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安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。
二、培训地点，公司会议室。
三、培训对象，全体员工。
四、培训内容记录：1. 安全意识培训。
1.1 介绍安全意识的重要性。
1.2 分析常见安全意识盲区。
1.3 提出提高安全意识的方法。
2. 应急逃生演练。
2.1 火灾逃生演练。
2.2 地震逃生演练。
2.3 演练过程中的注意事项。
3. 安全操作规范。
3.1 机械设备操作规范。
3.2 化学品使用规范。
3.3 劳动防护用品使用规范。
4. 事故案例分析。
4.1 分析近期公司发生的安全事故。
4.2 总结事故原因及教训。
4.3 提出预防措施和改进建议。
5. 安全知识问答。
5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。
5.2 解答员工提出的疑问和困惑。
六、培训效果评估：1. 参与度评估。
1.1 培训当天员工出勤率。
1.2 参与互动讨论的员工比例。
1.3 参与演练的员工比例。
2. 知识掌握评估。
2.1 培训后进行安全知识测试。
2.2 统计员工平均得分情况。
2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。
3. 培训效果评估。
3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。
3.2 分析培训效果，总结优点和不足。
3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。
七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。
2. 整理时间，2022年10月16日。
3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。
八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。
但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。
同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。
安全教育培训记录教育、培训主题
培训时间培训地点
培训对象授课讲师
培训人数考核方式 随堂测验 闭卷考试 日常抽查 年度考核
培训对象签到
序号部门姓名职务联系电话备注
教育培训内容
教育培训纪律情形登记1.培训期间是否存在迟到早退的情形？
2.培训期间是否存在打瞌睡的情形？
3.培训期间是否存在玩手机的情形？
4.培训期间是否存在闲谈的情形？
5.培训期间是否存在吵闹打斗的情形？
下次培训待优化内容1.后请保证方面：
2.培训内容安排方面：
3.学员学习方面：
4.讲师安排方面：
5.其他方面：
记录人培训主管领导签阅
备注：1.本表须照实记录，客观记录。
2.记录无误后上交培训主管领导签阅。
3.本表双面打印。
安全教育培训记录表培训部门培训部门或召集人培训时间培训提纲：一、基本要求：1、进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。
2、进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。
3、严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟。
4、特种作业人员必须持证上岗，从事培训允许的操作作业内容。
5、施工现场内严禁嘻戏打闹。
二、本工地安全要求：1、进入本场地施工的单位，戴好安全帽，别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全。
2、严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业，一旦被发现立即处罚，严重者清除现场。
3、一切听从现场管理人员指挥。
4、严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。
5、各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。
6、各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。
7、严禁私拉乱接电源线，必须由专业电工接线。
三、电气焊作业人员的基本要求：1、功课职员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种功课操作证证件，并持证上岗（证件在有效期内）。
2、作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。
3、施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
4、电焊作业人员作业时，必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套、耐火的护腿套，套袖及其他劳动防护用品。
要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。
参加培训教育职员（署名）注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
工程部主讲人地点参训职员施工现场功课职员记录整理人学时施工安全培训记录表培训主题掌管人培训时间培训内容：安全教育管理一、正确使用和佩戴劳动防护用品1、安全帽使用注意事项①要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。
②热塑性安全帽可以用清水冲洗，不得用热水浸泡，不得能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形。
四、安全大致分为的四大块：1、首先是治安安全，专属当地派出所管辖，包括一些偷盗、诈骗、打架、抢劫、故意杀人等。
2、消防安全，专属消防局或消防支队管辖，包括酒店存在重大火灾隐患，发生火灾之类。
3、生产安全，专属安全生产监督局或安全生产办管辖，包括楼外装饰，工人是否接受过安全教育或违章建筑，无证作业等，以属于典型的生产安全导致消防安全。
4、卫生安全，专属卫生质量监督局管辖，专属食品过期，不合格，变质，食品中毒等影响人健康的。
五、着重强调一下和讲一下消防安全关注消防，关爱生命，消防最容易出现群起群伤的现象，被烧的，被烟熏的，惊慌失措楼梯发生挤压踩踏事故的。
（1）消防法最基本的内容大家必须牢记：①消防法自2009年05月01日施行。
②消防工作的方针：贯彻预防为主，防消的方针。
③消防工作的原则：政府统一领导，部门依法监管，单位全面，公民积极参与。
④消防工作任何单位和个人的义务都有消防维护安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年人都有参加、组织灭火工作的义务。
（2）四个能力的内容：①检查和整改火灾隐患的能力；②朴救初起火灾的能力；③组织引导人员疏散逃生的能力；④消防安全知识教育培训的能力；下面咱们需要把“四个能力”建设的内容和标准共同学习一下：1、检查和整改火灾隐患的能力，要求安全自查，隐患自除。
①查设施器材，禁止损坏使用；②查通道出口，禁封闭阻塞；③查照明指示，禁遮档损坏；④查装饰装修，禁燃可燃；⑤查电器残路，禁私搭乱建；⑥查用电器设备，禁建章使用；⑦查吸烟用火，禁擅用明火；⑧查场所人员，禁超员脱岗；⑨查人员住宿，禁三合一体；2、朴救初起火灾的能力，要求火灾发现时，小火灭得了，中火要汇报，大火赶紧跑，任何单位应立两支队伍。
①发现火灾者，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。
掌握“三近”的原则：近的使用灭火器消火栓；电话，火警点负责报警汇报；安全出口，安全通道负责引导人员疏散。
②正确引导，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。
