创业孵化基地管理制度
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创业孵化基地日常管理制度一、入驻程序和条件1.创业者需提交创业计划书,并经评审委员会审批通过方可入驻。
2.创业者应签署创业协议,明确双方权利和义务。
4.入驻创业者需支付入驻费用,并按时缴纳场地租金。
二、场地管理制度1.创业者可根据自身需求选择合适的办公场所,但不得私自更改、占用其他创业者的办公室。
2.创业者需保持办公区域整洁,妥善使用和保护基地提供的设施和设备。
3.创业者应遵守工作时间,不得擅自将办公时间延长至深夜,以保证基地的正常运营和其他创业者的工作环境。
三、资源支持和服务1.基地将为创业者提供必要的资源支持和服务,包括办公设施、网络、会议室等,创业者需妥善使用和保护这些资源。
3.基地将组织创业者之间的交流和合作活动,创业者应积极参与并提供必要的支持和帮助。
四、管理与服务机构1.基地将设立管理与服务机构,负责基地的日常管理、资源支持和服务。
2.管理与服务机构将组织创业者入驻、办公场地分配、维护设施设备等工作。
3.创业者可向管理与服务机构提出意见和建议,管理与服务机构应及时回应并解决。
五、安全与保密制度1.创业者需遵守基地的安全制度和防火规定,确保创业者个人和财产的安全。
2.创业者应严守商业机密,不得将基地内部的商业机密泄露给他人,否则将承担法律责任。
3.创业者应妥善保管自己的办公设备、文件等物品,如有遗失或损坏,基地将不承担责任。
六、违规行为处理1.创业者如有违反基地规定的行为,基地有权采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、停止服务或终止合作等。
2.对于严重违规行为,如非法活动、侵权行为等,基地有权报警并保留追究法律责任的权利。
以上是一个创业孵化基地日常管理制度的简要示例,具体的制度可以根据不同基地的需求和管理团队的意见进行调整和完善。
创业孵化基地的日常管理制度对于维护基地的秩序和创业者的权益至关重要,应得到创业者的理解和支持,以共同推动创业事业的发展。
就业创业孵化基地管理制度范文就业创业孵化基地管理制度第一章总则第一条为规范和加强就业创业孵化基地(以下简称孵化基地)的管理,提高孵化成功率,促进区域经济发展,制定本管理制度。
第二条孵化基地是指为创业者提供场地、资金、技术支持和创业服务等一系列资源,帮助创业者完成创业项目的孵化和发展的机构。
第三条孵化基地应当明确创业者入孵的条件和流程,并根据入孵企业的不同需求,提供个性化的创业服务。
第四条孵化基地应当建立完善的内部管理机构,确保孵化工作的顺利进行。
第二章入孵管理第五条孵化基地应当制定入孵条件和入孵流程,明确创业者的资质要求和入孵所需材料。
第六条创业者申请入孵时,应当提交企业的基本情况、商业计划书、财务报告等相关材料,并经过专家评审确定是否符合入孵条件。
第七条孵化基地应当对入孵企业进行初步审查,包括审查企业的合法性、技术可行性、市场潜力等,确保入孵企业的质量。
第八条孵化基地应当按照入孵企业的需求,提供一系列创业服务,包括场地租赁、资金支持、技术培训等,协助入孵企业完成创业计划。
第九条入孵企业在孵化基地的期限为一年,创业者应当按照孵化基地的要求,按时完成创业计划。
第十条入孵企业在孵化基地的期间,应当按照孵化基地规定的管理要求进行经营活动,不得从事与孵化基地业务无关的经营活动。
第三章孵化服务管理第十一条孵化基地应当根据入孵企业的需求,提供定制化的创业服务,包括技术支持、市场推广、人才引进等。
第十二条孵化基地应当建立创业导师制度,为入孵企业分配专业导师,提供指导和咨询服务,帮助创业者解决各种创业问题。
第十三条孵化基地应当建立创业培训体系,定期组织创业者参加培训,提升创业者的专业知识和创业技能。
第十四条孵化基地应当加强与相关企业和机构的合作,拓展创业者的资源网络,为创业者提供更多的合作机会。
第四章孵化基地管理第十五条孵化基地应当建立规范的管理制度,包括入孵管理制度、办公设备管理制度、资源分配管理制度等。
第十六条孵化基地应当建立健全的财务管理制度,确保经费使用的透明和合理。
创业孵化基地管理制度1. 引言本管理制度是为了规范创业孵化基地的管理行为,维护基地秩序,促进创新创业而制定。
本文档将详细阐述创业孵化基地的管理要求和相关规定。
2. 基地入驻管理2.1 入驻条件- 入驻企业/团队需具备创业项目。
- 入驻企业/团队需符合国家法律法规及基地相关要求。
2.2 入驻过程- 提交入驻申请,包括企业/团队信息和创业项目介绍。
- 基地进行审核并与入驻企业/团队进行沟通。
- 双方签订入驻协议。
- 完成入驻交费及相关手续。
2.3 入驻期限- 入驻期限默认为一年,可根据特殊情况进行续约。
3. 基地管理责任3.1 基地管理机构- 设立基地管理委员会或管理机构负责基地的日常管理和决策工作。
3.2 基地管理职责- 提供孵化企业/团队所需的办公空间、设施和服务。
- 组织创业培训和其他创业活动。
- 维护基地的环境秩序和设施设备。
- 监督入驻企业/团队的经营行为,提供必要的指导和帮助。
4. 入驻企业/团队责任4.1 遵守规章制度- 入驻企业/团队需遵守基地制定的各项规章制度,包括保密规定、安全规定等。
4.2 缴纳费用- 入驻企业/团队需按约定及时缴纳入驻费用及其他相关费用。
4.3 经营行为- 入驻企业/团队需按照法律法规经营,不得从事违法违规行为。
5. 基地管理制度的执行和改进5.1 执行- 基地管理机构应按照本制度的要求进行管理,并及时处理违规行为。
5.2 改进- 基地管理机构应根据实际情况和反馈意见,不断完善和改进管理制度。
6. 附则6.1 本管理制度自发布之日起生效,并适用于创业孵化基地的管理工作。
6.2 本制度解释权归基地管理机构所有。
以上为《创业孵化基地管理制度》的内容概述,具体实施细则将由基地管理机构根据需要进行制定。
孵化基地运营管理制度第一章总则第一条为规范孵化基地的运营管理行为,促进创业团队的发展,维护孵化基地的正常秩序,根据国家相关法律法规和政策,制定本制度。
第二条本制度适用于孵化基地管理运营过程中的各项活动,包括但不限于入住管理、资源配置、服务支持、安全保障等。
第三条孵化基地的管理者应当全面理解和严格遵守国家有关孵化基地运营管理的法律、法规和政策,不断完善孵化基地运营管理制度,提高孵化基地的管理水平和服务质量。
第四条孵化基地的管理者应当积极开展创新创业教育宣传活动,帮助创业团队树立正确的创新创业观念,提高创新创业素质,增加创新创业技能。
第二章入住管理第五条孵化基地应当建立健全入住管理制度,对入住创业团队进行审核和评估,确保其具备创新创业的能力和潜力。
第六条入住创业团队的法人代表或主要负责人应当具备较高的创新创业素质和能力,具备相关领域的专业知识和技能,有明确的创业计划和发展前景。
第七条入住创业团队应当遵守孵化基地的管理规章制度,积极参与孵化基地组织的各项创新创业活动,配合孵化基地的相关工作。
第八条孵化基地应当对入住创业团队进行认真的跟踪和指导,帮助其解决创业中遇到的问题和困难,提高创新创业的成功率和效率。
第三章资源配置第九条孵化基地应当充分发挥政府和社会资源的整合优势,为入住创业团队提供必要的场地、设备和资金支持。
第十条孵化基地应当建立健全资源配置体系,合理规划和管理各类资源,确保资源的有效利用和公平分配。
第十一条孵化基地应当积极帮助入住创业团队寻找适合的投资对象,提供相关的投融资服务和指导。
第十二条孵化基地应当加强与高校、科研院所、企业等单位的合作,共享创新创业资源,促进创新创业成果的转化和应用。
第四章服务支持第十三条孵化基地应当建立健全服务支持体系,为入住创业团队提供全方位、个性化的服务支持。
第十四条孵化基地应当组织开展各类创新创业培训和讲座,提供市场分析、技术咨询、法律咨询等相关服务。
第十五条孵化基地应当积极推动创新创业成果的转化和应用,为入住创业团队提供相关的技术转移和产业化支持。
创业孵化基地规章制度概述一、总则为了规范创业孵化基地的管理,促进创业项目的发展,保障创业团队的权益,制定本规章制度。
二、管理机构1. 创业孵化基地管理机构负责制定和执行本规章制度,对创业项目的入驻、培育和退出进行管理。
2. 创业孵化基地管理机构的具体职责包括但不限于:- 制定并调整创业孵化基地的发展战略和规划;- 吸引和推荐优秀创业团队入驻;- 提供场地、设施和服务支持,协助解决创业团队在创业过程中遇到的问题;- 定期组织创业项目评审和进行退出管理。
三、入孵条件1. 创业团队须符合以下条件方可入孵:- 具备创业意愿和能力;- 具备合法营利性质;- 具备可行的商业模式和市场前景;- 具备独特的技术或服务优势。
2. 创业团队入孵时需提交相关材料,并经过基地管理机构审核。
四、服务支持1. 创业孵化基地为入孵创业团队提供以下服务支持:- 提供办公场地和基础设施;- 提供导师辅导和指导服务;- 提供专业培训和创业资源对接;- 提供资金支持和创业投资对接。
2. 创业团队可以根据自身需求申请相应的服务支持,并经过基地管理机构审批。
五、权益保障1. 创业团队在创业孵化基地享有以下权益:- 免费或优惠租用办公场地和设施;- 免费或优惠获得导师辅导和指导服务;- 免费或优惠获得创业培训和资源对接服务;- 优先获得资金支持和投资机会。
2. 基地管理机构承诺保障创业团队的合法权益,维护基地的公平和公正。
六、退出管理1. 创业团队在以下情况将被要求退出孵化基地:- 创业项目发展不符合基地规划和要求;- 创业团队存在违法违规行为;- 创业团队未按规定使用基地资源。
2. 基地管理机构将根据实际情况采取相应措施,协助创业团队进行退出和重新规划。
七、违规处理1. 创业团队如存在以下违规行为将被取消孵化资格:- 伪造资料或提供虚假信息;- 滥用基地资源或损坏公共设施;- 违法经营或侵犯他人合法权益。
2. 基地管理机构将严格按照规定对违规行为进行处理,并保留追究法律责任的权利。
创业孵化基地管理制度一、概述创业孵化基地管理制度(以下简称“管理制度”)旨在规范和优化创业孵化基地的运作管理,提供有序的创业环境,促进创业者的成长和发展。
二、创业孵化基地管理责任- 创业孵化基地管理者应负责制定和执行管理制度,确保基地的正常运营。
- 创业孵化基地管理者应提供良好的基础设施和服务,满足创业者的需求。
- 创业孵化基地管理者应对入驻创业者进行评估和指导,帮助其发展壮大。
- 创业孵化基地管理者应维护基地的秩序和安全,保障创业者的权益。
三、入驻创业者的权益和义务1. 入驻创业者的权益- 入驻创业者有平等的创业机会和资源获取机会。
- 入驻创业者有使用基地提供的设施和服务的权益。
- 入驻创业者有参与基地组织的活动和培训的权益。
2. 入驻创业者的义务- 入驻创业者应遵守管理制度,遵守基地的规章制度。
- 入驻创业者应按时交纳相应的使用费用和押金。
- 入驻创业者应与其他创业者互相尊重和合作。
四、基地的设施和服务- 基地应提供适合创业的办公空间和设施。
- 基地应提供网络、电力、水等基础设施,并及时维护。
- 基地应提供创业指导、培训和咨询等服务。
五、基地的评估和指导- 基地应对入驻创业者进行评估,确保其创业项目具备可行性。
- 基地提供创业指导和培训,提高创业者的管理和经营能力。
- 基地应定期对入驻创业者进行业绩评估,并提供相应的指导和支持。
六、基地的秩序和安全- 基地应建立健全的安全管理制度,保障创业者的人身和财产安全。
- 基地应对入驻创业者的行为进行监督,维护基地的秩序和良好的创业环境。
- 基地应配备相应的安全设施和人员,及时处理突发事件。
七、管理制度的执行和改进- 创业孵化基地管理者应确保管理制度的有效执行,及时处理违规行为。
- 创业孵化基地管理者应定期评估管理制度的实施效果,并根据需要进行改进和完善。
以上为创业孵化基地管理制度的主要内容,所有入驻创业者应遵守并履行相应的义务和责任。
创业孵化基地管理者将不断努力提升基地的服务水平,为创业者提供良好的创业环境和支持,共同促进创业创新的发展。
四平市电商产业园四平市电子商务创业就业(孵化)基地管理制度四平市电子商务创业就业(孵化)基地(以下简称基地),是经四平市人力资源和社会保障局批准,由四平东北商域港电子商务有限责任公司承建并管理运营。
基地为我市大学生的电商创业提供实践的场所,同时也为四平市社会自然人创业提供孵化平台。
为保证基地的有效运行,特制定本制度。
第一章总则第一条基地以扶持大学生和社会自然人在电商领域自主创业为核心目标,以公益性、示范性、专业性为主要特征,以搭建集发展四平市电子商务产业、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台为主要形式,力争为大学毕业生和社会自然人提供电商创业的有利条件和良好环境。
第二条进入孵化基地的项目,主要以大学生创业者、社会自然人网店和初创型电商企业为主,其它具有创新意识、科技意识与电子商务相关项目亦可.第二章组织机构与职责第三条基地的日常管理工作由四平东北商域港电子商务有限责任公司业务拓展部负责.具体工作职责为:(一)全面负责基地的管理工作;(二)规划和落实基地的相关工作,聘请专业电商技术人员、电商专业讲师、电商创业成功人士等为大学生和社会自然人(含入驻孵化企业)创业项目的发展提供指导,包括管理、营销、网络推广、商品E化、美工、客服、货源等方面的咨询服务;(三)协助入驻基地单位办理工商执照、税务登记等相关手续;(四)负责各入驻单位的有关指标统计、考核工作。
(五)帮助入驻基地单位争取省、市有关电子商务创业的优惠政策支持.(六)对基地入驻单位提供电商培训、业务指导、资金筹措等服务。
第三章入驻条件与入驻流程第四条符合以下条件的单位和个人可入驻基地:1、初创型电商企业1) 员工人数4人以上;2)在四平市区内注册登记;3)诚信经营、无违规操作行为;4)遵守产业园颁布的各项规章制度。
2、大学生创业者和社会自然人网店1)具有网店经营经验1年以上或经过基地正规培训的;2)诚信经营、决无经营假货或炒作信用的行为;3)创业项目运营计划经过基地相关部门论证可行的;4)遵守电子商务产业园颁布的各项规章制度.第五条入驻流程(业务拓展部)基地进行会审)))第四章优惠政策第六条基地为入驻单位提供以下优惠政策:1。
第一篇:创业孵化基地运营管理制度创业孵化基地运营管理制度一、入驻企业应遵守以下规定:1、不得从事法律法规禁止的和经营许可范围以外的商业活动,入驻企业经营范围不得随意变更,不得对本公司经营场所进行转租、转让。
2、建立健全组织机构和规章制度,承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任。
3、服从孵化基地管理办公室的管理,支持、配合开展各项工作。
作好安全工作,维护公用设施,保持正常经营秩序。
二、孵化基地对入驻基地的企业进行阶段性的考核,建立创业孵化企业科学合理的淘汰机制和纠偏机制。
三、入驻企业知识产权和商业秘密受法律保护,鼓励入驻企业进行专利申请、商标注册、软件著作权登记。
第二篇:创业孵化基地管理制度方顺孵化基地管理制度第一条为扶持全民创业,万人创新,帮助创业人员降低创业成本与风险,提高创业成功率,根据《关于鼓励创业促进就业实施意见》(邯办发〔2014〕8号)和《临漳县就业创业孵化基地认定管理暂行办法》文件精神,制定本制度。
第二条创业孵化基地承担为创业者提供所需的经营场地营造宽松良好的创业环境,免费为创业者提供创业指导、管理咨询、技术创新、法律援助等各项服务。
第三条建立健全管理服务制度,配备专职具有相应专业知识和专业技能的服务管理人员,对创业人员实施规范管理与服务,并督促其守法经营、按法纳税,为进入基地创业人员提供后续跟踪指导等服务。
第四条建立健全进入基地创业人员基础信息资料台帐,对创业人员实行信息化动态管理,对创业人员进驻基地的经营户数、经营场所、经营项目、经营状况、经营思路做到“五清楚”。
第五条关心创业人员疾苦,帮助他们排忧解难,及时协调和解决在经营过程中所遇的难题。
做到热情周到,服务到位。
第六条严格执行创业孵化基地管理规定,规范有序开展工作,并主动接受职能部门的检查指导和管理,严格按政策规定及规范申报享受优惠扶持政策。
对弄虚作假、骗取补贴的行为,一经查实即取消享受基地优惠扶持政策待遇。
第一章总则第一条为规范创业孵化基地的管理,优化创业环境,提高孵化效果,促进创新创业,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入驻创业孵化基地的创业实体(以下简称“入驻实体”)及基地管理人员。
第三条创业孵化基地应遵循以下原则:(一)公开、公平、公正;(二)服务至上,注重实效;(三)创新发展,协同共赢。
第二章入驻管理第四条入驻实体应符合以下条件:(一)具有独立法人资格或合法经营主体;(二)符合国家产业政策,具备发展潜力;(三)具备良好的信用记录和信誉;(四)入驻实体应承诺在孵化期内完成一定的研发、生产、销售等目标。
第五条入驻实体申请入驻基地,应提交以下材料:(一)企业营业执照副本;(二)法定代表人或负责人身份证明;(三)项目计划书;(四)其他相关证明材料。
第六条基地管理部门对入驻实体进行审核,审核通过后,与入驻实体签订入驻协议。
第七条入驻实体在孵化期内,如需变更法定代表人、经营范围等,应及时向基地管理部门报告,并办理相关手续。
第八条入驻实体应遵守国家法律法规,不得从事非法经营活动。
第三章管理服务第九条基地管理部门为入驻实体提供以下服务:(一)政策咨询、项目申报;(二)市场拓展、业务对接;(三)财务、法律、人力资源等服务;(四)创业培训、技能培训;(五)项目路演、投融资对接。
第十条基地管理部门定期组织入驻实体开展交流活动,促进企业间的合作与交流。
第十一条基地管理部门建立健全入驻实体档案,对入驻实体进行动态管理。
第四章考核与退出第十二条基地管理部门对入驻实体进行定期考核,考核内容包括:(一)项目进展情况;(二)企业财务状况;(三)研发、生产、销售等指标完成情况;(四)遵守国家法律法规和基地管理制度情况。
第十三条对考核不合格的入驻实体,基地管理部门有权要求其退出孵化基地。
第十四条入驻实体在孵化期满后,如需继续发展,可申请续租。
第五章附则第十五条本制度由基地管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
注:本制度范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
创业孵化基地管理制度1. 引言本制度旨在规范创业孵化基地的日常管理,保障创业者的权益,提升基地的运营效率和服务水平。
2. 定义创业孵化基地是指为创业者提供办公场地、创业辅导和资源支持的专业化平台。
3. 基地管理机构创业孵化基地的管理机构应具备一定的规模和能力,负责基地的各项管理工作,包括但不限于以下内容:- 设立管理部门,负责日常管理和协调工作。
- 保障基地的安全和卫生条件,定期进行维修和设备更新。
- 组织创业辅导和培训活动,提供专业化的指导和咨询服务。
- 管理基地的资源配备和分配,确保资源的合理利用。
4. 创业者权益保障为保障创业者的权益,创业孵化基地应当:- 为创业者提供透明、公正的入驻流程。
- 提供合理的办公空间和基础设施,满足创业者的工作需求。
- 提供多样化的创业辅导和资源支持,帮助创业者顺利开展业务。
- 搭建交流平台,促进创业者之间的合作和互助。
- 确保创业孵化基地的安全和安全。
5. 运营效率和服务水平为提升基地的运营效率和服务水平,创业孵化基地应采取以下措施:- 开展定期的用户满意度调查,收集用户反馈,及时改进服务。
- 制定科学合理的运营流程和管理制度,提高工作效率。
- 建立健全的信息系统,实现信息共享和便捷的沟通渠道。
- 加强与外部资源的对接,为创业者提供更多更好的资源支持。
6. 监督和评估为确保创业孵化基地管理制度的有效实施,应设置专门的监督机构,负责对基地的管理工作进行监督和评估。
监督机构应包括独立的验收评估团队,定期对基地进行评估,并提出改进意见。
7. 附则本管理制度自颁布之日起生效,并适用于创业孵化基地的管理工作。
如有需要,管理机构可根据实际情况对本制度进行修订和完善,但修订和完善必须符合相关法律法规的规定。
以上为创业孵化基地管理制度的主要内容,旨在为创业者提供一个有序、安全、高效的创业环境,推动创业者的创新创业活动。
创业孵化基地管理制度
一、基地管理机构和职责划分
二、创业孵化基地的入驻条件和程序
1)入驻条件:创业孵化基地应明确入驻企业的条件和要求,包括但
不限于项目的可行性和发展潜力、创业团队的实力和专业能力等。
2)入驻程序:入驻企业需要提交入驻申请,并提供相关材料和项目
介绍。
管理机构对入驻申请进行审核和评估,决定是否予以入驻,并签订
入驻协议。
三、创业孵化基地的服务和支持
创业孵化基地应提供全方位的服务和支持,以帮助创业者解决创业过
程中的各种问题和困难。
具体服务和支持内容可以包括但不限于:1)孵
化空间:提供办公场所和会议室等基础设施,为创业者提供良好的工作环境。
2)行政服务:提供行政助理、文秘服务等,解决创业者的后勤问题。
3)培训和辅导:组织各类创业培训和工作坊,为创业者提供专业指导和
技能培训。
4)资源对接和市场推广:与投资机构、行业资源进行对接,
帮助创业者获得资金和市场资源。
四、创业孵化基地的评估和退出机制
创业孵化基地应定期对入驻企业进行评估,评估内容可以包括但不限
于项目进展、市场前景、团队合作等。
根据评估结果,管理机构可以决定
是否续签入驻协议或帮助企业寻找其他发展机会。
对于无法达到预期目标
的企业,可以通过退出机制退出创业孵化基地,给予其他有潜力的创业企
业更多机会。
五、创业孵化基地的奖惩机制和激励措施
为了激励创业者和提高创业孵化基地的效益,可以设立一套奖惩机制
和激励措施。
对于在基地内取得显著成果和贡献的创业者和企业,可以给
予一定的奖励和优惠政策。
而对于不履行入驻协议约定或违反管理制度的
创业者和企业,可以给予相应的惩罚和处理措施。
最后,创业孵化基地的管理制度需要根据实际情况进行不断完善和调整,以适应创业生态系统的发展和创业者的需求。
通过建立健全的管理制度,可以更好地帮助创业者,促进创业生态系统的繁荣和创业文化的传承。