就业创业孵化基地管理制度范文

孵化器管理制度孵化器管理制度是指为了保障孵化器正常运作和发展，保证企业和创业者在孵化器内的权益和利益，制定的一套规章制度。

下面是一个700字左右的孵化器管理制度的范例：孵化器管理制度第一章总则第一条为了推动科技创新与创业发展，保障企业和创业者在孵化器内的权益和利益，制定本管理制度。

第二条孵化器管理制度是指孵化器依法依规进行运作和管理，为企业和创业者提供场地、资源和服务等支持，促进其快速发展和壮大的一套规章制度。

第三条孵化器管理制度适用于所有进驻孵化器的企业和创业者。

第二章申请进驻第四条进驻孵化器的企业和创业者需要提供相关身份证明、项目计划书和营业执照等材料，并经过孵化器审核通过后方可进驻。

第五条孵化器管理方有权拒绝不符合孵化器定位和要求的企业和创业者进驻。

第三章入驻期限第六条孵化器对进驻企业和创业者的入驻期限进行明确约定，一般不超过3年，具体期限根据实际情况而定。

第七条到期后，进驻企业和创业者可以选择续租或搬离孵化器，续租期限最长不超过1年。

如需继续留在孵化器，需重新提交申请并经过再次审核。

第四章租金和费用第八条孵化器对进驻企业和创业者收取适当的租金和管理费用，费用标准由孵化器管理方规定并告知。

第九条进驻企业和创业者应按时交纳租金和管理费用，逾期不交按规定进行相应处罚并要求搬离孵化器。

第五章经营行为第十条进驻企业和创业者在孵化器内的经营行为应符合国家法律法规和相关规定，不得从事违法犯罪活动和有损社会公共利益的行为。

第十一条孵化器对进驻企业和创业者的经营行为进行监管，如发现违规行为或有损孵化器声誉的行为，孵化器管理方有权采取相应措施，甚至解除合作关系。

第六章共享资源和服务第十二条孵化器提供共享的办公场地、会议室、网络设施和办公设备等资源，进驻企业和创业者可以免费或部分收费使用，具体使用要求和规定由孵化器管理方制定并告知。

第十三条孵化器提供相关的服务支持，包括创业导师咨询、法律和财务支持、市场推广等，进驻企业和创业者可以根据需要选择使用，部分服务可能需要收费，具体收费标准由孵化器管理方规定并告知。

创业孵化基地管理制度1. 引言本管理制度是为了规范创业孵化基地的管理行为，维护基地秩序，促进创新创业而制定。

本文档将详细阐述创业孵化基地的管理要求和相关规定。

2. 基地入驻管理2.1 入驻条件- 入驻企业/团队需具备创业项目。

- 入驻企业/团队需符合国家法律法规及基地相关要求。

2.2 入驻过程- 提交入驻申请，包括企业/团队信息和创业项目介绍。

- 基地进行审核并与入驻企业/团队进行沟通。

- 双方签订入驻协议。

- 完成入驻交费及相关手续。

2.3 入驻期限- 入驻期限默认为一年，可根据特殊情况进行续约。

3. 基地管理责任3.1 基地管理机构- 设立基地管理委员会或管理机构负责基地的日常管理和决策工作。

3.2 基地管理职责- 提供孵化企业/团队所需的办公空间、设施和服务。

- 组织创业培训和其他创业活动。

- 维护基地的环境秩序和设施设备。

- 监督入驻企业/团队的经营行为，提供必要的指导和帮助。

4. 入驻企业/团队责任4.1 遵守规章制度- 入驻企业/团队需遵守基地制定的各项规章制度，包括保密规定、安全规定等。

4.2 缴纳费用- 入驻企业/团队需按约定及时缴纳入驻费用及其他相关费用。

4.3 经营行为- 入驻企业/团队需按照法律法规经营，不得从事违法违规行为。

5. 基地管理制度的执行和改进5.1 执行- 基地管理机构应按照本制度的要求进行管理，并及时处理违规行为。

5.2 改进- 基地管理机构应根据实际情况和反馈意见，不断完善和改进管理制度。

6. 附则6.1 本管理制度自发布之日起生效，并适用于创业孵化基地的管理工作。

6.2 本制度解释权归基地管理机构所有。

以上为《创业孵化基地管理制度》的内容概述，具体实施细则将由基地管理机构根据需要进行制定。

创业孵化基地管理制度创业孵化基地是一种提供创业者资源和支持的机构，为了有效运作和管理创业孵化基地，制定一套完善的管理制度是非常必要的。

本文将从不同方面讨论创业孵化基地管理制度的具体内容。

1. 基地入驻管理1.1 入驻条件为了确保基地的质量和效益，创业者需要满足一定条件才能入驻创业孵化基地。

这些条件可以包括但不限于：创业项目的市场潜力和可行性、团队的能力和背景等。

1.2 入驻程序在入驻过程中，创业者需要按照一定的程序进行申请和评估。

例如，创业者需要填写申请表格，并提交相关项目资料以供评估。

评估结果将由专业评审团队进行审核，并最终决定是否能够入驻基地。

1.3 入驻资格解除如果创业者不符合入驻标准或违反基地规章制度，基地管理部门有权解除其入驻资格。

在解除资格前，应给予创业者相应的警示和改正机会，并进行合理的程序和决策。

2. 基地资源支持2.1 资源整合和对接创业孵化基地作为提供资源支持的机构，应充分整合和对接各方资源，为创业者提供全方位的支持。

这些资源包括但不限于：资金支持、物质设施、技术咨询、市场推广等。

2.2 导师与专家支持基地应设立导师和专家团队，为创业者提供专业的指导和咨询服务。

导师可以通过定期指导会议、创业辅导等形式，帮助创业者解决实际问题，提供相关经验和技巧。

2.3 孵化成果评估基地应对创业项目进行定期的评估，以了解项目的进展和成果。

评估结果可以用于调整资源分配、优化项目管理，同时也可以作为吸引外部投资的依据。

3. 基地规章制度3.1 创业孵化基地管理办法基地管理部门应制定创业孵化基地管理办法，明确基地的组织架构、职责和权限等。

这些办法应包括但不限于：基地入驻管理、资源支持、规章制度遵守和纪律监督等内容，并在基地内明确发布。

3.2 创业项目管理规定针对创业项目，基地应制定相应的管理规定，明确项目的目标、任务、责任和监督机制等。

这些规定可以帮助创业者更好地管理自己的项目，提高项目的成功率和效益。

创业孵化基地规章制度一、总则为规范创业孵化基地内各项管理工作，促进创业项目稳步发展，特制定本规章制度。

本规章制度适用于创业孵化基地内所有租用者及成员单位，包括企业、个人、机构等。

凡在孵化基地内开展业务的单位和个人，必须遵守本规章制度。

二、租用要求1.合作意向：租用者需向孵化基地提交合作意向书，明确双方合作意愿和期限。

2.租赁合同：租用者与孵化基地签署租赁合同，明确双方的权益和义务。

4.入驻评审：孵化基地将对入驻申请进行评审，根据评审结果决定是否接受入驻。

5.交纳押金：租用者需要按照孵化基地规定的押金标准交纳相应的押金。

6.交纳租金：租用者需按时交纳孵化基地规定的租金，逾期交纳的，将按照规定的方式进行相应处理。

三、基地管理2.安全管理：孵化基地将保障租用者在基地内的人身和财产安全，租用者也应做好相关安全保卫工作。

3.卫生管理：孵化基地负责保障基地内公共区域的卫生和环境整洁，租用者也应保持自己所在办公区域的卫生。

4.设施设备管理：租用者应妥善使用基地提供的各项设施和设备，如有损坏或故障应及时报修。

5.管理规定：租用者需遵守基地管理规定，不得擅自改变办公区域布局或违反相关规定。

四、经营规范1.物品存放：租用者应妥善保管个人或单位贵重物品，避免遗失或被盗。

2.电脑网络：租用者在基地内使用电脑和网络时应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.办公行为：租用者应遵守基地规定的办公时间，并保持办公区域的良好秩序。

4.交流合作：租用者应积极参与基地组织的各项交流与合作活动，互相学习与交流。

5.商业机密：租用者之间应保守商业机密，不得窃取或泄露他人商业机密。

6.恶性竞争：租用者之间应保持良性竞争，不得进行恶意攻击或损害他人利益的行为。

五、行为规范1.良好形象：租用者应保持良好的仪表仪容，不得穿着不得体的服装。

2.言行举止：租用者应文明礼貌，不得发表辱骂、侮辱或歧视性言论。

3.环保守则：租用者应遵守环境保护法律法规，垃圾分类投放，共同维护良好的环境。

创业孵化基地管理制度一、概述创业孵化基地管理制度（以下简称“管理制度”）旨在规范和优化创业孵化基地的运作管理，提供有序的创业环境，促进创业者的成长和发展。

二、创业孵化基地管理责任- 创业孵化基地管理者应负责制定和执行管理制度，确保基地的正常运营。

- 创业孵化基地管理者应提供良好的基础设施和服务，满足创业者的需求。

- 创业孵化基地管理者应对入驻创业者进行评估和指导，帮助其发展壮大。

- 创业孵化基地管理者应维护基地的秩序和安全，保障创业者的权益。

三、入驻创业者的权益和义务1. 入驻创业者的权益- 入驻创业者有平等的创业机会和资源获取机会。

- 入驻创业者有使用基地提供的设施和服务的权益。

- 入驻创业者有参与基地组织的活动和培训的权益。

2. 入驻创业者的义务- 入驻创业者应遵守管理制度，遵守基地的规章制度。

- 入驻创业者应按时交纳相应的使用费用和押金。

- 入驻创业者应与其他创业者互相尊重和合作。

四、基地的设施和服务- 基地应提供适合创业的办公空间和设施。

- 基地应提供网络、电力、水等基础设施，并及时维护。

- 基地应提供创业指导、培训和咨询等服务。

五、基地的评估和指导- 基地应对入驻创业者进行评估，确保其创业项目具备可行性。

- 基地提供创业指导和培训，提高创业者的管理和经营能力。

- 基地应定期对入驻创业者进行业绩评估，并提供相应的指导和支持。

六、基地的秩序和安全- 基地应建立健全的安全管理制度，保障创业者的人身和财产安全。

- 基地应对入驻创业者的行为进行监督，维护基地的秩序和良好的创业环境。

- 基地应配备相应的安全设施和人员，及时处理突发事件。

七、管理制度的执行和改进- 创业孵化基地管理者应确保管理制度的有效执行，及时处理违规行为。

- 创业孵化基地管理者应定期评估管理制度的实施效果，并根据需要进行改进和完善。

以上为创业孵化基地管理制度的主要内容，所有入驻创业者应遵守并履行相应的义务和责任。

创业孵化基地管理者将不断努力提升基地的服务水平，为创业者提供良好的创业环境和支持，共同促进创业创新的发展。

大学生创业孵化基地管理制度随着社会发展和人才培养的需要，大学生创业孵化基地在各大高校得到了广泛的关注和重视。

为了规范和提高大学生创业孵化基地的管理水平，制定一套科学有效的管理制度显得尤为重要。

本文将从组织架构、招募与申报、入驻孵化和管理流程等多个方面探讨大学生创业孵化基地的管理制度。

一、组织架构（1）理事会：设立由学校领导、相关学院院长、专业教师、行业专家和企业代表组成的理事会，负责基地的整体规划、决策和资源调配等工作。

（2）基地管理团队：建立专职的基地管理团队，由项目导师、行政人员和技术人员组成，负责基地的日常运营、项目评估和创业指导等工作。

二、招募与申报（1）宣传推广：制定多样化的宣传策略，通过学校官网、校报、微信公众号等渠道广泛宣传大学生创业孵化基地的政策支持和资源优势，吸引创业有志之士。

（2）申报条件：明确创业项目的参与条件，包括创业意愿、创业方向和团队规模等，鼓励学生团队结合自身所学专业和兴趣进行创新创业。

三、入驻孵化（1）评估筛选：对申报的创业项目进行评估，包括技术可行性、市场前景和团队实力等方面，确定入驻孵化的项目。

（2）资源支持：为入驻项目提供必要的场地、设备和资金等资源，帮助创业团队快速启动创业项目。

四、管理流程（1）项目跟踪：制定项目管理计划，要求创业团队每月提交进展报告，跟踪项目的开展情况，进行及时的问题解决和指导。

（2）创业指导：安排专业导师对入驻项目进行指导，包括商业模式、市场营销、团队管理等方面，提高创业团队的专业素养和管理能力。

（3）资源对接：积极与企业、政府和投资机构等资源方进行对接，为创业团队提供合作与融资机会，提高项目的成功率。

五、评估与退出机制（1）评估机制：定期进行项目评估，对项目的市场表现、团队发展和财务状况等进行综合评估，及时发现问题并提出改进措施。

（2）退出机制：对于长期没有明显进展或存在较大问题的项目，及时启动退出机制，帮助团队进行项目总结，提高资源的有效利用率。

一、总则第一条为规范孵化器园区（以下简称园区）的管理，提高园区运营效率，促进创新创业，特制定本制度。

第二条本制度适用于园区内所有入驻企业、员工及管理人员。

第三条园区管理应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开原则；（二）服务至上、以人为本原则；（三）依法管理、规范运作原则。

二、入驻管理第四条入驻申请（一）入驻企业应具备以下条件：1. 符合国家产业政策，具有创新能力和市场前景；2. 拥有独立法人资格，注册资金不低于人民币10万元；3. 拥有稳定的团队，具备良好的职业道德和业务素质；4. 具有良好的信誉和财务状况。

（二）入驻申请程序：1. 提交入驻申请表及相关材料；2. 经园区管理委员会审核通过；3. 签订入驻协议。

第五条入驻企业应遵守以下规定：（一）按照入驻协议约定，合理使用园区设施；（二）爱护园区公共设施，维护园区环境卫生；（三）不得从事违法违规活动；（四）配合园区管理部门进行各项工作。

三、运营管理第六条园区运营管理包括以下内容：（一）提供办公场地、实验室、会议室等设施；（二）提供创业培训、项目路演、政策咨询等服务；（三）协助入驻企业申请创业扶持资金；（四）举办各类创新创业活动。

第七条园区管理部门应定期对入驻企业进行考核，考核内容包括：（一）企业运营情况；（二）项目创新程度；（三）市场前景；（四）团队建设。

第八条园区管理部门应建立健全激励机制，对表现优秀的企业给予表彰和奖励。

四、财务管理第九条园区财务管理应遵循以下原则：（一）合法合规；（二）公开透明；（三）勤俭节约。

第十条园区财务收支情况应定期公示，接受入驻企业监督。

五、安全与卫生第十一条园区安全管理包括以下内容：（一）消防安全；（二）用电安全；（三）交通安全；（四）食品安全。

第十二条园区卫生管理包括以下内容：（一）保持园区环境卫生；（二）及时清理垃圾；（三）禁止在园区内吸烟、乱扔垃圾。

六、附则第十三条本制度由园区管理委员会负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

创业孵化基地卫生管理制度
为搞好学生创业孵化基地清洁卫生工作，培养学生文明行为，依据学校卫生管理制度,结合学生创业孵化基地实际情况，特制定卫生管理制度如下：
一、各法定代表人为卫生管理责任人，负责做好门面的卫生管理工作，认真督促、检查卫生制度的执行情况。

二、各门面要配备墩布、脸盆、笞帚等卫生用具。

三、责任人要经常对本部门人员进行卫生教育，使大家懂得保护环境卫生人人有责，做到自觉遵守卫生法规并互相监督。

四、保持门面内、门前、等公共场所的清洁卫生，做到不随便乱扔废物或随地吐痰。

五、坚持每天室内卫生打扫，做到地面光洁，无痰迹，无脚印，室外无垃圾、无纸屑，严禁在门面街道上或经营场所堆放杂物。

六、墙壁整洁美观，无划痕、无污迹，无蜘蛛，门窗与货柜玻璃擦洗干净明亮。

七、货架摆放整齐光洁，物品码放有序。

创业园区孵化管理制度一、总则为规范和促进创业园区孵化业务的健康发展，提升孵化企业的成长能力和竞争力，制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于创业园区内的所有孵化企业和相关机构，包括但不限于孵化服务、孵化培训、投融资对接等。

三、管理原则1.服务导向：园区孵化机构应以服务为宗旨，积极协助孵化企业发展。

2.公平公正：园区孵化机构应保障孵化企业的公平竞争权，做到公正、透明。

3.规范操作：园区孵化机构应严格遵守相关法律法规，规范运营行为。

4.诚信合作：园区孵化机构和孵化企业之间应建立诚信合作的关系，共同推进发展。

四、管理机构创业园区孵化管理机构由园区管理机构设立，主要负责园区孵化业务的管理与监督。

五、孵化流程1.入孵申请：符合园区要求的创业项目可向园区提交入孵申请，填写申请表格，并提交相关资料。

2.审核评估：园区孵化管理机构对入孵申请进行审核评估，确定是否符合孵化条件。

3.签订协议：通过审核的创业项目签订孵化协议，明确双方的权利义务。

4.孵化支持：园区为孵化企业提供孵化支持，包括场地、技术、培训等。

5.成长跟踪：园区定期跟踪孵化企业的发展情况，提供必要支持和帮助。

6.毕业退出：孵化企业在一定条件下毕业退出，实现转型升级。

六、孵化服务1.场地支持：园区为孵化企业提供办公场地，提供必要的办公设施和服务。

2.技术支持：园区为孵化企业提供技术支持，包括创新技术、研发资源等。

3.培训支持：园区为孵化企业提供培训支持，包括市场营销、管理运营等方面。

4.投融资对接：园区为孵化企业提供投融资对接服务，帮助企业获得融资支持。

七、监督检查园区孵化管理机构应定期对孵化企业的经营情况进行监督检查，发现问题及时处理。

八、奖惩机制1.奖励制度：对表现优异的孵化企业进行奖励，包括奖金、荣誉等。

2.惩罚制度：对违规或未达标的孵化企业进行惩罚，包括降级、停止支持等。

九、附则本管理制度自发布之日起生效，园区孵化管理机构有权对其进行解释并调整。

创业孵化基地管理制度一、基地管理机构和职责划分二、创业孵化基地的入驻条件和程序1）入驻条件：创业孵化基地应明确入驻企业的条件和要求，包括但不限于项目的可行性和发展潜力、创业团队的实力和专业能力等。

2）入驻程序：入驻企业需要提交入驻申请，并提供相关材料和项目介绍。

管理机构对入驻申请进行审核和评估，决定是否予以入驻，并签订入驻协议。

三、创业孵化基地的服务和支持创业孵化基地应提供全方位的服务和支持，以帮助创业者解决创业过程中的各种问题和困难。

具体服务和支持内容可以包括但不限于：1）孵化空间：提供办公场所和会议室等基础设施，为创业者提供良好的工作环境。

2）行政服务：提供行政助理、文秘服务等，解决创业者的后勤问题。

3）培训和辅导：组织各类创业培训和工作坊，为创业者提供专业指导和技能培训。

4）资源对接和市场推广：与投资机构、行业资源进行对接，帮助创业者获得资金和市场资源。

四、创业孵化基地的评估和退出机制创业孵化基地应定期对入驻企业进行评估，评估内容可以包括但不限于项目进展、市场前景、团队合作等。

根据评估结果，管理机构可以决定是否续签入驻协议或帮助企业寻找其他发展机会。

对于无法达到预期目标的企业，可以通过退出机制退出创业孵化基地，给予其他有潜力的创业企业更多机会。

五、创业孵化基地的奖惩机制和激励措施为了激励创业者和提高创业孵化基地的效益，可以设立一套奖惩机制和激励措施。

对于在基地内取得显著成果和贡献的创业者和企业，可以给予一定的奖励和优惠政策。

而对于不履行入驻协议约定或违反管理制度的创业者和企业，可以给予相应的惩罚和处理措施。

最后，创业孵化基地的管理制度需要根据实际情况进行不断完善和调整，以适应创业生态系统的发展和创业者的需求。

通过建立健全的管理制度，可以更好地帮助创业者，促进创业生态系统的繁荣和创业文化的传承。

创业孵化基地运营管理制度
创业孵化基地运营管理制度
一、入驻企业应遵守以下规定：
1、不得从事法律法规禁止的和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本公司经营场所进行转租、转让。

2、建立健全组织机构和规章制度，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任。

3、服从孵化基地管理办公室的管理，支持、配合开展各项工作。

作好安全工作，维护公用设施，保持正常经营秩序。

二、孵化基地对入驻基地的企业进行阶段性的考核，建立创业孵化企业科学合理的淘汰机制和纠偏机制。

三、入驻企业知识产权和商业秘密受法律保护，鼓励入驻企业进行专利申请、商标注册、软件著作权登记。

创业孵化器管理制度1. 引言本文档旨在制定一套创业孵化器的管理制度，以确保孵化器的正常运营和高效管理。

本制度适用于所有创业孵化器的管理人员和入驻企业。

2. 创业孵化器的定义和目标创业孵化器是为了支持和促进创新型企业的发展而设立的机构。

它的目标是提供良好的办公环境和资源支持，帮助创业企业获得资金、导师指导和市场渠道等方面的支持，以提升其发展和成功的机会。

3. 入驻企业的申请和评选- 创业企业可以通过填写入驻申请表格来申请入驻孵化器。

- 孵化器管理团队将根据入驻企业的商业模式、市场前景、团队能力等因素进行评选，以确保拥有创新和发展潜力的企业能够入驻孵化器。

4. 孵化器的日常管理- 孵化器管理团队负责日常运营和管理，包括办公设施的维护、安全保障、设备管理等。

- 可以设立管理委员会，由相关人员组成，负责决策和问题解决，以确保孵化器的顺利运行。

5. 入驻企业的支持与服务- 孵化器将为入驻企业提供各种支持服务，包括资金支持、导师指导、网络资源等。

- 孵化器管理团队将定期组织培训、讲座和交流活动，提供行业动态和市场趋势的信息，帮助入驻企业拓展业务。

6. 入驻期限和退出机制- 入驻企业的期限一般为一年，期满后可以根据情况延长或终止合作。

- 如果入驻企业不能按照合同约定履行义务，孵化器管理团队有权终止合作关系。

7. 孵化器的监督和评估- 孵化器应定期进行自身管理的评估和总结，及时发现问题并改进。

- 孵化器管理团队可以邀请第三方机构进行评估，以确保孵化器的质量和效益。

8. 法律责任和纠纷解决- 孵化器与入驻企业之间的纠纷应首先通过友好协商解决，如无法解决，可以通过法律途径解决。

- 孵化器必须遵守相关法律法规，不得违法违规经营。

9. 其他事项- 具体的管理细则和流程可以根据实际情况进行制定和调整。

- 孵化器管理团队应定期向入驻企业公布管理制度的内容，并征求意见和反馈。

以上为创业孵化器的管理制度，请所有管理人员和入驻企业遵守和执行该制度，以确保孵化器的正常运营和有效管理。

高校生创业孵化园管理制度范本高校生创业孵化园管理制度范本在日常生活和工作中，制度的使用频率渐渐增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准那么。

我敢确定，大局部人都对拟定制度很是头疼的，下面是为大家整理的高校生创业孵化园管理制度范本，仅供参考，期望能够关怀到大家。

高校生创业孵化园管理制度篇1一、总那么第一条为了鼓舞高校生创新实践活动，提倡创业意识，培育创业精神，提高创业力气和素养，学校创立了高校生创业孵化园〔以下简称孵化园〕。

为保证孵化园各项工作正常有序地开展，特制定本暂行规定。

其次条孵化园是学校教学实训基地，在校同学通过自己开办和运作实体公司，增加专业实践力气和创新创业力气。

第三条孵化园是学校创业实践基地，具有孵化器功能。

通过供应根本的场地和有利于创业的环境，充分发挥同学的主体性创业作用，使同学在创业实践中进一步提高和完善自我。

二、组织机构及职责第四条孵化园日常工作由高校生创业孵化中心负责管理，重大事项由学校创业教育办公室提交学校创业教育工作领导小组争辩确定。

孵化中心的工作人员以专职〔创业骨干老师〕为主，兼职〔在校同学〕为辅。

第五条创业孵化中心主要职责1、全面负责孵化园的管理工作，制定高校生创业孵化园管理制度和年度工作打算。

2、统筹规划和落实孵化园的相关工作，聘请校内外专家、专业老师、创业人士等为同学创业公司供应管理、营销、技术、法律、财务、心理、工商、税务、信贷、风险投资等方面的询问和进展指导。

3、负责各创业公司的年度评比、转接工作以及各类材料的归档工作。

4、负责孵化园宣扬、校企合作及市场推广等工作。

5、负责向校外创业孵化园推举孵化团队和孵化工程。

三、孵化园管理第六条经营管理1、学校为创业公司供应经营场地、办公用品、电话及网线等根本设施，并依据学校统一规定收取确定的费用。

2、创业公司在创业孵化中心的统一管理与指导下，自主经营、自负盈亏。

3、孵化中心对创业公司所经营的工程、商品质量和效劳质量等进展监视。

孵化基地制度模板第一章总则第一条为了规范孵化基地的管理，提高孵化基地的服务质量，促进创业创新，制定本制度。

第二条孵化基地是提供创业孵化服务的重要平台，主要面向创业团队、初创企业和创新创业项目提供支持。

第三条孵化基地管理部门应遵循公平、公正、公开的原则，对入驻孵化基地的创业实体进行管理和服务。

第二章组织机构与职责第四条孵化基地管理部门应由一名主管领导和若干名管理人员组成。

第五条孵化基地管理部门的职责如下：（一）制定孵化基地各项规章制度，管理孵化基地的工作进展和质量；（二）负责入驻孵化基地的创业实体的审核、管理和服务；（三）提供详细周到的创业服务，指导孵化基地内创业实体的经营活动；（四）按规定申报补贴资金并对资料的真实性负责；（五）结合实际丰富创业服务内容，健全管理制度和运营机制；（六）定期对孵化基地的工作进行总结和评估，不断提升服务质量。

第三章入驻与退出第六条创业实体申请入驻孵化基地，应向孵化基地管理部门提交相关材料，包括创业计划书、团队成员资料等。

第七条孵化基地管理部门对入驻申请进行审核，根据创业实体的综合实力、发展潜力等因素进行评估，确定入驻名单。

第八条创业实体入驻孵化基地后，应遵守孵化基地的各项规章制度，积极配合管理部门的工作。

第九条创业实体如有以下情况，孵化基地管理部门有权让其退出孵化基地：（一）违反孵化基地规章制度；（二）未按约定时间完成创业项目；（三）涉嫌违法违规行为；（四）其他不适宜在孵化基地继续孵化的情况。

第四章扶持与服务第十条孵化基地为入驻创业实体提供以下扶持与服务：（一）提供办公场地和基本办公设施；（二）提供项目申报、政策咨询、融资对接等一站式服务；（三）开展创业培训、导师辅导、交流分享等活动；（四）协助创业实体办理企业注册、税务登记等手续；（五）提供人才引进、技术转移、市场拓展等支持；（六）其他有利于创业实体发展的服务。

第十一条孵化基地管理部门应定期收集入驻创业实体的需求，优化服务内容，提升服务质量。

孵化基地管理制度第一条为规范孵化基地管理行为、提高服务质量，根据国家相关政策法规，制定本制度。

第二条孵化基地是指为提供孵化服务，吸引和孵化科技创新型企业和项目而建立的场所或组织。

第三条孵化基地管理制度适用于孵化基地内的各类管理活动。

第四条孵化基地管理制度的内容包括管理目的、管理原则、管理机构、管理职责、管理流程、管理办法以及管理监督等内容。

第二章管理目的第五条确保孵化基地的合法合规运营，维护基地内的良好秩序。

第六条提高孵化基地的管理效率，促进创新创业项目的顺利进行。

第七条保障孵化基地的安全环境，创造有利于项目孵化的氛围。

第八条建立健全的孵化基地管理体系，实现孵化基地的可持续发展。

第三章管理原则第九条依法合规原则。

孵化基地内的各项管理活动必须符合国家相关法律法规，不得违法违规。

第十条公平公正原则。

孵化基地要对待各项目方公平公正，不得有任何歧视行为。

第十一条实事求是原则。

孵化基地管理决策要基于实际情况，不得虚假做表面文章。

第十二条服务至上原则。

孵化基地要以服务为宗旨，不断提升服务水平，满足项目方需求。

第十三条灵活务实原则。

孵化基地管理活动要灵活应对，务实解决问题，高效推进事务。

第四章管理机构第十四条孵化基地设立管理委员会，对基地的整体管理负责。

第十五条管理委员会主要由基地领导和业务主管人员组成，制定和调整基地的发展规划和管理政策。

第十六条基地管理委员会下设办公室，负责每日管理工作的具体执行。

第十七条基地办公室设立相关部门，如项目招商部、运营维护部等，负责各项管理任务的具体落实。

第五章管理职责第十八条孵化基地管理委员会负责制定和调整基地的发展规划和管理政策。

第十九条孵化基地办公室负责全面管理基地日常运营，包括项目管理、运营维护、安全保障等工作。

第二十条项目招商部负责招募和筛选适合孵化基地的创新项目，促进项目进驻基地。

第二十一条运营维护部负责基地内设施设备的维护与管理，保障项目方的正常运行。

第六章管理流程第二十二条孵化基地管理流程包括项目招商、项目入驻、项目孵化、项目退出等环节。

孵化器管理制度健全范文孵化器管理制度健全第一章总则第一条为了规范孵化器的管理，提高企业孵化环境，并加强对孵化企业的扶持，特制定本管理制度。

第二条孵化器是指为创业企业提供办公场所、配套服务、管理支持以及提供创业指导与指引的机构或机构单元。

第三条本管理制度适用于所有入驻孵化器的创业企业，以及孵化器的运营管理人员。

第四条各创业企业应积极遵守本管理制度，共同维护孵化器的正常秩序和良好环境。

第二章孵化器入驻申请第五条创业企业在申请入驻孵化器时，应提交申请书和相关材料，包括但不限于：企业简介、商业计划书、财务报表等。

第六条孵化器应在收到入驻申请后，及时进行初步评估，并根据评估结果进行筛选。

第七条孵化器可以根据特定的要求，进行面试或评审，以进一步筛选入驻企业。

第八条孵化器应制定合理的收费标准，并在入驻申请时向创业企业明确告知。

第九条孵化器可以根据入驻企业的需求，提供适当的扶持和政策支持，并在入驻合同中明确约定。

第十条孵化器应制定入驻合同，并签订合同后，方能正式开展创业企业的入驻事宜。

第三章孵化器管理第十一条孵化器应根据创业企业的特点和需求，提供相应的办公空间和配套设施，并确保设施设备的正常维护和管理。

第十二条孵化器应定期组织创业指导和培训活动，提供创业知识和技能培训，并帮助创业企业解决在创业过程中遇到的问题。

第十三条孵化器应建立健全的创新创业资源库，为创业企业提供相关咨询和信息服务。

第十四条孵化器应建立和完善孵化器管理制度，包括但不限于设立创业投资基金、推荐优秀项目、组织创业大赛等。

第十五条孵化器应积极开展与产业链相关的合作项目，并推动创业企业与产业链各方进行合作。

第四章孵化器退出机制第十六条创业企业在履行入驻合同期限的情况下，可以向孵化器提出退出申请。

第十七条孵化器应在收到退出申请后，及时组织相关人员进行评估并召开会议，决定是否同意创业企业的退出申请。

第十八条孵化器应在创业企业退出时，与其进行终止合同的谈判，并妥善处理双方权益与义务。

创业孵化基地规章制度一、前言随着社会的发展以及科技的不断进步，创业已经成为了一种趋势。

尤其是在当今这个互联网时代，越来越多的年轻人开始选择创业，而孵化基地成为了他们的首选。

然而，孵化基地的规章制度对于创业公司的发展至关重要。

因此，本篇文章针对创业孵化基地的规章制定一份的详细规范。

二、基本原则创业孵化基地的规章制度应该遵循以下基本原则：（一）政策优惠：为了扶持和激励创业公司，孵化基地应该给予一定的政策优惠，比如税收减免、租金优惠等。

（二）公平竞争：创业孵化基地应该提供公平的环境和机会，让所有创业公司在同等的条件下竞争。

（三）规范管理：孵化基地应该严格遵守相关的管理规范，确保资源的合理分配和监督。

（四）注重创新：孵化基地应该注重创新，提供各种资源和服务的创新，以支持创业企业的发展。

三、管理机构（一）孵化基地设立管理委员会，由基地负责人担任主席，并邀请行业人士、政府代表、投资机构等担任委员。

（二）管理委员会必须定期召开会议，审查和决定各类重要事项。

（三）管理委员会应负责制定孵化基地的管理规章制度、拟订年度工作计划、制定预算、审批投资申请等事宜。

四、场地与设施管理（一）孵化基地必须为每个创业公司提供适宜的场地，场地应该干净卫生，并符合相关管理规定。

（二）孵化基地必须配备相应的办公设施和设备，包括但不限于水、电、气、网络、电话等。

（三）必须严禁在孵化基地内进行非法活动。

（四）必须严格管理基地的出入口，保护创业公司的办公安全。

五、资源协调管理（一）孵化基地应该为创业公司提供必要的资源支持，包括资金、技术、人才等。

（二）孵化基地应该加强与投资机构、大型企业、高等院校等各种资源的协调和沟通。

（三）孵化基地可以举办各种项目推介会、招商会、创新创业大赛等活动，吸引更多的资源参与到创新创业中来。

六、孵化服务管理（一）孵化基地必须提供必要的孵化服务，包括项目分析、创业培训、投资咨询等。

（二）孵化基地必须能够提供咨询、工商注册、知识产权、法律等相关服务。

创业孵化器管理制度创业孵化器是指为初创期企业提供孵化、培育和成长支持的组织或机构。

其核心是提供场地、资金、管理和创新服务，帮助初创企业实现快速发展和成长。

为了保证孵化器的正常运行和管理，制定一套完善的管理制度非常重要。

下面是一份常见的创业孵化器管理制度，供参考。

一、孵化器的基本规范1.孵化器应明确自己的定位和服务目标，并将其写入管理手册，以供参与方参考。

2.孵化器应遵循市场化运作原则，保持公平竞争环境，不做扶持或歧视一些企业的行为。

3.孵化器应建立起相关的财务管理制度，包括预算、报销、账目管理等，确保财务透明和合规性。

4.孵化器应建立合理、透明的场地管理制度，包括场地利用规范、设施设备维护和共享等。

二、入驻企业的筛选和管理1.孵化器应对入驻企业进行严格的筛选，包括项目的市场需求、技术可行性、团队背景等方面的评估。

2.孵化器应与入驻企业签署入驻协议，明确双方的权利和义务，确保合作的互惠互利。

3.孵化器应对入驻企业进行常规的跟踪和评估，及时发现问题并提供相应的帮助和支持。

4.孵化器应加强与入驻企业之间的沟通和交流，促进企业之间的合作和共享资源。

三、孵化服务的提供和管理2.孵化器应组织定期的创业培训和讲座，提升入驻企业的创业能力和管理水平。

3.孵化器应建立起专业的导师团队，为入驻企业提供有针对性的指导和建议。

4.孵化器应开展创业活动和展览，为入驻企业提供渠道和平台展示自己的产品和服务。

四、协调和合作机制的建立1.孵化器应加强与政府、高校和科研机构的合作，共享资源和信息，提供更好的创业环境。

2.孵化器应积极参与行业协会和商会的活动，与其他孵化器进行交流和合作，形成合力。

3.孵化器应与风险投资机构建立长期合作关系，为入驻企业提供融资和股权交易等服务。

4.孵化器应加强国内外合作和交流，为入驻企业提供拓展国际市场的支持和帮助。

以上是一份常见的创业孵化器管理制度，实际的管理制度要根据具体情况进行制定和调整。

制定一套完善的管理制度有助于提高孵化器的运营效率，建立品牌形象，并吸引更多优质企业入驻。