国家需求 应运而生 三十而立 任重道远
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三十而立任重道远作者:本刊编辑部来源:《企业文明》2008年第01期今年,是我国改革开放30周年,也是中国企业改革和发展30周年。
当我们打开尘封的记忆,回眸中国企业30年改革发展,一幅企业与中国经济交相辉映的巨幅山水画映入眼帘,世界经济中最积极的成分和中国经济中最活跃的因素在其间精彩纷呈。
30年,弹指一挥间。
这30年,是中国发展史上进步最快的30年,也是变革最大的30年;这30年,也是中国经济最快成长并被世界重新认知的30年。
这不是历史的巧合,而是历史的必然。
改革取得了巨大的成功举世公认,其阶段性的成果全球瞩目。
30年来,我国经济快速发展,经济实力和综合国力显著增强,人民生活大幅度改善,实现了从温饱到总体小康的历史性跨越。
以塑造市场经济微观主体的国企改革是经济体制改革的中心环节之一,是切合社会实际、符合经济规律的重大举措,是审时度势、结束计划经济体制、创立社会主义市场经济体制的正确选择。
30年来,国企改革取得了重大成绩,国有经济布局和结构的战略性调整沿着垄断性和竞争性两条战线同时推进。
国企产权改革有所进展,法人治理结构逐步完善。
国资委管理国企也在探索中前行,自2003年以来相继颁布了包括产权改革、企业重组、绩效考核、薪酬制度、公开招聘、董事会试点、风险控制等在内的一系列的新规则和办法;国有资产经营预算制度框架已初步确立。
要清楚地看到,改革“三十而立”,来之不易的成就令人欣慰,但这只是一个阶段性成果,中国的企业改革远未大功告成,今天所面临的改革任务更为艰巨,国有企业改革和发展仍然任重道远。
不容忽视的是,国企改革一些深层次的矛盾和问题还没有从根本上解决,近年来又出现了一系列新问题。
譬如:企业改革相对滞后,布局结构不尽合理,国家对国企的监管方式和监管效能有待进一步改进,企业核心竞争力不强、经营效率不高。
这些问题严重制约着国企的发展,情势急迫,甚而倒逼企业改革,必须高度重视,抓住当前有利时机,下决心、下功夫加快解决。
三十而立,建功有我文案范文模板以及概述概述:在这篇长文中,我们将探讨"三十而立,建功有我文案"这一主题。
文章的目的是分析和解释"三十而立"的含义以及社会对于这个年龄段人们所产生的压力和期望。
同时,我们还将讨论建功有我文案在社会中的重要性,并探寻其设计思路、目标群体以及成功案例分析与启示。
此外,我们还将提供一个范文模板示例,详细介绍其结构、要点说明以及实际应用与效果评估。
最后,在结论部分,我们将总结主要观点和贡献,并提出展望和未来发展方向。
1. 引言:1.1 概述:"三十而立"是一个古老的成语,意味着一个人到了30岁即进入人生的关键阶段,应该在事业上有所建树,并开始为家庭和社会做出贡献。
本文旨在探讨这一年龄段人们面临的各种挑战和机遇,并深入剖析当前社会对于他们产生的期望和压力。
1.2 文章结构:本文将围绕以下几个重点部分展开讨论:引言、三十而立、建功有我文案、范文模板示例以及结论。
通过这些部分的探讨,读者将能够全面了解"三十而立,建功有我文案"这一主题,并从中获得对于该话题更深入的认识。
1.3 目的:本文的目的是帮助读者理解和思考30岁之后人们所面临的社会角色转变和责任增加。
同时,我们还将探讨建功有我文案在这个年龄段扮演的角色以及其重要性。
通过分析成功案例并提供范文模板示例,读者将能够更好地理解如何撰写出具有高效果和吸引力的建功有我文案。
最终,本文旨在给予读者启发,激发他们在事业和个人生活中取得更大成就并为社会做出贡献的动力。
2. 三十而立2.1 背景介绍在中国文化中,“三十而立”是一个重要的里程碑。
这个成语源自《论语·为政》中的“三十而立,四十不惑”,意味着一个人到了三十岁时应该有了稳定的事业和生活基础,在四十岁时则对人生有更深刻的认识和追求。
这个成语凝聚着古代社会对于年龄和责任的理解,同时也承载着现代社会对于成年人的期望和压力。
三十而立任重道远
佚名
【期刊名称】《纯碱工业》
【年(卷),期】1994(000)0S1
【摘要】三十而立任重道远《纯碱工业》编辑部纯碱专业刊物自创刊以来,历《化工技术资料纯碱专业分册》、《制碱工业》、《制碱工业简讯》、《纯碱工业》,迄今已卅周年。
抚今追昔,刊物卅年来大致经历了四个阶段。
1.1963~1966年的《化工技术资料纯碱专业分册》是刊物...
【总页数】2页(P11-12)
【正文语种】中文
【中图分类】TQ114-55
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中华千句文1混沌开天鸿蒙未辟,宇宙洪荒。
亿万斯年,四极不张。
盘古开天,浊沉清扬。
天高地厚,乾坤朗朗。
日月经天,星宿列张。
江河行地,浩浩汤汤。
女娲补天,日月重光。
夸父逐日,血气贲张。
精卫填海,荡气回肠。
后羿射日,功德无量。
神话故事,意味深长。
民族精神,积厚流光。
2人猿揖别浩瀚宇宙,银河苍茫。
地球生命,雨露阳光。
斗转星移,天行有常。
大陆漂移,七洲四洋。
四时更替,寒来暑往。
云行雨施,万物生长。
大千世界,包罗万象。
自然造化,大块文章。
千岩万壑,层峦叠嶂。
电闪雷鸣,狂涛巨浪。
云合雾集,千态万状。
长林丰草,傲雪凌霜。
飞禽走兽,虎视鹰扬。
适者生存,不主故常。
人猿揖别,挺起脊梁。
劳动造人,历尽沧桑。
幕天席地,饮露餐霜。
栉风沐雨,昼行夜藏。
茹毛饮血,食果为粮。
穴居野处,袭叶为裳。
钻木取火,文明之光。
物竞天择,万物灵长。
3人文初祖赤县神州,地老天荒。
文明古国,源远流长。
物华天宝,灿烂辉煌。
人杰地灵,万世其昌。
三皇五帝,视民如伤。
经始大业,万古流芳。
神农教耕,沐雨经霜。
遍尝百草,救死扶伤。
轩辕黄帝,始垂衣裳。
成命百物,律吕调阳。
结绳记事,不得其详。
仓颉造字,天雨粟粮。
刀耕火种,驯牛牧羊。
春耕夏耘,秋收冬藏。
日出而作,植谷采桑。
日落而息,处顺安常。
尧天舜日,鼓腹击壤。
天下为公,尧舜禅让。
大禹治水,深孚众望。
过门不入,千古传唱。
4文武之道夏桀商纣,多行不义。
酒池肉林,骄奢淫逸。
怙恶不悛,声名狼藉。
恶贯满盈,众叛亲离。
文王兴周,鸣琴而治。
政简刑清,有凤来仪。
拘而演易,太极两仪。
变化无穷,天人合一。
吉凶祸福,昼乾夕惕。
天行其健,自强不息。
武王伐纣,仁义之师。
吊民伐罪,发扬蹈厉。
牧野之战,灭此朝食。
放牛归马,与民休息。
文武之道,一张一弛。
礼乐刑政,宽猛相济。
周公吐哺,宵衣旰食。
天下归心,沐仁浴义。
5五霸七雄东周王权,有名无实。
礼崩乐坏,鞭长莫及。
五霸七雄,各行其是。
喧宾夺主,比权量力。
厉兵秣马,攻城略地。
远交近攻,弱肉强食。
名公巨卿,门庭若市。
个人三十而立再出发砥砺奋进谱新篇致未来的自己亲爱的未来的自己,
当我写下这封信时,我意识到自己已经步入了人生的第三个十年,进入了一个全新的阶段。
三十而立,我希望能够以崭新的姿态再出发,砥砺前行,书写属于我自己的新篇章。
回顾过去的几年,我经历了许多挑战和成长。
我学会了如何面对困难,如何从失败中汲取教训,并不断努力追求自己的梦想。
这些经历让我成为了一个更加坚强和自信的人。
未来的自己,我希望能够在事业上取得更大的成就。
我会继续努力学习和提升自己的技能,不断追求卓越。
我将积极寻找机会,挑战自己的极限,为自己设定更高的目标,并为之奋斗不止。
同时,我也希望能够在个人生活中找到更多的平衡与幸福。
我将更加注重与家人和朋友的交流和沟通,珍惜彼此间的情谊。
我会保持健康的生活方式,注重锻炼和营养,以保持身心的健康。
未来的自己,我希望能够为社会做出更多的贡献。
我将积极参与公益事业,关注弱势群体的需求,并尽自己的一份力量去帮助他们。
我相信,只有通过共同的努力,我们才能够建设一个更加美好的社会。
最后,我想告诉未来的自己,无论遇到什么样的困难和挑战,都要坚持自己的信念,勇往直前。
不要害怕失败,因为失败是成功的前提。
相信自己的能力,相信自己的梦想,坚持奋斗,你一定能够创造出属于自己的辉煌。
愿未来的自己能够勇敢地面对未知的未来,砥砺奋进,书写属于
自己的精彩篇章。
孔子的德育思想及对现今德育的启示作者:王鹏来源:《新校园·理论版》2008年第05期摘要:中国传统教育始终将德育放在首位,而孔子作为我国古代最伟大的德育思想家之一,他的德育思想对后代的影响意义深远,值得研究与借鉴。
本文通过对孔子德育思想的浅析,并结合我国当前德育的状况,得出了孔子德育思想对当前德育工作的启示。
关键词:孔子;德育思想;启示公元前800年到公元前200年,是世界历史上不寻常的年代,西方学者称之为人类历史上的“轴心时代”,在这期间,中国的老子和孔子分别创立了道家学派和儒家学派,中国思想的其他各种派别也随之兴起,印度的释加牟尼创立佛教,希腊的苏格拉底和伯拉图,创立了西方哲学。
在中国,影响了中国人思想发展的历程,塑造了中华民族性格的主要元典,即是由孔子及其所创立的儒家学派所整理和创作的一批文化元典,其中记录孔子及其弟子言论的《论语》,里面表现出的德育思想对于国人的意义,正可比之于基督对西方世界的影响。
然而,与西方不同的是,作为中国的圣人,是一个活生生的人的形象,他所开创的儒家学说不带有任何神秘的色彩。
中国历史,中国文化,中华民族的性格,都实实在在受惠于孔子的德育思想的影响。
任何了解孔子的人都不能否认,体现他德育思想的语句真真切切地活在我们的生活中。
如任重道远、杀身成仁、四海之内皆兄弟、见义勇为、和为贵、而立之年、不惑之年、不在其位不谋其政,等等。
我们受孔子和他的德育思想影响太深了,认真总结其对我们两千多年历史的各方面影响,是极为必要的。
特别是在当前,我国处于一个文化转型期,我们整个民族文化传统、国民精神面貌,都正经历着社会主义市场经济大潮的洗礼,我们民族文化前进方向将走向何方是一个重大课题,特别是德育在国民中的作用问题。
一、德育与智育的关系孔子把德育思想放在教书育人的首要地位,可见其非常重视道德教育。
他还主张德育要通过智育来进行,德育为主,智育为辅,智育为德育服务,并促进德育向更好的方向发展。
三十而立四十不惑
1978年的今天,29岁的新中国在即将三十而立的时刻,确立了“解放思想、实事求是”的思想路线,作出了“对内改革、对外开放”这一历史决定,开始缔造震撼世界的“中国奇迹”。
如今已经40年,我们的国家取得了无数伟大的成就,我们的国家富强了。
可我们不能有丝毫懈怠,丝毫疑惑,因为未来的十年才是真正稳固我们大国地位,实现中华民族伟大复兴的关键时刻。
子曰:“三十而立,四十不惑,五十而知天命”。
“立”与“惑”是一组对立,界定在于是否懂得行权,三十而立时通常遇事无权可行,无权则无发言权;四十时,已掌握一定权利,此时处事相对通达,对待事情是无可,无不可。
我们要运用好祖国强大给我们带来的红利,坚定不移的把改革开放推向前进,同时要居安思危,不能满足于现状,立足自身工作,为共产主义事业添砖加瓦!
襄阳交投杨勇
2018年12月18日。
【一日三省】谓每天多次地自我反省。
语出《论语·学而》:“曾子曰:…吾日三省吾身。
‟”【一隅三反】《论语·述而》:“举一隅不以三隅反,则不复也。
”与“举一反三”意同,谓善于类推,能由此及彼。
【一箪一瓢】《论语·雍也》:“一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。
”原爲孔子赞美顔回安贫乐道之语。
后用以比喻生活清苦。
【三十而立】《论语·爲政》:“吾十有五而志于学,三十而立。
”后以“三十而立”谓人在三十岁前后有所成就。
【三思而行】反复思考,然后行动。
语出《论语·公冶长》。
【不亦乐乎】《论语·学而》:“有朋自远方来,不亦乐乎!”意谓不也是很快乐的吗!后常用以表示事态发展已达到极度,兼有淋漓尽致之意。
【不知所措】语本《论语·子路》:“则民无所措手足。
”形容不知道该怎麽办才好。
【不咎既往】语出《论语·八佾》:“成事不说,遂事不谏,既往不咎。
” 谓对以往的过错不再责备。
【不教而诛】事先不进行教育,就加以惩罚。
语本《论语·尧曰》:“不教而杀谓之虐。
”【五谷不分】语出《论语·微子》:“四体不勤,五谷不分,孰爲夫子?”朱熹集注:“五谷不分,犹言不辨菽麦尔,责其不事农业。
”后多形容脱离生産实践,缺乏常识。
【事在萧墙】谓祸乱出自内部。
事,变故;萧墙,宫室内当门的小墙。
语出《论语·季氏》:“吾恐季孙之忧,不在颛臾,而在萧墙之内也。
”【升堂入室】①《论语·先进》:“由也升堂矣,未入于室也。
”原比喻学习所达到的境地有程度深浅的差别。
后用以称赞在学问或技艺上的由浅入深,渐入佳境。
②谓出入于外??内室之间。
【了如指掌】语出《论语·八佾》:“或问禘之说。
子曰:…不知也;知其说者之于天下也,其如示诸斯乎!‟指其掌。
”何晏集解引包咸曰:“孔子谓或人言知禘礼之说者,于天下之事,如指示掌中之物,言其易了。
国家需求应运而生三十而立任重道远1978年,中共中央决定实施改革开放政策,从此,中国历史开启了新的伟大航程.这一年,在时任国务院副总理邓小平同志的亲自批示下,中国科学院理论物理研究所也挂牌成立,扬帆出海了.30年来,理论物理研究所坚持开放、流动、竞争、联合的办所方针,群英辈出,颇多建树,创造了一个从无到有,不断发展壮大的研究所发展历史.可以说,它既是中国改革开放的一个缩影,也是改革开放政策的受益者.1 国家需求应运而生1962年,我国老一辈的理论和实验物理学家曾在制定1963年至1972年全国科技发展规划时,提出建立理论物理研究所的构想.但由于“文化大革命”而未能实现.在我国“两弹一星”研制过程中,我所理论物理学家发挥了极其重要的作用.1978年3月18日,全国科学大会召开,邓小平同志非常关心和重视基础研究,他指出:“不论是现在或者今后,还会有许多理论研究,暂时人们还看不到它的应用前景.但是,大量的历史事实已经说明:理论研究一旦获得重大突破,迟早会给生产和技术带来极其巨大的进步.”当年曾经参加这次大会的何祚庥先生回忆:“这个大会产生了很大的影响,作用很大.正是邓小平同志的这份报告启示了我们这些与会的众多人士,之后我们召开了一个座谈会,酝酿成立理论物理研究所,并得到了很多前辈科学家的支持,如钱三强、周培源、王竹溪等都积极支持.这个座谈会还得到了中国科学院的积极支持.”1978年4月29日,中国科学院向国务院正式呈送“关于建立理论物理研究所的请示报告”,该报告明确提出,要建立的是“一个新型的理论物理研究所”,该所应“以部分专职的研究人员为骨干,吸引一批兼职研究人员,并同京外有关科研人员建立密切的协作关系,逐步发展成为全国性的理论物理中心”.1978年5月,得到邓小平、方毅等国家领导人的批示同意.1978年6月9日,中国科学院发出“关于建立理论物理研究所的通知”.中国理论物理学界当时公认的最具杰出成就的彭桓武院士担任首任所长,副所长由何祚庥先生担任.随后,我国著名的理论物理学家彭桓武、何祚庥、戴元本、郝柏林、于渌以及稍后加入的周光召和苏肇冰等带领着分别来自中国科学院物理研究所、高能物理研究所、数学研究所以及二机部九院九所等单位的一批理论物理研究人员,聚集在中关村的一个小院里,围绕着理论物理研究所的奋斗目标,开始建立“新型研究所”的奋斗历程.2 颇多建树成绩辉煌30年来,为了实现建所初期的奋斗目标,理论物理研究所实施了许多重要举措,开创了许多“国内第一”的辉煌业绩.建所初期,她就将工作重点放在后辈人才培养上,1981年成为国家教委授权的第一批博士学位点,1984年建立国内第一个博士后工作站,为理论物理事业培养了大批优秀人才.1985年,她成为中科院第一批向国内外开放的研究所,发挥了团结全国理论物理学界的作用.一大批国内理论物理学界的精英聚集在此,就有关前沿科学问题进行实质性的交流与合作.1993年,她成为第三世界科学院第一批南南合作优秀协联研究中心,在对外开放的进程中迈出了更大步伐.1997年,她成为首批中国科学院基地型研究所之一,在资源配置和政策方面得到中科院的大力支持.1998年,她作为首批进入中科院知识创新工程试点的12个研究所之一,在争取国家重大项目、吸引海外优秀人才方面取得了可喜成绩.2002年,作为创新工程二期重要举措,成立依托理论物理研究所的中国科学院交叉学科理论研究中心.2004年,理论物理研究所成为“中国科学院与第三世界科学院奖学金学者培训基地”.2004年,她被中科院挑选为首批进行国际专家现场评估的四个研究所之一,其在综合质量管理方面取得的成绩得到国际专家的认可,并获得了国际专家的珍贵建议和热情帮助.2005年9月,在国际评估专家的建议及中科院院领导的大力支持下,成立了以2004年诺贝尔物理奖获得者、美国Kavli理论物理研究所所长DavidGross为主席的第一个国际顾问委员会.2006年6月18日,在国际顾问委员会的大力帮助下,在中科院的大力支持下,作为创新三期的重要举措成立了亚洲第一个卡弗里(Kavli)理论物理研究所.2007年5月26日,依托于理论物理研究所的中科院卡弗里理论物理研究所正式揭牌,并以全新的模式运行.2.1 积极组织并承担国家重大项目在20世纪80年代中期,国内理论物理研究的经费以及队伍的稳定遇到了很大困难.当时,作为时任理论物理研究所所长的周光召先生与戴元本先生等人积极推动组织了国家自然科学基金的理论物理重大项目.后来,在90年代初,他们又建议了攀登计划中的理论物理若干重大前沿课题项目.这些项目帮助了我国理论物理事业度过困难并取得了显著的成效.如:“七五”国家自然科学基金重大项目“理论物理若干重大前沿课题研究”(1987年12月至1991年12月),专家组组长为周光召.“八五”国家基础性研究重大关键项目(攀登计划)“九十年代理论物理学重大前沿课题”(1992年至1997年),专家组组长为苏肇冰.“九五”国家基础研究预研项目“面向21世纪理论物理学重大前沿课题”(1998年至2001年),专家组组长为苏肇冰.基金委重大研究计划“理论物理学及其交叉科学若干前沿问题”(2001年至2005年),专家组组长先后为苏肇冰、欧阳钟灿.国家重点基础研究发展计划“纳米生物机器原理、制备及其应用探索”(2007年7月至2012年7月),专家组组长为欧阳钟灿.此外还得到国家自然科学基金委员会理论物理专款和中国科学院理论物理特别支持费等重大支持.2.2 取得了多项重大科研成果(1)量子场论大范围研究项目,1989年荣获国家自然科学二等奖.主要完成人有周光召、郭汉英、侯伯宇、宋行长、吴可、侯伯元、王世坤.该项目在量子场论大范围性质的研究方面,展开了较深入系统的持续研究,研究了规范场理论及其有效作用理论,特别是有关反常的大范围性质.在国际上首先得到规范不变有效作用“反常”项的正确形式、存在条件;2n维空间的非阿贝尔反常、2n+1维陈\|Simons示性类与2n+2维阿贝尔反常之间的联系,2n维非阿贝尔反常的整体形式;推广了陈\|Simons示性类,得到广义陈\|Simons示性类和超度公式的一般形式;并进行规范群的上同调分析.(2)实用符号动力学及其在耗散系统混沌研究中的应用项目,1993年荣获国家自然科学二等奖.主要完成人员为郝柏林、郑伟谋、曾婉贞、丁明州、卢莉莎.该项目系统地发展了一维区间映射和圆映射的符号动力学,通过流形分析将之推广到二维映射,进而应用于深入研究周期驱动的及自治的微分动力系统(3)生物膜形状的液晶模型理论研究,1999年荣获国家自然科学二等奖.主要完成人有欧阳钟灿、谢毓章、刘寄星、郑伟谋、胡建国等.该项目导出了类脂双层膜泡形状普遍方程;首次发现了半径比为2的环形膜泡解并为国外实验室证实,开创了高亏格膜泡研究领域;提出了手征膜理论,解释了1984年以来发现的生物膜螺旋结构;澄清了文献中轴对称泡方程存在的问题并发现了一些新解析解,其中包括著名的红血球双凹碟形解.(4)统一描述平衡与非平衡体系的格林函数理论研究,2001年荣获国家自然科学二等奖.主要完成人有周光召、苏肇冰、郝柏林、于渌.该项目系统地分析了这类格林函数的理论结构,提出了一套有效的理论表述方案,并将它应用到临界动力学、非线性量子输运和无序系统等具体问题中,澄清了一些重要的理论问题,得到了一些新的结果.(5)电荷-宇称对称性破坏和夸克-轻子味物理的理论研究,2005年荣获国家自然科学二等奖.主要完成人为吴岳良.该项目对探索了近40年的直接CP破坏给出更精确和自洽的理论预言,得到欧洲核子中心和美国费米实验室两个重要实验的证实,同时解释了困扰粒子物理学界近50年的所谓ΔI=1/2规则.完整建立CP对称性自发破缺的双黑格斯二重态模型,并对其中的一些重要物理唯象进行系统研究,此模型成为CP破坏起源的一种新物理模型.作为第一完成单位,除获得国家自然科学二等奖5项、国家科技进步二等奖1项以外,在“Bc介子等双重味强子的研究及其碎裂函数计算”,“聚乙炔局域型非线性元激发的量子跃迁理论”,“弦理论若干特性的研究”,“规范场的主纤维丛表达与Kaluza\|Klein理论”,“三维晶格统计模型的封闭近似解”以及“引力规范理论的研究”等方面也取得了可喜成果.另外,还有2人获得“两弹一星功勋奖章”,获得中国科学院自然科学或科技进步一等奖6项,中国科学院自然科学或科技进步二等4项,何梁何利科学成就奖1项,何梁何利科学与技术进步奖3项,海外华人物理学会亚洲物理华裔杰出成就奖1项,吴有训奖1项,叶企孙奖1项,周培源奖2项,求是基金会“中国杰出科学家”奖1项,中国科学院杰出青年科学家一等奖1项,中国博士后“国氏”奖3次,全国优秀博士后3名等多项个人奖励.3 重视人才持续发展3.1 培养了一批后备力量研究生的教育和培养工作,在理论物理研究所的各项工作中占有极为突出的地位,建所开始就将培养理论物理人才作为办所的重要目标.建所初期,非常著名的数学家、物理学家如陆启铿、冯康、胡宁等都是理论物理研究所的兼职研究员,无私地帮助了理论物理研究所的科研工作和人才队伍建设.在所研究生人数与全所科研人员人数的比例1978年为1∶1,到1986年已达到3∶1,至今仍然保持3∶1左右的比例.郝柏林院士曾说:“理论物理队伍对一个像中国这样的大国而言,它既是战略预备队,又是使国家整体研究水平、教学水平保持较高位置的重要队伍.在平时能对基础研究做贡献,提高整个国家的研究和教育水平,而在必要的时候又可以解决大的理论问题.”建所30年来,理论物理研究所已授予硕士学位研究生99人、博士学位研究生143人.博士生中有4人获全国百篇优秀博士论文,中国科学院院长奖学金特别奖5次、优秀奖15次,亿利达奖学金5次,研究生东方董氏奖学金3次等.3.2 形成了一支流动队伍30年来,理论物理研究所建设了一支强大的流动研究人员队伍.理论物理研究所从1984年起,不再接收固定和半固定的初、中级研究人员,而代之以博士后制度.理论物理研究所博士后制度比全国试行早走了一年,从1984年开始,已有24年,共吸收了国内外培养的青年博士155名入站,142名已出站,现有13名在站博士后.理论物理研究所历年培养的博士后现在大部分已成为所在单位的研究骨干和学科带头人,博士后人员已成为所内科研活动的一支主力队伍,2005年被评为全国优秀博士后流动站.由于理论物理研究所是一个精干的小所,固定研究人员只有约三十人,所以从数量上讲,博士后已在研究人员总数中占了相当比例.他们作为理论物理研究所的中级研究人员,是科研工作强有力的骨干.正是因为有这样一支年青生力军的加入,大大增强了所内研究活力.博士后制度的实行,为理论物理研究所高标准吸收优秀青年研究人员提供了条件,博士后研究人员成为补充新生力量的重要来源之一.实践证明,经过博士后阶段挑选出的这些研究人员,科研素质和工作能力都很强,他们不仅成为新的一代学科带头人,有的已经成为理论物理研究所的学术骨干,有的已经当选为中科院院士,有的还担负了重要领导职务.3.3 吸引了一批优秀人才在人才吸引方面,理论物理研究所建所时就有明确的定位,应建立一个人员精干、水平比较高的研究所,团结整个理论物理学界,把理论物理学界的精英尽可能都请到理论物理研究所来.建所初期,理论物理研究所曾提出“任人唯贤,机构精干,虚位留候年轻有为者”的用人方针.何祚庥院士回忆说:“筹建时遇到的首要问题是引进人才.我们本着‘少而精’的原则,邀集了理论物理界的各路精英汇集到理论物理研究所,初期大约有研究人员27位.这一原则沿用至今,我个人认为非常正确.所内人员虽不多,却广泛涉及理论物理研究的各个领域:物质微观结构理论研究;场论与宇观结构理论研究;凝聚态理论研究;非线性科学与理论生物物理、生物信息学研究;量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究.理论物理研究所聚集的科研人员,大都是这些领域中优秀而杰出的人员.”理论物理研究所从1989年开始,就在国内率先实行与国际接轨的“Tenure\|Track”,招聘半固定研究人员.为了防止“近亲繁衍”的弊端,还规定本所毕业的博士生不能直接留所工作,必须先到国内外其他单位工作一段时间,方可申请理论物理研究所职位.2003年,结合研究所的发展战略,在用人制度上进一步创新,实现人才引进与培养并重的重点转移,在国内率先开始招聘有限期副研究员制度,规定有限期研究人员工作期满后必须离开理论物理研究所,对特别优秀的研究人员,经过申请,考评通过后才能进入理论物理研究所.30年来,理论物理研究所科研人员始终保持在30名左右.先后共有8位研究员当选为中国科学院院士,连同1955年即当选为院士的彭桓武所长,一共是9位院士.正因为拥有了这批优秀的科学家,理论物理研究所先后获得多项国家自然科学奖,也才能获得国际同行的认可.中科院从1998年开始实施知识创新工程,先后吸引了13名海外优秀青年人才回国工作,理论物理研究所在人才吸引和稳定上始终坚持事业留人、感情留人.欧阳钟灿院士回忆说:“创新工程的实施,我们遇到了新的机遇,首先是科研经费有所增加,有利于引进更多的年轻研究员.第二是住房条件得到了改善和缓解.令人感动的是我们老一辈物理学家把新的住房优先分配给年轻人,而自己住的都比较旧的房子,大家都毫无怨言,全力支持配合所内的工作,这是非常值得我们学习的地方.”良好的流动机制为研究所建立了优秀的后备队伍,并且形成了由客座人员、博士后、研究生等组成的每年大约200人左右的流动研究人员队伍.4 开放流动竞争联合建所初期,理论物理研究所就有明确的奋斗目标:在理论物理科学研究中,参与国际竞争,理论与实际相结合,努力持续取得重要科研成果,走在国际前列;在人才培养方面,造就不断超越前代人学术水平的青年理论物理学家,并向国家教育科研机构和其他部门输入训练有素的优秀人才;在学术交流方面,积极开展国际国内学术交流,成为国内乃至国际上理论物理的主要学术中心之一.理论物理研究所从建所开始就非常重视与国外同行专家的交流与合作.何祚庥先生回忆说:“1980年3月10日,在著名理论物理学家李政道教授的精心安排之下,中科院派何祚庥、戴元本、郝柏林等5位科研人员赴美国各高等学校和研究所学习,考察的目的是了解美国如何推动、组织理论物理研究.这些专家还顺访了法国巴黎、德国波恩、汉堡等研究单位,并和美、法、德等国学者进行学术交流,长达10个星期之久.先后共访问了25个大学和研究所,作了53次学术报告,约和200余位具有不同学术地位的美国和欧洲同行们进行了深入的交流,会见了一些物理系和研究所的负责人,就今后在理论物理方面的交流与合作交换了意见.由于这是改革开放后中国理论物理学界第一次有组织的出国访问,因而受到国外同行们的热烈欢迎,美国和欧洲的同行们纷纷反映这是一次比较成功的'民间'学术访问.之后,所内外相当一些学习优秀的学生被推荐到国外留学,并得到国外奖学金资助.”1985年8月,理论物理研究所率先向全国开放,开放条例中明确了“开放、流动、联合”的开放办所方针,标志着理论物理研究所迈向“新型”的开放型研究所.担任开放所首任学术委员会主任的戴元本院士回忆说:“理论物理研究所从1985年开始面向全国开放.当时由周光召同志兼任所长,在他的提议和倡导之下,理论物理研究所确定了目标:将理论物理研究所建设成一个开放流动、面向全国的一流研究所”.按照“开放、流动、联合”办所方针,建立了所外成员占大多数的学术委员会及常务委员会制度,明确规定委员中三分之二为所外成员,三分之一为所内成员,常务委员会成员也是所内、所外1:1.实行了开放课题制度,建立了由开放课题组成员及客座人员组成的覆盖面很广的流动研究人员队伍,并以专门经费支持各开放课题组开展各种学术交流、合作和研讨活动.一年一度的开放所学术委员会会议坚持不断,指导和评议开放所的研究方向,决定开放课题及经费分配,组织成果评价,监督开放所的运转.不仅如此,许多学术委员还将这一会议看成畅所欲言,讨论理论物理界重大问题的场所.作为开放型研究所,理论物理研究所把联合全国的理论物理学界的力量共同发展中国的理论物理研究作为首要任务.为此,理论物理研究所每年用开放经费支持若干个开放研究课题,所内外研究人员均可申请.开放课题分中心课题及非中心课题两类.30年来,全国有30多所大学及研究机构的研究人员参加了开放课题研究.从1987年开始,理论物理研究所即开始承担国家自然科学基金委员会重大研究计划理论物理及其交叉学科若干前沿问题和国家自然科学基金理论物理专款项目,这些项目的主持人均由理论物理研究所专家承担.1998年,理论物理研究所作为首批进入中科院知识创新工程的研究所之一,围绕建设具有世界一流水准的“理论物理研究中心”的目标,做了大量扎实的工作.在科学研究和学科前沿布局上认真调研了国际趋势,分析了国内的实际情况,选择了重大的基础性前沿学科与很有发展前景的交叉学科作为目标.在粒子物理、场论和弦理论、引力和宇宙学、凝聚态物理、生物物理、量子信息等方面都做出了国际先进水平的成果,并得到国际同行的高度认可和重视.为了适应当时的大环境,理论物理研究所将办所方针修订为“开放、流动、竞争、联合”.在人才队伍建设方面,理论物理研究所全面试行全员聘任合同制,研究人员竞争上岗,主要由所外专家组成的评审委员会进行考评;管理岗位“按需设岗、按岗聘任”.苏肇冰院士回忆说:“创新工程是中国科学院当时的领导提出来的,也是中央对科学研究事业的一个大力支持.首先是经费上的支持,对科学院可能是一个很大的变化,对我们来说也是这样.在创新工程之前我们的经费很紧张,特别是我们所不大,没有什么开发和横向收入,做的是最基础的研究.所以从这个意义上,创新工程对基础研究本身,包括对我们所的推动应该说是很大的.当院里开始搞创新工程时,确实也正值我所当时各方面经费支持比较拘谨的时候,我所成为了首批进入第一期创新工程的12个所之一.”2004年11月,理论物理研究所被选定为首批接受国际专家现场评估的四个研究所之一.国际现场评估专家认为,“理论物理研究所从事的研究是当代国际研究前沿领域”,其中某些特别领域的研究与世界上最好的研究所与大学是有竞争性的,所从事的几个研究方向与研究质量都是优秀的,该所引领了在中国以前“未开展的若干研究领域,如超弦理论、计算生物物理以及计算凝聚态物理”等领域的研究.在国际评估取得成果的基础上,在路甬祥院长的建议下,2005年成立了由诺贝尔奖得主David Gross为主席的9名国际一流学者组成的顾问委员会,为理论物理研究所创新三期提供一流的学术指导,以体现“大学者,不在大楼之谓,而在大师之谓”.在国际顾问委员的大力支持下,理论物理研究所争取到美国卡弗里基金会300万美元的支持,2006年6月18日成立了中国科学院卡弗理论物理研究所.5 项目驱动拓展平台中国科学院卡弗里理论物理研究所(KITPC)为当今世界上15所Kavli研究所成员之一(其他14所分别为:加州大学(2所),斯坦福大学,芝加哥大学,麻省理工学院,加州理工学院,康奈尔大学,荷兰代夫特理工大学,耶鲁大学,哥伦比亚大学,北京大学,哈佛大学,剑桥大学,挪威科技大学).KITPC的成立反映出我国理论物理研究快速发展,并得到了国际关注,KITPC同时也是中国科学院实施知识创新工程促进理论物理研究所跻身国际一流研究所取得重大成果的体现.2007年5月26日,中国科学院卡弗里理论物理研究所正式揭牌.目前,KITPC正以全新的模式运行,打破了传统研究所和大学研究院系各自为战的研究方式,为不同学科背景的国内外一流研究者,创建了一个利于深入交流与合作的平台,在原有“人才驱动”模式的基础上,利用“项目驱动”和“问题驱动”方式(即3P驱动模式),在中国科学院不同研究所之间、研究所与大学之间以及不同研究领域之间,开展前沿和交叉研究,以推动相关学科的发展.作为中国科学院理论物理研究所的国际交流平台,KITPC同时肩负着国际和国内发展两个目标.在国内,它将联合我国理论物理学界,为基础科学研究尝试新的发展模式,增进理论研究与实验相结合,有效促进物理与其他学科的融。