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某发电公司燃料各级人员岗位细则第一章总则第一条为了规范发电公司燃料部门各级人员的岗位职责，提高工作效率和质量，制定本细则。
第二条本细则适用于发电公司燃料部门所有工作人员。
第三条发电公司燃料部门各级人员包括：部门领导、技术人员、操作人员和保障人员等。
第四条发电公司燃料部门各级人员应当遵循国家相关法律法规，严格遵守公司规章制度。
第二章部门领导第五条燃料部门的领导是该部门的管理者和组织者。
他们负责部门的整体工作，包括制定发展规划、安排工作任务、协调人员关系等。
第六条燃料部门领导岗位要求具备丰富的工作经验，熟悉行业政策法规，具备较强的组织管理能力和协调能力。
第七条燃料部门领导的主要职责包括：1. 制定部门的发展规划和年度工作计划；2. 安排部门的各项工作任务，并监督检查落实情况；3. 组织协调部门内外部的工作，保证各项工作的顺利进行；4. 负责部门内各项决策和管理工作；5. 督促部门内人员做好各项工作，保证工作质量。
第八条燃料部门领导在职业道德方面应该起到表率作用，带头履行职责，严格遵守公司规章制度，严禁以权谋私。
第三章技术人员第九条技术人员是燃料部门的重要支持力量，他们负责技术方面的研究和工作，保证发电设备的正常运行。
第十条燃料部门技术人员岗位要求具备专业的技术知识和较强的工作能力，具备一定的沟通能力和团队合作精神。
第十一条燃料部门技术人员的主要职责包括：1. 负责燃料的质量控制和检测工作；2. 负责燃料储存和输送设备的维护和保养；3. 研究和改进燃料的利用技术，提高发电效率；4. 协助领导和操作人员解决技术难题，提供技术支持。
第十二条燃料部门技术人员应该不断学习，不断提高自己的技术水平，积极开展技术创新，提高发电设备的效率和质量。
第四章操作人员第十三条操作人员是燃料部门的主要执行者，他们负责具体的操作工作，保证设备的正常运行。
第十四条燃料部门操作人员岗位要求具备一定的操作经验和基本的技术知识，具备严谨的工作态度和协作精神。
燃料运行人员的岗位责任制范文一、引言燃料运行人员是煤矿生产中一项重要的工作岗位，负责煤矿中燃料的储存、管理和使用等工作。
为了保障煤矿生产的正常进行和安全生产的持续发展，燃料运行人员需要严格遵守岗位责任制，落实各项职责，并确保各项工作按标准、按规定、按程序进行。
本文旨在阐述燃料运行人员的岗位责任制，具体规范燃料运行人员的工作，提高其责任感和使命感，确保煤矿安全、高效、可持续发展。
二、岗位职责1. 负责煤矿的燃料储存工作，准确掌握煤矿的燃料库存情况，及时进行盘点和记录，确保燃料供需平衡。
2. 负责煤矿燃料的定量配送，根据生产计划和需求，按时按量将燃料送到指定位置，确保生产线顺畅运转。
3. 负责煤矿燃料的采购工作，严格按照相关采购流程和规范，选择合适的供应商，开展谈判、签订合同和验收工作，确保燃料质量达标。
4. 负责煤矿燃料的入库检查和处理工作，对进入煤矿的燃料进行质量检查和储存管理，及时报告问题并进行处理，确保燃料安全和使用有效性。
5. 负责煤矿燃料的使用和消耗监控工作，准确记录燃料的使用情况，定期检查燃料的是否符合要求，及时进行维护和更换，确保燃料的有效利用。
6. 负责煤矿燃料的环保工作，按照相关环保标准和规定进行燃烧控制和排放监测，减少燃料的污染物排放，保护环境和生态。
7. 负责煤矿燃料设备的维护和保养工作，定期检查燃料设备的运行状态，及时处理故障和异常情况，确保设备的安全运行。
8. 参与煤矿燃料安全培训，不断提升燃料运行人员的安全意识和技能水平，做到安全生产的知识全面掌握和应用。
三、工作规范1. 严格执行煤矿安全生产法律法规和规章制度，做到事事依规操作，不得违章作业。
2. 严格遵守工作纪律和岗位责任制，保持良好的工作状态和工作态度，不得推诿扯皮，对工作负责到底。
3. 按照煤矿生产计划和工作任务，合理安排工作时间和工作量，确保工作进度和质量。
4. 做好工作记录和数据统计工作，及时上报工作进展和工作情况，为决策提供参考依据。
运行部燃料输煤专业岗位工作标准输煤运行班长工作标准1．范围本标准规定了输煤运行班长岗位职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
本标准适用于输煤运行班长工作岗位。
2．职责与权限2.1．职责．输煤运行班长在部门主任、副主任的领导下，值班时受值长的领导和指挥，负责输煤系统设备的平安、经济、稳定运行。
技术上接受发电部输煤主管的指导。
．负责本班各岗位人员的管理及生产协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行精心操作、认真监控，对输煤系统的设备进行正常的维护。
．负责分析输煤系统设备运行中的不平安因素，做好事故预想、积极开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的各种异常现象和事故。
．班长是班组平安第一责任者，对本班组的平安生产负责，定期开展各种平安教育活动，坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安方针，严格执行“两票三制〞，坚持平安学习，增强和提高本班值班员的平安意识。
．设备检修时，负责组织落实好平安措施，并负责检修设备完工后的验收工作。
．掌握当班上煤的质量标准，制订配煤方案，提高锅炉燃烧稳定性及经济性。
．对输煤系统及设备进行定期巡检，做好设备缺陷管理工作。
．认真听取本班各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。
．做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。
．制订并组织实施培训方案，开展技术革新、合理化建议活动，提高全班人员的技术素质。
．做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。
．搞好班组建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强全班人员凝聚力。
．当班期间组织全班员工做好文明生产工作。
．组织开展节能和机组平安经济运行分析活动,掌握本值的主要经济指标完成情况，制定节能措施，提高全厂经济效益。
．根据分公司和部门的培训方案，制定班组的培训方案，保证班组培训工作的展开。
．认真执行分公司、发电部下达的培训方案,经常开展岗位练兵、考问讲解、反事故学习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动。
燃料运行人员的岗位责任制模板1. 前言为规范燃料运行人员的工作行为，确保生产安全、提高工作效率，订立本岗位责任制模板。
本制度适用于燃料运行人员，包含相关岗位的工作人员。
2. 职责2.1 岗位职责燃料运行人员的重要岗位职责包含但不限于以下内容：•负责燃料进出库存管理，确保燃料储存量充分，避开因燃料供应问题影响生产；•监控燃料运输装置的运行情况，及时发现并解决设备故障；•负责燃料装卸操作，确保操作安全、高效；•定期对燃料设备进行检查、维护和保养；•依照相关规定，编制燃料运行记录，保持信息的准确性和完整性。
2.2 安全责任燃料运行人员在工作中必需始终关注安全，保证生产过程的安全性。
具体安全责任如下：•遵守国家、行业和公司的安全生产法规，严禁违章操作；•坚持使用和配戴个人防护装备，保证自身安全；•不得从事超出自身职责范围的工作，如发现安全隐患，应及时上报相关部门；•进行设备操作时，要遵守相关操作规程，确保操作安全。
3. 工作流程3.1 进出库管理•燃料运行人员应依据实际生产需要，及时编制进出库计划，并确保计划的准确性；•在进出库操作过程中，严格依照相关操作规程进行操作，确保燃料运输的安全和准确性；•对于进出库情况，燃料运行人员应及时记录并上报相关部门，确保信息的及时传递。
3.2 设备维护和保养•燃料运行人员应定期对燃料设备进行检查和维护，保持设备的正常运行；•发现设备故障时，要及时报修，并辅佑襄助维护和修理人员进行维护和修理工作；•依据设备维护保养计划，进行定期保养工作，确保设备的长期稳定运行。
3.3 日常记录和报告•燃料运行人员应依照相关规定，认真填写燃料运行记录，记录各项运行指标、设备运行情况等信息；•进行日常巡查时，发现异常情况应及时记录，并上报相关部门；•定期编制运行报告，对燃料运行情况进行总结和分析，提出优化建议。
4. 奖惩制度4.1 嘉奖制度•对于工作乐观自动、完成工作任务出色的燃料运行人员，公司将予以称赞和嘉奖；•评比出优秀燃料运行人员，发放奖金和荣誉证书。
发电厂调度室燃料运行主任工作标准1.管理关系1.1直接上级岗位：运行部部长1.2直接下级岗位：燃料专业各运行班班长；2.责任2.1在运行部部长的领导下，负责燃料专业运行管理工作，是燃料运行专业的技术管理主要责任人。
2.2负责运行部燃料专业技术管理工作，指导、监督输煤、煤泥运行人员执行运行规程。
2.3对所分管的燃料设备安全经济文明生产目标的完成负责。
2.4参与编制输煤、煤泥运行规程；输煤、煤泥操作系统图；运行管理制度及条例等，并负责监督实施。
2.5参与输煤新设备调试投运、重大改进后投运的技术组织工作。
2.6负责起草制定机组燃料系统的安全运行方式和经济运行方式，重大系统倒闸切换操作的安全措施，并负责监督执行。
2.7协助运行部部长，做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.8协助值长搞好运行操作及事故处理工作。
2.9负责组织制定和审查特殊运行方式及技术措施，组织重大实验项目措施的编写和监督执行。
2.10负责监督检修设备的消缺，设备检修的验收和试运工作。
2.11监督检查“两票、三制”“两规”“两措”执行情况并对执行情况进行检查考核。
2.12负责拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及改造，系统改进等设计方案。
2.13指导监督运行班设备的定期切换和主系统运行方式改变，负责大型设备的启停重大操作和事故处理工作，确保工作安全顺利进行。
2.14协助运行部部长，做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.15完成上级领导安排的各项工作任务。
3.权限3.1根据运行部部长的部署，对分管的燃料运行工作有管理权。
3.2有权编制、修改输煤运行规程、输煤操作系统图和规章制度。
3.3有权对执行输煤运行规程的情况进行监督、考核。
3.4有权对输煤各值日常工作及完成情况进行监督指导及提出考核建议。
3.5有权建议编制和修改运行部燃料部分工作标准和考核细则。
3.6有权参加事故调查和事故分析。
某发电公司燃料各级人员岗位细则某发电公司燃料各级人员岗位细则随着社会经济的急剧发展和全球能源需求的不断增加，发电行业的发展呈现出日益蓬勃的趋势。
然而，随之而来的是对高素质、全方位、专业化的发电人才的极度需求。
为了充分发挥员工的热情，激励员工的工作积极性和创造力，某发电公司根据企业的战略和任务要求，在人力资源方面作了相应调整，制定了符合发电企业要求的人员岗位细则。
一、燃料管理部门1. 燃料采购管理岗位：燃料采购管理岗位负责公司的燃料采购计划制定和执行，燃料供应商的挑选和管理，以及与燃料相关的诸如采购合同签订和生产计划制定等相关事宜。
该岗位要求有相应的采购经验和熟悉燃料市场动态，熟悉供应商的质量、价格、历史记录等。
2. 燃料质量管理岗位：燃料质量管理岗位负责公司燃料质量检验工作、燃料实验室管理以及燃料质量报告的编制，具体包括对燃料品质的检验、测量、试验和分析等。
该岗位要求有较强的专业化知识和实验室操作技能，熟悉燃料检验标准和质量管理体系。
3. 燃料库存管理岗位：燃料库存管理岗位负责公司的燃料库存管理和安全保障工作，包括燃料仓库的管理、燃料进出库的控制、燃料安全保障等。
该岗位要求有较强的管理能力和沟通协调能力，具备一定的安全保障知识和技能，熟悉物流管理和库存管理方法。
二、燃烧维护部门1. 燃烧操作岗位：燃烧操作岗位负责企业的火电厂锅炉燃烧运行、燃烧稳定性控制和问题处理等工作。
该岗位的要求是具有一定的电厂燃烧实践操作经验和一定的燃烧理论知识，能够有效地解决燃烧故障和问题。
2. 燃烧技术岗位：燃烧技术岗位负责火电厂燃料和燃烧系统的维护和优化工作，包括燃油燃烧和煤粉燃烧的优化、燃烧调节、锅炉温度控制、排放监测等。
该岗位的要求是具有燃烧和热力学等方面的理论基础，并能熟练使用计算机软件进行优化和分析。
3. 锅炉维修保养岗位：锅炉维修保养岗位负责对企业的火电锅炉进行维护和保养工作，包括设备检查、维修、保养、调试等。
燃料运行主值岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司平安生产部燃料运行主值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。
本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司平安生产部燃料运行主值岗位。
2工作概要按部门要求做好配煤、上煤工作，做好煤场管理工作，负责当班期间燃料系统设备及人员的平安管理工作。
3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1全年平安生产实现“零”目标3.1.1落实班组人员岗位平安生产责任制负责各岗位人员尽责尽职平安事故发生率;隐患发觉处理准时性3.1.2实施掌握特别和未遂的平安措施，确保不发生特别及以上事故负责实现平安目标班组责任事故发生率3.1.3完成班组平安及技术培训工作负责通过培训要求平安素养和反事故力量3.2日常工作3.2.1落实执行入炉煤掺配方案负责按每天掺配煤方案加仓断煤堵煤次数3.2.2支配日常上煤加仓工作负责平安、准时加仓平安性,准时性,3.2.3落实执行卸煤方案负责煤种分堆存放方案执行规范性,精确性3.2.4支配日常卸煤工作，保证多卸快卸。
负责卸煤流程运转正常准时性,协作性,流程运转正常性3.2.5严格按启停操作票中项目进行操作，仔细监视与调整，掌握好各参数。
负责设备平安启停操作正确性3.2.6仔细监盘，常常分析系统设备运行状况负责准时发觉问题发觉问题准时性、全面性、仔细态度3.2.7负责做好设备启、停专项记录表。
负责参数记录记录正确性、准时性3.2.8做好节能减排的相关工作帮助分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.3平安职责3.3.1确保巡检人员在生产现场巡察或操作时不发生人身损害和设备损坏事故负责不发生人身损害和设备损坏确保班组平安目标3.3.2严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票格率、操票使用率及合格率3.3.3执行设备定期试验、切换制度负责保证设备牢靠性合理性，准时性、完成率3.3.4执行交接班巡察制度帮助准时发觉问题工作乐观主动性、发觉问题的主动性3.3.5做好平安管理标准化工作帮助平安质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.3.6完成厂部下达的平安目标帮助保证人身、设备平安乐观主动性、准时性4可能消失的工作失误4.1操作不仔细设备启停操作消失错误操作.4.2执行平安措施时，审票不严格停送电消失错误操作.4.3流程运行时，监盘留意力不集中.5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：当值值长5.3直接下级：巡检5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1学问学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电气，热动及输煤专业6.1.3所需专业资格要求：中级工以上6.1.4所需基本专业学问：电气、机械专业学问；煤的特性及煤质；脱硫、脱硝、除灰系统运行规程；电业平安规程。
燃料运行人员的岗位责任制范文一、岗位概述：燃料运行人员是指负责燃料的储存、运输、供应和管理的人员，主要工作包括燃料仓库管理、燃料运输、燃料日常检查和维护等。
为了确保燃料的安全、稳定供应，特制定本岗位责任制。
二、岗位职责：1. 燃料仓库管理:(1) 负责燃料仓库的日常运作，包括燃料的储存、进出库管理等；(2) 组织开展实施燃料的入库、出库、盘点工作，确保燃料库存的准确性和及时性；(3) 定期检查仓库设施、设备的完好性和安全性，及时报修维护，确保燃料仓库的正常运行；(4) 制定并执行燃料仓库管理制度，严格遵守相关的安全、环境和质量规定；(5) 负责燃料仓库的安全保卫工作，确保燃料仓库的安全。
2. 燃料运输：(1) 负责组织和安排燃料的运输工作，确保燃料的安全、准确、及时送达目的地；(2) 确保燃料运输车辆的技术状况良好，定期保养和维护，并及时报修；(3) 遵守交通规则，确保驾驶安全，文明驾驶，路途中要妥善保管燃料，防止意外事故发生。
3. 燃料日常检查和维护：(1) 定期对燃料进行检查，确保其质量符合要求，及时处理燃料问题；(2) 定期对燃料设备进行检修和维护，及时处理设备故障；(3) 掌握和执行燃料的使用和管理规定，提高燃料的利用率和安全性。
4. 突发情况处理：(1) 在突发情况下，如燃料泄露、火灾等，负责组织应急处置工作，保障人员和设备的安全；(2) 必要时与相关单位和部门进行协调和沟通，共同应对突发情况。
5. 工作纪律：(1) 遵守工作纪律，严禁私自调换工作岗位；(2) 服从上级指挥，积极完成上级安排的任务；(3) 严禁私自外出，务必保持通讯畅通；(4) 严禁私自向外泄露单位的信息和业务秘密。
三、任职资格：1. 具备相关专业知识和技能，熟悉燃料的储存、运输、供应和管理；2. 具备相关工作经验，且能够独立完成相关工作任务；3. 具备较好的沟通能力，能够与他人进行有效的协调和合作；4. 具备良好的安全意识和责任心，能够严格遵守相关安全规定；5. 具备较好的应急处理能力，能够在突发情况下迅速采取应对措施。
运行部燃料输煤专业岗位工作标准运行部燃料输煤专业岗位工作标准一、岗位职责1.负责燃料输煤系统的维护工作，包括输送机械、控制装置、电气设备和煤仓等设备的安全操作，维护和维修，以确保系统连续稳定地运行。
2.负责燃料输煤系统所需的煤的购买和验收工作，确保煤的质量符合要求，并按要求存放。
3.负责燃料输煤系统的日常巡检和例行保养，并及时处理设备的故障，确保设备处于最佳状态。
4.负责编写和完善燃料输煤系统的操作规程和维修手册，保证操作和维修工作的标准化和规范化。
5.负责燃料输煤系统的安全管理工作，制定安全工作计划和措施，加强安全教育和培训，预防和处理各类安全事故。
二、任职资格1.具有大专及以上学历，机电或电气自动化等相关专业。
2.熟悉燃料输煤系统设备的结构和工作原理，具有较强的技术和管理能力。
3.具有较强的沟通和协调能力，能够与其他部门合作，协调解决问题。
4.具有良好的职业道德和责任心，能够承担一定的工作压力。
三、工作要求1.熟悉燃料输煤系统的操作和维修，能够独立完成维修和故障排除工作。
2.能够熟练使用办公软件和绘图软件，具有编写操作规程和技术手册的能力。
3.具有较强的安全管理意识和安全实践经验，熟悉安全生产法规和安全管理制度。
4.能够及时处理突发事件，具有较强的应变能力和危机处理能力。
四、工作流程1.日常巡检和维护根据制定的操作规程和维护手册，对燃料输煤系统进行日常巡检和维护，及时处理设备异常和故障，保证系统安全稳定运行。
2.安全管理制定和完善燃料输煤系统的安全管理制度和安全操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全实践能力，预防和处理各类安全事故。
3.煤的质量控制根据工艺要求和质量标准，选择合适的煤种和供应商，对煤的采购和验收进行严格管理，确保煤的质量符合要求，并按要求存放和处理。
4.数据分析和报告根据系统运行情况，收集和分析各项指标数据，制定运行分析报告和维护工作计划，及时反馈给上级主管部门。
燃料运行人员的岗位责任制一、总则为规范燃料运行人员的工作行为，提高生产管理效率和安全性，订立本《燃料运行人员的岗位责任制》。
本制度适用于我公司燃料运行人员，旨在明确岗位职责，确保燃料运行工作的安全、稳定和高效运行。
二、岗位职责1. 燃料加注岗位1.1 负责检查燃料质量和存储容器的情况，确保燃料质量符合要求，存储容器密封良好。
1.2 负责进行燃料加注作业，确保加注操作准确及时，并记录相关数据。
1.3 负责定期检查燃料加注设备和管线的运行情形，及时发现并报告设备故障，保证设备正常运转。
2. 燃料运输岗位2.1 负责燃料的装车、卸货工作，确保操作规范，防止泄漏和安全事故发生。
2.2 检查运输车辆的状态和装置，确保车辆完好、安全并符合运输要求。
2.3 加强对燃料运输的监控，及时发现运输过程中的异常情况，并采取相应措施处理。
3. 燃料调配岗位3.1 依据生产计划和燃料需求，负责燃料的调配工作，确保燃料供应和调度的准确性和及时性。
3.2 跟踪监控燃料库存情况，及时报告库存异常，确保库存充分并防止过量积存。
3.3 进行燃料卸载和装载作业，确保作业过程安全、顺利，并记录相关数据。
4. 燃料质量检测岗位4.1 负责对燃料进行质量检测，确保燃料质量符合要求，防止不合格燃料进入生产流程。
4.2 使用合适的检测设备和方法，准确测定燃料的化学成分、物理性质和污染物含量。
4.3 依据检测结果及时发出燃料质量评估报告，并通知相关部门进行必需的处理。
5. 安全事故应急响应岗位5.1 组织订立燃料运行安全管理方案，明确安全预警、事故报告和应急响应流程。
5.2 参加组织安全演习和培训，提高应急响应本领，确保能够快速有效地应对各类安全事故。
5.3 发现安全隐患或发生事故时，立刻采取措施进行抢险和应急处理，及时报告上级领导和有关部门。
三、权责界定1. 岗位责任1.1 各岗位必需依照岗位职责要求开展工作，确保工作质量和安全性。
1.2 若发现其他岗位工作中存在安全隐患或违规行为，有义务及时向上级报告。
