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2023年度安全培训计划表编制审核三级安全教育登记表三级安全教育培训试题（一）部门：姓名：成绩：一、选择题（有单选和多选两种，每题6分，共60分）1．新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。
（）A．启蒙教育B。
厂级教育C。
礼仪教育2.居住楼房发生火情时，疏散逃生时应采取以下正确的方法；A. 从窗口直接跳下B. 用湿手巾掩住口鼻，采取低姿势爬行C. 跑下楼梯D. 乘电梯3．当发生火灾事故时，应及时报警，报警时应讲明；A. 起火地址及场所B. 火势大小C. 燃烧材料D.联系方式及联络人4．消防安全工作实行的方针；A. 谁主管，谁负责B.隐患险于明火，责任重于泰山C. 救火先救人D. 预防为主，防消结合5．安全培训对哪些人员比较重要；A. 管理人员B. 工人C. 以上两类人员都同样重要6．火警、匪警、医疗救护报警电话分别为；120/110/119 B.119/110/120 C.119/110/122 D.119/120/1107．对企业发生的事故，坚持原则进行处理。
A．预防为主B。
四不放过C。
三同时8．“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、。
A．同时投产B。
同时结算C。
同时检修9．工人有权拒绝的指令。
A．违章作业 B.班组长C。
安全人员10．有关企业安全的第一责任者应该是。
A．生产部主管B。
安全部主管C。
最高层主管二、判断题（对用“√”，错用“×”，每题4分，共40分）1.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人（）3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）4.电气设备发生火灾不准用水补灭。
（）5.在工作现场动用明火，须报主管部门批准，并做好安全防范工作。
（）6. 穿纯棉工作服就能防止静电起火（）；7. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电；（）8. 设备操作凭直观经验就能保证安全（）；9. 只要保证适宜的通风条件，戴不戴口罩都没什么影响（）；10. 主要负责人为企业安全生产第一责任人，对该企业的安全生产负主要责任（）。
员工三级安全教育培训登记表编号：培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（车间级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（班组级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:三级安全教育试题（班组级）姓名：部门：分数：一、选择题:(,每题3分，共30分)1、导致事故发生的原因主要是( )A、物的不安全因素B，人的不安全行为 C、环境因素 D. 技能的不足2．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志D、登记备案标志3. 每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须施行（）。
A、一机、一闸、一漏、一箱B、一闸、一箱、一漏、一保护C、一机、一闸、一漏、一保护D、一机、一箱、一保险4生产装置使用手持电动工具时必须安装（）开关。
A漏电保护 B、过载保护 C、接地保护 D. 闸刀5 3、下列属于常见的违章操作行为的有( )A，未经许可开动、关停、移动机器 B，用手清除铁屑.酒后作业、带病作业C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D，以上都是6、燃烧的三个基本条件是（）。
A、火、汽油、材料B、火源、稻草、方木C、着火源、可燃物、助燃剂 D,打火机，木材，汽油7发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应( )。
A，屏住呼吸冲过烟雾 B、加速奔跑撤离C，采用衣物蒙鼻走过去 D 、采用口罩、湿毛巾蒙鼻弯腰或匍匐撤离8高空作业：凡在坠落高度基准面（）以上（含）有可能坠落的高空进行的作业称为高空作业。
A 1MB 2MC 5MD 10M9动火点（）米范围内的易燃、易爆物品应清除A 5B 10C 20D 5010 使用灭火器灭火时，人应站在的位置是（）A 下风口B 侧风方向C 上风口D 看情况而定二、填空题 (每空1分，共20分)1.根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,企业新职工上岗前必须进行（）、（）、（）三级安全教育。
安全生产学习教育表格安全生产学习教育表格序号学习内容目标内容完成时间备注1 安全生产法律法规了解国家安全生产法律法规 - 国家安全生产法律法规概述- 法律法规的适用范围- 主要法律法规的内容- 制定时间- 法律法规的意义和目的- 相关责任方- 安全生产法规宣传 2022年3月31日2 安全生产管理制度掌握企业安全生产管理制度 - 安全生产管理制度的定义- 安全生产管理制度的要求- 安全生产管理制度的设置- 安全生产管理制度的执行- 监督检查和评估 2022年4月30日3 安全生产责任制熟悉企业安全生产责任制 - 安全生产责任制的定义- 安全生产责任制的目标- 安全生产责任制的内容- 安全生产责任制的执行- 安全生产责任制的效果评估 2022年5月31日4 安全生产事故防范深入了解安全生产事故防范措施和方法 - 安全生产事故防范的意义- 安全生产事故防范的措施- 安全生产事故防范的方法- 安全生产事故防范的应急预案 2022年6月30日5 安全生产现场管理学习安全生产现场的管理措施 - 安全生产现场管理的原则- 安全生产现场管理的注意事项- 安全生产现场管理的监督检查 2022年7月31日6 安全生产文化建设了解安全生产文化的重要性和建设方法 - 安全生产文化的定义- 安全生产文化的重要性- 安全生产文化的建设途径- 安全生产文化的宣传教育 2022年8月31日7 安全生产培训学习企业的安全生产培训措施和方法 - 安全生产培训的意义- 安全生产培训的内容- 安全生产培训的方式和方法- 安全生产培训的效果评估 2022年9月30日8 安全生产监测评估了解安全生产监测评估的方法和流程 - 安全生产监测评估的意义- 安全生产监测评估的方法- 安全生产监测评估的流程- 安全生产监测评估的报告 2022年10月31日以上是一个可能的安全生产学习教育表格，列出了学习内容、目标、内容和完成时间等信息。
根据具体情况，可以根据实际需要进行调整和补充。
安全教育培训记录表
注：1.“教育培训类别”可根据培训内容，分别填写“年度安全培训；安全生产责任制教育培训；新工艺、新技术、新材料、新设备教育培训；待岗、转岗、换岗安全培训；季节性施工安全培训；节假日前后安全培训；事故警示教育培训；应急知识培训；双重预防体系培训；职业卫生培训；扬尘防治教育培训；消防安全教育培训；其他安全培训；
2. 教育培训内容较多或受教育人员较多时，可附页；
3. “记录人”一般为企业安全生产管理机构人员或项目专职安全生产管理人员；。
安全生产教育表格安全生产教育表格编号：___________单位名称：___________日期：___________一、本次教育主题安全生产教育二、教育目的1. 提醒员工安全意识，增强对安全生产的重视；2. 增加员工对安全事故的防范意识，减少事故发生的可能性；3. 提供必要的安全生产知识和技能，提高员工自我保护能力。
三、教育内容1. 公司安全生产政策和法律法规的宣传教育(1) 公司的安全生产目标和方针(2) 《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规2. 重大事故案例分析(1) 国内外发生的重大安全事故案例(2) 案例分析：事故原因、危害和防范措施3. 安全事故应急处理方式演示与实操(1) 灭火器的正确使用方法与实操(2) 污染物泄漏的应急处理方法与实操4. 高风险工种和操作的安全规范(1) 焊工、电工、起重机械操作员等高风险工种的安全规范(2) 高空作业、爆破作业等高风险操作的安全规范5. 安全生产知识普及和培训(1) 安全用电知识(2) 电气设备操作和维护注意事项(3) 高温作业注意事项(4) 危险化学品的标识和储存方式四、教育方式1. 现场教育演讲2. 视频教育片播放3. 互动问答与讨论五、教育效果评估1. 随堂测试：教育内容的理解和掌握情况2. 教育后跟踪：教育内容的贯彻执行情况六、教育总结1. 教育效果评估报告：对本次教育活动的效果进行总结和评估2. 进一步措施：根据教育反馈和评估结果，制定下一步的安全生产教育计划和措施七、教育记录表现良好的员工：- 员工姓名：___________- 教育评估反馈：___________表现不佳的员工：- 员工姓名：___________- 教育评估反馈：___________- 进一步教育措施：___________八、教育人员主讲人：___________记录人：___________批准人：___________备注：___________以上是本次安全生产教育的表格，旨在提供明确的教育内容和目的，为员工提供必要的安全知识和技能，培养员工的安全意识和自我保护能力。
2024年度安全教育培训计划表
1. 月度安全培训课程安排：
- 1月份：紧急情况的处理和逃生演练
- 2月份：火灾安全知识和灭火器使用培训
- 3月份：员工健康与安全意识培训
- 4月份：危险化学品安全操作培训
- 5月份：职业病防护和个人防护用品的正确使用培训
- 6月份：机械设备操作安全培训
- 7月份：交通安全与驾驶技能培训
2. 季度安全演练计划：
- 第一季度：火灾演练
- 第二季度：地震和紧急疏散演练
- 第三季度：封闭空间救援演练
- 第四季度：危险化学品泄漏应急演练
3. 安全培训课程评估计划：
- 每月底对当月安全培训课程进行考核和评估，以确定培训效果并进行持续改进。
4. 安全意识提升活动安排：
- 不定期开展安全知识竞赛、安全常识测试等活动，提升员工安全意识。
5. 新员工安全培训计划：
- 每位新员工入职后进行安全培训，包括紧急情况处理、安全操作流程等方面的培训。
培训时间培训地址会议室培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要：1、安全生产法律法律辨别、获得，及合用于本公司的安全生产法律法例、标准标准、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：培训时间培训地址会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险作业安全操作规程。
3、安全生产事故事例剖析。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：年月日培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要：1、职业病危害有关法律法例。
2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。
3、职业病防治根来源理；职业危害特点及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各样职业病防治的根本知识及卫生保键。
4、职业病事故事例。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：年月日培训时间培训地址培训教师培训题目事故应抢营救培训参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要：1、介绍应急管理法律法例、政策要求。
2、综合应急方案、专项应急方案、现场处理方案的内容。
3、介绍应急装备与物质，学习掌握应急装备的使用方法。
4、生产安全事故应抢营救事例。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：年月日培训时间培训地址培训教师培训题目安全生产责任制培训学习参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要：1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、生产技术人员、职能部门人员及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
安全生产责任制是用人单位最根本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位一定成立和完美以公司法人为第一责任人的全员安全生产责任制，公司法人要对公司安全生产全面负责。
