当前位置:文档之家› 2019尔雅人力资源招聘与选拔考试及答案

2019尔雅人力资源招聘与选拔考试及答案

2019尔雅人力资源招聘与选拔考试及答案
2019尔雅人力资源招聘与选拔考试及答案

人力资源招聘与选拔(一)

1

关于做事和为人,说法正确的是()。

A、偏重做人

B、偏重为人

C、寻求极端

D、不能有偏颇

正确答案:D

2

对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。

A、思想

B、层次

C、家境

D、学历

正确答案:B

3

以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?()

A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力

B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质

C、你是否具备用人单位所需要具备的能力

D、你的专业学的怎样

正确答案:A

4

大学生中的两个极端的右端指的是()。

A、社会性方面非常好

B、侃侃而谈

C、扎实的专业

D、沉默不语

正确答案:C

5

现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。

A、专业知识和技能

B、人际关系

C、自我反思

D、管理能力

正确答案:A

6

为人做事中要学习的主要问题不包括()。

A、心态的问题

B、人际交往的问题

C、如何把握形式的问题

D、自我管理的能力

正确答案:D

7

“学以致用”是大学毕业的目标之一。()

正确答案:√

8

对于人们的价值观,应该是在20岁之前完成的。()

正确答案:√

9

当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。()

正确答案:×

10

个人的专业知识和技能不会影响就业。()

正确答案:×

人力资源招聘与选拔(二)

1

做事过程中什么最重要?()

A、好快

B、合作

C、理解

D、诚信

正确答案:A

2

抱怨的心态有无价值()。

A、有

B、有一点

C、有的时候会有

D、没有任何价值

正确答案:D

3

大学生的核心竞争力还基本没有。()

正确答案:√

4

在为人过程中,最最需要关注的是修己。()

正确答案:×

5

批判能够解决问题。()

正确答案:×

人力资源招聘与选拔(三)

1

以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?()

A、人事管理

B、人本管理

C、战略人力资源管理

D、信息人力资源管理

正确答案:C

2

当代企业越来越趋向的视角是()。

A、权利

B、服务

C、金钱

D、能力

正确答案:B

3

一个单位中最关键的资源是()。

A、制度

B、人

C、信念

D、资本

正确答案:B

4

人力资源管理要以什么为本()。

A、人

B、管理

C、理论

D、科学

正确答案:A

5

人力资源最高的服务对象是()。

A、组织基层员工

B、组织领导者

C、股东

D、社会

正确答案:B

6

人力资源专业学生最最需要沉淀的是()。

A、知识

B、技能

C、思维方式

D、能力

正确答案:C

7

人力资源管理与人事管理的根本区别是()。

A、服务对象

B、组织架构

C、奖惩方式

D、对人的不同定位

正确答案:D

8

管理咨询是服务工作。()

正确答案:√

9

专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。()

正确答案:×

10

专业就是能知道这项事情过去、现在、未来,这是思维方式的体现,其次才是专业的知识和技能。()

正确答案:√

人力资源招聘与选拔(四)

1

人力资源管理的两个基本要点是()。

A、资本和人力

B、人和事

C、人和物

D、物和钱

正确答案:B

2

人力资源管理的宗旨是()。

A、物质激励

B、精神激励

C、实现组织目标

D、人岗匹配

正确答案:D

3

人力资源工作的要点是()。

A、薪酬和福利

B、工作分析和人资评价

C、招聘和选拔

D、培训与开发

正确答案:B

4

个人与组织的平衡,最核心的是()。

A、动态平衡

B、人事匹配

C、指标的一致和协调

D、工作分析

正确答案:C

5

“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?()

A、工作分析

B、人力资源评价

C、招聘与选拔

D、绩效管理

正确答案:A

6

八卦中最难的是动态平衡。()

正确答案:√

7

人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。()

正确答案:√

8

人力资源规划的第一步是培训与开发。()

正确答案:×

人力资源招聘与选拔(五)

1

“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作?()

A、薪酬与福利

B、招聘与选拔

C、培训与开发

D、工作分析

正确答案:A

2

于海波在招聘一位主管的面试15分钟中,让面试者讲了几件她认为最成功的事?()

A、四件

B、三件

C、二件

D、一件

正确答案:D

3

于海波老师的面试过程中,没有问到的问题是()。

A、成绩如何

B、自我介绍

C、最大的优势

D、有待完善的地方

正确答案:A

4

于海波老师在面试的最后,让学生用几句话描述面试的情况?()

A、五句

B、三句

C、一句

D、二句

正确答案:B

5

以下哪个是面试演练的岗位?()

A、薪酬主管

B、绩效专员

C、招聘主管

D、培训师

正确答案:C

6

对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。

A、这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么

B、应聘者的风格是什么

C、如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样

D、如果你来回答,你会回答哪些内容

正确答案:B

7

学生敢主动站起来去面试只是一个任务,不是突破自己。()

正确答案:×

8

人力资源规划不包括工作分析。()

正确答案:×

人力资源招聘与选拔(六)

1

“你如何完成你同事交给你的一件很难完成的任务?”可以考察出面试者的()。

A、能力大小

B、责任心

C、困难强度

D、如何艰难

正确答案:B

2

什么类型的面试可以很大程度上消除造假?()

A、无领导小组讨论

B、文件筐处理

C、背景调查

D、行为化面试

正确答案:D

3

真实反应一个人能力和特征的面试是()。

A、笔试

B、行为化面试

C、结构化面试

D、压力面试

正确答案:B

4

问完固定问题之后追问一些问题,这一般被称为什么问题?()

A、半结构化问题

B、结构化问题

C、行为问题

D、压力面试

正确答案:A

5

当代人力资源面试比较倡导的模式是()。

A、非结构化面试

B、集体面试

C、行为化面试

D、结构化面试

正确答案:C

6

“针对这个岗位职责而言你的优势和不足”考察的是面试者的综合能力。()正确答案:×

7

半结构化的面试问题的顺序一般不可以调整。()

正确答案:√

8

纯粹的结构化问题是比较少的。()

正确答案:√

9

面试问题的次序可以随意调整。()

正确答案:×

人力资源招聘与选拔(七)

1

下面哪本著作是于海波老师的?()

A、员工招聘与素质测评

B、人力资源管理新政

C、人力资源管理未来

D、招聘统一选拔实务手册

正确答案:A 张玲丽的答案:

2

以下哪项不属于进行人力资源管理深造主要看的刊物?()

A、心理学报

B、心理科学发展

C、硬科学

D、中国人力资源开发

正确答案:C

3

以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作?()

A、工作分析

B、人力资源计划

C、建立胜任特征模型

D、网络招聘

正确答案:D

4

要学做一名考官,第一个需要对()。

A、自我做好认知

B、岗位要领

C、对人的能力和素质把握很准确

D、岗位职责

正确答案:C

5

笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作?()

A、评价

B、选拔

C、录用

D、准备

正确答案:B

6

如果想在人力资源方面继续深造,首先要看哪一本书?()

A、Journal of Organizational Behavior

B、Personnel Psychology

C、Journal of Applied Psychology

D、Annual Review of Psychology

正确答案:D

7

具体方案的设计不包括招聘渠道的选择()。

正确答案:×

8

策略制定包括目的、成本、岗位以及计划。()

正确答案:√

9

学习人力资源管理就是学习管理的方法。()

正确答案:×

10

人力资源专业学生以后就是要面试人,自己不需要准备展示。()正确答案:×

人力资源招聘与选拔(八)

1

人力资源管理的第一个步骤是()。

A、评价

B、策略

C、准备

D、实施

正确答案:C

2

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A、作出决策

B、确定薪酬

C、发出通知

D、计划制定

正确答案:D

3

评价的工作不涉及()。

A、程序

B、技能

C、效率

D、经历

正确答案:D

4

人力资源管理过程中,什么直接决定了最后能否找到合适的人选?()

A、选拔

B、招募

C、宣传

D、笔试

正确答案:B

5

Z设计院在计划招聘企业发展部门负责人后,利用广告招聘,20天后共收到多少份简历?()

A、130多份

B、30份

C、150份

D、50份

正确答案:A

6

16PF测试的内容不包括()。

A、知识

B、性格

C、能力

D、技能

正确答案:D

7

笔试考察的内容一般只包括专业知识。()

正确答案:×

8

招募的重要性小于选拔。()

正确答案:×

9

渠道和广告设计都属于人力资源管理实施方案。()

正确答案:√

10

人力资源的选拔不仅仅是一个方法问题。()

正确答案:√

人力资源招聘与选拔(九)

1

案例中设立半结构化面试评价指标的途径不包括()。

A、文献分析

2016尔雅大学语文考试答案详解详解

1大学语文主要培养的是(C)。 A、 背诵 B、 书写 C、 语感 D、 文采 我的答案: 2阐述学作为诗歌鉴赏的重要方法和思路,其关键是(C)。 A、 理解诗人造境的用意 B、 要有历史的语境 C、 关注“整体语境” D、 把握主体视角 我的答案: 3“想象一种语言,就是想象一种社会生活”是(C)的观点。 A、 康德 B、 萨特 C、 维特根斯坦 D、 尼采 我的答案: 4一般认为,张爱玲的成名作是(C)。 A、 《半生缘》 B、 《小团圆》 C、 《倾城之恋》 D、 《金锁记》 我的答案: 5甘地是现代印度的国父,他的(D)思想影响了全世界的民族主义者和争取和平变革的国际运动。 A、

B、 泛爱众 C、 人道 D、 非暴力 我的答案: 6文章有移情换性之功用,传说曹操正是读了(C)的檄文治愈了头疼病。A、 杨修 B、 嵇康 C、 陈琳 D、 王粲 我的答案: 7摇滚实质上是在批判现实,但不包括(D)。 A、 资本主义的消费主义 B、 批判个性的解放 C、 批判国家意识形态的理性主义 D、 对她自身的讽刺 我的答案: 8张爱玲发表的第一篇作品是(D)。 A、 《金锁记》 B、 《半生缘》 C、 《琉璃瓦》 D、 《第一炉香》 我的答案: 9“口香糖主义”是形容一个文学作品(D)。 A、 有思想 B、 无主题 C、

D、 无个性 我的答案: 10金圣叹生活的时代是(B)。 A、 清朝中期 B、 明清之际 C、 宋元之际 D、 两宋之际 我的答案: 11“楚人遗弓”的典故出自(B)。 A、 《庄子》 B、 《吕氏春秋》 C、 《论语》 D、 《老子》 我的答案: 12《秋水》一文中,庄子借北海若之口,提出了“以(A)观之,物无贵贱”的绝对主义观点。 A、 道 B、 物 C、 俗 D、 己 我的答案: 13《热血、辛劳、汗水和眼泪》是(D)的演讲。 A、 希特勒 B、 斯大林 C、 毛泽东 D、 丘吉尔

尔雅通识课大学语文

语言的功能与陷阱(一)已完成 1 王蒙写作的新中国历史上第一部校园小说是()。C、《青春万岁》 2 ()因写作京剧《沙家浜》被摘掉了右派的帽子。B、汪曾祺 3 王蒙提出人与动物最重要的区别是语言。()我的答案:× 4 画国画的对墨色的分辨能力要强于画油画的。()我的答案:√ 语言的功能与陷阱(二)已完成 1 ()提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚,如果写不清楚就说明没有说清楚”。D、闻一多 2 王蒙总结了语言的三种功能,其中不包括()。 A、交流功能 B、区别功能 C、推动思想功能 D、浪漫功能 我的答案:B 3 作家写作都是事先在脑子里构思好情节大纲才开始写的。()我的答案:× 4 人们对客观事物的感情很多时候会受到语言的影响。()我的答案:√ 语言的功能与陷阱(三)已完成 1 下面()最早提出了言不尽意的观点。C、老子 2 《侠客行》中,只有不识字的小孩认出了蝌蚪文,这体现了语言的()。D、对思想的束缚 3 下面不能体现语言性别歧视的是()。 A、女人不能骂人 B、默认青年为男性 C、女人没有按照正常人类的形式被命名 D、生男孩是可好,生女孩是也好 我的答案:A 5任何时候言过其实都会让人反感,要尽量避免言过其实。()我的答案:× 语言的功能与陷阱(四)已完成 1 ()曾说过写小说就是写语言。A、汪曾祺 2 老一辈的人不懂玛丽苏、大叔控等词的意思,体现了语言()。C、具有时代性 3 艺术的真正魅力来源于()。D、语言技术 4 【判断题】语言可以催生感情,即使是哈哈大笑也可能传递悲凉的情绪。()我的答案:√ 语言的功能与陷阱(五)已完成 1 “语言是思想的物质的、直接的现实”是()的观点。D、恩格斯 2 【单选题】下面不能体现时间是空间的隐喻的是()。C、9点10分 3 【单选题】下面词语被语言赋予时间流逝感受的是()。B、流水 4 【判断题】中国人辨别色彩的能力强于欧洲人,是因为汉语中表示色彩的词汇非常丰富。()我的答案:×语言的功能与陷阱(六)已完成 1 【单选题】下面不能体现语言中包含着权力的是()。B、俄罗斯的叙事诗很长 2 【单选题】毛泽东发表文章团结广大群众抗日时使用的语言是()。C、市井化的语言 3 【判断题】市场社会的代表语言就是官方语言。()我的答案:× 4 【判断题】不同的语言代表了不同的文化和社会地位。()我的答案:√ 语言的功能与陷阱(七)已完成 1 【单选题】演讲需要从几个方面增强感染力,其中不包括()。 A、感情

尔雅人力资源招聘与选拔答案.doc

人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案:D 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D、学历 正确答案:B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?() A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你的专业学的怎样 正确答案:A 4 大学生中的两个极端的右端指的是()。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D、沉默不语 正确答案:C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D、管理能力 正确答案:A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括()。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D、自我管理的能力 正确答案:D 7

“学以致用”是大学毕业的目标之一。() 正确答案:√ 8 对于人们的价值观,应该是在20岁之前完成的。() 正确答案:√ 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。() 正确答案:× 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(二) 1 做事过程中什么最重要?() A、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 正确答案:A 2 抱怨的心态有无价值()。 A、有 B、有一点 C、有的时候会有 D、没有任何价值 正确答案:D 3 大学生的核心竞争力还基本没有。() 正确答案:√ 4 在为人过程中,最最需要关注的是修己。() 正确答案:× 5 批判能够解决问题。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(三) 1 以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?() A、人事管理 B、人本管理 C、战略人力资源管理 D、信息人力资源管理 正确答案:C 2

(完整版)尔雅大学人力资源管理答案

人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D不能有偏颇正确答案:D 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D学历 正确答案:B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?() A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D你的专业学的怎样 正确答案:A 4 大学生中的两个极端的右端指的是()。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D沉默不语 正确答案:C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D管理能力 正确答案:A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括()。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D自我管理的能力 正确答案:D 7 “学以致用”是大学毕业的目标之一。()正确答案:2 8 对于人们的价值观,应该是在20 岁之前完成的。()正确答案:2 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。()正确答

案:X 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。()正确答案:X 人力资源招聘与选拔(二) 1 做事过程中什么最重要?() A、好快 B、合作 C、理解 D诚信 正确答案:A 2 抱怨的心态有无价值()。 A、有 B、有一点 C、有的时候会有 D没有任何价值 正确答案:D 3 大学生的核心竞争力还基本没有。() 正确答案:2 4 在为人过程中,最最需要关注的是修己。() 正确答案:X 5 批判能够解决问题。() 正确答案:X 人力资源招聘与选拔(三)

尔雅大学语文考试答案

" 1大学语文主要培养的是(C)。 A、 背诵 B、 书写 C、 语感 . D、 文采 我的答案: 2阐述学作为诗歌鉴赏的重要方法和思路,其关键是(C)。A、 理解诗人造境的用意 B、 要有历史的语境 # C、 关注“整体语境” D、 把握主体视角 我的答案: 3“想象一种语言,就是想象一种社会生活”是(C)的观点。A、 康德 ? B、 萨特 C、 维特根斯坦 D、 尼采 我的答案: 4一般认为,张爱玲的成名作是(C)。 … A、 《半生缘》 B、 《小团圆》 C、 《倾城之恋》 D、

" 我的答案: 5甘地是现代印度的国父,他的(D)思想影响了全世界的民族主义者和争取和平变革的国际运动。 A、 众生平等 B、 泛爱众 C、 人道 、 D、 非暴力 我的答案: 6文章有移情换性之功用,传说曹操正是读了(C)的檄文治愈了头疼病。 A、 杨修 B、 嵇康 ~ C、 陈琳 D、 王粲 我的答案: 7摇滚实质上是在批判现实,但不包括(D)。 A、 资本主义的消费主义 @ B、 批判个性的解放 C、 批判国家意识形态的理性主义 D、 对她自身的讽刺 我的答案: 8张爱玲发表的第一篇作品是(D)。 、 A、 《金锁记》 B、 《半生缘》 C、

D、 《第一炉香》 : 我的答案: 9“口香糖主义”是形容一个文学作品(D)。 A、 有思想 B、 无主题 C、 有趣味 . D、 无个性 我的答案: 10金圣叹生活的时代是(B)。 A、 清朝中期 B、 明清之际 # C、 宋元之际 D、 两宋之际 我的答案: 11“楚人遗弓”的典故出自(B)。 A、 《庄子》 ! B、 《吕氏春秋》 C、 《论语》 D、 《老子》 我的答案: 12《秋水》一文中,庄子借北海若之口,提出了“以(A)观之,物无贵贱”的绝对主义观点。 ( A、 道 B、

尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案

《人力资源招聘与选拔》期末试卷一、单选题(题数:50,共 50.0 分)1人力资源的起点是()。 A、改革企业 B、了解企业 C、扩大企业 D、重塑企业正确答案: B 我的答案:B 2怎样解决内部员工 推荐的弊端?() A、按照正规程序走 B、跟踪推荐者的推荐情况 C、 以上两者都是 D、都不对正确答案: C 我的答案:C 3中国文化当中,最重视的人格特征不包括()。 A、内外向 B、宽容性 C、领导力 D、诚信正确答案: C 我的答案:C 4整个招聘和选拔的关键环节是()。 A、计划 B、考核 C、招募 D、录用正确答案: C 我的答案:C 5根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是()。A、美国B、日本C、中国D、德国正确答案: B 我的答案:B 6无领导小组讨论产生于()。A、美国独立战争B、日本明治维新C、一战D、二战正确答案: D 我的答案:D 7从简历中能否看出应聘者的价值观?()A、能B、很少能C、不能 D、一定不能正确答案: B 我的答案:B 8招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。A、组织需要招聘人员吗B、招聘和选拔新 人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C、外包业务D、组织的人员现状怎样正确答案: C 我的答案:C 9内部招聘的方法不包括()。A、

临时工的转正B、岗位轮换C、提前退休D、内部晋升正确答案: C 我的答案:C 10以下哪项不是沟通能力的考察点?()A、表达清晰程度B、分析问题把握本源C、声音甜美D、主动打破僵局正确答案:C 我的答案:C 11面试最擅长的是考察个人的()。 A、无法用语言表达的内容 B、知识技能 C、沟通交流 D、技术 正确答案: C 我的答案:C 12简单加总平均的一个假设是()。A、 多次测试B、测试项目之间的关系互补C、不同能力素质之间可以相互代替D、测试项目数量很多正确答案: C 我的答案:C 13整个招募的过程可以看做是()。A、个人选择的过程B、单位营销、个人接受的过程C、单位招聘的过程D、双向选择的过程正确答案: B 我的答案:B 14工作测验方法在国外的使用率达到()。A、0.55B、0.63C、0.72 D、0.81正确答案: D 我的答案:D 15人力资源工作的要点是()。A、薪酬和福利B、工作分析和人资评价C、招聘和选拔D、培训与开发正确答案: B 我的答案:B 16衡量一个方法是否有效的标准不包括()。A、信度效度B、成本C、难度区分度D、创新性 正确答案: D 我的答案:D 17情景化面试的成本()。A、没有B、

2016年尔雅人力资源与招聘课程答案概论

人力资源招聘与选拔 于海波北京师范大学人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 ?A、偏重做人 ?B、偏重为人 ?C、寻求极端 ?D、不能有偏颇 我的答案:D得分:20.0分 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 ?A、思想 ?B、层次 ?C、家境 ?D、学历 我的答案:B得分:20.0分 3

以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?() ?A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 ?B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 ?C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 ?D、你的专业学的怎样 我的答案:A得分:20.0分 4 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 ?A、专业知识和技能 ?B、人际关系 ?C、自我反思 ?D、管理能力 我的答案:A得分:20.0分 5 “学以致用”是大学毕业的目标之一。() 我的答案:√ 人力资源招聘与选拔(二)已完成成绩:100.0分

1 抱怨的心态有无价值()。?A、有 ?B、有一点 ?C、有的时候会有?D、没有任何价值 我的答案:D得分:25.0分2 做事过程中什么最重要?()?A、好快 ?B、合作 ?C、理解 ?D、诚信 我的答案:A得分:25.0分3 批判能够解决问题。()我的答案:×得分:25.0分

4 大学生的核心竞争力还基本没有。() 我的答案:√ 人力资源招聘与选拔(三)已完成成绩:100.0分1 人力资源管理要以什么为本()。 ?A、人 ?B、管理 ?C、理论 ?D、科学 我的答案:A得分:20.0分 2 人力资源管理与人事管理的根本区别是()。 ?A、服务对象 ?B、组织架构 ?C、奖惩方式 ?D、对人的不同定位 我的答案:D得分:20.0分

2016年尔雅《大学语文》期末考试(新)参考答案

2016尔雅《大学语文》期末考试(新)参考答案 1 倘若说王国维的《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》一词可能隐含着佛理,亦说得通,下列有关说法不正确的是()。 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:B 2 周杰伦歌曲的歌词特点是()。 ? ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:D 3 周杰伦的歌曲呈现的是()景观。 ? ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:A 4 在蒙哥马利市爆发的黑人抵制公交车运动总共持续了()。 ? ?B、

我的答案:B 5 诗人群体性自杀的独特文化现象出现在上世纪()年代末期。 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:D 6 王元化《李鸿章办外交》一文中所提到的关于李鸿章的许多故事,故事来源于()。 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:C 7 一般认为,张爱玲的成名作是()。 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:C 8 《庄子·秋水》中所谓的“一曲之士”指的是()一类的人。 ?B、 ?C、

以下()这部作品不在金圣叹所称赞的“六才子书”之列。 ? ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:D 10 知识分子自杀是一种独特的文化现象,以下()不具备这一文化意义。 ? ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:D 11 从艺术手法来看,《踏莎行(郴州旅舍)》混融了写境与造境两种手法,通过这种手法,在这一首词中未表现出的情感是()。 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:D 12 对苏轼一生有重要影响的女性,除了王朝云,还有()。 ?B、 ?C、

《热血、辛劳、汗水和眼泪》是()的演讲。 ? ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:D 14 抗日战争胜利的标志是:()年8月15日,日本无条件向中国投降。 ? ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:D 15 下列选项中,不属于王国维对秦观的评价的是()。 ? ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:A 16 古代诗词中常出现“慷慨”一词,与现代的用法相比,下列说法错误的是()。 ?B、 ?C、

2016尔雅大学语文测验答案

2016尔雅大学语文测验答案

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

1大学语文主要培养的是(C)。 A、 背诵 B、 书写 C、 语感 D、 文采 我的答案: 2阐述学作为诗歌鉴赏的重要方法和思路,其关键是(C)。 A、 理解诗人造境的用意 B、 要有历史的语境 C、 关注“整体语境” D、 把握主体视角 我的答案: 3“想象一种语言,就是想象一种社会生活”是(C)的观点。 A、 康德 B、 萨特 C、 维特根斯坦 D、 尼采 我的答案: 4一般认为,张爱玲的成名作是(C)。 A、 《半生缘》 B、 《小团圆》 C、 《倾城之恋》 D、 《金锁记》 我的答案: 5甘地是现代印度的国父,他的(D)思想影响了全世界的民族主义者和争取和平变革的国际运动。 A、

B、 泛爱众 C、 人道 D、 非暴力 我的答案: 6文章有移情换性之功用,传说曹操正是读了(C)的檄文治愈了头疼病。A、 杨修 B、 嵇康 C、 陈琳 D、 王粲 我的答案: 7摇滚实质上是在批判现实,但不包括(D)。 A、 资本主义的消费主义 B、 批判个性的解放 C、 批判国家意识形态的理性主义 D、 对她自身的讽刺 我的答案: 8张爱玲发表的第一篇作品是(D)。 A、 《金锁记》 B、 《半生缘》 C、 《琉璃瓦》 D、 《第一炉香》 我的答案: 9“口香糖主义”是形容一个文学作品(D)。 A、 有思想 B、 无主题 C、

D、 无个性 我的答案: 10金圣叹生活的时代是(B)。 A、 清朝中期 B、 明清之际 C、 宋元之际 D、 两宋之际 我的答案: 11“楚人遗弓”的典故出自(B)。 A、 《庄子》 B、 《吕氏春秋》 C、 《论语》 D、 《老子》 我的答案: 12《秋水》一文中,庄子借北海若之口,提出了“以(A)观之,物无贵贱”的绝对主义观点。 A、 道 B、 物 C、 俗 D、 己 我的答案: 13《热血、辛劳、汗水和眼泪》是(D)的演讲。 A、 希特勒 B、 斯大林 C、 毛泽东 D、 丘吉尔

尔雅视频通识课于海波老师人力资源招聘与选拔考试

1人力资源管理一个很基本的理论是()。 ?A、以人为本B、和谐理论C、态度决定一切D人和环境匹配 ? 我的答案:D 2 我国人力资源招聘与选拔实践的理念是()。 ?A、 越来越主动 ? ?B、 越来越被动 ? ?C、 越来越奇特 ? ?D、 越来越轻视 ? 我的答案:A 3

发广告的AIDA要求的第一个“A”代表的是()。?A、 attraction ? ?B、 action ? ?C、 activities ? ?D、 accede ? 我的答案:A 4 面试当中碰到特别能说的人,该怎么办?()?A、 打断他 ? ?B、 任由他说 ?

?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 我的答案:A 5 以下哪个指标确定之后有助于评分?()?A、 评分表现 ? ?B、 评分方向 ? ?C、 积极行为 ? ?D、 消极行为 ? 我的答案:A

6 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。?A、 人力资源规划 ? ?B、 工作分析 ? ?C、 搜寻简历 ? ?D、 确定招人标准 ? 我的答案:D 7 预编码之后就是()。 ?A、 超级编码 ? ?B、

试编码 ? ?C、 独立编码 ? ?D、 一致性编码 ? 我的答案:B 8 未来企业能否成功的关键因素是()。?A、 能否招聘到合格的员工 ? ?B、 能否招聘到经验丰富的人 ? ?C、 能否招聘到优秀大学生 ? ?D、 能否招聘到年长的人 ?

我的答案:C 9 行为化面试的根本来源是()。 ?A、 工作分析法 ? ?B、 关键事件法 ? ?C、 行为一致性 ? ?D、 胜任法 ? 我的答案:C 10 管理人员的很多工作是在哪个层面做的?()?A、 结果 ?

人力资源管理基于创新创业视角2019尔雅答案

第一章章节测验 1 根据课程内容,下列关于“创新”与“创业”之间关系的表述,正确的是()A A、创新是创业的特征 B、创业是创新的延伸 C、创新是创业的基础 D、二者间没有任何联系 2 根据课程内容,“创新”包含()D A、人类原创的创新 B、原有基础上的改进 C、借鉴式的创新

D、其余各项均是 3 根据课程内容,下列关于“一万小时定律”看法,较为准确的是()B A、任何事情只要坚持训练一万小时,均能成功 B、简单重复下的一万小时练习,往往无法进步,进而成功 C、若坚持一万小时仍未成功,说明练习依然不足 D、“一万小时定律”操作性不强,可借鉴性不佳 4 根据管理决策过程相关内容,《战国策?魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为,属于()层面的决策失误B A、道 B、法 C、术 D、器 5

根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标A A、人力资源管理的小目标 B、组织的目标 C、个体的目标 D、共同的目标 6 根据西方人性假设理论,“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬”,属于()A A、经济人假设 B、社会人假设 C、效用人假设 D、自动人假设 第二章章节测验 1

根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展”,属于()A A、低成本战略 B、差异化战略 C、参与式战略 D、领先式战略 2 根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()C A、政治因素 B、经济因素 C、社会文化因素 D、科技因素 3

尔雅人力资源招聘与选拔答案

尔雅人力资源招聘与选 拔答案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案: D 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D、学历 正确答案: B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考() A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你的专业学的怎样 正确答案: A

4 大学生中的两个极端的右端指的是()。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D、沉默不语 正确答案: C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D、管理能力 正确答案: A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括()。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D、自我管理的能力 正确答案: D 7

正确答案:√ 8 对于人们的价值观,应该是在20岁之前完成的。()正确答案:√ 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。() 正确答案:× 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(二) 1 做事过程中什么最重要() A、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 正确答案: A 2 抱怨的心态有无价值()。 A、有 B、有一点

尔雅-大学语文-上课后习题及期末考试答案

“大学语文”课程的前身是“大一国文”课程。()√ “双超理论”是指教材内容要适当超过课堂教学所需,教学难度超过大多数学生的接受能力。()√ 《诗经》是由孔子编订的,这一说法最早出现在()不是《汉书》对孔子“删诗说”提出质疑的人不包括()。欧阳修 《诗经》在孔子时代,已经广泛流传和应用。()√ “经”的本义是()。织物的纵线 “六笙诗”是在《诗经》的()。《小雅》 《诗经》的“六义”包括风、雅、颂、赋、比、兴。()√关于《诗经》的艺术特色表述错误的是()。句式以杂言为主。《诗经》中的雅反映一国的政治与风俗。()× 被当作中国闺怨思妇诗的滥觞之作的是()。《卫风·伯兮》 “《伯兮》,刺时也。言君子行役,为王前驱,过时而不反焉”出自《毛诗序》。()√ 《黍离》选自十五国风中的()。王风 《黍离》采用了反复咏唱、重章叠句的写法。()√ 箕子路过()时做了《麦秀》。殷墟 “白屋花开里,孤城麦秀边”出自()的诗作。杜甫 “黍离麦秀”感叹的是()。家国破亡之痛 箕子在商周灭亡之际在感觉君王无道,于是在朝鲜半岛建立了东方君子国。()√ 诗经的现实主义精神影响到了汉朝的乐府诗,乃至唐代的新乐府运

动。()√ 不属于屈原的作品是()。《神女赋》 《天问》基本为四言体,虚字较少。()√ 湘夫人》是九歌中的第()篇。四 以下作品不包括在《九歌》篇目中的是()。怀沙 《湘夫人》中抒情的主人翁是湘夫人。()× 《九歌》是屈原十一篇作品的总称,“九”是泛指,非实数。()√“罔薜荔兮为帷;擗蕙櫋兮既张”中“张”的解释应该是()。张挂“朝弛余马兮江皋,夕济兮西澨”中“澨”的意思是河水。()×《楚辞直解·湘夫人》的作者是()。陈子展 开篇“嫋嫋秋风”二句是写景之妙,“沅有沚”二句是写情之妙,其中皆有情景相生,意中会得口中说不得之妙。()√ 我国古代散文中,形式自由,语言不受韵律的约束的是()。散体文()认为“周衰文弊,六艺道息,而诸子争鸣”。章学诚 古代散文中不包括()。韵文 先秦散文包括两大类,一是史传散文,一是诸子散文。()√ 老子姓李名耳,是战国后期楚国人。()× 《道德经》一书的核心是()。道 被认为是对中国人影响最深远的三部思想巨著不包括()。《大学》关于《道德经》的艺术特色,表述错误的是()。较少用格言警句老子认为“道”是天地万物的本源,是万物存在与变化的普遍原则和根本规律。()√

尔雅大学语文课后题答案2015(全)

语言的功能与陷阱(一)已完成 1 王蒙的()这部作品给使他被错划为右派。 ?A、《组织部来了个年轻人》 ?B、《青春万岁》 ?C、《春尽江南》 ?D、《中国天机》 我的答案:A 2 大学语文主要培养的是()。 ?A、背诵 ?B、书写 ?C、语感 ?D、文采

我的答案:C 3 《语言的功能与陷阱》是王蒙的一篇演讲词。 我的答案:√ 4 一般来讲,作家的理论思考能力都很好。我的答案:× 语言的功能与陷阱(二)已完成 1 黑格尔提出,人和动物最重要的区别是()。 ?A、劳动 ?B、思维 ?C、情感

?D、语言 我的答案:D 2 《人论》是()的作品。 ?A、笛卡尔 ?B、黑格尔 ?C、笛卡尔 ?D、卡西尔 我的答案:D 3 “幸福”一词在中国的广泛使用源于()国家的影响。 ?A、美国 ?B、德国 ?C、苏联

?D、日本 我的答案:C 4 王蒙认同语言工具论的提法。 我的答案:× 5 语言有帮助思想、推动思想的功能。 我的答案:√ 语言的功能与陷阱(三)已完成 1 “春心莫共花争发,一寸相思一寸灰”是()的作品。 ?A、李白 ?B、李贺 ?C、李商隐

?D、李隆基 我的答案:C 2 “言不尽意”最早是()意识到的问题。?A、孔子 ?B、老子 ?C、孟子 ?D、屈原 我的答案:B 3 《日喻说》是()的文章。 ?A、苏轼 ?B、韩愈 ?C、柳宗元 ?D、杜甫

我的答案:A 4 语言的“狗屎化效应”指语言说得多了,语言往往就失去意义了。 我的答案:√ 5 语言会激发思想,但也会扼杀人的创造力。 我的答案:√ 语言的功能与陷阱(四)已完成 1 “想象一种语言,就是想象一种社会生活”是()的观点。 ?A、康德 ?B、萨特

2016年尔雅人力资源管理考试满分答案(100分)

1 小规模的招聘更适合哪种招聘方法?()1.0分 ?A、 毛遂自荐 ? ?B、 猎头招聘 ? ?C、 内部招聘 ? ?D、 外部招聘 ? 正确答案:C 我的答案:C 2 面试当中碰到特别能说的人,该怎么办?()1.0分 ?A、 打断他 ?

?B、 任由他说 ? ?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 正确答案:A 我的答案:A 3 人力资源的起点是()。 1.0分 ?A、 改革企业 ? ?B、 了解企业 ? ?C、 扩大企业 ?

?D、 重塑企业 ? 正确答案:B 我的答案:B 4 岗位分析的目的是否一定要具有针对性?()1.0分 ?A、 可以有 ? ?B、 可以没有 ? ?C、 必须有 ? ?D、 一定没有 ? 正确答案:C 我的答案:C 5 搜集文件的注意点不包括()。

1.0分 ?A、 仿真性高 ? ?B、 全面 ? ?C、 数量保证 ? ?D、 创新性 ? 正确答案:D 我的答案:D 6 人力资源工作的要点是()。 1.0分 ?A、 薪酬和福利 ? ?B、 工作分析和人资评价

? ?C、 招聘和选拔 ? ?D、 培训与开发 ? 正确答案:B 我的答案:B 7 外部招募要做的第一项工作是()。 1.0分 ?A、 发邮件 ? ?B、 发帖子 ? ?C、 发短信息 ? ?D、 发广告

? 正确答案:D 我的答案:D 8 录用标准应该由谁提出?() 1.0分 ?A、 用人部门 ? ?B、 人力资源部 ? ?C、 销售部 ? ?D、 董事会 ? 正确答案:A 我的答案:A 9 无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力?()1.0分 ?A、

尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案

《人力资源招聘与选拔》期末试卷 一、单选题(题数:50,共50.0分) 1人力资源的起点是()。 *A、改革企业 *B、了解企业 *C、扩大企业 *D、重塑企业 正确答案:B我的答案:B 2怎样解决内部员工推荐的弊端?() *A、按照正规程序走 *B、跟踪推荐者的推荐情况 *C、以上两者都是 *D、都不对 正确答案:C我的答案:C 3中国文化当中,最重视的人格特征不包括()*A、内外向 *B、宽容性 *C、领导力 *D、诚信

4整个招聘和选拔的关键环节是()

* A、计划 ?B、考核 ?C、招募 ?D、录用 正确答案:C我的答案:C 5根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是()?A、美国 ?B、日本 ?C、中国 ?D、德国 正确答案:B我的答案:B 6无领导小组讨论产生于()。 ?A、美国独立战争 ?B、日本明治维新 ?C、一战 ?D、二战 正确答案: D我的答案:D 7从简历中能否看出应聘者的价值观?() 4 A、能 ?B、很少能? C、不能

*D、一定不能 正确答案:B我的答案:B 8招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。*A、组织需要招聘人员吗 *B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 *C、夕卜包业务 *D、组织的人员现状怎样 正确答案:C我的答案:C 9内部招聘的方法不包括()。 *A、临时工的转正 *B、岗位轮换 *C、提前退休 *D、内部晋升 正确答案:C我的答案:C 10以下哪项不是沟通能力的考察点?() *A、表达清晰程度 *B、分析问题把握本源 *C、声音甜美 *D、主动打破僵局—

11面试最擅长的是考察个人的()

尔雅人力资源招聘与选拔答案

人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事与为人,说法正确得就是()。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案: D 2 对一个人得要求,就是随这个人得()得不同而不同得。 A、思想 B、层次 C、家境 D、学历 正确答案: B 3 以下哪个问题体现得就是“心态”方面得思考?() A、您就是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考与努力 B、您就是否具备用人单位所需要具备得基本素质 C、您就是否具备用人单位所需要具备得能力 D、您得专业学得怎样 正确答案: A 4 大学生中得两个极端得右端指得就是()。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实得专业 D、沉默不语 正确答案: C 5 现代企业对一个新入职得员工得最大要求就是她得()。 A、专业知识与技能 B、人际关系 C、自我反思 D、管理能力 正确答案: A 6 为人做事中要学习得主要问题不包括()。 A、心态得问题 B、人际交往得问题 C、如何把握形式得问题 D、自我管理得能力 正确答案: D 7

“学以致用”就是大学毕业得目标之一。() 正确答案:√ 8 对于人们得价值观,应该就是在20岁之前完成得。() 正确答案:√ 9 当代企业希望招聘到所有极端方面得人才。() 正确答案:× 10 个人得专业知识与技能不会影响就业。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(二) 1 做事过程中什么最重要?() A、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 正确答案: A 2 抱怨得心态有无价值()。 A、有 B、有一点 C、有得时候会有 D、没有任何价值 正确答案: D 3 大学生得核心竞争力还基本没有。() 正确答案:√ 4 在为人过程中,最最需要关注得就是修己。() 正确答案:× 5 批判能够解决问题。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(三) 1 以下哪类管理更多强调未来得、整体效率得人力资源管理?() A、人事管理 B、人本管理 C、战略人力资源管理 D、信息人力资源管理 正确答案: C 2

尔雅大学语文考试答案2015讲述

一、单选题
1
《行行重行行》一诗中开篇有“与君生别离”的描绘,其中“生”字可有三种解释,不包括以下 ()项。 ? A、
作动词,表示从无到有的过程。
? B、
生生拆散之意
? C、
作生疏,疏离解。
? D、
生离死别之意
我的答案:C
2
齐秦用柔情的唱法,原因不包括()。 ? A、
对纯粹声音的追求
? B、
用纯粹的声音对抗现实的污浊
? C、
希冀用柔情拯救人们彼此间的冷漠

? D、
对纯粹爱情的向往
我的答案:D
3
“语言的局限就是我们全部世界的局限”是()的观点。 ? A、
马克思
? B、
费尔巴哈
? C、
黑格尔
? D、
恩格斯
我的答案:D
4
以下()这部作品不在金圣叹所称赞的“六才子书”之列。 ? A、
《庄子》
? B、
《水浒传》
? C、
《史记》

? D、
《红楼梦》
我的答案:D
5
“郴江”这一物象,既有作者对天的发问,又更是一种自问,而所问的内容不包括()。 ? A、
命运的坎坷和无奈
? B、
内心迷茫循迹不到方向
? C、
报国无门的无奈
? D、
人生的荒诞感,
我的答案:C
6
倘若说王国维的《蝶恋花“百尺朱楼临大道”》 一词可能隐含着佛理,亦说得通,下列有关 说法不正确的是()。 ? A、
“一霎”与“一刹”基本相同,而后者在佛教思想中又表示世事无常变化,
? B、
这一思路与王国维的现实信仰一致,因而与算作有证可考
? C、

尔雅.最新大学语文答案

语言的功能与陷阱(一) 1 王蒙的()这部作品给使他被错划为右派。 A、《组织部来了个年轻人》 B、《青春万岁》 C、《春尽江南》 D、《中国天机》 正确答案: A 2 大学语文主要培养的是()。 A、背诵 B、书写 C、语感 D、文采 正确答案: C 3 《语言的功能与陷阱》是王蒙的一篇演讲词。 正确答案:√ 4 一般来讲,作家的理论思考能力都很好。 正确答案:× 语言的功能与陷阱(二) 1 黑格尔提出,人和动物最重要的区别是()。 A、劳动 B、思维 C、情感 D、语言 正确答案: D 2 《人论》是()的作品。 A、笛卡尔 B、黑格尔 C、笛卡尔 D、卡西尔 正确答案: D 3 “幸福”一词在中国的广泛使用源于()国家的影响。 A、美国 B、德国 C、苏联 D、日本 正确答案: C 4

王蒙认同语言工具论的提法。 正确答案:× 5 语言有帮助思想、推动思想的功能。 正确答案:√ 语言的功能与陷阱(三) 1 “春心莫共花争发,一寸相思一寸灰”是()的作品。 A、李白 B、李贺 C、李商隐 D、李隆基 正确答案: C 2 “言不尽意”最早是()意识到的问题。 A、孔子 B、老子 C、孟子 D、屈原 正确答案: B 3 《日喻说》是()的文章。 A、苏轼 B、韩愈 C、柳宗元 D、杜甫 正确答案: A 4 语言的“狗屎化效应”指语言说得多了,语言往往就失去意义了。正确答案:√ 5 语言会激发思想,但也会扼杀人的创造力。 正确答案:√ 语言的功能与陷阱(四) 1 “想象一种语言,就是想象一种社会生活”是()的观点。 A、康德 B、萨特 C、维特根斯坦 D、尼采 正确答案: C 2 红色文学的主题是()。 A、爱情

尔雅人力资源考试答案

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
海底捞激励的“杠杆”是()。
0.0 分
?
A、
福利
?
B、
物质
?
C、
发展
?
D、
人心
正确答案: D 我的答案:A
2
猎头公司的工作模式不包括()。
1.0 分
?
A、
招聘面试
?
B、
接受委托
?
C、

了解委托单位的相关背景
?
D、
与委托单位签约
正确答案: A 我的答案:A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法?()
1.0 分
?
A、
岗位调换
?
B、
猎头公司
?
C、
轮岗
?
D、
返聘
正确答案: B 我的答案:B
4
现代职场中所讲的承诺是指()。
1.0 分
?
A、
终身雇佣

?
B、
遵纪守法
?
C、
价值观
?
D、
工作积极
正确答案: C 我的答案:C
5
专家独立判断,综合答案,然后再专家独立判断,综合答案反复进行的过程指的是()。
1.0 分
?
A、
德尔菲法
?
B、
无领导小组讨论
?
C、
管理人员判断法
?
D、
回归分析法
正确答案: A 我的答案:A
6
汇总分数时,如果不能够简单相加的话,最简单的分数算法是()。

大学语文尔雅满分答案

语言的功能与陷阱(一)已完成 1 王蒙的()这部作品给使他被错划为右派。 A、《组织部来了个年轻人》 B、《青春万岁》 C、《春尽江南》 D、《中国天机》正确答案:A 2 大学语文主要培养的是() A、背诵 B、书写 C、语感 D、文采正确答案:C 3 《语言的功能与陷阱》是王蒙的一篇演讲词。正确答案:√ 4 一般来讲,作家的理论思考能力都很好。 正确答案:× 语言的功能与陷阱(二)已完成 1 黑格尔提出,人和动物最重要的区别是() A、劳动 B、思维 C、情感 D、语言 正确答案:D 2 《人论》是()的作品。

A、笛卡尔 B、黑格尔 C、笛卡尔 D、卡西尔正确答案:D 3 “幸福”一词在中国的广泛使用源于()国家的影响。 A、美国 B、德国 C、苏联 D、日本正确答案:C 4 王蒙认同语言工具论的提法。 正确答案:× 5 语言有帮助思想、推动思想的功能。 正确答案:√ 语言的功能与陷阱(三)已完成 1 “春心莫共花争发,一寸相思一寸灰”是()的作品。 A、李白 B、李贺 C、李商隐 D、李隆基正确答案:C 2 “言不尽意”最早是()意识到的问题。 A、孔子 B、老子 C、孟子 D、屈原 正确答案:B 日喻说》是()的文章。 A、苏轼 B、韩愈 C、柳宗元 D、杜甫正确答案:A 4 语言的“狗屎化效应”指语言说得多了,语言往往就失去意义了。 正确答案:√ 5 语言会激发思想,但也会扼杀人的创造力。

正确答案:√ 语言的功能与陷阱(四)已完成 1 “想象一种语言,就是想象一种社会生活”是()的观点。 A、康德 B、萨特 C、维特根斯坦 D、尼采正确答案:C 2 红色文学的主题是() A、爱情 B、青春 C、革命 D、农村 正确答案:C 3 “写小说就是写语言”是()的名言。 A、巴金 B、汪曾祺 C、郭沫若

尔雅人力资源考试答案汇编

学习-----好资料
一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
海底捞激励的“杠杆”是()。
0.0 分
? A、
福利
? B、
物质
? C、
发展
? D、
人心
正确答案: D 我的答案:A
2
猎头公司的工作模式不包括()。
1.0 分
? A、
招聘面试
? B、
接受委托
? C、
更多精品文档

学习-----好资料
了解委托单位的相关背景
? D、
与委托单位签约
正确答案: A 我的答案:A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法?()
1.0 分
? A、
岗位调换
? B、
猎头公司
? C、
轮岗
? D、
返聘
正确答案: B 我的答案:B
4
现代职场中所讲的承诺是指()。
1.0 分
? A、
终身雇佣
更多精品文档

学习-----好资料
? B、
遵纪守法
? C、
价值观
? D、
工作积极
正确答案: C 我的答案:C
5
专家独立判断,综合答案,然后再专家独立判断,综合答案反复进行的过程指的是()。
1.0 分
? A、
德尔菲法
? B、
无领导小组讨论
? C、
管理人员判断法
? D、
回归分析法
正确答案: A 我的答案:A
6
汇总分数时,如果不能够简单相加的话,最简单的分数算法是()。 更多精品文档

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档