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安全教学培训记录表格培训记录
培训评估
根据每个培训活动，对员工进行评估以确保培训效果。
培训改进
根据培训评估结果，不断改进培训内容和方法，提高培训效果。
1. 针对灭火器使用培训，加强实操环节，提供更多实际案例。
2. 培训评估显示有些员工对应急预案和处理程序的理解还不够
深入，需要增加教学材料和示范。
3. 培训过程中，应注重培养员工的安全意识，提倡积极的安全惯。
总结
定期进行安全教学培训对于保障员工的安全意识和应急处理能
力非常重要。
通过持续评估和改进，我们能够促进员工对安全问题
的关注，并确保他们掌握必要的安全技能和知识。
2023年度安全培训计划表编制审核三级安全教育登记表三级安全教育培训试题（一）部门：姓名：成绩：一、选择题（有单选和多选两种，每题6分，共60分）1．新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。
（）A．启蒙教育B。
厂级教育C。
礼仪教育2.居住楼房发生火情时，疏散逃生时应采取以下正确的方法；A. 从窗口直接跳下B. 用湿手巾掩住口鼻，采取低姿势爬行C. 跑下楼梯D. 乘电梯3．当发生火灾事故时，应及时报警，报警时应讲明；A. 起火地址及场所B. 火势大小C. 燃烧材料D.联系方式及联络人4．消防安全工作实行的方针；A. 谁主管，谁负责B.隐患险于明火，责任重于泰山C. 救火先救人D. 预防为主，防消结合5．安全培训对哪些人员比较重要；A. 管理人员B. 工人C. 以上两类人员都同样重要6．火警、匪警、医疗救护报警电话分别为；120/110/119 B.119/110/120 C.119/110/122 D.119/120/1107．对企业发生的事故，坚持原则进行处理。
A．预防为主B。
四不放过C。
三同时8．“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、。
A．同时投产B。
同时结算C。
同时检修9．工人有权拒绝的指令。
A．违章作业 B.班组长C。
安全人员10．有关企业安全的第一责任者应该是。
A．生产部主管B。
安全部主管C。
最高层主管二、判断题（对用“√”，错用“×”，每题4分，共40分）1.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人（）3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）4.电气设备发生火灾不准用水补灭。
（）5.在工作现场动用明火，须报主管部门批准，并做好安全防范工作。
（）6. 穿纯棉工作服就能防止静电起火（）；7. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电；（）8. 设备操作凭直观经验就能保证安全（）；9. 只要保证适宜的通风条件，戴不戴口罩都没什么影响（）；10. 主要负责人为企业安全生产第一责任人，对该企业的安全生产负主要责任（）。
安全教育培训表1. 培训目的通过安全教育培训，提高员工对安全意识的重视程度，增强其安全意识和安全技能，有效防范事故和灾害的发生，减少人身伤害和财产损失。
2. 培训内容2.1 风险意识培训1.介绍风险的概念和种类2.分析不同工作环境中的潜在风险3.强调员工对风险的敏感性和警觉性2.2 安全规章制度培训1.详细解读公司的安全规章制度2.强调员工对规章制度的遵守重要性3.讲解规章制度的具体执行方法和应对措施2.3 火灾事故防护培训1.火灾事故的成因和危害性2.灭火器材的种类、使用方法和注意事项3.火灾事故逃生的原则和应对策略2.4 电气安全培训1.电气事故的危害和常见原因2.电气设备的正确使用方法和注意事项3.发生电气事故时的应急措施和自救方法2.5 危险化学品安全培训1.危险化学品的分类和特性2.危险化学品的储存、标识和处理方法3.意外泄漏时的应急处置措施和自我保护方法3. 培训形式3.1 讲座培训1.专业人士进行详细的安全知识讲解2.运用案例分析和故事讲解提高培训效果3.2 模拟演练1.制定演练计划，安排相应的演练设施和设备2.演练中模拟真实场景，加强员工的应对能力和应急反应3.3 互动式培训1.培训采用小组讨论、角色扮演等互动形式2.提高员工的参与度和学习兴趣4. 培训评估4.1 培训前评估1.通过问卷调查员工对安全知识的掌握程度2.了解员工对培训的期望和需求4.2 培训中评估1.培训中随时检查员工的学习情况和理解程度2.发现问题及时进行纠正和补充说明4.3 培训后评估1.通过考试等形式检验员工对培训内容的掌握情况2.收集员工对培训效果的反馈意见，为今后改进提供依据5. 培训计划5.1 培训目标1.确定培训的时间、地点、人员等基本信息2.制定具体的培训目标和内容5.2 培训流程1.制定培训的详细流程和时间安排2.合理安排培训内容的顺序和持续时间5.3 培训资源1.确定培训所需的讲师、教材、设备等资源2.提前准备和调配好相应的培训资源5.4 培训费用1.预估培训所需的费用，包括讲师费用、材料费用等2.制定合理的培训预算和费用分摊方式5.5 培训效果评估1.设定培训效果的评价指标和标准2.对培训效果进行定期的评估和总结结语通过全面的安全教育培训，可以提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生，维护员工和企业的利益。
员工三级安全教育培训登记表编号：培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（车间级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（班组级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:三级安全教育试题（班组级）姓名：部门：分数：一、选择题:(,每题3分，共30分)1、导致事故发生的原因主要是( )A、物的不安全因素B，人的不安全行为 C、环境因素 D. 技能的不足2．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志D、登记备案标志3. 每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须施行（）。
A、一机、一闸、一漏、一箱B、一闸、一箱、一漏、一保护C、一机、一闸、一漏、一保护D、一机、一箱、一保险4生产装置使用手持电动工具时必须安装（）开关。
A漏电保护 B、过载保护 C、接地保护 D. 闸刀5 3、下列属于常见的违章操作行为的有( )A，未经许可开动、关停、移动机器 B，用手清除铁屑.酒后作业、带病作业C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D，以上都是6、燃烧的三个基本条件是（）。
A、火、汽油、材料B、火源、稻草、方木C、着火源、可燃物、助燃剂 D,打火机，木材，汽油7发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应( )。
A，屏住呼吸冲过烟雾 B、加速奔跑撤离C，采用衣物蒙鼻走过去 D 、采用口罩、湿毛巾蒙鼻弯腰或匍匐撤离8高空作业：凡在坠落高度基准面（）以上（含）有可能坠落的高空进行的作业称为高空作业。
A 1MB 2MC 5MD 10M9动火点（）米范围内的易燃、易爆物品应清除A 5B 10C 20D 5010 使用灭火器灭火时，人应站在的位置是（）A 下风口B 侧风方向C 上风口D 看情况而定二、填空题 (每空1分，共20分)1.根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,企业新职工上岗前必须进行（）、（）、（）三级安全教育。
安全培训表格
培训信息
- 培训课程名称：安全培训
- 培训日期：[日期]
- 培训时间：[时间]
- 培训地点：[地点]
培训目标
- 了解安全意识和法规要求
- 掌握基本的安全操作技能
- 提高员工对安全风险的认识
- 培养员工安全责任感
培训内容
1. 安全意识教育
- 介绍安全概念和重要性
- 强调员工在工作中的安全责任
2. 安全法规培训
- 解释相关的法律和法规要求
- 强调员工必须遵守安全法规
3. 应急预案培训
- 介绍公司内部应急预案
- 演示应急情况下的正确行动步骤
4. 安全操作培训
- 示范正确的工作操作方法
- 强调使用个人防护装备的重要性
5. 安全意识测评
- 进行安全知识的问答测试
- 确保员工对培训内容的掌握程度
培训评估
- 培训效果评估：通过安全知识测试和实际操作评估员工的安全意识和操作能力
- 培训反馈收集：收集员工对培训内容和方式的反馈意见，以进一步改进培训计划
培训证书
- 发放培训证书：对完成培训并通过评估的员工发放安全培训
证书，以鼓励员工积极参与培训
培训记录
- 培训签到表：记录培训时员工的签到情况
- 培训档案：将培训记录归档保存，备查和进一步统计分析
以上为安全培训表格的内容。
请根据实际情况填写相关信息，
并确保培训计划的有效性和操作性。
如有疑问，请随时咨询。
谢谢！。
安全教育培训制度1、广泛开展安全生产教育，特别要加强施工高峰、雨季、暑季、夜间施工和节假日前后的安全生产教育和安全在我心中的教育。
2、凡新工人、民工、临时参加劳动人员进场时，必须接受三级安全教育，方能上岗。
3、项目部每旬对职工进行一次安全知识教育，班组每周开一次安全活动例会，并做到班组天天有安全活动，并做好活动记录，经理部每月检查一次。
4、在采用新工艺、新设备、新材料或新工人调换新的工作岗位，必须进行新操作方法和新岗位教育。
5、凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨，冰冻或雪雨季时要抓好气候性安全教育。
6、项目部每月不少于两次安全生产会议，进行安全工作分配，制定防范措施，杜绝各类事故发生。
7、凡是特殊工作人员，必须经过培训，考核、取得劳动部门颁发操作证，方准独立操作。
新入厂工人三级安全教育记录（二）项目部教育新入厂工人三级安全教育记录（三）岗位教育安全教育记录记录人：：注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类。
职工劳务合同甲方（用人单位）名称：××××地址：××××法定代表人（委托代理人）：××乙方（劳动者）姓名：×××性别：男年龄：30岁职业技能证号：××工种：瓦工等级：三级现住地址：×××××号根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
一、甲方责任：1、甲方提供统一的住宿场所，伙食费用由乙方自理。
2、为加强劳务管理，每人每月工资按时发放，奖金部分于工程完工后（或春节放假）一次性发齐。
3、在乙方家庭有特殊困难急需钱用时，甲方有义务在其奖金部分或其它福利中酌情帮助乙方解决困难。
4、甲方提供现场施工中需要的安全设施和劳动保护用品，落实安排现场管理人员，若因甲方违章指挥或设施不合格引起的安全事故，由甲方负责按照国家规定予以赔偿。
