职业教育中分层次教学势在必行
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关于中等职业学校的分层次教学的几点思考分层次教学,只是一种教学实践,它包含在“因材施教”这一教育思想中,今日老话重提,只是在此基础上的有了一些新的思考。
正所谓老生常“探”,常谈常新。
面对已经变化了的职业教育形势,针对中等职业学校特殊的学生生源,实施分层次教学已是势在必行,本文拟就分层次教学中的一些细节谈一点个人看法,以就教于热心职业教育的同志们。
一、转变观念,正确认识学生中考落榜进职业学校,这是大部分职校学生之路径。
按照应试教育的标准,这部分学生该属差等生了。
曾经有一外聘英语教师,诬我们职业学校生为“渣滓”,激起学生愤慨。
这一外聘教师的思想固然是错误的,但与其有同感者却大有人在。
不转变这一观念,不能正确认识教育对象,是很难搞好教学工作的。
长期以来,我们以分数划线,只认可读书好的学生,不承认其它天赋,这实际上是教育的误区。
据专家分析,人的智能大体表现为七个方面,即:语言、逻辑数学、音乐、身体运动、空间、人际关系和自我认识。
而我们只以分数论英雄,难免会扼杀许多可塑之才。
今日之职校学生,在有些智能方面可能差一些,但一定有他的强项智能。
弱智周舟尚能指挥大乐队,何况正常人?关键是要认识他的智能类型。
不同智能类型的人,有其长必有其短,扬其长则人人皆能。
因材施教,首先就要区分他是何种智能之才。
基于这样的认识,才能端正教学态度,明确培养目标,完善教学组织,探索出适应职业学校生源现状的新的教学之路。
所以,树立以全面素质为基础,以能力为本位的新观念,是至关重要的。
二、深浅有度,优化课堂教学职高学生文化基础较弱,主要体现在数学、英语等课程上。
对于这些课程的教学,简单说,就是从总体上降低标准、降低难度。
比如数学,只进行基本概念、基本问题的学习,而不再进行公式推导、综合题目的演算。
深浅有度,以学生能掌握为度。
英语教学也是如此,以达到公共英语一级标准即可。
一级标准,只是略高于初中。
不求学得深,只要学得会。
不在语法句型上精雕细琢,多在听力口语上强化训练,重在应用。
作者: 王苏苏 朱云峰 马乔林
作者机构: 南通航运职业技术学院,江苏南通226010
出版物刊名: 当代职业教育
页码: 4-7页
年卷期: 2014年 第6期
主题词: 高职教育 本科 发展 探索
摘要:根据发达国家和地区高等职业教育发展的经验,高职本科教育是各国高等教育大众化发展过程中必经的一个教育层次,在经济转型期,高职本科教育是社会经济发展和科技水平提升后的必然结果。
目前,我国经济和科技的发展已经对高等职业教育提出了新的更高的要求,改革开放以来职业教育的快速发展特别是近十多年来高职教育的发展为高职本科的举办打下了良好的基础。
借鉴国外经验,适时发展适合我国国情的高职本科教育,可以为高速发展的社会经济和科技创新提供人力支撑。
谈谈职高数学教学摘要:随着招生制度的改革,职高招升政策的调整,所招职高学生的文化基础知识比较薄弱,表现在学生的起点低,文化基础普遍不扎实,学习兴趣不浓厚,势必给基础文化课的数学教学带来莫大的挑战。
传统的数学教学已经跟不上步伐,首先加强教师队伍建设,中职数学一定要和专业整合起来,对学生进行分层次教学,培养学生对数学的兴趣,让学生在成功中重塑自我,不断改进教学方法和手段,并建立多梯度的评价体系,让学生获得成就感,从而激励学生的学习积极性和主动性,唯有这样中职数学才能走出尴尬的困境。
关键词:中职数学分层次教学评价体系一、职高数学教学举步为艰《国家中长期教育改革与发展规划纲要》明确指出:大力发展职业教育,职业教育就有良好的发展前途,国家政策倾斜,就业出路广,越来越受学生的青睐。
目前,有将近一半的初中生可选择职校。
有的初三下没读完就到职高来读,这样的中职生,普遍存在文化基础差、厌学现象严重、专业学习大打折扣。
究竟是什么原因造成中职教育既喜又忧的困境?从某种意义上说,中考对中职学校已没有多大意义了。
昔日百里挑一,今朝来者不拒,中职学校生源发生了翻天覆地的变化。
绝大部分学生之所以选择职校,正是由于本身文化课基础弱。
特别是数学课,很大一部分学生基础较差,学起来确实有困难,原因在于有些学生对文化课不感兴趣,从没兴趣到不想学,最后导致一窍不通;而另一些学生对数学虽然感兴趣,但听不懂、学不进之所以一上数学课就睡觉,做与课堂无关的事,或干脆逃学去上网。
闷心自问,这也不完全怪学生,我们老师也有教法的问题,这就给中职教学提出了新的课题,中职数学如何教学面临的困境值得深思。
二、中职数学教学的应有之义数学是中职学校各类专业学生必学的文化基础课,要为中职生学好专业理论课、实践技能和谋职就业准备必需的数学知识和数学思想方法。
中职数学必须以满足基本的数学素养,基本的数学需求为基础,以服务专业课程,以符合职业生涯的发展为中心,从适应学生专业学习要求出发、从适应学生实际接受能力出发,同时改变现有的课堂教学模式,才能从根本上改变目前中职数学教学现状,适应职业教育发展的需要。
职业教育的教学改革势在必行根据教育局年初的工作部署,根据我们教师进修学院的工作重点,请徐×教授讲学后,结合省优质课的评比,我们职教部进行了集体调研。
先后走进了13所学校,38校次,听、评、指导了23节课,召开了由教学校长、教务主任、课改试点专业的专业课教师46人参加的5场座谈会。
一、我市中职学校教育教学改革现状及成果在国家大力发展职业教育的大背景下,各学校都能抓住机遇加大教育教学改革创新的力度,办学规模逐年扩大,办学环境不断改善,重视学校内涵式建设与发展已成为共识,学校专业化建设也在朝着规范化、标准化迈进。
校领导有教改的意识,老师有教改的热情。
在课堂教学上多数都能用多媒体辅助教学,参加省优质课评比的23节课,受到了省评审组专家的好评。
我们也发现了许多典型教师,如卫生学校曹×老师的《腹外疝病人的护理》一课,评委点评到:“设计精巧、语言幽默、重组教材、自编儿歌、堪称完美”;一职专王××老师的i’m playing table tennis一课,评委点评说:“这即是英语课更是一堂活动课!学生在活动中掌握了英语知识,在学知识的过程中又掌握了幼师的专业技能,充分体现了快乐学习”;对二职专王×老师的《物流》课如是说:“男老师能这么用心设计课很少见,板书这么规范的年轻教师就更少见”等等。
二、我市中职学校教育教学存在的主要问题尽管各个学校都把教育教学改革作为学校内涵式发展的动力,努力提高教育教学质量,在整体教学改革上取得了一定的成绩,但是由于主客观的原因及在大环境的背景下,职业学校的教育教学改革与义务教育教学改革相比还是相对迟缓和薄弱,在调研中我们发现一些问题:1.在如何解决学生学什么?学多少?怎么学?教师教什么?怎么教?的问题上学校和教师的办法不多,过多地抱怨学生入学质量越来越差,行为和养成习惯不好,难以管理,难以有效地组织和开展教学,是我们此次调研在学校各个层面上听到的最多的声音。
[摘要] 本文分析了目前职业学校生源的状况,阐明了在职业教育实施分层次教学的必要性,重点介绍了分层次教学的具体实施,对学校、对教师的要求,以及应注意的问题。
[关键词] 分层次教学职业教育教学手段实施
近年来,大学已经由过去的精英教育转为大众化教育,促进了高校、普高的扩招,造成了职业学校生源明显短缺,基本形成学生只要愿意读职业学校就能入学的现状。
因此,职业学校生源综合素质下降,且个体差异增大,这给职业学校的教学带来诸多困难,最突出的问题是教师难以确定教学的起点,兼顾不及,使好学生没有学好,差学生没有学会,不但影响了其素质的全面提高,还严重影响了学生继续升学深造和毕业后就业的竞争能力。
笔者认为针对这种现状,有必要实行分层次教学。
一、实行分层次教学的必要性
从目前来看,职业学校的生源主要由四部分构成:其一,初中阶段成绩一般,读高中后升大学的可能性不大,便选择读职业学校,这部分比例最大;其二,初中阶段成绩较好,但家庭经济困难,负担不了读高中与大学的费用,希望掌握一门技术,能早日就业以分担父母的经济负担,这部分比例不大;其三、初中阶段成绩、表现均不好,家长考虑到子女年龄较小,只能送到学校,或父母管不了,送到学校来希望学校和老师帮着管教,这部分学生占一定的比例;其四,高考落榜生也有一定的比例。
在这种情况下,如果仍继续采用过去那种统一计划、统一模式、统一管理、统一要求的教学模式,势必会造成基础好的学生吃不饱,基础差的学生吃不了,其结果是好学生没有学习积极性,丧失了进取心;差一点的学生则处于被动学习状态,甚至厌倦学习,造成知识缺陷的缺口越来越大,甚至影响到身心健康。
因此,职业学校的现状迫使我们必须进行教学改革,即改革过去那种统一的教学模式,实行以人为本,因材施教,充分考虑学生个体差异的分层次教学法,即在坚持班级授课制的前提下,依据学生的文化基础水平与兴趣的不同,进行不同群体的组合,实施不同的教学,激发学生的学习兴趣,挖掘学生潜能,有针对性地制定教学计划;采取不同的教学手段和方法,使不同层次的学生都能最大限度地受到优质教育,得到正常发展。
这就是分层次教学的指导思想。
把个性指标和成绩相近的学生分在同一层次,把教学目标分层次化解于教学内容的安排、作业练习的布置、思想情感的教育和学习方法指导之中,表现在学生身上的好与差、快与慢等学习特征是可以改变的,而且有利于学生的身心健康,从而达到让学生生动活泼地学习,主动和谐地发展的目的,促进教学质量的提高。
应该明确,分层次教学是一种教育观念和教育思想的转变,在职业学校是一种全新的教学模式和教学方法。
分层次教学不是简单地分班,更不能是流于形式的换汤不换药,而是作为一种教学组织模式和保障学生受到最好教育的方法。
因为学习成绩差的学生,不一定不具有潜在的创新精神和实践能力,关键是要因材施教,将学生的潜能最大限度地激发出来。
二、分层次教学的具体实施
1、按程度分层次。
新生入学后进行语文、数学和英语的摸底考试,按分数排序。
然后进
行思想动员,给学生讲清分层次教学的目的,并征求其家长的意见。
最后在教师的指导下,由学生自主决定将其按总分分为A、B、C三个层次的班级。
这样的排班方式使得同一层次的学生总分差距控制在30分以内,有利于教师组织教学。
2、按层次定目标。
对不同层次的学生,制定不同的教学目标是实施分层次教学的关键。
A班为提高班,其教学目标定为要求学生在全面完成原有教学计划和大纲要求的基础上,适当向深度和广度方面拓展,并鼓励其报考高一层次学校进行深造;B班为普通班,其教学目标定为要求学生严格按原教学计划和大纲要求完成教学任务;C班为强化班,其教学目标定为要求学生在完成原教学计划和大纲的主要内容基础上,重视强化学生的专业操作能力,保证学生在毕业时有一技之长,能在社会上谋生立业。
3、按目标定计划。
对于不同的教学班实施不同的教学计划。
A班在现有教学计划基础上,可增加部分本学科的新知识、新技术。
B班严格执行原有教学计划;C班要对原有教学计划作一些调整,在保留为培养本专业合格毕业生所开设的必要课程的基础上,降低理论知识要求,增设实践环节科目,增加实践环节时间,补充生产一线的知识和技能,注重对学生操作实践技能的培养。
要求C班学生比A、B班的学生多拿两个以上技能证书,用实践技能补理论知识的不足,用实践技能学分补理论课学分。
4、按层次定考核。
按不同层次的学生,制定不同的考核标准和考核方法是实施分层次教学的基础。
对不同层次的学生,采用不同的考核标准和不同的考核试卷,用学生的相对分、学习增量来考核评价学生,注重其在原有基础上的提高。
C班部分课程采用较低难度的试卷,学分为标准学分的80%,不足学分用增加实践环节的学时补足。
三、分层次教学对教师的要求
分层次教学不是选择一部分教师去教A、B班,而另一部分教师去教C班,而是不同层次班级的同一门课由同一个教师担任,这样既避免学生认为教学好的教师都去教层次高的班,教学不好的教师都来层次低的班,影响学生的情绪和自尊;又可避免教师在教法上的单一,让同一个教师教多个层次的班级,既有深度的比较,又有教学方式、方法的差异,有利于教师教学水平的提高,总结和探索,并真正让教师去体验如何做到因材施教,深化对因材施教的内涵理解。