国有股份转持社保基金指引
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关于划转部分国有资本充实社保基金有关事项的操作办法为积极稳妥、规范有序做好划转部分国有资本充实社保基金工作,根据《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》(国发〔2017 〕49 号)(以下简称《实施方案》),制定本操作办法。
一、关于划转范围和划转对象的确定(一)以《实施方案》印发日确定划转范围和划转对象。
纳入划转范围的企业,对其由国家直接出资形成的国有资本实施划转。
(二)大中型企业的划型标准,按照《国家统计局关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法(2017 )〉的通知》(国统字〔2017 〕213 号)等有关规定执行。
(三)大中型金融机构的划型标准,按照《中国人民银行中国银行业监督管理委员会中国证券监督管理委员会中国保险监督管理委员会国家统计局关于印发〈金融业企业划型标准规定〉的通知》(银发〔2015 〕309 号)有关规定执行。
(四)企业规模的认定及划转口径以合并财务报表为准。
(五)公益类企业的确定按照《国资委财政部发展改革委关于印发〈关于国有企业功能界定与分类的指导意见〉的通知》(国资发研究〔2015 〕170 号)予以明确。
(六)文化企业是指由各级政府和文化部门出资设立的文化企业。
七)政策性和开发性金融机构包括国家开发银行股份有限公司、中国进出口银行、中国农业发展银行和中国出口信用保险公司。
(八)国有资本投资、运营公司或具有持股平台性质的企业,应按照《实施方案》的要求履行划转义务。
可直接划转国有资本投资、运营公司或持股平台自身的国有股权,也可划转国有资本投资、运营公司或持股平台所属一级子公司国有股权。
(九)《实施方案》印发日至划转实施日,企业因实施重组改制等改革事项,导致划转范围和划转规模发生变化的,需追溯划转。
确实无法追溯的,可按《实施方案》印发前一年度末,即2016 年末测算应划转的权益,并以上缴资金等方式替代或补足。
(十)因企业集团未完成公司制改制划转子公司股权的,划转企业集团股权时,已划转子公司国有股权不再划转;已完成划转的企业集团开展重组的,已划转的国有股权不再重复划转。
国有股转持作者:来源:《中国市场》2009年第33期编者按:2009年6月19日,财政部、国资委、证监会、社保基金会四部委联合发布《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》,要求在境内股市实施国有股转持,股改新老划断后,凡在境内首发上市的公司须按首发时实际发行股份数的10%,将部分国有股转社保基金持有。
此办法甫一出台,便引起了广泛的关注。
肯定派曹凤歧:转持政策是解决国有股出路的好办法北京大学金融与证券研究中心主任曹凤歧近日表示,A股新老划断以后如何处置国有股一直是一个老大难的问题,之前有人提出将国有股直接划拨给社保基金,但一直存有争议。
这次政策的出台,使国有股新老划断以后的出路更加明确,即通过转持的方式出售给社保基金一部分国有股份,一方面稳定了市场,充实了社保基金,另一方面也可以继续保持国有股份的控股地位。
这是解决新老划断以后国有股出路问题的一个好办法。
(摘自:凤凰网 2009年6月19日)殷剑峰:国有股划转对培养稳健投资机构有好处中国社科院金融研究所机构金融研究室主任殷剑峰表示,国有股划转对培养稳健投资机构有好处。
“这个政策有两个好处,一个是国民收入分配方面上的,让社保基金也享受到国有企业的高盈利性。
第二是对发展资本市场有好处,美国的资本市场比较发达,而养老基金是其中重要的组成部分,让社保基金参与进来,培养这样一个长期、稳健的投资机构对市场有好处。
”他表示,市场上希望社保基金是个长期稳健的投资者,所以它内部改革没有到位之前应该有个外部的约束。
“本身是好消息,我们更应该注重其长期的利好,而且最根本的,还是其对收入分配的作用。
”(摘自:新浪财经2009年6月19日)李稻葵:国有股转持从制度层面解决大小非问题清华大学经管学院教授李稻葵近日表示,国有股转持给社保基金对资本市场来说是一个重大长期的利好,从制度层面上解决了大小非的问题,同时又能把社保基金做大做强。
李稻葵认为,大小非是一个历史遗留问题,已经成为影响当前股市健康发展的重大问题之一。
浅谈划转部分国有资本充实社保基金
划转部分国有资本充实社保基金是指以国有资本为主体,通过将其部分股权或资产划转至社保基金,用于增强社会保障基金的运作能力和资金储备,从而提升社会保障的可持续性。
在我国,划转部分国有资本充实社保基金是一项重要的结构性改革措施。
2016年,中央政府提出了将国有资本划转至社保基金的政策措施,以缓解养老保险基金的压力和促进产业转型升级。
二是促进国有企业改革和产业升级。
国有企业是我国经济发展的重要支柱,通过划转部分国有资本充实社保基金,可以聚焦于国有企业重点领域,推动国有企业改革和深化产业升级,推动优化国有资本布局和资源配置,提高国有企业经济效益和竞争力。
三是缓解养老保险基金压力。
随着我国人口老龄化问题的日益严峻,养老保险基金面临着巨大的压力和挑战。
通过划转部分国有资本充实社保基金,可以化解养老保险基金面临的压力,保障老年人的基本生活需求。
四是促进经济结构优化和产业转型升级。
随着经济发展进入新阶段,我国经济结构调整和产业转型升级任务愈加繁重。
通过划转部分国有资本充实社保基金,可以向重要产业进行资金支持和投资,加快产业转型升级和优化经济结构。
吉林省划转部分国有资本充实社保基金实施方案根据《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》(国发〔2017〕49号)和《财政部人力资源社会保障部国资委税务总局证监会关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》(财资〔2019〕49号)要求,结合我省实际,现就划转部分国有资本充实社保基金制定如下实施方案。
一、目标任务划转部分国有资本充实社保基金,基本目标是弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口。
按照国家要求,2020年底前完成符合条件的企业国有股权划转工作。
二、划转范围、对象、比例、基准日、承接主体(一)划转范围。
将全省的国有及国有控股大中型企业、金融机构纳入划转范围。
公益类企业、文化企业、政策性和开发性金融机构除外。
企业规模的认定及划转口径以合并财务报表为准。
大中型企业的划型标准按照《国家统计局关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法(2017)〉的通知》(国统字〔2017〕213号)等有关规定执行;大中型金融机构的划型标准按照《中国人民银行中国银行业监督管理委员会中国证券监督管理委员会中国保险监督管理委员会国家统计局关于印发〈金融业企业划型标准规定〉的通知》(银发〔2015〕309号)有关规定执行。
公益类企业的确定按照《国资委财政部发展改革委关于印发〈关于国有企业功能界定与分类的指导意见〉的通知》(国资发研究〔2015〕170号)予以明确。
文化企业是指由各级政府和文化部门出资设立的文化企业。
(二)划转对象。
省级国有资产监督管理机构直接持有的企业集团股权;市(州)、县(市)(以下简称市县)国有资产监督管理机构直接持有的企业集团股权。
中央和地方混合持股的企业,按照第一大股东产权归属关系进行划转。
本实施方案所称国有资产监督管理机构,是指代表政府履行出资人职责的部门(机构)以及行政事业单位所办企业的主管部门。
(三)划转比例。
划转比例统一为纳入划转范围企业国有股权的10%。
企业国有股权的10%划转社保基金
作者:
来源:《群众·下半月版》2017年第11期
11月18日,国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,将中央和地方国有及国有控股大中型企業、金融机构纳入划转范围,划转比例统一为企业国有股权的10%。
社保基金会和各省(区、市)国有独资公司等承接主体,作为财务投资者,不干预企业日常生产经营管理,其收益主要来源于股权分红。
按照试点先行、分级组织、稳步推进的原则完成划转工作。
2017年选择部分中央企业和部分省份开展试点,2018年及以后分批开展。
从国有资本划转到社保基金的角度看再分配作者:朱聪影来源:《财会学习》 2018年第16期摘要:划转企业国有股权的10% 来充实我国的社保基金是我国社会保障制度建设过程中极为引人关注的一步。
康德的法哲学及其再分配观的构建,与我国将国有资本划转到社保基金的制度方面有着相关的法理基础。
由于我国社保基金存在历史欠账等其他原因,我国的社保基金需要充实,但国有资本划转社保基金的正当性以及此中涉及机会平等的问题需要论证。
关键词:再分配;社保基金;机会平等2017 年11 月18 日,国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,确定划转比例统一为企业国有股权的10%。
划转国有资本充实社保基金是全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强社会保障体系建设的重要举措。
国有资本划转社保基金是我国调节社会再分配的一种形重要形式,也是推动我国社会保障制度发展的一种重要举措。
中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚说,划拨国有资本充实社保资金,主要是解决国有企业职工基本养老保险制度初期遗留的已经参加工作的企业员工没有缴费而视同缴费形成的缺口问题,有利于实现我国养老保险制度的可持续发展,为应对未来我国进入人口老龄化高峰时期养老保险基金支出压力不断增大而做好战略储备。
一、康德的再分配观“把各人自己的东西归给他自己。
”是我们通常意义上理解的“正义”,康德将之称为“分配正义”,它指的是权利的分配,是对人作为权利主体之地位的承认。
[1] 可见康德所阐述的分配正义其实是指人作为权利主体所享有的机会平等的正义。
对于再分配的问题,康德讨论了为救助穷人而向富人征税的责任以及保证机会平等的责任。
[2] 税收作为调节社会再分配的一种方式,国家干预分配并保证机会平等,这是维持合法权状态的法定手段,康德主张必须通过税收来救助穷人,“最好是每一代人照顾好他们那一代的穷人”。
征税以及救助穷人的独特责任属于公共权利的范围。
财政部就《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》有关问题答记者问近日,国务院印发了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》(以下简称《方案》)。
财政部就《方案》中的有关问题回答了记者提问。
一、问:请简要介绍一下印发《方案》的背景?答:我国统一的企业职工基本养老保险制度建立以来,各项工作取得明显成效,对建立社会主义市场经济体制、维护改革发展稳定大局、保障企业离退休人员权益发挥了重要作用。
与此同时,受多种因素影响,形成了一定的企业职工基本养老保险基金缺口。
随着经济社会发展和人口老龄化加剧,基本养老保险基金支付压力不断加大,需要通过多种渠道加以解决。
党中央、国务院高度重视社会保障体系建设,为有效增强基本养老保险制度可持续性,党的十八届三中、五中全会明确提出,“划转部分国有资本充实社保基金”。
党的十九大进一步对加强社会保障体系建设提出要求。
《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》和《国务院关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》分别对划转部分国有资本充实社保基金作出了具体规定。
二、问:划转部分国有资本充实社保基金有何重要意义?答:划转部分国有资本充实社保基金,是深入贯彻党的十九大精神,在统筹考虑基本养老保险制度改革和深化国有企业改革的基础上,增强基本养老保险制度可持续性的重要举措。
一是有利于充分体现国有企业全民所有,发展成果全民共享,增进民生福祉。
二是有利于实现基本养老保险制度的代际公平,避免将实施视同缴费年限政策形成的基本养老保险基金缺口,通过增加税收、提高在职人员养老金缴费率等方式转移给下一代人。
三是有利于推进国有企业深化改革,实现国有股权多元化持有,推动完善公司治理结构,建立现代企业制度,促进国有资本做强做优做大,发展成果更多用于保障和改善民生。
三、问:划转部分国有资本充实社保基金的主要原则是什么?答:划转工作要坚持以下原则:一是坚持目标引领,与基本养老保险制度改革目标紧密结合。
通过划转部分国有资本,弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口,促进建立更加公平更可持续的养老保险制度。
背景和意义阐述1、7月10日召开的国务院常务会议决定,今年全面推开将中央和地方国有及国有控股大中型企业和金融机构10%国有股权划转至社保基金会和地方相关承接主体,并作为财务投资者,依照规定享有收益权等权利。
2、2018年中国联通等3家中央管理企业,中国再保险等2家中央金融机构,浙江省和云南省开展试点。
中央层面又对15家中央管理企业和4家中央金融机构实施了划转,完成两批24家企业的划转工作。
加上近期将实施划转的35家中央管理企业,预计中央层面59家企业划转国有资本总额将达到6600亿元左右在此背景下,各省国资划转社保会让很多二级市场的投资者嗅到了一丝丝风声,股权划转后尤其是:国有上市公司股权划转对于上市公司的影响有多大?划转后的公司治理会发生较大的变化?划转后的承接主体是谁?划转后的承接主体的国有资本运营能力如何?对于上市公司委派的董事会发生变化?对于上市公司分红的要求会更高?对于中小股民和机构投资者而言意味着好事还是?为了解答上述问题,我们先熟悉下国有股权划转的基础背景一、战略意义社保以及各类基本养老保险基金的现实需求(此处省略几百字)二、划转原则“试点先行、分级组织、稳步推进”(一)坚持目标引领,与基本养老保险制度改革目标紧密结合。
(二)坚持系统规划,与深化国有企业改革目标紧密结合。
(三)坚持立足长远,与弥补企业职工基本养老保险基金缺口的目标相结合。
通过划转实现国有资本多元化持有,但不改变国有资本属性。
划转承接主体作为财务投资者,管理运营所划入的国有资本,建立国有资本划转和企业职工基本养老保险基金缺口逐步弥补相结合的运行机制。
(四)坚持独立运营,与社保基金多渠道筹集的政策目标相结合。
坚持独立运营,与社保基金多渠道筹集的政策目标相结合。
划转的国有资本具有充实社保基金的特定用途和政策目标,运营收益根据基本养老保险基金的支出需要上缴,专项用于弥补企业职工基本养老保险基金缺口。
划转的国有资本应集中持有,独立运行,单独核算,接受考核和监督。
万亿国资划转社保基金:为什么?怎么花?划多少?作者:来源:《记者观察》2017年第12期导读:外界高度关注的社保改革,正在一点点破局。
11月18日,国务院对外公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》(下文简称《方案》),明确将中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构纳入划转范围,目前统一划转比例为企业国有股权的10%。
方案明确,首先以弥补当年转轨时期形成的基金缺口为基本目标,划转比例统一为10%。
今后,若需进一步划转,将再做研究。
财政部随后解读表示,划转国资是一项长效机制,划转之后收益主要来源于股权分红。
当前我国养老保险基金有较大结余或存量,短期内不会变现国有资本。
划转的中央企业国有股权,由国务院委托社保基金会负责集中持有。
全国社保基金会成立的主要职能,就是运营养老金战略储备基金。
截至2016年底,社保基金会为未来基本养老金缺口准备的战略储备基金权益约为1.6万亿元。
国资的划转,将为养老金提供更多储备资金。
业内专家估算,划转国资规模可能超4万亿。
财政部9月底数据显示,全国国企(刨除金融类国企)所有者权益超50万亿。
加上金融类国企,刨除掉公益类、文化类国企,按10%比例计算,划转国企所有者权益有望达到4万亿。
这无疑将缓解养老保险基金的支出压力。
不过,也有业内专家对记者表示,划转社保的国资,其收益主要来自股权分红。
国企效益年度间有变动,国企分红状况也存较大差异,国资划转社保带来的年度收益不好测算。
为什么:弥补历史缺口今年5月份,全国社保基金理事会理事长楼继伟在该机构第六届理事大会第一次会议上,对外透露了这一消息——2017年“全力配合财政部完善划转部分国有资本充实社保基金实施方案,推动划转实施方案按期出台”。
国资划转社保,为业内讨论多年的改革方向。
地方实践的并不多,山东是全国第一家,也是目前唯一的一家——山东2015年分两批将省管企业30%的国有资本划转山东社保基金理事会持有,2015年总计划转国有资本180亿元。
附录二:国有股份转持社保基金指引《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》颁布后,符合规定情形的国有股份将被划转至全国社会保障基金理事会持有,虽然此举可以充实社保基金的持股数量,进一步完善我国社保体系建设,但该办法在执行过程中也亟需明确若干问题。
本文从需要划转社保基金的情形、认定国有股东的有权机关以及认定国有股东的法律依据等方面结合案例论述了国有股份划转社保基金的相关法律问题,希望达到全面细致解读该办法的目的。
2009年6月19日,财政部、国资委、证监会和全国社保基金理事会联合印发《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(以下称《转持办法》)的通知。
通知指出,从当日起在境内证券市场实施国有股转持政策,转持国有股由全国社保基金理事会(以下称“社保基金”)持有。
本文仅就该办法执行中需要注意的一些问题予以说明或阐释,以期抛砖引玉。
一、需要划转社保基金的情形根据《转持办法》第5条的规定,“国有股转持是指股份有限公司首次公开发行股票并上市时,按实际发行股份数量的10%,将上市公司部分国有股转由全国社会保障基金理事会持有”;国有股是指国有股东持有的上市公司股份;国有股东是指经国有资产监督管理机构确认的国有股东。
因此,某一股东持有的上市公司股份是否需要划转的核心在于该股东是否被认定为国有股东。
什么是国有股国有股指有权代表国家投资的部门或机构以国有资产向公司投资形成的股份。
包括以公司现有国有资产折算成的股份。
由于我国大部分股份制企业都是由原国有大中型企业改制而来的,因此,国有股在公司股仅中占有较大的比重。
二、认定国有股东的有权机关根据《财政部关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》(财管字[2000]200号)的规定,“地方股东单位的国有股权管理事宜一般由省级(含计划单列市)财政(国有资产管理)部门审核批准;国务院有关部门或中央管理企业的国有股权管理事宜由财政部审核批准”。
因此,无论履行出资人职责的国有资产管理部门的行政级别,确认是否属于《转持办法》规定的“国有股东”至少要由省级国有资产管理部门认定。
三、认定是否为国有股东的法律依据《转持办法》并没有明确规定认定为国有股东的依据,因此我们仅能依据其他国有资产管理法律、法规予以明确。
1、根据国资委《关于施行<上市公司国有股东标识管理暂行规定>有关问题的函》(国资厅产权[2008]80号)、国资委与证监会联合发布的《上市公司国有股东标识管理暂行规定》(国资发产权[2007]108号号)的规定,需要标为国有股东的情形包括:(1)政府机构、部门、事业单位、国有独资企业或出资人全部为国有独资企业的有限责任公司或股份有限公司。
(2)上述单位或企业独家持股比例达到或超过50%的公司制企业;上述单位或企业合计持股比例达到或超过50%,且其中之一为第一大股东的公司制企业。
(3)上述“2”中所述企业连续保持绝对控股关系的各级子企业。
(4)以上所有单位或企业的所属单位或全资子企业。
但是,《关于施行<上市公司国有股东标识管理暂行规定>有关问题的函》也明确指出,上述认定“仅适用于标注上市公司国有股东标识事项”。
亦即符合上述情形的不一定被认定为国有股东。
2、《国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法》[国资委、证监会令(第19号)]第2条规定,“本办法所称国有股东,是指持有上市公司股份的国有及国有控股企业、有关机构、部门、事业单位等”。
根据《公司法》、上海证券交易所及深圳证券交易所的《股票上市规则》、《创业板股票上市规则》的规定,控股均指持股比例占50%以上,或持股比例虽然不足50%,但依其持有的股权/股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的情形。
3、已失效的《股份有限公司国有股权管理暂行办法》(国资企发[1994]81号)第8条规定,“1、国家授权投资的机构或部门直接向新设成立的股份公司投资形成的股份界定为国家股。
2、国有企业(行业性总公司和具有政府行政管理职能的公司除外)或国有企业(集团公司)的全资子企业(全资子公司)和控股子企业(控股子公司)以其依法占用的法人资产直接向新设立的股份公司投资入股形成的股份界定为国有法人股。
”4、当某一上市公司股东的股东为多个国有独资公司或国有控股公司时,该等国有独资公司或国有控股公司所持股权是否可以合并计算以确定该上市公司的股东是否为国有控股公司或国有独资公司?参照已失效的《股份有限公司国有股权管理暂行办法》(国资企发[1994]81号)第11条的规定,“……计算持股比例一般应以同一持股单位的股份为准,不得将两个或两个以上国有股权持股单位的股份加和计总”。
因此,应当以同一持股单位持有股权为准,而不应将不同的持股单位的持股进行加总计算。
另一方面,虽然持股单位不同,但该等持股单位均为同一人民政府的下设机构,例如国务院国资委与财政部均持股某一上市公司的股东,国务院国资委与财政部的持股是否应当合并计算?本人认为,如各持股单位不属同一行政级别或不属同一行政区划,则不应合并计算,例如青岛市某国有独资公司与山西省某国有独资公司的持股不能合并计算;反之,应当予以合并计算。
详见下文中元华电案例。
经考察上述现行有效或已经失效的规定并且综合《转持办法》颁布后被认定为持有国有股权的案例,实践操作中界定某一股东是否为国有股东主要依据其是否为国有控股公司或国有独资公司;且应当区别不同持股单位分别计算各自持股,不应简单进行加总计算。
四、认定为国有股东的相关案例1、青岛特锐德电气股份有限公司(以下称“特锐德”)特锐德股东之一青岛市崂山区科技风险投资有限公司系国有独资公司,因此其持有的特锐德股份应依《转持办法》予以划转社保基金持有。
2、北京北陆药业股份有限公司(以下称“北陆药业”)北陆药业股东之一北京科技为国有独资公司,因此其持有的北陆药业股权应被划转全国社保基金。
北陆药业的另一股东重庆三峡油漆股份有限公司(以下称“重庆三峡”)的股东持股关系为:重庆市国有资产监督管理委员会全资持有重庆化医控股(集团)公司的股权,后者持有重庆三峡40.53%股份。
由于重庆三峡为上市公司,北陆药业在在征询过国务院国有资产监督管理委员会后,仅按其前十大股东进行国有股成分的核查,核查的结果为国有股未超过50%,因此“无需履行国有股转持义务”。
3、北京神州泰岳软件股份有限公司(以下称“神州泰岳”)神州泰岳股东之一金石投资有限公司(以下称“金石投资”)系中信证券股份有限公司(以下称“中信证券”)的全资子公司,中国中信集团公司是中信证券的第一大股东,持有占中信证券总股本23.69%的国有股。
根据中信证券2008年年报,中国中信集团为全民所有制企业。
根据神州泰岳的公开披露文件,“作为中信证券全资子公司的金石投资不属于《转持办法》所规定的国有股东,不需要按照《转持办法》规定向全国社会保证基金转持股份本人认为,如果能够认定中国中信集团公司是中信证券的控股股东,则中信证券属于混合所有制的性质,其全资子公司依然是混合所有制性质,金石投资应当履行转持义务。
否则,任何一个混合所有制企业都可以通过设立全资子公司的方式规避转持义务。
从另一角度考虑,与上述北陆药业中重庆三峡的情况类似,中信证券与重庆三峡均为上市公司,金石投资与重庆三峡是否因为中信证券与重庆三峡均为上市公司具有公众性的特性,从而免于转持股份予社保基金?此点恐怕需要有权机关予以明确。
4、武汉中元华电科技股份有限公司(以下称“中元华电”)值得一提的案例是:中国-比利时直接股权投资基金持有中元华电发行前总股本的7.5%,其股权结构为:其中国家开发银行股份有限公司的股权结构为:财政部持股51.3%,中央汇金投资有限公司持股48.7%;国家开发投资公司系国务院国资委为股东的国有独资公司;中国印钞造币总公司信息不详。
根据中元华电公开披露的信息,中比基金持有中元华电的股份性质为社会法人股。
中国证监会的反馈意见中没有提到中比基金是否涉及转持问题。
虽然上述若干国有股东的直接持股单位均不同,但该等持股单位均归属国务院这一主体,从法律实质的角度考察中比基金应当被认定为国有股东。
五、转持股份的计算《转持办法》第6条规定,“股权分置改革新老划断后,凡在境内证券市场首次公开发行股票并上市的含国有股的股份有限公司,除国务院另有规定的,均须按首次公开发行时实际发行股份数量的10%,将股份有限公司部分国有股转由社保基金会持有,国有股东持股数量少于应转持股份数量的,按实际持股数量转持”。
第7条规定,“股权分置改革新老划断后至本办法颁布前首次公开发行股票并上市的股份有限公司,由经国有资产监督管理机构确认的上市前国有股东承担转持义务。
经确认的国有股东在履行转持义务前已发生股份转让的,须按其承担的转持义务以上缴资金等方式替代转持国有股”。
1、转持股份亦或上缴资金根据上述规定,股权分置改革新老划断后至《转持办法》颁布前首次公开发行股票并上国有股的股份有限公司,如国有股东现在仍然持股,则应当划转相应数量的股份,如其股份已经转让,则应当上缴资金;如果在《转持办法》颁布后首次公开发行股票并上市的含有国有股的股份有限公司,如其国有股东在公司上市前已经转让所持股份,则无须履行转持或上缴资金的义务,如公司上市时仍持有股份,则应当履行转持义务。
由此引申,对于《转持办法》颁布后的上市公司,相关国有股东应当根据其持股比例等情况决定是否在公司上市前转让其持有的股份。
2、转持股份的数量假定某公司上市后总股份为A,其公开发行的股份为25%×A,则需转持的股份的计算方法为:如国有股东持有的股份大于或者等于A×25%×10%,则应当转持A×25%×10%;如持有的股份小于A×25%×10%,则应当将持有的股份全部划转至社保基金。
3、资本公积金转增股本及送红股情形在首次公开发行股份后曾进行资本公积金转增股本和送红股的,实际应划转社保基金的股份数量,除按照“首次公开发行的股份数量为基数的10%”外,是否还包括“首次公开发行的股份数量为基数的10%”部分所对应的历次获得资本公积转增股份和送红股的部分?本人认为应当包括。
六、混合所有制的国有股东的转持后对非国有股东的补偿《转持办法》第9条规定,“混合所有制的国有股东,由该类国有股东的国有出资人按其持股比例乘以该类国有股东应转持的权益额,履行转持义务。
具体方式包括:在取得国有股东各出资人或各股东一致意见后,直接转持国有股,并由该国有股东的国有出资人对非国有出资人给予相应补偿;或者由该国有股东的国有出资人以分红或自有资金一次或分次上缴中央金库”。
所谓混合所有制的国有股东,是指该国有股东系国有控股企业,既有国有股权也有非国有股权。