安全教育培训记录表(很实用!)

安全教育培训记录表编号AQ-C1-18培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员培训部门或召集人安全部主讲人原建亮记录整理人方海平培训时间 2012年8月27日至2012年8月29日地点会议室学时16培训提纲：入场人员安全知识教育培训公司级安全教育1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。

3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。

不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。

如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。

4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。

5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。

6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明，7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私自动火。

对无证动火人员严肃处理。

8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。

严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。

做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。

做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。

10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。

参加培训教育人员（签字）安全教育培训记录表编号AQ-C1-18培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员培训部门或召集人项目部主讲人王磊记录整理人方海平培训时间 2013年3月1日至2013年3月2日地点会议室学时16培训提纲：入场人员安全知识教育培训项目部安全教育1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、的规定。

3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。

安全教育培训计划记录表培训日期：2022年10月1日培训地点：公司会议室参与人员：全公司员工培训主题：安全教育培训一、培训内容1. 安全意识培训- 介绍公司安全政策和制度- 分析常见安全事故案例- 提高员工安全意识和行为规范2. 火灾逃生演练- 指导员工火灾逃生路线和逃生技巧- 模拟火灾逃生演练3. 应急救援知识培训- 掌握基本急救知识- 指导员工在紧急情况下的自救和互救方法4. 劳动防护培训- 介绍各项工作防护措施- 安全生产意识培训5. 突发事件处理培训- 示范突发事件应急处理流程- 培养员工临危不乱的处理能力6. 安全设备使用培训- 介绍公司各项安全设备的使用方法- 演示正确使用安全设备的操作步骤二、培训计划时间|内容--|---9:00-9:30|安全意识培训9:30-10:30|火灾逃生演练10:30-11:30|应急救援知识培训13:30-14:30|劳动防护培训14:30-15:30|突发事件处理培训15:30-16:30|安全设备使用培训三、培训方法1. 理论讲解- 负责人员采用PPT形式进行安全知识的理论讲解2. 实地演练- 安排场地进行火灾逃生演练和安全设备使用演练3. 互动讨论- 开展小组讨论，解答员工关于安全问题的疑问4. 案例分享- 分享真实事故案例，引导员工深入理解安全意识的重要性四、培训资料准备1. PPT讲解材料2. 演练场地准备3. 急救工具和设备准备4. 安全设备使用演示道具五、培训效果评估1. 测验- 通过在线测验考核员工对安全知识的掌握情况2. 观察- 跟踪观察员工在实际工作中的安全行为和操作规范3. 反馈- 收集员工对培训效果的反馈意见六、培训记录1. 安排专人记录培训过程中的重要内容和员工表现情况2. 形成培训记录文档，作为安全教育培训的档案保存七、后续措施1. 定期组织安全教育培训活动，巩固员工的安全意识和安全技能2. 定期对安全设备进行维护和检查，确保安全设备的完好状态3. 加强安全监督和检查，及时发现并解决存在的安全隐患以上是本次安全教育培训计划的记录表，希望能够帮助公司全体员工提高安全意识和应对突发事件的能力。

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识，掌握应急处理知识，加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。

2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间：2021/01/01•地点：会议室A•授课教师：李老师•参与人数：100人•培训内容：–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果：–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果，从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间：2021/02/01•地点：会议室B•授课教师：张老师•参与人数：90人•培训内容：–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果：–员工掌握了应急处理的基本知识和技能，具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生，提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间：2021/03/01•地点：会议室C•授课教师：刘老师•参与人数：80人•培训内容：–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果：–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材，具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全，在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制，充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备，保证培训水平的高质量•完善培训计划，细化培训内容，充分考虑员工的实际需求，更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育，我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升，为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。

安全教育培训记录表安全教育培训记录表日期：月日地点：培训对象：主讲人：主题：安全教育培训一、培训内容及要点1.安全意识与风险防范2.应急预案与救援措施3.环境、设备、操作、物品等各方面安全要求二、培训计划1.开场白在开场白中，主讲人首先向参加培训的人员介绍培训的主题和内容，引导大家进入培训的氛围和状态。

2.安全意识与风险防范主讲人对安全意识和风险防范进行详细介绍，包括各种安全要求、风险管理、安全标识、安全产品等，向人员讲解安全意识与风险防范的重要性和必要性。

3.应急预案与救援措施主讲人通过讲解应急预案的编制与实施，救援措施的具体操作等，向人员介绍突发事件的处理方法，使人员了解正确应对、及时处理、有效救援的应急预案与救援措施，提高人员的安全意识。

4.环境、设备、操作、物品等各方面安全要求主讲人对环境、设备、操作、物品等各方面的安全要求进行详细讲解，使人员了解安全操作的基本要求，提高对安全风险的认识和预防能力。

5.问答交流主讲人对参加培训的人员提出问题，并与他们进行交流和互动，使参加者能够全面、深入地了解培训内容，提高培训效果。

6.总结培训主讲人对本次培训的目标、内容、方法、效果进行总结，并向参加者表示感谢和祝愿。

三、培训效果本次安全教育培训，通过形式多样、内容丰富的培训，使参与人员进一步增强了安全意识和风险防范意识，更加清楚地了解了应急预案与救援措施的内容和操作方法，让人员在日常工作和生活中能够更加地注意安全，有效地降低风险，做到事故预防控制。

同时，本次培训还提高了参与人员的安全技能和安全知识，增强了人员的安全防范意识和应急能力，为公司的安全生产和稳定运行提供了保障。

四、培训记录培训记录由培训组织者或主讲人进行整理汇总，主要包括培训时间、地点、参与人数、培训内容、培训效果等方面的信息。

通过记录和整理培训内容和效果，可以对培训的效果进行评估，并制定下一步的培训计划和措施。

同时，也是企业安全生产管理和监督部门了解企业安全教育培训情况的重要依据。

安全教育培训记录表(很实用)知识交流•安全教育培训背景与目的•安全知识普及与教育内容•安全操作技能培训与考核•案例分析与经验分享环节•培训效果评估与持续改进计划安全教育培训背景与目的安全生产事故频发，造成人员伤亡和财产损失提高员工安全意识和技能水平是预防事故的关键安全生产是企业持续发展的重要保障安全生产现状及重要性增强员工安全意识，提高安全防范能力掌握基本的安全操作技能，规范作业行为了解安全法规和企业安全规章制度促进企业安全文化建设，提升安全管理水平01020304安全教育培训意义与目标新员工转岗员工在岗员工特殊工种培训对象及要求01020304必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗针对新岗位进行安全培训，确保掌握相关安全知识和技能定期开展安全教育培训，提高安全意识和操作技能水平如电工、焊工等，需取得相应特种作业证书，并接受专业培训安全知识普及与教育内容安全生产法律法规宣传《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，提高员工的安全生产法律意识。

介绍国家、地方有关安全生产的政策、方针，使员工了解安全生产的重要性和必要性。

通过案例分析，使员工了解违反安全生产法律法规的危害和后果，增强遵章守纪的自觉性。

针对不同岗位和工种，制定相应的安全操作规程，明确安全操作要求和注意事项。

对员工进行安全操作规程的培训和教育，确保员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。

强调员工在操作过程中必须遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保安全生产。

安全操作规程及注意事项针对企业生产过程中存在的危险源，进行辨识和风险评估，制定相应的防范措施。

教育员工如何发现、报告和处理危险源，确保危险源得到及时有效的控制和管理。

介绍危险源辨识和风险评估的基本概念、原则和方法，提高员工对危险源的认知和防范意识。

危险源辨识与风险评估方法制定针对不同突发事件的应急处理预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求和措施。

对员工进行应急处理预案的培训和教育，提高员工的应急处置能力和自救互救技能。

安全教育培训记录表培训概述培训名称：企业安全教育培训培训对象：全体员工培训时间：2021年1月1日-2021年1月3日培训地点：公司会议室培训内容1.安全意识教育–安全规章制度–安全风险认识–事故案例分析2.灭火器的使用和保养–灭火器分类及使用方法–灭火器保养与检查3.应急处置演练–火灾逃生演练–抢险救援演练4.业务技能培训–处理客诉技巧–安全管理技能培训效果经过本次培训，员工们进一步加强了安全意识，了解了企业的安全规章制度和风险认知，学习了灭火器的使用方法及保养知识，并通过实际演练、带领大家完成火灾逃生演练、抢险救援演练等，全面提高了应急处置和安全管理的能力。

同时，对客诉处理技巧也得到了更好的掌握。

参训员工姓名职位工号培训成绩张三经理1001 优李四助理1002 良王五职员1003 良赵六操作工1004 优钱七职员1005 中周八职员1006 良吴九职员1007 中翟十职员1008 优培训记录Day1•上午1.企业安全意识的讲解，包括企业安全条例、安全规章制度等，共计2小时。

2.灭火器的使用方法和保养知识讲解及演示，共计2小时。

•下午1.灭火器分组实操，共计2小时。

2.员工逃生演练，共计2小时。

Day2•上午1.抢险救援演练，共计3小时。

•下午1.应急处置讲解，包括火灾逃生、地震，共计2小时。

Day3•上午1.处理客诉技巧讲解，包括引导语、倾听技巧、有效解决问题，共计2小时。

•下午1.综合演习，共计3小时。

培训总结1.培训通过多种方式进行，包括理论学习、案例分析、演示展示、实操操作和演练等，形式丰富多样，培训效果较好。

2.学员们积极参与培训，积极思考和提问，展现出安全责任意识和团队合作精神。

参训员工所填写的培训满意度调查显示，培训效果较好，满意度较高。

3.员工在培训过程中对于公司安全规章制度的认识进一步加强，学习了灭火器的类别及使用方法，掌握了员工的安全意识和风险认识，提高了员工应对安全事故时的应急处理能力。

安全教育培训记录表(很实用!)安全教育培训记录表是一种用于记录安全教育培训活动的表格，通常包括培训日期、培训内容、培训讲师、参训人员等信息。

在企业和组织中，安全教育培训记录表是重要的安全管理工具，可以帮助管理者跟踪和评估安全培训的有效性，确保员工具备必要的安全知识和技能，从而降低事故和伤害的风险。

本文将介绍安全教育培训记录表的重要性和作用，以及如何制定和填写安全教育培训记录表。

同时，本文还将提供一些实用的安全教育培训记录表模板和填写示例，供读者参考和借鉴。

一、安全教育培训记录表的重要性1.提高安全管理水平：安全教育培训记录表可以帮助企业和组织系统地记录和管理安全培训活动，提高安全管理的规范化和科学化水平。

2.促进员工安全意识：通过记录安全培训内容和学习成果，安全教育培训记录表可以提醒员工关注和重视安全问题，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.保障员工权益：安全教育培训记录表可以作为员工参加安全培训的证明，有助于保障员工的合法权益，如工伤认定和赔偿等。

4.合规要求：根据我国相关法律法规，企业和组织应当对员工进行安全教育培训，并记录培训情况。

安全教育培训记录表是履行合规要求的必要文件。

二、如何制定和填写安全教育培训记录表1.制定安全教育培训计划：在制定安全教育培训记录表之前，企业和组织应当制定安全教育培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间等。

培训日期：记录培训活动的具体日期。

培训内容：简要描述培训的主题和内容。

培训讲师：记录培训讲师的姓名和资质。

参训人员：记录参加培训的员工的姓名、工号、部门等信息。

培训方式：记录培训活动的形式，如授课、实操、演练等。

培训时长：记录培训活动的时间长度。

培训效果评估：记录培训活动的效果，如考试、考核、问卷调查等。

备注：记录其他需要说明的事项，如培训场地、培训教材等。

客观、真实：确保记录的内容客观、真实，不得弄虚作假。

准确、完整：确保记录的信息准确、完整，不得遗漏重要信息。

安全教育培训记录表安全教育培训记录表培训名称：公司员工安全培训培训时间：20xx年xx月xx日培训地点：公司会议厅培训对象：公司全体员工培训内容：1. 灭火器的使用方法及操作注意事项；2. 防火安全知识及预防火灾的方法；3. 电器安全知识及电器使用的注意事项；4. 清洁用品的安全使用方法及注意事项；5. 地震、火灾等突发事件的应急处理方法；6. 其他安全相关知识。

培训讲师：公司安全保卫部李主任记录人：人力资源部王小姐培训记录：1. 培训开始前，李主任对参与培训的员工进行了登记，共计xx人。

2. 培训开始，李主任首先介绍了公司安全保卫部的职责和重要性，强调员工的安全意识和安全责任。

3. 李主任重点讲解了灭火器的使用方法和操作注意事项。

他详细介绍了不同种类的灭火器的使用方法，强调了在发生火灾时应该如何迅速地选择合适的灭火器进行灭火。

他还说到了灭火器的使用要点，如持握姿势、喷雾方向、喷雾时间等。

4. 接着，李主任介绍了防火安全知识和预防火灾的方法。

他指出，火灾是家庭和公司最常见的安全问题之一，员工应该学会如何预防火灾的发生。

他向大家具体介绍了如何正确使用电器、如何安全存放易燃物品、如何正确使用燃气等。

5. 在讲解电器安全知识及电器使用的注意事项时，李主任提醒大家必须遵守国家的电器安全标准，不使用损坏的电器、不在潮湿环境下使用电器等。

还要提醒大家在日常工作和生活中，要注意安全用电，防止电器短路、漏电等危险。

6. 接下来，李主任介绍了清洁用品的安全使用方法及注意事项。

他提醒大家，要注意储存清洁用品、尽量减少对人体的伤害、注意清洁用品的标志。

7. 在对应急处理方法的介绍中，李主任详细介绍了地震、火灾、暴风雨等突发事件的应急处理方法，强调了应急处理时的基本原则：安全第一、迅速、专业。

8. 最后，李主任强调了员工安全责任，要求员工在日常生活和工作中，时刻保持警觉，防范各种安全风险。

培训总结：通过本次培训，员工们更加深入地了解了安全知识和重要性。

contents •安全教育培训背景与目的•安全警示教育内容•安全教育培训形式与方法•安全教育培训效果评估与反馈•安全警示教育在企业管理中的应用•总结与展望目录01安全教育培训背景与目的背景介绍掌握基本的安全知识和操作技能提高应对突发事件的自救互救能力增强参训人员的安全意识和责任感培训目的和意义适用于各类企事业单位员工、学校师生、社区居民等特别是高危行业和关键岗位人员，如建筑、化工、交通、消防等年龄、性别、职业等不限，均可参加培训适用范围和对象02安全警示教育内容安全事故案例分析典型安全事故案例讲解通过讲解历史上发生的重大安全事故案例，深入分析事故原因、责任追究和教训总结。

事故现场模拟演练组织参训人员进行事故现场模拟演练，提高应急处置能力。

事故案例讨论与分享鼓励参训人员分享自己身边的安全事故案例，共同讨论分析，总结经验教训。

1 2 3国家安全法律法规学习企业安全规章制度学习安全规章制度考试安全规章制度学习安全操作规程讲解安全操作规程演示安全操作规程实践030201安全操作规程掌握03安全教育培训形式与方法线下集中授课邀请安全领域专家进行授课，讲解安全知识、法规政策、案例分析等内容。

通过讲解、演示、互动问答等方式，提高学员的安全意识和安全技能。

授课过程中，结合实际案例进行分析，加深学员对安全知识的理解和记忆。

利用网络学习平台，提供安全知识课程、在线测试、学习交流等功能。

学员可随时随地登录学习平台，自主选择课程进行学习，灵活安排学习时间。

通过在线测试和考试，检验学员的学习成果，提高学习效果。

线上学习平台现场实践操作在安全教育培训基地或模拟场景中进行现场实践操作，如消防演练、紧急疏散等。

学员通过亲身参与实践操作，掌握安全技能，提高应对突发事件的能力。

现场实践操作过程中，配备专业教练进行指导，确保学员操作正确、安全。

04安全教育培训效果评估与反馈考核方式及标准制定考核标准考核方式根据安全教育培训的目标和内容，制定相应的考核标准，包括知识掌握程度、技能熟练度、安全意识等方面。

安全教育培训记录表编号表 AQ-C1-18培训主题培训对象及人数培训部门或主讲人记录整理人招集人培训时间地址学时培训纲要：教育内容：本次入场教育是对施工队新入场工人的入场教育与已经入场工人的再教育。

一、第一向受教育人员解说建设工程有关的各项法律、法例的主要内容包含：1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国职业病防治法》3、《建设工程安全生产管理条例》4、《北京市安全生产条例》5、《北京地铁十号线文明施工管理实行细则》6、《建设工程施工现场安全防备、场容卫生、环境保护及捍卫消防标准》7、《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》二、解说并发放项目部《安全生产奖罚条例》、《项目部安全管理及检查制度》及项目部安全捍卫管理等各项规章制度三、工程概略四、组织观看“建筑工程安全录像”。

五、做入场安全教育答卷。

六、解说外施队负责人、班组长安全责任制。

七、解说安全生产须知。

参加培训教育人员（署名）注： 1 、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、署名处不够时，应将签到表附后。

安全教育培训记录表编号表 AQ-C1-18培训主题培训对象及人数培训部门或主讲人记录整理人招集人培训时间地址学时培训纲要：安全生产责任制外施队负责人1.仔细执行安全生产的各项法例、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责；2.按制度严格执行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，常常组织学习安全操作规程，监察本队人员恪守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，遏止违章作业；3.一定保持本队人员的相对稳固，人员更改，须预先向有关部门申报，赞同后新来人员应按规定办理各样手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗；4.依据上司的交底向本队各工种进行详尽的书面安全交底，针对当日任务、作业环境等状况，做好班前安全发言，监察其执行状况，发现问题，实时纠正、解决；5.按期和不按期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，实时纠正，重要隐患应立刻上报有关领导；6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者急救工作，并立刻上报有关领导班组长（兼职安全员）1、仔细执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；2. 常常组织班组人员学习安全操作规程，监察班组人员正确使用个人劳保用品，不停提高自我保护能力；3.仔细落实安全技术交底，做好班前发言，不违章指挥、冒险蛮干；4.常常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题实时解决并上报有关领导；5.仔细做好新工人的岗位教育；6.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立刻上报有关领导。