一、单选题（题数：50,共50.0分）1
海底捞激励的“杠杆”是（）。
0.0分
正确答案：D我的答案：A
2
猎头公司的工作模式不包括（）。
1.0分
A、
招聘面试
B、
了解委托单位的相关背景
F面哪一项属于外部招聘的方法？（）1.0分
正确答案：B我的答案：B
4
现代职场中所讲的承诺是指（）。1.0分
A、
5
专家独立判断，综合答案，然后再专家独立判断，综合答案反复进行的过程指的是（）。
1.0分
正确答案：A我的答案：A
6
汇总分数时，如果不能够简单相加的话，最简单的分数算法是（）。
0.0分
A
、
C、
取岀一个最高一个最低分，取平均值
D、
多重录用分数线法
正确答案：B我的答案：A
7
人力资源规划是对企业所有人员的什么问题？（）
1.0分
利用
搭配
正确答案：D我的答案：D
8
BI访谈的两个基本问题是什么？（）
1.0分
?A、
工作当中最满意的事情和工作当中最不满意的事情
B、
工作当中最开心的事情和工作当中最不开心的事情
C、
工作当中最有收获的事情和工作当中最没有收获的事情
工作当中最难过的事情和工作当中最难忘的事情
正确答案：A我的答案：A
9
人力资源管理中哪个问题必须从高层入手（）。1.0分
A、
关键业务正确答案：A我的答案：A
10
未来人力资源选拔的趋势不包括（）。
1.0分
A、
重视个体的自我互动过程
B、
个人和组织匹配的人员选拔
C、
跨文化的招聘和选拔
正确答案：A我的答案：A
11
访谈时需要找两类人，这两类人是（）。
1.0分
A、
绩效优秀的人和绩效一般的人
B、
绩效较差的人和绩效一般的人
C、
绩效最突出的人和绩效最差的人D、
绩效一般的男员工和女员工
正确答案：A我的答案：A 12
公文筐测试的第一阶段是（）。
1.0分
? A、
考官介绍注意事项
B、
D、
发测验材料
正确答案：A我的答案：A
13
我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是（）。
1.0分
A、
申请表格
B、
A、
组织者
B、
记录员
C、
计时员
D、
即会组织又有观点的
正确答案：D我的答案：D 15
?招募阶段疋扌曰（）。1.0分
A、
发布招募信息到对方申请发布招募信息到新员工入职
C、