业在技术创新和研发能力方面还存在一定差距,需要进一步加强科研力量和创新能力的培养。
其次,军民融合政策的执行还存在一定的困难和阻碍,如政策落地速度慢、政策衔接不够紧密等问题。
此外,企业之间的合作和协调也需要进一步加强,以便更好地实施军民融合战略。
3. 军民融合政策的实施效果通过调研我们发现,军民融合政策在促进国防科技和军事技术转化为民用产品方面发挥了积极的作用。
政府的支持和优惠政策鼓励了企业进行技术创新和产品研发。
一些企业通过参与国防科技项目和军事装备研发,取得了相关技术积累和人才培养的机会,进而转化为民用产品,并顺利进入市场。
四、建议和对策基于军民融合调研结果,我们提出以下建议和对策:1. 加强科研力量和创新能力的培养。
军民融合产业调研报告一、背景介绍在我国经济社会发展的进程中,军民融合已成为一个重要的战略方向。
军民融合产业作为军民融合战略的重要组成部分,对于促进军民科技合作、提升国家综合实力、推动经济转型升级具有重要意义。
为了深入了解军民融合产业的发展现状以及面临的问题和挑战,本次调研报告将对军民融合产业进行全面分析和研究。
二、军民融合产业的发展现状(一)产业规模和增长速度军民融合产业在过去几年取得了明显的发展,产业规模逐年扩大,增长速度较快。
根据数据统计,军民融合产业的年产值已超过X亿元,并且近年来维持了X%以上的增长率。
(二)技术创新与成果转化军民融合产业在科技创新和成果转化方面取得了显著的成绩。
一大批技术创新项目得以成功实施,成果不断涌现。
例如,某军民融合企业成功研发了X型无人机,该产品在多个领域得到广泛应用。
(三)企业发展特点与壁垒军民融合产业的企业发展呈现出一些特点,同时也面临一些壁垒。
企业发展特点主要包括:企业规模较小,技术实力不足,市场开拓能力有限等。
壁垒方面主要表现为:法律法规不完善、政策支持力度不足、科技创新能力不强等。
三、军民融合产业的前景与挑战(一)前景展望军民融合产业在未来具有广阔的发展前景。
随着我国军事科技实力的不断提升和国家对军民融合的政策支持力度的增加,军民融合产业将迎来更多的机遇。
未来几年,可以预见军民融合产业将在高技术装备制造、信息技术、航空航天等领域持续发展。
(二)面临的挑战目前,军民融合产业仍面临一些挑战。
首先是技术创新的难题,需要加大科研投入和人才培养,提升我国的科技创新能力。
其次是市场开拓的挑战,需要加大政府对军民融合产业的支持力度,为企业提供更好的市场环境。
此外,还需要加强法律法规建设,完善知识产权保护等方面的工作。
四、政策建议为了促进军民融合产业的健康发展,我们提出以下政策建议:1.加大对军民融合产业的政策倾斜力度,提供更多的财税支持和资金扶持。
2.加强科技创新和人才培养,加大科研经费投入,并建立军民科研院所合作机制。
企业军民融合发展情况报告
一.企业基本情况
xxxxxx公司于xxxx年xx月成立,位于xxxxx,注册资金为nnnnn 万。
是一家从事……………。
公司现有员工NNN人,其中X%为技术人员,下设XXXXX拥有覆盖全国的运营服务体系。
二.军民融合产业
军民融合发展作为一项国家战略,将军用和民用技术关联越来越紧,两种技术彼此融合、相互转化形成产业。
军民融合产业技术既满足国防军工需要,又能使技术商业化,满足市场经济需要。
利用民用技术为军品配套生产提供技术服务,有着巨大市场商业价值,能够为企业带来新的利润增长点。
公司作为武器装备科研生产单位**军工保密资格单位,为军工集团军品生产提供配套服务。
又常年从事军工行业的涉密信息系统集成业务,并先后取得了国家保密局颁发的《……………………》资质。
参与了军工集团大量SM信息系统集成项目的咨询、设计、研发、实施以及维护。
公司为军品生产提供配套服务产品,并承担了大量的国防科技工业的涉密信息系统集成建设项目,积累了技术和管理经验。
通过对大量的涉及军品生产的业务数据分析,公司投入了较大的人力、物力、财力,先后设计和研发出“*****算法、****软件、*****软件”等一系列软件平台和解决方案。
应用于军品生产的配套服务中、军工企业的生产管控中和军工企业保密管理中。
形成了以民参军的产业结构,
主要利用公司主自研发的***算法和***技术应用于军品的配套生产和军品生产管控中,形成以下2种业务方向。
1.公司自主研发了“*******算法”应用于军工企业生产的总装产品的配套服务中。
为军队国防现代化建设提供安全的通讯技术支撑。
2.公司基于自主研发的平台“****软件、****技术”,结合图像数据处理分析技术在生产过程中的应用,定制开发了****系统,应用于军工企业产品****和产品质量管理。
为军工企业军品的生产提供技术保障。
三.军民融合产业
发展军民融合产业,有利于在公司内实现军民技术的彼此融合、双向转换、互相促进、协调发展,利用成熟技术为国防建设和军品生产提供支撑。
利用民用技术发展军品配套产业,为公司培育新动能、促进经济技术发展。
1.在科技创新方面
科技创新是推动军民融合深度发展的第一动力,是支撑军民融合发展的核心要素。
(1)发挥企业优势,建立技术创新平台
一是建立以事业部为军民融合发展产业的运营管理模式,利用公司核心技术参于军品配套生产和军工企业军品生产****。
二是公司经过多年的发展凝聚了在军工行业涉密系统集成技术和管理经验。
在军品配套产品的研发时建立技术创新平台,提高产品的可靠性和实用性。
三是公司具有#######生产配套研发能力和*****集成开发实施技术
能力,可以根据国防、军企的建设需要,根据不同的项目特征,研究开发适合军品特点的配套产品和集成服务,在研发时围绕产品进行相关技术、工艺、算法的研究,建立公司以项目为主导的研发和实施新技术平台。
(2)确保研发投入,增强创新驱动力
一是公司每年按上一年度销售收入X%以上作为研发经费,纳入公司年度财务管理,确保研发经费投入。
二是利用省级高新企业技术企业的优势和条件,积极参于地方政府主导的科技项目的研究,争取地方政府对企业研发经费的补充。
三是以军民融合科技创新为基点,建立以项目为单元的项目经费管理办法,增强科技创新的驱动力。
调动研发技术人员创新的积极性和主动性。
(3)提升科技创新,获得高新技术企业
一是通过在军品配套生产过程中,采用的新技术、新方法,新算法,新措施来提升公司的科技创新能力,二是公司在2011年获得***省认证的高新技术企业。
并于2014、2017年继续取得此认证。
(4)加强校企合作,创新产学研模式
一是与高校建立合作关系。
公司与******在N防、N防领域的应用。
研发了在JS管理区和SM管理区域的****系统;与****大学的研发团队联合开发了民用****监测等应用系统;二是加强与军工企业联合技术创新。
公司在基于*****系统和******技术的基础上,开发了军品的生产管控平台中******系统,用于军品质量的分析、记录及溯源查询等。
2.在主自研发方面
(1)形成具有自主研发的核心技术。
一是公司组织研发了在*****算法和*****技术,应用于军品的配套生产中。
二是公司注重自主研发,根据不同业务需求研发产品,先后取得了N个软件系统的著作权。
(2)形成针对具体军品型号或项目产品研发能力
一是根据不同的军品生产中配套信息技术处理要求,结合当前先进技术,定制研发适合具体型号的配套技术。
二是结合军工企业涉密信息系统管理要求,依据军品生产现场管理特点,定制开发出合适了军工企业生产的管控的子系统。
3.在产业带动方面
(1)形成以民参军,带动电子信息系统产业发展。
公司通过核心技术算法研究,应用于军工配套产品的通讯编解码设备中,形成以民用技术推动国防武器装备产品的安全性能提升。
以实现核心技术双向开放共享。
为民用产品和军品技术实现统筹对接,在军民两用技术上实现统筹布局、双向开放、高效利用,军民标准兼容通用,带动涉及军用产品的电子信息系统产业发展。
(2)服务军工企业,带动涉密信息系统集成产业建设
军工集团是军品的生产单位,根据军工企业涉密管理要求,公司致力于一站式集成服务商,以***研发为基础、设计优化为依托、***为载体、用户业务需求为推广、运维服务为支撑的一体化“设计+研发+服务”集成产业。
为军工企业军品生产提供技术、设计、集成、信
息安全、运维服务等在内的全涉密信息系统集成产业链服务。
4.在人才培养方面
在军民融合产业的发展中,人才是企业发展的根基,公司在企业发展中坚持以人为本,贯彻实施“人才强企”的战略,建立激励措施。
(1)落实人才发展规划,实施人才强企战略
一是围绕公司发展要求,优化人员配比结构,使公司研发、技术服务人员达到公司全员XX%以上。
二是进一步推进市场化选人引人用人新机制。
三是强化人员培训机制,提高公司员工技术水平。
加强研发技术人员知识更新工作。
四是加强与高等院校、科研机构之间合作,形成科研、生产相结合,促进公司研发技术人员与高校老师、科研机构研发人员的相互交流学习。
(2)建立人才激励机制,促进研发创新动力
一是建立公司依岗、分层、分级绩效考核机制,建立以能力、业绩为主的绩效考核体系。
对研发技术人员实行日常考核和项目考核相结合的考评机制。
二是建立多方位的激励机制。
实行“一岗****”的岗位能力绩效薪酬制,在公司平均水平的基础上将研发和技术岗位薪酬、绩效薪酬分别上浮提升。
三是建立项目的奖励措施,公司设立项目专项奖,用于奖励项目的研发,技术实施过程中有技术研发等方面取得突破,为企业带来经济效益的人员给予的奖励。
5.在示范引领方面。
公司通过与军工企业和高校院所合作,建立军民融合,产学研一体化的创新平台建设。
加强公司日常管理,形成良好的商业信誉。
建
立以项目为主导的研发、设计、实施各环节的质量安全、健康环保和安全保密等方面的管理措施和管理程序。