养老护理员竞赛实施方案(20200725224832)

老年护理技能竞赛实施方案一、竞赛目的。

老年护理技能竞赛旨在提高护理人员对老年人护理的专业技能和服务意识，促进老年护理工作的规范化和专业化发展，提高老年人护理服务的质量和水平。

二、竞赛对象。

本次竞赛对象为全市各医疗机构、养老院、社区护理机构等从事老年护理工作的护理人员。

三、竞赛形式。

1. 笔试环节，包括老年护理基础知识、护理技能操作等内容。

2. 实操环节，模拟老年护理实际场景，进行护理操作技能考核。

3. 案例分析环节，针对老年常见病症和护理问题进行综合分析和解决方案展示。

四、竞赛内容。

1. 笔试环节，考核老年护理基础知识、护理常见技能操作等内容，包括老年常见病症的护理要点、老年护理中的安全注意事项等。

2. 实操环节，模拟老年护理实际场景，包括老年人生活自理能力评估、卧床老人翻身护理、老年人饮食护理等实际操作技能考核。

3. 案例分析环节，针对老年常见病症和护理问题进行综合分析和解决方案展示，考核护理人员对老年护理问题的综合分析和解决能力。

五、竞赛流程。

1. 报名阶段，各参赛单位组织护理人员报名参赛，报名材料包括个人简历、相关证书等。

2. 赛前培训，组织参赛选手进行老年护理知识和技能的培训，提升参赛选手的综合素质和竞赛技能。

3. 竞赛实施，按照竞赛形式和内容进行笔试、实操和案例分析等环节的考核。

4. 评审打分，由专家评审团对参赛选手的表现进行评分，确定获奖名次。

5. 颁奖表彰，对竞赛中获奖的个人和单位进行表彰，并颁发奖金和荣誉证书。

六、竞赛要求。

1. 参赛选手必须具备相关护理从业资格和经验，严禁无证上岗人员参加竞赛。

2. 参赛选手在竞赛中必须遵守竞赛规则和纪律，不得作弊、舞弊等行为。

3. 参赛选手需具备良好的职业道德和敬业精神，对老年人进行护理时要尊重老人的人格和隐私。

4. 参赛单位需配合竞赛组织工作，保证选手参赛的顺利进行。

七、竞赛收益。

1. 提升护理人员的专业技能和服务意识，推动老年护理工作的规范化和专业化发展。

老年护理竞赛实施方案一、竞赛目的。

老年护理竞赛旨在提高护理人员对老年人护理的专业水平和技能，促进护理工作的规范化和专业化发展，提升全社会对老年护理工作的关注度和重视程度。

二、竞赛对象。

本次竞赛对象为各级医疗机构的护理人员，包括护士、护理师等相关专业人员。

三、竞赛内容。

1. 技能竞赛，包括老年护理基本技能、急救护理、慢性病护理等内容。

2. 知识竞赛，包括老年健康知识、老年常见病症护理知识、老年心理护理知识等内容。

3. 情境模拟，设置老年护理情境模拟，考察护理人员在实际情况下的应对能力和处理技巧。

四、竞赛流程。

1. 报名阶段，各医疗机构组织护理人员报名参加竞赛，报名截止时间为XX年XX月XX日。

2. 初赛阶段，各医疗机构内部选拔出优秀选手参加初赛，初赛内容包括技能竞赛和知识竞赛。

3. 复赛阶段，初赛优胜选手参加复赛，复赛内容包括技能竞赛、知识竞赛和情境模拟。

4. 决赛阶段，复赛优胜选手参加决赛，决赛内容包括综合能力考核和现场表现。

五、竞赛评分。

1. 技能竞赛和知识竞赛采用客观评分方式，根据答题情况和操作技能进行评分。

2. 情境模拟和现场表现采用综合评分方式，考察选手在实际情境下的应对能力和表现水平。

3. 评分标准严格，确保公平公正。

六、竞赛奖励。

1. 优胜者将获得奖金、荣誉证书和奖杯等奖励。

2. 所有参赛选手将获得参与证书和相关学习资料。

七、竞赛宣传。

1. 利用医疗机构内部宣传渠道，广泛宣传竞赛信息和报名方式。

2. 在医疗机构内部张贴宣传海报，提高护理人员对竞赛的关注度和参与度。

3. 通过医疗机构官方网站和社交媒体平台宣传竞赛信息，吸引更多护理人员参与竞赛。

八、竞赛保障。

1. 竞赛组织委员会将确保竞赛的公平公正，严格按照竞赛规则进行组织和评选。

2. 医疗机构将提供必要的场地、设备和人员支持，确保竞赛的顺利进行。

3. 竞赛期间，将提供相关的安全保障和医疗保障，确保参赛选手的安全和健康。

九、竞赛总结。

1. 竞赛结束后，将对竞赛过程进行总结和评估，总结经验，完善举办老年护理竞赛的方案和措施。

护理岗位技能竟赛活动实施方案一、活动背景护理工作是一项高度职业化的工作，要求护士具备扎实的专业知识和优秀的技能水平。

为了提高护理工作的质量，激发护理人员的职业热情，推动我院护理工作的发展，特举办本次护理岗位技能竟赛活动。

二、竞赛目的本次竞赛旨在：1.激发护理人员的职业热情，提高其职业素养和专业技能水平；2.引导护理人员发扬团结、互助、协作的精神，增强团队凝聚力和合作意识；3.培养护理人员自我学习、自我教育、自我改进的意识，提高护理质量；4.推动护理工作的不断发展，提高医院的整体服务质量。

三、竞赛形式本次竞赛分为初赛、复赛和决赛，采取现场模拟操作和问答交流相结合的形式，以特定的护理场景和护理难题为竞赛内容，对护理人员的知识、技能、应变能力等进行综合评价。

对于不同岗位和不同级别的护士都有相应的竞赛内容。

四、竞赛内容竞赛内容主要包括以下方面：1. 初级护士篇针对初级护士，竞赛内容主要为基础护理知识和基本操作技能。

包括但不限于：•病人日常护理技能；•常见疾病护理和处理；•人体解剖生理知识；•感染控制知识；•药物计量和给药的规范；•基本护理器械的使用和维护等。

2. 中级护士篇针对中级护士，竞赛内容主要为复杂护理场景下的护理技能和问题应对能力。

包括但不限于：•多种疾病情况下的护理处理技能；•复杂病例的处理与护理原则；•常见麻醉及术后护理技能；•输血、输液等操作处理技能；•疾病监测、预防和控制等。

3. 高级护士篇针对高级护士，竞赛内容主要为护理管理和带教能力。

包括但不限于：•护理管理体系和患者满意度调查；•护理质量控制、评估和改进；•病房护理指导和协作沟通；•新员工培训和护士研究会组织等。

五、竞赛时间和地点本次竞赛预计于X月初开始，分别在XX区域的三个医院进行初赛和复赛，决赛将在X月底在XX区域中心医院进行。

六、竞赛评分标准本次竞赛评分标准主要包括以下方面：•基础知识掌握程度；•操作技能熟练程度；•问题解决能力；•团队协作能力；•护理管理和带教能力；•竞赛态度和表现等。

养老院护理员知识竞赛流程如下：
1. 主题确定：确定知识竞赛的主题，如养老护理、健康知识、生活常识等。

2. 组织筹备：成立竞赛筹备组，明确竞赛的目的、时间、地点、参赛人员、评委等。

3. 制定规则：制定竞赛规则，包括参赛形式、比赛环节、评分标准等。

4. 准备题目：根据竞赛主题准备题目，包括选择题、填空题、简答题等。

5. 招募参赛者：向养老院内部发布竞赛通知，招募参赛者。

6. 抽签分组：将参赛者随机抽签分组，每组人数根据实际情况确定。

7. 比赛流程：比赛通常分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

初赛通常为笔试，复赛为小组讨论或抢答形式，决赛为现场答题或实际操作。

8. 评分与颁奖：评委根据评分标准对参赛者的表现进行评分，最后汇总得分，评选出优胜者，并进行颁奖。

9. 总结与反馈：对知识竞赛进行总结，收集参赛者和观众的反馈，以便改进今后的竞赛活动。

通过养老院护理员知识竞赛，可以提高护理员的专业知识水平，增强团队协作精神，同时也能为养老院营造一个积极向上的学习氛围。

养老服务照护技能大赛方案一、活动概述：养老服务照护技能大赛旨在提升养老服务照护人员的专业水平和技能能力，促进养老服务领域的发展和进步。

通过比赛形式来展示和评选出一批优秀的养老服务照护人员，激发全社会对养老事业的关注和参与，推动养老服务行业的发展。

二、活动目标：1. 提升养老服务照护人员的技能水平和服务质量，提高老人生活质量。

2. 增强养老服务照护人员的专业素养和责任意识，培养更多优秀的养老服务人才。

3. 推广和普及优秀的养老服务模式和理念，促进养老产业的发展。

4. 增强社会对养老事业的关注和参与，构建和谐养老环境。

三、活动内容：1.选拔赛：参赛选手按照规定的要求和标准进行养老服务照护技能的现场展示和操作。

评委团对选手的专业技能、服务态度、沟通能力等进行综合评分，选出优秀选手晋级决赛。

2.决赛：优秀选手进行现场操作和模拟养老服务情景的表现，评委团全程评分，最终决出大赛获胜选手。

3.颁奖典礼：对获胜选手进行颁奖，同时对其他参赛选手进行表彰。

并邀请养老服务行业的知名专家和学者进行主题演讲，分享养老服务行业的发展趋势和未来挑战。

四、活动流程：1.选拔赛：按照地区将参赛选手分为小组，进行现场展示和操作，评分人员进行打分评选出每个小组的优胜者。

2.决赛：将优胜选手聚集到一起进行现场操作和模拟服务情景的表现，并进行评分评选出决赛获胜选手。

3.颁奖典礼：举办一个盛大的颁奖典礼活动，邀请相关政府部门、养老服务机构、媒体和社会各界人士参加。

颁发奖杯、证书和奖金给获奖选手，并进行现场拍照和采访。

五、活动保障：1.组织机构：成立专门组委会负责活动的组织和管理，包括赛事规则制定、选手招募、场地准备、评委邀请、奖项设置等工作。

2.场地设施：选择宽敞、舒适的场地作为比赛和颁奖典礼的场所，配备充足的座椅、舞台设备、音响和投影设备等。

3.评委团队：邀请具有丰富经验和权威性的专家和学者组成评委团，确保评分公正和专业性。

4.参赛选手：通过广泛宣传和招募，吸引更多专业养老服务照护人员参加，确保选手质量和参与度。

养老护理员比赛流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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养老机构护理员大练兵活动方案以下是 8 条关于养老机构护理员大练兵活动方案：1. 咱来搞一场护理技能大比武怎么样？就像武林高手过招一样，看看谁的护理手法最厉害！让护理员们都上台亮亮本事，谁能在给老人翻身、喂食这些事儿上做得又快又好，那就是咱机构的护理明星！比如说，让他们比赛谁能在最短时间内给老人喂完饭还不撒出来，这多有意思呀！2. 组织个模拟紧急情况演练吧！想象一下，要是老人突然生病了或者摔倒了，护理员们得反应多快呀！他们得像超级英雄一样迅速行动起来。

就好比遇到火灾了，看谁能最快把老人转移到安全地带，这可太刺激了！3. 来一场知识竞赛呀！考考护理员们对老年人常见疾病和护理要点知道多少。

这就像参加考试一样，紧张又刺激！他们要抢答问题，答错了多可惜呀，答对了那得多自豪啊！比如说问哪种食物对老人身体好，大家抢答，多好玩！4. 进行一次护理沟通技巧提升活动呗！护理员和老人沟通好了，那照顾起来才更顺呀。

让他们互相扮演老人和护理员，对话看看。

哎呀，要是沟通不好，老人可不开心啦，是不是很重要呢？5. 搞个团队合作挑战项目吧！一群护理员要一起完成一个大任务，就像一个足球队要一起赢得比赛一样。

看看他们怎么配合，谁拖后腿啦，谁是最佳队友呀！比如一起布置一个温馨的老人房间，这得多好玩呀！6. 设立一个创新护理方法分享会行不？大家都来分享自己想到的新点子，新方法。

哇，说不定会有超级棒的创意出现呢！这就像头脑风暴一样，多带劲呀！让大家都说一说怎么能让老人更开心更舒服，多棒！7. 来一轮护理员服务态度评比赛吧！让老人和家属都来打分，这可比考试还重要呢！谁态度好，谁就能得高分，这多公平呀！护理员们可得好好表现啦，要是被差评了，那得多难受呀！8. 举办一个护理员风采展示呀！让他们把平时工作中的亮点都展示出来，这多有成就感呀！就像走秀一样，大家都来欣赏。

比如有的护理员照顾老人特别细心，那就展示出来，大家一起学习呀，多好！我觉得这些活动方案能让养老机构的护理员们更好地提升自己，也能让老人们得到更好的照顾，何乐而不为呢！。

第五届“中华杯”养老护理竞赛方案一、竞赛目的通过本次比赛选拔一批理论扎实、实操技能精湛的养老护理教职人员，培养养老护理员培训教职骨干，为提高护理培训质量，努力建设一支具有崇高职业道德和娴熟业务技能的专业化、职业化养老服务人才队伍，为市、区养老服务事业作出更大贡献。

二、主办单位上海中华职业教育社、上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会三、承办单位普陀区中华职业教育社、普陀区人力资源和社会保障局、上海四方智汇职业技能培训学校四、竞赛项目1.床上洗发2.压疮护理五、竞赛对象本市职业院校教师、社会培训机构培训师。

六、竞赛规则1.各参赛者要按照抽签的顺序参加实践操作“床上洗发”和“压疮护理”比赛，满分各得40分，由养老护理行业专家按照要求进行评分，参赛者还要分别回答10道养老知识必答题，每道题回答时间不超过半分钟，答对一题得2分，满分20分，否则不得分。

2.选手比赛场地设等待、正式比赛两个区域，按照抽签顺序进行。

完成必答题在等待区域进行；实践操作在比赛区域进行。

请参赛者根据自己抽签顺序，听从工作人员安排。

七、奖项设置依据理论与实操技能总分排名，产生个人一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

八、报名办法1.报名日期：2017年10月20日前2.每区社可报参赛选手三人，报名时填写“报名表”，可用电子形式通过网上报名。

报名地址：zhangli@3.联系人：利59949181九、竞赛时间竞赛时间：初定2017年11月9日十、竞赛地点竞赛地点：上海四方智汇职业技能培训学校（普陀区竹柳路70号）十一、比赛评分细则（附后）床上洗发评分表考评员（签名）：压疮护理评分表考评员（签名）：。

养老护理员职业技能大赛技术文件一、竞赛方式竞赛由理论知识和操作技能比赛两部分组成。

理论知识占20%的比重，操作技能占80%的比重。

理论竞赛60分钟，以客观题为主。

操作技能35分钟，以实操题为主。

二、竞赛标准和命题竞赛内容按照高级（三级）养老护理员《国家职业技能标准》的要求进行命题。

三、竞赛项目本次大赛设轮椅转运、失智老人记忆力认知训练、翻身训练三个项目。

项目一轮椅移位。

项目二为失智老年人进行记忆力认知训练；项目三指导老人进行翻身训练。

四、竞赛办法1.理论赛题由80道单项选择题和20道判断题组成，笔试时间为60分钟。

2,各项目技能操作竞赛采取现场操作方式分项目进行。

3.参赛选手自带工作服。

4.竞赛工位在竞赛前通过抽签确定，不准私自变更。

5.本次竞赛技能成绩取三个模块的平均分，精确到小数点后两位，按照理论和实操竞赛个人总成绩决定竞赛名次。

如总分相同，比较实际操作竞赛成绩，如实际操作竞赛成绩仍然相同，以失智老人记忆力训练成绩高者为先。

6,各代表队和参赛选手不得查阅考卷和评分表。

7.本技术文件解释权在大赛组委会。

项目一、轮椅移位1.本题分值：100分。

2.比赛时间：20分钟（备料5分钟）。

3.比赛形式：请结合道具现场实际操作、演示、陈述。

4.比赛要点：照护工作前个人准备工作充足，与老年人沟通良好，评估充分，能安抚老年人的情绪。

实操技能照护动作规范娴熟，各注意事项陈述完整，照护过程有眼神、表情、语言交流。

5.比赛要求：能使用轮椅负责老年人进行活动，能娴熟使用轮椅转运搬移老年人。

注意轮椅使用操作方法及注意事项，搬运的过程中要注意抱扶搬移的方法及注意事项。

轮椅使用前后的检查和保养。

6.比赛场地：每位选手的操作面积不少于20平方米左右，考场应干净整齐，通风、照明设施良好，备有轮椅、护理床。

7.否定项：老人跌倒，受伤，该项操作为0分。

8.赛场准备。

9.评分标准项目二、为失智老年人进行记忆力认知训练1.本题分值：Ie)O分。

养老护理职业技能竞赛技术文件一、本项目技术描述养老护理竞赛以服务老年人为中心，构建养老服务人员的核心技能、职业素养和人文关怀的职业胜任能力。

本次竞赛场地营造老年人照护真实场景，向社会展示现代养老服务人员的专业能力、职业形象以及人性化、专业化服务与管理的职业水准，增强社会对养老服务行业及职业发展的认同。

（一）竞赛内容本次大赛分为方案设计和综合实操两部分。

（详见本文件第2页具体说明）（二）竞赛日程本项目竞赛共一天，第一时段进行方案设计竞赛、第二时段进行综合实操竞赛。

（三）配分比例（四）考核方式竞赛试题在赛前由专家组在试题库中进行抽取后调整，调整范围不超过30%，形成A、B卷。

开赛前，在督导组监督下，由裁判长现场抽取一份，作为正式赛卷。

二、选手应具备的能力（一）专业化照护方案设计能力主要考核对案例中老年人的生理、心理、文化及社会等方面健康问题的整体性照护水平；在专业准确性、交流有效性、工作过程（流程）性、持续可行性、经济适合性、道德法规及环保接受性、家庭与文化接受性、创新性等方面的综合职业能力。

（二）综合实操能力主要考核对案例中老年人照护能力、知识应用能力、分析问题和解决问题的能力及人文关怀素质。

能够为老年人进行生活照料、基础照护、康复护理及心理护理、培训与指导能力。

三、竞赛内容（一）具体内容1、方案设计采用笔答形式，时间为120分钟。

参赛选手对老年人照护案例进行独立思考，分析判断，设计出解决方案。

参赛选手通过方案设计，制定专业化照护方案，并说明依据。

方案设计主要测评参赛选手对案例中老年人的生理、心理、文化及社会等方面健康问题的整体性照护水平，在专业准确性、交流有效性、工作过程（流程）性、持续可行性、经济适合性、道德法规及环保接受性、家庭与文化接受性、创新性等方面的综合职业能力。

2、综合实操采用对扮演的标准化老人进行照护的形式进行。

参赛选手在情境化竞赛区，完成3个操作任务（例如：为戴鼻饲管老年人进行进食照料、为Ⅰ期压疮老年人提供照护、指导肢体障碍老年人进行床上翻身训练）。