对中高职会计专业课程体系衔接问题的思考

高职院校会计专业教学中存在的问题及对策分析【摘要】高职院校会计专业教学中存在着诸多问题，主要包括课程设置滞后、教学手段陈旧、实践环节不足以及师资力量不足等。

为解决这些问题，可采取更新课程设置、引入先进教学手段、加强实践环节以及提升师资水平等对策。

通过这些措施，可以有效提升高职院校会计专业的教学质量，使学生能够更好地适应社会需求和就业市场。

高职院校应重视这些问题，并积极采取对策，以推动会计专业教学水平的不断提升。

【关键词】高职院校、会计专业、教学问题、课程设置、教学手段、实践环节、师资水平、更新、先进、加强、提升、总结对策1. 引言1.1 背景介绍高职院校会计专业是培养会计专业人才的重要渠道，但在教学中存在一些问题亟待解决。

随着社会经济的快速发展，会计领域的知识更新速度非常快，而一些高职院校的会计专业课程设置滞后，无法及时跟进最新的行业发展趋势，导致学生在毕业后面对实际工作时可能面临知识不足的困境。

部分高职院校在教学手段方面比较陈旧，还停留在传统的教学模式下，缺乏创新和实践性。

实践环节的不足也是一个难题，学生在校期间很少有机会接触真实的会计工作环境，无法有效将理论知识应用到实际操作中。

师资力量的不足也是制约高职院校会计专业教学水平提升的重要因素，一些学校缺乏经验丰富、业务过硬的专业教师，无法给予学生有效的指导和支持。

以上问题的存在严重影响了高职院校会计专业的教学质量和学生成才效果，需要引起相关部门和学校的高度重视。

通过对现有问题的深入分析和提出有效对策，可以帮助高职院校会计专业教学不断提升，为培养更多优秀的会计人才提供更有力的支持。

1.2 问题意义在高职院校会计专业教学中存在的问题是当前教育领域中的一大难题，这些问题不仅影响了学生的学习效果和就业竞争力，也影响了整个会计专业的发展和行业的需求。

课程设置滞后导致学生学习到的知识与会计实际工作需求脱节，难以适应市场的快速变化。

教学手段陈旧使得教学内容和方式无法跟上时代的发展，影响了学生的学习兴趣和积极性。

中高职衔接贯通人才培养课程体系设置的几点思考随着我国经济的快速发展和社会的进步，对人才的需求也越来越迫切。

中高职衔接贯通人才培养是当前教育领域面临的一个重要问题，如何建立完善的课程体系，培养出适应社会需求的人才，是我们所面临的重要课题。

在这里，我将从几个方面对中高职衔接贯通人才培养课程体系设置进行一些思考。

1. 职业教育与对口高校专业的贯通中职和高中是两个不同层次的教育，但是他们的关系却是共生共存的。

在现代社会，高中毕业生通常会继续接受大学本科教育，而中职毕业生则更倾向于职业学校继续深造。

中高职衔接贯通人才培养课程体系设置应该充分考虑职业教育与对口高校专业的贯通。

通过对职业教育与高校专业的课程设置、实习实训等方面进行衔接，使中职毕业生更好地适应高校学习的需求，为中职生进入高校学习创造更好的环境和条件。

2. 综合素质教育的优先考虑在中高职衔接贯通人才培养课程体系设置中，应该更加注重学生的综合素质教育。

综合素质教育是现代教育的重要组成部分，它不仅包括学科知识的传授，更应该包括学生的思维能力、创新能力、社会适应能力等方面的培养。

中高职衔接贯通人才培养课程体系设置应该从综合素质教育的角度出发，充分考虑学生的全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。

3. 跨学科融合的教学模式在中高职衔接贯通人才培养课程体系设置中，应该采用跨学科融合的教学模式。

跨学科融合是一种教学手段，它可以将不同学科的知识融合在一起，使学生能够更好地理解和应用所学知识。

在中高职衔接贯通人才培养中，跨学科融合的教学模式能够使学生更好地理解知识，提高学习的效率和质量。

在中高职衔接贯通人才培养课程体系设置中，应该充分考虑跨学科融合的教学模式，为学生提供更加优质的教学资源和环境。

4. 实践教学的重要性中高职衔接贯通人才培养课程体系设置是一个复杂的问题，需要我们从多个方面进行综合考虑。

在今后的工作中，我们应该更加注重中高职衔接贯通人才培养课程体系的设置和改革，努力为我国的人才培养事业贡献自己的一份力量。

浅探中高职教育衔接存在的问题及对策随着中国经济的不断发展，对技术类人才的需求越来越大，中职教育成为培养技术人才的重要途径。

而中高职教育衔接问题一直备受关注，教育部近年来也提出了一系列政策和措施，以解决中高职教育衔接存在的问题。

本文将从中高职教育衔接的问题出发，探讨其存在的原因，并提出相应的解决对策。

1. 学习内容和难度的不匹配中职教育注重技能技术的培养，学生在校期间学习的大部分内容都与技能技术相关。

而高职教育则不仅仅注重技术培养，还要求学生具备更广泛的知识和较高的综合素质。

由于中高职教育的学习内容和难度不匹配，使得一些中职毕业生在升入高职院校后难以适应学习，导致辍学率较高。

2. 教学质量的差异由于各地中职学校的教学质量参差不齐，一些学校对学生的教学质量要求不高，导致学生的基础知识和实际操作能力较为薄弱。

这使得一些中职学生在升入高职院校后面临基础知识不扎实的问题，进而影响了他们的学习和就业。

3. 学生价值观和心态的差异二、对策1. 加强中高职教育衔接课程的设计为了解决中高职教育衔接存在的问题，需要加强中高职教育衔接课程的设计。

这需要中职和高职院校密切合作，制定符合学生学习特点和需求的课程体系，提前引导学生对高职教育的要求，帮助他们更好地适应高职学习。

教师是推动中高职教育衔接的重要力量，他们需要具备丰富的教学经验和专业知识，并且了解中高职学生的特点和需求。

需要加强中高职教育衔接教师队伍的建设，加强教师的培训和交流，提高他们的教学水平和服务意识。

3. 推行双师型教学模式为了提高中职学生的学习能力和综合素质，需要在中职教育中推行双师型教学模式。

即专业技能教师与学科教师共同承担教学任务，帮助学生全面提升综合素质和技能水平，为他们顺利升入高职院校打下坚实基础。

4. 强化学生职业规划教育中高职学生缺乏对高职教育的认识和理解，对自己的未来发展方向缺乏明确的规划。

需要加强中高职学生的职业规划教育，引导学生树立正确的职业观念，帮助他们更好地了解自己的兴趣和特长，为他们选择适合的高职专业提供帮助。

中高职“3+2”分段课程衔接：现状问题与对策近年来，我国中等职业教育和高等职业教育的发展取得了长足的进步，但在中高职“3+2”分段课程衔接方面存在着一些现状问题，需要引起重视并及时采取对策。

本文将从现状问题和对策两个方面展开分析，以期为相关政府部门和教育机构提供一些建设性的建议。

一、现状问题1.课程设置不合理目前我国中等职业教育和高等职业教育的课程设置存在着不合理的现象。

在一些地方，中职阶段开设的课程难以与高职阶段的课程衔接，导致学生在升入高职阶段时面临较大的学习压力和困难，从而影响到学生的学习质量和学习效果。

2.师资力量不足中高职“3+2”分段课程衔接涉及到教师队伍的培养和建设。

但目前我国中高职教育在一些地方存在着师资力量不足的问题，尤其是高职阶段的专业教师和实习指导教师，他们的数量和质量仍然不能满足市场需求。

3.实习实训环节薄弱实习实训是中高职“3+2”分段课程衔接的重要环节，但目前一些学校存在着实习实训环节薄弱的情况，导致学生在升入高职阶段后缺乏实际操作能力和工作经验，难以适应就业市场的需求。

4.学生选择偏差一些学生在选择中高职“3+2”分段课程衔接时存在着盲目跟风和虚荣心态，导致选择与自身兴趣和特长不符的专业，从而影响到学生的学习动力和发展潜力。

5.学校协同不畅中高职“3+2”分段课程衔接涉及到不同学校之间的协同合作，但目前我国学校之间的协同不畅，缺乏有效的信息共享和资源整合，导致衔接过程中信息不对称和资源浪费的现象。

以上问题的存在严重影响到了我国中高职“3+2”分段课程衔接的质量和效果，需要引起重视并及时采取对策。

二、对策1.优化课程设置相关部门应根据市场需求和学生兴趣，优化中高职“3+2”分段课程衔接的课程设置，建立起中职阶段和高职阶段之间的衔接课程和项目，确保学生在升入高职阶段时能够顺利过渡和学习。

2.加大师资培训力度相关部门应加大对中高职教师的培训力度，提高他们的教学水平和实践能力。

会计专业中高职一体化课程衔接问题的思考摘要：中等职业教育（以下简称中职）与高等职业教育（以下简称高职）是职业教育体系中两个不同的阶段和层次。

会计专业中高职的一体化绝不是中职与高职两个系统的简单链接，而是两个系统的相互兼容、彼此适配。

本文以浙江金融职业学院为例，通过对招收的中职生进行调研，从而分析目前的中高职会计专业课程结构衔接中存在的问题，进而提出相关的中高职一体化的课程衔接合理化的建议。

关键词：会计；中高职一体化；课程衔接；浙江金融中图分类号：g642.3 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2013）15-0256-031 概述目前，浙江金融职业学院（以下简称浙金院）招收的三校生，采取的是一种独立性结构，也就是中职学校根据自己的学制年限进行职业教育，浙金院则通过升学考试这一普遍手段择优招收录用中职毕业生。

这种结构沿用了普通教育的传统模式，在这一类型中，中职教育学制为三年；高职教育学制同样有三年。

由于中职与高职阶段的教学各自为政，相互独立，在衔接上势必存在着诸多问题。

以会计专业为例，发展中始终没有摆脱学科性课程结构的束缚，课程内容重复现象严重，制约了会计职业教育的健康发展，降低了整体办学效益。

分析研究会计专业中职、高职职业教育课程体系衔接，从实质上实现不同层次与阶段的会计职业教育的有机结合，势在必行。

2 调研情况2.1 调研目的为了深入了解三校生的专业素质，考查中职阶段和高职阶段课程结构衔接等现状，进行了“中高职一体化培养模式改革试点暨会计专业三校生专业素质调研”。

本次调研通过考察浙金院会计专业中高职课程开设、学生对知识和能力的要求等现状，以求发现目前我校的这种中高职的独立性结构存在的问题，由此分析问题，提出相应的对策，促进会计专业中高职一体化职业教育理论和实践的发展，建立和形成中职与高职的理想会计课程衔接模式。

2.2 调研对象调研对象：浙金院会计专业三校生。

此次调研显示，会计专业的三校生主要集中于浙江杭州、绍兴、宁波区域，其他区域的生源较少。