九型人格在销售中的运用
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九型人格与销售的运用九型人格与销售的运用一、自我晋升事实上,每个人在成长的进程中,都会碰到一个成长高原规律,也叫成长瓶颈。
从事销售工作也是如斯,每个不同个性特点的销售职员在刚开端从事销售工作时,领袖型,都会凭借本身的个性上风,销售事迹浮现回升趋势。
但到必定阶段后,他会发明再无奈冲破了,只能停止,甚至呈现下滑的趋势,这种状态称为“成长高原法令”。
所有不同个性类型(号码)的人,都有可确认导致事业停滞的思维模式、情绪反映和行为模式,第六类型的教练智慧,这种模式被称为“个性局限行为”。
一旦销售人员的性格类型被断定,猜测他们有可能在那方面出问题,和什么行为阻碍了他们发展,就会变得比拟容易。
同样,个性局限行为也有一个有用的可预测性的性质,那就是不要单纯等候一种局限行为成为一个问题时,再去修改它。
聪慧的销售人员要在潜在问题成为实际问题,和通过矫正导致局限行为的惯性模式来禁止在实际问题产生前,就寻找这些潜在问题。
九型人格带给我们的最大价值时,当我们找准了自己的性格型号,就找到了一个准确的成上进步的出发点,从这点开始就知晓如何突破自己的个性局限,如何施展自己的个性优势,超出销售中的瓶颈,向更高事业高峰发展。
例如,一个4型的人,他重视感觉,大部分时间停留在自己的情绪里,这类人的中心价值观是“寻找那份美好的感觉”,情绪丰盛,喜欢特殊的事物,喜欢翻新,同时注重品德的完美,对自己喜欢的工作往往投入极大的热情,是个很容易对自我认同的工作有使命感的人。
4型人个性中的特质,使他在做销售工作的早期,这些追求品质完美、对工作倾注感情的观点,我是谁?,导致了他专心工作,热情投入。
客户会很快被他们感动,销售业绩也很快会提升。
跟着时间的推移,4号类型的销售人员在工作中的局限行为就开始浮现出来。
比方:工作中随便性强,固然有创意,但有时会凭感到做事,面对二号助人型人的销售技巧,过于寻求幻想化的实在。
在销售工作中,缺少体系跟方式,不喜欢应用传统的销售技巧,只喜欢自己去发明,喜欢奇特的销售策略。
学习导航通过学习本课程,你将能够:●了解一号性格的特点;●掌握与八号性格客户沟通的要点;●学会如何与九号性格客户快速成交;●认识在销售中运用九型人格的方法。
九型人格在销售中的运用(下)一、如何与“一号性格”客户沟通1.一号性格的特点具体来说,一号性格主要有以下几种特点:第一,从小就被认定为“乖小孩”,听话懂事,将老师、家长的话当做真理来执行。
第二,多多少少都有些洁癖,希望各种东西整齐有序,对混乱和不守秩序有一股强烈的恨意,讲究高质量、高效率;第三,从小就对自己严格要求,不同于五号性格,他们不仅严格要求自己,还严格要求别人。
通常他们越喜欢谁,对谁的要求就越严格,希望对方也能完美起来。
第四,对错误特别敏感,眼睛十分挑剔,每个环节都不能出错,要立刻纠正过来。
第五,口头禅是“你应该”,“做得不错”就是很高的评价了,很难说出“好”字。
第六,认为结果重要,但是过程更重要,只有完美的过程才能保证完美的结果。
第七,最不愿意看到别人破坏他的规矩,非常不适应突然发生的改变。
第八,做管理时,总是白描很多对方认为无足轻重的细节,口气端正,语调没有起伏。
希望对方在自己的描述中加深了解,以便提供更好的服务。
第九,严谨、追求完美、有原则、要求高。
例如,一号性格的人最讨厌迟到,对方迟到一次不要紧,但连续迟到两次就会被他从可交名单中排除。
第十,无论有多大的火气,他都不会发出来,但是会罗嗦出来。
十一,是销售中的“嫌货人”,不断提出异议,但是他又会买东西。
十二,办公室的标语通常是“质量就是生命”、“精益求精”、“细节决定成败”等,十分干净整洁。
2.一号性格的沟通要点认同与赞美点:完美和高要求【话术】“您的高要求对我们是最好的支持。
”“您看还有什么细节上的要求?”如果销售人员主动询问一号性格客户有什么要求,客户会认为对方很好,否则就想“修理”对方,而且如果对方拒绝自己的“修理”,他就会认为对方是在拒绝自己的友谊。
一旦一号性格的客户停止了“修理”,就是他们决定要终止合作关系的信号。
九型人格在销售中的实例
假如你是一名保险推销员,如何运用九型人格这一工具辅助你的工作、帮你做出更好的业绩呢?
如果客户是1号:你不要情绪化、夸张地表达,一定要表现得很严谨、很专业才行。
也不要玩赞美对方的游戏,只要清楚地告诉对方条款,并准确回答对方的问题即可,他是否决定买保险与你跟他关系亲密与否无关。
对2号:告诉他,如果他买了这份保险可以帮助到他的家人,可以帮助到他所爱的人。
对3号:告诉他你们公司是世界五百强之一(如果是的话),連美国总统都买了我们的保险。
对4号:使他心情高兴,他通常不是通过理性来决定事情,心情好时就会买。
对5号:不要讲太多废话,只告诉他买这项保险的意义有以下几点:1、2、3、4、5、讲清楚即可。
对6号:渲染不买保险的危险,告诉他生活中充满不确定的事。
他们对安全感的要求很高。
一旦开始害怕了,就会买。
对7号:他们好玩,不要讲太多道理,一起玩,可能会在卡拉OK的时候对方就把单给签了。
对8号:记住他们是领导者,让他们自己做决定。
你只是一下提出方案的下属。
对9号:他们很容易被你说服,也比较容易答应你,因为他们说“不”有点难为情。
但是他们人改变主意,或者在分期准时付款的时候出现问题。
以上只是一个简单的例子,在销售领域、团队管理、人力资源的开发、客户服务等诸多领域,九型人格都可以发挥巨大作用。
九型人格与实战销售引言在现代商业世界中,销售技巧和人际关系管理是取得成功的关键因素之一。
而九型人格理论是一种用于了解不同个体的心理特征和行为方式的模型,被广泛应用于人力资源管理、个人发展和团队建设等领域。
本文将探讨九型人格理论如何在实战销售中发挥作用,以及如何将不同九型人格特征转化为销售技巧和策略。
九型人格概述九型人格理论最初由奥斯卡·伊钦纳维奇提出,根据个体的主导特质和心理倾向,将人群分为九个不同的类型:1号型-完美主义者、2号型-乐于助人者、3号型-成就者、4号型-艺术家、5号型-思考者、6号型-忠诚者、7号型-开心果、8号型-领袖、9号型-调解者。
每种类型都有其独特的特征和行为模式。
九型人格在实战销售中的应用理解客户需求根据九型人格理论,不同类型的人在购买决策中,关注点和需求是不同的。
了解客户的九型人格类型,可以帮助销售人员更好地理解客户的需求。
例如,完美主义者更注重产品的质量和性能,乐于助人者则更注重产品的价值和对社会的贡献。
销售人员可以根据客户的类型调整自己的销售策略,更好地满足客户的需求。
沟通技巧九型人格理论也可以用于改善销售人员与客户之间的沟通和交流。
不同类型的人有不同的沟通风格和偏好,了解客户的类型可以帮助销售人员选择合适的沟通方式。
例如,思考者更喜欢深入分析和理性讨论,而开心果则更喜欢轻松愉快的交流。
销售人员可以根据客户的类型,调整自己的语言和表达方式,与客户建立更好的沟通。
销售技巧和策略不同的九型人格类型有不同的购买偏好和决策方式,这也给销售人员提供了一些销售技巧和策略的启示。
•完美主义者倾向于追求卓越,他们更愿意购买高品质的产品和服务。
销售人员可以通过重点强调产品的质量和性能,以及提供专业的售后服务,来吸引和满足这类客户的需求。
•乐于助人者注重社会价值,他们更愿意购买能够帮助他人的产品。
销售人员可以强调产品的社会责任和对社会的贡献,以及产品的实际效用,来吸引和说服这类客户。